KR20220072682A - 헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 기록 매체에 저장된 프로그램 - Google Patents

헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 기록 매체에 저장된 프로그램 Download PDF

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Abstract

본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템은, 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템으로서, 상기 기업 단말기로부터 수신된 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 상기 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 상기 헤드헌터 단말기에 제공하는 구인 정보 제공부; 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌터 정보 제공부; 상기 헤드헌터 단말기의 상기 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 상기 기업 단말기로부터 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기에 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공하는 기업명 제공부; 및 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 연락처 정보 제공부를 포함할 수 있다.

Description

헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 기록 매체에 저장된 프로그램{HEADHUNTING INTERMEDIATION SYSTEM, HEADHUNTING INTERMEDIATION METHOD, AND PROGRAM STORED IN RECORDING MEDIUM}
본 발명은 구인 기업과 헤드헌터를 중개하는 기술에 관한 것으로서, 더욱 상세하게는, 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 기록 매체에 저장된 프로그램에 관한 것이다.
인터넷을 이용한 구인/구직 서비스 시스템은 회사가 필요로 하는 직원에 대한 학력, 전공분야, 나이 등의 구인 직원 정보를 시스템에 등록하여 공개하고, 구직자는 자신의 이력서를 등록 시스템에 등록하고 공개된 구인 정보들 중 자신에게 맞는 구인 직원 정보를 검색하여 찾은 후 검색된 회사를 선택하면 기등록된 이력서를 해당 회사의 담당자 이메일로 발송하는 방식이다.
구직자와 회사 간의 직접 채용 방식의 온라인 구인/구직 시스템과 대비하여 헤드헌터를 이용하는 헤드헌팅 방식이 존재한다. 헤드헌팅 방식은 헤드헌터 또는 헤드헌터 소속의 업체(서치펌)가 독자적으로 구축한 오프라인의 네트워크를 통해 인력을 의뢰하는 구인 기업에게 필요한 인력을 소개하고 수수료를 받는 형태이다. 헤드헌팅 시장은 국내는 물론, 해외에서도 매우 활발하며, 특히 미국과 같은 선진국에서는 기업 채용에서 헤드헌터의 입지가 상당한 위상을 보유하고 있다.
종래의 인터넷을 이용한 구인/구직 시스템은 단순히 구인 및 구직에 대한 정보만을 제공할 뿐 그 이후 과정에 대해서는 구인자 및 구직자가 개별적으로 진행해야 하고, 이후 과정에서는 종래 오프라인 구인/구인 구직 방식과 동일하므로 효율성이 떨어지는 문제점이 있었다.
종래의 인터넷을 이용한 구인/구직 시스템에서는 기업이 채용 희망의 포지션을 등록하면, 모든 사람이 등록된 채용 희망 포지션을 확인할 수 있다. 이와 같이 특정 기업의 특정 포지션에 대한 정보가 공개되면, 해당 기업이 어떤 업종 또는 어떤 업무와 관련하여 채용중인지를 알 수 있고, 이러한 채용 정보로부터 구인 기업의 향후 계획 또는 진행중인 사업 등이 구인 기업의 경쟁사에 의해 예측될 수도 있다. 이에 따라, 종래의 인터넷을 이용한 구인/구직 시스템은 많은 수의 인원을 기본적인 업무에 관련하여 공개적으로 채용하는 공채 채용에 대하여 이용되고 있다.
종래의 헤드헌팅 방식에 의하면 특정 헤드헌터에게만 채용 포지션 정보가 공개되기 때문에, 채용 기업 입장에서 비밀리에 특정 포지션에 대한 채용을 진행하고자 하는 경우에 헤드헌팅 방식으로 진행하는 것이 유리하다.
기업 인사 담당자는 자신이 알고 있거나 소개를 통하여 복수의 헤드헌터에 연락하여 채용 포지션에 대한 정보를 제공하는데, 기업 인사 담당자가 알고 있는 헤드헌터의 수가 적거나 그 헤드헌터의 전문 분야와 다른 분야의 포지션에 대한 채용을 진행하는 경우에 다른 분야를 전문으로 하는 헤드헌터를 찾기가 용이하지 않다.
그리고, 종래의 헤드헌팅 방식은 구인 기업에서는 원하는 인재채용에 적합한 헤드헌터가 선정되었는지를 확인하기 어렵다는 문제가 있다. 또한, 서치펌의 소속 헤드헌터는 헤드헌팅을 통해 인재 채용을 희망하는 기업을 찾기 위해서 별도의 영업활동을 진행해야 하므로, 다수의 고객 확보가 어렵고 본인의 전문 분야에 대한 커리어 컨설팅을 진행하기가 어렵다는 문제가 있다.
본 발명이 해결하고자 하는 과제는, 상술한 종래 기술의 문제점들을 해결하기 위한 것으로서, 기업의 채용 정보 및 채용 기업의 연락처 정보를 선택적으로 제공할 수 있는 헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 프로그램을 제공하는 것이다.
상술한 과제를 해결과기 위한 수단으로서, 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템은, 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템으로서, 상기 기업 단말기로부터 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 상기 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 상기 헤드헌터 단말기에 제공하는 구인 정보 제공부; 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌터 정보 제공부; 상기 헤드헌터 단말기의 상기 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 상기 기업 단말기로부터 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기에 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공하는 기업명 제공부; 및 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 연락처 정보 제공부를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 구인 정보 제공부는 상기 기업 구인 정보에 기초하여 상기 공개 구인 정보를 생성하고, 상기 공개 구인 정보는 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업의 종류를 나타내는 기업 분류 정보를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 구인 정보 제공부는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 기업 분류 정보 테이블은 각 기업을 ⅰ) 대기업, ⅱ) 외국계 기업 및 ⅲ) 중소기업?중견기업?공기업 중 어느 하나로 나타내는 정보를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 헤드헌터 정보 제공부는 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 헤드헌터 정보는 상기 헤드헌터의 경력 및 헤드헌팅 성과를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 연락처 정보 제공부는 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공할 수 있다.
일 실시예에서, 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계 및 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공하는 평가 정보 제공부를 더 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 헤드헌터 단말기로부터 채용 예정인 포지션에 관한 정보인 채용 포지션 정보를 수신하고, 수신된 상기 채용 포지션 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 포지션 정보를 상기 헤드헌팅 중개 시스템에 접속된 구직자 단말기에 제공하는 공개 포지션 정보 제공부를 더 포함하고, 상기 공개 포지션 정보 제공부는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 채용 포지션 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정할 수 있다.
상술한 과제를 해결과기 위한 수단으로서, 본 발명의 다른 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 방법은, 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템에 의해 수행되는 헤드헌팅 중개 방법으로서, 상기 기업 단말기로부터 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 상기 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 상기 헤드헌터 단말기에 제공하는 구인 정보 제공 단계; 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌터 정보 제공 단계; 상기 헤드헌터 단말기의 상기 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 상기 기업 단말기로부터 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기에 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공하는 기업명 제공 단계; 및 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 연락처 정보 제공 단계를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 구인 정보 제공 단계는 상기 기업 구인 정보에 기초하여 상기 공개 구인 정보를 생성하는 단계를 포함하고, 상기 공개 구인 정보는 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업의 종류를 나타내는 기업 분류 정보를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 구인 정보 제공 단계는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정하는 단계를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 기업 분류 정보 테이블은 각 기업을 ⅰ) 대기업, ⅱ) 외국계 기업 및 ⅲ) 중소기업?중견기업?공기업 중 어느 하나로 나타내는 정보를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 헤드헌터 정보는 상기 헤드헌터의 경력 및 헤드헌팅 성과를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 상기 연락처 정보 제공 단계는 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 단계를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계 및 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공하는 평가 정보 제공 단계를 더 포함할 수 있다.
상술한 과제를 해결과기 위한 수단으로서, 본 발명의 다른 실시예에 따른 프로그램은, 상기 헤드헌팅 중개 방법을 컴퓨터에 의해 수행하기 위해 기록 매체에 저장된 프로그램일 수 있다.
본 발명의 실시예에 따르면, 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 중에서 기업 담당자가 선택한 헤드헌터에 기업명을 제공하고, 기업 연락처 정보의 취득을 희망하는 헤드헌터에 대하여 기업 연락처 정보를 제공함으로써, 기업의 채용 정보 및 채용 기업의 연락처 정보를 선택적으로 제공할 수 있는 헤드헌팅 중개 시스템, 헤드헌팅 중개 방법 및 프로그램이 제공될 수 있다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템의 네트워크 연결 구조를 도시한다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템의 구성을 도시하는 블록도이다.
도 3은 본 발명의 일 실시에에 따른 헤드헌팅 중개 시스템에서 사용되는 기업 분류 정보 테이블을 도시하는 도면이다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 의해 수행되는 헤드헌팅 중개 방법의 흐름도이다.
이하, 첨부된 도면을 참조하여 본 발명의 바람직한 실시예를 상세히 설명하기로 한다.
본 발명에서 사용되는 용어는 본 발명에서의 기능을 고려하면서 가능한 현재 널리 사용되는 일반적인 용어들을 선택하였으나, 이는 당 분야에 종사하는 기술자의 의도 또는 판례, 새로운 기술의 출현 등에 따라 달라질 수 있다. 또한, 특정한 경우는 출원인이 임의로 선정한 용어도 있으며, 이 경우 해당되는 발명의 설명 부분에서 상세히 그 의미를 기재할 것이다. 따라서 본 발명에서 사용되는 용어는 단순한 용어의 명칭이 아닌, 그 용어가 가지는 의미와 본 발명의 전반에 걸친 내용을 토대로 정의되어야 한다
명세서 전체에서 어떤 부분이 어떤 구성요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한 다른 구성요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성요소를 더 포함할 수 있음을 의미한다. 또한, 명세서에 기재된 "...부", "모듈" 등의 용어는 적어도 하나 이상의 기능이나 동작을 처리하는 단위를 의미하며, 이는 하드웨어 또는 소프트웨어로 구현되거나 하드웨어와 소프트웨어의 결합으로 구현될 수 있다.
아래에서는 첨부한 도면을 참고하여 본 발명의 실시예에 대하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 상세히 설명한다. 그러나 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다. 그리고 도면에서 본 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템(100)의 네트워크 연결 구조를 도시한다.
도 1을 참조하면, 헤드헌팅 중개 시스템(100)은 네트워크를 통해 헤드헌터 단말기(200) 및 기업 단말기(300)와 연결될 수 있다. 네트워크는 유무선 통신 네트워크를 포함할 수 있다.
유무선 통신 네트워크는 헤드헌팅 중개 시스템(100), 헤드헌터 단말기(200) 및 기업 단말기(300) 사이에 유선 통신 또는 무선 통신을 제공할 수 있다. 이러한 유무선 통신 네트워크가 무선 통신망으로 구현되는 경우, 기지국(BTS;Base Transceiver Station), 이동교환국(MSC; Mobile Switching Center), 및 홈 위치 등록기(HLR; Home Location Register)로 이루어진 무선 이동통신망을 이용하여 데이터 통신을 할 수 있다. 또한 유무선 통신 네트워크(N)가 유선 통신망으로 구현되는 경우, 네트워크 통신망으로 구현될 수 있는데 TCP/IP(Transmission Control Protocol/Internet Protocol) 등의 인터넷 프로토콜에 따라서 데이터 통신이 이루어질 수 있다.
헤드헌터 단말기(200) 및 기업 단말기(300)는 데스크탑 PC뿐만 아니라 스마트폰(smart phone), 태블릿 PC(tablet PC), 슬레이트 PC(slate PC), 노트북 컴퓨터(notebook computer), 디지털방송용 단말기, PDA(Personal Digital Assistants), PMP(Portable Multimedia Player) 등이 해당될 수 있다. 물론, 본 발명이 적용 가능한 단말기는 상술한 종류에 한정되지 않고, 외부 장치와 통신이 가능한 단말기를 모두 포함할 수 있다.
기업 단말기(300)는 기업 구인 담당자가 사용하는 단말기일 수 있다. 기업 단말기(300)는 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 통신 네트워크를 통하여 접속하고, 헤드헌팅 중개 시스템(100)으로부터 제공된 기업 구인 정보 입력창을 통해 기업 구인 정보를 입력하여 전송하는 단말기이다.
헤드헌터 단말기(200)는 다른 기업에 근무하는 인재를 스카우트하는 헤드헌터가 사용하는 단말기일 수 있다. 헤드헌팅 중개 시스템(100)은 인력 채용을 희망하는 기업 구인 담당자가 구인 정보를 등록하면 해당 구인 정보를 헤드헌터 단말기(200)에 제공함으로써 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 중개할 수 있다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템(100)의 구성을 도시하는 블록도이다.
도 2를 참조하면, 헤드헌팅 중개 시스템(100)은 구인 정보 제공부(10), 헤드헌터 정보 제공부(20), 기업명 제공부(30), 연락처 정보 제공부(40) 및 평가 정보 제공부를 포함할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)는 기업 단말기(300)로부터 수신된 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 헤드헌터 단말기(200)에 제공할 수 있다.
인재 채용을 희망하는 기업의 인사 담당자는 기업 단말기(30)를 사용하여 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 접속하고, 헤드헌팅 중개 시스템(100)이 제공하는 기업 구인 정보 입력란에 기업 구인 정보를 입력하고, 입력된 기업 구인 정보를 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 전송할 수 있다. 일 실시예에서, 기업 구인 정보는 채용 예정 포지션의 기업명, 근무지, 근무 부서, 담당 업무, 요구되는 능력(어학, 자격증 등) 등에 관한 정보를 포함할 수 있다.
헤드헌팅 중개 시스템(100)의 구인 정보 제공부(10)는 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 기업 구인 정보에 기초하여 공개 구인 정보를 생성할 수 있다. 공개 구인 정보는 인재 채용중인 기업의 기업명을 포함하지 않도록 작성될 수 있다. 또한, 공개 구인 정보는 기업 구인 정보 중 근무지 정보 및 담당 업무 정보 중 적어도 일부를 비공개 정보로 포함할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)는 작성된 공개 구인 정보를 헤드헌터 단말기(200)에 제공할 수 있다. 구인 정보 제공부(10)는 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 의해 운영되는 웹 사이트에 공개 구인 정보를 게시하거나 또는 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 등록된 헤드헌터에 이메일 또는 메시지를 전송하는 방식으로 공개 구인 정보를 제공할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)는 기업 구인 정보에 기초하여 공개 구인 정보를 생성하며, 생성된 공개 구인 정보는 기업 구인 정보와 관련된 기업의 종류를 나타내는 기업 분류 정보를 포함할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)가 기업 단말기(300)에 제공하는 기업 구인 정보 입력란에는 기업 구인 정보를 입력하기 위한 복수의 입력란이 표시될 수 있다. 복수의 입력란은 채용 예정 기업의 기업명에 대한 입력란을 포함할 수 있다.
기업 담당자는 기업명을 입력란에 직접 타이핑할 수 있고, 또는 복수의 기업명으로부터 자신의 기업명을 선택할 수 있다. 기업 담당자가 기업명을 입력 또는 선택하면 기업명에 대응하는 기업 분류 및 업종 분류가 자동적으로 표시되고, 기업 분류 및 업종 정보가 기업 구인 정보에 포함하여 저장될 수 있다.
예를 들면, 기업 담당자가 "삼성 생명"을 입력하거나 선택한 경우에, 삼성 생명의 기업 상위 분류인 "대기업", 기업 하위 분류인 "4대 대기업"이 기업 구인 정보에 포함하여 저장될 수 있다.
구인 정보 제공부(10)는 기업 분류 정보 테이블을 포함할 수 있다. 기업 분류 정보 테이블은 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류를 포함하는 기업 분류 정보를 포함할 수 있다. 구인 정보 제공부(10)는 기업 분류 정보 테이블에 저장되어 있는 기업 분류 정보에 기초하여 해당 기업명에 대응하는 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류를 결정할 수 있다.
기업 담당자가 입력한 기업명이 기업 분류 정보 테이블에 존재하지 않는 경우에는, 기업명 입력란에는 입력된 기업명이 확인되지 않는다는 취지의 메시지가 표시되고, 기업 담당자는 직접 드롭 다운 메뉴의 선택을 통하여 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류를 입력할 수 있다. 기업 담당자에 의해 직접 입력된 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류가 기업 구인 정보에 포함하여 저장될 수 있다.
기업 분류 정보 테이블은 각 기업을 ⅰ) 대기업, ⅱ) 외국계 기업 및 ⅲ) 중소기업·중견기업·공기업 중 어느 하나로 나타내는 정보를 포함할 수 있다. 도 3은 기업 분류 정보 테이블의 일예를 도시한다.
일 실시예에서 대기업은 공정거래위원회에서 정한 "대규모기업집단"에 명시된 기업을 의미하고, 외국계 기업은 산업통상자원부에 등록된 "외국인투자기업"에 명시된 기업을 의미하며, 중소기업·중견기업·공기업은 대기업과 외국계 기업을 제외한 기업을 의미할 수 있다. 그러나, 본 발명은 이러한 실시예로 한정되는 것은 아니고, 다른 실시예에서는 다른 법률 규정에 따라 대기업, 외국계 기업 및 중소기업·중견기업·공기업을 분류할 수 있다.
기업 상위 분류인 대기업에 대한 기업 하위 분류는 ⅰ) 4대 대기업, ⅱ) 10대 대기업, ⅲ) 20대 대기업, ⅳ) 50대 대기업, ⅴ) 금융 중심·공기업 성향 대기업 및 ⅵ) 벤처 대기업을 포함할 수 있다.
외국계 기업에 대한 기업 하위 분류는 ⅰ) 영어권 기업 (미국·영국 등), ⅱ) 유럽 기업(영국 제외), ⅲ) 일본 기업, ⅳ) 중국·대만·홍콩 기업, ⅴ) 중동·동남아 기업 및 ⅵ) 기타 국가 기업을 포함할 수 있다.
중소기업·중견기업·공기업에 대한 기업 하위 분류는 ⅰ) 코스피 상장기업, ⅱ) 코스닥 상장기업, ⅲ) 벤처기업(비상장), ⅳ) 중소기업·중견기업(비상장) 및 ⅴ) 공기업·협회·국가기관·공공기관을 포함할 수 있다.
특정 기업명에 대하여 결정된 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류에 해당하는 기업의 수가 10 이하인 경우에, 구인 정보 제공부(10)는 근무지에 대한 정보를 비공개로 설정할 수 있다. 예를 들면, '삼성 전자'는 대기업/4대 대기업에 해당하며, 이러한 경우 해당하는 기업의 수가 4가 되므로, 구인 정보 제공부(10)는 '삼성 전자'가 특정될 수 있는 상세 근무지 정보를 공개 구인 정보에 포함되지 않도록 설정할 수 있다. 이러한 구성에 의하면, 기업 상위 분류 및 기업 하위 분류에 따라 몇 개의 기업이 추정될 수 있는 경우에 근무지 등의 정보로부터 기업명이 특정되는 것을 방지할 수 있다.
구인 정보 제공부(10)가 생성한 공개 구인 정보는 기업의 업종을 나타내는 기업 업종 정보를 포함할 수 있다. 구인 정보 제공부(10)는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 업종 분류 정보가 저장되어 있는 업종 분류 정보 테이블에 기초하여 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 업종 분류를 결정할 수 있다. 기업 담당자가 입력한 기업명이 업종 분류 정보 테이블에 존재하지 않는 경우에는, 기업 담당자가 직접 업종 분류를 입력하거나 드롭다운 메뉴로부터 선택하여 업종 분류를 선택할 수 있다.
업종 분류는 업종 상위 분류 및 업종 하위 분류를 포함할 수 있다. 업종 상위 분류는 서비스업, 제조업, IT/SW/인터넷/통신, 건설업, 1차산업의 5개의 상위 분류를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, 1차 산업의 업종 상위 분류는 임업/농업/퇴비, 종묘/종자, 축산/양계/어업 및 광업의 4개 하위 분류를 포함할 수 있다. 일 실시예에서 건설업의 업종 상위 분류는 공사/시공(건축, 토목, 플랜트, 전기, 조경 등) 및 관련 서비스(설계, CM, 감리, 엔지니어링)의 2개 하위 분류를 포함할 수 있다.
일 실시예에서, IT/SW/인터넷/통신의 업종 상위 분류는 통신(유선, 무선, 인터넷, 인공위성), 온라인 정보제공서비스(포털, 게임 등) 및 SW/SI/NI/IDC/서비스 운영 지원 및 유지보수의 3개 하위 분류를 포함할 수 있다. 또한, 제조업의 업종 상위 분류 및 서비스업의 업종 상위 분류는 각각 복수의 하위 분류를 포함할 수 있다.
헤드헌터 정보 제공부(20)는 헤드헌터 단말기(200)로부터 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)와 관련된 헤드헌터 정보를 기업 단말기(300)에 제공할 수 있다.
헤드헌터는 헤드헌터 단말기(200)를 통하여 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 접속하여 관심이 있는 포지션을 검색할 수 있다. 헤드헌터가 특정의 공개 구인 정보에 대하여 헤드헌팅 업무를 희망하는 경우에, 헤드헌팅 업무 요청을 헤드헌터 정보 제공부(20)에 전송할 수 있다.
헤드헌터 정보 제공부(20)가 헤드헌터 단말기(200)로부터 헤드헌팅 업무 요청을 수신하면, 해당 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)의 헤드헌터 정보를 기업 단말기(300)에 제공할 수 있다.
헤드헌터 정보 제공부(20)는 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 수수료 결제를 요청할 수 있다. 헤드헌터 정보 제공부(20)는 헤드헌터 단말기(200)의 수수료 결제가 완료된 경우에, 헤드헌터 단말기(200)가 발송한 헤드헌팅 업무 요청을 기업 단말기(300)에 제공할 수 있다.
연락처 정보 제공부(40)는 헤드헌터 단말기(200)의 수수료 결제가 완료된 경우에, 해당 기업에 대하여 헤드헌팅 업무 요청이 발생한 총 건수를 헤드헌터 단말기(200)에 제공할 수 있다. 헤드헌팅 업무 요청이 발생한 총 건수에 대한 정보로부터 헤드헌터는 해당 기업의 구인 포지션에 대하여 다른 헤드헌터의 관심도를 파악할 수 있다.
기업 단말기(300)에 제공되는 헤드헌터 정보는 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터의 경력 및 헤드헌팅 성과를 포함할 수 있다. 기업 담당자는 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 정보에 기초하여 구인 포지션의 헤드헌팅 업무를 의뢰할 헤드헌터를 선택할 수 있다.
기업 담당자는 하나 이상의 헤드헌터에 대한 헤드헌팅 업무 요청을 승인할 수 있다. 즉, 기업 담당자는 하나의 헤드헌터에 대하여 승인할 수도 있고, 2 이상의 복수의 헤드헌터에 대하여 승인할 수도 있다.
기업명 제공부(30)는 헤드헌터 단말기(200)의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 기업 단말기(300)로부터 수신하고, 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 단말기(200)에 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공할 수 있다. 또한, 기업명 제공부(30)는 공개 구직 정보에서 비공개 정보로 설정된 근무지 정보 및 담당 업무 정보를 기업명과 함께 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 단말기(200)에 제공할 수 있다.
기업명 제공부(30)는 헤드헌팅 업무 요청에 대하여 승인하거나 또는 비승인하는 요청 승인 결과를 기업 단말기(300)로부터 수신할 수 있다. 기업명 제공부(30)는 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터와 관련된 헤드헌터 단말기(200)에 기업명을 제공할 수 있다. 기업명 제공부(30)는 헤드헌팅 업무 요청이 비승인된 헤드헌터 단말기(200)에 비승인 결과를 통지할 수 있다.
예를 들면, 기업 담당자가 A 헤드헌터, B 헤드헌터 및 C 헤드헌터로부터 헤드헌팅 업무 요청을 받고, 그 중에서 A 헤드헌터 및 B 헤드헌터에 대하여 승인을 결정하고, C 헤드헌터에 대하여 비승인을 결정한 경우에, 기업명 제공부(30)는 A 헤드헌터 및 B 헤드헌터의 단말기에 기업명을 제공하지만, C 헤드헌터 단말기에는 기업명을 제공하지 않고, 비승인 결과만 통지할 수 있다.
연락처 정보 제공부(40)는 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 단말기(200)로부터 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 연락처 제공 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 기업 연락처 정보를 제공할 수 있다.
기업명이 제공된 헤드헌터 단말기(200)의 헤드헌터는 기업명을 확인한 후에 해당 기업에 대한 헤드헌팅 업무를 희망하여 직접 해당 기업 담당자와 연락을 원할 수 있다. 헤드헌팅 업무를 희망하는 헤드헌터는 해당 기업 담당자의 연락처가 필요하게 된다. 또한, 기업명이 제공된 헤드헌터 단말기(200)의 헤드헌터는 기업명을 확인한 후에 해당 기업에 대한 헤드헌팅 업무를 희망하지 않을 수 있다.
헤드헌팅 업무를 희망하는 헤드헌터는 헤드헌터 단말기(200)를 통하여 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 연락처 정보 제공부(40)에 전송할 수 있다. 연락처 정보 제공부(40)는 연락처 제공 요청을 수신하면, 이 요청을 발송한 헤드헌터의 단말기(200)에 기업 연락처 정보를 제공할 수 있다.
연락처 정보 제공부(40)는 연락처 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 수수료 결제를 요청할 수 있다. 연락처 정보 제공부(40)는 헤드헌터 단말기(200)의 수수료 결제가 완료된 경우에, 연락처 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 기업 연락처 정보를 제공할 수 있다.
평가 정보 제공부(50)는 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계를 제공할 수 있다. 평가 정보 제공부(50)는 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터에 대한 정보 및 해당 헤드헌터에 대한 요청 승인 정보로부터 승인 통계를 산출하여 제공할 수 있다.
예를 들면, 헤드헌터 A, 헤드헌터 B, 헤드헌터 C가 기업 X와 기업 Y에 대하여 헤드헌팅 업무 요청을 발송하였고, 기업 X는 헤드헌터 A와 헤드헌터 B의 헤드헌팅 업무 요청을 승인하였으며, 기업 Y는 헤드헌터 B의 헤드헌팅 업무 요청을 승인한 경우에, 헤드헌터 A는 50%의 승인률을 갖고, 헤드헌터 B는 100%의 승인률을 갖고, 헤드헌터 C는 0%의 승인률을 갖는다.
또한, 평가 정보 제공부(50)는 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공할 수 있다. 기업 담당자는 요청을 승인한 헤드헌터와의 업무가 완료된 후에 요청을 승인한 헤드헌터의 만족도를 점수로 부여할 수 있다. 복수의 기업 담당자에 의해 부여된 만족도 점수를 통계화하면 헤드헌팅 평가 점수 데이터가 생성될 수 있다.
예를 들면, 기업 X는 10점 만점을 기준을 하여 헤드헌터 A에 대하여 8점을 부여하고, 헤드헌터 B에 대하여 6점을 부여하였고, 기업 Y는 헤드헌터 B에 대하여 헤드헌터 B에 대하여 4점을 부여한 경우에, 헤드헌터 A의 헤드헌팅 평가 점수는 8점이 되고, 헤드헌터 B의 헤드헌팅 평가 점수는 5점(6점과 4점의 평균)이 될 수 있다. 본 발명은 복수의 만족도 점수의 평균에 의해 헤드헌팅 평가 점수를 산출하는 것에 한정되지 않고, 복수의 만족도 점수의 다양한 통계치(중간값, 중앙값 등) 등에 의해 헤드헌팅 평가 점수를 산출하는 것도 본 발명의 기술적 사상에 포함될 수 있다.
도 2에는 도시되어 있지 않지만, 다른 실시예에서 헤드헌팅 중개 시스템(100)이 공개 포지션 정보 제공부를 더 포함할 수 있다. 공개 포지션 정보 제공부는 헤드헌터 단말기(200)로부터 채용 예정인 포지션에 관한 정보인 채용 포지션 정보를 수신하고, 수신된 채용 포지션 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 포지션 정보를 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 접속된 구직자 단말기(미도시)에 제공할 수 있다.
헤드헌팅 중개 시스템(100)에는 구직자 단말기가 접속될 수 있고, 구직자는 헤드헌팅 중개 시스템(100)을 통해 헤드헌터가 공개한 채용 포지션으로부터 자신이 희망하는 채용 포지션과 관련하여 헤드헌터와 연락하여 구직 활동을 진행할 수 있다. 즉, 특정 기업으로부터 이미 채용 포지션에 대한 정보를 갖고 있는 헤드헌터가 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 기업명을 포함하는 채용 포지션에 대한 정보를 입력하면, 공개 포지션 정보 제공부는 헤드헌터가 입력한 채용 포지션 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않는 공개 포지션 정보를 생성하고, 생성된 공개 포지션 정보를 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 접속된 구직자 단말기에 제공할 수 있다.
공개 포지션 정보 제공부는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 채용 포지션 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정할 수 있다. 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정하는 구체적인 프로세스에 대하여는 구인 정보 제공부(10)와 관련하여 상술한 기업 분류 정보 테이블을 이용한 기업 분류 결정 프로세스에 대한 설명이 참조될 수 있다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 의해 수행되는 헤드헌팅 중개 방법의 흐름도를 도시한다.
도 4를 참조하면, 헤드헌팅 중개 방법은 구인 정보 제공 단계(S410), 헤드헌터 정보 제공 단계(S420), 평가 정보 제공 단계(S430), 기업명 제공 단계(S440) 및 연락처 정보 제공 단계(S450)를 포함할 수 있다.
구인 정보 제공 단계(S410)에서는, 구인 정보 제공부(10)가 기업 단말기(300)로부터 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 헤드헌터 단말기(200)에 제공할 수 있다. 공개 구인 정보가 기업명을 포함하지 않기 때문에, 기업 입장에서는 채용중의 포지션 정보를 경쟁사와 같은 외부 업체에 노출시키지 않고, 구인 활동을 수행할 수 있다.
예를 들면, 기업 X의 인사 담당자가 기업 X의 채용 포지션에 관련된 기업 구인 정보를 기업 단말기(300)를 통하여 구인 정보 제공부(10)에 전송하면, 구인 정보 제공부(10)는 헤드헌팅 중개 시스템(100)에 등록되어 있는 헤드헌터 A, B, C의 단말기(200)에 공개 구인 정보를 제공할 수 있다. 공개 구인 정보는 기업 구인 정보 중에서 기업명(예를 들면, "기업 X")을 포함하지 않는 정보일 수 있다. 일 실시예에서, 공개 구인 정보는 해당 기업의 기업 분류(상위 분류 및 하위 분류)를 나타내는 정보를 포함할 수 있다.
헤드헌터 정보 제공 단계(S420)에서는, 헤드헌터 정보 제공부(20)가 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 헤드헌터 단말기(200)로부터 수신하고, 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)와 관련된 헤드헌터 정보를 기업 단말기(300)에 제공할 수 있다.
예를 들면, 기업 구인 정보를 제공받은 헤드헌터 A, B, C 중에서 헤드헌터 A 및 B가 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망하여 헤드헌팅 업무 요청을 전송하면, 이 요청을 수신한 헤드헌터 정보 제공부(20)는 기업 X의 인사 담당자의 단말기(300)에 헤드헌터 A 및 B와 관련된 정보(경력, 전문 분야, 헤드헌팅 실적 등)를 제공할 수 있다.
헤드헌터 정보 제공 단계(S420)에서, 헤드헌터 정보 제공부(20)는 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 수수료 결제를 요청할 수 있다. 일 실시예에서, 헤드헌터 정보 제공부(20)는 헤드헌터 단말기(200)의 수수료 결제가 완료된 경우에 한하여, 헤드헌터 단말기(200)가 발송한 헤드헌팅 업무 요청을 기업 단말기(300)에 제공할 수 있다.
평가 정보 제공 단계(S430)에서는, 평가 정보 제공부(50가 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계 및 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공할 수 있다.
예를 들면, 평가 정보 제공부(50)는 기업 X의 인사 담당자의 단말기(300)에 헤드헌터 A와 헤드헌터 B가 현재까지 수집된 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계(예를 들면, 헤드헌터 A에 대하여 50%의 승인률, 헤드헌터 B에 대하여 30%의 승인률)를 제공할 수 있다. 또한, 평가 정보 제공부(50)는 기업 X의 인사 담당자의 단말기(300)에 현재까지 수집된 헤드헌터 A와 B의 헤드헌팅 업무 수행에 대한 각 기업 담당자의 헤드헌팅 평가 점수(예를 들면, 10점 만점을 기준으로 하여 헤드헌터 A에 대하여는 8점, 헤드헌터 B에 대하여는 5점)를 제공할 수 있다.
기업명 제공 단계(S440)에서는, 기업명 제공부(30)가 헤드헌터 단말기(200)의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 기업 단말기(300)로부터 수신하고, 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 단말기(200)에 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공할 수 있다.
예를 들면, 기업 X의 인사 담당자가 헤드헌터 A에 대하여 승인 결정을 내리고, 헤드헌터 B에 대하여 비승인 결정을 내린 경우에, 기업명 제공부(30)는 이러한 요청 승인 결과를 기업 단말기(300)로부터 수신하고, 헤드헌터 A의 단말기(200)에 대하여 기업명 X를 제공하는 반면, 헤드헌터 B의 단말기(200)에 대하여 기업명 X를 제공하지 않는다.
연락처 정보 제공 단계(S450)에서는, 연락처 정보 제공부(40)가 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 단말기(200)로부터 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 연락처 제공 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 기업 연락처 정보를 제공할 수 있다.
일 실시예에서, 연락처 정보 제공 단계(S450)에서는, 연락처 제공 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 수수료 결제를 요청하고, 수수료 결제가 완료된 경우에, 연락처 제공 요청을 발송한 헤드헌터 단말기(200)에 기업 정보를 제공할 수 있다.
예를 들면, 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 헤드헌터 A가 기업명 X를 확인한 후에, 기업명 X의 기업 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무의 진행을 원하고, 기업 연락처 정보의 취득을 희망하는 경우에, 헤드헌터 A의 단말기(200)는 연락처 제공 요청을 전송하고, 수수료를 결제할 수 있다. 연락처 정보 제공부(40)가 헤드헌터 A로부터의 연락처 제공 요청을 수신하고, 수수료 결제가 완료된 것을 확인하면, 기업 구인 정보에 포함된 기업 연락처 정보를 헤드헌터 A의 단말기(200)에 제공할 수 있다.
이상에서 설명된 단계 또는 프로세스는 하드웨어 구성요소, 소프트웨어 구성요소, 및/또는 하드웨어 구성요소 및 소프트웨어 구성요소의 조합에 의해 실행될 수 있다. 예를 들어, 실시예들에서 설명된 단계 또는 프로세스는, 예를 들어, 프로세서, 콘트롤러, ALU(arithmetic logic unit), 디지털 신호 프로세서(digital signal processor), 마이크로컴퓨터, FPA(field programmable array), PLU(programmable logic unit), 마이크로프로세서, 또는 명령(instruction)을 실행하고 응답할 수 있는 다른 어떠한 장치와 같이, 하나 이상의 범용 컴퓨터 또는 특수 목적 컴퓨터를 이용하여 실행될 수 있다. 처리 장치는 운영 체제(OS) 및 상기 운영 체제 상에서 수행되는 하나 이상의 소프트웨어 애플리케이션을 수행할 수 있다. 또한, 처리 장치는 소프트웨어의 실행에 응답하여, 데이터를 접근, 저장, 조작, 처리 및 생성할 수도 있다. 이해의 편의를 위하여, 처리 장치는 하나가 사용되는 것으로 설명된 경우도 있지만, 해당 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자는, 처리 장치가 복수 개의 처리 요소(processing element) 및/또는 복수 유형의 처리 요소를 포함할 수 있음을 알 수 있다. 예를 들어, 처리 장치는 복수 개의 프로세서 또는 하나의 프로세서 및 하나의 콘트롤러를 포함할 수 있다. 또한, 병렬 프로세서(parallel processor)와 같은, 다른 처리 구성(processing configuration)도 가능하다.
소프트웨어는 컴퓨터 프로그램(computer program), 코드(code), 명령(instruction), 또는 이들 중 하나 이상의 조합을 포함할 수 있으며, 원하는 대로 동작하도록 처리 장치를 구성하거나 독립적으로 또는 결합적으로 (collectively) 처리 장치를 명령할 수 있다. 소프트웨어 및/또는 데이터는, 처리 장치에 의하여 해석되거나 처리 장치에 명령 또는 데이터를 제공하기 위하여, 어떤 유형의 기계, 구성요소(component), 물리적 장치, 가상 장치(virtual equipment), 컴퓨터 저장 매체 또는 장치, 또는 전송되는 신호 파(signal wave)에 영구적으로, 또는 일시적으로 구체화(embody)될 수 있다. 소프트웨어는 네트워크로 연결된 컴퓨터 시스템 상에 분산되어서, 분산된 방법으로 저장되거나 실행될 수도 있다. 소프트웨어 및 데이터는 하나 이상의 컴퓨터 판독 가능 기록 매체에 저장될 수 있다.
실시예에 따른 방법은 다양한 컴퓨터 수단을 통하여 수행될 수 있는 프로그램 명령 형태로 구현되어 컴퓨터 판독 가능 매체에 기록될 수 있다. 상기 컴퓨터 판독 가능 매체는 프로그램 명령, 데이터 파일, 데이터 구조 등을 단독으로 또는 조합하여 포함할 수 있다. 상기 매체에 기록되는 프로그램 명령은 실시예를 위하여 특별히 설계되고 구성된 것들이거나 당업자에게 공지되어 사용 가능한 것일 수도 있다. 컴퓨터 판독 가능 기록 매체의 예에는 하드 디스크, 플로피 디스크 및 자기 테이프와 같은 자기 매체(magnetic media), CD-ROM, DVD와 같은 광기록 매체(optical media), 플롭티컬 디스크(floptical disk)와 같은 자기-광 매체(magneto-optical media), 및 롬(ROM), 램(RAM), 플래시 메모리 등과 같은 프로그램 명령을 저장하고 수행하도록 특별히 구성된 하드웨어 장치가 포함된다. 프로그램 명령의 예에는 컴파일러에 의해 만들어지는 것과 같은 기계어 코드뿐만 아니라 인터프리터 등을 사용해서 컴퓨터에 의해서 실행될 수 있는 고급 언어 코드를 포함한다. 상기된 하드웨어 장치는 실시예의 동작을 수행하기 위해 하나 이상의 소프트웨어 모듈로서 작동하도록 구성될 수 있으며, 그 역도 마찬가지이다.
이상과 같이 실시예들이 비록 한정된 실시예와 도면에 의해 설명되었으나, 해당 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자라면 상기의 기재로부터 다양한 수정 및 변형이 가능하다. 예를 들어, 설명된 기술들이 설명된 방법과 다른 순서로 수행되거나, 및/또는 설명된 시스템, 구조, 장치, 회로 등의 구성요소들이 설명된 방법과 다른 형태로 결합 또는 조합되거나, 다른 구성요소 또는 균등물에 의하여 대치되거나 치환되더라도 적절한 결과가 달성될 수 있다.
그러므로, 다른 구현들, 다른 실시예들 및 특허청구범위와 균등한 것들도 후술하는 특허청구범위의 범위에 속한다.

Claims (17)

  1. 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템으로서,
    상기 기업 단말기로부터 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 상기 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 상기 헤드헌터 단말기에 제공하는 구인 정보 제공부;
    상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌터 정보 제공부;
    상기 헤드헌터 단말기의 상기 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 상기 기업 단말기로부터 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기에 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공하는 기업명 제공부; 및
    상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 연락처 정보 제공부
    를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  2. 제1항에 있어서,
    상기 구인 정보 제공부는 상기 기업 구인 정보에 기초하여 상기 공개 구인 정보를 생성하고,
    상기 공개 구인 정보는 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업의 종류를 나타내는 기업 분류 정보를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  3. 제2항에 있어서,
    상기 구인 정보 제공부는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  4. 제3항에 있어서,
    상기 기업 분류 정보 테이블은 각 기업을 ⅰ) 대기업, ⅱ) 외국계 기업 및 ⅲ) 중소기업·중견기업·공기업 중 어느 하나로 나타내는 정보를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  5. 제1항에 있어서,
    상기 헤드헌터 정보 제공부는 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  6. 제1항에 있어서,
    상기 헤드헌터 정보는 상기 헤드헌터의 경력 및 헤드헌팅 성과를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  7. 제1항에 있어서,
    상기 연락처 정보 제공부는 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  8. 제1항에 있어서,
    각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계 및 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공하는 평가 정보 제공부를 더 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  9. 제1항에 있어서,
    상기 헤드헌터 단말기로부터 채용 예정인 포지션에 관한 정보인 채용 포지션 정보를 수신하고, 수신된 상기 채용 포지션 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 포지션 정보를 상기 헤드헌팅 중개 시스템에 접속된 구직자 단말기에 제공하는 공개 포지션 정보 제공부를 더 포함하고,
    상기 공개 포지션 정보 제공부는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 채용 포지션 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  10. 헤드헌터가 사용하는 헤드헌터 단말기 및 기업 구인 담당자가 사용하는 기업 단말기와 네트워크를 통해 접속되어 기업과 헤드헌터 사이에서 헤드헌팅 업무를 지원하는 헤드헌팅 중개 시스템에 의해 수행되는 헤드헌팅 중개 방법으로서,
    상기 기업 단말기로부터 기업 구인 정보를 수신하고, 수신된 상기 기업 구인 정보에 기초하여 기업명을 포함하지 않도록 생성된 공개 구인 정보를 상기 헤드헌터 단말기에 제공하는 구인 정보 제공 단계;
    상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 헤드헌팅 업무를 희망한다는 취지의 헤드헌팅 업무 요청을 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기와 관련된 헤드헌터 정보를 상기 기업 단말기에 제공하는 헤드헌터 정보 제공 단계;
    상기 헤드헌터 단말기의 상기 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 여부를 나타내는 요청 승인 결과를 상기 기업 단말기로부터 수신하고, 상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기에 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업명을 제공하는 기업명 제공 단계; 및
    상기 헤드헌팅 업무 요청이 승인된 상기 헤드헌터 단말기로부터 상기 공개 구인 정보와 관련된 기업 연락처 정보의 취득을 희망한다는 취지의 연락처 제공 요청을 수신하고, 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 연락처 정보 제공 단계
    를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  11. 제10항에 있어서,
    상기 구인 정보 제공 단계는 상기 기업 구인 정보에 기초하여 상기 공개 구인 정보를 생성하는 단계를 포함하고,
    상기 공개 구인 정보는 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업의 종류를 나타내는 기업 분류 정보를 포함하는 헤드헌팅 중개 방법.
  12. 제11항에 있어서,
    상기 구인 정보 제공 단계는 복수의 기업명 및 각 기업명에 대응하는 기업 분류 정보가 저장되어 있는 기업 분류 정보 테이블에 기초하여 상기 기업 구인 정보와 관련된 기업명에 대응하는 기업 분류를 결정하는 단계를 포함하는 헤드헌팅 중개 시스템.
  13. 제12항에 있어서,
    상기 기업 분류 정보 테이블은 각 기업을 ⅰ) 대기업, ⅱ) 외국계 기업 및 ⅲ) 중소기업·중견기업·공기업 중 어느 하나로 나타내는 정보를 포함하는 헤드헌팅 중개 방법.
  14. 제10항에 있어서,
    상기 헤드헌터 정보는 상기 헤드헌터의 경력 및 헤드헌팅 성과를 포함하는 헤드헌팅 중개 방법.
  15. 제10항에 있어서,
    상기 연락처 정보 제공 단계는 상기 연락처 제공 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 수수료 결제를 요청하고, 상기 헤드헌터 단말기의 수수료 결제가 완료된 경우에, 상기 연락처 요청을 발송한 상기 헤드헌터 단말기에 상기 기업 연락처 정보를 제공하는 단계를 포함하는 헤드헌팅 중개 방법.
  16. 제10항에 있어서,
    각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무 요청에 대한 승인 통계 및 각 헤드헌터의 헤드헌팅 업무에 대하여 기업 인사 담당자가 부여한 헤드헌팅 평가 점수 데이터를 제공하는 평가 정보 제공 단계를 더 포함하는 헤드헌팅 중개 방법.
  17. 제10항 내지 제16항 중 어느 한 항에 기재된 헤드헌팅 중개 방법을 컴퓨터에 의해 수행하기 위해 기록 매체에 저장된 프로그램.
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