KR20120118578A - 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법 및 그 시스템 - Google Patents

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KR20120118578A
KR20120118578A KR1020110036023A KR20110036023A KR20120118578A KR 20120118578 A KR20120118578 A KR 20120118578A KR 1020110036023 A KR1020110036023 A KR 1020110036023A KR 20110036023 A KR20110036023 A KR 20110036023A KR 20120118578 A KR20120118578 A KR 20120118578A
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Abstract

본 발명은 구인을 원하는 업체가 모바일로 접속되는 스마트폰 등의 이동통신단말기를 통해 실시간으로 연기자나 보조출연자 등의 구직자를 섭외할 수 있도록 매칭 및 중개하는 방법과 그 시스템에 관한 것으로, (a) 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 직접 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하는 단계; (b) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 직접 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB로부터 해당하는 구직자 정보데이터를 열람할 수 있도록 구인자단말기로 전송하는 단계; (c) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 열람한 구직자 정보데이터의 검색으로 선별된 구직자정보를 수신하여 매칭DB에 저장하는 단계; (d) 상기 중개서버는 매칭DB에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버를 통해 해당하는 구직자단말기로 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 하는 단계; (e) 상기 중개서버는 구직자단말기로부터 구직수락여부에 관한 회신을 수신하여 구직을 수락하는 해당하는 구직자를 확정한 후에 매니저DB로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버로부터 구인자단말기, 구직자단말기 및 매니저단말기로 각각 전송되도록 하는 단계; (f) 상기 중개서버는 구인자단말기에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료가 예치되도록 하고 구인자단말기로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장하는 단계; (g) 상기 중개서버는 구직이 확정된 구직자단말기로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버를 통해 전송하고, 구직자단말기로부터 근로체결에 관한 계약정보를 수신하여 구직에 관한 근로계약이 체결되는 단계를 포함한다. 본 발명은 영상문화산업의 연기자에 관한 구인 구직을 실시간을 통해 모바일로 실현이 가능하도록 함으로써, 구인자는 직접 또는 추천을 통해 원하는 연기자를 확보할 수 있으며, 더욱이 구인자는 촬영 지역이나 현장별 또는 긴급으로 연기자가 필요할 경우에 시간 및 장소의 구애 없이 섭외가 가능하고, 구직자는 안정적인 출연 수입과 자신의 스케줄에 따라 더 많은 출연 기회를 얻을 수 있으며, 전문직에 해당하는 구직자, 즉 연기자의 출연료 미지급, 착취, 근로시간 분쟁 등을 해결할 수 있도록 하는 것이다.

Description

모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법 및 그 시스템{Method for Seek and Offer Matching of Job in Mobile and System thereof}
본 발명은 모바일을 이용하여 구인 및 구직을 중개하는 방법과 그 시스템에 관한 것으로, 더욱 상세하게는 구인을 원하는 업체가 모바일로 접속되는 스마트폰 등의 이동통신단말기를 통해 실시간으로 연기자나 보조출연자 등의 구직자를 섭외할 수 있도록 매칭 및 중개하는 방법과 그 시스템에 관한 것이다.
일반적으로 구인 및 구직을 위하여 중개업체를 경유하는 경우가 대부분이다. 중개업체는 구인을 원하는 업체로부터 구인정보를 제공받고 구직자로부터 구직정보를 제공받아 구인정보와 구직정보를 매칭시켜 중개해준다. 종래에 구인 및 구직의 중개는 오프라인을 통해 주로 이루어졌지만, IT기술의 발전으로 온라인, 즉 유무선통신망의 접속이 가능한 인터넷 등을 통해 더욱 많은 구인정보와 구직정보를 송수신 및 활용할 수 있게 되었다. 구인 및 구직을 위한 근로는 정규직뿐만 아니라 임시직이나 일용직 또는 아르바이트와 같은 시간단위의 근로가 가능해졌다.
종래에 구인 및 구직을 중개하는 방법은 다음의 문헌이 있었다. 문헌에서는 전문직, 특히 보조출연자 및 보조스텝을 포함하는 연기자 섭외의 어려움과 연기자의 출연료 미지급, 착취 및 근로시간 분쟁 등 현존하는 고질적인 문제가 있었다.
대한민국 공개특허공보 제10-2002-0045358호 대한민국 공개특허공보 제10-2002-0088254호 대한민국 공개특허공보 제10-2001-0088747호 대한민국 공개특허공보 제10-2009-0046430호 대한민국 공개특허공보 제10-2009-0070224호 대한민국 등록특허공보 제10-0900571호
본 발명은 구인 및 구직을 실시간을 통해 모바일로 중개 및 관리할 수 있도록 하기 위한 것이 목적이다.
또한, 본 발명은 실시간을 통해 모바일로 구인자와 구직자의 다양한 근로조건에 따라 근로의사를 결정함으로써, 보다 빠른 구인과 구직이 중개 및 관리될 수 있도록 하기 위한 것이 다른 목적이다.
또한, 본 발명은 연기자, 보조출연자, 보조스텝, 단역연기자와 관련된 전문직의 구인 및 구직을 지역별, 촬영현장별, 작품별 또는 프로젝터별로 긴급 섭외할 수 있도록 하기 위한 것이 다른 목적이다.
또한, 본 발명은 구인자와 구직자 고유의 QR(Quick Response)코드 및 모바일 회원증을 발급하여 출연자정보와 근태 등의 정보 공유로 구인자와 구직자를 용이하게 관리할 수 있도록 하기 위한 것이 다른 목적이다.
본 발명은 상기 목적을 달성하기 위하여, 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법으로서, (a) 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 직접 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하는 단계; (b) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 직접 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB로부터 해당하는 구직자 정보데이터를 열람할 수 있도록 구인자단말기로 전송하는 단계; (c) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 열람한 구직자 정보데이터의 검색으로 선별된 구직자정보를 수신하여 매칭DB에 저장하는 단계; (d) 상기 중개서버는 매칭DB에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버를 통해 해당하는 구직자단말기로 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 하는 단계; (e) 상기 중개서버는 구직자단말기로부터 구직수락여부에 관한 회신을 수신하여 구직을 수락하는 해당하는 구직자를 확정한 후에 매니저DB로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버로부터 구인자단말기, 구직자단말기 및 매니저단말기로 각각 전송되도록 하는 단계; (f) 상기 중개서버는 구인자단말기에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료가 예치되도록 하고 구인자단말기로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장하는 단계; (g) 상기 중개서버는 구직이 확정된 구직자단말기로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버를 통해 전송하고, 구직자단말기로부터 근로체결에 관한 계약정보를 수신하여 구직에 관한 근로계약이 체결되는 단계를 포함한다.
또한, 본 발명은, 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법으로서, (a) 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 추천 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하는 단계; (b) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 추천 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB로부터 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터를 검색하여 매칭DB에 저장하는 단계; (c) 상기 중개서버는 매칭DB에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버를 통해 해당하는 구직자단말기로 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 하는 단계; (d) 상기 중개서버는 구직자단말기로부터 구직수락여부에 관한 회신을 수신하여 구직을 수락하는 해당하는 구직자를 확정한 후에 매니저DB로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버로부터 구인자단말기, 구직자단말기 및 매니저단말기로 각각 전송되도록 하는 단계; (e) 상기 중개서버는 구인자단말기에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료가 예치되도록 하고 구인자단말기로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장하는 단계; (f) 상기 중개서버는 구직이 확정된 구직자단말기로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버를 통해 전송하고, 구직자단말기로부터 근로체결에 관한 계약정보를 수신하여 구직에 관한 근로계약이 체결되는 단계를 포함한다.
또한, 본 발명은, 상기 매니저단말기로부터 구직자DB의 열람으로 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터가 검색되어 매칭DB에 저장되도록 하는 것을 더 포함할 수 있다.
또한, 본 발명은, 상기 중개시스템의 중개서버는 구인자단말기로부터 전송된 구인 관련정보와 구직자단말기로부터 전송된 구직 관련정보를 입력받아 구인자DB와 구직자DB에 각각 저장하고, 구직자DB에 저장된 구직자에 대하여 고유의 식별코드를 발급하며, 상기 구인자단말기와 구직자단말기 및 매니저단말기는 중개서버로부터 구인 구직에 관한 어플을 다운로드받을 수 있도록 하는 단계를 더 포함할 수 있다.
또한, 본 발명은, 상기 식별코드는 QR코드 및 회원증을 포함할 수 있다.
또한, 본 발명은, 상기 추천 검색 조건은 일반추천, 긴급추천, 조건부추천을 포함하고, 추천 검색 조건으로 구직자DB로부터 연령별, 성별, 지역별, 출연료별, 경력별, 등급별 또는 평가별 조건을 포함하며, 구직자 정보데이터로 보조연기자, 보조출연자, 보조스텝 중 어느 하나 이상을 포함할 수 있다.
또한, 본 발명은, 상기 중개과정에서 매니저가 선정되면 매니저단말기는 구직자단말기 또는 회원증에 발급된 고유의 식별코드를 인식하여 구직자의 촬영현장의 출석, 근태 및 근로시간을 실시간을 통해 중개서버로 전송하여 근태DB에 저장되도록 하고, 매니저단말기가 촬영현장의 종료와 더불어 구직자의 근로가 완료되었음을 중개서버로 전송하면, 중개서버는 전자지불서버로부터 해당하는 각 구직자의 계좌로 출연료가 송금되도록 승인하는 것을 더 포함할 수 있다.
또한, 본 발명은, 모바일을 이용한 구인 구직 중개 시스템으로서, 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기와 무선으로 데이터통신을 하고, 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기에 구인 구직에 관한 어플을 제공하며, 구직자단말기에 고유의 식별코드를 발급하는 중개서버; 상기 중개서버로 구직자 관련 정보를 입출력하고 저장하는 구직자DB; 상기 중개서버로 구인자 관련 정보를 입출력하고 저장하는 구인자DB; 상기 중개서버로 매니저 관련 정보를 입출력하고 저장하는 매니저DB; 상기 중개서버로 구직자에게 발급된 고유의 식별코드 관련 정보를 입출력하고 저장하는 식별코드DB; 상기 중개서버로 구인자의 구인의뢰정보와 구직자의 정보를 매칭시킨 정보를 입출력하고 저장하는 매칭DB; 상기 중개서버로 구직자의 출연료 관련 정보를 입출력하고 저장하는 출연료DB; 상기 중개서버로 구직자의 출석, 근로시간 및 근태 관련 정보를 입출력하고 저장하는 근태DB; 상기 중개서버의 송수신 데이터를 암호화하고 방화벽, 해킹차단 및 안티바이러스를 제공하는 보안서버; 상기 중개서버에서 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기로 각종 단문(SMS) 또는 멀티미디어(MMS)를 포함하는 메시지를 전송하는 SMS서버; 상기 중개서버로부터 구인자단말기에서 예치한 출연료에 관한 정보를 저장하고 금융사서버로 구직자 계좌로 출연료의 인출을 승인하는 전자지불서버;를 포함하고, 상기 중개서버는 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기와 구인 구직 관련 데이터를 송수신한다.
본 발명은 상기 해결 수단에 의하여, 영상문화산업의 연기자에 관한 구인 구직을 실시간을 통해 모바일로 실현이 가능하도록 함으로써, 구인자는 직접 또는 추천을 통해 원하는 연기자를 확보할 수 있으며, 더욱이 구인자는 촬영 지역이나 현장별 또는 긴급으로 연기자가 필요할 경우에 시간 및 장소의 구애 없이 섭외가 가능하고, 구직자는 안정적인 출연 수입과 자신의 스케줄에 따라 더 많은 출연 기회를 얻을 수 있으며, 전문직에 해당하는 구직자, 즉 연기자의 출연료 미지급, 착취, 근로시간 분쟁 등을 해결할 수 있도록 한다.
도 1은 본 발명에 따른 모바일을 이용한 구인 구직 중개 시스템을 나타낸 블록도이다.
도 2 내지 도 4는 본 발명에 따른 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법을 나타낸 흐름도이다.
도 5는 본 발명에 따른 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법에서, 도 5a는 매니저단말기의 화면창이고, 도 5b와 도 5c는 구직자단말기의 화면창을 실시예로 나타낸 것이다.
도 6은 본 발명에 따른 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법을 위한 각각의 어플 정보를 나타낸 것이다.
이하, 본 발명에 따른 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법과 그 시스템에 관하여 첨부된 도면을 참조하여 상세하게 설명한다.
도 1의 시스템 구성도에서, 무선인터넷을 포함한 무선통신망(4)을 통해 복수의 구직자단말기(1), 구인자단말기(2) 및 매니저단말기(3)가 중개시스템의 중개서버(10)와 실시간으로 접속되어 데이터 정보를 송수신하는 것이다. 무선통신망은 이동통신사사업자가 제공하는 다양한 주파수 및 서비스종류를 포함하는 무선데이터를 송수신할 수 있는 네트워크이다.
구직자단말기(1)는 구직을 원하는 구직자가 보유하고 있는 것으로, 무선통신망에 접속이 가능한 이동통신단말기이다. 구직자단말기(1)에는 중개시스템의 중개서버(10)에서 발급한 고유의 식별코드, 즉 QR코드가 포함되어 있다. QR코드는 구직자의 개인의 신상정보가 포함되어 있다. 그리고 구직자에게는 회원의 사진과 회원의 고유번호 및 QR코드 등이 포함된 별도의 회원증을 발급함으로써 구직자가 소지할 수 있도록 한다. 따라서 구직자에게 발급된 고유의 식별코드는 구직자단말기(1)와 회원증에 기록되어 있고, 구직자 고유의 식별코드는 구직자의 정보가 내장되어 있으며 식별코드로 출연 지원, 출연 계약 및 출연 증명이 된다.
구인자단말기(2)는 구인을 원하는 구인업체나 구인담당자가 보유하고 있는 것으로, 무선통신망에 접속이 가능한 이동통신단말기이다. 구인자단말기(2)는 중개서버(10)를 통해 구직자DB(15)로부터 제공되는 구직자정보를 열람하여 구직자를 검색 및 선별할 수 있다. 구인자단말기(2)에는 중개시스템의 중개서버(10)에서 발급한 고유의 식별코드, 즉 QR코드가 포함될 수 있다. QR코드는 구인업체 또는 구인담당자의 각종 정보가 포함될 수 있다. 그리고 구인업체나 구인담당자의 고유번호 및 QR코드 등이 포함된 별도의 회원증이 발급될 수 있다.
매니저단말기(3)는 구인자와 구직자 사이의 중개 역할을 담당하는 매니저가 보유하고 있는 것으로, 무선통신망에 접속이 가능한 이동통신단말기이다. 매니저단말기는 중개서버(10)를 통해 구직자를 검색 및 선별할 수 있고, 구직자의 QR코드의 인식 및 식별로 구직자의 근태를 관리할 수 있다. 매니저단말기(3)에는 구직자가 보유한 고유의 QR코드를 인식할 수 있도록 하기 위한 카메라가 장착되어 있는 것이 좋다. 더욱이 구직자 고유의 QR코드 데이터를 무선으로 송수신할 수 있는 수단, 예를 들어, 근거리통신이 가능한 RFID나 적외선 또는 지그비(Zigbee) 등을 이용할 수 있을 것이다. 그리고 매니저단말기(3)에는 중개시스템의 중개서버(10)에서 발급한 고유의 식별코드, 즉 QR코드가 포함될 수 있다. 그리고 구인 구직을 위한 중개 매니저로서 고유번호 및 QR코드 등이 포함된 별도의 매니저증이 발급될 수 있다. 더욱이 매니저(Support Manager, SM)는 구인자가 제시하는 조건을 중개시스템의 중개서버(10)를 통해 전송하면 중개서버(10)를 통해 담당 매니저가 결정된다. 매니저는 구직을 회신한 구직자 정보를 구인자단말기(2)로 확인, 선택, 확정 처리하고, 계약이 체결되면 구인자가 예치(escrow account)한 출연료가 구직자에게 전달되도록 체크 및 관리하고, 출연계약의 완성과 출연 당일, 출연자를 인솔 또는 현장 집합에서 출연자들의 근무를 식별코드로 체크하며, 구인업체의 담당자를 도와 출연자를 인솔 지원하도록 한다.
상기 각 단말기는 해당 역할에 부합하는 기능을 발휘할 수 있도록 각각의 어플(application, 앱)이 제공된다. 어플은 중개서버와의 접속과 더불어 데이터 통신이 가능하도록 하는 다양한 기능을 포함한다. 구직자단말기(1)에 제공되는 어플은 본인의 기본정보입력, 경력입력, 촬영장 소식이나 개인의 알림판에 관한 정보와 자신의 출연작품, 출연료지급, 매니저 평가 또는 포인트적립 등의 마이페이지에 관한 정보를 입출력할 수 있도록 하는 것이다. 그리고 구인자단말기(2)에 제공되는 어플은 연령별, 성별, 출연료별, 경력별, 등급별, 평가별 등에 관한 구직자 정보와 총인원, 출연료지급, 매니저평가, 포인트적립 등의 마이페이지에 관한 정보를 입출력할 수 있도록 하는 것이다. 또한, 매니저단말기(3)에 제공되는 어플은 구인자정보와 더불어 구직자DB, 출연료지급 및 구직자 평가 등의 구직자정보를 입출력할 수 있도록 하는 것이다. 더욱이 매니저단말기(3)의 어플은 구직자 고유의 식별코드를 독취하여 구직자 정보를 입출력 및 관리할 수 있다. 또한, 중개시스템을 운영하는 관리자단말기가 포함될 수 있고, 관리자단말기용 어플도 제공될 수 있다. 관리자단말기는 모든 구인자정보와 더불어 구직자DB, 출연료지급, 매니저평가 및 구직자 평가 등의 구직자정보를 입출력할 수 있도록 하는 것이다. 관리자단말기는 매니저단말기로 대체 또는 공유하여 사용할 수 있을 것이다. 그리고 각 단말기는 문자메시지의 송수신, 음성 통신, 웹 접속에 의한 데이터 통신 등의 기능을 가진 것으로, 각 단말기는 3세대 이상의 통신 및 접속이 가능한 것으로, 스마트폰이나 태블릿PC 등이 포함될 수 있다.
중개시스템의 중개서버(10)는 상기 구직자단말기(1), 구인자단말기(2), 매니저단말기(3)와 무선으로 데이터통신을 하고, 구직자단말기(1), 구인자단말기(2), 매니저단말기(3)에 구인 구직에 관한 어플을 제공하며, 구직자단말기(1)에 고유의 식별코드를 발급하는 것이다. 중개서버(10)는 인터넷 또는 무선통신망(4)을 통해 웹사이트의 제공과 컴퓨터와 유무선 데이터 통신이 가능하거나 또는 이동통신단말기와 무선 데이터 통신이 가능한 것이다. 중개서버(10)에는 복수의 데이터베이스(DB)와 서버와의 데이터 통신을 위한 소프트웨어나 처리용 프로그램 등이 포함될 수 있다.
중개시스템에 포함된 데이터베이스로서 중개서버(10)의 제어로 구직자와 관련된 각종 정보를 저장하고 있는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 구직자DB(15), 중개서버(10)의 제어로 구인자와 관련된 각종 정보를 저장하고 있는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 구인자DB(16), 중개서버(10)의 제어로 매니저와 관련된 각종 정보를 저장하고 있는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 매니저DB(17), 중개서버(10)의 제어로 구직자에게 발급된 고유의 식별코드와 관련된 각종 정보를 저장하고 있는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 식별코드DB(18), 중개서버(10)의 제어로 구인자의 구인의뢰정보와 구직자의 정보를 매칭시킨 정보를 저장하고 있는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 매칭DB(19), 중개서버(10)의 제어로 구직자의 출연료와 관련된 각종 정보를 저장하는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 출연료DB(20), 중개서버(10)의 제어로 구직자의 출석, 근로시간 및 근태와 관련된 각종 정보를 저장하는 것으로 저장된 데이터를 중개서버(10)로 입출력하는 근태DB(21)를 포함한다. 또한, 중개서버(10)의 운용 및 다른 속성의 데이터의 저장과 입출력을 위하여 다양한 DB가 더 포함될 수 있다.
보안서버(12)는 구직자단말기(1), 구인자단말기(2), 매니저단말기(3), 통신시스템 및 금융사서버(30) 등과 데이터 통신을 할 때에 데이터를 암호화하거나 외부에서 무단으로 접근할 수 없도록 방화벽 기능이나 해킹차단 기능을 포함하고, 각종 바이러스 프로그램이나 유해 프로그램 등의 유입을 차단할 수 있도록 하는 소프트웨어나 프로그램이 포함되어 있다. 또한, SMS서버(11)는 중개서버(10)에서 구직자단말기(1), 구인자단말기(2), 매니저단말기(3)로 각종의 단문메시지(SMS) 또는 멀티미디어메시지(MMS)를 전송하는 것이다. 또한, 전자지불서버(13)는 중개서버(10)로부터 구인자단말기(2)에서 예치한 출연료에 관한 정보를 저장하고 금융사서버(30)로 구직자 계좌로 출연료의 인출을 승인하는 것이다.
또한, 본 발명의 모바일을 이용한 구인 구직 중개를 위하여 구인자, 구직자 및 매니저가 보유한 단말기를 비롯하여 중개시스템의 중개서버, SMS서버, 보안서버, 전자지불서버 이외에 다른 시스템이 추가적으로 구비될 수 있고, 각 시스템이나 단말기에 다양한 데이터베이스나 서버 등이 포함될 수 있을 것이다.
또한, 전자지불서버(13)는 중개서버(10)를 거쳐 금융사의 금융사서버(30)와 연결되어 출연료와 관련된 각종 정보를 송수신할 수 있을 것이다.
이러한 구성을 포함한 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법을 도 2 내지 도 4의 흐름도와 도 5를 참조하여 설명한다.
먼저, 도 2에서, 중개시스템의 중개서버(10)는 구직자단말기(1)로부터 구직자가 입력한 구직 관련정보, 즉 회원사진, 주민등록번호, 주소, 전화번호 등과 구인자단말기(2)로부터 구인자가 입력한 구인 관련정보, 즉 업체명, 사업자등록증, 주소, 전화번호 등을 수신한다(S11). 중개서버(10)는 수신한 구직자 정보와 구인자 정보를 구직자DB(15)와 구인자DB(16)에 각각 저장한다(S12). 그리고 중개서버(10)는 구직자DB(15) 및/또는 구인자DB(16)에 저장된 구직자에 대하여 고유의 식별코드를 발급한다(S13). 고유의 식별코드는 QR(Quick Response)코드 및 모바일 회원증 등 구직자를 식별할 수 있는 다양한 매체나 수단을 가시적으로 발급하는 것이다. 구인자단말기(2)와 구직자단말기(1) 및 매니저단말기(3)는 중개서버(10)로부터 구인 구직에 관한 어플을 다운로드받을 수 있도록 한다.
도 3에서, 본 발명의 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법은 구인자단말기(2)가 직접 중개서버(10)를 통해 구직자DB(15)로부터 구직자 정보를 검색 및 선별하여 구직자를 선정하거나 구인자단말기(2)의 구인의뢰에 의한 중개서버(10)의 추천에 의하여 구직자DB(15)로부터 구직자 정보를 검색 및 선별하여 구직자를 선정할 수 있다.
다음의 설명은 구인자단말기(2)로부터 중개서버(10)를 통해 직접 구직자를 검색 및 선별하는 과정을 나타낸 제1실시예이다. 즉 구인자단말기(2)에서 구인의뢰를 위하여 구인자단말기(2)에 제공된 어플(application, 앱)을 실행한다(S21), 구인자단말기(2)의 어플이 실행된 후에 구인자단말기(2)가 중개서버(10)에 직접 검색할 것인지 추천에 의하여 검색할 것인지를 선택할 수 있도록 한다(S22). 구인자단말기(2)가 직접 검색 조건으로 구인의뢰정보를 송신하면, 중개서버(10)는 구직자DB(15)로부터 해당하는 구직자 정보데이터를 열람할 수 있도록 구인자단말기(2)로 전송한다(S23). 또한, 중개서버(10)는 구인자단말기(2)에서 열람한 구직자 정보데이터의 검색으로 선별된 구직자정보를 수신하여 매칭DB(19)에 저장한다(S25). 그리고 중개서버(10)는 매칭DB(19)에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버(11)를 통해 해당하는 구직자단말기(1)로 구인정보와 함께 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 한다(S28).
구직자단말기(1)를 소유한 구직자가 중개서버(10)로부터 문자메시지를 참조하여 구직을 수락할 것인지를 판단한 후에 구직자단말기(1)를 이용하여 구직수락여부에 관한 회신을 중개서버(10)로 전송한다(S29). 그리고 중개서버(10)는 복수의 구직자단말기(1)로부터 구직을 수락하는 회신에 따라 해당하는 구직자를 확정하고(S30), 구직자가 확정되면 매니저DB(17)로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버(11)로부터 구인자단말기(2), 구직자단말기(1) 및 매니저단말기(3)로 각각 전송되도록 한다(S31). 더욱이 중개서버(10)는 구인자단말기(2)에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료를 예치하도록 하는 문자메시지를 전송하고, 구인자단말기(2)로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장한다(S32). 이때, 구인자는 금융사를 통해 중개시스템의 입금계좌로 구직자의 출연료를 예치하게 된다.
그리고 중개서버(10)는 구직이 확정된 구직자단말기(1)로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버(11)를 통해 전송한다(S33). 구직자단말기(1)의 소유자인 구직자는 수신된 근로체결에 관한 정보를 확인하여 수락하는 경우에는 구직자단말기(1)를 이용하여 근로체결에 관한 계약정보를 중개서버(10)로 회신한다(S34). 중개서버(10)는 구직에 관한 회신정보를 구직자DB(15)에 저장함으로써 근로계약이 체결되도록 한다(S35).
한편, 상기 중개과정에서 매니저가 선정되면 매니저단말기(3)는 구직자단말기(1) 또는 회원증에 발급된 고유의 식별코드를 인식하여 구직자의 촬영현장 출석, 근태 및 근로시간 등을 체크한다(S36). 그리고 구직자의 근무와 관련된 체크정보는 실시간을 통해 중개서버(10)로 전송하여 근태DB(21)에 저장되도록 한다(S37). 또한, 구직자의 근무가 완료되거나 현장의 촬영이 종료되면 매니저는 매니저단말기(3)를 통해 촬영현장의 종료와 더불어 구직자의 근로가 완료되었음을 중개서버(10)로 전송한다(S38). 중개서버(10)는 구직자의 근로가 완료되었을 경우에 전자지불서버(13)로부터 해당하는 각 구직자의 계좌로 출연료가 송금되도록 승인이 이루어지도록 한다(S39).
다음으로, 본 발명의 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법의 제2실시예로 추천에 의한 구인 구직 중개 방법을 설명한다. 선행되는 도 2의 단계(S11) 내지 단계(S13)의 과정은 동일하다. 제2실시예에는 추천 중에서 일반 추전에 의한 구인 구직 중개로서 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 추천 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하면, 중개서버(10)는 일반 추천인지 조건부 추천인지를 판단하여 일반 추천에 해당하는 처리를 수행한다(S26). 그리고 중개서버(10)는 구인자단말기(2)에서 추천 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB(15)로부터 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터를 검색한 후에 검색 조건과 매칭되는 구직자를 매칭DB(19)에 저장한다(S27).
또한, 상기 매니저단말기(3)로부터 구직자DB(15)의 열람으로 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터가 검색되어 매칭DB(19)에 저장되도록 할 수 있다. 이는 구인자를 담당하는 매니저에 의하여 검색 조건에 따른 보다 세부적이고 정확한 검색과 선별 및 선택이 이루어지도록 하는 것이다. 이하 단계(S28) 내지 단계(S39)는 동일하다.
다음으로, 본 발명의 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법의 제3실시예로 추천에 의한 구인 구직 중개 방법을 설명한다. 선행되는 도 2의 단계(S11) 내지 단계(S13)의 과정은 동일하다. 제3실시예에는 추천 중에서 긴급 또는 조건부 추전에 의한 구인 구직 중개로서 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 추천 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하면, 중개서버(10)는 일반 추천인지 조건부 추천인지를 판단하여 조건부 추천에 해당하는 처리를 수행한다(S26). 그리고 중개서버(10)는 구인자단말기(2)에서 추천 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB(15)로부터 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터를 검색한 후에 검색 조건과 매칭되는 구직자를 매칭DB(19)에 저장한다(S40). 이때, 중개서버(10)는 조건부 추천으로 긴급을 요하는 경우, 예를 들어 2시간 이내에 5시간의 촬영이 가능한 구직자를 검색하거나 또는 정해진 출연료에 구직을 원하는 구직자를 검색하거나 다양한 조건에서도 근로가 가능한 구직자를 검색할 수 있도록 조건을 지정할 수 있을 것이다. 더욱이 중개서버(10)는 매칭DB(19)에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버(11)를 통해 해당하는 구직자단말기(1)로 구인정보와 함께 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 한다(S41). 따라서 문자메시지에는 긴급, 선착순, 출연료, 지역, 연령, 출연시간, 날짜 등 다양한 조건을 명시할 수 있을 것이다. 이하 단계(S28) 내지 단계(S39)는 동일하다.
상기 추천에 의한 검색 조건은 일반추천, 긴급추천, 조건부추천을 포함하고, 추천 검색 조건으로 구직자DB로부터 연령별, 성별, 지역별, 출연료별, 경력별, 등급별 또는 평가별 조건을 포함하며, 구직자 정보데이터로 보조연기자, 보조출연자, 보조스텝 중 어느 하나 이상을 포함할 수 있다.
도 5a는 매니저단말기(3)에서 구직자로부터 고유의 식별코드를 인식한 경우에 구직자의 기본정보와 근무시간 및 근무일 등이 표시된다. 그리고 도 5b는 구직자단말기(1)에 수신된 문자메시지의 예를 나타낸 것으로, 해당하는 촬영 내용과 지역, 시간 및 구직인원 등에 관한 정보가 표시된다. 또한, 도 5c는 구직자단말기(1)에서 수신된 문자메시지의 예를 나타낸 것으로, 해당하는 촬영 내용과 선정된 매니저정보와 촬영 정보 등이 표시된다.
본 발명에 따른 구체적인 구인 구직에 관한 중개 방법의 예로서, 구인자가 0월0일에 00영화를 강릉 드라마세트장에서 보조출연자 50명, 예를 들어, 20대 남자 20명, 50대 남자 10명, 30대 여자 20명이 필요한 경우에 구인자단말기(2)로부터 중개서버(10)를 통해 조건을 제시하면, 중개서버(10)는 위치기반서비스 어플 등을 이용하여 강릉지역의 보조출연자와 강릉에서 촬영이 가능한 구직자들에게 문자메시지가 전송된다. 중개서버(10)로부터 구직자단말기(1)로 문자메시지를 전송받은 구직자는 보조출연자 및 연기자로서 출연의사를 중개서버로 회신한다. 중개서버(10)는 구인자단말기(2)로 구직자의 프로필이 전달되고, 구인자가 구직계약을 승인하면 구인자는 구직자의 출연료를 중개시스템에서 지정하는 금융사서버(30)로 예치하게 된다. 그 후에 구직계약이 체결되고, 체결된 구직계약은 중개서버(10)에서 구직자단말기(1)로 전달된다. 그리고 계약된 날짜의 촬영 현장에서 매니저는 매니저단말기(3)로 구직자 고유의 식별코드를 식별하여 구직자의 근무시간을 확인받고, 근무가 종료되면 고유의 식별코드로 근로 종료를 확인받게 되고, 중개서버(10)는 전자지불서버(13)로부터 구인자가 예치한 출연료의 지급을 승인함으로써, 구직자는 해당 금융사로부터 출연료를 지급받게 된다.
또한, 본 발명에 따른 구체적인 구인 구직에 관한 중개 방법의 다른 예로서, 구인자가 종로에서 촬영 도중에 갑자기 20대 10명의 보조출연자가 필요하고, 출연시간은 5시간인 경우에 구인자는 구인자단말기(2)를 이용하여 중개시스템의 중개서버(10)를 통해 긴급 조건부로 구인의뢰를 하면, 중개서버(10)는 해당하는 조건에 따라 위치기반 어플을 통해 종로 근방에 있는 구직을 원하는 회원이나 현장으로 급히 갈 수 있는 구직자들에게 1시간 내에 현장 집합에 4시간의 출연료를 구인조건으로 제시한다. 따라서 구직자들은 중개서버(10)로부터 구직자단말기(1)로 전송받은 조건에 응대하여 중개서버(10)로 지원을 회신하면, 지원된 구직자정보는 중개서버(10)를 통해 구인자단말기(2)로 정보가 전달되고, 구인자가 구인자단말기로 구직자의 선택 및 선정이 완료되면 구직자의 출연료를 예치함으로써, 구직자들과 출연계약이 체결되고 현장에서 구직자들이 고유의 식별코드로 근로 확인을 받으면 출연료가 자동 지급되도록 한다.
이와 같이 본 발명의 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법과 시스템은 영상문화산업발전에 중요한 보조출연자와 보조스텝을 포함하는 연기자들의 구인 구직을 지원하는 것으로, 종래 문제점으로 대두되었던 출연료 미지급이나 출연료 착취 또는 근로시간에 관한 분쟁 등의 고질적인 문제를 해결할 수 있을 것이다. 그리고 실시간을 통해 구직자의 출연 확정이나 예약 확정으로 구인자와 구직자가 보다 많은 일을 선택적으로 할 수 있고, 위치기반서비스를 통해 구직자를 지역별, 촬영현장별로 긴급하게 출연의 섭외가 가능하며, 매니저에 의하여 구인자와 구직자 모두에게 다양한 업무를 지원하고, 구직자 고유의 식별코드로 구직자의 정보와 근태 등을 공유할 수 있으며, 구직자, 구인자 및 매니저 각각의 단말기의 어플로 지역별, 현장별 출연자의 모집과 집합이 가능하고, 출연료나 역할별 조건에 의하여 구직자 또는 구인자의 지원 방식을 다양한 할 수 있으며, 작품별, 프로젝트별로 구직자를 고정 계약할 수 있는 등 구인자와 구직자가 보다 많은 고용의 기회를 제공하게 되고, 하루에 10시간 기준으로만 체결되었던 출연 계약이 반일 또는 1회 기준으로도 체결이 가능한 장점이 있다.
이상의 설명에서 본 발명은 특정의 실시 예와 관련하여 도시 및 설명하였지만, 특허청구범위에 의해 나타난 발명의 사상 및 영역으로부터 벗어나지 않는 한도 내에서 다양한 개조 및 변화가 가능하다는 것을 이 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자라면 누구나 쉽게 알 수 있을 것이다.
1: 구직자단말기 2: 구인자단말기 3: 매니저단말기
4: 무선통신망 10: 중개서버 11: SMS서버
12: 보안서버 13: 전자지불서버 15: 구직자DB
16: 구인자DB 17: 매니저DB 18: 식별코드DB
19: 매칭DB 20: 출연료DB 21: 근태DB
30: 금융사서버

Claims (8)

  1. (a) 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 직접 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하는 단계;
    (b) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 직접 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB로부터 해당하는 구직자 정보데이터를 열람할 수 있도록 구인자단말기로 전송하는 단계;
    (c) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 열람한 구직자 정보데이터의 검색으로 선별된 구직자정보를 수신하여 매칭DB에 저장하는 단계;
    (d) 상기 중개서버는 매칭DB에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버를 통해 해당하는 구직자단말기로 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 하는 단계;
    (e) 상기 중개서버는 구직자단말기로부터 구직수락여부에 관한 회신을 수신하여 구직을 수락하는 해당하는 구직자를 확정한 후에 매니저DB로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버로부터 구인자단말기, 구직자단말기 및 매니저단말기로 각각 전송되도록 하는 단계;
    (f) 상기 중개서버는 구인자단말기에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료가 예치되도록 하고 구인자단말기로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장하는 단계;
    (g) 상기 중개서버는 구직이 확정된 구직자단말기로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버를 통해 전송하고, 구직자단말기로부터 근로체결에 관한 계약정보를 수신하여 구직에 관한 근로계약이 체결되는 단계;를 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  2. (a) 중개시스템의 중개서버가 구인자단말기에 제공된 어플(application, 앱)의 실행으로부터 구인자단말기로부터 추천 검색 조건으로 구인의뢰정보를 수신하는 단계;
    (b) 상기 중개서버는 구인자단말기에서 추천 검색 조건으로 구인의뢰를 하였을 때에 구직자DB로부터 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터를 검색하여 매칭DB에 저장하는 단계;
    (c) 상기 중개서버는 매칭DB에 저장된 구직자정보에 기초하여 SMS서버를 통해 해당하는 구직자단말기로 구직수락여부에 관한 문자메시지가 전송되도록 하는 단계;
    (d) 상기 중개서버는 구직자단말기로부터 구직수락여부에 관한 회신을 수신하여 구직을 수락하는 해당하는 구직자를 확정한 후에 매니저DB로부터 매니저가 선정되도록 하고 선정된 매니저정보를 SMS서버로부터 구인자단말기, 구직자단말기 및 매니저단말기로 각각 전송되도록 하는 단계;
    (e) 상기 중개서버는 구인자단말기에 구인이 확정된 구직자에 대한 출연료가 예치되도록 하고 구인자단말기로부터 출연료에 대한 예치정보를 수신하여 출연료DB에 저장하는 단계;
    (f) 상기 중개서버는 구직이 확정된 구직자단말기로 근로체결에 관한 정보를 SMS서버를 통해 전송하고, 구직자단말기로부터 근로체결에 관한 계약정보를 수신하여 구직에 관한 근로계약이 체결되는 단계;를 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  3. 제2항에 있어서, 상기 단계(b)에서, 매니저단말기로부터 구직자DB의 열람으로 해당하는 검색 조건에 부합하는 구직자 정보데이터가 검색되어 매칭DB에 저장되도록 하는 것을 더 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  4. 제1항 또는 제2항에 있어서, 상기 중개시스템의 중개서버는 구인자단말기로부터 전송된 구인 관련정보와 구직자단말기로부터 전송된 구직 관련정보를 입력받아 구인자DB와 구직자DB에 각각 저장하고, 구직자DB에 저장된 구직자에 대하여 고유의 식별코드를 발급하며, 상기 구인자단말기와 구직자단말기 및 매니저단말기는 중개서버로부터 구인 구직에 관한 어플을 다운로드받을 수 있도록 하는 단계를 더 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  5. 제4항에 있어서, 상기 식별코드는 QR코드 및 회원증을 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  6. 제1항 또는 제2항에 있어서, 상기 추천 검색 조건은 일반추천, 긴급추천, 조건부추천을 포함하고, 추천 검색 조건으로 구직자DB로부터 연령별, 성별, 지역별, 출연료별, 경력별, 등급별 또는 평가별 조건을 포함하며, 구직자 정보데이터로 보조연기자, 보조출연자, 보조스텝 중 어느 하나 이상을 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  7. 제1항 또는 제2항에 있어서, 상기 중개과정에서 매니저가 선정되면 매니저단말기는 구직자단말기 또는 회원증에 발급된 고유의 식별코드를 인식하여 구직자의 촬영현장의 출석, 근태 및 근로시간을 실시간을 통해 중개서버로 전송하여 근태DB에 저장되도록 하고, 매니저단말기가 촬영현장의 종료와 더불어 구직자의 근로가 완료되었음을 중개서버로 전송하면, 중개서버는 전자지불서버로부터 해당하는 각 구직자의 계좌로 출연료가 송금되도록 승인하는 것을 더 포함하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 방법.
  8. 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기와 무선으로 데이터통신을 하고, 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기에 구인 구직에 관한 어플을 제공하며, 구직자단말기에 고유의 식별코드를 발급하는 중개서버;
    상기 중개서버로 구직자 관련 정보를 입출력하고 저장하는 구직자DB;
    상기 중개서버로 구인자 관련 정보를 입출력하고 저장하는 구인자DB;
    상기 중개서버로 매니저 관련 정보를 입출력하고 저장하는 매니저DB;
    상기 중개서버로 구직자에게 발급된 고유의 식별코드 관련 정보를 입출력하고 저장하는 식별코드DB;
    상기 중개서버로 구인자의 구인의뢰정보와 구직자의 정보를 매칭시킨 정보를 입출력하고 저장하는 매칭DB;
    상기 중개서버로 구직자의 출연료 관련 정보를 입출력하고 저장하는 출연료DB;
    상기 중개서버로 구직자의 출석, 근로시간 및 근태 관련 정보를 입출력하고 저장하는 근태DB;
    상기 중개서버의 송수신 데이터를 암호화하고 방화벽, 해킹차단 및 안티바이러스를 제공하는 보안서버;
    상기 중개서버에서 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기로 각종 단문(SMS) 또는 멀티미디어(MMS)를 포함하는 메시지를 전송하는 SMS서버;
    상기 중개서버로부터 구인자단말기에서 예치한 출연료에 관한 정보를 저장하고 금융사서버로 구직자 계좌로 출연료의 인출을 승인하는 전자지불서버;를 포함하고,
    상기 중개서버는 구직자단말기, 구인자단말기, 매니저단말기와 구인 구직 관련 데이터를 송수신하는 모바일을 이용한 구인 구직 중개 시스템.
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