CN114707917B - 一种造价师工作考核系统及其方法 - Google Patents

一种造价师工作考核系统及其方法 Download PDF

Info

Publication number
CN114707917B
CN114707917B CN202210637564.0A CN202210637564A CN114707917B CN 114707917 B CN114707917 B CN 114707917B CN 202210637564 A CN202210637564 A CN 202210637564A CN 114707917 B CN114707917 B CN 114707917B
Authority
CN
China
Prior art keywords
assessment
cost
work
module
database
Prior art date
Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
Active
Application number
CN202210637564.0A
Other languages
English (en)
Other versions
CN114707917A (zh
Inventor
罗官
Current Assignee (The listed assignees may be inaccurate. Google has not performed a legal analysis and makes no representation or warranty as to the accuracy of the list.)
Sichuan Yema Technology Co ltd
Original Assignee
Sichuan Yema Technology Co ltd
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by Sichuan Yema Technology Co ltd filed Critical Sichuan Yema Technology Co ltd
Priority to CN202210637564.0A priority Critical patent/CN114707917B/zh
Publication of CN114707917A publication Critical patent/CN114707917A/zh
Application granted granted Critical
Publication of CN114707917B publication Critical patent/CN114707917B/zh
Active legal-status Critical Current
Anticipated expiration legal-status Critical

Links

Images

Classifications

    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
    • G06Q10/063—Operations research, analysis or management
    • G06Q10/0639—Performance analysis of employees; Performance analysis of enterprise or organisation operations
    • G06Q10/06393—Score-carding, benchmarking or key performance indicator [KPI] analysis
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06F—ELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F16/00—Information retrieval; Database structures therefor; File system structures therefor
    • G06F16/10—File systems; File servers
    • G06F16/14—Details of searching files based on file metadata
    • G06F16/148—File search processing
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06F—ELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F21/00—Security arrangements for protecting computers, components thereof, programs or data against unauthorised activity
    • G06F21/60—Protecting data
    • G06F21/602—Providing cryptographic facilities or services
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
    • G06Q10/063—Operations research, analysis or management
    • G06Q10/0639—Performance analysis of employees; Performance analysis of enterprise or organisation operations
    • G06Q10/06395—Quality analysis or management
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
    • G06Q10/063—Operations research, analysis or management
    • G06Q10/0639—Performance analysis of employees; Performance analysis of enterprise or organisation operations
    • G06Q10/06398—Performance of employee with respect to a job function
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/10—Office automation; Time management
    • G06Q10/103—Workflow collaboration or project management

Landscapes

  • Business, Economics & Management (AREA)
  • Engineering & Computer Science (AREA)
  • Human Resources & Organizations (AREA)
  • Strategic Management (AREA)
  • Entrepreneurship & Innovation (AREA)
  • Theoretical Computer Science (AREA)
  • Economics (AREA)
  • Physics & Mathematics (AREA)
  • Educational Administration (AREA)
  • Development Economics (AREA)
  • General Physics & Mathematics (AREA)
  • Marketing (AREA)
  • Tourism & Hospitality (AREA)
  • Quality & Reliability (AREA)
  • General Business, Economics & Management (AREA)
  • Operations Research (AREA)
  • Game Theory and Decision Science (AREA)
  • General Engineering & Computer Science (AREA)
  • Data Mining & Analysis (AREA)
  • Bioethics (AREA)
  • Software Systems (AREA)
  • Computer Security & Cryptography (AREA)
  • Computer Hardware Design (AREA)
  • General Health & Medical Sciences (AREA)
  • Health & Medical Sciences (AREA)
  • Library & Information Science (AREA)
  • Databases & Information Systems (AREA)
  • Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)

Abstract

本发明属于工作考核技术领域，公开了一种造价师工作考核系统及其方法，系统包括造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、工作考核单元以及存储单元。方法包括如下步骤：进行用户验证；用户验证通过后，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，并根据考核材料更新考核材料数据库；更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料；调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，得到考核评分结果。本发明解决了现有技术存在的考核材料单一不全面、无法满足考核标准统一、考核项目公平的要求以及考核工作人力成本投入大、工作效率低的问题。

Description

一种造价师工作考核系统及其方法
技术领域
本发明属于工作考核技术领域，具体涉及一种造价师工作考核系统及其方法。
背景技术
工程造价是指构成项目在建设期预计或实际支出的建设费用，其综合运用管理学、经济学和工程技术等方面的知识与技能，对工程造价进行预测、计划、控制、核算、分析和评价等的工作过程被称为工程造价管理。按照法律法规和标准等规定的程序、方法和依据，对工程造价及其构成内容进行的预测或确定被称为工程计价，工程计价依据包括与计价内容、计价方法和价格标准相关的工程计量计价标准，工程计价定额及工程造价信息等。
造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。
现有技术存在的问题：
目前对造价师进行工作考核往往根据其主动提交的工作材料进行评审，这种考核方式用于参考的材料数量少，参考意义不大，无法对造价师的真实工作量和工作态度进行一个全面的判断；大多基于考核人员的主观判断，无法满足考核标准统一、考核项目公平的要求，并且考核工作人力成本投入大、工作效率低。
发明内容
为了解决现有技术存在的考核材料单一不全面、无法满足考核标准统一、考核项目公平的要求以及考核工作人力成本投入大、工作效率低的问题，提出一种造价师工作考核系统及其方法。
本发明所采用的技术方案为：
一种造价师工作考核系统，包括造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、工作考核单元以及存储单元，造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、存储单元以及工作考核单元依次连接，工作考核单元与造价师信息采集单元连接，且工作考核单元连接有外部的人机交互设备，工作文件搜索单元连接有外部的工程造价文件数据库；
造价师信息采集单元用于根据输入的造价师文件采集本次参与考核的造价师信息；工作文件搜索单元用于根据造价师信息搜索造价师的工程造价成果文件和对应的成果审查文件，得到工作成果数据和对应的工作质量数据，并将工作成果数据和工作质量数据作为考核材料存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；数据库管理单元用于设置考核材料数据库结构和考核材料表单结构，并根据每个造价师创建对应的考核材料表单存储至考核材料数据库中；存储单元用于保存每个造价师的考核材料表单和考核规则；工作考核单元用于进行用户登录和验证，验证通过后开启造价师信息采集单元，并根据考核材料和考核规则对造价师进行考核评分。
进一步地，造价师信息采集单元包括文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块，文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块依次连接，且文件输入端口与工作考核单元连接。
进一步地，工作文件搜索单元包括外部数据库连接端口、数据搜索模块以及安全检测模块，外部数据库连接端口与数据搜索模块连接，且外部数据库连接端口连接有外部的工程造价文件数据库，数据搜索模块分别与造价师信息采集单元的数据提取模块和数据库管理单元连接，安全检测模块与外部数据库连接端口、数据搜索模块以及数据库管理单元连接。
进一步地，数据库管理单元包括数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块，数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块均分别与存储单元连接，数据加密模块分别与工作文件搜索单元的数据搜索模块和造价师信息采集单元的数据提取模块连接。
进一步地，存储单元设置有考核材料数据库、考核规则数据库、验证用户数据库以及非法记录数据库。
进一步地，工作考核单元包括用户登录端口、用户验证模块、数据解密模块以及考核评分模块，用户登录端口与用户验证模块连接，且用户登录端口连接有外部的人机交互设备，用户验证模块分别与存储单元和造价师信息采集单元的文件输入端口连接，数据解密模块分别与考核评分模块和存储单元连接，考核评分模块与存储单元连接，且考核评分模块连接有外部的人机交互设备。
一种造价师工作考核方法，基于造价师工作考核系统，包括如下步骤：
进行用户验证；
用户验证通过后，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，并根据考核材料更新考核材料数据库；
更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料；
调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，得到考核评分结果。
进一步地，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，并根据考核材料更新考核材料数据库，包括如下步骤：
根据参与考核的造价师文件得到参与考核造价师的造价师信息；
根据造价师信息进行文件搜索，得到每个造价师对应的考核材料；
根据造价师信息建立对应的考核材料表单，将造价师信息和对应的考核材料进行打包加密，将得到的若干加密后数据包存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；
根据若干考核材料表单更新考核材料数据库的地址表单。
进一步地，更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料，包括如下步骤：
根据输入的目标造价师的造价师信息搜索考核材料数据库的地址表单，得到考核材料表单的存储地址；
根据存储地址搜索对应的考核材料表单，并提取考核材料表单中的加密数据包；
对加密数据包进行解压解密得到目标造价师的考核材料。
进一步地，考核材料包括根据工作成果数据和工作质量数据，调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，包括如下步骤：
根据工作成果数据进行工作成果考核评分，得到第一评分；
根据工作质量数据进行工作质量考核评分，得到第二评分；
根据造价师信息进行造价师等级考核评分，得到第三评分；
调用考核规则对第一评分、第二评分以及第三评分进行加权计算，得到考核评分结果；
考核评分的公式为：
Figure GDA0003832372580000041
式中，Q为考核评分结果；α、β、δ分别为当前考核项目的考核权重；λi为当前工程造价成果文件的工程系数；μj为成果审查文件的工程系数；qj为工作质量数据中的成果审查文件的审查等级；φ为目标造价师等级评分；i为工作成果文件指示量；I为工作成果数据中的工作成果文件总数；j为成果审查文件指示量；J为工作成果数据中的成果审查文件总数。
本发明的有益效果为：
1)本发明提供的造价师工作考核系统，连接外部的工程造价文件数据库，能够提供数量充足的考核材料，并且通过造价师信息采集单元和文件搜索单元进行考核材料的搜索和统计，提高了考核工作效率，减少了人力成本投入，通过工作考核单元调用存储单元进行造价师的考核评分，保证了考核标准统一、考核项目公平的要求。
2)本发明提供的造价师工作考核方法，对用户进行验证，对考核材料数据库中的数据加密，保证了参与考核的造价师的数据安全，根据造价师信息和考核材料进行考核评分，对造价师的真实工作量和工作态度进行一个全面的判断。
本发明的其他有益效果将在具体实施方式中进一步进行说明。
附图说明
图1是本发明中造价师工作考核系统的结构框图。
图2是本发明中造价师工作考核方法的方法流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
实施例1：
如图1所示，本实施例提供一种造价师工作考核系统，包括造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、工作考核单元以及存储单元，造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、存储单元以及工作考核单元依次连接，工作考核单元与造价师信息采集单元连接，且工作考核单元连接有外部的人机交互设备，工作文件搜索单元连接有外部的工程造价文件数据库；
造价师信息采集单元用于根据输入的造价师文件采集本次参与考核的造价师信息；工作文件搜索单元用于根据造价师信息搜索造价师的工程造价成果文件和对应的成果审查文件，得到工作成果数据和对应的工作质量数据，并将工作成果数据和工作质量数据作为考核材料存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；数据库管理单元用于设置考核材料数据库结构和考核材料表单结构，并根据每个造价师创建对应的考核材料表单存储至考核材料数据库中；存储单元用于保存每个造价师的考核材料表单和考核规则；工作考核单元用于进行用户登录和验证，验证通过后开启造价师信息采集单元，并根据考核材料和考核规则对造价师进行考核评分。
作为优选，造价师信息采集单元包括文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块，文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块依次连接，且文件输入端口与工作考核单元连接。
工作考核单元控制文件输入端口开启，文件输入端口接收输入的参与考核的造价师文件，格式转换模块将造价师文件转换为系统能够识别的格式，数据提取模块提取造价师文件中包括的所有的参与考核造价师的造价师信息，并发送至工作文件搜索单元。
作为优选，工作文件搜索单元包括外部数据库连接端口、数据搜索模块以及安全检测模块，外部数据库连接端口与数据搜索模块连接，且外部数据库连接端口连接有外部的工程造价文件数据库，数据搜索模块分别与造价师信息采集单元的数据提取模块和数据库管理单元连接，安全检测模块与外部数据库连接端口、数据搜索模块以及数据库管理单元连接。
外部数据库连接端口连接工程造价文件数据库，作为系统的输入端口，数据搜索模块根据造价师信息搜索工程造价成果文件以及对应的成果审查文件，根据工程造价成果文件和成果审查文件的名称与数量得到工作成果数据，根据成果审查文件中的审查评分得到工作质量数据，传输至数据库管理单元，由于造价师信息存在安全性的要求，为了防止外部入侵导致的数据丢失或泄露，安全检测模块时刻检测外部数据库连接端口和数据搜索模块抓取的过程文件和数据进行非法入侵检测，若发现非法用户或文件中的非法程序，关闭外部数据库连接端口和数据搜索模块，向数据库管理单元发送封闭指令。
作为优选，数据库管理单元包括数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块，数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块均分别与存储单元连接，数据加密模块分别与工作文件搜索单元的数据搜索模块和造价师信息采集单元的数据提取模块连接。
数据库结构生成模块生成数据库结构，并根据数据库结构在存储单元建立考核材料数据库，表单结构生成模块生成数据表单结构，并根据表单结构在考核材料数据库建立若干考核材料表单，数据加密模块将造价师信息、工作成果数据以及对应的工作质量数据生成加密数据包存储至对应的考核材料表单中。
作为优选，存储单元设置有考核材料数据库、考核规则数据库、验证用户数据库以及非法记录数据库。
考核材料数据库中存储有若干考核材料表单，每个考核材料表单存储有对应造价师的造价师信息、工作成果数据以及工作质量数据，考核规则数据库存储有考核规则，包括工程系数、考核权重以及评分标准。
作为优选，工作考核单元包括用户登录端口、用户验证模块、数据解密模块以及考核评分模块，用户登录端口与用户验证模块连接，且用户登录端口连接有外部的人机交互设备，用户验证模块分别与存储单元和造价师信息采集单元的文件输入端口连接，数据解密模块分别与考核评分模块和存储单元连接，考核评分模块与存储单元连接，且考核评分模块连接有外部的人机交互设备。
用户登录端口接收人机交互设备传输的用户信息，用户验证模块对当前的用户信息进行用户验证，验证通过后开启文件输入端口，更新考核材料数据库后，考核评分模块接收人机交互设备传输的目标造价师的造价师信息，数据解密模块根据目标造价师的造价师信息提取对应考核材料表单中的加密数据包进行解密，得到目标造价师的造价师信息对应的工作成果数据和工作质量数据并发送至考核评分模块，考核评分模块调用考核规则数据库的考核规则对工作成果数据和工作质量数据进行考核评分得到目标造价师的考核评分结果。
本发明提供的造价师工作考核系统，连接外部的工程造价文件数据库，能够提供数量充足的考核材料，并且通过造价师信息采集单元和文件搜索单元进行考核材料的搜索和统计，提高了考核工作效率，减少了人力成本投入，通过工作考核单元调用存储单元进行造价师的考核评分，保证了考核标准统一、考核项目公平的要求。
实施例2：
本实施例为基于实施例1的技术方案的改进，其与实施例1的区别在于：
一种造价师工作考核方法，如图2所示，基于造价师工作考核系统，包括如下步骤：
进行用户验证，用户登录端口接收人机交互设备输入的用户信息，用户验证模块调用验证用户数据库的已验证用户信息对当前的用户信息进行用户验证；
用户验证通过后，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，并根据考核材料更新考核材料数据库；
更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料；
调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，得到考核评分结果。
作为优选，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，并根据考核材料更新考核材料数据库，包括如下步骤：
验证通过后开启文件输入端口，文件输入端口接收参与考核的造价师文件，参与考核的造价师文件中包括若干名造价师的造价师信息，格式转换模块将造价师文件转换为系统能够识别的格式，数据提取模块提取造价师文件中包括的所有的参与考核造价师的造价师信息；
根据参与考核造价师的造价师信息在外部的工程造价文件数据库进行文件搜索得到每个造价师对应的考核材料；
根据造价师信息建立对应的考核材料表单，将造价师信息和对应的考核材料进行打包加密，将得到的若干加密后数据包存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；
加密的方法为：在数据库管理单元的数据加密模块中保存有系统的公钥，利用该公钥将造价师信息和考核材料进行打包加密，并将数据加密模块随机产生的标识代码作为加密后数据包的附件进行传输，用于存储和查找的身份标识，工作考核单元保存有系统的私钥，该私钥存在仅存在数据解密模块中，并且由于工作考核单元和存储单元相互隔离设置，入侵存储单元的非法用户无法对加密后数据包进行解密，而入侵工作考核单元无法获取存储的数据，保证了造价师信息和考核材料的安全性；
根据若干考核材料表单更新考核材料数据库的地址表单。
作为优选，更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料，包括如下步骤：
根据输入的目标造价师的造价师信息搜索考核材料数据库的地址表单，得到考核材料表单的存储地址；
根据存储地址搜索对应的考核材料表单，并提取考核材料表单中的加密数据包；
对加密数据包进行解压解密得到目标造价师的考核材料。
作为优选，考核材料包括根据工作成果数据和工作质量数据，并且在统计工作成果数据和工作质量数据之前，需要根据文件的名称和信息进行去重处理，保证数据的真实性和准确性，调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，包括如下步骤：
根据工作成果数据进行工作成果考核评分，得到第一评分；由于每个工程的类型不同，对应的工程系数也是不同的，例如土木建设工程的工程系数肯定是大于绿化工程的工程系数的，用于评价造价师平时的工作领域和接触项目类型；
根据工作质量数据进行工作质量考核评分，得到第二评分；工程造价咨询机构会对工程的造价师上传的工程造价成果文件进行审查评分，根据该审查评分可以获知造价师的工作质量；
根据造价师信息进行造价师等级考核评分，得到第三评分；由于造价师的工作时间和资质等级不同，为了评价其真实的工作量，需要进行造价师等级考核；
调用考核规则对第一评分、第二评分以及第三评分进行加权计算，得到考核评分结果；
考核评分的公式为：
Figure GDA0003832372580000111
式中，Q为考核评分结果；α、β、δ分别为当前考核项目的考核权重；λi为当前工程造价成果文件的工程系数；μj为成果审查文件的工程系数；qj为工作质量数据中的成果审查文件的审查等级；φ为目标造价师等级评分；i为工作成果文件指示量；I为工作成果数据中的工作成果文件总数；j为成果审查文件指示量；J为工作成果数据中的成果审查文件总数，由于并不是每一件工程造价成果文件都有对应的成果审查文件，因此将工作成果数据和工作质量数据分开进行统计。
本发明提供的造价师工作考核方法，对用户进行验证，对考核材料数据库中的数据加密，保证了参与考核的造价师的数据安全，根据造价师信息和考核材料进行考核评分，对造价师的真实工作量和工作态度进行一个全面的判断。
本发明不局限于上述可选的实施方式，任何人在本发明的启示下都可得出其他各种形式的产品。上述具体实施方式不应理解成对本发明的保护范围的限制，本发明的保护范围应当以权利要求书中界定的为准，并且说明书可以用于解释权利要求书。

Claims (2)

1.一种造价师工作考核系统，其特征在于：包括造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、工作考核单元以及存储单元，所述的造价师信息采集单元、工作文件搜索单元、数据库管理单元、存储单元以及工作考核单元依次连接，所述的工作考核单元与造价师信息采集单元连接，且工作考核单元连接有外部的人机交互设备，所述的工作文件搜索单元连接有外部的工程造价文件数据库；
造价师信息采集单元用于根据输入的造价师文件采集本次参与考核的造价师信息；工作文件搜索单元用于根据造价师信息搜索造价师的工程造价成果文件和对应的成果审查文件，得到工作成果数据和对应的工作质量数据，并将工作成果数据和工作质量数据作为考核材料存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；数据库管理单元用于设置考核材料数据库结构和考核材料表单结构，并根据每个造价师创建对应的考核材料表单存储至考核材料数据库中；存储单元用于保存每个造价师的考核材料表单和考核规则；工作考核单元用于进行用户登录和验证，验证通过后开启造价师信息采集单元，并根据考核材料和考核规则对造价师进行考核评分；
所述的造价师信息采集单元包括文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块，所述的文件输入端口、格式转换模块以及数据提取模块依次连接，且文件输入端口与工作考核单元连接；
所述的工作文件搜索单元包括外部数据库连接端口、数据搜索模块以及安全检测模块，所述的外部数据库连接端口与数据搜索模块连接，且外部数据库连接端口连接有外部的工程造价文件数据库，所述的数据搜索模块分别与造价师信息采集单元的数据提取模块和数据库管理单元连接，所述的安全检测模块与外部数据库连接端口、数据搜索模块以及数据库管理单元连接；
所述的数据库管理单元包括数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块，所述的数据库结构生成模块、表单结构生成模块以及数据加密模块均分别与存储单元连接，所述的数据加密模块分别与工作文件搜索单元的数据搜索模块和造价师信息采集单元的数据提取模块连接；
所述的存储单元设置有考核材料数据库、考核规则数据库、验证用户数据库以及非法记录数据库；
所述的工作考核单元包括用户登录端口、用户验证模块、数据解密模块以及考核评分模块，所述的用户登录端口与用户验证模块连接，且用户登录端口连接有外部的人机交互设备，所述的用户验证模块分别与存储单元和造价师信息采集单元的文件输入端口连接，所述的数据解密模块分别与考核评分模块和存储单元连接，所述的考核评分模块与存储单元连接，且考核评分模块连接有外部的人机交互设备。
2.一种造价师工作考核方法，基于如权利要求1所述的造价师工作考核系统，其特征在于：包括如下步骤：
进行用户验证；
用户验证通过后，根据参与考核的造价师文件进行文件搜索得到考核材料，所述的考核材料包括工作成果数据和工作质量数据，并根据考核材料更新考核材料数据库，包括如下步骤：
根据参与考核的造价师文件得到参与考核造价师的造价师信息；
根据造价师信息进行文件搜索，得到每个造价师对应的考核材料；
根据造价师信息建立对应的考核材料表单，将造价师信息和对应的考核材料进行打包加密，将得到的若干加密后数据包存储至考核材料数据库对应的考核材料表单中；
根据若干考核材料表单更新考核材料数据库的地址表单；
更新考核材料数据库后，根据目标造价师的造价师信息提取对应的考核材料，包括如下步骤：
根据输入的目标造价师的造价师信息搜索考核材料数据库的地址表单，得到考核材料表单的存储地址；
根据存储地址搜索对应的考核材料表单，并提取考核材料表单中的加密数据包；
对加密数据包进行解压解密得到目标造价师的考核材料；
调用考核规则根据造价师信息和考核材料进行考核评分，得到考核评分结果，包括如下步骤：
根据工作成果数据进行工作成果考核评分，得到第一评分；
根据工作质量数据进行工作质量考核评分，得到第二评分；
根据造价师信息进行造价师等级考核评分，得到第三评分；
调用考核规则对第一评分、第二评分以及第三评分进行加权计算，得到考核评分结果；
所述的考核评分的公式为：
Figure FDA0003832372570000031
式中，Q为考核评分结果；α、β、δ分别为当前考核项目的考核权重；λi为当前工程造价成果文件的工程系数；μj为成果审查文件的工程系数；qj为工作质量数据中的成果审查文件的审查等级；φ为目标造价师等级评分；i为工作成果文件指示量；I为工作成果数据中的工作成果文件总数；j为成果审查文件指示量；J为工作成果数据中的成果审查文件总数。
CN202210637564.0A 2022-06-08 2022-06-08 一种造价师工作考核系统及其方法 Active CN114707917B (zh)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
CN202210637564.0A CN114707917B (zh) 2022-06-08 2022-06-08 一种造价师工作考核系统及其方法

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
CN202210637564.0A CN114707917B (zh) 2022-06-08 2022-06-08 一种造价师工作考核系统及其方法

Publications (2)

Publication Number Publication Date
CN114707917A CN114707917A (zh) 2022-07-05
CN114707917B true CN114707917B (zh) 2022-11-01

Family

ID=82177776

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
CN202210637564.0A Active CN114707917B (zh) 2022-06-08 2022-06-08 一种造价师工作考核系统及其方法

Country Status (1)

Country Link
CN (1) CN114707917B (zh)

Citations (6)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JP2003099568A (ja) * 2001-09-26 2003-04-04 Mitsubishi Electric Corp エンジニアの生産性評価方法
CN106779357A (zh) * 2016-12-02 2017-05-31 普奥云信息科技(北京)有限公司 员工考核管理系统
CN107742188A (zh) * 2017-11-06 2018-02-27 承德医学院 一种高校教师教学科研业绩考核管理系统
CN110348697A (zh) * 2019-06-19 2019-10-18 深圳壹账通智能科技有限公司 员工的绩效考核方法、装置、终端及计算机可读存储介质
CN113011697A (zh) * 2020-12-21 2021-06-22 烟台中盾信息科技有限公司 一种企事业机关单位管理监督规范化考核平台
CN113205716A (zh) * 2021-05-18 2021-08-03 南通市第一人民医院 一种麻醉科护理人员业务能力考核方法及系统

Family Cites Families (11)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
US20030088641A1 (en) * 2001-11-02 2003-05-08 Toshiba Tec Kabushiki Kaisha Technical support system
CN102880941A (zh) * 2012-10-08 2013-01-16 深圳市学之泉集团有限公司 一种互动教学资源评价及积分方法、装置及系统
CN204926170U (zh) * 2015-09-17 2015-12-30 中国南方电网有限责任公司电网技术研究中心 电网配电考核评分系统
CN106096870A (zh) * 2016-07-21 2016-11-09 杭州迪脉信息科技有限公司 一种绩效数据处理方法和装置
CN107391930A (zh) * 2017-07-21 2017-11-24 华北水利水电大学 山洪灾害分析评价系统及山洪灾害分析评价方法
CN111626025A (zh) * 2020-06-01 2020-09-04 武汉双耳科技有限公司 一种应用于校园的财务数据分析系统
CN112396316A (zh) * 2020-11-17 2021-02-23 南宁职业技术学院 一种教师教学考核评价系统
CN112529456A (zh) * 2020-12-22 2021-03-19 海尔数字科技(青岛)有限公司 一种供应商评价系统、方法、后台设备及存储介质
CN112766654B (zh) * 2020-12-31 2023-11-24 大为国际工程咨询有限公司 一种工程造价数据中心管理系统
CN114066395A (zh) * 2021-10-14 2022-02-18 赫特里希(上海)自动化科技有限公司 一种结合专家数据库建立的项目管理方法及系统
CN113762224B (zh) * 2021-11-09 2022-04-29 四川野马科技有限公司 一种工程造价成果质量检查系统及其方法

Patent Citations (6)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JP2003099568A (ja) * 2001-09-26 2003-04-04 Mitsubishi Electric Corp エンジニアの生産性評価方法
CN106779357A (zh) * 2016-12-02 2017-05-31 普奥云信息科技(北京)有限公司 员工考核管理系统
CN107742188A (zh) * 2017-11-06 2018-02-27 承德医学院 一种高校教师教学科研业绩考核管理系统
CN110348697A (zh) * 2019-06-19 2019-10-18 深圳壹账通智能科技有限公司 员工的绩效考核方法、装置、终端及计算机可读存储介质
CN113011697A (zh) * 2020-12-21 2021-06-22 烟台中盾信息科技有限公司 一种企事业机关单位管理监督规范化考核平台
CN113205716A (zh) * 2021-05-18 2021-08-03 南通市第一人民医院 一种麻醉科护理人员业务能力考核方法及系统

Also Published As

Publication number Publication date
CN114707917A (zh) 2022-07-05

Similar Documents

Publication Publication Date Title
CN108428141B (zh) 一种基于erp系统与区块链的食品溯源信息管理系统
US7260830B2 (en) Method and apparatus for establishing a security policy, and method and apparatus for supporting establishment of security policy
CN107169361A (zh) 一种数据泄露的检测方法及系统
CN116861446A (zh) 一种数据安全的评估方法及系统
CN112801827A (zh) 一种基于区块链的知识产权管理系统
CN116032464A (zh) 一种基于量子通信的物业数据加密系统
CN111782719B (zh) 数据处理方法及装置
CN112422503A (zh) 一种用于审计审查数据的安全分类分级方法及系统
CN113506096B (zh) 一种基于工业互联网标识解析体系的系统间接口方法
CN114707917B (zh) 一种造价师工作考核系统及其方法
CN116595593B (zh) 一种数字社区的隐私计算加密方法及系统
CN112347523A (zh) 一种基于云计算信息安全系统
Setiawan Studi Standardisasi Sertifikat Elektronik dan Keandalan dalam Penyelenggaraan Sistem Transaksi Elektronik
WO2020233038A1 (zh) 基于同态加密的黑名单云共享验证的方法和相关装置
CN115600189A (zh) 一种商用密码应用安全性评估系统
Hofbauer et al. On the Cost of Security Compliance in Information Systems
CN113076561A (zh) 一种数据块的分拆和重组系统
CN113919679A (zh) 业务流程风险防控方法及系统
CN112785425A (zh) 一种分布式的智能经济管理系统及管理方法
CN117220992B (zh) 一种支持商用密码算法的云安全管理监控方法及系统
CN114896615B (zh) 一种基于大数据的数据安全访问系统
CN113657849B (zh) 等保测评信息处理方法、装置及系统
CN115545804B (zh) 基于区块链的现场服务管理平台
CN115936630B (zh) 基于区块链的人力资源平台人才数据信息安全管理系统
Jekot et al. IT risk assessment and penetration test: Comparative analysis of IT controls verification techniques

Legal Events

Date Code Title Description
PB01 Publication
PB01 Publication
SE01 Entry into force of request for substantive examination
SE01 Entry into force of request for substantive examination
GR01 Patent grant
GR01 Patent grant