CN209571207U - 一种企业人力资源用绩效记录板 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种企业人力资源用绩效记录板，包括边框、滑动柱、第一展示板和第二展示板，所述边框内部设有滑动柱，所述滑动柱表面设有滑块，所述滑动柱表面设有卡槽，所述边框右侧设有转轴，所述转轴下部设有第一展示板，该一种企业人力资源用绩效记录板，使用时通过滑动滑动柱表面的滑块对员工的绩效进行记录，通过滑动柱来对员工的绩效进行排名，增加员工的竞争积极性，边框侧面的第一展示板通过转轴转动，第二展示板通过连接柱与第一展示板的连接块螺纹连接，将第二展示板与第一展示板连接，增加了展示板的面积，不使用时可以将第一展示板和第二展示板收起，减少装置的占地面积，使用方便，便于安装与拆卸。

Description

一种企业人力资源用绩效记录板

技术领域

本实用新型涉及绩效记录板技术领域，具体为一种企业人力资源用绩效记录板。

背景技术

企业对员工的考核可以从知识、工作业绩、工作能力、工作态度、工作方法、工作效率、组织纪律、道德品质、配合度、学习精神、团队精神、成本意识、目标达成、绩效改进等方面进行，考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核，它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标分别完成，而在不同时期，员工各个方面的表现都需要记录和展示，这样可以不断督促员工实现并完成的过程，因此有效的绩效考核能帮助企业达成目标。

目前并没有合适的绩效记录板来方便且美观地展示员工各个时期的表现，且有的记录板占地面积大，安装拆卸麻烦。

实用新型内容

解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种企业人力资源用绩效记录板，解决了目前并没有合适的绩效记录板来方便且美观地展示员工各个时期的表现，且有的记录板占地面积大，安装拆卸麻烦。

技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种企业人力资源用绩效记录板，包括边框、滑动柱、第一展示板和第二展示板，所述边框内部设有滑动柱，所述滑动柱通过螺栓与边框固定连接，所述滑动柱表面设有滑块，所述滑块与滑动柱滑动连接，所述滑动柱表面设有卡槽，所述滑块与卡槽之间卡扣连接，所述边框右侧设有转轴，所述转轴下部设有第一展示板，所述第一展示板通过转轴与边框转动连接，所述第一展示右侧设有第二展示板，所述第一展示板右侧内部设有通孔，所述通孔底部设有连接块，所述连接块与第一展示板一体成型，所述第二展示板上部设有卡块，所述卡块下部设有连接柱，所述连接柱贯穿通孔与连接块螺纹连接，所述第一展示板通过连接柱与第二展示板转动连接，所述边框底部设有放置台，所述放置台通过螺栓与边框固定连接。

优选的，所述滑动柱右侧设有照片放置袋，所述照片放置袋通过螺栓与边框固定连接。

优选的，所述滑动柱右侧设有限位块，所述限位块通过螺栓与滑动柱固定连接。

优选的，所述边框表面设有安装孔，所述边框通过螺栓贯穿安装孔与墙壁固定连接。

优选的，所述第一展示板和第二展示板上部设有固定块，所述固定块下部设有刮板，所述刮板与第一展示板和第二展示板接触连接，所述刮板下部设有活动块，所述活动块与刮板通过螺栓固定，所述活动块上部设有滑轮，所述刮板通过滑轮与第一展示板和第二展示板滑动连接。

优选的，所述放置台表面设有凹槽，所述凹槽左侧设有笔槽，所述笔槽左侧设有置物槽，所述置物槽、笔槽和凹槽与放置台一体成型。

有益效果

本实用新型提供了一种企业人力资源用绩效记录板。具备以下有益效果：

(1)、该一种企业人力资源用绩效记录板，使用时通过滑动滑动柱表面的滑块对员工的绩效进行记录，通过滑动柱来对员工的绩效进行排名，增加员工的竞争积极性，边框侧面的第一展示板通过转轴转动，打开第一展示板，第二展示板通过连接柱与第一展示板的连接块螺纹连接，将第二展示板与第一展示板连接，增加了展示板的面积，方便书写年度、季度和月度目标，不使用时可以将第一展示板和第二展示板收起，减少装置的占地面积，使用方便，便于安装与拆卸。

(2)、该一种企业人力资源用绩效记录板，照片放置袋的设置可以将员工的照片放入其中，增加员工的荣誉感，且方便进行照片的更换，限位块的设置避免了滑块滑动时滑出滑动柱，边框通过安装孔的进行安装，增加了装置的稳定性，且不影响外部的美观性，第一展示板和第二展示板表面设置的刮板通过底部的活动块与滑轮进行滑动，方便刮板在第一展示板和第二展示板表面滑动，对书写的文字间擦拭，简单快捷，使用方便，放置台内部设置的凹槽可以放置瓶装类物品，增加其稳定性，笔槽的设置方便记录笔的放置，避免乱放，造成记录笔的丢失，置物槽可以放置一些杂物，增加装置的整洁性。

附图说明

图1为本实用新型整体结构示意图；

图2为本实用新型第一展示板结构示意图；

图3为本实用新型置物台结构示意图；

图中，边框-1、安装孔-2、滑动柱-3、滑块-4、卡槽-5、放置台-6、限位块-7、照片放置袋-8、转轴-9、第一展示板-10、卡块-11、第二展示板-12、连接柱-13、连接块-14、活动块-15、滑轮-16、刮板-17、固定块-18、凹槽-19、笔槽-20、置物槽-21、通孔-22。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-3，本实用新型实施例提供一种技术方案：一种企业人力资源用绩效记录板，包括边框1、滑动柱3、第一展示板10和第二展示板12，所述边框1内部设有滑动柱3，所述滑动柱3通过螺栓与边框1固定连接，所述滑动柱3表面设有滑块4，所述滑块4与滑动柱3滑动连接，所述滑动柱3表面设有卡槽5，所述滑块4与卡槽5之间卡扣连接，所述边框1右侧设有转轴9，所述转轴9下部设有第一展示板10，所述第一展示板10通过转轴9与边框1转动连接，所述第一展示右侧设有第二展示板12，所述第一展示板10右侧内部设有通孔22，所述通孔22底部设有连接块14，所述连接块14与第一展示板10一体成型，所述第二展示板12上部设有卡块11，所述卡块11下部设有连接柱13，所述连接柱13贯穿通孔22与连接块14螺纹连接，所述第一展示板10通过连接柱13与第二展示板12转动连接，所述边框1底部设有放置台6，所述放置台6通过螺栓与边框1固定连接。

所述滑动柱3右侧设有照片放置袋8，所述照片放置袋8通过螺栓与边框1固定连接，照片放置袋8的设置可以将员工的照片放入其中，增加员工的荣誉感，且方便进行照片的更换。

所述滑动柱3右侧设有限位块7，所述限位块7通过螺栓与滑动柱3固定连接，限位块7的设置避免了滑块4滑动时滑出滑动柱3。

所述边框1表面设有安装孔2，所述边框1通过螺栓贯穿安装孔2与墙壁固定连接，边框1通过安装孔2的进行安装，增加了装置的稳定性，且不影响外部的美观性。

所述第一展示板10和第二展示板12上部设有固定块18，所述固定块18下部设有刮板17，所述刮板17与第一展示板10和第二展示板12接触连接，所述刮板17下部设有活动块15，所述活动块15与刮板17通过螺栓固定，所述活动块15上部设有滑轮16，所述刮板17通过滑轮16与第一展示板10和第二展示板12滑动连接，第一展示板10和第二展示板12表面设置的刮板17通过底部的活动块15与滑轮16进行滑动，方便刮板17在第一展示板10和第二展示板12表面滑动，对书写的文字间擦拭，简单快捷，使用方便。

所述放置台6表面设有凹槽19，所述凹槽19左侧设有笔槽20，所述笔槽20左侧设有置物槽21，所述置物槽21、笔槽20和凹槽19与放置台6一体成型，放置台6内部设置的凹槽19可以放置瓶装类物品，增加其稳定性，笔槽20的设置方便记录笔的放置，避免乱放，造成记录笔的丢失，置物槽21可以放置一些杂物，增加装置的整洁性。

工作原理：使用时通过滑动滑动柱3表面的滑块4对员工的绩效进行记录，通过滑动柱3来对员工的绩效进行排名，增加员工的竞争积极性，边框侧面的第一展示板10通过转轴9转动，打开第一展示板10，第二展示板12通过连接柱13与第一展示板10的连接块14螺纹连接，将第二展示板12与第一展示板10连接，增加了展示板的面积，方便书写年度、季度和月度目标，不使用时可以将第一展示板10和第二展示板12收起，减少装置的占地面积，使用方便，便于安装与拆卸。照片放置袋8的设置可以将员工的照片放入其中，增加员工的荣誉感，且方便进行照片的更换，限位块7的设置避免了滑块4滑动时滑出滑动柱3，边框1通过安装孔2的进行安装，增加了装置的稳定性，且不影响外部的美观性，第一展示板10和第二展示板12表面设置的刮板17通过底部的活动块15与滑轮16进行滑动，方便刮板17在第一展示板10和第二展示板12表面滑动，对书写的文字间擦拭，简单快捷，使用方便，放置台6内部设置的凹槽19可以放置瓶装类物品，增加其稳定性，笔槽20的设置方便记录笔的放置，避免乱放，造成记录笔的丢失，置物槽21可以放置一些杂物，增加装置的整洁性。

本实用新型的边框1、安装孔2、滑动柱3、滑块4、卡槽5、放置台6、限位块7、照片放置袋8、转轴9、第一展示板10、卡块11、第二展示板12、连接柱13、连接块14、活动块15、滑轮16、刮板17、固定块18、凹槽19、笔槽20、置物槽21、通孔22，部件均为通用标准件或本领域技术人员知晓的部件，其结构和原理都为本技术人员均可通过技术手册得知或通过常规实验方法获知获知，本实用新型解决的问题是目前并没有合适的绩效记录板来方便且美观地展示员工各个时期的表现，且有的记录板占地面积大，安装拆卸麻烦，本实用新型通过上述部件的互相组合，该一种企业人力资源用绩效记录板，使用时通过滑动滑动柱表面的滑块对员工的绩效进行记录，通过滑动柱来对员工的绩效进行排名，增加员工的竞争积极性，边框侧面的第一展示板通过转轴转动，打开第一展示板，第二展示板通过连接柱与第一展示板的连接块螺纹连接，将第二展示板与第一展示板连接，增加了展示板的面积，方便书写年度、季度和月度目标，不使用时可以将第一展示板和第二展示板收起，减少装置的占地面积，使用方便，便于安装与拆卸。照片放置袋的设置可以将员工的照片放入其中，增加员工的荣誉感，且方便进行照片的更换，限位块的设置避免了滑块滑动时滑出滑动柱，边框通过安装孔的进行安装，增加了装置的稳定性，且不影响外部的美观性，第一展示板和第二展示板表面设置的刮板通过底部的活动块与滑轮进行滑动，方便刮板在第一展示板和第二展示板表面滑动，对书写的文字间擦拭，简单快捷，使用方便，放置台内部设置的凹槽可以放置瓶装类物品，增加其稳定性，笔槽的设置方便记录笔的放置，避免乱放，造成记录笔的丢失，置物槽可以放置一些杂物，增加装置的整洁性。

以上显示和描述了本实用新型的基本原理和主要特征和本实用新型的优点,对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。

Claims (6)

1.一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：包括边框(1)、滑动柱(3)、第一展示板(10)和第二展示板(12)，所述边框(1)内部设有滑动柱(3)，所述滑动柱(3)通过螺栓与边框(1)固定连接，所述滑动柱(3)表面设有滑块(4)，所述滑块(4)与滑动柱(3)滑动连接，所述滑动柱(3)表面设有卡槽(5)，所述滑块(4)与卡槽(5)之间卡扣连接，所述边框(1)右侧设有转轴(9)，所述转轴(9)下部设有第一展示板(10)，所述第一展示板(10)通过转轴(9)与边框(1)转动连接，所述第一展示右侧设有第二展示板(12)，所述第一展示板(10)右侧内部设有通孔(22)，所述通孔(22)底部设有连接块(14)，所述连接块(14)与第一展示板(10)一体成型，所述第二展示板(12)上部设有卡块(11)，所述卡块(11)下部设有连接柱(13)，所述连接柱(13)贯穿通孔(22)与连接块(14)螺纹连接，所述第一展示板(10)通过连接柱(13)与第二展示板(12)转动连接，所述边框(1)底部设有放置台(6)，所述放置台(6)通过螺栓与边框(1)固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：所述滑动柱(3)右侧设有照片放置袋(8)，所述照片放置袋(8)通过螺栓与边框(1)固定连接。

3.根据权利要求1所述的一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：所述滑动柱(3)右侧设有限位块(7)，所述限位块(7)通过螺栓与滑动柱(3)固定连接。

4.根据权利要求1所述的一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：所述边框(1)表面设有安装孔(2)，所述边框(1)通过螺栓贯穿安装孔(2)与墙壁固定连接。

5.根据权利要求1所述的一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：所述第一展示板(10)和第二展示板(12)上部设有固定块(18)，所述固定块(18)下部设有刮板(17)，所述刮板(17)与第一展示板(10)和第二展示板(12)接触连接，所述刮板(17)下部设有活动块(15)，所述活动块(15)与刮板(17)通过螺栓固定，所述活动块(15)上部设有滑轮(16)，所述刮板(17)通过滑轮(16)与第一展示板(10)和第二展示板(12)滑动连接。

6.根据权利要求1所述的一种企业人力资源用绩效记录板，其特征在于：所述放置台(6)表面设有凹槽(19)，所述凹槽(19)左侧设有笔槽(20)，所述笔槽(20)左侧设有置物槽(21)，所述置物槽(21)、笔槽(20)和凹槽(19)与放置台(6)一体成型。