CN110378621A - 一种配网电力调度员值班表生成系统及生成方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种配网电力调度员值班表生成系统及生成方法，其中方法包括：确定值班表的基本信息分类，统计保存每个电力调度员的基本信息数据；预设多种不同的值班图表模板，导出基本信息数据生成统计表格；将电力调度员的基本信息分类作为筛选关键字，通过不同的筛选关键字组合，从统计表格中提取数据，将符合筛选条件的电力调度员按照数据大小排序得到值班表；在预设的值班图表模板中选择目标值班图表模板，将符合筛选条件的电力调度员的基本信息数据在目标值班图表模板中显示；对筛选关键字设定限制约束值，将符合限制约束值的电力调度员生成值班表；该方法能够避免人工排班的耗时，降低出错，减弱领导层排班的主观意志，实现平等值班。

Description

一种配网电力调度员值班表生成系统及生成方法

技术领域

本发明实施例涉及值班调度技术领域，具体涉及一种配网电力调度员值班表生成系统及生成方法。

背景技术

为充分发挥电力调度公司管理及服务职能，及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护良好形象，保证各项工作的正常开展，电力调度行业实行24小时轮班制度，因此调度员需要耗费大量时间编制值班表。传统排班模式需要手工记录上班时间及审批调班申请，造成人力资源浪费或人员不能合理调休，严重的甚至会影响供电可靠性及客户满意度。

目前现有排班方法的不足在于以下几点：

(1)缺乏智能手段对值班人员当量进行合理排班，仅靠人工排班，浪费人力资源。

(2)排班方法落后，无法及时跟进当班工作量、人员轮休进行合理分配。

(3)编制值班表耗费的时间过长，而且也不能保证百分百公平性。

发明内容

为此，本发明实施例提供一种配网电力调度员值班表生成系统及生成方法，根据不同的排班信息，筛选出符合排班条件的电力调度员，即可立即生成值班表，避免人工排班的耗时，降低出错，减弱领导层排班的主观意志，以解决现有技术中的问题。

为了实现上述目的，一方面，本发明的实施方式提供如下技术方案：一种配网电力调度员值班表生成方法，包括如下步骤：

步骤100、确定值班表的基本信息分类，统计保存每个电力调度员的基本信息数据；

步骤200、步骤200、预设多种不同的值班图表模板，将所有电力调度员的基本信息数据导出，生成统计表格；

步骤300、将电力调度员的基本信息分类作为筛选关键字，通过选择不同的筛选关键字组合，从统计表格中提取数据，将符合筛选条件的电力调度员按照数据大小排序得到值班表；

步骤400、在预设的值班图表模板中选择目标值班图表模板，将符合筛选条件的电力调度员的基本信息数据在目标值班图表模板中显示；

步骤500、选择不同的筛选关键字进行组合，并且对筛选关键字设定限制约束值，将符合限制约束值的电力调度员生成值班表。

作为本发明的一种优选方案，在步骤100中，值班表的基本信息分类包括：电力调度员所在科室、电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数以及录入信息日期。

作为本发明的一种优选方案，在步骤200中，生成统计表格时，统计表的表头为基本信息分类；预设的值班图表模板包括扇形图、柱形图和条形图。

作为本发明的一种优选方案，在步骤300中，根据筛选关键字选择不同类型的筛选关键字，将筛选关键字组合生成不同的筛选条件，选择筛选关键字的具体步骤为：

步骤301、选择一级信息选择指令，确定信息统计范围，筛选特定的统计类别，统计类别包括：科室统计、科室个人统计、总个人统计以及统计日期范围；

步骤302、选择二级信息选择指令，确定信息统计分类，筛选不同的统计对象，统计对象包括：岗位资格、上班天数、请假天数、剩余年假天数以及法定假期上班天数；

步骤303、在所有电力调度员的相关信息数据中，根据一级信息选择指令的统计对象和二级信息选择指令的统计类别提取相关数据；

步骤304、根据选择的统计对象和统计类别确定统计对象的值班指数。

作为本发明的一种优选方案，步骤304包括：

对不同信息统计类别进行权重赋值；

根据赋值标准，对每个电力调度员对岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数进行加权平均处理；

将所有统计类别的加权平均总值作为每个电力调度员的标准分，所述标准分为值班指数。

作为本发明的一种优选方案，确定值班指数的公式具体为：

Kpi＝Mx+No+Pm+Qn+Yg；

其中M代表电力调度员的岗位资格，x代表该电力调度员的岗位资格加权平均值；

N代表电力调度员的上班天数，o代表该电力调度员的上班天数所占权重；

P代表电力调度员的请假天数，m代表该电力调度员的请假天数所占权重；

Q代表电力调度员的剩余年假天数，n代表该电力调度员的剩余年假天数所占权重；

Y代表电力调度员的法定假期上班天数，g代表该电力调度员的法定假期上班天数的所占权重。

作为本发明的一种优选方案，所述请假天数所占权重均为小于零的负数。

另一方面，本发明的实施方式还提供如下技术方案：一种配网电力调度员值班表生成系统，包括：

信息采集单元，用于确定每个电力调度员的基本信息分类，采集每个电力调度员每天的工作信息数据；

表格生成单元，用于将电力调度员的基本信息数据源生成表格，并以表格形式显示；

筛选信息选择单元，用于提取电力调度员的若干个基本信息分类，生成不同的基本信息组合，根据基本信息组合抽取电力调度员的相关信息数据；

图表选定单元，用于将电力调度员的信息数据源按照不同的筛选组合生成多种筛选对象数据，根据筛选对象数据选择特定的目标值班图表模板；

值班信息显示单元，用于在目标值班图表模板内显示筛选对象的数据图表；

值班指数计算单元，用于根据不同的筛选模式得到的基本信息数据源，对不同信息类型的数据源进行加权平均，得到每种筛选组合下的值班指数。

作为本发明的一种优选方案，还包括权重赋值单元，用于确定每种信息分类的数据在值班制度下所占比重。

作为本发明的一种优选方案，还包括筛选信息约束单元，用于选择在特定范围内的分类信息数据，缩小电力调度员的值班选择范围。

本发明的实施方式具有如下优点：

(1)本发明根据电力调度员不同的工作信息数据，本系统通过选定不同的信息类别，可生成多种排班条件的组合，因此根据不同的排班信息，筛选出符合排班条件的电力调度员，即可立即生成值班表，避免人工排班的耗时，降低出错，减弱领导层排班的主观意志，从而实现平等值班的目的；

(2)本发明值班表的快速生成系统先计算每个电力调度员在工作考勤中的分数，然后根据分数的高低调整值班顺序，不仅仅只是为了实现对电力调度员的值班排序，同时方便管理层根据每位调度员的作息时间，合理安排调度员的加班工作，也可作为绩效考核的依据，使用范围广泛。

附图说明

为了更清楚地说明本发明的实施方式或现有技术中的技术方案，下面将对实施方式或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。显而易见地，下面描述中的附图仅仅是示例性的，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图引伸获得其它的实施附图。

本说明书所绘示的结构、比例、大小等，均仅用以配合说明书所揭示的内容，以供熟悉此技术的人士了解与阅读，并非用以限定本发明可实施的限定条件，故不具技术上的实质意义，任何结构的修饰、比例关系的改变或大小的调整，在不影响本发明所能产生的功效及所能达成的目的下，均应仍落在本发明所揭示的技术内容得能涵盖的范围内。

图1为本发明实施1中的值班表生成系统结构框图；

图2为本发明实施2中的值班表生成系统结构框图；

图3为本发明实施2中的值班表生成方法的结构流程图。

图中：

1-信息采集单元；2-表格生成单元；3-筛选信息选择单元；4-图表选定单元；5-值班信息显示单元；6-值班指数计算单元；7-权重赋值单元；8-筛选信息约束单元。

具体实施方式

以下由特定的具体实施例说明本发明的实施方式，熟悉此技术的人士可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点及功效，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

实施例1

如图1所示，本发明提供一种配网电力调度员值班表生成系统，现有的值班软件欠缺专业特性，不能满足电力调度员值班与工作安排之间的抵制变化，因此本值班表生成系统根据电力调度员的日常工作记录制定调度员值班表，并且值班表可通过表格或者图表显示值班安排，使用方便简单，可直观查看值班安排。

另外根据电力调度员不同的工作信息数据，本系统通过选定不同的信息类别，可生成多种排班条件的组合，因此根据不同的排班信息，筛选出符合排班条件的电力调度员，即可立即生成值班表，避免人工排班的耗时，降低出错，减弱领导层排班的主观意志，从而实现平等值班的目的。

本值班表生成系统包括信息采集单元1、表格生成单元2、筛选信息选择单元3、图表选定单元4和值班信息显示单元5。

信息采集单元1用于确定每个电力调度员的基本信息分类，采集每个电力调度员每天的工作信息数据。

基本信息分类具体包括电力调度员所在科室、电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数以及录入信息日期，此记录主要是对电力调度员每天的工作进行考勤，根据电力调度员的考勤结果，便于管理层统计每位调度员的作息时间，合理安排调度员的加班工作，绩效考核等。

表格生成单元2用于将电力调度员的基本信息数据源生成表格，并以表格形式显示，同时也可生成值班表，表格生成单元2具体将所有电力调度员的工作信息数据在Excel表格中展示，也就是说，在Excel表格里列出每位电力调度员的基本信息分类，以及对应每个分类的具体数据。

筛选信息选择单元3，用于提取电力调度员的若干个基本信息分类，生成不同的基本信息组合，根据基本信息组合抽取电力调度员的相关信息数据。

筛选信息约束单元8，用于选择在特定范围内的分类信息数据，缩小电力调度员的值班选择范围。

通过筛选信息选择单元3和筛选信息约束单元8的结合使用，将基本信息分类按照不同的需求，提取若干个基本类别组合成不同的筛选条件，再通过筛选信息约束单元8，限定每个筛选信息类别的数据范围，从而缩小电力调度员的值班选择范围，确定值班人选。

图表选定单元4，用于将电力调度员的信息数据源按照不同的筛选组合生成多种筛选对象数据，根据筛选对象数据选择特定的目标值班图表模板。

值班图表模板包括扇形图、柱形图、条形图，经过筛选信息选择单元3和筛选信息约束单元8得到的值班人选，可通过图形展示该电力调度员的上班时间、年休时间、上班天数、请假天数以及法定假期上班天数，因此根据不同的图表格式，可进行工作信息数据对比，从而便于查看每个人的工作考勤情况，同时可实现不同调度员的考勤对比，方便确定调度员的值班安排，而避免考勤出错，防止按照管理人员的主管意志调整值班情况。

值班信息显示单元5，用于在目标值班图表模板内显示筛选对象的数据图表。

上述操作的原理是通过筛选信息选择单元3和筛选信息约束单元8的结合使用，将电力调度员的组合基本信息数据内筛选到合适的人选，或者直接从电力调度员的单个基本信息数据内筛选到合适的人选，最后进行值班的排序处理。

实施例2

与实施例1不同的是，如图2所示，本实施方式在实施例1提供的一种配网电力调度员值班表生成系统基础上，又增加了权重赋值单元7和值班指数计算单元6。

权重赋值单元7，用于确定每种信息分类的数据在值班制度下所占比重，值班指数计算单元6，用于根据不同的筛选模式得到的基本信息数据源，对不同信息类型的数据源进行加权平均，得到每种筛选组合下的值班指数。

通过权重赋值单元7确定电力调度员的岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数的权重，从而值班指数计算单元可直接根据信息分类的数据，确定每个电力调度员在值班制度下的加权平均值，根据加权平均值可反映该电力调度员在值班制度下的表现分数，表现分数低的电力调度员可优先值班，因此可侧面提高员工在平常工作时的积极性，同时有数据的支持，也站在平等公平的角度进行值班安排，消除主观意志，缩短值班排表的耗时。

基于上述可知，本值班表的快速生成系统先计算每个电力调度员在工作考勤中的分数，然后根据分数的高低调整值班顺序，不仅仅只是为了实现对电力调度员的值班排序，同时方便管理层根据每位调度员的作息时间，合理安排调度员的加班工作，也可作为绩效考核的依据，使用范围广泛。

实施例3

为了进一步的说明值班表生成系统的使用方法，本发明提供了一种配网电力调度员值班表生成方法，如图3所示。

本发明的核心思想是将电力调度员日常的考勤数据统计筛选，生成节假日值班表，为值班安排提供数据支持，因此可有效的代替人工排班的耗时，减少人为主观意识造成的值班偏差，保证值班表本身的公平性。

为了筛选出值班表，本发明通过两种方式生成值班表，其一，统计一段时间内的考勤数据，将所有电力调度员的日常工作信息进行统计总结，生成该时间范围内的Excel表格，通过对不同工作信息数据的筛选提取，根据工作信息数据的范围，将Excel表格重新排序生成值班表。

其二，同样统计一段时间内的考勤数据，将所有电力调度员的日常工作信息进行统计总结，将该段时间内的工作信息数据进行加权平均处理，得到统计时间段内，每个电力调度员的加权平均值，根据加权平均值的大小对Excel表格重新排序生成值班表。

通过以上两种工作信息数据的处理方式，可快速生成值班表，出错率低，使用简单方便。

本发明的值班表生成方法包括如下步骤：

步骤100、确定值班表的基本信息分类，统计保存每个电力调度员的基本信息数据。

在此步骤中，值班表的基本信息分类具体为：电力调度员所在科室、电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数以及录入信息日期。

其中上班天数、法定假期上班天数、剩余年假天数和请假天数每一个月总结一次，上班天数在统计时，具体为在一个月内的总上班天数。

步骤200、预设多种不同的值班图表模板，将所有电力调度员的基本信息数据导出，生成统计表格。

生成统计表格时，统计表的表头为基本信息分类，并且预设的值班图表模板包括扇形图、柱形图、条形图。

将电力调度员的信息生成统计表格的模型时，总结每个电力调度员一个月或者两个月内的考勤记录，生成对应的Excel统计表格，Excel表格的表头具体为基本信息分类，对每个电力调度员在一段时间内的考勤记录进行总结统计。

对于统计后的数据，根据基本信息数据的分类不同，使用不同的图表模板展示，可较快的对比出上班天数或者法定假期上班天数的差异。

步骤300、将电力调度员的基本信息分类作为筛选关键字，通过选择不同的筛选关键字组合，从统计表格中提取数据，将符合筛选条件的电力调度员按照数据大小排序得到值班表。

步骤400、在预设的值班图表模板中选择目标值班图表模板，将符合筛选条件的电力调度员的基本信息数据在目标值班图表模板中显示。

也就是说，步骤200统计电力调度员在一段时间内的考勤总记录，作为值班表排序的主要依据。

因此步骤300可以筛选基本信息分类，并且对筛选信息进行组合，得到筛选范围内的统计数据，再将统计数据对应的电力调度员进行排序得到值班表。

根据筛选关键字选择不同类型的目标值班图表模板，将筛选数据在目标值班图表模板上展示，确定目标值班图表模板，并且展示筛选数据的具体步骤为：

首先，选择一级信息选择指令，确定信息统计范围，筛选特定的统计类别，统计类别具体为科室统计、科室个人统计、总个人统计以及统计日期范围；

然后，选择二级信息选择指令，确定信息统计分类，筛选不同的统计对象，统计对象具体为：岗位资格、上班天数、请假天数、剩余年假天数、法定假期上班天数；

其后，在所有电力调度员的相关信息数据中，根据一级信息选择指令的统计对象和二级信息选择指令的统计类别提取相关数据；

最后，根据选择的统计对象和统计类别确定统计对象的值班指数。

此实施方式的步骤300提供了三种值班表的生成方式，第一种，当选择的统计类别为科室统计时，则本实施方式根据科室的分类进行广义上的值班数据对比，此时将同一科室的电力调度员工作数据在目标值班图表模板中显示的步骤具体为：

首先在Excel表格里列出在统计时间范围内，每一个科室内的每位电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数和请假天数；

然后对每一个基本信息进行均值处理；

最后，根据均值处理后的整体岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数和请假天数，按照具体的二级信息选择指令确定筛选对象，在目标值班图表模板内显示筛选对象的排序，作为值班表的值班顺序。

通过对不同科室的工作信息统计，可对比出不同科室的整体干工作状态，便于管理层统计不同科室的工作情况，根据科室的工作对比，合理安排不同科室调度员的加班工作，并根据不同科室的对比结果作为一个科室的绩效考核，因此可调动每个科室的工作积极性。

第二种，当选择的统计类别为科室个人统计时，此中值班表的生成方式是基于第一种科室统计的方式得到的，此时将同一科室的不同电力调度员工作数据在目标值班图表模板中显示的步骤具体为：

首先确定不同科室中的值班排序；

然后，在Excel表格里列出在统计时间范围内，该科室内的每位电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数和请假天数；

最后，根据每位电力调度员的剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数和请假天数，将该科室内的电力调度员按照具体的二级信息选择指令确定筛选对象，在目标值班图表模板内显示筛选对象的排序，作为值班表的值班顺序。

通过对一个科室下所有电力调度员按照不同的筛选对象排序，可对比出同一科室的不同调度员的工作状态，便于管理层统计调度员工作情况，合理安排一个科室下的调度员的加班工作，并将一个科室下的所有调度员工作情况的对比结果作为个人的绩效考核，因此可调动每个科室下的所有调度员工作积极性。

第三种，当选择的统计类别为总个人统计时，此中值班表的生成方式为狭义范围内的排班方式，此时录入信息的所有电力调度员工作数据在目标值班图表模板中显示的步骤具体为：

首先，在Excel表格里列出在统计时间范围内，所有电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、总上班天数、法定假期的总上班天数和总请假天数；

然后，根据每位电力调度员的剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数和请假天数，将该科室内的电力调度员按照具体的二级信息选择指令确定筛选对象，对Excel表格内的数据按照筛选对象的排序进行重新排序，重新排序后的Excel表格数据作为值班表的值班顺序；

最后，在目标值班图表模板内显示筛选对象的排序。

通过对所有电力调度员按照不同的筛选对象排序，可对比出不同调度员的工作状态，便于管理层统计调度员工作情况，合理安排电力调度员的加班工作，并将所有调度员工作情况的对比结果作为个人的绩效考核，因此可调动所有调度员工作积极性。

步骤500、选择不同的筛选关键字进行组合，并且对筛选关键字设定限制约束值，将符合限制约束值的电力调度员生成值班表。

实施例4

与实施例3不同的是，本实施方式不是根据对不同工作信息的筛选情况进行值班排序，而是根据选择的统计对象和统计类别确定统计对象的值班指数。

确定统计对象值班指数的具体步骤如下：

首先，对不同信息统计类别进行权重赋值；

然后，根据赋值标准，对每个电力调度员对岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数进行加权平均处理；

最后，将所有统计类别的加权平均总值作为每个电力调度员的标准分，此标准分即为值班指数。

确定值班指数的公式具体为：

Kpi＝Mx+No+Pm+Qn+Yg；

其中M代表电力调度员的岗位资格，x代表该电力调度员的岗位资格加权平均值；

N代表电力调度员的上班天数，o代表该电力调度员的上班天数所占权重；

P代表电力调度员的请假天数，m代表该电力调度员的请假天数所占权重，需要特别说明的是，请假天数所占权重m为小于零的负数；

Q代表电力调度员的剩余年假天数，n代表该电力调度员的剩余年假天数所占权重；

Y代表电力调度员的法定假期上班天数，g代表该电力调度员的法定假期上班天数的所占权重。

上述为了确定值班指数的公式，则岗位资格、上班天数、请假天数、剩余年假天数和法定假期上班天数均为数值，比如姓名为张三的电力调度员，在三个月的统计范围内，其岗位资格为100分，上班天数为24天，请假天数为0天，剩余年假天数为5天，法定假期上班天数为2天，则确定不同信息类别的占比后，则可计算出不同电力调度员的加权平均值，每个人的加权平均值即作为值班表排序的指标。

虽然，上文中已经用一般性说明及具体实施例对本发明作了详尽的描述，但在本发明基础上，可以对之作一些修改或改进，这对本领域技术人员而言是显而易见的。因此，在不偏离本发明精神的基础上所做的这些修改或改进，均属于本发明要求保护的范围。

Claims (10)

1.一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，包括如下步骤：

步骤100、确定值班表的基本信息分类，统计保存每个电力调度员的基本信息数据；

步骤200、预设多种不同的值班图表模板，将所有电力调度员的基本信息数据导出，生成统计表格；

步骤300、将电力调度员的基本信息分类作为筛选关键字，通过选择不同的筛选关键字组合，从统计表格中提取数据，将符合筛选条件的电力调度员按照数据大小排序得到值班表；

步骤400、在预设的值班图表模板中选择目标值班图表模板，将符合筛选条件的电力调度员的基本信息数据在目标值班图表模板中显示；

步骤500、选择不同的筛选关键字进行组合，并且对筛选关键字设定限制约束值，将符合限制约束值的电力调度员生成值班表。

2.根据权利要求1所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，在步骤100中，值班表的基本信息分类包括：电力调度员所在科室、电力调度员的姓名、岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数以及录入信息日期。

3.根据权利要求1所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，在步骤200中，生成统计表格时，统计表的表头为基本信息分类；预设的值班图表模板包括扇形图、柱形图和条形图。

4.根据权利要求1所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，步骤300包括：

步骤301、选择一级信息选择指令，确定信息统计范围，筛选特定的统计类别，统计类别包括：科室统计、科室个人统计、总个人统计以及统计日期范围；

步骤302、选择二级信息选择指令，确定信息统计分类，筛选不同的统计对象，统计对象包括：岗位资格、上班天数、请假天数、剩余年假天数以及法定假期上班天数；

步骤303、在所有电力调度员的相关信息数据中，根据一级信息选择指令的统计对象和二级信息选择指令的统计类别提取相关数据；

步骤304、根据选择的统计对象和统计类别确定统计对象的值班指数。

5.根据权利要求4所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于：步骤304包括：

对不同信息统计类别进行权重赋值；

根据赋值标准，对每个电力调度员对岗位资格、剩余年假天数、上班天数、法定假期的上班天数、请假天数进行加权平均处理；

将所有统计类别的加权平均总值作为每个电力调度员的标准分，所述标准分为值班指数。

6.根据权利要求5所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，确定值班指数的公式为：

Kpi＝M·x+N·o+P·m+Q·n+Y·g；

其中M代表电力调度员的岗位资格，x代表该电力调度员的岗位资格加权平均值；

N代表电力调度员的上班天数，o代表该电力调度员的上班天数所占权重；

P代表电力调度员的请假天数，m代表该电力调度员的请假天数所占权重；

Q代表电力调度员的剩余年假天数，n代表该电力调度员的剩余年假天数所占权重；

Y代表电力调度员的法定假期上班天数，g代表该电力调度员的法定假期上班天数的所占权重。

7.根据权利要求6所述的一种配网电力调度员值班表生成方法，其特征在于，所述请假天数所占权重和剩余年假天数所占权重均为小于零的负数。

8.一种配网电力调度员值班表生成系统，其特征在于，包括：

信息采集单元(1)，用于确定每个电力调度员的基本信息分类，采集每个电力调度员每天的工作信息数据；

表格生成单元(2)，用于将电力调度员的基本信息数据源生成表格，并以表格形式显示，同时也用于生成值班表；

筛选信息选择单元(3)，用于提取电力调度员的若干个基本信息分类，生成不同的基本信息组合，根据基本信息组合抽取电力调度员的相关信息数据；

图表选定单元(4)，用于将电力调度员的信息数据源按照不同的筛选组合生成多种筛选对象数据，根据筛选对象数据选择特定的目标值班图表模板；

值班信息显示单元(5)，用于在目标值班图表模板内显示筛选对象的数据图表；

值班指数计算单元(6)，用于根据不同的筛选模式得到的基本信息数据源，对不同信息类型的数据源进行加权平均，得到每种筛选组合下的值班指数。

9.根据权利要求8所述的一种配网电力调度员值班表生成系统，其特征在于，还包括权重赋值单元(7)，用于确定每种信息分类的数据在值班制度下所占比重。

10.根据权利要求8所述的一种配网电力调度员值班表生成系统，其特征在于，还包括筛选信息约束单元(8)，用于选择在特定范围内的分类信息数据，缩小电力调度员的值班选择范围。