JP2823992B2 - 労働時間管理装置 - Google Patents
労働時間管理装置Info
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- 230000015654 memory Effects 0.000 description 12
- 230000001186 cumulative effect Effects 0.000 description 7
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Landscapes
- Time Recorders, Dirve Recorders, Access Control (AREA)
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Description
【０００１】
【産業上の利用分野】本発明は労働時間管理装置に係
り，詳しくはフレックスタイム採用下での労働時間の管
理を行う労働時間管理装置に関するものである。
り，詳しくはフレックスタイム採用下での労働時間の管
理を行う労働時間管理装置に関するものである。
【０００２】
【従来の技術】近年，社会的ニーズからフレックスタイ
ムを採用する企業が増えてきた。フレックスタイム労働
においては１日の労働時間は各人の自由であり，定めら
れていない。このため，これまでの人手による労働時間
管理は困難となり，各種の労働時間管理装置が用いられ
るようになった。図１０は従来の労働時間管理装置Ａの
一例における概略構成を示すブロック図である。図１０
に示す如く，従来の労働時間管理装置Ａでは各日の労働
開始／終了時刻を入力する入力部１と，労働制限時間を
記憶する第１記憶部２と，入力部１により入力された労
働開始／終了時刻の差である労働時間を月間に亙り累計
する累計部３と，累計部３により累計された労働時間と
第１記憶部２に記憶された労働制限時間とから労働時間
の超過分を演算する演算部４と，演算部４により演算さ
れた労働時間の超過分を表示する表示部５とから構成さ
れている。この装置Ａの動作は以下の通りである。即
ち，各人は出勤日の労働開始／終了時刻を入力する。こ
の時刻差が当日の労働時間であり，月間に亙り累計され
る。有給休暇は一定時間労働したものとして累計時間に
加算される。累計時間が予め記憶された労働制限時間を
超過すると，この超過分が画面表示される。各人はこの
表示をみて必要な措置を講ずることができる。このよう
にフレックスタイム採用下での労働時間管理を行うこと
ができた。
ムを採用する企業が増えてきた。フレックスタイム労働
においては１日の労働時間は各人の自由であり，定めら
れていない。このため，これまでの人手による労働時間
管理は困難となり，各種の労働時間管理装置が用いられ
るようになった。図１０は従来の労働時間管理装置Ａの
一例における概略構成を示すブロック図である。図１０
に示す如く，従来の労働時間管理装置Ａでは各日の労働
開始／終了時刻を入力する入力部１と，労働制限時間を
記憶する第１記憶部２と，入力部１により入力された労
働開始／終了時刻の差である労働時間を月間に亙り累計
する累計部３と，累計部３により累計された労働時間と
第１記憶部２に記憶された労働制限時間とから労働時間
の超過分を演算する演算部４と，演算部４により演算さ
れた労働時間の超過分を表示する表示部５とから構成さ
れている。この装置Ａの動作は以下の通りである。即
ち，各人は出勤日の労働開始／終了時刻を入力する。こ
の時刻差が当日の労働時間であり，月間に亙り累計され
る。有給休暇は一定時間労働したものとして累計時間に
加算される。累計時間が予め記憶された労働制限時間を
超過すると，この超過分が画面表示される。各人はこの
表示をみて必要な措置を講ずることができる。このよう
にフレックスタイム採用下での労働時間管理を行うこと
ができた。
【０００３】
【発明が解決しようとする課題】上記したような従来の
労働時間管理装置Ａでは残業時間制限がある場合，有給
休暇取得によりこの制限を超えることがある。例えば残
業時間制限が２０Ｈ（時間）であり，当月の所定労働時
間が１６０Ｈとする。当月の残りの労働日が２日あり，
現在既に労働時間の累計が１７５Ｈとなっているとす
る。この人が次の日に有給休暇を取った場合，有給休暇
の加算値が一定値（８Ｈ／１日）とすると累計は１８３
Ｈとなり，所定労働時間１６０Ｈのオーバ分２３Ｈが残
業となって制限にひっかかる。このことは休暇取得後に
制限時間超過分の画面表示により初めて知ることになる
ため，後処理が困難となる。又，このような事態を未然
に防ぐためには各人は累計等から休暇取得の可否を判断
する必要があり，手間がかかる。本発明は，このような
従来の技術における課題を解決するために，労働時間管
理装置を改良し，有給休暇取得の可否を事前に認識し得
る労働時間管理装置の提供を目的とするものである。
労働時間管理装置Ａでは残業時間制限がある場合，有給
休暇取得によりこの制限を超えることがある。例えば残
業時間制限が２０Ｈ（時間）であり，当月の所定労働時
間が１６０Ｈとする。当月の残りの労働日が２日あり，
現在既に労働時間の累計が１７５Ｈとなっているとす
る。この人が次の日に有給休暇を取った場合，有給休暇
の加算値が一定値（８Ｈ／１日）とすると累計は１８３
Ｈとなり，所定労働時間１６０Ｈのオーバ分２３Ｈが残
業となって制限にひっかかる。このことは休暇取得後に
制限時間超過分の画面表示により初めて知ることになる
ため，後処理が困難となる。又，このような事態を未然
に防ぐためには各人は累計等から休暇取得の可否を判断
する必要があり，手間がかかる。本発明は，このような
従来の技術における課題を解決するために，労働時間管
理装置を改良し，有給休暇取得の可否を事前に認識し得
る労働時間管理装置の提供を目的とするものである。
【０００４】
【課題を解決するための手段】上記目的を達成するため
に本発明は，労働制限時間を記憶する第１の記憶手段
と，労働時間を所定期間に亙り累計する累計手段と，上
記累計手段により累計された上記労働時間と上記第１の
記憶手段により記憶された上記労働制限時間とから該労
働時間の少なくとも超過分を演算する演算手段とを備
え，有給休暇取得の際は所定時間労働したものとして上
記労働時間に加算されると共に，上記労働時間の超過分
の上限値が設定されているフレックスタイム採用下での
労働時間の管理を行う労働時間管理装置において，有給
休暇残数を記憶する第２の記憶手段と，上記第２の記憶
手段に記憶された上記有給休暇残数と，上記演算手段に
より演算された上記労働時間の超過分と，上記労働時間
の超過分の上限値とから有給休暇の取得の可否を判定す
る判定手段とを設けてなることを特徴とする労働時間管
理装置として構成されている。
に本発明は，労働制限時間を記憶する第１の記憶手段
と，労働時間を所定期間に亙り累計する累計手段と，上
記累計手段により累計された上記労働時間と上記第１の
記憶手段により記憶された上記労働制限時間とから該労
働時間の少なくとも超過分を演算する演算手段とを備
え，有給休暇取得の際は所定時間労働したものとして上
記労働時間に加算されると共に，上記労働時間の超過分
の上限値が設定されているフレックスタイム採用下での
労働時間の管理を行う労働時間管理装置において，有給
休暇残数を記憶する第２の記憶手段と，上記第２の記憶
手段に記憶された上記有給休暇残数と，上記演算手段に
より演算された上記労働時間の超過分と，上記労働時間
の超過分の上限値とから有給休暇の取得の可否を判定す
る判定手段とを設けてなることを特徴とする労働時間管
理装置として構成されている。
【０００５】
【作用】本発明によれば，累計手段により所定期間に亙
り累計された労働時間と第１の記憶手段により記憶され
た労働制限時間とから該労働時間の少なくとも超過分を
演算手段により演算することにより，有給休暇取得の際
は所定時間労働したものとして上記労働時間に加算され
ると共に，上記労働時間の超過分の上限値が設定されて
いるフレックスタイム採用下での労働時間の管理を行う
に際し，有給休暇残数が第２の記憶手段により記憶さ
れ，上記第２の記憶手段により記憶された上記有給休暇
残数と，上記演算手段により演算された上記労働時間の
超過分と，上記労働時間の超過分の上限値とから有給休
暇の取得の可否が判定手段により判定される。その結
果，有給休暇取得の可否を事前に認識し得る労働時間管
理装置を得ることができる。
り累計された労働時間と第１の記憶手段により記憶され
た労働制限時間とから該労働時間の少なくとも超過分を
演算手段により演算することにより，有給休暇取得の際
は所定時間労働したものとして上記労働時間に加算され
ると共に，上記労働時間の超過分の上限値が設定されて
いるフレックスタイム採用下での労働時間の管理を行う
に際し，有給休暇残数が第２の記憶手段により記憶さ
れ，上記第２の記憶手段により記憶された上記有給休暇
残数と，上記演算手段により演算された上記労働時間の
超過分と，上記労働時間の超過分の上限値とから有給休
暇の取得の可否が判定手段により判定される。その結
果，有給休暇取得の可否を事前に認識し得る労働時間管
理装置を得ることができる。
【０００６】
【実施例】以下，添付図面を参照して，本発明を具体化
した実施例につき説明し，本発明の理解に供する。尚，
以下の実施例は，本発明を具体化した一例であって，本
発明の技術的範囲を限定する性格のものではない。ここ
に，図１は本発明の一実施例に係る労働時間管理装置Ａ
´の概略構成を示すブロック図，図２は労働時間管理装
置Ａ´のシステム構成図，図３は労働時間管理装置Ａ´
の外観を示す正面図，図４は月間データ入力時の動作を
示すフローチャート（ａ）及び表示例（ｂ），図５はメ
モリ・マップ，図６は労働開始／終了時刻入力時の動作
を示すフローチャート（ａ）及び表示例（ｂ），図７は
累計時間表示時の動作を示すフローチャート，図８は残
労働日数算出時の動作を示すフローチャート，図９は有
給休暇取得可否の表示時の動作を示すフローチャートで
ある。又，前記図１０に示した従来の労働時間管理装置
Ａの一例における概略構成を示すブロック図と共通する
要素には同一符号を使用する。図１に示す如く，本実施
例に係る労働時間管理装置Ａ´は従来例と同様の入力部
１と，第１記憶部２（第１の記憶手段に相当）と，累計
部３（累計手段に相当）と，演算部４（演算手段に相
当）と，表示部５とに加え，新たに有給休暇残数を記憶
する第２記憶部６（第２の記憶手段に相当）と，第２記
憶部に記憶された有給休暇残数と演算部４により演算さ
れた労働時間の超過分とから有給休暇の取得の可否を判
定する判定部７（判定手段に相当）とから構成されてい
る。この装置Ａ´のシステム構成を図２に示す。図中，
表示用の液晶表示装置（ＬＣＤ）１１及びその駆動用回
路１２が図１の表示部５である。同様に数値，ファンク
ションＫＥＹよりなるＫＥＹ入力装置１３が入力部１で
ある。演算回路，入出力コントロール回路及び計時回路
等を有する中央処理装置１４が累計部３，演算部４及び
判定部７である。この中央処理装置１４はリードオンリ
ーメモリ（ＲＯＭ）１５に記憶されたプログラムに従っ
て動作する。データの記憶及び演算数値の一時記憶とし
て使用されるランダムアクセスメモリ（ＲＡＭ）１６が
第１記憶部２及び第２記憶部６である。そして，これら
一連のシステム構成は図３に示すように全て一体化され
ている。以下，この装置Ａ´の動作について図４〜図９
を参照して略述する。まず図４（ａ）に示す動作フロー
に従い，その月のデータを入力する（この時の画面表示
例を図４（ｂ）に示す）。入力されたデータは図５に示
すようなメモリ・マップのようにＲＡＭ１６に記憶され
る。ここで， ＣＤ…残業制限時間（労働時間の超過分の上限値に相
当） ＣＥ…当月の所定労働時間 ＣＦ…有給可能時間 ＣＧ…当月の所定労働日数 ＣＨ…コアタイム（一日に必ず労働しなければならない
時間） である。即ち，これらの時間等がＲＡＭ１６に記憶され
る（ステップＳ１〜Ｓ８）。
した実施例につき説明し，本発明の理解に供する。尚，
以下の実施例は，本発明を具体化した一例であって，本
発明の技術的範囲を限定する性格のものではない。ここ
に，図１は本発明の一実施例に係る労働時間管理装置Ａ
´の概略構成を示すブロック図，図２は労働時間管理装
置Ａ´のシステム構成図，図３は労働時間管理装置Ａ´
の外観を示す正面図，図４は月間データ入力時の動作を
示すフローチャート（ａ）及び表示例（ｂ），図５はメ
モリ・マップ，図６は労働開始／終了時刻入力時の動作
を示すフローチャート（ａ）及び表示例（ｂ），図７は
累計時間表示時の動作を示すフローチャート，図８は残
労働日数算出時の動作を示すフローチャート，図９は有
給休暇取得可否の表示時の動作を示すフローチャートで
ある。又，前記図１０に示した従来の労働時間管理装置
Ａの一例における概略構成を示すブロック図と共通する
要素には同一符号を使用する。図１に示す如く，本実施
例に係る労働時間管理装置Ａ´は従来例と同様の入力部
１と，第１記憶部２（第１の記憶手段に相当）と，累計
部３（累計手段に相当）と，演算部４（演算手段に相
当）と，表示部５とに加え，新たに有給休暇残数を記憶
する第２記憶部６（第２の記憶手段に相当）と，第２記
憶部に記憶された有給休暇残数と演算部４により演算さ
れた労働時間の超過分とから有給休暇の取得の可否を判
定する判定部７（判定手段に相当）とから構成されてい
る。この装置Ａ´のシステム構成を図２に示す。図中，
表示用の液晶表示装置（ＬＣＤ）１１及びその駆動用回
路１２が図１の表示部５である。同様に数値，ファンク
ションＫＥＹよりなるＫＥＹ入力装置１３が入力部１で
ある。演算回路，入出力コントロール回路及び計時回路
等を有する中央処理装置１４が累計部３，演算部４及び
判定部７である。この中央処理装置１４はリードオンリ
ーメモリ（ＲＯＭ）１５に記憶されたプログラムに従っ
て動作する。データの記憶及び演算数値の一時記憶とし
て使用されるランダムアクセスメモリ（ＲＡＭ）１６が
第１記憶部２及び第２記憶部６である。そして，これら
一連のシステム構成は図３に示すように全て一体化され
ている。以下，この装置Ａ´の動作について図４〜図９
を参照して略述する。まず図４（ａ）に示す動作フロー
に従い，その月のデータを入力する（この時の画面表示
例を図４（ｂ）に示す）。入力されたデータは図５に示
すようなメモリ・マップのようにＲＡＭ１６に記憶され
る。ここで， ＣＤ…残業制限時間（労働時間の超過分の上限値に相
当） ＣＥ…当月の所定労働時間 ＣＦ…有給可能時間 ＣＧ…当月の所定労働日数 ＣＨ…コアタイム（一日に必ず労働しなければならない
時間） である。即ち，これらの時間等がＲＡＭ１６に記憶され
る（ステップＳ１〜Ｓ８）。
【０００７】次に，図６（ａ）に示す動作フローに従
い，労働時間の開始／終了時刻を入力する（この時の画
面表示例を図６（ｂ）に示す）。又，この表示例のよう
に前日までの労働時間の累計及び有給休暇の取得が可能
かどうかの表示を平行して出力する（ステップＳ１１〜
Ｓ１９）。これらの表示によって当日の労働時間をどの
ようにするかを各人が判断する。又，開始時刻の記憶及
び終了時刻の記憶処理時に日付も記憶される（即ち，図
５のメモリ・マップのようにＲＡＭ１６に記憶され
る）。ここで， ＣＡ（ｎ）…日付 ＣＢ（ｎ）…開始時刻 ＣＣ（ｎ）…終了時刻 であり，ｎは当月の労働日のｎ日目を示す。メモリ・マ
ップのＣＡ（ｎ），ＣＢ（ｎ），ＣＣ（ｎ）の各記憶は
月初めに全てクリア（００Ｈ）され，引き続いて図７に
示す動作フローに従い労働時間が累計される。即ち，累
計は， ｛ＣＣ（１）−ＣＢ（１）｝＋｛ＣＣ（２）−ＣＢ（２）｝＋… ＋｛ＣＣ（ａ）−ＣＢ（ａ）｝ となる。この値をメモリ・マップのＸ（ａ）に記憶し，
画面表示する（ステップＳ２１〜Ｓ２６）。又，残りの
労働日数は図８に示す動作フローに従い算出され，メモ
リ・マップのＸ（ｂ）に記憶される（ステップＳ３１〜
Ｓ３４）。この時，図９に示す動作フローに従い有給休
暇の取得が可能かどうかを判定し，判定結果を画面表示
する。例えば今日はａ＋１日目で，ａ日（昨日）までの
労働時間の累計は上記演算によりメモリ・マップのＸ
（ａ）に記憶されているとする。この時，今日有給休暇
を取得したとすると， Ｘ（ａ）＋ＣＦ が今日までの累計となり，この値をメモリ・マップのＸ
（ａ）に記憶する。又，残りの労働日数（今日を含む）
はＸ（ｂ）に記憶されている為，当月の予想最低労働時
間は， Ｘ（ａ）＋｛Ｘ（ｂ）−１｝×ＣＨ にて算出される。ここで，Ｘ（ｂ）−１とするのは，今
日を有給休暇として処理し，明日以降の最低労働時間を
算出する為である。この最低労働時間をＸ（ａ）に記憶
する。又，当月の所定労働時間はメモリ・マップのＣＥ
に記憶されている為， Ｘ（ａ）−ＣＥ が残業分となる。この値をさらにＸ（ａ）に記憶する。
このＸ（ａ）の値と残業制限時間ＣＤとを比較する。即
ち， Ｘ（ａ）＞ＣＤの場合：有給休暇取得 不可能 Ｘ（ａ）≦ＣＤの場合：有給休暇取得 可能 と判定し，判定結果を表示する（ステップＳ４１〜Ｓ４
５）。以上のように，この装置Ａ´では，ある月のフレ
ックス労働時間の累計及び残業処理時間算出をするだけ
でなく，有給休暇による加算時間を記憶し，現在の累計
時間に対して有給休暇加算時間を加算し，その月の労働
時間の算出をする。その値が残業時間制限値をオーバし
た時に有給休暇がとれないことを警告する。このように
して，有給休暇取得の可否を事前に認識し，使用者に知
らせることができる。その結果，使用者側の判断が容易
となり，有給休暇取得による残業制限時間の超過を未然
に防ぐことができる。
い，労働時間の開始／終了時刻を入力する（この時の画
面表示例を図６（ｂ）に示す）。又，この表示例のよう
に前日までの労働時間の累計及び有給休暇の取得が可能
かどうかの表示を平行して出力する（ステップＳ１１〜
Ｓ１９）。これらの表示によって当日の労働時間をどの
ようにするかを各人が判断する。又，開始時刻の記憶及
び終了時刻の記憶処理時に日付も記憶される（即ち，図
５のメモリ・マップのようにＲＡＭ１６に記憶され
る）。ここで， ＣＡ（ｎ）…日付 ＣＢ（ｎ）…開始時刻 ＣＣ（ｎ）…終了時刻 であり，ｎは当月の労働日のｎ日目を示す。メモリ・マ
ップのＣＡ（ｎ），ＣＢ（ｎ），ＣＣ（ｎ）の各記憶は
月初めに全てクリア（００Ｈ）され，引き続いて図７に
示す動作フローに従い労働時間が累計される。即ち，累
計は， ｛ＣＣ（１）−ＣＢ（１）｝＋｛ＣＣ（２）−ＣＢ（２）｝＋… ＋｛ＣＣ（ａ）−ＣＢ（ａ）｝ となる。この値をメモリ・マップのＸ（ａ）に記憶し，
画面表示する（ステップＳ２１〜Ｓ２６）。又，残りの
労働日数は図８に示す動作フローに従い算出され，メモ
リ・マップのＸ（ｂ）に記憶される（ステップＳ３１〜
Ｓ３４）。この時，図９に示す動作フローに従い有給休
暇の取得が可能かどうかを判定し，判定結果を画面表示
する。例えば今日はａ＋１日目で，ａ日（昨日）までの
労働時間の累計は上記演算によりメモリ・マップのＸ
（ａ）に記憶されているとする。この時，今日有給休暇
を取得したとすると， Ｘ（ａ）＋ＣＦ が今日までの累計となり，この値をメモリ・マップのＸ
（ａ）に記憶する。又，残りの労働日数（今日を含む）
はＸ（ｂ）に記憶されている為，当月の予想最低労働時
間は， Ｘ（ａ）＋｛Ｘ（ｂ）−１｝×ＣＨ にて算出される。ここで，Ｘ（ｂ）−１とするのは，今
日を有給休暇として処理し，明日以降の最低労働時間を
算出する為である。この最低労働時間をＸ（ａ）に記憶
する。又，当月の所定労働時間はメモリ・マップのＣＥ
に記憶されている為， Ｘ（ａ）−ＣＥ が残業分となる。この値をさらにＸ（ａ）に記憶する。
このＸ（ａ）の値と残業制限時間ＣＤとを比較する。即
ち， Ｘ（ａ）＞ＣＤの場合：有給休暇取得 不可能 Ｘ（ａ）≦ＣＤの場合：有給休暇取得 可能 と判定し，判定結果を表示する（ステップＳ４１〜Ｓ４
５）。以上のように，この装置Ａ´では，ある月のフレ
ックス労働時間の累計及び残業処理時間算出をするだけ
でなく，有給休暇による加算時間を記憶し，現在の累計
時間に対して有給休暇加算時間を加算し，その月の労働
時間の算出をする。その値が残業時間制限値をオーバし
た時に有給休暇がとれないことを警告する。このように
して，有給休暇取得の可否を事前に認識し，使用者に知
らせることができる。その結果，使用者側の判断が容易
となり，有給休暇取得による残業制限時間の超過を未然
に防ぐことができる。
【０００８】
【発明の効果】本発明に係る労働時間管理装置は上記し
たように構成されているため，有給休暇取得の可否を事
前に認識し，使用者に知らせることができる。その結
果，使用者側の判断が容易となり，有給休暇取得による
残業制限時間の超過を未然に防ぐことができる。
たように構成されているため，有給休暇取得の可否を事
前に認識し，使用者に知らせることができる。その結
果，使用者側の判断が容易となり，有給休暇取得による
残業制限時間の超過を未然に防ぐことができる。
【図１】 本発明の一実施例に係る労働時間管理装置Ａ
´の概略構成を示すブロック図。
´の概略構成を示すブロック図。
【図２】 労働時間管理装置Ａ´のシステム構成図。
【図３】 労働時間管理装置Ａ´の外観を示す正面図。
【図４】 月間データ入力時の動作を示すフローチャー
ト及び表示例。
ト及び表示例。
【図５】 メモリ・マップ。
【図６】 労働開始／終了時刻入力時の動作を示すフロ
ーチャート及び表示例。
ーチャート及び表示例。
【図７】 累計時間表示時の動作を示すフローチャー
ト。
ト。
【図８】 残労働日数算出時の動作を示すフローチャー
ト。
ト。
【図９】 有給休暇取得可否の表示時の動作を示すフロ
ーチャート。
ーチャート。
【図１０】 従来の労働時間管理装置Ａの一例における
概略構成を示すブロック図。
概略構成を示すブロック図。
Ａ´…労働時間管理装置 １…入力部 ２…第１記憶部（第１の記憶手段に相当） ３…累計部（累計手段に相当） ４…演算部（演算手段に相当） ５…表示部 ６…第２記憶部（第２の記憶手段に相当） ７…判定部（判定手段に相当）
Claims (1)
- 【請求項１】 労働制限時間を記憶する第１の記憶手段
と，労働時間を所定期間に亙り累計する累計手段と，上
記累計手段により累計された上記労働時間と上記第１の
記憶手段により記憶された上記労働制限時間とから該労
働時間の少なくとも超過分を演算する演算手段とを備
え，有給休暇取得の際は所定時間労働したものとして上
記労働時間に加算されると共に，上記労働時間の超過分
の上限値が設定されているフレックスタイム採用下での
労働時間の管理を行う労働時間管理装置において， 有給休暇残数を記憶する第２の記憶手段と， 上記第２の記憶手段に記憶された上記有給休暇残数と，
上記演算手段により演算された上記労働時間の超過分
と，上記労働時間の超過分の上限値とから有給休暇の取
得の可否を判定する判定手段とを設けてなることを特徴
とする労働時間管理装置。
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| JP20526492A JP2823992B2 (ja) | 1992-07-31 | 1992-07-31 | 労働時間管理装置 |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| JP20526492A JP2823992B2 (ja) | 1992-07-31 | 1992-07-31 | 労働時間管理装置 |
Publications (2)
| Publication Number | Publication Date |
|---|---|
| JPH0652384A JPH0652384A (ja) | 1994-02-25 |
| JP2823992B2 true JP2823992B2 (ja) | 1998-11-11 |
Family
ID=16504107
Family Applications (1)
| Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
|---|---|---|---|
| JP20526492A Expired - Fee Related JP2823992B2 (ja) | 1992-07-31 | 1992-07-31 | 労働時間管理装置 |
Country Status (1)
| Country | Link |
|---|---|
| JP (1) | JP2823992B2 (ja) |
Families Citing this family (1)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| DE3603807C1 (de) * | 1986-02-07 | 1987-07-30 | Triumph Adler Ag | Verfahren und Schaltungsanordnung zum Schutz von Schreib- oder aehnlichen Bueromaschinen vor den Folgen von elektrostatischen Entladungen |
-
1992
- 1992-07-31 JP JP20526492A patent/JP2823992B2/ja not_active Expired - Fee Related
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