JP2016053898A - 組織改善活動支援システム、それに用いられる装置、方法およびプログラム - Google Patents
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Abstract
Description
・平均年齢
・平均残業時間
・PM理論(PM型、Pm型、pM型、pm型等)
・男女比(例えば、男性のみ/男性多数/均衡/女性多数/女性のみ等)
・最多年齢層(例えば、20代/30代/40代/50代等)
・構成員の経歴傾向(例えば、異動少数/バランス型/異動多数等)
・問題の所在(例えば、職場構想の立案/仕事の管理/人の管理等)
・CMMI(能力成熟度モデル統合)(例えば、1〜5等)
・最多職級数、雰囲気(例えば、外向的/内向的等)
・業務特性(例えば、専門的/一般的等)
・業種特性(例えば、製造系/非製造系等)
・クライアントとの関係(例えば、優位/対等/劣位等)
・休暇取得傾向(例えば、積極的/消極的等)
・報酬への満足度(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・評価への満足度(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・ロスコン案件以外のプロジェクトのトラブル有無
・管理職の変更有無
・組織体制の変更有無
・勤務場所(例えば、社内多数/社外(客先・出向等)多数等)
・休職者有無
・勤労制限者有無
・部門損失の状況(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・帰属意識の度合い(例えば、高い/普通/低い等)
等も考えられる。
101 チェック結果DB
102 結果分析手段
103 改善テーマ決定手段
104 組織特性入力手段
105 施策DB
106 適合度計算手段
107 施策提示手段
51 施策情報記憶手段
52 組織特性入力手段
53 適合度計算手段
54 施策提示手段
Claims (10)
- 施策ごとに、所定のストレス項目の各々に対する当該施策の効果の度合いを示す施策適合度と、特に定めた組織の特性である組織特性のとり得る内容の各々に対する当該施策との相性の良し悪しを前記施策適合度に与える影響度として定量化して示す組織適合度とを記憶する施策情報記憶手段と、
対象組織の前記組織特性を示す情報を入力する組織特性入力手段と、
前記施策情報記憶手段に記憶されている前記施策適合度および前記組織適合度と、前記組織特性入力手段によって入力された対象組織の前記組織特性を示す情報と、改善テーマとされたストレス項目の情報とに基づいて、施策ごとに、対象組織の前記組織特性に応じた前記組織適合度をストレス項目に応じた前記施策適合度の係数として用いて、適合度を計算する適合度計算手段と、
前記適合度計算手段によって計算された施策ごとの前記適合度に基づいて、推奨する施策を提示する施策提示手段とを備えた
ことを特徴とする組織改善活動支援システム。 - ユーザに改善テーマとするストレス項目を選択させて、改善テーマを決定する改善テーマ決定手段を備え、
適合度計算手段は、前記改善テーマ決定手段によって決定された改善テーマのストレス項目を対象に、施策ごとに、前記改善テーマとされた各ストレス項目に応じた施策適合度に、対象組織の組織特性に応じた組織適合度を掛けて、適合度を計算する
請求項1に記載の組織改善活動支援システム。 - 対象組織のストレス診断結果を分析する結果分析手段を備え、
前記結果分析手段は、対象組織による各ストレス項目の評価値に対して、対象組織を含む複数のグループ間の平均からの乖離の大きさである平均値乖離度、または対象組織内における全ストレス項目間の相対評価値を算出し、
改善テーマ決定手段は、前記結果分析手段による分析の結果、前記平均値乖離度の大きさまたは前記相対評価値の低さに基づいて、改善テーマの候補とするストレス項目を優先順位づけてユーザに提示する
請求項2に記載の組織改善活動支援システム。 - 改善テーマ決定手段は、改善テーマの候補とするストレス項目を提示する際に、当該ストレス項目の平均値乖離度または相対評価値を併せて提示する
請求項3に記載の組織改善活動支援システム。 - 組織適合度はマイナスの値を含む
請求項1から請求項4のうちのいずれか1項に記載の組織改善活動支援システム。 - 組織適合度の値域が、組織特性の種類によって異なる
請求項1から請求項5のうちのいずれか1項に記載の組織改善活動支援システム。 - 施策提示手段は、推奨理由とともに推奨する施策を提示し、
前記推奨理由には、組織特性との適合の高さ、および改善テーマとの適合の高さが含まれる
請求項1から請求項6のうちのいずれか1項に記載の組織改善活動支援システム。 - 施策ごとに、所定のストレス項目の各々に対する当該施策の効果の度合いを示す施策適合度と、特に定めた組織の特性である組織特性のとり得る内容の各々に対する当該施策との相性の良し悪しを前記施策適合度に与える影響度として定量化して示す組織適合度とを記憶する所定の記憶装置にアクセス可能な組織改善活動支援装置であって、
対象組織の前記組織特性を示す情報を入力する組織特性入力手段と、
前記記憶装置に記憶されている前記施策適合度および前記組織適合度と、前記組織特性入力手段によって入力された対象組織の前記組織特性を示す情報と、改善テーマとされたストレス項目の情報とに基づいて、施策ごとに、対象組織の前記組織特性に応じた前記組織適合度をストレス項目に応じた前記施策適合度の係数として用いて適合度を計算する適合度計算手段と、
前記適合度計算手段によって計算された施策ごとの前記適合度に基づいて、推奨する施策を提示する施策提示手段とを備えた
ことを特徴とする組織改善活動支援装置。 - コンピュータが、対象組織の前記組織特性を示す情報が入力されると、所定の記憶装置に記憶されている、施策ごとの、所定のストレス項目の各々に対する当該施策の効果の度合いを示す施策適合度、および、特に定めた組織の特性である組織特性のとり得る内容の各々に対する当該施策との相性の良し悪しを前記施策適合度に与える影響度として定量化して示す組織適合度と、入力された対象組織の前記組織特性を示す情報と、改善テーマとされたストレス項目の情報とに基づいて、施策ごとに、対象組織の前記組織特性に応じた前記組織適合度をストレス項目に応じた前記施策適合度の係数として用いて、適合度を計算し、
計算された施策ごとの前記適合度に基づいて、推奨する施策を提示する
ことを特徴とする組織改善活動支援方法。 - 施策ごとに、所定のストレス項目の各々に対する当該施策の効果の度合いを示す施策適合度と、特に定めた組織の特性である組織特性のとり得る内容の各々に対する当該施策との相性の良し悪しを前記施策適合度に与える影響度として定量化して示す組織適合度とを記憶する所定の記憶装置にアクセス可能なコンピュータで実行される組織改善活動支援プログラムであって、
コンピュータに、
対象組織の前記組織特性を示す情報を入力する処理、
前記記憶装置に記憶されている前記施策適合度および前記組織適合度と、入力された対象組織の前記組織特性を示す情報と、改善テーマとされたストレス項目の情報とに基づいて、施策ごとに、対象組織の前記組織特性に応じた前記組織適合度をストレス項目に応じた前記施策適合度の係数として用いて、適合度を計算する処理、および
計算された施策ごとの適合度に基づいて、推奨する施策を提示する処理
を実行させるための組織改善活動支援プログラム。
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JP2014180214A JP6436474B2 (ja) | 2014-09-04 | 2014-09-04 | 組織改善活動支援システム、それに用いられる装置、方法およびプログラム |
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2014
- 2014-09-04 JP JP2014180214A patent/JP6436474B2/ja active Active
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Title |
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JP7403247B2 (ja) | 2019-06-24 | 2023-12-22 | 株式会社リンクアンドモチベーション | 情報処理装置、情報処理方法、およびプログラム |
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