JP6341531B2 - 組織改善活動支援装置、組織改善活動支援方法および組織改善活動支援プログラム - Google Patents
組織改善活動支援装置、組織改善活動支援方法および組織改善活動支援プログラム Download PDFInfo
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Description
・男女比(例えば、男性のみ/男性多数/均衡/女性多数/女性のみ等)
・最多年齢層(例えば、20代/30代/40代/50代等)
・部門特性(例えば、設計/開発/保守/営業/接客等)
・構成員の経歴傾向(例えば、異動少数/バランス型/異動多数等)
・問題の所在(例えば、職場構想の立案/仕事の管理/人の管理等)
・CMMI(能力成熟度モデル統合)(例えば、1〜5等)
・最多職級数、雰囲気(例えば、外向的/内向的等)
・業務特性(例えば、専門的/一般的等)
・業種特性(例えば、製造系/非製造系等)
・クライアントとの関係(例えば、優位/対等/劣位等)
・休暇取得傾向(例えば、積極的/消極的等)
・報酬への満足度(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・評価への満足度(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・ロスコン案件以外のプロジェクトのトラブル有無
・管理職の変更有無
・組織体制の変更有無
・勤務場所(例えば、社内多数/社外(客先・出向等)多数等)
・休職者有無
・勤労制限者有無
・部門損失の状況(例えば、良い/ふつう/悪い等)
・帰属意識の度合い(例えば、高い/普通/低い等)
等も考えられる。なお、上述したうちのいくつか(例えば、トラブル有無、管理職の変更有無、組織体制の変更有無、勤務場所、多忙度、休職者の有無、部門損失の状況または帰属意識の度合い)等)は活動実施期間中に変動することが予想される。
・施策分類(例えば、OFFイベント/伝達・意志疎通/心構え/会議/評価および報酬/育成および教育/負荷分散/業務改善/小集団活動/職場環境改善等)
・時間的負荷(例えば、小/中/大等)
・難易度
・問題解決方針(例えば、人的アプローチ/技術的アプローチ等)
等が挙げられる。
次に、本発明の第2の実施形態について図面を参照して説明する。図16は、本発明の第2の実施形態の組織改善活動支援装置の構成例を示すブロック図である。図16に示す組織改善活動支援装置200は、図1に示した第1の実施形態の構成に比べて、さらに施策登録補助手段201を備えている点が異なる。
次に、本発明の第3の実施形態について図面を参照して説明する。図21は、本発明の第3の実施形態の組織改善活動支援装置の構成例を示す説明図である。図21に示す組織改善活動支援装置300は、図1に示した第1の実施形態の構成に比べて、さらに、事前情報入力手段301と、情報分析手段302と、データ取得手段303とを備えている点が異なる。
対象組織の活動状況を示す情報であり、対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動面での評価を示す行動評価値と、感情面での評価を示す感情評価値とを含む情報である活動報告を入力する活動報告入力手段と、活動報告が入力されると、対象組織に関する情報である組織パラメータと、対象組織において活動の対象とされた施策に関する情報である施策パラメータとに基づいて、対象組織と施策との間の適合度である施策適合度を推定する施策適合度推定手段と、活動報告が入力されると、これまでに入力された活動報告によって示される施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、対象組織の活動状況の状態を分類づけた活動状況ステータスを推定する活動状況ステータス推定手段と、活動状況ステータス推定手段によって推定された活動状況ステータスと、施策適合度推定手段によって推定された施策適合度とに基づいて、助言を出力する助言出力手段とを備えたことを特徴とする組織改善活動支援装置。
助言出力手段は、施策適合度と、活動状況ステータスと、施策の目的または分類とに基づいて、助言内容を決定する付記1記載の組織改善活動支援装置。
設定された施策について、対象組織の改善テーマと設定された施策の内容との間の一致度を判定する施策一致度判定手段を備え、助言出力手段は、一致度が十分でないと判定された場合に、助言として、改善テーマに対して予め登録されている着眼点を提示する付記1または付記2に記載の組織改善活動支援装置。
対象組織の活動状況を示す情報であって、対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動評価値と、感情評価値とを含む情報である活動報告をユーザに入力させ、活動報告が入力されると、対象組織に関する情報である組織パラメータと、対象組織において活動の対象とされた施策に関する情報である施策パラメータとに基づいて、対象組織と施策との間の適合度である施策適合度を推定するとともに、これまでに入力された活動報告によって示される施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、対象組織の活動状況の状態を分類づけた活動状況ステータスを推定し、推定された活動状況ステータスおよび施策適合度に基づいて、助言を出力することを特徴とする組織改善活動支援方法。
コンピュータに、対象組織の活動状況を示す情報であり、対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動面での評価を示す行動評価値と、感情面での評価を示す感情評価値とを含む情報である活動報告を入力する処理、活動報告が入力されると、対象組織に関する情報である組織パラメータと、対象組織において活動の対象とされた施策に関する情報である施策パラメータとに基づいて、対象組織と施策との間の適合度である施策適合度を推定する処理、活動報告が入力されると、これまでに入力された活動報告によって示される施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、対象組織の活動状況の状態を分類づけた活動状況ステータスを推定する処理、および推定された活動状況ステータスおよび施策適合度に基づいて、助言を出力する処理を実行させるための組織改善活動支援プログラム。
101 活動報告入力手段
102 施策適合度推定手段
103 活動状況ステータス推定手段
104 助言出力手段
105 活動カルテ記憶手段
106 助言辞書記憶手段
107 過去実績記憶手段
108 施策事例記憶手段
201 施策登録補助手段
301 事前情報入力手段
302 情報分析手段
303 データ取得手段
3031 質問手段
3032 回答受付手段
501 活動報告入力手段
502 助言出力手段
Claims (9)
- 対象組織の活動状況を示す情報であり、前記対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動面での評価を示す行動評価値と、感情面での評価を示す感情評価値とを含む情報である活動報告を入力する活動報告入力手段と、
これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、助言を出力する助言出力手段とを備えた
ことを特徴とする組織改善活動支援装置。 - 活動報告が入力されると、前記対象組織に関する情報である組織パラメータと、前記対象組織において活動の対象とされた施策に関する情報である施策パラメータとに基づいて、対象組織と施策との間の適合度である施策適合度を推定する施策適合度推定手段を備え、
助言出力手段は、これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値と、前記施策適合度推定手段によって推定された施策適合度とに基づいて、助言を出力する
請求項1に記載の組織改善活動支援装置。 - 活動報告が入力されると、これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、前記対象組織の活動状況を分類づけた活動状況ステータスを推定する活動状況ステータス推定手段を備え、
助言出力手段は、前記活動状況ステータス推定手段によって推定された活動状況ステータスと、前記施策適合度推定手段によって推定された施策適合度とに基づいて、助言を出力する
請求項2に記載の組織改善活動支援装置。 - 行動評価値の推移をパターン化した活動パターンと感情評価値との組み合わせに対応する、活動状況ステータスが予め定義されており、
活動状況ステータス推定手段は、これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移が前記活動パターンのいずれに分類されるかを判定し、判定の結果分類された活動パターンと、最新の感情評価値との組み合わせから、前記定義に従って活動状況ステータスを推定する
請求項3に記載の組織改善活動支援装置。 - 複数の活動継続期間に対して異なる活動パターンが定義されている
請求項4に記載の組織改善活動支援装置。 - 少なくとも施策適合度と活動状況ステータスとの組み合わせに対応する、助言内容と助言に伴う動作とが予め定義されており、
前記助言に伴う動作には、事例紹介と、別施策の推奨とが含まれ、
助言出力手段は、少なくとも最新の施策適合度と活動状況ステータスとから、前記定義に従って助言の内容と助言に伴う動作とを特定し、特定された内容の助言を出力するとともに、特定された動作を実行する
請求項3から請求項5のうちのいずれか1項に記載の組織改善活動支援装置。 - 組織パラメータには、対象組織における、トラブル有無、管理職の変更有無、組織体制の変更有無、勤務場所、忙しさ、休職者の有無、部門損失の状況または帰属意識の度合いを表す情報が含まれ、
活動報告入力手段は、前記組織パラメータを含む活動報告を入力する
請求項2から請求項6のうちのいずれか1項に記載の組織改善活動支援装置。 - 情報処理装置が、
対象組織の活動状況を示す情報であり、前記対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動面での評価を示す行動評価値と、感情面での評価を示す感情評価値とを含む情報である活動報告を入力し、
活動報告が入力されると、これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、助言を出力する
ことを特徴とする組織改善活動支援方法。 - コンピュータに、
対象組織の活動状況を示す情報であり、前記対象組織において活動の対象とされた施策に対する行動面での評価を示す行動評価値と、感情面での評価を示す感情評価値とを含む情報である活動報告を入力する処理、および
これまでに入力された活動報告によって示される前記施策に対する行動評価値の推移と、最新の感情評価値とに基づいて、助言を出力する処理
を実行させるための組織改善活動支援プログラム。
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