JP2022029870A - 求人支援方法、求人支援装置、求人支援プログラム及び記録媒体 - Google Patents

Abstract

【課題】求人票データを所定のページごとに閲覧した場合に、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データの作成を容易にさせる。【解決手段】求人支援方法は、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させる。【選択図】図１

Description

本発明は、求人支援方法、求人支援装置、求人支援プログラム及び記録媒体に関する。

企業などの求人者が効果的な求人活動を行うための方法および装置が開発されている。例えば、ネットワークを介してアクセスを受けた求職者の情報端末に対し、求人情報を提供する求人情報提供システムであって、求人者の名称を含む基本情報を表示する基本情報表示部分と、求人者が希望する求人に関する求人情報を表示する求人情報表示部分と、求人者が作成したブログのタイトルを表示するタイトル表示部分と、基本情報や求人情報に関する動画情報を閲覧可能な動画情報部分をＷｅｂページ上で一画面にレイアウトさせた状態で表示させる求人情報提供システムがある。（例えば、特許文献１参照）。

特開２００７－１０９０９０号公報

しかし、上述した特許文献１の技術（以下、従来技術）は、求人票データをＷｅｂページ上で閲覧することを前提としており、求人票データのページという概念が考慮されていないため、関連付けられた複数の求人情報を一覧して把握することが困難な場合がある。

本発明の目的は、求人票データを所定のページごとに閲覧した場合に、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを作成することに寄与する求人支援方法、求人支援装置、求人支援プログラム及び記録媒体を提供することである。

本発明の一態様に係る求人支援方法は、表示媒体を有する表示装置と通信ネットワークによって接続された求人支援サーバを備える求人支援システムにおける求人支援方法であって、記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させ、前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される、を含むようにした。

本発明の一態様に係る求人支援装置は、表示媒体を有する表示装置と通信する通信部と、記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御部と、を備え、前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される。

本発明の一態様に係る求人支援プログラムは、表示媒体を有する表示装置と通信する通信処理と、記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御処理と、をコンピュータに実行させ、前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される。

本発明の一態様に係る記録媒体は、表示媒体を有する表示装置と通信する通信処理と、記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御処理と、をコンピュータに実行させる求人支援プログラムを記録し、前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される。

本発明によれば、求人票データを所定のページごとに閲覧した場合に、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを作成することに寄与することができる。

本発明の実施形態１に係る求人支援システムおよび求人支援装置の機能的な構成の一例を示すブロック図 本発明の実施形態１に係る求人支援システムおよび求人支援装置の機能的な構成の他の例を示すブロック図 本発明の実施形態１に係る求人支援サーバが提供するサービスを説明するための表示媒体の表示画面の遷移図 本発明の実施形態１に係る求人支援サーバと表示装置との間の情報の送受信および基本的な情報処理の手順の一例を示すシーケンス図 本発明の実施形態１に係るコンテンツ情報を設定可能な情報の一例を示す図 本発明の実施形態１に係るコンテンツ情報を設定可能な情報の他の例を示す図 本発明の実施形態１に係るコンテンツ情報を設定可能な情報の他の例を示す図 本発明の実施形態１に係るサブカテゴリとサブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目とを対応付ける第１テーブル情報の一例を示す図 本発明の実施形態１に係る求人票データの概念を示す図 本発明の実施形態１に係る求人支援サーバの動作の流れの一例を示すフロー図 本発明の実施形態１に係る求人支援サーバの動作の流れの一例を示すフロー図における一のステップの詳細の一例を示す図 表示媒体に表示された求人票データの一例を示す図 所定のサブカテゴリに含まれる複数の記載項目のうち一部のみが求人票データの任意のページに記載可能である場合における情報処理の説明の用に供する図 表示媒体に表示された求人票データの他の例を示す図 表示媒体に表示された求人票データの他の例を示す図 変形例１に係る複数のカテゴリと複数のサブカテゴリを対応付ける第２テーブル情報の一例を示す図 変形例１に係る表示媒体に表示された求人票データの他の例を示す図 変形例１に係るカテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報の一例を示す図 各部の機能をプログラムにより実現するコンピュータのハードウェア構成の一例を示す図

（本発明に係る一態様を発明するに至った経緯）

従来技術は、求人情報等をＷｅｂページ上で一画面にレイアウトした求人票データを提供する。しかし、従来技術を用いて求人票データが作成された場合、例えば、求人票データをプリンタによって紙媒体に出力したとき、または、所定サイズの一又は複数のページによって構成される所定のドキュメントアプリケーションを用いて求人票データを表示させたとき、複数の記載項目のうち相互に関連する記載項目同士が異なるページに表示される場合がある。係る場合、求職者が求人情報を一覧して把握することが困難である。

例えば、勤務時間に関する記載項目および休日に関する記載項目のように、相互に情報を参照することによって、勤務する必要性のある日時の情報などのように上位概念の情報を把握できるものは、相互に関連する記載項目であってもよい。係る場合において、例えば、勤務時間に関する記載項目および休日に関する記載項目が、求人票データにおいて異なるページに記載されるとき、求職者は、勤務する必要性のある日時の情報を一覧して把握することが容易ではない。

また、従来技術においては、勤務時間に関する情報および休日に関する情報のように、相互に関連させて把握することが有用である情報が、求人票データにおいて明示されていない。一方、相互に関連させて把握することが有用である複数の記載項目を求人票データにおいて明示した場合、当該複数の記載項目が異なるページに記載されたとき、当該複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが困難になるという課題が顕著になる。

そこで、本発明の発明者は、求人情報の項目である複数の記載項目を複数のサブカテゴリにあらかじめ分類し、ユーザーによって設定されたコンテンツ情報に基づき、各サブカテゴリに含まれる複数の記載項目のうち一部の記載項目と、その他の記載項目とが異なるページに記載可能である場合であっても、当該複数の記載項目の求人情報の全てを同一のページに掲載させた求人票データを生成することによって、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを作成できる求人支援装置および求人支援方法を想起し、本発明に係る一態様を発明するに至った。

なお、本開示においては、以下のように用語が定義される。

（本サービス）
本開示における求人支援サーバが提供する求人支援サービスを本サービスという。本サービスは、例えば、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを生成させることであってもよい。

（ユーザー）
本サービスの利用者をユーザーという。具体的には、ユーザーとは、例えば、本サービスに係るＷｅｂサイト上において、または、本サービスに係るアプリケーションソフトウェア上において本サービスの提供を受ける者であってもよい。ユーザーは、例えば、企業などの求人者であってもよい。

（求人票および求人票データ）
求職者の応募のために、求人者が求人情報を掲載するドキュメント等を求人票という。求人票のドキュメント等は、電子的なドキュメントまたは物理的なドキュメントであってもよい。すなわち、求人票は、任意の表示媒体上で閲覧できる電子データであってもよく、または、Ｗｅｂブラウザ等においてユーザーが閲覧した情報がプリンタによって紙媒体に印刷された印刷物であってもよい。本開示においては、本サービスに係るＷｅｂサイト上において、又は、本サービスに係るアプリケーションソフトウェア上において、表示装置に備わる表示媒体に表示された求人票は、求人票データと呼称される。

（記載項目）
求人票および求人票データに含まれる求人情報の各項目を記載項目という。求人票の記載項目の内容または名称は、本サービスの提供者によって予め設定されてもよい。求人票の記載項目には、職業安定法などの法律によって掲載が義務付けられている法定項目と、求人者が任意に掲載できる任意項目とが含まれる。法定項目とは、例えば、募集者の氏名または名称、業務内容、就業場所、就業時間などである。また、任意項目とは、例えば、企業の理念、従業員の男女比、エンジニア比率、担当プロダクト、制服着用義務の有無などである。

以上、本開示における用語の定義について説明した。定義された用語について、特別な意味が付される場合には、実施形態および変形例の説明において、さらに定義がなされる場合がある。

以下、本発明の実施形態について、図面を参照して詳細に説明する。実施形態において、同一機能を有する構成には同一符号を付し、重複する説明は省略する。以下に説明される実施形態は本開示の一具体例を示す。実施形態において示される構成、フロー図における処理または処理の順序などは一例であって、本開示の技術を限定しない。

（実施形態１）
本実施形態に係る求人支援システム１および求人支援装置１００の構成について、図１および図２を参照して説明する。図１は、本発明の実施形態１に係る求人支援システム１および求人支援装置１００の機能的な構成の一例を示すブロック図である。図２は、本発明の実施形態１に係る求人支援システム１および求人支援装置１００の機能的な構成の他の例を示すブロック図である。

図１において、求人支援システム１は、求人支援装置１００、記憶装置１１０、および表示装置２００を備える。図１において、求人支援装置１００は求人支援サーバ１０とも呼称される。また、記憶装置１１０は記憶サーバ１１０と呼称されてもよい。

求人支援装置１００は、通信部１０１および制御部１０２を備える。通信部１０１および制御部１０２は、互いに有線または無線によって接続される。表示装置２００は、表示媒体２０１、入力部２０２、通信部２０３、メモリ２０４、および制御部２０５を備える。表示装置２００に含まれる各要素は、設計仕様に基づき、他の要素の一部または全部と有線または無線によって接続される。

図１においては、求人支援装置１００を求人支援サーバ１０としているが、図２に示す求人支援システム１の構成例のように、求人支援装置１００および記憶装置１１０を含む構成を求人支援サーバ１０と呼称してもよい。

なお、求人支援サーバ１０は、例えば、通信ネットワークを介して、表示媒体２０１において後述するコンテンツ情報を設定可能に表示させるために必要な情報を表示装置２００に提供し、当該情報に基づくサービスを提供する機能を有するコンピュータまたは記録媒体であってもよい。求人支援サーバ１０は、例えば、汎用コンピュータ、および、本実施形態において説明される各動作等を実施させるソフトウェアの組み合わせによって実現されてもよい。

なお、図１に示す求人支援サーバ１０および記憶装置１１０、ならびに、図２に示す求人支援サーバ１０のそれぞれは複数あってもよく、それぞれに機能を分散させてもよい。

以下の説明において、求人支援サーバ１０と呼称する場合、図１に示すシステム構成の場合も、図２に示すシステム構成の場合も含むものとする。すなわち、求人支援サーバ１０に記憶装置１１０が含まれるか否かは、本発明を限定しない。また、求人支援サーバ１０は、図１に示すシステムにおいては、求人支援装置１００と読み替えることができる。

図１および図２において、求人支援装置１００における通信部１０１は、表示装置２００における通信部２０３と通信ネットワークによって接続され、情報を送受信する機能を有する。通信ネットワークは、電気通信回線によって構成されるネットワークを意味する。通信ネットワークは、有線通信ネットワークであっても、無線通信ネットワークであってもよい。通信ネットワークは、例えば、インターネット、専用回線、ＬＡＮ（Ｌｏｃａｌ Ａｒｅａ Ｎｅｔｗｏｒｋ）などを含む。

表示装置２００は、例えば、後述するように、入力部２０２を用いて設定可能なコンテンツ情報の設定画面、および、設定されたコンテンツ情報に基づいて生成される求人票データなどの情報を表示媒体２０１に表示させる機能を有する情報機器である。表示装置２００は、例えば、スマートフォン、タブレット端末、ノートパソコン、デスクトップパソコン、専用端末等である。

表示媒体２０１は、例えば、２次元ディスプレイでもよく、バーチャルリアリティー、ミックスドリアリティーなどにおける３次元ディスプレイであってもよい。２次元ディスプレイは、液晶ディスプレイ、有機ＥＬディスプレイ等であってもよく、ディスプレイの種類は本発明を限定しない。表示媒体２０１は、表示装置２００の外付けディスプレイであってもよい。

入力部２０２は、表示媒体２０１における表示内容を選択する機能、および、文字を入力または編集する機能を有する。入力部２０２は、ユーザーによる入力を受け付ける。

具体的には、入力部２０２は、例えば、キーボード、マウス、ハードウェアボタン、タッチパネルを用いたタッチ操作、タッチパネルを用いたスタイラスペン、ユーザーの視線検知に基づく入力、および音声入力などのうち少なくとも１つであってもよい。キーボードは、外部接続された物理的キーボードであってもよく、タッチパネル上のソフトウェアキーボードであってもよい。また、表示媒体２０１がバーチャルリアリティー、ミックスドリアリティーなどにおける３次元ディスプレイの場合には、専用コントローラー、ユーザーのジェスチャーなどに基づく情報入力または情報選択であってもよい。

通信部２０３は、通信部１０１と通信ネットワークによって接続され、求人支援サーバ１０から信号または情報を受け取る。通信部２０３が通信部１０１から受け取る信号または情報は、入力部２０２を用いて設定可能なコンテンツ情報を表示媒体２０１に表示するための情報、および、設定されたコンテンツ情報に基づいて生成される求人票データの情報を含む。通信部２０３は、例えば、無線通信のためのアンテナを含む通信モジュールでもよく、有線通信のための通信モジュールでもよい。

メモリ２０４は、通信部２０３が求人支援サーバ１０から受け取った情報を保存してもよい。メモリ２０４は、通信部２０３が後述する各種アプリケーションソフトウェアを受け取った場合には、各種アプリケーションソフトウェアを保存してもよい。

制御部２０５は、表示装置２００における各種制御を行う。制御部２０５は、例えば、通信部２０３が求人支援サーバ１０から情報を受け取る機能を制御し、受け取った情報をメモリ２０４に保存させ、ユーザーによる入力を入力部２０２に受け取らせる。制御部２０５は、例えば、入力部２０２を用いて設定可能なコンテンツ情報を表示媒体２０１に表示するための情報および求人票データの情報、ならびに、各種アプリケーションまたは求人支援装置１００からの指示に基づいて、表示媒体２０１に所定の情報を表示させる。

なお、制御部２０５が、コンテンツ情報の設定画面および求人票データなどの情報を表示媒体２０１に表示させる技術は公知であるため、詳細な説明は省略する。

制御部２０５は、電気信号によって各部を制御する制御回路（ｃｏｎｔｒｏｌ ｃｉｒｃｕｉｔｒｙ）であってもよい。具体的には、制御部２０５は、例えば、ＦＰＧＡ（Ｆｉｅｌｄ Ｐｒｏｇｒａｍｍａｂｌｅ Ｇａｔｅ Ａｒｒａｙ）等の集積回路によって構成されてもよい。また、制御部２０５は、例えば、ＣＰＵ（Ｃｅｎｔｒａｌ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ Ｕｎｉｔ）またはＭＰＵ（Ｍｉｃｒｏ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ Ｕｎｉｔ）などにより実現されてもよい。制御部２０５は、例えば、Ｗｅｂブラウザであってもよい。

なお、表示装置２００が備える表示媒体２０１などの各要素は、表示装置２００に対して外付けされる装置またはデバイス等であってもよい。

図１および図２において、記憶装置１１０は、例えば、求人票における複数の記載項目の情報、複数のサブカテゴリの情報、および求人票データを生成するために必要な所定の情報などを記憶してもよい。記憶装置１１０は、各種アプリケーションソフトウェアを記憶してもよい。各種アプリケーションソフトウェアは、例えば、求人支援サーバ１０が提供するサービスを、ユーザーの要求に応じて、表示装置２００においてスタンドアロンで実行させるものであってもよい。また、各種アプリケーションソフトウェアは、例えば、クライアントＰＣにインストールされたＷｅｂブラウザに読み込んで動作させるＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（登録商標）等のソースコードであってもよい。

求人支援装置１００は、通信部１０１および制御部１０２を備える。通信部１０１は、表示装置２００における通信部２０３と通信する。通信部１０１は、記憶装置１１０から情報を受け取る機能を有する。求人支援装置１００と記憶装置１１０との間の通信は、有線または無線を問わない。通信部１０１と記憶装置１１０は、互いに、通信ネットワークを介して接続されてもよい。

通信部１０１は、例えば、無線通信のためのアンテナを含む通信モジュールであってもよく、有線通信のための通信モジュールであってもよい。

制御部１０２は、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させる。具体的には、制御部１０２は、例えば、表示装置２００を用いたユーザーからの要求に基づき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目の情報を、通信部１０１を制御することにより、通信部２０３へ送信してもよい。係る場合、制御部１０２は、通信部１０１を制御することにより、各種アプリケーションソフトウェアを通信部２０３へ送信してもよい。

また、制御部１０２は、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させてもよい。係る場合において、第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれるとき、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページに記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに続く第２ページに含まれて掲載されてもよい。制御部１０２の機能の詳細は後述する。

制御部１０２は、電気信号によって各部を制御する制御回路（ｃｏｎｔｒｏｌ ｃｉｒｃｕｉｔｒｙ）であってもよい。具体的には、制御部１０２は、例えば、ＦＰＧＡ（Ｆｉｅｌｄ Ｐｒｏｇｒａｍｍａｂｌｅ Ｇａｔｅ Ａｒｒａｙ）などの集積回路によって構成されてもよい。また、制御部１０２は、例えば、ＣＰＵ（Ｃｅｎｔｒａｌ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ Ｕｎｉｔ）またはＭＰＵ（Ｍｉｃｒｏ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ Ｕｎｉｔ）などにより実現されてもよい。

以上、図１および図２を参照して、本実施形態に係る求人支援システム１および求人支援装置１００の構成について説明した。

図３は、本発明の実施形態に係る求人支援サーバ１０が提供するサービスを説明するための表示媒体２０１の表示画面の遷移図を示す。以下、図３を参照して、本発明の実施形態に係る求人支援サーバ１０が提供するサービスのうち、基本的なサービスの内容について説明する。

本サービスは、例えば、ユーザーが本サービスに係るＷｅｂサイトにアクセスすることによって、または、ユーザーが本サービスに係るアプリケーションソフトウェアを表示端末２００上において起動させることによって提供されてもよい。係る場合、本サービスは、図３に示すように、表示媒体２０１ａにおいて、コンテンツ情報を設定可能な情報を表示させてもよい。なお、以下の説明において、コンテンツ情報を設定可能な情報が表示媒体２０１に表示された画面を、コンテンツ情報設定画面３０と呼称してもよい。

コンテンツ情報とは、後述するように、求人票データに掲載させる一または複数の求人情報を少なくとも含む情報であってもよい。コンテンツ情報は、表示媒体２０１ａに表示されるコンテンツ情報設定画面において、ユーザーが入力部２０２を用いることによって設定されてもよい。例えば、ユーザーが求人票データに掲載することを望む求人情報の内容である文字情報および画像情報のうち少なくとも一方が、コンテンツ情報設定画面において設定されてもよい。なお、本開示において、画像情報は静止画情報であってもよく、または、動画情報であってもよい。

なお、コンテンツ情報は、後述するように、例えば、記憶装置１１０に記憶された複数の記載項目のうち、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目をさらに含んでもよい。

表示媒体２０１において、ユーザーがコンテンツ情報を設定したことが検知されたとき、図３に示すように、一または複数のページを含む求人票データ３１が表示媒体２０１ｂに表示されてもよい。表示媒体２０１ｂに表示された求人票データ３１は、電子ファイルとして表示装置２００にダウンロードされてもよく、または、表示装置２００に外付けされたプリンタによって紙媒体に出力されてもよい。

なお、本実施の形態においては、一または複数のページのサイズ情報は、例えば、本サービスの提供者によって予め定められていてもよい。予め定められたページのサイズ情報は、例えば、複数のサイズ情報を含んでもよい。また、一または複数のページのサイズ情報は、例えば、ユーザーによって設定されてもよい。

本サービスにおいては、求人票に含まれる複数の記載項目は、予め複数のサブカテゴリに分類され、各サブカテゴリには一または複数の記載項目が含まれる。各サブカテゴリに含まれる一または複数の記載項目は、相互に関連する項目として本サービスの提供者またはユーザーによって設定され、求人票データ３１において連続して掲載されてもよい。

このように、本サービスにおいては、複数の記載項目が予め複数のサブカテゴリによって分類されることにより、求人票データに掲載される一または複数の記載項目は、相互に関連する項目ごとに、まとめて連続して掲載される。さらに、本サービスにおいては、後述するように、各サブカテゴリにおいて連続して掲載される複数の記載項目の求人情報のそれぞれは、求人票データにおいて同一ページに掲載されるように情報処理が実行されてもよい。これにより、ユーザーは、求人票データを所定のページごとに閲覧した場合に、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを作成できる。

なお、本サービスは、各サブカテゴリに含まれる相互に関連する記載項目の求人情報が、同一ページに連続して掲載される求人票データが生成されるものであればよく、サービスが提供される態様は、本開示の範囲を限定しない。

例えば、求人支援サーバ１０がＷｅｂブラウザを用いないスタンドアロンで動作するアプリケーションソフトウェアを表示装置２００に送信し、ダウンロードされた当該アプリケーションソフトウェアを用いて、表示媒体２０１上において各種サービスが提供されてもよい。

また、例えば、本サービスに係るアプリケーションソフトウェアがスマートフォンなどの表示端末２００にインストールされ、インストールされたアプリケーションソフトウェアが起動されることによって、本サービスが提供されてもよい。

係る場合、本サービスに係るアプリケーションソフトウェアは、例えば、図示しない所定のアプリケーション配布システムから、通信ネットワークを介して表示装置２００へダウンロードされてもよい。所定のアプリケーション配布システムは、例えば、一または複数のアプリケーションソフトウェアを表示装置２００へ提供するシステムであってもよい。なお、アプリケーションソフトウェアは、情報処理プログラムを意味してもよい。

以上、本開示における求人支援方法、求人支援装置１００、求人支援プログラム、および、求人支援プログラムを記録した記録媒体によって提供されるサービスの概要について説明した。

図４は、求人支援サーバ１０と表示装置２００との間の情報の送受信および基本的な情報処理の手順の一例を示すシーケンス図である。図５は、コンテンツ情報を設定可能な情報の一例を示す図である。図６および図７は、それぞれ、コンテンツ情報を設定可能な情報の他の例を示す図である。図８は、サブカテゴリとサブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目とを対応付ける第１テーブル情報の一例を示す図である。図９は、求人票データの概念を示す図である。

以下、図４から図９を参照して、求人支援サーバ１０と表示装置２００との間で行われる情報の送受信および基本的な情報処理について説明する。

なお、以下の説明において、求人支援サーバ１０から表示装置２００に対して送信された後にメモリ２０４に保存された各種プログラムによって、表示媒体２０１において、所定の文字情報または画像情報の表示が制御されることは、求人支援サーバ１０が直接的または間接的に所定の文字情報または画像情報の表示を制御していることと等価である。

すなわち、本発明の実施形態においては、求人支援サーバ１０から表示装置２００へ提供された各種プログラムによる制御、および、求人支援サーバ１０による制御を、求人支援サーバ１０等による制御と呼称してもよい。単に、求人支援サーバ１０による制御と呼称される場合であっても、求人支援サーバ１０等による制御と同じ意味に解釈してもよい。

図４に示すように、本サービスの提供を受けるために、ユーザーが入力部２０２を用いることによって、コンテンツ情報を設定するための情報を表示装置２００へ送信することを求人支援サーバ１０に対して要求する（ステップＳ４０１）。当該要求は、例えば、本サービスのユーザーが、本サービスに係るＷｅｂサイト上の所定のページを表示する表示媒体２０１上において、所定のボタンを押下するものであってもよい。

コンテンツ情報とは、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含む情報であってもよい。すなわち、コンテンツ情報を設定するための情報とは、ユーザーが求人票データに掲載させる一または複数の求人情報を設定するための情報を少なくとも含む情報であってもよい。

次に、表示装置２００からの要求を受けた求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報を設定するための情報を表示装置２００へ送信する（ステップＳ４０２）。コンテンツ情報を設定するための情報は、少なくとも、求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を含んでもよい。求人票データに掲載させる複数の求人情報は、複数の記載項目の情報に対応させて設定される情報だからである。

係る場合において、表示装置２００は、求人支援サーバ１０から受信した当該情報をメモリ２０４に保存してもよい。なお、以下の説明において、表示装置２００は求人支援サーバ１０から受け取った各情報をメモリ２０４に保存してもよい。

複数の記載項目の情報は、記憶装置１１０に記憶されていてもよい。図１に示すシステム態様の場合には、求人支援サーバ１０が記憶装置１１０から当該情報を受け取って表示装置２００へ送信してもよい。図２に示すシステム態様の場合には、求人支援サーバ１０がサーバ内部に記憶される当該情報を表示装置２００へ送信してもよい。

なお、求人支援サーバ１０は、ステップＳ４０２において、コンテンツ情報を設定するための情報として、複数の記載項目のそれぞれに対応する求人情報を設定するための情報を表示装置２００へ送信してもよい。なお、後述するように、コンテンツ情報が、さらに、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目の情報を含む場合には、求人支援サーバ１０は、ステップＳ４０２において、コンテンツ情報を設定するための情報として、さらに、複数の記載項目のうち一部または全部の項目を選択するための情報を表示装置２００へ送信してもよい。

次に、表示装置２００は、求人支援サーバ１０から受け取ったコンテンツ情報を設定するための情報に基づき、コンテンツ情報を設定可能な情報を含むコンテンツ情報設定画面を表示媒体２０１に表示する（ステップＳ４０３）。すなわち、求人支援サーバ１０は、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させる。

図５は、本発明の実施形態１に係るコンテンツ情報を設定可能な情報の一例を示す図である。図５に示すように、表示媒体２０１に表示されたコンテンツ情報設定可能画面３０ａは、例えば、複数の記載項目の名称情報５０、および、複数の記載項目のそれぞれに対応し、ユーザーが求人票データに掲載させる求人情報を設定する領域５１を含んでもよい。

ユーザーは、各記載項目の情報５０のそれぞれに対応する領域５１において、入力部２０２を用いて、任意に求人情報の内容を設定してもよい。なお、ユーザーは、複数の記載項目の情報５０のうち、例えば、記載項目（１）を示す情報５０ａから記載項目（５）を示す情報５０ｅのそれぞれに対応する領域５１に対して求人情報を設定した場合、記載項目（１）から記載項目（５）を求人票データに掲載させ、記載項目（６）を求人票データに掲載させないことを設定できてもよい。

なお、図５において、求人票データに掲載させる一または複数の求人情報を設定するための情報として領域５１が表示されると説明したが、この限りではない。例えば、コンテンツ情報設定画面３０ａにおいて、複数の記載項目の情報５０が列挙して表示され、各記載項目の情報５０のそれぞれに対応してプルダウンメニューが表示されていてもよい。係る場合、ユーザーは、プルダウンメニューから定型文を選択することによってコンテンツ情報を設定してもよい。

また、複数の記載項目の情報５０のそれぞれに対してユーザーがキーワードを設定し、設定されたキーワードに基づき、所定の学習モデルを用いて求人情報が設定されてもよい。求人票データに掲載させる一または複数の求人情報を設定する方法または手段は、本開示の範囲を限定しない。

図６は、本発明の実施形態１に係るコンテンツ情報を設定可能な情報の他の例を示す図である。コンテンツ情報が、さらに求人票データに掲載させる一または複数の記載項目の情報を含み、コンテンツ情報設定画面において、記憶装置１１０に記憶される複数の記載項目のうち、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目を設定可能である場合、コンテンツ情報設定画面３０ｂは、図６に示すように、表示媒体２０１に表示されてもよい。

図６において、コンテンツ情報設定画面３０ｂは、例えば、複数の記載項目の情報５０および求人情報を設定可能な領域５１と、さらに、複数の記載項目の情報５１のそれぞれに対応するチェックボックス６０を含んでもよい。係る場合、ユーザーは、例えば、記載項目（１）を示す情報５０ａから記載項目（５）を示す情報５０ｅを求人票データに掲載させる場合、チェックボックス６０ａからチェックボックス６０ｅを、入力部２０２を用いて選択してもよい。

なお、図６において、チェックボックス６０を選択することによって、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目を設定できるものと説明したが、この限りではない。例えば、コンテンツ情報設定画面３０ｂにおいて、複数の記載項目の情報５０が文字情報または画像情報として列挙して表示され、入力部２０２を用いて任意の記載項目の情報５０を示す文字情報または画像情報がタッチパネルまたはマウスなどによって選択されることにより、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目が設定されてもよい。

また、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目は、例えば、プルダウンメニューによって設定されてもよい。求人票データに掲載させる一または複数の記載項目を設定する方法または手段は、本開示の範囲を限定しない。

なお、図６に示すように、コンテンツ情報設定画面３０ｂにおいて、求人票データに掲載させる一または複数の求人情報、および、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目を併せて設定可能である場合について説明したが、この限りではない。

例えば、コンテンツ情報が、求人票データに掲載させる一または複数の求人情報と、さらに、求人票データに掲載させる一または複数の記載項目を含む場合、図５に示す求人情報の設定画面３０ａとは別に、図７に示す一または複数の記載項目の設定画面３０ｃがユーザーに対して提供されてもよい。

係る場合、ユーザーは、図７に示すコンテンツ情報設定画面３０ｃにおいて、求人票データに掲載させることを望む一または複数の記載項目の情報５０を、チェックボックス６０を用いて選択できてもよい。なお、図５に示すコンテンツ情報設定画面３０ａと、コンテンツ情報設定画面３０ｃとがユーザーに対して提示される順番は、本開示の範囲を限定しない。図７において、図５および図６と重複する説明は省略する。

なお、図５から図７に示す記載項目の数は例示である。本サービスの提供において、各記載項目の情報５０には具体的な記載項目が表示されてもよい。具体的な記載項目とは、例えば、企業理念、勤務時間、勤務体制、および休日などの情報であってもよい。また、図５から図７に示すコンテンツ情報設定画面３０は、スクロールできてもよい。例えば、図５から図７において、図示しないスクロールバーまたはタッチパネルによる操作によって、さらに複数の記載項目の情報５０などが表示されてもよい。

なお、複数の記載項目の求人票データにおける掲載順位は、本サービスの提供者が設定した仕様に基づいて設定されてもよい。または、図５から図７に示すコンテンツ情報の設定画面において、求人票データにおける各記載項目の掲載順位がユーザーによって設定可能であってもよい。

係る場合、後述するサブカテゴリの情報に基づき、同一サブカテゴリに分類される複数の記載項目は一体的に掲載順位が変更されてもよい。例えば、同一サブカテゴリに分類される複数の記載項目のうち一の記載項目の掲載優先順位が１位に設定された場合、当該複数の記載項目のうち他の記載項目の掲載優先順位は２位以下に順次設定されてもよい。

図４の説明に戻る。図４において、表示装置２００は、表示媒体２０１においてコンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、検知結果に対応したコンテンツ情報を表示媒体２０１に表示する（ステップＳ４０４）。表示装置２００は、設定されたコンテンツ情報を求人支援サーバ１０へ送信する（ステップＳ４０５）。

表示装置２００は、表示媒体２０１においてコンテンツ情報が設定されたことが検知されたことをトリガーにして、設定されたコンテンツ情報を求人支援サーバ１０へ送信してもよい。また、表示装置２００は、表示媒体２０１に表示された図示しない所定ボタンが入力部２０２を用いた操作によって押下されたことをトリガーにして、設定されたコンテンツ情報を求人支援サーバ１０へ送信してもよい。設定されたコンテンツ情報が送信されるタイミングは、本開示の範囲を限定しない。

求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させるための情報を生成する（ステップＳ４０６）。

複数のサブカテゴリの情報は、求人票における複数の記載項目を分類する情報である。具体的には、複数のサブカテゴリの情報は、例えば、記憶装置１１０に記憶される複数の記載項目のうち相互に内容が関連する記載項目同士を、同一サブカテゴリに属するものとして分類する情報であってもよい。

図８は、本発明の実施形態１に係るサブカテゴリとサブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目とを対応付ける第１テーブル情報の一例を示す図である。図８に示すように、複数のサブカテゴリの情報は、例えば、複数のサブカテゴリのそれぞれを示す情報と、各サブカテゴリに属する一または複数の記載項目を示す情報とを対応させて管理する第１テーブル情報８００であってもよい。

なお、図８に示すサブカテゴリの数および名称、ならびに、各サブカテゴリに属する一または複数の記載項目の数および名称は例示である。サブカテゴリの数および名称、ならびに、各サブカテゴリに属する一または複数の記載項目の数および名称は、本サービスの提供者またはユーザーなどによって任意に取り決められてもよい。

例えば、図８に示すように、サブカテゴリ（１）に分類される記載項目が記載項目（１）のみである場合、記載項目（１）の名称とサブカテゴリ（１）の名称とは同一であってもよい。例えば、記載項目（１）が「企業理念」である場合、サブカテゴリ（１）の名称も同様に「企業理念」であってもよい。なお、係る場合において、記載項目の名称と異なる名称がサブカテゴリの名称として設定されてもよく、サブカテゴリの名称の付与方法は、本開示の範囲を限定しない。

また、例えば、図８に示すように、記載項目（２）、記載項目（３）、および記載項目（４）がサブカテゴリ（２）に分類される場合、サブカテゴリ（２）の名称は、記載項目（２）から記載項目（４）の上位概念の名称であってもよい。例えば、記載項目（２）が「勤務時間」であり、記載項目（３）が「勤務体制」であり、記載項目（４）が「休日」である場合、記載項目（２）から（４）は何れも「働き方」に関する記載項目として相互に関連して把握することが有用であると言えるため、サブカテゴリ（２）の名称は「働き方」に設定されてもよい。

また、例えば、図８に示すように、記載項目（５）、記載項目（６）、および記載項目（７）がサブカテゴリ（３）に分類される場合において、記載項目（５）が「賃金形態」であり、記載項目（６）が「年収」であり、記載項目（７）が「諸手当」であるとき、サブカテゴリ（３）の名称は例えば「給与」に設定されてもよい。

このように、サブカテゴリの情報は、複数の記載項目のうち相互に関連付けて把握することが有用な記載項目同士をサブカテゴリとして分類するための情報であってもよい。

なお、複数のサブカテゴリの情報は、複数の記載項目と、当該複数の記載項目のそれぞれが属するサブカテゴリとを対応付ける情報であればよく、複数のサブカテゴリの情報の形式は、図８に示す第１テーブル情報の形式に限定されず、本開示の範囲を限定しない。

以下の説明においては、サブカテゴリの情報は、図８に示す第１テーブル情報であるとして説明する。また、以下の説明においては、サブカテゴリ（１）からサブカテゴリ（３）の名称、および、記載項目（１）から記載項目（７）の名称は、上述した例示に基づいて説明する。但し、サブカテゴリの数および名称、各サブカテゴリに含まれる記載項目の内容、ならびに、記載項目の数および名称は、本サービスの提供者またはユーザーによって任意に、または、所定条件の下において設定されてもよく、本開示の範囲を限定しない。

求人支援サーバ１０は、上述したサブカテゴリの情報を用いて、ユーザーによって設定されたコンテンツ情報に基づき、所定の求人票データを表示媒体２０１に表示させるための情報を生成する。所定の求人票データとは、例えば、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データである。

具体的には、所定の求人票データは、例えば、任意の第１サブカテゴリに含まれる一または複数の第１記載項目のうち全ての記載項目の求人情報が第１ページに収まって連続的に掲載され、第１サブカテゴリに続いて、任意の第２サブカテゴリに含まれる一または複数の記載項目が掲載された求人票データであってもよい。ユーザーによって設定されたコンテンツ情報に基づく求人票データの生成方法の詳細は後述する。

次に、求人支援サーバ１０は、通信ネットワークを介して、上述した求人票データを表示媒体２０１に表示するための情報を表示装置２００へ送信する（ステップＳ４０７）。表示装置２００は、通信ネットワークを介して受信した当該情報に基づき、制御部２０５を用いて、表示媒体２０１に当該求人票データを表示する（ステップＳ４０８）。

図９は、本発明の実施形態１に係る求人票データの概念を示す図である。図９に示すように、求人票データ３１は、第１ページ３１１および第２ページ３１２を含んでもよい。第１ページ３１１は、例えば、求人票データ３１の最初のページであってもよく、または、第１ページ３１１の前に他のページが存在してもよい。

図９に示すように、求人票データ３１において、任意の第１サブカテゴリ９１に含まれる記載項目の全てが第１ページ３１１に含まれて掲載されてもよい。具体的には、例えば、第１サブカテゴリ９１としてのサブカテゴリ（１）に分類される第１記載項目９１１としての記載項目（１）が第１ページ３１１に含まれて掲載されてもよい。

また、図９に示すように、求人票データ３１において、当該第１サブカテゴリ９１に続いて、任意の第２サブカテゴリ９２が設定されてもよい。具体的には、例えば、第２サブカテゴリ９２としてのサブカテゴリ（２）に分類される複数の第２記載項目が、第１サブカテゴリに含まれる記載項目のうち最後に掲載される記載項目（１）に続いて、求人票データにおいて連続して掲載される。図９に示すように、複数の第２記載項目は、第２記載項目９２１としての記載項目（２）、第２記載項目９２２としての記載項目（３）、および、第２記載項目９２３としての記載項目（４）であってもよい。

なお、図９においては、第１サブカテゴリ９１の範囲および第２サブカテゴリ９２の範囲は、実線および破線によって示されるが、説明の便宜のためであり、求人票データ３１において各サブカテゴリの範囲はユーザーに対して明示されなくてもよい。または、各サブカテゴリに含まれる一または複数の記載項目の関連性を示すために、各サブカテゴリの範囲が所定の表示態様によって明示されてもよい。

当該所定の表示態様とは、例えば、各サブカテゴリの名称が示されてもよい。例えば、図９に示すように、第１サブカテゴリ９１としてのサブカテゴリ（１）の名称である「企業理念」が第１記載項目９１１としての記載項目（１）の見出しとして求人票データ３１に表示されてもよい。例えば、図９に示すように、求人票データ３１において第２サブカテゴリ９２としてのサブカテゴリ（２）に含まれる記載項目（２）「勤務時間」、記載項目（３）「勤務体制」、および記載項目（４）「休日」の全てが求人票データに掲載されるようにコンテンツ情報が設定された場合、第２サブカテゴリ９２としてのサブカテゴリ（２）の名称である「働き方」が、複数の第２記載項目の見出しとして求人票データ３１に表示されてもよい。

なお、各サブカテゴリの名称の表示態様は、本開示の範囲を限定しない。また、上述した所定の表示態様の他に、さらに、各サブカテゴリと各サブカテゴリに含まれる一または複数の記載項目がテーブル表示されてもよい。上述した所定の表示態様は、本サービスの提供者などによって任意に設定されてもよく、本開示の範囲を限定しない。

また、図９に示すように、任意の記載項目の求人情報は、例えば、文字情報および画像情報のうち少なくとも一方を含んでもよい。具体的には、例えば、図９に示すように、任意の第１記載項目９１１の求人情報は、文字情報９１２および画像情報９１３を含み、第２記載項目９２１から第２記載項目９２３のそれぞれに対応する求人情報は、文字情報のみを含んでもよい。求人票データ３１に掲載される各記載項目の求人情報が、文字情報および画像情報を含むか否かは、ユーザーによって任意に設定されるコンテンツ情報に基づいて設定される。

なお、求人票データ３１に掲載される一または複数の記載項目は、ユーザーによって設定されたコンテンツ情報に基づいて設定されてもよい。例えば、ユーザーがコンテンツ情報設定画面において記載項目（４）を求人票データ３１に掲載させないように設定した場合においては、第２サブカテゴリ９２に含まれる記載項目として、記載項目（２）および記載項目（３）のみが求人票データ３１に掲載されてもよい。

なお、図９においては、第１サブカテゴリ９１に一の第１記載項目が含まれる場合について説明したが、第１サブカテゴリ９１として複数の第１記載項目が含まれてもよい。また、図９においては、第２サブカテゴリ９２が第１ページ３１１に掲載される場合について説明したが、後述するように、第２サブカテゴリ９２に含まれる一または複数の第２記載項目は第２ページに掲載されてもよい。

なお、図９においては、第１ページ３１１の冒頭に第１サブカテゴリ９１が掲載される場合について説明したが、例えば、第1ページ３１１において、第１サブカテゴリ９１の前に一または複数の他のサブカテゴリが掲載されてもよい。また、当該一または複数の他のサブカテゴリは、例えば、第１ページ３１１より前のページに掲載されてもよい。

なお、本サービスを表示装置２００において実行させるための各種プログラムが、適宜、求人支援サーバ１０から表示装置２００へ送信されてもよい。本サービスを実行させるための各種プログラムが表示装置２００へ送信されるタイミングは本発明を限定しない。例えば、本サービスがＷｅｂサイト上において提供される場合、サービスの提供開始時点において、基本機能を実現する各種プログラムの送信を完了してもよい。

以上のように、求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させる。

係る場合において、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、求人票データ３１に掲載させる任意のサブカテゴリに複数の記載項目が含まれるとき、当該複数の記載項目の全ての記載項目に対応する求人情報が求人票データ３１において同一ページに連続して掲載されるように情報処理を実行してもよい。

具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、第２サブカテゴリに分類される全ての第２記載項目の内容が第１ページ３１１に含まれて記載可能であるか否かを判定し、全ての第２記載項目の内容が第１ページ３１１に含まれて記載可能であるとき、全ての第２記載項目の求人情報を第１ページに掲載させる。一方で、求人支援サーバ１０は、全ての第２記載項目の内容が第１ページ３１１に含まれて記載可能でないとき、全ての第２記載項目の求人情報を第１ページに続く第２ページ３１２に掲載させる。当該情報処理の詳細は、後述のフロー図において説明する。

以上、図４から図９を参照して、求人支援サーバ１０と表示装置２００との間で行われる情報の送受信および基本的な情報処理について説明した。

図１０は、求人支援サーバ１０の動作の流れの一例を示すフロー図である。以下、図１０を参照して、本実施形態に係る求人支援サーバ１０の基本動作の処理手順について説明する。

なお、下記に説明される各フロー図は、本開示に係る求人支援サーバ１０の動作の処理手順について説明するために必要なステップを例示として記載しているにすぎない。本発明の実施形態における機能が発揮される範囲において、各フロー図の各ステップの間に他の動作の処理に関するステップが適切に挿入されることを妨げるものではない。

また、サービス提供のためのシステムが構築される場合、ユーザーインターフェースは一般的にイベントドリブン型でプログラムが実行されるが、本発明の実施形態におけるフロー図においては、説明の便宜のために、必ずしもイベントドリブン型のフロー図に基づいて説明されるわけではない。さらに、一般的には、イベントは表示装置２００で発生させるが、求人支援サーバ１０で発生させてもよい。イベント処理は、表示装置２００によって行われてもよく、また、求人支援サーバ１０によって行われてもよい。すなわち、イベント発生またはイベント処理の主体は本発明を限定しない。以上のフロー図に関する説明は、下記で説明されるフロー図において適用されてもよい。

図１０において、求人支援サーバ１０は、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させる（ステップＳ１００１）。

具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報を設定するための情報を表示装置２００へ送信し、ユーザーが入力部２０２を用いてコンテンツ情報を設定できるように、コンテンツ情報設定画面を表示媒体２０１に表示させる。コンテンツ情報を設定するための情報は、複数の記載項目の情報を含んでもよい。

次に、求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報が設定されたか否かを判定し（ステップＳ１００２）、コンテンツ情報が設定されないときは（ステップＳ１００２：ＮＯ）、待機状態となってもよい。

一方、求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき（ステップＳ１００２：ＹＥＳ）、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させる（ステップＳ１００３）。

具体的には、例えば、図９において説明した通り、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、サブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリ９１に含まれる第１記載項目９１１が第１ページ３１１に含まれ、第２サブカテゴリ９２に含まれる複数の第２記載項目が第１サブカテゴリ９１に続いて掲載された求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させてもよい。

ステップＳ１００３における情報処理において、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、求人票データ３１に掲載させる任意のサブカテゴリに複数の記載項目が含まれるとき、当該複数の記載項目が求人票データ３１において同一ページに連続して掲載されるように情報処理を実行してもよい。

図１１は、図１０におけるステップＳ１００３の詳細の一例を示す図である。図１２は、表示媒体２０１に表示された求人票データ３１の一例を示す図である。図１３は、所定のサブカテゴリに含まれる複数の記載項目のうち一部のみが求人票データの任意のページに記載可能である場合における情報処理の説明の用に供する図である。図１４および図１５は、それぞれ、表示媒体２０１に表示された求人票データ３１の他の例を示す図である。

以下、図１１から図１５を参照して、第２サブカテゴリ９２に含まれる一または複数の記載項目を掲載させるページの決定方法に関する情報処理について説明する。

図１１において、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、求人票データ３１に掲載させる第２サブカテゴリ９２に含まれる第２記載項目が複数であるか否かを判定する（ステップＳ１１０１）。

求人票データ３１に掲載される第２記載項目が複数であるとき（ステップＳ１１０１：ＹＥＳ）、求人支援サーバ１０は、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の全てが第１ページ３１１に含まれて掲載可能であるか否かを判定する（ステップＳ１１０２）。具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、第１ページ３１１における第１サブカテゴリ９１に続く余白領域のサイズ情報と、第２サブカテゴリ９２に関するコンテンツ情報とに基づいて、複数の第２記載項目の全てが第１ページ３１１の余白領域に収まって掲載可能であるか否かを判定する。

係る場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の全てが第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定された場合（ステップＳ１１０２：ＹＥＳ）、求人支援サーバ１０は、図１２に示すように、第１サブカテゴリ９１に含まれる第１記載項目の求人情報、および、第２サブカテゴリ９２に含まれる複数の第２記載項目の全ての求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載される求人票データ３１ａを表示媒体２０１に表示させる（ステップＳ１１０３）。

一方、求人票データ３１に掲載させる第２記載項目が複数である場合において、コンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の全てが第１ページ３１１に含まれて記載可能ではないと判定されたとき（ステップＳ１１０２：ＮＯ）、求人支援サーバ１０は、コンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目のうち一部の記載項目が第１ページ３１１に含まれて記載可能であるか否かを判定する（ステップＳ１１０４）。

具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、第１ページ３１１における第１サブカテゴリ９１に続く余白領域のサイズ情報と、第２サブカテゴリ９２に関するコンテンツ情報とに基づいて、複数の第２記載項目のうち一部の記載項目が第１ページ３１１の余白領域に収まって掲載可能であるか否かを判定する。

例えば、図１３に示すように、前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であると判定されたとき（ステップＳ１１０４：ＹＥＳ）、求人支援サーバ１０は、求人票データにおいて、複数の第２記載項目の求人情報は第１ページに続く第２ページに含まれて掲載させる（ステップＳ１１０５）。具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、図１４に示すように、第１サブカテゴリ９１に含まれる第１記載項目９１１の求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載され、第２サブカテゴリ９２に含まれる複数の第２記載項目の全ての求人情報が第２ページ３１２に含まれて掲載される求人票データ３１ｂを表示媒体に表示させてもよい。

具体的には、ステップＳ１１０４における情報処理において、例えば図１３に示すように、設定されたコンテンツ情報に基づいて求人票データ３１に掲載させる複数の第２記載項目のうち一部の記載項目である第２記載項目９２１および第２記載項目９２２が、第１ページ３１１において第１サブカテゴリ９１に続けて掲載可能であると判定されたとしても、複数の第２記載項目の全てを求人票データ３１の同一ページにおいて連続して掲載できない場合、求人支援サーバ１０は、複数の第２記載項目の全ての記載項目に対応する求人情報を第２ページ３１２に含めて掲載させる。相互に関連する求人情報同士を一覧して容易に把握させるためである。

なお、図１２および図１４に示す第１記載項目９１１の求人情報のレイアウトを、以下、第１レイアウトと呼称する。

また、図１２に示すように、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目の全てが第１ページに含まれて記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに含まれて掲載され、第１記載項目の求人情報は第１レイアウトに基づいて表示されてもよい。

一方、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の一部の記載項目のみが第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定されたことに応じて、前記複数の第２記載項目の求人情報が前記第２ページに含まれて掲載されるとき、前記第１記載項目の求人情報は第２レイアウトに基づいて表示されてもよい。

具体的には、例えば、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定されたことに応じて、複数の第２記載項目の求人情報が第２ページ３１２に含まれて掲載される場合、図１５に示すように、第１記載項目９１１ｃの求人情報は第１レイアウトとは異なる第２レイアウトに基づいて表示されてもよい。

図１５に示すように、第１記載項目の求人情報のレイアウトが、第２サブカテゴリ９２に含まれる複数の記載項目が掲載されるページの情報に基づいて設定されることによって、設定されたコンテンツ情報の内容を保持しつつ、相互に関連性のある複数の記載項目を同一ページに連続して掲載して一覧性を確保しながら、求人票データ３１に含まれる複数ページ間のデザインの不一致を解消することができる。

なお、図１４に示すように、第１記載項目９１１ｂの求人情報は、図１２における第１記載項目９１１ａの求人情報と同様の第１レイアウトに基づいて表示されてもよい。

第１レイアウトと第２レイアウトとは、余白情報、第１記載項目の求人情報に含まれる文字情報のフォントサイズ及び画像情報のサイズ、第１記載項目の求人情報の第１ページにおける記載箇所、並びに、第１記載項目の求人情報の掲載形式のうち少なくとも一の情報が異なってもよい。

余白情報とは、例えば、文字情報間の余白情報、文字情報の改行前後の余白情報、記載項目またはサブタイトルと求人情報との間の余白情報、および、画像情報と文字情報との間の余白情報など、求人情報のレイアウトに関する所定の余白情報であってもよい。また、掲載形式とは、例えば、求人情報のうち文字情報の箇条書き形式および書き下し形式など、任意の掲載形式であってもよい。

具体的には、例えば、図１４に示す求人票データ３１ｂにおける第１記載項目９１１ｂの求人情報に含まれる画像情報９１３ｂに対する、図１５に示す画像情報９１３ｃのように、画像情報のサイズが変更されてもよい。また、図１４に示す第１記載項目９１１ｂの求人情報に含まれる文字情報９１２ｂに対する、図１５に示す文字情報９１２ｃのように、掲載形式が変更され、さらに、画像情報のサイズ変更に応じて余白情報が変更されてもよい。

レイアウト変更の内容は、例えば、記憶装置１１０に記憶されたアルゴリズムに基づく情報であってもよい。また、レイアウト変更の内容は、例えば、記憶装置１１０に記憶された所定のテーブル情報に基づく情報であってもよい。

なお、レイアウト変更の内容は、本サービスの提供者によって任意に決定されてもよく、または、所定の条件の下で変更可能に設定されたアルゴリズムに基づき、ユーザーによって設定可能であってもよい。レイアウト変更の内容、および、レイアウト変更を実行するアルゴリズムの内容は、本開示の範囲を限定しない。

図１１に戻り、ステップＳ１１０４において、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の一部の記載項目が第１ページ３１１に含めて記載可能ではないと判定されたとき（ステップＳ１１０４：ＮＯ）、求人支援サーバ１０は、第１記載項目９１１の求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載され、複数の第２記載項目の求人情報が第２ページ３１２に含まれて掲載される求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させる（ステップＳ１１０６）。

なお、ステップＳ１１０５において第１記載項目の求人情報のレイアウトが第１レイアウトから第２レイアウトに変更される制御は実行されてもよいが、ステップＳ１１０６において第１記載項目の求人情報のレイアウトが第１レイアウトから第２レイアウトに変更される制御は実行されなくてもよい。ステップＳ１１０６においては、第１ページ３１１における第１記載項目９１１の後の余白領域のサイズ情報が、第２サブカテゴリ９２に含まれる複数の第２記載項目が掲載されるページの情報に影響されないからである。

但し、ステップＳ１１０６において表示媒体２０１に表示される求人票データ３１に含まれる第１記載項目９１１のレイアウトが、所定の条件の下、第１レイアウトから第３レイアウトに変更される制御は実行されてもよい。

図１１において、求人票データ３１に掲載させる第２記載項目の数が単数であるとき（ステップＳ１１０１：ＮＯ）、求人支援サーバ１０は、当該一の第２記載項目が第１ページ３１１に含まれて記載可能であるか否かを判定する（ステップＳ１１０７）。設定されたコンテンツ情報に基づいて当該一の第２記載項目が第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定された場合（ステップＳ１１０７：ＹＥＳ）、求人支援サーバ１０は、第１記載項目の求人情報、および、当該一の第２記載項目の求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載される求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させる（ステップＳ１１０３）。

一方、設定されたコンテンツ情報に基づいて当該一の第２記載項目が第１ページ３１１に含まれて記載可能ではないと判定されたとき（ステップＳ１１０７：ＮＯ）、求人支援サーバ１０は、第１記載項目９１１の求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載され、当該一の第２記載項目の求人情報が第２ページ３１２に含まれて掲載される求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させる（ステップＳ１１０６）。

以上、図１１から図１５を参照して、第２サブカテゴリ９２に含まれる一または複数の記載項目を掲載させるページの決定方法に関する情報処理について説明した。

なお、上記説明においては、図１１において、ステップＳ１１０２における判定処理に続いてステップＳ１１０４における判定処理が実行される場合について説明したが、例えば、ステップＳ１１０２を省略し、ステップＳ１１０１における判定処理に続いてステップＳ１１０４における判定処理が実行されてもよい。

なお、上記説明においては、図１０におけるステップＳ１００３の一例について図１１を用いて説明したが、本開示においては、求人支援サーバ１０は、第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページに記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに続く第２ページに含まれて掲載されるように制御すればよく、ステップＳ１００３の詳細は他の例によって説明されてもよい。

具体的には、例えば、求人支援サーバ１０は、第２サブカテゴリに関するコンテンツ情報に基づき、第１ページにおける第１記載項目の後に続く余白領域に複数の第２記載項目の全てが含まれて記載可能であるか否かを判定し、複数の第２記載項目の全てが第１ページの当該余白領域に含まれて記載可能であるとき、複数の第２記載項目の全ての求人情報は第１ページに含まれて掲載されてもよい。一方、複数の第２記載項目の全てが第１ページの当該余白領域に含まれて記載不可能である場合、複数の第２記載項目の全ての求人情報は第２ページに含まれて掲載されてもよい。

複数の第２記載項目の一部のみが第１ページに含まれて記載可能である場合は、複数の第２記載項目の全てが第１ページの当該余白領域に含まれて記載不可能である場合に含まれるため、同様に、複数の第２記載項目の全ての求人情報は第２ページに含まれて掲載されてもよい。

さらに具体的には、例えば、本開示においては、求人票データにおいて、第１サブカテゴリに含まれる一または複数の第１記載項目と、第２サブカテゴリに含まれる２つの記載項目が第１ページに含まれて掲載されている場合に、当該第１記載項目のコンテンツ情報、および、当該２つの記載項目のうち一方の記載項目のコンテンツ情報が固定された状態において、当該２つの記載項目のうち当該一方の記載項目に続いて掲載される他方の記載項目のコンテンツ情報が変更された結果、第２サブカテゴリに含まれる２つの記載項目が第１ページに含まれて掲載不可能となったとき、当該２つの記載項目の求人情報がまとめて第２ページに掲載されてもよい。

以上のように、本開示においては、事実として、第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページに記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに続く第２ページに含まれて掲載されればよく、ステップＳ１００３の詳細な内容は、上述した例に限定されず、本開示の範囲を限定しない。

なお、上記説明において、設定されたコンテンツ情報に基づいて任意の記載項目が任意のページに含まれるか否かが判定される場合、当該任意の記載項目の少なくとも求人情報が当該任意のページに含まれるか否かが判定されてもよい。求人票データに各記載項目の名称、および、サブカテゴリの名称のうち少なくとも一方が掲載される場合においては、当該任意の記載項目の求人情報、ならびに、当該任意の記載項目の名称および当該任意の記載項目が属するサブカテゴリの名称のうち少なくとも一方が、当該任意のページに含まれるか否かが判定されてもよい。

以上、図１０を参照して、本実施形態に係る求人支援サーバ１０の基本動作の処理手順について説明した。

以上のように、本実施形態に係る求人支援サーバ１０を用いた求人支援方法は、表示媒体２０１を有する表示装置２００と通信ネットワークによって接続された求人支援サーバ１０を備える求人支援システム１における求人支援方法であって、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が第１サブカテゴリに続いて掲載される求人票データを表示媒体２０１に表示させ、第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページに記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される。

これにより、求人票データを所定のページごとに閲覧した場合に、関連付けられた複数の記載項目の求人情報を一覧して把握することが容易な求人票データを作成することに寄与することができる。

なお、上記説明においては、本サービスが提供するアプリケーションの画面のみが表示媒体２０１に表示されているとして説明したが、その限りではない。すなわち、表示媒体２０１に、本サービスのアプリケーション以外のアプリケーションが別のウィンドウによって表示されていてもよい。係る場合、本サービスのアプリケーションは、任意の一のウィンドウの表示領域内において表示されてもよい。

なお、本発明は上記の実施形態に限定されるものではなく、種々の変形が可能である。以下、各変形例について説明する。

（変形例１）
上記説明においては、複数の記載項目が複数のサブカテゴリに分類されるものとして説明したが、さらに、複数のカテゴリの情報を用いて、複数のサブカテゴリが複数のカテゴリに分類されてもよい。

複数のカテゴリの情報は、求人票における複数のサブカテゴリを分類する情報であってもよい。具体的には、複数のカテゴリの情報は、例えば、複数のサブカテゴリのうち相互に関連するサブカテゴリ同士を同一カテゴリに属するものとして分類する情報であってもよい。

図１６は、変形例１に係る複数のカテゴリと複数のサブカテゴリとを対応付ける第２テーブル情報の一例を示す図である。複数のカテゴリの情報は、例えば、図１６に示すような第２テーブル情報１６００であってもよい。なお、複数のカテゴリの情報は、サブカテゴリと、当該サブカテゴリが属するカテゴリとを対応付ける情報であればよく、複数のカテゴリの情報の形式は、図１６に示す第２テーブル情報の形式に限定されず、本開示の範囲を限定しない。

カテゴリの数、内容、および名称、ならびに、各カテゴリに属するサブカテゴリの数、内容、および名称は、本サービスの提供者などによって任意に取り決められてもよく、これらの情報の数、内容および名称は、本開示の範囲を限定しない。

例えば、図１６に示すように、カテゴリ（１）に分類されるサブカテゴリはサブカテゴリ（１）のみであってもよい。第１テーブル情報８００の一例においてはサブカテゴリ（１）に分類される記載項目は記載項目（１）のみであるため、カテゴリ（１）の名称とサブカテゴリ（１）の名称と記載項目（１）の名称とは同一であってもよい。なお、記載項目およびサブカテゴリの名称とは異なる名称がカテゴリの名称として設定されてもよく、カテゴリの名称の付与方法は、本開示の範囲を限定しない。

例えば、図１６に示すように、カテゴリ（２）に分類されるサブカテゴリは、サブカテゴリ（２）、サブカテゴリ（３）、およびサブカテゴリ（４）であってもよい。例えば、第１テーブル情報８００の一例のように、サブカテゴリ（２）が「働き方」であり、サブカテゴリ（３）が「給与」であり、サブカテゴリ（４）が例えば「待遇」である場合、サブカテゴリ（２）から（４）は、いずれも「条件および待遇」に関するサブカテゴリとして相互に関連して把握することが有用であると言えるため、例えば、カテゴリ（２）の名称は「条件および待遇」に設定されてもよい。

なお、カテゴリの名称は、本サービスの提供者またはユーザーによって任意に設定されてもよい。また、求人支援サーバ１０は、第１テーブル情報８００および第２テーブル情報１６００を用いる代わりに、第１テーブル情報８００に含まれる複数の記載項目と複数のサブカテゴリとの対応関係と、第２テーブル情報１６００に含まれる複数のカテゴリと複数のサブカテゴリとの対応関係とを統合した一のテーブル情報を用いることによって、求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させてもよい。

このように、求人支援サーバ１０は、さらに第２テーブル１６００に例示するカテゴリの情報を用いて、コンテンツ情報に基づき、各サブカテゴリに属する一または複数の記載項目を連続して掲載し、且つ、各カテゴリに属する一または複数のサブカテゴリを連続して掲載する求人票データを表示媒体２０１に表示させてもよい。

すなわち、記憶装置１１０が複数のサブカテゴリを分類する複数のカテゴリの情報を記憶する場合において、複数のカテゴリのそれぞれに含まれる一又は複数のサブカテゴリは、求人票データにおいて連続して設定されてもよい。

なお、実施の形態においては、図１２に示すように、設定されたコンテンツ情報に基づき第２記載項目の全ての記載項目が第１ページ３１１に含まれて記載可能であるとき、第２記載項目の求人情報は求人票データ３１において第１ページ３１１に含まれて掲載され、第１記載項目９１１の求人情報は第１レイアウトに基づいて表示されるとして説明した。

本変形例１においては、さらに、カテゴリの情報を用いて求人票データを表示媒体２０１に表示させる場合においては、第１サブカテゴリが第１カテゴリに分類され、第２サブカテゴリが第２カテゴリに分類される場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目の全てが第１ページに含まれて記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに含まれて掲載され、第１カテゴリに含まれる一又は複数の記載項目の求人情報は第１レイアウトに基づいて表示されてもよい。

また、一方で、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目の一部の記載項目のみが第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定されたことに応じて、複数の第２記載項目の求人情報が第２ページに含まれて掲載されるとき、第１カテゴリに含まれる一又は複数の記載項目の求人情報は第２レイアウトに基づいて表示されてもよい。

図１７は、変形例１に係る表示媒体に表示された求人票データの他の例を示す図である。図１７に示すように、例えば、設定されたコンテンツ情報に基づき、複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページ３１１に含まれて記載可能であると判定されたことに応じて、複数の第２記載項目の全ての記載項目に対応する求人情報が第２ページ３１２に含まれて掲載される場合、第１カテゴリに含まれる一又は複数の記載項目の求人情報は第２レイアウトに基づいて表示されてもよい。すなわち、求人情報９１２ｄおよび求人情報９１３ｄは、図１５に示す求人情報９１２ｃおよび求人情報９１３ｃと同様に、第２レイアウトに基づいて表示されてもよい。

図１７に示すように、第１テーブル情報８００および第２テーブル情報１６００に基づき、記載項目（１）の求人情報がサブカテゴリ（１）およびカテゴリ（１）に分類されるものとして第１ページ３１１に含まれて掲載される場合において、記載項目（１）、サブカテゴリ（１）、およびカテゴリ（１）の名称が何れも「企業理念」であるとき、カテゴリ（１）の見出しとして「企業理念」が掲載され、サブカテゴリ（１）および記載項目（１）の見出しは省略されてもよい。

また、図１７に示すように、複数の第２記載項目がサブカテゴリ（２）に分類され、サブカテゴリ（２）がカテゴリ（２）に分類される場合、記載項目（２）から（４）、サブカテゴリ（２）、およびカテゴリ（２）のそれぞれの名称は異なるため、それぞれに対して固有の見出しが掲載されてもよい。

このように、さらに、任意のカテゴリに含まれる一または複数の記載項目の内容が同一レイアウトに基づいて求人票データ３１に掲載されることによって、ユーザーによって設定されたコンテンツ情報の内容を保持しつつ、相互に関連性のある複数の記載項目の求人情報を同一ページに連続して掲載して一覧性を確保しながら、カテゴリ内におけるデザインの不一致を解消することができる。

なお、第１サブカテゴリが第１カテゴリに分類され、第２サブカテゴリが第２カテゴリに分類される場合において、複数のカテゴリの情報を用いて、求人票データの各ページにおいて求人票データに含まれる複数のカテゴリの目次情報を表示させ、設定されたコンテンツ情報に基づき複数の第２記載項目の全てが第１ページに含まれて記載可能であるとき、複数の第２記載項目の求人情報は求人票データにおいて第１ページに含まれて掲載され、第１ページにおいて第１カテゴリの第１目次情報及び第２カテゴリの第２目次情報は第１表示態様で表示され、複数の第２記載項目の求人情報が第２ページに含まれて掲載されるとき、第１ページにおいて第１目次情報は第１表示態様で表示され、第２ページにおいて第２目次情報は前記第１表示態様で表示されてもよい。

目次情報とは、求人票データの任意のページにおいて、当該任意のページに任意のカテゴリが掲載されているか否かを示す情報であってもよい。

例えば、図１７に示すように、求人票データ３１ｄの第１ページ３１１において、第１カテゴリ１７０１としてのカテゴリ（１）に分類される少なくとも一の記載項目が第１ページ３１１に掲載されている場合、第１ページ３１１において、カテゴリ（１）が掲載されていることが、第１目次情報１７０３が第１表示態様で表示されることによって示されてもよい。

例えば、図１７に示すように、求人票データ３１ｄの第２ページ３１２において、第２カテゴリ１７０２としてのカテゴリ（２）に分類される少なくとも一の記載項目が第２ページ３１２に掲載されている場合、第２ページ３１２において、カテゴリ（２）が掲載されていることが、第２目次情報１７０４が第１表示態様で表示されることによって示されてもよい。

また、例えば、図１２に示すように、第２記載項目の全ての求人情報が第１ページ３１１に含まれて掲載される場合、第１ページ３１１において、カテゴリ（１）およびカテゴリ（２）が掲載されていることが、第１目次情報及び第２目次情報が第１表示態様で表示されることによって示されてもよい。

なお、図１７に示すように、カテゴリ（２）が第１ページ３１１に掲載されていないことが、第２目次情報１７０６が第２表示態様で表示されることによって示されてもよい。同様に、カテゴリ（１）が第２ページ３１２に掲載されていないことが、第１目次情報１７０５が第２表示態様で表示されることによって示されてもよい。すなわち、複数の第２記載項目の求人情報が第２ページに含まれて掲載されるとき、第１ページにおいて第２目次情報は第２表示態様で表示されてもよい。

なお、上述した複数のカテゴリの掲載優先順位はユーザーによって設定可能であってもよい。図１８は、カテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報の一例を示す図である。

求人支援サーバ１０は、例えば、図１８における表示媒体２０１が示すように、Ｗｅｂブラウザ等において、複数のカテゴリの情報１８０１のそれぞれに対して求人票における掲載優先順位を設定可能な情報１８００を表示させてもよい。

求人票における掲載優先順位とは、求人票を作成するユーザーが、求人票において求職者に訴求したいカテゴリの順位であってもよい。すなわち、掲載優先順位とは、ユーザーが求人において重視しているカテゴリの順位であってもよい。掲載優先順位を設定可能な情報１８００とは、複数のカテゴリの掲載優先順位をユーザーが設定するための情報であり、例えば、図１８に示すように複数のカテゴリ１８０１のそれぞれに一対一に対応して表示されるプルダウンメニューであってもよい。

なお、図１８における掲載優先順位を設定可能な情報１８００の表示態様は例示であり、本開示の範囲を限定しない。当該情報１８００は、例えば、ユーザーが入力部２０２を用いて掲載優先順位を示す数字を入力可能な領域であってもよい。

また、図１８の説明においては、表示媒体２０１に複数のカテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報１８００が表示される場合について説明したが、例えば、表示媒体２０１において複数のカテゴリの情報１８０１のみが表示され、ユーザーがタッチパネルを用いて表示媒体２０１に表示された複数のカテゴリ１８０１の並び順を変えることにより、複数のカテゴリ１８０１の掲載優先順位が設定可能であってもよい。係る場合、表示媒体２０１に表示される複数のカテゴリ１８０１は、掲載優先順位を設定可能な情報でもある。

そして、ユーザーが入力部２０２を用いて複数のカテゴリ１８０１の掲載優先順位を設定したことが検知された場合、求人支援サーバ１０は、設定された掲載優先順位の情報に基づいて、求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させてもよい。

具体的には、例えば、図１８において、カテゴリ（１）１８０１ａの掲載優先順位の次にカテゴリ（２）１８０１ｂの掲載優先順位が設定された場合、図１７に示すように、カテゴリ（１）に含まれる記載項目に続いて、カテゴリ（２）に含まれる記載項目が掲載される求人票データ３１ｄが表示媒体２０１に表示されてもよい。

すなわち、記憶装置１１０が記憶する複数のサブカテゴリを分類する複数のカテゴリの情報を用いて、複数のカテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報を表示媒体２０１に表示させる場合において、第２カテゴリの掲載優先順位が第１カテゴリの掲載優先順位に続いて設定されたことが検知されたとき、求人票データを表示媒体２０１に表示させてもよい。

なお、図１８に示すカテゴリの掲載優先順位の設定画面がユーザーに対して提示されるタイミングは任意でもよい。例えば、図１８の表示媒体２０１に表示されるカテゴリの掲載優先順位の設定画面がユーザーに提供された後に、図５から図７に例示するコンテンツ情報設定画面が提供されてもよい。

また、例えば、図５などに示すようにコンテンツ情報が設定されたことに応じて、表示媒体２０１に求人票データ３１と、さらに、図１８に示すカテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報１８００が表示されてもよい。係る場合、カテゴリの掲載優先順位がユーザーによって設定されたことが検知されることに応じて、求人票データ３１に表示される各カテゴリの掲載順位等が変更されて表示媒体２０１に表示されてもよい。

また、例えば、図５などに示すようにコンテンツ情報が設定されたことに応じて、表示媒体２０１に求人票データ３１が表示され、その後、所定の操作に応じて図１８に示す掲載優先順位を設定可能な画面へ遷移し、掲載優先順位が設定されたことに応じて求人票データ３１が表示媒体２０１に再表示されてもよい。

このように、複数のサブカテゴリを分類する複数のカテゴリが表示媒体２０１に表示され、複数のカテゴリの求人票における掲載優先順位がユーザーによって設定されることにより、ユーザーが求人において重視していることを強調する求人票データの作成が容易になる。

なお、上記において、複数のカテゴリ１８０１は４つであるとして説明したが、カテゴリの数は複数あればよく、その数は本開示の範囲を限定しない。また、ユーザーが本サービスのＷｅｂサイトにアクセスした当初は、例えば、複数のカテゴリ１８０１のそれぞれについて掲載優先順位の初期値が定められていてもよい。

本変形例１によれば、複数のカテゴリの情報を用いて求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させることにより、任意のカテゴリに含まれる一または複数の記載項目の求人情報が連続して掲載され、さらに、複数のカテゴリの求人票における掲載優先順位がユーザーによって設定されることにより、ユーザーが求人において重視していることを強調する求人票データの作成が容易になる。

なお、本変形例１の内容は、実施形態の内容だけでなく、他の変形例の各内容に適用させてもよい。

（変形例２）
実施形態の説明においては、求人票データ３１に含まれる一または複数のページのサイズ情報は、本サービスの提供者によって予め定められていてもよいものとして説明したが、例えば、一または複数のページのサイズ情報は、ユーザーによって設定されてもよい。

すなわち、表示媒体２０１において、複数の出力媒体のうちから求人票データを出力する一の出力媒体を選択可能な情報が表示されている場合において、一の出力媒体が選択されたことが検知されたとき、求人票データのページのサイズ情報は、選択された出力媒体の情報に基づいて設定されてもよい。

出力媒体とは、例えば、ＳＮＳ（Ｓｏｃｉａｌ Ｎｅｔｗｏｒｋｉｎｇ Ｓｅｒｖｉｃｅ）に含まれる複数のサービス又はサイトであってもよい。ＳＮＳに含まれるサービス等は、相互に、配信するページサイズ等の表示形式が異なる。そのため、汎用的な求人票データを各ＳＮＳによって展開する場合、各ＳＮＳを用いて展開する前に、求人票データの表示態様をユーザーが加工または編集する必要が生じる場合がある。

本変形例２においては、ユーザーが選択した出力媒体の種類に応じたページサイズの情報に基づく求人票データ３１を表示媒体に表示させることにより、ユーザーは、求人票データを各ＳＮＳによって展開する前に、求人票データを加工または編集する必要性を省くことができる。

具体的には、例えば、図示しない出力媒体の選択画面が表示媒体２０１に表示され、当該選択画面において、求人票データを出力する媒体である複数の出力媒体のうちから一の出力媒体を選択可能な情報が表示されていてもよい。

出力媒体を選択可能な情報は、例えば、複数の出力媒体をプルダウン方式によって選択できる画像情報であってもよい。ユーザーは、入力部２０２を用いて、複数の出力媒体から一の出力媒体を選択できてもよい。なお、出力媒体を選択可能な情報の表示態様は、本開示の範囲を限定しない。

ユーザーによって一の出力媒体が選択されたことが表示媒体２０１において検知され、且つ、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、求人支援サーバ１０は、出力媒体の選択結果および設定されたコンテンツ情報に基づき、求人票データ３１を表示媒体２０１に表示させてもよい。

これにより、求人支援サーバ１０は、本サービスのユーザーが求人票データをインターネットにより展開する場合において、ユーザーが求人票データを展開する出力媒体のページサイズに適した求人票データをユーザーに提供できる。ユーザーは、本サービスにおいて作成した求人票データに対してページサイズなどのフォーマットを加工することなく、求人票データを所定の公衆へ送信できる。

なお、本変形例２の内容は、実施形態の内容だけでなく、他の変形例の各内容に適用させてもよい。

以上、本発明の各変形例について説明した。各変形例の内容は、適切な形式で相互に適用されても構わない。

（コンピュータのハードウェア構成の一例）
実施形態および各変形例における各部の機能は、プログラムにより実現されてもよい。

すなわち、本発明の一態様に係る求人支援プログラムは、表示媒体２０１を有する表示装置２００と通信する通信処理と、記憶装置１１０が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、表示媒体２０１において、求人票データに掲載させる一又は複数の記載項目及び求人情報のうち少なくとも一方を含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、記憶装置１１０が記憶する複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目が第１ページに含まれ、第１サブカテゴリに続いて第２サブカテゴリが設定された求人票データを表示媒体２０１に表示させる制御処理と、をコンピュータに実行させ、第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、設定されたコンテンツ情報に基づき第２記載項目のうち一部の記載項目のみが第１ページに記載可能であるとき、第２記載項目は求人票データにおいて第１ページに続く第２ページに含まれて記載されてもよい。

係る場合におけるコンピュータのハードウェア構成の一例を図１９に示す。

図１９に示すように、コンピュータ９０００は、例えば、ＣＰＵ（Central Processing Unit）９００１、ＲＡＭ（Random Access Memory）９００２、ＲＯＭ（Read Only Memory）９００３、記憶装置９００４、入出力インターフェース（Ｉ／Ｆ）９００５、読取インターフェース（Ｉ／Ｆ）９００６、通信インターフェース（Ｉ／Ｆ）９００７を有する。上述した各部はバス９００８を介して、直接的に、または、間接的に接続される。

記憶装置９００４は、例えば、ＨＤＤ（Hard Disk Drive）、ＳＳＤ（Solid State Drive）等である。コンピュータ９０００は、入出力インターフェース９００５を介して、入出力（Ｉ／Ｏ）装置９００９と接続される。入出力装置９００９は、磁気ディスク装置等の入力機能および出力機能を有する装置の他、入力機能が主機能である入力装置、出力機能が主機能である出力装置を含む。入力装置は、例えば、入力キー、マウス、タッチパネル、スキャナである。出力装置は、例えば、ディスプレイ、スピーカ、プリンタである。

読取インターフェース９００６は、記録媒体９０１０に記録されたプログラムまたはデータを読み取る。記録媒体９０１０は、例えば、半導体メモリ、光学記録媒体、磁気記録媒体、光磁気記録媒体等である。

通信インターフェース９００７は、ネットワーク９０１１を介して、他の機器からデータを受信し、他の機器へデータを送信する。ネットワーク９０１１は、有線ネットワークであってもよく、無線ネットワークであってもよい。他の機器は、クライアント装置であってもよく、サーバ装置であってもよい。

例えば、ＲＯＭ９００３に記憶されたプログラム、記憶装置９００４に記憶されたプログラム、記録媒体９０１０に記録されたプログラム、または、通信インターフェースが他の機器から受信したプログラムは、ＲＡＭ９００２にロードされる。上記の実施形態および各変形例において、例えば、ＣＰＵ９００１がＲＡＭ９００２にロードされたプログラムを実行することにより、上記の実施形態等における各部の機能が実現される。

なお、コンピュータ９０００における各部の機能は、クラウドコンピューティングによって実現されてもよい。

なお、求人支援システム１におけるコンピュータに実行させる求人支援プログラムまたは説明された機能は、非一時的な有形のコンピュータ可読記録媒体（A non-transitory, tangible computer-readable storage medium）に記録されてもよい。非一時的な有形のコンピュータ可読記録媒体は、コンピュータ、ＣＰＵ、ＭＰＵ（Micro Processing Unit）等によってアクセスされることが可能な任意の記録媒体である。任意の記録媒体は、例えば、ＲＯＭ、ＲＡＭ、フラッシュメモリ、磁気記憶装置、光ディスク等であって、例示したものに限定されない。

なお、以上の説明において、Ａ、ＢおよびＣのうち少なくとも１つ（at least one of）が含まれるとは、Ａ、Ｂ、Ｃのうち１つまたは２つ以上（one or two or more of）の組み合わせでもよいという意味であってもよい。

本発明に係る求人支援方法、求人支援装置、求人支援プログラム、および記録媒体は、求人票データの作成処理に関する技術全般に有効である。

１ 求人支援システム
１０ 求人支援サーバ
１００ 求人支援装置
１０１ 通信部
１０２ 制御部
１１０ 記憶装置
２００ 表示装置
２０１ 表示媒体
２０２ 入力部
２０３ 通信部
２０４ メモリ
２０５ 制御部
８００ 第１テーブル
１６００ 第２テーブル
９０００ コンピュータ
９００１ ＣＰＵ
９００２ ＲＡＭ
９００３ ＲＯＭ
９００４ 記憶装置
９００５ 入出力インターフェース
９００６ 読取インターフェース
９００７ 通信インターフェース
９００８ バス
９００９ 入出力装置
９０１０ 記録媒体
９０１１ ネットワーク

Claims (12)

1. 表示媒体を有する表示装置と通信ネットワークによって接続された求人支援サーバを備える求人支援システムにおける求人支援方法であって、
   記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、
   前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させ、
   前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される、
   求人支援方法。
2. 前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目の全てが前記第１ページに含まれて記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに含まれて掲載され、前記第１記載項目の求人情報は第１レイアウトに基づいて表示され、
   前記複数の第２記載項目の求人情報が前記第２ページに含まれて掲載されるとき、前記第１記載項目の求人情報は第２レイアウトに基づいて表示される、
   請求項１に記載の求人支援方法。
3. 前記第１レイアウトと前記第２レイアウトとは、余白情報、前記第１記載項目の求人情報に含まれる文字情報のフォントサイズ及び画像情報のサイズ、前記第１記載項目の求人情報の前記第１ページにおける掲載箇所、並びに、前記第１記載項目の求人情報の掲載形式のうち少なくとも一の情報が異なる、
   請求項２に記載の求人支援方法。
4. 前記記憶装置が前記複数のサブカテゴリを分類する複数のカテゴリの情報を記憶する場合において、前記複数のカテゴリのそれぞれに含まれる一又は複数のサブカテゴリは、前記求人票データにおいて連続して設定される、
   請求項１に記載の求人支援方法。
5. 前記第１サブカテゴリが第１カテゴリに分類され、前記第２サブカテゴリが第２カテゴリに分類される場合において、
   前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目の全てが前記第１ページに含まれて記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに含まれて掲載され、前記第１カテゴリに含まれる一又は複数の記載項目の求人情報は第１レイアウトに基づいて表示され、
   前記複数の第２記載項目の求人情報が前記第２ページに含まれて掲載されるとき、前記第１カテゴリに含まれる一又は複数の記載項目の求人情報は第２レイアウトに基づいて表示される、
   請求項４に記載の求人支援方法。
6. 前記第１サブカテゴリが第１カテゴリに分類され、前記第２サブカテゴリが第２カテゴリに分類される場合において、
   前記複数のカテゴリの情報を用いて、前記求人票データの各ページにおいて前記求人票データに含まれる複数のカテゴリの目次情報を表示させ、
   前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目の全てが前記第１ページに含まれて記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに含まれて掲載され、前記第１ページにおいて前記第１カテゴリの第１目次情報及び前記第２カテゴリの第２目次情報は第１表示態様で表示され、
   前記複数の第２記載項目の求人情報が前記第２ページに含まれて掲載されるとき、前記第１ページにおいて前記第１目次情報は前記第１表示態様で表示され、前記第２ページにおいて前記第２目次情報は前記第１表示態様で表示される、
   請求項４に記載の求人支援方法。
7. 前記複数の第２記載項目の求人情報が前記第２ページに含まれて掲載されるとき、前記第１ページにおいて前記第２目次情報は第２表示態様で表示される、
   請求項６に記載の求人支援方法。
8. 前記記憶装置が記憶する前記複数のサブカテゴリを分類する複数のカテゴリの情報を用いて、前記複数のカテゴリの掲載優先順位を設定可能な情報を前記表示媒体に表示させる場合において、
   前記第２カテゴリの前記掲載優先順位が前記第１カテゴリの前記掲載優先順位に続いて設定されたことが検知されたとき、前記求人票データを前記表示媒体に表示させる、
   請求項５乃至６に記載の求人支援方法。
9. 前記表示媒体において、複数の出力媒体のうちから前記求人票データを出力する一の出力媒体を選択可能な情報が表示されている場合において、
   前記一の出力媒体が選択されたことが検知されたとき、前記求人票データのページのサイズ情報は、前記選択された出力媒体の情報に基づいて設定される、
   請求項１に記載の求人支援方法。
10. 表示媒体を有する表示装置と通信する通信部と、
    記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御部と、
    を備え、
    前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される、
    求人支援装置。
11. 表示媒体を有する表示装置と通信する通信処理と、
    記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御処理と、
    をコンピュータに実行させ、
    前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される、
    求人支援プログラム。
12. 表示媒体を有する表示装置と通信する通信処理と、
    記憶装置が記憶する求人票における求人情報の項目である複数の記載項目の情報を用いて、前記表示媒体において、求人票データに掲載させる前記求人情報を少なくとも含むコンテンツ情報を設定可能に表示させ、前記コンテンツ情報が設定されたことが検知されたとき、前記記憶装置が記憶する前記複数の記載項目を分類する複数のサブカテゴリの情報を用いて、第１サブカテゴリに含まれる一又は複数の第１記載項目の求人情報が第１ページに含まれ、第２サブカテゴリに含まれる一又は複数の記載項目が前記第１サブカテゴリに続いて掲載される前記求人票データを前記表示媒体に表示させる制御処理と、
    をコンピュータに実行させる求人支援プログラムを記録し、
    前記第２サブカテゴリに複数の第２記載項目が含まれる場合において、前記設定されたコンテンツ情報に基づき前記複数の第２記載項目のうち一部の記載項目のみが前記第１ページに記載可能であるとき、前記複数の第２記載項目の求人情報は前記求人票データにおいて前記第１ページに続く第２ページに含まれて掲載される、
    コンピュータ読み取り可能な記録媒体。

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