JP4823509B2 - 教育受講ナビゲーションシステム - Google Patents
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Description
(a)個人情報と研修情報を元に、重みづけ情報により、各受講生に最も必要とされる教育研修カリキュラムが抽出される。
(b)抽出したカリキュラムは、重みづけの結果に基づく重要度が高い順に、受講推奨される。
(c)研修情報の「前提条件」により関連づけられたカリキュラムについては、関連づけられたカリキュラム全体で評価が行われる。
(d)教育歴が存在していても、スキルの属性にある「有効期限」が切れている場合、過去に受講したものを無効と判断する。
(e)教育歴が存在していても、スキルの属性にある「消耗率」を元に、スキルのレベルが低下していることを判定する。この場合、重みづけ情報にある「求められる力量」が小さいスキル(=活用されていないスキル)ほど、スキルのレベルの低下が大きいと判断する。
受講対象研修にゼロを入力する(S3)。
研修情報が一つずつ入力される(S4)。
入力した研修情報が前提条件を満たしているか否かが判断される(S5)。研修情報が前提条件を満たしていなければ、S4に戻る。
研修情報が前提条件を満たしていれば、次に進み、過去に受講済みか否かが判断される(S6)。
受講歴があれば、過去の受講歴よりスキルが入力される(S7)。更に、スキルの消耗度から現在のスキルが求められる(S8)。
S6の判断において、過去に受講歴がない場合には、現在のスキルはないと設定される(S9)。
S8及びS9を受けて、利用者属性と研修情報に対応する重み付け値が入力される(S10)。
重み付け値の入力を受けて、現在のスキルと重み付け値より研修の重要度が計算される(S11)。
受講対象研修を次のものに移行する(S12)。S4に戻って研修情報の入力に戻る。 研修情報の入力が終了した場合には、受講対象研修を重要度の高い順に表示する(S13)。この表示がされれば、ログアウトとされ(S14)、システムの実行が終了する。
図4には、個人情報のうち、個人の属性の例として、個人の属性テーブルが示されている。個人の属性テーブルは、項目として、ユーザID、氏名、生年月日、性別、所属組織、職位、職種、勤続年数及び業務経験を備えている。
また、図5には、個人情報のうち、個人の教育歴の例として、個人の教育歴テーブルが示されている。個人の教育歴テーブルは、項目として、ユーザID、教育コースID、教育コース名、受講日、経験年数、得点、合否、及びスキルレベルを備えている。図示の例では、ユーザIDがA00003の吉田三郎が、1996年10月20日に教育コースID「202」である教育コース名「Cプログラミング」から、2003年5月15日に教育コースID「113」である教育コース名「輸出管理実務」まで、6個の教育歴があることが示されている。それぞれの教育コースについて、得点と、合否と、スキルレベルとが記入されている。
現在のスキル=スキルレベル×(1−経験年数×年間消耗率×0.01)
但し、経験年数>有効期限 の場合には、0
不足スキル=100−現在のスキル
前提: 満たしているとき、前提がないときは1 満たしていないときは0
重要度: 不足スキル×(組織の重み×0.01)×(職種の重み×0.01)×
(職位の重み×0.01)
順位: 重要度の大きい順、 但し、重要度0のものは除く。
ユーザID「A00003」は、輸出管理実務については現在のスキルが0であることから判るように、受講経験があるが有効期限切れで現在のスキルはない。また、住民票プリンタ概要、現金自動機概要は、スキルが劣化している。組織、職種、職位の重み付けを行うことにより、以下の順序で受講推奨する。
順位1 重要度64.8 教育コース名「現金自動機概要」
順位2 重要度24.0 教育コース名「輸出管理実務」
順位3 重要度19.2 教育コース名「住民票プリンタ概要」
順位4 重要度10.5 教育コース名「対人折衝基礎」
順位5 重要度 3.5 教育コース名「営業関連法規」
A00004とA00005は、全く同一の受講履歴を持っているが、所属組織の違いにより重み付けが変わり、受講推奨教育コースに違いが出る例である。
(A00004の場合)
順位1 重要度80.0 教育コース名「住民票プリンタ概要」
順位2 重要度40.0 教育コース名「営業関連法規」
順位3 重要度39.2 教育コース名「輸出管理実務」
順位4 重要度24.0 教育コース名「現金自動機概要」
順位5 重要度15.0 教育コース名「対人折衝基礎」
(A00005の場合)
順位1 重要度80.0 教育コース名「現金自動機概要」
順位2 重要度50.4 教育コース名「輸出管理実務」
順位3 重要度40.0 教育コース名「営業関連法規」
順位4 重要度24.0 教育コース名「住民票プリンタ概要」
順位5 重要度15.0 教育コース名「対人折衝基礎」
A00005とA00007は、同一の所属組織であるが、受講暦の違いにより、受講推奨教育コースに違いが出る例である。
(A00005の場合)
順位1 重要度80.0 教育コース名「現金自動機概要」
順位2 重要度50.4 教育コース名「輸出管理実務」
順位3 重要度40.0 教育コース名「営業関連法規」
順位4 重要度24.0 教育コース名「住民票プリンタ概要」
順位5 重要度15.0 教育コース名「対人折衝基礎」
(A00007の場合)
順位1 重要度100.0 教育コース名「対人折衝基礎」
順位2 重要度50.4 教育コース名「輸出管理実務」
順位3 重要度40.0 教育コース名「営業関連法規」
※住民票プリンタ概要と現金自動機概要は、前提条件を満たしていないため、推奨されない。
(1)個人情報として、
Aさんは営業部に所属している。
教育カリキュラム「対人折衝基礎」「Cプログラミング基礎」いずれも未受講。(2)研修情報として、
対人折衝基礎」「Cプログラミング基礎」とも受講前提条件なし。
(3)重みづけ情報として、
営業部について、「対人折衝基礎」は重要度5、「Cプログラミング基礎」は重 要度1である。
検索結果は、Aさんの受講推奨は、未受講の教育コースが抽出され、その順序は所属の営業部について重要度の順である、「対人折衝基礎」→「Cプログラミング基礎」の順となる。
(1)個人情報として、
Bさんは開発部に所属している
教育「輸出管理概論」5年前に受講済、成績(スキル)100。
教育「Cプログラミング基礎」5年前に受講済、成績(スキル)100。
(2)研修情報として、
「輸出管理概論」は受講前提条件なし、1年で10%スキル消耗。
「Cプログラミング基礎」は受講前提条件なし、1年で10%スキル消耗。
(3)重みづけ情報として、
開発部について、「輸出管理概論」は重要度3、「Cプログラミング基礎」は重 要度5。
検索結果は、次のようになる。即ち、Bさんについて、
(c)の両スキルのカリキュラムには前提条件はない。また、(d)の有効期限が切れてはいない。ただし、(e)の判定によって、「輸出管理概論」の現状のスキルは50(5年で50%消耗)であり、「Cプログラミング基礎」の現状のスキルは50(5年で50%消耗)である。そして、重要度の差より、「輸出管理概論」の方が、より多く消耗していると判定される。従って、再教育の受講推奨は、「輸出管理概論」→「Cプログラミング基礎」の順となる。
2 サーバ計算機
3 個人情報データベース
4 研修情報データベース
5 重み付け情報データベース
6 ネットワーク
7 クライアント計算機
Claims (16)
- 教育研修カリキュラムを受講する受講生についての個人の教育歴と属性とを含む個人情報が記録されている個人情報記録手段、
前記教育研修カリキュラムを構成する教育コースについての研修情報が記録されている研修情報記録手段、
前記教育研修カリキュラムの前記教育コースについて組織の属性毎に求められる重みを定めた各力量が記録されている重み付け情報記録手段、
並びに、前記個人情報記録手段、前記研修情報記録手段及び前記重み付け情報記録手段にそれぞれ接続されている計算機
を備えており、
前記計算機は、前記個人情報記録手段、前記研修情報記録手段及び前記重み付け情報記録手段からの各情報の入力を受けて前記研修情報記録手段に記録されている前記教育研修カリキュラムの中から前記教育コースを抽出する制御手段を備えており、
前記制御手段は、前記個人情報記録手段に記録されている前記受講生の前記個人情報、及び前記重み付け情報記録手段に記録されており且つ前記受講生が就く前記組織の属性毎に求められる重みを定めた前記力量に基づいて、前記受講生が受講すべき前記教育コースを抽出した前記教育研修カリキュラムを提示する
ことから成る教育受講ナビゲーションシステム。 - 前記計算機は、前記個人情報記録手段、前記研修情報記録手段及び前記重み付け情報記録手段にそれぞれ接続されているサーバ計算機と、前記サーバ計算機に直接、若しくはLAN又はネットワークを介してアクセス可能なクライアント計算機とから構成されていることから成る請求項1に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記受講生の前記教育歴は、前記教育研修カリキュラムについての受講歴と、その成績とを含むことから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記受講生の属性は、氏名、生年月日、性別等の純個人属性と、所属組織、職位、職種、勤続年数、業務経験等の前記組織についての就業属性とを含むことから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記研修情報は、前記教育研修カリキュラムについてのカリキュラム情報と、前記教育研修カリキュラムによって前記受講生に習得されるスキルの属性情報とから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記カリキュラム情報は、前記各教育コースについての名称、回次、開始日、日数等の情報である形式的研修情報と、前記各教育コースについての受講のための前提条件、合格要件、習得スキル等の内容に関する情報である実体的研修情報とから成る請求項5に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記スキルの属性情報は、前記各教育コースについて習得された前記スキルの有効期限及び前記スキルのレベルの経年低下を考慮した前記レベル維持のための維持条件についての情報を含むことから成る請求項5に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記組織の属性は、前記受講生が就いている所属組織、職位、職種を含むことから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記受講者が受講すべき前記教育研修カリキュラムとして、前記受講生の現状の環境に最も必要とされる教育研修カリキュラムが抽出されることから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記教育研修カリキュラムは、前記個人情報、前記研修情報及び前記重み付け情報に基づいて定められる重要度が高い順に受講推奨されることから成る請求項9に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記研修情報が、前記教育研修カリキュラムを構成する前記教育コースについて、他の前記教育コースを関連付ける前提条件を定めている場合、前記重要度は、関連付けられた前記教育コースの全体で評価することから成る請求項10に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記重要度は、満量のスキルから現在のスキルを引き算して得られた不足スキルに、前記前提条件の存在の有無又は前記前提条件の充足の有無に応じて係数を掛け、更に前記重み付け情報が定める前記重みを乗じて得られることから成る請求項11に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記重み付け情報が定める前記重みが小さいほど、前記重要度を小さく評価することから成る請求項10〜12のいずれか一項に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記個人情報が前記受講生の教育歴を含み且つ前記研修情報が前記教育研修カリキュラムによって前記受講生に習得されるスキルの属性情報を含んでおり、前記教育研修カリキュラムを構成する前記教育コースについて前記受講生が受講した前記教育歴が存在していても、前記スキルの属性情報に前記教育コースによって習得されるスキルに定める有効期限が切れている場合には、前記受講生が維持している現在のスキルを無効として前記重要度を評価することから成る請求項10に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記個人情報が前記受講生の教育歴を含み且つ前記研修情報が前記教育研修カリキュラムによって習得されるスキルの属性情報を含んでおり、前記教育研修カリキュラムを構成する前記教育コースについて前記受講生が受講した前記教育歴が存在していても、前記スキルの属性情報に前記教育コースによって前記受講生に習得されるスキルについて前記スキルのレベルの経年低下を考慮した前記レベル維持のための維持条件が定められている場合には、前記受講生が維持している現在のスキルを前記維持条件に基づいて前記経年低下を考慮した計算をして前記重要度を評価することから成る請求項10に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
- 前記教育受講ナビゲーションシステムが提示した前記教育研修カリキュラムについて、前記受講者は前記教育研修カリキュラムの選択及び受講申し込みを可能とし、受講した前記教育研修カリキュラムについては、前記個人情報に教育歴として記録されることから成る請求項1又は2に記載の教育受講ナビゲーションシステム。
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