CN206162680U - 一种智能求职终端设备 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种智能求职终端设备，包括：设备箱体、显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块、信息管理控制中心；所述的显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块均设于设备箱体上；所述的信息管理控制中心设于设备箱体内；所述的信息管理控制中心包括总控制中心、求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心，且求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心均通过线路与总控制中心构成信息交换连接；所述的输入模块、拍摄模块、扫描模块均通过线路与求职者信息控制中心连接；所述的显示模块通过线路与总控制中心连接。

Description

一种智能求职终端设备

技术领域

本实用新型涉及智能终端设备技术领域，尤其涉及一种智能求职终端设备。

背景技术

现有技术中，招聘网站带来的便捷性和易操作性，用人单位根据职位需求，编写招聘信息，通过招聘网站进行发布，提供给求职者阅览。求职者根据网站提供的模板，以自身情况填写制作简历，通过招聘网站搜索职位进行投递。现有招聘网站简历投递功能，都是允许求职者自由投递简历。求职者在没有限制的情况下，就可以对期望的任意职位投递简历，求职者投递的简历越多，带来的工作机会就越多，可以选择的企业就更多。

正是因为求职者投递简历的便捷性和自由性，导致用人单位收到大量简历，需要对每份简历审核求职者工作经历、年龄、性别、学历、工作年限、擅长职业能力。当对所有简历进行全部审核完后，真正符合职位要求的简历占收到简历总数的10％，另外90％的简历均不符合职位要求，要获得10％的简历，必须要对所有简历全部审核，从中筛选出10％简历。所以，用人单位需要配置足够的人员、使用大量的时间来审核简历。用人单位人力资源部每天平均使用50％时间审核简历。并且，现有招聘网站中，求职者与用人单位信息传递对接存在着不科学、不合理的问题，问题主要表现在：求职者以“个人信息”、“基本信息”、“教育学习经历”、“工作经历”、“工作职责”、“擅长职业技能”等填写制作一份简历。如此便导致简历信息的非客观性和准确性，用人单位收到求职者的简历后，需要对简历进行全面审核，不仅耗费用人单位大量时间，而且用人单位难以判断出求职者是否符合招聘要求。

实用新型内容

基于背景技术存在的技术问题，本实用新型提出了一种智能求职终端设备。

本实用新型提出的智能求职终端设备，包括：设备箱体、显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块、信息管理控制中心；

所述的显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块均设于设备箱体上；

所述的信息管理控制中心设于设备箱体内；

所述的信息管理控制中心包括总控制中心、求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心，且求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心均通过线路与总控制中心构成信息交换连接；所述的输入模块、拍摄模块、扫描模块均通过线路与求职者信息控制中心连接；所述的显示模块通过线路与总控制中心连接。

优选地，所述的线路为无线线路。

优选地，还包括身份证识别模块，身份证识别模块通过无线线路与求职者信息控制中心连接。

优选地，所述的身份证识别模块采用身份证信息读取器。

优选地，所述的输入模块由手写设备和键盘组成。

优选地，所述的显示模块采用触摸显示屏。

优选地，所述的拍摄模块采用高清摄像仪。

优选地，所述的扫描模块采用高清扫描仪。

本实用新型提出了智能求职终端设备用于自动获取求职者的信息，并将上述信息整合成求职者的简历发送至招聘单位信息控制中心；求职者通过输入模块输入自身的求职意向、薪资要求、联系方式等个人信息，通过拍摄模块拍摄本人的近期照片或求职视频，有利于招聘单位进一步了解求职者的基本情况，且求职者可在上述求职视频中展示自身的才艺和特长，使招聘单位更加清楚的了解求职者的技能，帮助求职者充分发挥优势；扫描模块用于对求职者的毕业证书、荣誉证书等证件信息进行采集，保证求职者个人信息的完整性，使招聘单位对求职者的基本情况了解的更加全面，方便招聘单位根据求职者的基本情况对求职者进行筛选。本实用新型中还包括身份证识别模块，身份证识别模块用于对求职者的身份证进行读取，以获取求职者的身份信息，不仅保证了求职者信息的全面性和准确性，而且实现了求职者身份信息的自动采集，在节约求职者输入信息的时间的基础上提高了信息输入的准确性。求职者信息控制中心将输入模块、拍摄模块、扫描模块采集的求职者的各种信息整合成求职者的简历，并将上述整合后的简历发送至总控制中心，总控制中心接收到求职者的简历后，对上述简历进行分析，且提取出简历中求职者的求职意向、专业、学历信息作为待匹配项；招聘单元信息控制中心与合作的招聘单位通信连接，用于获取招聘单位的招聘信息，且将上述招聘信息发送至总控制中心，总控制中心接收到上述招聘信息后对其进行分析，提取出招聘信息中的招聘职位、职位所需专业、职位所需学历信息作为匹配项，总控制中心将待匹配项和匹配项进行对比，当待匹配项和匹配项相同时，总控制中心将求职者的简历发送至招聘单位信息控制中心，方便招聘单位的相关人员及时对上述求职者的简历信息进行查看和筛选，同时总控制中心将招聘信息发送至显示单元进行显示，有利于求职者查看合适的招聘单位，方便求职者对合适的招聘单元进行查看和筛选。本实用新型不仅可实现对求职者信息的自动采集和整合，且实现了对求职者简历与招聘单位的招聘信息间的智能匹配，节约了求职者在求职过程中对合适职位的查找时间，使求职者可快速找到合适的职位，同时也节约了招聘单位对求职者简历的筛选时间，使招聘单位直接接收匹配度较高的求职者信息，增加了求职者信息与招聘单位的招聘职位间的匹配度和需求度，进一步解决了求职者在求职过程中的困难，以及招聘单位在招聘过程中的难题，为求职者和招聘单位双方带去福利。

附图说明

图1为一种智能求职终端设备的结构示意图。

具体实施方式

如图1所示，图1为本实用新型提出的一种智能求职终端设备。

参照图1，本实用新型提出的智能求职终端设备，包括：设备箱体、显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块、身份证识别模块、信息管理控制中心；

所述的显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块均设于设备箱体上；所述的显示模块通过线路与总控制中心连接，用于显示总控制中心发送的信息，且显示模块采用触摸显示屏，不仅可用于显示总控制中心发送的信息，且求职者可通过显示模块对上述信息进行选择操作，方便求职者的操作和使用。求职者可通过所述的输入模块输入自身的基本信息，如求职意向、期望薪资、联系方式等信息，方便求职者信息控制中心对求职者的基本信息进行分析和整合；所述的输入设备由手写设备和键盘组成，使求职者可通过手写和键盘输入两种方式输入个人基本信息，方便求职者的使用过程。所述的拍摄模块用于采集求职者的个人照片和求职视频，求职者可在求职视频中展示自身的技能和才艺，不仅方便求职者充分展示自身优势，而且方便招聘单位全面的了解求职者的个人技能，帮助招聘单位对求职者进行筛选，且拍摄模块采用高清摄像仪，保证了拍摄的图片和视频的清晰性和完整性。所述的扫描模块用于对求职者的证书和证件信息进行采集，例如毕业证书、学位证书、荣誉证书等证件，如此，不仅保证了求职者证书和证件信息的真实性，避免因求职者个人因素造成证件信息采集的非真实性，而且实现了对求职者证书和证件信息采集的自动化，方便了求职者的操作，节约了求职者的操作时间，所述的扫描模块采用高清扫描仪，保证对求职者证书及证件信息采集的完整性和情绪度。身份证识别模块用于采集求职者的个人基本信息，所述的身份证识别模块采用身份证信息读取器，通过读取求职的身份证信息可获得求职者的个人基本信息，如姓名、年龄、民族、户籍所在地等信息，不仅保证了求职者个人基本信息的真实性和完整性，而且使招聘单位全面了解求职者的个人基本信息，方便招聘单位对求职者的筛选过程。

所述的信息管理控制中心设于设备箱体内；所述的信息管理控制中心包括总控制中心、求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心，且求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心均通过无线线路与总控制中心构成信息交换连接；所述的输入模块、拍摄模块、扫描模块、身份证识别模块均通过无线线路与求职者信息控制中心连接，求职者信息控制中心通过输入模块、拍摄模块、扫描模块、身份证识别模块获取上述所有模块采集的求职者的信息，并对上述求职者的信息进行分析和整合，将上述信息整合成求职者的简历，并将求职者的简历发送至总控制中心；总控制中心接收到求职者的简历后，对求职者的简历进行分析，提取出上述求职者简历中的求职意向、专业、学历信息，并将上述求职意向、专业、学历信息作为待匹配项；所述的招聘单位信息控制中心与合作的公司通信连接，用于获取合作的公司的招聘信息，招聘单位信息控制中心将合作的公司的招聘信息发送至总控制中心，总控制中心接收到上述招聘信息后，对招聘信息进行分析，且提取出招聘信息中的招聘职位、职位需求专业、职位需求学历作为匹配项；总控制中心将待匹配项和匹配项进行对比，当待匹配项和匹配项相同时，说明求职者的求职意向、专业、学历满足招聘单位的需求，且招聘单位的招聘职位适合求职者的需求，此时，控制单元将合适的求职者的简历发送至招聘信息控制中心，招聘信息控制中心将上述合适的求职者的简历发送至对应的合作公司，有利于上述公司的相关工作人员及时查看上述合适的求职者的简历，以快速寻找到合适的求职者，简化上述相关工作人员的筛选过程，大大节约了上述相关工作人员的工作时间；同时，总控制中心将匹配的招聘信息发送至显示模块进行显示，求职者通过显示模块观看到适合的招聘单位的招聘信息，并对招聘信息进行筛选，选择出满意的招聘单位，进而根据该招聘单位的招聘信息进行针对性的求职，不仅提高了求职者的求职需求匹配度，而且节约了求职者的大量时间。所述的招聘单位的招聘信息包括招聘单位的公司名称、公司地址、公司电话、职位薪资待遇、职位福利待遇等信息，方便求职者充分了解招聘单位的信息以及招聘职位的具体信息，有利于求职者对招聘职位进行筛选。

本实施方式中，招聘单位信息控制中心还可与招聘网站实现信息交换连接，如此，可充分利用招聘网站上全面的招聘信息，进而为求职者提供更加全面准确的招聘信息。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (8)

1.一种智能求职终端设备，其特征在于，包括：设备箱体、显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块、信息管理控制中心；

所述的显示模块、输入模块、拍摄模块、扫描模块均设于设备箱体上；

所述的信息管理控制中心设于设备箱体内；

所述的信息管理控制中心包括总控制中心、求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心，且求职者信息控制中心、招聘单位信息控制中心均通过线路与总控制中心构成信息交换连接；所述的输入模块、拍摄模块、扫描模块均通过线路与求职者信息控制中心连接；所述的显示模块通过线路与总控制中心连接。

2.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的线路为无线线路。

3.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，还包括身份证识别模块，身份证识别模块通过无线线路与求职者信息控制中心连接。

4.根据权利要求3所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的身份证识别模块采用身份证信息读取器。

5.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的输入模块由手写设备和键盘组成。

6.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的显示模块采用触摸显示屏。

7.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的拍摄模块采用高清摄像仪。

8.根据权利要求1所述的智能求职终端设备，其特征在于，所述的扫描模块采用高清扫描仪。