CN110400124A - 一种考勤监控系统、方法及计算机可读存储介质 - Google Patents
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Abstract
本申请提供了一种考勤监控系统、方法及计算机存储介质，该系统包括：信息录入模块，其用于接收该组织架构的每个单元的子管理员录入的单元基本信息；考勤信息采集模块，其用于采集每个单元的员工考勤记录；以及考勤监控模块，其用于根据该信息录入模块的单元基本信息和该考勤信息采集模块采集的员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。通过该考勤监控系统，能够解决如何管理企业内部存在的多种岗位(上班时间异同)的工作人员上班考勤监控的技术问题，运用科学的考勤方案，实现高效、便捷、精确地管控企业内部所有工作人员的考勤，不仅降低了人力成本使业务考核更规范准确，而且提高企业的管理效率和生产运营效率。
Description
技术领域
本发明涉及人力资源管理领域，并且更具体地，涉及一种考勤监控系统、方法及计算机可读存储介质。
背景技术
随着互联网的发展和企业的规范化管理，通过引入考勤机来监控员工的出勤纪律，已经十分普及。在事业型单位、一班制的企业这种简单环境下，考勤系统对于企业的管理方面带了很大的便利。
随着企业的不断发展壮大，员工的排班问题使一般考勤系统就变得困难起来，在员工的复杂排班模式下，现存模式的人力资源部门统一管理的考勤系统在考勤数据整理、出勤时间的统计、异常数据的发现等方面显得不够成熟，不仅效率低下，而且容易出现遗漏和出错的情况。
发明内容
针对上述现有技术中的问题，本申请提出了一种基于不同排班情况的考勤监控方法和系统及计算机可读存储介质，解决了如何管理企业内部存在的多种岗位的工作人员上班考勤监控的技术问题，运用科学的考勤方案，实现高效、便捷、精确地管控企业内部所有员工的考勤，不仅降低了人力成本使业务考核更规范准确，而且提高企业的管理效率和生产运营效率。
第一方面，本申请提供了一种考勤监控系统，该考勤监控系统包括：信息录入模块，其用于接收所述组织架构的每个单元的子管理员录入的单元基本信息，所述单元基本信息包括员工身份信息以及岗位分配信息；考勤信息采集模块，其用于采集每个单元的员工考勤记录；以及考勤监控模块，其用于根据所述信息录入模块的所述单元基本信息和所述考勤信息采集模块采集的所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。通过该考勤监控系统，能够解决如何管理企业内部存在的多种岗位(上班时间异同)的工作人员上班考勤监控的技术问题，通过将组织架构划分为多个管理单元，每个管理单元的管理员管理该单元的考勤状态，避免了现有技术中人力资源人员统一管理带来的问题；系统只需要收集员工的考勤时间，把员工的考勤还见输入到设计好的考勤算法后即可得到该员工的考勤状态，运用了科学的考勤方案，实现高效、便捷、精确地管控企业内部所有工作人员的考勤，不仅降低了人力成本使业务考核更规范准确，而且提高企业的管理效率和生产运营效率。
在第一方面的一个实施方式中，信息录入模块还用于接收系统管理员录入的组织架构信息。
在第一方面的一个实施方式中，所述组织架构信息包括全部工作岗位及其对应的规定出勤时间，以及所述组织架构的单元分布信息。
在第一方面的一个实施方式中，考勤监控模块具体用于：根据所述员工考勤记录中的目标员工的员工身份信息确定其对应岗位的规定出勤时间；将所述员工考勤记录中的目标员工的考勤信息输入所述考勤算法中，生成所述目标员工的考勤标签。
在第一方面的一个实施方式中，考勤标签为正常考勤、上班未考勤、下班未考勤、上班和下班均未考勤以及无法判断中的一种。
在第一方面的一个实施方式中，所述考勤算法配置成由所述考勤监控模块执行时能够识别员工因误操作而产生的考勤记录
在第一方面的一个实施方式中，该单元员工信息包括员工姓名或者员工代号。
在第一方面的一个实施方式中，岗位工作时间包括工程师工作时间、安保人员早班工作时间、安保人员中班工作时间、车间人员白班工作时间以及车间人员夜班工作时间。
在第一方面的一个实施方式中，该考勤监控系统还包括：分配模块，其用于将该组织架构中的每个单元分配对应的子管理员。
在第一方面的一个实施方式中，考勤监控系统还包括：信息获取模块，其用于从第三方系统中获取所述组织架构信息。
在第一方面的一个实施方式中，该考勤信息采集模块为考勤机。
第二方面，本申请还提供了一种利用第一方面及其实施方式的考勤监控系统进行考勤监控的方法，该方法包括：考勤监控方法包括：为该组织架构的每个单元分配对应的子管理员；接收该每个单元的子管理员录入的单元基本信息，单元基本信息包括员工身份信息以及岗位分配信息；采集目标单元的员工考勤记录；根据单元基本信息和员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
在第二方面的一个实施方式中，根据所述单元基本信息和所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态，包括：根据所述员工考勤记录中的目标员工的员工身份信息确定其对应岗位的规定出勤时间；将所述员工考勤记录中的目标员工的考勤信息输入所述考勤算法中，生成员工的考勤标签。
在第二方面的一个实施方式中，考勤标签为正常考勤、上班未考勤、下班未考勤、上班和下班均未考勤以及无法判断中的一种。
在第二方面的一个实施方式中，根据所述单元基本信息和所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态，还包括：将员工的考勤标签以邮件或短信形式通知所述目标单元的子管理员和/或所述系统管理员。
在第二方面的一个实施方式中，在将该组织架构分为多个单元之前，该考勤监控方法还包括：接收由系统管理员录入的组织架构信息。
在第二方面的一个实施方式中，在接收由系统管理员录入的组织架构信息之前，所述考勤监控方法还包括：从第三方系统获取所述组织架构信息。
在第二方面的一个实施方式中，单元基本信息以逐个或批量形式录入。
在第二方面的一个实施方式中，采集目标单元的员工考勤记录，包括：以人脸识别或厂牌刷卡形式采集该员工考勤记录。
第三方面，本申请提供了一种计算机可读存储介质，其存储有计算机程序代码，该计算机程序代码配置成由处理器运行时执行第二方面及其实施方式的任一项该的方法的步骤。
本申请相较于现有技术具有如下的优点：
(1)解决了如何管理企业内部存在的多种岗位(上班时间异同)的工作员工上班考勤监控的技术问题，避免了现有技术中人力资源人员统一管理带来的问题；系统只需要收集员工的考勤时间，把员工的考勤信息输入到设计好的考勤算法后即可得到该员工的考勤状态，运用科学的考勤方案，实现高效、便捷、精确地管控企业内部所有工作员工的考勤，不仅降低了人力成本使业务考核更规范准确，而且提高企业的管理效率和生产运营效率；
(2)面对员工需要更改岗位及考勤时间，其所属单元的子管理员只需搜索出该员工，然后为其分配勾选对应的岗位即可，高效便捷地处理了员工频繁更换上班时间的需求；
(3)该考勤监控系统还能够自动识别对应的上班时间，并能够识别误打卡情况的发生。
上述技术特征可以各种适合的方式组合或由等效的技术特征来替代，只要能够达到本发明的目的。
附图说明
在下文中将基于实施例并参考附图来对本发明进行更详细的描述。其中：
图1显示了根据本发明实施例的考勤监控系统的示意性框图；
图2显示了根据本发明实施例的考勤监控系统的系统架构图；
图3显示了根据本发明实施例的考勤算法的示意性流程图；
图4显示了根据本发明实施例的考勤监控方法的示意性流程图。
在附图中，相同的部件使用相同的附图标记。附图并未按照实际的比例。
具体实施方式
下面将结合附图对本发明作进一步说明。
图1为本发明提供的考勤监控系统100的框图。如图1所示，该考勤监控系统100包括：
信息录入模块110，其用于：
接收系统管理员录入的组织架构信息；
接收组织架构的每个单元的子管理员录入的单元基本信息；
考勤信息采集模块120，其用于采集每个单元的员工考勤记录；以及
考勤监控模块130，其用于根据信息录入模块110的单元基本信息和考勤信息采集模块120采集的员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
本发明的考勤监控系统100通过为组件架构(企业)的每个单元分配一个子管理员，每个子管理员负责一个单元的员工以及其下属的管理人员的考勤情况，分而治之，一方面可以减轻子管理员的负担，另一方面在员工排班需要临时变动的情况下，可以直接跟所属单元的子管理员申请调整排班即可，实现高效、便捷、精确地管控组织内部所有工作人员的考勤，提高组织的管理效率和生产运营效率。
应理解，如图2所示，该系统100还可以包括数据库，其用于存储上述信息录入模块110接收的组织架构信息和单元基本信息，以及考勤信息采集模块120接收的员工考勤记录。
优选地，该数据库为MySQL关系型数据库。
具体地，首先，组织架构(企业)的人力资源的系统管理员可以向该系统100中录入组织架构信息，该组织架构信息包括企业的全部工作岗位及其对应的出勤时间、以及组织架构的单元分布信息。
在本文的实施例中，例如，企业内部的岗位和岗位工作时间可以如下：工程师(8:30～17:30)、安保人员早班(8:00～16:00)、安保人员中班(16:00～24:00)、车间人员白班(7:30～19:30)、车间人员夜班(19:30～7:30)。应理解，上述岗位及时间仅仅是一个示例，企业可以根据自己的自身情况进行相应的调整。在本发明的实施例中，该信息录入模块110还可以接收组织架构(企业)的单元分布信息，例如，针对一个企业，其可以分为多个单元(部门和科室)，如人力资源部、财务部、市场部、技术部和销售部等，该多个部门可以分别分配有一个管理人员，其职责在于录入本单元内的所有工作人员的信息。
考勤监控模块130，具体用于：
根据所述员工考勤记录中的目标员工的员工身份信息确定其对应岗位的规定出勤时间；
将所述员工考勤记录中的目标员工的考勤信息输入所述考勤算法中，生成所述目标员工的考勤标签。
其中，考勤标签为正常考勤、上班未考勤、下班未考勤、上班和下班均未考勤以及无法判断中的一种。
如图1所示，本发明提供的考勤监控系统100还可以包括：
分配模块140，其用于为该组织架构内的所有单元中的每个单元分配对应的子管理员，以使每个子管理员仅负责该单元的所有员工的考勤监控；
信息获取模块150，其用于从第三方系统(人力资源系统)获取该组织的组织架构信息。
组织架构的每个单元的子管理员可以通过该信息录入模块110向该系统100中录入如下的单元基本信息，例如单元员工身份信息以及岗位分配信息。
其中，该单元员工舒服信息是指该单元内的所有工作员工的基本信息，如姓名或代号(ID号)、性别、升高、体重以及正常出勤岗位和工作时间(即年龄较大员工通常为白班，年轻员工通常为夜班)等。这样该单元的管理人员就可以根据上述信息为不同的工作人员分配不同的工作岗位；关于员工岗位分配信息，管理员可以根据以上信息为单元内的工作员工分配不同的工作岗位，例如将A员工分配为安保人员早班，将B员工分配为安保人员中班，将C员工分配为车间人员白班，将D员工分配为车间人员夜班。
优选地，每个子管理员负责其下组织的工作员工信息的导入工作，提供单个员工及批量员工excel导入功能，提高子管理员的工作效率；每个子管理员负责其下组织的工作员工的岗位分配工作，提供单个员工及批量员工分配功能。
例如，当某些员工的上班时间改变时，只需搜索出对应员工，然后编辑修改其上班时间对应的岗位即可，便捷地处理了需要频繁更改上班时间的生产车间员工的需求。这里主要是采用了解耦的方式进行处理，把工作员工和岗位独立区分开，便可实现灵活地应对该需求。
另一方面，如图1和2所示，考勤信息采集模块120用于采集员工的考勤记录。考勤监控模块130用于根据所述信息录入模块的单元基本信息和所述考勤信息采集模块采集的员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
优选地，该考勤信息采集模块120可以为考勤机，其可以通过人脸识别、声纹识别、指纹识别或厂牌刷卡等采集工作员工的考勤记录。考勤机(负责收集工作员工的考勤记录，记录收集后，后台监控服务定时跑任务，判断工作员工考勤状态，根据不同考勤状态进行邮件、短信等不同方案向工作员工所属单元的子管理员或系统管理员发送通知，子管理员则可实时得知员工考勤状态，得以实现高效、精确监控员工考勤状态。
如上所述地，在需要调整员工排班时，单元的子管理员仅仅只需要在系统100中为员工勾选不同的工作岗位即可，从而高效便捷地处理了员工频繁更好出勤(上班)时间的需求。
每个单元对应的子管理员还可以登陆系统，查询其组织下员工每日考勤状态以及以报表形式展示整个组织的一个考勤状态，协助相关员工进行评分KPI(Key PerformanceIndicator，关键绩效指标)考核评分。
具体地，在本发明的实施例中，参考图3，预设的考勤算法的流程如下所述：
以考勤时间为08:30-17:30为例，考勤结果生成算法坚持的原则：上班超过1小时即为正常上班。
将24小时的时间分为5个时间段，如表1所示：
表1时间段及其对应数值
| 数值 | 代表时间段 |
| 1 | 5:00–8:30 |
| 2 | 8:30–11:45(包括8:30和11：45) |
| 3 | 11:45–13:30 |
| 4 | 13:30–17:30(包括13:30和17:30) |
| 5 | 17:30–第二天5:00(包括第二天5:00) |
4个标记属性，如表2所示：
表2标记属性及其表示的含义
| 符号 | 含义 |
| FL | 第一次签到时间段 |
| FT | 第一次签到时间点 |
| LL | 最后一次签到时间段 |
| LT | 最后一次签到时间点 |
4个结果标记，如表3所示：
表3结果代码及其表示的含义
| 结果代码 | 含义 |
| 1 | 正常上班 |
| 0 | 上下班都没有打卡 |
| -1 | 上班未打卡 |
| -2 | 下班未打卡 |
| -3 | 无法判断上班还是下班未打卡，如中午12:00打卡一次 |
用value表示LL和FL之间的差值，根据value的取值分析全天出勤状况的结果，考勤结果用label表示。
全天考勤算法伪代码如下：
通过以上的考勤算法，能够根据员工的考勤信息，自动生成其考勤标签，并且在判断过程中，由于只参考其员工的当天的第一次考勤记录和最后一次考勤记录，可以防止工作过程中误打卡情况的发生。
可选地，为了保证该考勤监控系统100的顺利运行，这就使得针对核心业务的服务开发，单体服务肯定不能满足客户的需求，因为存在不可抗力因素，例如地震、停电、火灾等，当这些情况发生时，单体服务就不能继续运作了，整个系统因此无法继续运作。为了达到服务高可用的目的，因此部署分布式服务是必不可少的。
因为分布式服务的搭建过程较为复杂，需要实现分布式事务、保证原子性、唯一性等一系列问题，对开发人员的能力有较高要求，还需要投入更多的运维工程师，所以分布式服务的实现要比单体服务的实现成本更高。
如图4所示，本申请还提供了一种利用上述考勤监控系统100进行考勤监控的方法200，该方法200包括：
S210，为所述组织架构的每个单元分配对应的子管理员；
S220，接收所述每个单元的子管理员录入的单元基本信息，单元基本信息包括员工身份信息以及岗位分配信息；
S230，采集目标单元的员工考勤记录；
S240，根据单元基本信息和员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
应理解，在S210之前，该方法200还包括接收由系统管理员录入的组织架构信息，以明确该组织架构的单元分布情况以及全部工作岗位及对应出勤时间。
在S210中，为该组织架构的每个单元均分配一个对应的子管理员，这可以通过如下的方式来实现：为组织架构(企业)的顶级管理层的单元分配对应的子管理员，然后定级管理层一下的单元的子管理员可以由该顶级管理层的子管理员自行分配，最终实现每个单元均可以分配一名子管理员，以使得该子管理员仅对该单元内的员工的考勤进行监控。
在S220中，每个单元的子管理员可以向该系统100中录入该单元的单元基本信息，如单元员工信息以及员工岗位分配信息。可选地，该录入可以是以逐个的或批量的形式录入。
在将上述信息录入完毕之后，员工可以根据排班情况上下班，并通过S230在考勤机上完成考勤记录。
最后，在S240中，子管理员可以根据单元基本信息和员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。由于关于考勤算法的实现过程已经在上文中详细地描述了，在此不作重复赘述。
可选地，系统100可以以邮件或短信的形式向子管理员和/或系统管理员发送提醒，报告当天的考勤情况，及时发现异常考勤。
本申请还提供了一种计算机存储介质，其存储有计算机程序代码，该计算机程序代码配置成由处理器运行时执行上述考勤监控方法的步骤。
在本申请所提供的实施例中，应该理解到，所揭露的装置和方法，也可以通过其它的方式实现。以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，附图中的流程图和框图显示了根据本申请的多个实施例的装置、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或代码的一部分，所述模块、程序段或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现方式中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依据所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。
另外，在本申请各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。
在本发明的实施例中，还提供了一种计算机可读存储介质，其存储有计算机程序代码，所述计算机程序代码配置成由处理器运行时执行上述过程所述的方法的步骤。
所述功能如果以软件功能模块的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解，本申请的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，笔记本电脑,服务器，或者网络设备等)执行本申请各个实施例所述方法的全部或部分步骤。而前述的存储介质包括：U盘、移动硬盘、只读存储器(ROM，Read-OnlyMemory)、随机存取存储器(RAM，Random Access Memory)、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
处理器可能是一种集成电路芯片，具有信号的处理能力。上述的处理器可以是通用处理器，包括中央处理器(Central Processing Unit，CPU)、网络处理器(NetworkProcessor，NP)等；还可以是数字信号处理器(DSP)、专用集成电路(ASIC)、现场可编程门阵列(FPGA)或者其他可编程逻辑器件、分立门或者晶体管逻辑器件、分立硬件组件。可以实现或者执行本发明实施例中的公开的各方法、步骤及逻辑框图。通用处理器可以是微处理器或者该处理器也可以是任何常规的处理器等。
存储器可以是，但不限于，随机存取存储器(Random Access Memory，RAM)，只读存储器(Read Only Memory，ROM)，可编程只读存储器(Programmable Read-Only Memory，PROM)，可擦除只读存储器(Erasable Programmable Read-Only Memory，EPROM)，电可擦除只读存储器(Electric Erasable Programmable Read-Only Memory，EEPROM)等。其中，存储器还用于存储程序，所述处理器在接收到执行指令后，执行所述程序，后述本发明实施例任一实施例揭示的流程定义的服务器所执行的方法可以应用于处理器中，或者由处理器实现。
虽然在本文中参照了特定的实施方式来描述本发明，但是应该理解的是，这些实施例仅仅是本发明的原理和应用的示例。因此应该理解的是，可以对示例性的实施例进行许多修改，并且可以设计出其他的布置，只要不偏离所附权利要求所限定的本发明的精神和范围。应该理解的是，可以通过不同于原始权利要求所描述的方式来结合不同的从属权利要求和本文中所述的特征。还可以理解的是，结合单独实施例所描述的特征可以使用在其他所述实施例中。
Claims (20)
1.一种考勤监控系统，其特征在于，包括：
信息录入模块，其用于接收所述组织架构的每个单元的子管理员录入的单元基本信息，所述单元基本信息包括员工身份信息以及岗位分配信息；
考勤信息采集模块，其用于采集每个单元的员工考勤记录；以及
考勤监控模块，其用于根据所述信息录入模块的所述单元基本信息和所述考勤信息采集模块采集的所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
2.根据权利要求1所述的考勤监控系统，其特征在于，所述信息录入模块还用于接收系统管理员录入的组织架构信息。
3.根据权利要求2所述的考勤监控系统，其特征在于，所述组织架构信息包括全部工作岗位及其对应的规定出勤时间，以及所述组织架构的单元分布信息。
4.根据权利要求1-3中任一项所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤监控模块具体用于：
根据所述员工考勤记录中的目标员工的员工身份信息确定其对应岗位的规定出勤时间；
将所述规定出勤时间和所述员工考勤记录中的目标员工的考勤信息输入所述考勤算法中，生成所述目标员工的考勤标签。
5.根据权利要求4所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤标签为正常考勤、上班未考勤、下班未考勤、上班和下班均未考勤以及无法判断中的一种。
6.根据权利要求5所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤算法配置成由所述考勤监控模块执行时能够识别员工因误操作而产生的考勤记录。
7.根据权利要求6所述的考勤监控系统，其特征在于，所述员工身份信息包括员工姓名或者员工代号。
8.根据权利要求3所述的考勤监控系统，其特征在于，所述全部工作岗位和对应出勤时间包括工程师工作时间、安保人员早班工作时间、安保人员中班工作时间、车间人员白班工作时间以及车间人员夜班工作时间。
9.根据权利要求1所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤监控系统还包括：
分配模块，其用于将所述组织架构中的每个单元分配对应的子管理员。
10.根据权利要求2或3所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤监控系统还包括：
信息获取模块，其用于从第三方系统中获取所述组织架构信息。
11.根据权利要求1-3中任一项所述的考勤监控系统，其特征在于，所述考勤信息采集模块为考勤机。
12.一种利用权利要求1-11中任一项所述的考勤监控系统的考勤监控方法，其特征在于，所述考勤监控方法包括：
为所述组织架构的每个单元分配对应的子管理员；
接收所述每个单元的子管理员录入的单元基本信息，所述单元基本信息包括员工身份信息以及岗位分配信息；
采集目标单元的员工考勤记录；以及
根据所述单元基本信息和所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态。
13.根据权利要求12所述的考勤监控方法，其特征在于，根据所述单元基本信息和所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态，包括：
根据所述员工考勤记录中的目标员工的员工身份信息确定其对应岗位的规定出勤时间；
将所述规定出勤时间和所述员工考勤记录中的目标员工的考勤信息输入所述考勤算法中，生成员工的考勤标签。
14.根据权利要求13所述的考勤监控方法，其特征在于，所述考勤标签为正常考勤、上班未考勤、下班未考勤、上班和下班均未考勤以及无法判断中的一种。
15.根据权利要求14所述的考勤监控方法，其特征在于，根据所述单元基本信息和所述员工考勤记录，利用预设的考勤算法监控员工的考勤状态，还包括：
将员工的考勤标签以邮件或短信形式通知所述目标单元的子管理员和/或所述系统管理员。
16.根据权利要求12所述的考勤监控方法，其特征在于，在将所述组织架构分为多个单元之前，所述考勤监控方法还包括：
接收由系统管理员录入的组织架构信息。
17.根据权利要求16所述的考勤监控方法，其特征在于，在接收由系统管理员录入的组织架构信息之前，所述考勤监控方法还包括：
从第三方系统获取所述组织架构信息。
18.根据权利要求12-17中任一项所述的考勤监控方法，其特征在于，所述单元基本信息以逐个或批量形式录入。
19.根据权利要求12所述的考勤监控方法，其特征在于，采集目标单元的员工考勤记录，包括：
以人脸识别或厂牌刷卡形式采集所述员工考勤记录。
20.一种计算机可读存储介质，其特征在于，其存储有计算机程序代码，所述计算机程序代码配置成由处理器运行时执行权利要求12-19中任一项所述的方法的步骤。
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