CN111639879B - 智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器 - Google Patents

智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器 Download PDF

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Abstract

一种智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器，所述方法包括：获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。通过本发明提供的方案能够对安保人员实现智能化的信息管理，利于提高工作效率，使得对安保力量的配置更智能化、合理化。

Description

智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服 务器
技术领域
本发明涉及安保技术领域，具体地涉及一种智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器。
背景技术
为使管理部门能够随时了解安保企业的人员和统计工作，需要对安保人员的录入、查询、统计等进行全方位的智能业务管理。
但是，现有技术无法提供一种智能化的安保人员信息管理系统，使得现有对安保工作的管理仍大量依赖于人工实现，不符合科技时代需求。
发明内容
本发明解决的技术问题是如何实现安保人员信息的智能化管理。
为解决上述技术问题，本发明实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法，包括：获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
可选的，获取所述安保人员信息的步骤包括：对待录入的安保人员执行生物识别操作，以获取所述安保人员的生物特征信息；至少基于所述安保人员的生物特征信息生成所述安保人员的身份信息。
可选的，获取所述岗位信息的步骤包括：接收安保需求；根据所述安保需求计算岗位的分布，并规划巡逻路线，其中每一岗位关联一个或多个属性信息，所述巡逻路线适于通过最短行程串联各岗位；对于计算得到的每一岗位，生成对应的所述岗位信息。
可选的，所述智能化安保人员信息管理方法还包括：接收考勤信息，所述考勤信息包括考勤人的身份信息和考勤岗位的基本信息；根据所述考勤信息判断所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员是否为同一人；当判断结果表明所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员不是同一人时，发送警示信息。
可选的，所述智能化安保人员信息管理方法还包括:接收巡逻事件报告，所述巡逻事件报告包括上传本次事件的安保人员的安保人员信息、事件类型以及报告接收人；将所述巡逻事件报告发送至所述报告接收人。
可选的，所述智能化安保人员信息管理方法还包括：接收调动请求，所述调动请求包括目标岗位的岗位信息以及需求时间段；从获取的所述多个安保人员的安保人员信息中，选取在所述需求时间段内没有适配的岗位且属性信息与所述目标岗位的属性信息相匹配的安保人员作为候选安保人员；确定所述候选安保人员与所述目标岗位相适配。
可选的，所述智能化安保人员信息管理方法还包括：接收考勤信息，其中，所述考勤信息包括考勤时间、考勤地点以及考勤影像，所述考勤影像包括考勤人的实时人脸影像以及动态识别码，所述动态识别码根据拍摄所述考勤影像的拍摄地点和拍摄时间实时生成，所述考勤人为所述安保人员；根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码；根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人；当核验通过且所述考勤人为本人时，记录考勤结果为考勤成功。
可选的，对于任一考勤地点的动态识别码，所述动态识别码随时间实时更新。
可选的，不同考勤地点在同一时刻生成的动态识别码各不相同。
为解决上述技术问题，本发明实施例还提供一种智能化安保人员信息管理装置，包括：第一获取模块，用于获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；第二获取模块，用于获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；匹配模块，用于根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
为解决上述技术问题，本发明实施例还提供一种智能化安保人员信息管理系统，包括：服务器，用于执行上述所述方法；手持式终端，与所述服务器相通信，所述手持式终端与所述安保人员相关联，所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息，其中，所述消息至少包括所述岗位的适配结果。
为解决上述技术问题，本发明实施例还提供一种存储介质，其上存储有计算机指令，所述计算机指令运行时执行上述方法的步骤。
为解决上述技术问题，本发明实施例还提供一种服务器，包括存储器和处理器，所述存储器上存储有能够在所述处理器上运行的计算机指令，所述处理器运行所述计算机指令时执行上述方法的步骤。
与现有技术相比，本发明实施例的技术方案具有以下有益效果：
本发明实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法，包括：获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
采用本实施例方案，能够对安保人员实现智能化的信息管理，利于提高工作效率，使得对安保力量的配置更智能化、合理化。具体而言，针对安保人员和岗位的特性分别确定相应的属性信息，并根据属性信息进行安保人员和岗位之间的匹配，从而确定与安保人员最适配的岗位。例如，根据安保人员的学历、职级、薪资标准、可调配时段等属性信息与岗位的岗位要求、岗位补贴、执勤时段等属性信息之间的匹配程度，确定安保人员是否适配于该岗位。
进一步，本发明实施例还提供一种智能化安保人员信息管理系统，包括：服务器，用于执行上述所述方法；手持式终端，与所述服务器相通信，所述手持式终端与所述安保人员相关联，所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息，其中，所述消息至少包括所述岗位的适配结果。
采用本实施例方案，能够提供一种智能化的安保人员信息管理系统，利于以智能化方式提升安保企业内部的信息管理效率，节约成本。进一步，为公安部门对辖区各安保企业的人力资源和工作监管提供协助支持，使得作为用户的公安部门能够通过所述智能化安保人员信息管理系统提供的集约化平台对辖区内多个安保企业的安保情况、人员情况进行管理、监管。
附图说明
图1是本发明实施例的一种智能化安保人员信息管理方法的流程图；
图2是本发明实施例的一种智能化安保人员信息管理装置的结构示意图。
具体实施方式
如背景技术所言，随着互联网和大数据应用的快速发展，现有的安保人员信息管理系统已经无法满足日益发展的安保行业需要。
具体而言，随着科技进步，对安保人员的人员信息管理和安保力量配置也逐渐向智能化方向发展。但是，现有安保人员信息管理系统无论是在信息更新及时性、监管有效性还是协同性方面，均存在诸多缺陷。导致现有安保人员信息管理系统不具有普适性，且对安保力量的配置仍主要依赖人工进行，存在岗位分配不合理、安保人员资质和岗位要求不匹配等诸多缺陷。
为解决上述技术问题，本发明实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法，包括：获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
采用本实施例方案，能够对安保人员实现智能化的信息管理，利于提高工作效率，使得对安保力量的配置更智能化、合理化。具体而言，针对安保人员和岗位的特性分别确定相应的属性信息，并根据属性信息进行安保人员和岗位之间的匹配，从而确定与安保人员最适配的岗位。例如，根据安保人员的学历、职级、薪资标准、可调配时段等属性信息与岗位的岗位要求、岗位补贴、执勤时段等属性信息之间的匹配程度，确定安保人员是否适配于该岗位。
为使本发明的上述目的、特征和有益效果能够更为明显易懂，下面结合附图对本发明的具体实施例做详细的说明。
图1是本发明实施例的一种智能化安保人员信息管理方法的流程图。
本实施例方案可以应用于安保领域，执行本实施例方案的终端可以与安保企业、管理部门等需要对安保人员的人员信息、日常安保工作进行监管的用户相关联。例如，所述终端可以为服务器。所述服务器可以为本地服务器，也可以为云端服务器。
具体地，参考图1，本实施例所述智能化安保人员信息管理方法可以包括如下步骤：
步骤S101，获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；
步骤S102，获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；
步骤S103，根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
在一个具体实施中，所述步骤S101和步骤S102可以是同步或异步执行的。异步执行时，所述步骤S102可以在步骤S101之后或之前执行。
在一个具体实施中，所述安保人员的身份信息可以用于唯一识别所述安保人员。例如，所述身份信息可以包括：证件号码；证件图像；生物特征信息。其中，证件可以为身份证、驾驶证等；生物特征信息可以包括指纹、人脸特征信息等。
在一个具体实施中，获取所述安保人员信息的步骤可以包括：对待录入的安保人员执行生物识别操作，以获取所述安保人员的生物特征信息；至少基于所述安保人员的生物特征信息生成所述安保人员的身份信息。由此，能够基于身份信息唯一地匹配安保人员，以便后续管理。
录入安保人员信息的动作可以由安保企业预先执行。所述多个安保人员的安保人员信息可以采集自多个安保人员数据源，其中，不同的安保人员数据源属于不同的安保企业，以实现对特定区域内安保力量的集约化管理。
例如，所述获取所述安保人员信息的步骤可以在初始录入所述安保人员的安保人员信息时执行，获取的所述安保人员信息可以存储于数据库中。录入完成后，后续进行岗位分配、岗位调动、考勤、监管等操作时，可以直接从所述数据库中获取所述安保人员信息。具体地，所述数据库可以存储于所述服务器本地。或者，所述数据库也可以为外设数据库并与所述服务器相通信。
在一个具体实施中，所述安保人员的属性信息可以包括：学历；职称；职级；工龄；历史评价。具体地，所述属性信息可以用于反映所述安保人员的质量、工作能力等特质。例如，所述职级可以包括队长和队员。
进一步地，所述安保人员的属性信息还可以包括薪资标准。如各类补贴。
进一步地，所述安保人员的属性信息还可以包括可调配时段。所述可调配时段可以根据所述安保人员的已分配岗位的岗位信息和所述安保人员的休假时段等确定。
在一个具体实施中，所述岗位的基本信息可以包括：地理位置信息；执勤时段。例如，所述岗位可以包括驻点和岗位两方面，其中所述驻点的所在地即为所述地理位置信息。同一驻点可以包括多个岗位，不同的岗位对应相同或不同的执勤时段。
进一步地，所述岗位的基本信息还可以包括：需求安保人员人数。
在一个具体实施中，需求企业可以预先输入安保需求，由执行本实施例所述方案的服务器智能规划岗位分布和巡逻路线，以生成适用于该需求企业的岗位的岗位信息。
具体地，获取所述岗位信息的步骤可以包括：接收安保需求；根据所述安保需求计算岗位的分布，并规划巡逻路线，其中每一岗位关联一个或多个属性信息，所述巡逻路线适于通过最短行程串联各岗位；对于计算得到的每一岗位，生成对应的所述岗位信息。
生成所述岗位信息的动作可以由需求企业预先执行。所述多个岗位的岗位信息可以采集自多个岗位数据源，其中，不同的岗位数据源属于不同的需求企业，以实现对特定区域内需求方和安保力量的集中调配。
例如，所述获取所述岗位信息的步骤可以在初始录入所述岗位的岗位信息时执行，获取的所述岗位信息可以存储于数据库中。录入完成后，后续针对该岗位进行安保人员分配、安保人员调配、考勤、监管等操作时，可以直接从所述数据库中获取所述岗位信息。具体地，所述数据库可以存储于所述服务器本地。或者，所述数据库也可以为外设数据库并与所述服务器相通信。
在一个具体实施中，所述岗位的属性信息可以包括：岗位要求；岗位补贴；执勤时段；单班执勤时长；敏感级。例如，所述岗位要求可以包括对安保人员的学历、职级等工作质量要求，在该岗位执勤时的工作内容等。又例如，所述敏感级可以用于描述该岗位是否涉密，以及密级等信息。
在一个具体实施中，根据所述安保人员的属性信息和所述岗位的属性信息，能够判断特定安保人员是否适合于特定的岗位。相应的，在所述步骤S103中，可以遍历每一待分配的岗位，并将属性信息与所述岗位的属性信息的匹配程度最高的安保人员确定为与所述岗位相适配。或者，在所述步骤S103中，可以遍历每一待分配的安保人员，计算所述安保人员的属性信息与各岗位的属性信息的匹配程度，并将匹配程度最高的岗位确定为与所述安保人员相适配。
例如，根据所述岗位的属性信息确定，所述岗位需要具有高中以上学历且有安保人员上岗证的安保人员，并会为安保人员缴纳社保。则在执行所述步骤S103中，可以从所述多个安保人员的安保人员信息中，选择学历为高中或以上、具有安保人员上岗证且要求缴纳社保的安保人员作为候选安保人员。进一步地，若所述候选安保人员的未被分配时段与所述岗位要求的执勤时段相吻合，则确定所述候选安保人员与该岗位相适配。如果存在多个候选安保人员，则可以从中选择未被分配时段与所述岗位要求的执勤时段最吻合，或者属性信息最佳的候选安保人员分配至该岗位。
在一个具体实施中，所述安保需求可以包括：需求执勤时段；需求安保场地的范围；对安保人员的质量、工作能力等要求；安保强度。
相应的，所述根据所述安保需求计算岗位的分布可以包括：根据所述安保需求确定需要设置的岗位的岗位数，以及相邻岗位之间的距离，以使所述岗位的分布能够以最少的岗位数覆盖所述需求安保场地的范围，且不存在安保死角。
进一步，所述根据所述安保需求计算岗位的分布还可以包括：对于每一岗位，确定该岗位需要分配的安保人员人数。
在一个具体实施中，在所述步骤S103之后，在安保人员在相适配的岗位进行日常安保工作的应用场景中，本实施例所述智能化安保人员信息管理方法还可以包括步骤：接收考勤信息，所述考勤信息包括考勤人的身份信息和考勤岗位的基本信息；根据所述考勤信息判断所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员是否为同一人；当判断结果表明所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员不是同一人时，发送警示信息。
具体地，所述考勤人可以属于所述步骤S101中的多个安保人员，所述考勤岗位可以属于所述步骤S102中的多个岗位。
在一个典型的应用场景中，安保人员可以关联有手持式终端，所述手持式终端可以与执行本实施例所述智能化安保人员信息管理方法的所述服务器相通信。所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息，其中，所述消息至少包括所述岗位的适配结果。
具体地，所述手持式终端可以为手机、PAD等智能设备。由此，可以实现基于移动信息化业务环境的安保人员信息管理模式。
进一步地，所述智能化安保人员信息管理系统的至少一部分功能可以以应用程序(Application，简称APP)形式设置于所述手持式终端，所述安保人员可以通过所述APP以与所述服务器相通信，以使用所述智能化安保人员信息管理系统的至少一部分功能。
例如，在所述步骤S103之后，所述服务器可以将所述岗位的适配结果发送至适配于所述岗位的安保人员关联的手持式终端。其中，所述岗位的适配结果可以包括适配的岗位的地理位置信息和执勤时段。
在一个具体实施中，所述安保人员在根据所述岗位的适配结果实际执勤时，可以使用所述手持式终端在线打卡，以有效杜绝虚假打卡、打卡人与分配安保人员不是同一人等现象。
例如，打卡时，作为考勤人的所述安保人员可以使用所述手持式终端拍摄自己的人脸影像并上传至所述服务器，所述服务器根据所述人脸影像(即所述考勤人的身份信息)查找所述考勤人的安保人员信息。
进一步地，所述手持式终端在上传所述人脸信息的同时，还可以上传当前定位信息。如基于内置于所述手持式终端的全球定位系统(Global Positioning System，简称GPS)进行定位并将定位结果上传至所述服务器。
进一步地，根据所述当前定位信息，所述手持式终端还可以从当前定位信息附近搜索待打卡岗位并获取对应的基本信息，以生成所述考勤岗位的基本信息。其中，所述基本信息可以包括：考勤岗位的名称(或编号)、考勤岗位的地理位置信息等。
或者，所述考勤岗位的基本信息也可以由所述考勤人在所述手持式终端中选择确定。
响应于接收到所述考勤信息，所述服务器可以根据所述考勤人的身份信息查找所述考勤人被分配的岗位，并获取所述被分配的岗位的岗位信息。
进一步地，可以将查找得到的所述被分配的岗位的岗位信息与接收到的所述考勤岗位的基本信息相比较，以判断两者是否一致。如果一致，则考勤成功；否则，发出警示信息。
或者，响应于接收到所述考勤信息，所述服务器可以根据所述考勤岗位的基本信息确定在当前时段适配于所述考勤岗位的安保人员，并获取所述安保人员的安保人员信息。
进一步地，可以将查找得到所述安保人员的安保人员信息与接收到的考勤人的身份信息相比较，以判断两者是否一致。如果一致，则考勤成功；否则，发出警示信息。
进一步地，当查找得到所述安保人员的安保人员信息与接收到的考勤人的身份信息相一致，或者，当查找得到的考勤人适配的岗位的岗位信息与接收到的所述考勤岗位的基本信息相一致时，还可以根据所述手持式终端发送的当前定位信息和所述考勤岗位的地理位置信息之间的偏差，确定考勤人当前是否在所述考勤岗位附近。由此，可以更好的避免人不在岗但远程打卡的问题。
在一个具体实施中，所述警示信息可以为提示音，并由所述服务器和/或手持式终端发出。
或者，所述警示信息还可以以短消息等文字或图片形式发送至相关的监管人员，以便有关人员及时响应。其中，所述监管人员可以为需求企业和/或安保企业的人员。
在一个具体实施中，为更准确地发现和防范考勤作弊行为，本实施例所述智能化安保人员信息管理系统还可以执行如下步骤以实现考勤防作弊：
首先，接收考勤信息，其中，所述考勤信息包括考勤时间、考勤地点以及考勤影像，所述考勤影像包括考勤人的实时人脸影像以及动态识别码，所述动态识别码根据拍摄所述考勤影像的拍摄地点和拍摄时间实时生成，所述考勤人为所述安保人员；
其次，根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码；
同时/之前/之后，根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人；
当核验通过且所述考勤人为本人时，记录考勤结果为考勤成功。
在一个具体实施中，在考勤地点可以设置有考勤端，所述考勤端可以包括显示屏以实时显示所述动态识别码。所述动态识别码是根据所述考勤端的时钟和考勤地点采用预设算法计算生成的。
具体而言，对于任一考勤地点的动态识别码，所述动态识别码随时间实时更新。
进一步地，不同考勤地点在同一时刻生成的动态识别码各不相同。
进一步地，所述考勤端可以定期与云端服务器通信以同步时钟，以确保生成动态识别码的时间是用于考勤的标准时间。例如，本实施例所述考勤防作弊方法还可以包括步骤：云端服务器定期与考勤端交互以同步考勤端的时钟，其中，所述考勤时间基于所述考勤端的时钟确定。
所述考勤端还预先维护有用于表征其所处地理位置的定位信息，以确保生成动态识别码的地点是用于考勤的标准地点，即所述考勤地点。
由于动态识别码是动态、实时变化的，因此当考勤人拍摄考勤影像时摄取所述显示屏上显示的动态识别码时，考勤影像中摄取得到的动态识别码是基于拍摄那一刻的拍摄时间和拍摄地点生成的。云端服务器根据考勤人上传的考勤时间和考勤地点采用同一套预设算法生成核验码，如果核验码与考勤影像中摄取得到的动态识别码相一致，则可以确认拍摄时间与考勤时间相符且拍摄地点与考勤地点相符。否则，可以确认存在作弊行为，如考勤人拍摄的是其他考勤地点的动态识别码，或者把以前考勤时拍摄到的动态识别码复制到了本次的考勤影像上。
与现有考勤机的区别在于，本实施例所述考勤端可以仅用于提供动态识别码，至于考勤信息中的考勤时间和考勤地点可以是基于考勤人的手持式终端获取的，且考勤信息是由考勤人的手持式终端上传至云端服务器的。
例如，所述考勤时间可以是基于上传考勤信息的手持式终端的时钟确定的，所述考勤地点可以是基于上传考勤信息的手持式终端的定位装置确定的。
在一个具体实施中，根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码可以包括如下步骤：
首先，以所述考勤时间和考勤地点为输入参数，基于生成所述动态识别码的算法处理所述输入参数，以得到核验码；
其次，判断所述核验码与所述动态识别码是否一致；
若一致，则核验通过。
由此，云端服务器和考勤端使用同一套预设算法各自生成核验码和动态识别码，若用于生成核验码的考勤时间和考勤地点与用于生成动态识别码的拍摄时间和拍摄地点相一致，则核验码和动态识别码应该是一致的。
反之，若生成的核验码不同于考勤影像中拍摄到的动态识别码，则可以确定拍摄时间与考勤时间不一致，和/或拍摄地点和考勤地点不一致。亦即存在作弊行为。
在一个具体实施中，不同的考勤端可以使用不同的预设算法，云端服务器可以记录有所有考勤端采用的预设算法。相应的，云端服务器根据考勤地点确定对应的考勤端所采用的预设算法，并采用该预设算法计算得到核验码。
在一个具体实施中，所述考勤信息还可以包括考勤人的身份标识(即所述考勤人的身份信息)，所述身份标识用于在预设数据库中唯一标识所述考勤人，所述预设数据库存储有多个考勤人的标准人脸影像以及各考勤人的标准考勤范围。
例如，在考勤人入职阶段可以采集并录入所述考勤人的人脸影像作为其标准人脸影像。
相应的，所述根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人可以包括步骤：根据所述考勤人的身份标识查找所述预设数据库，以获取所述考勤人的标准人脸影像；计算所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度；若匹配度大于预设阈值，则确定所述考勤人为本人。
例如，标准人脸影像可以为全脸信息，也可以为人脸上的多个特征点信息，相应的，实时人脸影像也可以为全脸信息或者多个特征点信息。
在一个具体实施中，在接收考勤信息之后，执行人脸识别操作之前，本实施例所述考勤防作弊方法还可以包括步骤：对所述考勤人的实时人脸影像进行五官定位；若五官定位失败，则发送提示信息以提示重新采集考勤信息，直至五官定位成功。
例如，若五官定位失败，表明考勤人未正对镜头拍摄考勤影像。为确保人脸识别的准确度，可以提示考勤人重新拍摄，直至拍摄到的实时人脸影像中考勤人的五官全部露出。
在一个具体实施中，在接收考勤信息之后，执行人脸识别操作之前，本实施例所述考勤防作弊方法还可以包括步骤：对所述考勤人的实时人脸影像进行静态活体验证，以识别所述实时人脸影像是否为真人拍摄；若识别结果为非真人拍摄，则发送提示信息以提示重新采集考勤信息，直至识别结果为真人拍摄。
例如，在进行人脸识别操作之前，可以先识别考勤人上传的实时人脸影像是真人实时拍摄还是拍的照片。若确定非真人拍摄，则表明存在作弊行为，云端服务器可以触发相应的提醒机制。
在一个变化例中，对于考勤信息中的实时人脸影像，可以首先执行五官定位操作，然后执行静态活体验证；当五官定位成功且确认为真人拍摄时，再与标准人脸影像做匹配。
在一个具体实施中，在接收考勤信息之前，本实施例所述考勤防作弊方法还可以包括步骤：接收所述考勤人的实时定位信息；获取所述考勤人的标准考勤范围；若所述实时定位信息超出所述标准考勤范围，则发送提醒信息。
例如，考勤人使用手持式终端进入所述应用程序的考勤界面后，应用程序可以向云端服务器发送所述手持式终端的实时位置作为所述考勤人的实时定位信息。
相应的，所述云端服务器根据所述考勤人的身份标识在所述预设数据库中查找得到所述考勤人的标准考勤范围。
若所述实时定位信息超出所述标准考勤范围，则通过应用程序向考勤人发送提醒信息，以提示考勤人移动到标准考勤范围内打卡并发送考勤信息。
在一个具体实施中，同一考勤人在不同考勤时间可以对应不同的标准考勤范围，例如，白天和晚上可以对应不同的标准考勤范围。相应的，云端服务器根据接收到实时定位信息的实时时间查找对应的标准考勤范围，进而判断实时定位信息是否落入该对应的标准考勤范围。
在一个具体实施中，本实施例所述考勤防作弊方法还可以包括步骤：获取所述考勤人的标准考勤范围；判断所述考勤地点是否落入所述考勤人的标准考勤范围；若判断结果为所述考勤地点超出所述标准考勤范围，则触发异常报告。
例如，在核验动态识别码，以及进行人脸识别操作的基础上，还可以进一步判断所述考勤人上传的考勤地点是否落入其标准考勤范围。若超出范围，则对本次考勤记录做标记并触发异常提示报告上级。
由此，本实施例方案能够自动化、智能化地防止和发现考勤作弊行为，有效降低人力成本。具体而言，在拍摄考勤人的考勤影像时摄取动态识别码，并基于动态识别码核验拍摄地点是否与考勤地点相一致，以及识别拍摄时间是否与考勤时间相一致。
进一步，通过人脸识别判别考勤影像中摄取的人脸是否为考勤人本人。当确认考勤人非本人，或者核验发现拍摄地点与考勤地点不相一致，或者核验发现拍摄时间与考勤时间不相一致时，确定发现作弊行为(如考勤人拿别人的动态识别码或其他考勤地点的动态识别码发考勤信息)。
当确认考勤人为本人、拍摄地点与考勤地点相一致，且拍摄时间与考勤时间相一致时，确定考勤成功。由此，本实施例方案基于人脸、拍摄背景和定位三因素综合实现作弊行为的智能识别。
在一个具体实施中，在考勤成功后，在安保人员进行日常巡逻工作的应用场景中，本实施例所述智能化安保人员信息管理方法还可以包括步骤：接收巡逻事件报告，所述巡逻事件报告包括上传本次事件的安保人员的安保人员信息、事件类型以及报告接收人；将所述巡逻事件报告发送至所述报告接收人。
例如，在巡逻期间，如果发生需要上报的事件，则安保人员可以通过所述手持式终端以拍照和/或文字描述的方式填写所述巡逻事件报告，并由所述手持式终端发送至所述服务器。
响应于接收到所述巡逻报告事件，所述服务器可以将所述巡逻报告事件发送至所述报告接收人关联的手持式终端。
在一个具体实施中，如果所述巡逻报告事件不包括所述报告接收人，则所述服务器可以根据上传本次事件的安保人员的安保人员信息确定所述报告接收人。例如，所述报告接收人可以为上传本次事件的安保人员的队长或负责人。
或者，所述服务器可以根据本次事件的事件类型确定所述报告接收人。例如，治安事件的报告接收人可以为公安机关。
在一个具体实施中，如果出现有安保人员临时无法执勤、某需求企业临时需要增派安保人员等需要临时调动安保力量的情形，本实施例所述智能化安保人员信息管理方法还可以包括：接收调动请求，所述调动请求包括目标岗位的岗位信息以及需求时间段；从获取的所述多个安保人员的安保人员信息中，选取在所述需求时间段内没有适配的岗位且属性信息与所述目标岗位的属性信息相匹配的安保人员作为候选安保人员；确定所述候选安保人员与所述目标岗位相适配。
例如，所述调动请求可以由所述需求企业发送。
进一步地，所述调动请求还可以包括需求安保人员人数。相应的，在选取时，所述服务器选取的所述候选安保人员的人数不小于所述需求安保人员人数。
进一步地，所述服务器可以选取多于需求安保人员人数的候选安保人员并发送至所述需求企业，以供选择。响应于接收到所述需求企业的选择结果，所述服务器可以根据所述需求企业的选择确定适配于所述目标岗位的候选安保人员。
由上，采用本实施例方案，能够对安保人员实现智能化的信息管理，利于提高工作效率，使得对安保力量的配置更智能化、合理化。具体而言，针对安保人员和岗位的特性分别确定相应的属性信息，并根据属性信息进行安保人员和岗位之间的匹配，从而确定与安保人员最适配的岗位。例如，根据安保人员的学历、职级、薪资标准、可调配时段等属性信息与岗位的岗位要求、岗位补贴、执勤时段等属性信息之间的匹配程度，确定安保人员是否适配于该岗位。
进一步，本实施例方案还提供一种智能化的安保人员信息管理系统，能够对安保人员实现智能化的信息管理，利于提高工作效率，使得对安保力量的配置更智能化、合理化。具体而言，针对安保人员和岗位的特性分别确定相应的属性信息，并根据属性信息进行安保人员和岗位之间的匹配，从而确定与安保人员最适配的岗位。例如，根据安保人员的学历、职级、薪资标准、可调配时段等属性信息与岗位的岗位要求、岗位补贴、执勤时段等属性信息之间的匹配程度，确定安保人员是否适配于该岗位。
图2是本发明实施例的一种智能化安保人员信息管理装置的结构示意图。本领域技术人员理解，本实施例所述智能化安保人员信息管理装置2可以用于实施上述图1所示实施例中所述的方法技术方案。
具体地，在本实施例中，所述智能化安保人员信息管理装置2可以包括：第一获取模块21，用于获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；第二获取模块22，用于获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；匹配模块23，用于根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位。
关于所述智能化安保人员信息管理装置2的工作原理、工作方式的更多内容，可以参照上述图1中的相关描述，这里不再赘述。
进一步地，本发明实施例还公开一种存储介质，其上存储有计算机指令，所述计算机指令运行时执行上述图1所示实施例中所述的方法技术方案。优选地，所述存储介质可以包括诸如非挥发性(non-volatile)存储器或者非瞬态(non-transitory)存储器等计算机可读存储介质。所述存储介质可以包括ROM、RAM、磁盘或光盘等。
进一步地，本发明实施例还公开一种服务器，包括存储器和处理器，所述存储器上存储有能够在所述处理器上运行的计算机指令，所述处理器运行所述计算机指令时执行上述图1所示实施例中所述的方法技术方案。优选地，所述服务器可以是计算机等计算设备。
虽然本发明披露如上，但本发明并非限定于此。任何本领域技术人员，在不脱离本发明的精神和范围内，均可作各种更动与修改，因此本发明的保护范围应当以权利要求所限定的范围为准。

Claims (12)

1.一种智能化安保人员信息管理方法，其特征在于，包括：
获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；
获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；
根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位；
还包括：
接收考勤信息，其中，所述考勤信息包括考勤时间、考勤地点以及考勤影像，所述考勤影像包括考勤人的实时人脸影像以及动态识别码，所述动态识别码根据拍摄所述考勤影像的拍摄地点和拍摄时间实时生成，所述考勤人为所述安保人员；
根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码；
根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人；
当核验通过且所述考勤人为本人时，记录考勤结果为考勤成功。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，获取所述安保人员信息的步骤包括：
对待录入的安保人员执行生物识别操作，以获取所述安保人员的生物特征信息；
至少基于所述安保人员的生物特征信息生成所述安保人员的身份信息。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，获取所述岗位信息的步骤包括：接收安保需求；
根据所述安保需求计算岗位的分布，并规划巡逻路线，其中每一岗位关联一个或多个属性信息，所述巡逻路线适于通过最短行程串联各岗位；
对于计算得到的每一岗位，生成对应的所述岗位信息。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
接收考勤信息，所述考勤信息包括考勤人的身份信息和考勤岗位的基本信息；
根据所述考勤信息判断所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员是否为同一人；
当判断结果表明所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员不是同一人时，发送警示信息。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括:
接收巡逻事件报告，所述巡逻事件报告包括上传本次事件的安保人员的安保人员信息、事件类型以及报告接收人；
将所述巡逻事件报告发送至所述报告接收人。
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
接收调动请求，所述调动请求包括目标岗位的岗位信息以及需求时间段；从获取的所述多个安保人员的安保人员信息中，选取在所述需求时间段内没有适配的岗位且属性信息与所述目标岗位的属性信息相匹配的安保人员作为候选安保人员；
确定所述候选安保人员与所述目标岗位相适配。
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，对于任一考勤地点的动态识别码，所述动态识别码随时间实时更新。
8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，不同考勤地点在同一时刻生成的动态识别码各不相同。
9.一种智能化安保人员信息管理装置，其特征在于，包括：
第一获取模块，用于获取多个安保人员的安保人员信息，其中，每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息；
第二获取模块，用于获取多个岗位的岗位信息，其中，每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息；
匹配模块，用于根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位，以确定与各个安保人员相适配的岗位；
所述装置还执行如下步骤：
接收考勤信息，其中，所述考勤信息包括考勤时间、考勤地点以及考勤影像，所述考勤影像包括考勤人的实时人脸影像以及动态识别码，所述动态识别码根据拍摄所述考勤影像的拍摄地点和拍摄时间实时生成，所述考勤人为所述安保人员；
根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码；
根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人；
当核验通过且所述考勤人为本人时，记录考勤结果为考勤成功。
10.一种智能化安保人员信息管理系统，其特征在于，包括：
服务器，用于执行上述权利要求1至8中任一项所述方法；
手持式终端，与所述服务器相通信，所述手持式终端与所述安保人员相关联，所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息，其中，所述消息至少包括所述岗位的适配结果。
11.一种存储介质，其上存储有计算机指令，其特征在于，所述计算机指令被处理器运行时执行权利要求1至8任一项所述方法的步骤。
12.一种服务器，包括存储器和处理器，所述存储器上存储有能够在所述处理器上运行的计算机指令，其特征在于，所述处理器运行所述计算机指令时执行权利要求1至8任一项所述方法的步骤。
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