CN109146433A - 一种智能招聘方法及系统 - Google Patents

Abstract

一种智能招聘方法及系统，包括：智能招聘会云服务器、厅校端、若干个企业端以及若干个用户端，所述厅校端、企业端以及用户端分别设在不同的智能设备上，所述厅校端、企业端以及用户端分别单独与所述智能招聘会云服务器连接。通过互联网、物联网技术实现线上线下的结合，应聘者通过人脸识别、扫码识别进行应聘者入场签到，解决了进场签到繁琐的问题。应聘者通过用户端求职，可迅速投简历，企业管理者通过企业端实时获取招聘会场进场学生的数据，快速获取学生的简历，快速安排面试，实现人才快速匹配以及企业与应聘者的实时互动，解决了现有技术中无法实时推荐职位且招聘会效率低的问题，以及现有技术中无法实时推荐职位的问题。

Description

一种智能招聘方法及系统

技术领域

本发明涉及互联网领域，尤其涉及一种智能招聘方法及系统。

背景技术

我国经济飞速发展，人才市场的竞争也日趋激烈，而目前在全国各高校进行校园招聘已经成为企业的重要招聘方式之一，正逐渐发展成为高校毕业生签约就业的主要渠道。然而以独立学院为专场的校园招聘会现状不乐观，其中主要反映在招聘会规模小；会场的硬件设备不完善；招聘流程缺少规划，安排不合理；招聘企业的后续工作不足等等，这些都阻碍了独立学院招聘会的发展。

中国的就业总量矛盾在一定程度上依然存在，结构性问题将成为就业的主要矛盾，就业结构调整面临更大不确定性，结构性失业风险将会明显增大。“互联网+”时代的来临，对招聘行业也带来了巨大的改变，依靠传统招聘会形式已经无法解决人才结构性问题，必然需要面临升级转型。传统招聘会存在以下的缺点：一、招聘会成本高，举办招聘会的成本比较高，需要利用一些设备来维护现场安全，还要消耗大量的人力来协调现场秩序；二、进场签到繁琐，很多招聘会进场采用纸质签到和道闸签到麻烦，进场时学生需要排队等待，进场浪费学生的时间；三、招聘会效率低，现场众多企业，学生寻找企业困难，招聘信息预览复杂，导致学生找不到合适的企业，企业找不到合适的人才；四、无法实时推荐职位，现场企业无法通过网络邀请学生面试，导致学生无法找到精准职位，学生也无法和企业HR 进行互动，求职的效率不高；五、面试反馈不及时，很多学生面试后一直在等待，一直没通知，导致学生不清楚自己的求职情况。

因此，为了加大应聘者与招聘者互动联系提高线下招聘效率，亟需提供一种智能招聘方法及系统，以实现招聘会的全方位智能化。

发明内容

本发明的目的在于避免现有技术中的不足之处而提供一种能够实现全方位智能化的招聘方法及系统。

本发明的目的通过以下技术方案实现：

提供一种智能招聘方法，包括以下步骤：

S1：创建招聘会：通过厅校端在智能招聘平台上发起一场招聘会，招聘会包括线上招聘会、线下招聘会或者包含线上招聘与线下招聘的O2O智能招聘会；

S2：选择受邀企业：通过厅校端调取存储在智能招聘平台的智能招聘会云服务器的企业信息选择受邀企业，发起参加招聘会的邀约；

S3：企业报名：企业端接收来自厅校端发出的邀约，接受邀请，确认参加招聘会；

S4：应聘者入场：参加线下招聘的应聘者通过与厅校端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；厅校端获取人脸信息后，调取智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，则获取应聘者的用户信息并生成入场用户信息且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端；若匹配不成功，厅校端显示注册提示，应聘者按照注册步骤提醒进行用户注册；

其中，智能招聘会云服务器存储有用户信息，用户信息包括用户账号、人脸信息和用户基本资料，且用户信息关联有电子简历；

S5：邀请投递：企业端即时获取到应聘者的用户基本资料，选择用户基本资料与企业岗位需求相匹配的应聘者发出面试邀约，智能招聘会云服务器把企业发出的面试邀约发送到相应应聘者的用户端用户账号上；

S6：邀约确认：用户端对接收到的面试邀约进行确认，生成邀约确认信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器对邀约确认信息进行判断，若邀约确认信息为同意邀约，智能招聘会云服务器把用户信息关联的电子简历发送至对应的企业端，并进入步骤S7；若邀约确认信息为不同意邀约，智能招聘会云服务器生成拒绝信息并发送到对应的企业端。

S7：安排面试：企业端根据步骤S6接收到的邀约确认信息生成面试安排信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把面试安排信息发送到对应的用户端，其中，面试安排信息包括面试时间信息与面试地点信息。

优选的，步智能招聘会云服务器还存储有企业信息；

骤S3后还包括步骤S3.1：招聘职位录入：通过企业端录入招聘的职位信息，并把录入的职位信息发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把职位信息与企业信息以及招聘会信息进行关联；

通过步骤S5生成的面试邀约信息包括企业信息和职位信息。

更优选的，步骤S1通过网络平台或厅校端录入招聘会信息，并把录入的招聘会信息发送到智能招聘会云服务器进行存储来发起一场线下招聘会；

步骤S1后还包括步骤S1.1和步骤S1.2：

S2'：生成分享码：智能招聘会云服务器根据招聘会信息生成招聘会分享码并进行存储，同时把招聘会分享码发送到厅校端，其中，招聘会分享码与招聘会信息相关联；

S3'：用户报名：用户端通过识别招聘会分享码从智能招聘会云服务器获取招聘会信息，报名参加线上或线下招聘，用户端生成用户报名信息并发送至智能招聘会云服务器上进行存储；其中，应聘者若报名参加线下招聘，智能招聘会云服务器根据用户报名信息生成入场码，并把入场码发送到用户端，进入步骤S4；

步骤S4：还包括入场识别：通过与厅校端连接的扫描设备扫描入场码识别入场用户的用户信息，并根据识别到的用户信息生成入场用户信息，且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端，同时，厅校端把入场用户信息发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器根据入场用户信息关联对应的用户信息与招聘会信息进行信息关联。

进一步的，步骤S4后还包括以下步骤：

S5'：扫脸登录：通过与企业端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；企业端获取人脸信息后，调取智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，企业端根据匹配到的人脸信息对应的用户信息，并进行登录，同时进入步骤S6'，若匹配不成功，企业端生成注册提示信息，并显示；

S6'：查看职位：通过企业端从智能招聘会云服务器调取与企业端的以及招聘会信息相关联的职位信息并进行显示；

S7'：简历投递：通过企业端进行职位选择，确认选择后，企业端生成投递信息并发送到智能招聘会云服务器进行存储，其中，投递信息包括用户信息和选择的职位信息，同时智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联电子简历与选择的职位信息。

更进一步的，步骤S3.1后还包括步骤S3.2：生成企业码：智能招聘会云服务器根据企业信息生成企业码并进行存储，同时把企业码发送到企业端，其中，企业码与招聘会信息和企业信息相关联；

步骤S4后还包括以下步骤：

S5”：识别企业码：通过与用户端连接的扫描设备扫描企业码，从智能招聘会云服务器调取与企业码相关联的企业信息和职位信息并进行显示；

S6”：简历投递：通过用户端进行职位选择，确认选择后，用户端生成投递信息并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联电子简历与选择的职位信息。

提供一种智能招聘系统，包括：智能招聘会云服务器、厅校端、企业端以及若干个用户端，厅校端、企业端以及用户端分别设在不同的智能设备上，厅校端、企业端以及用户端分别单独与智能招聘会云服务器连接；

智能招聘会云服务器包括：数据库和数据处理模块，数据处理模块与数据库连接，数据处理模块用于对从厅校端、企业端或用户端接收到的信息进行信息处理和信息发送，以及把接收到的信息存储到数据库中，数据库存储的信息包括：厅校信息、企业信息和用户信息；

厅校端包括：厅校信息收发模块、招聘会发布模块、设备管理模块和入场识别模块，厅校信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，招聘会发布模块、设备管理模块和入场识别模块分别与厅校信息收发模块单独连接，厅校端并通过厅校信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息；

招聘会发布模块用于创建招聘会信息，并根据招聘会信息以及选择邀请的企业的企业信息生成招聘会邀请信息，并通过厅校信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；其中，招聘会发布模块通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器中调取企业信息；

设备管理模块用于外接设备的连接以及厅校端与外接设备之间的信息接收和发送，其中，外接设备包括扫描设备；

入场识别模块连接与设备管理模块，入场识别模块通过设备管理模块获取外接的扫描设备获取人脸信息，并通过调取智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，并根据匹配搭配的人脸信息生成生成入场用户信息，并通过厅校信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；

企业端包括：企业信息收发模块、应聘者邀约模块和面试安排模块；企业信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，应聘者邀约模块和面试安排模块分别与企业信息收发模块单独连接，企业端通过企业信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息；

应聘者邀约模块用于根据选择的用户的用户信息生成面试邀约信息；并通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；其中，用户信息从智能招聘会云服务器中获取中即时获取；

面试安排模块根据接受到的邀约确认信息生成面试安排信息，并通过企业信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息以及获取智能招聘会云服务器存储的信息，其中，由接收到面试邀约信息的用户端生成，并发送到智能招聘会云服务器，再由智能招聘会云服务器发送到企业端；

用户端包括：用户信息收发模块、人脸设置模块和简历设置模块；用户信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，脸设置模块和简历设置模块分别与用户信息收发模块单独连接，用户端通过用户信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息；

人脸设置模块连接有摄像头，人脸设置模块通过摄像头获取人脸信息，并通过用户信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；

简历设置模块通过简历信息的录入或导入生成电子简历，并通过用户信息收发模块发送到智能招聘会云服务器。

优选的，智能招聘会云服务器还包括识别码生成模块，识别码生成模块用于根据招聘会信息、用户信息或者企业信息生成识别码，并把生成的识别码发送到对应的厅校端、用户端、或者企业端；其中，识别码采用条码或者二维码，识别码包括：分享码、入场码以及企业码；

厅校端还包括分享模块，分享模块用于把招聘会信息以及分享码生成分享信息，并通过网络发送到信息分享平台，信息分享平台包括QQ平台、微信平台、微博；

用户端还包括扫码识别模块，扫码识别模块与用户端上设有的扫描设备连接，通过扫描识别分享码或者企业码获取招聘会信息或者企业信息；

企业端还包括职位管理模块和信息发布模块，职位管理模块用于设置需要发布的职位信息，并通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器，信息发布模块用于把需要发布的企业信息以及职位信息通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器。

厅校端还包括展位设置模块，展位设置模块根据招聘会信息和企业信息生成展位安排信息，并把展位安排信息通过厅校信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；

企业端还包括简历投递模块，简历投递模块连接有投递平板，并根据从投递平板接收到的用户信息和职位信息生成投递信息，并把投递信息通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器。

更优选的，厅校端还包括大数据分析模块，大数据分析模块通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器调取招聘会信息以及与招聘会信息相关联的信息进行数据分析，生成大数据分析图表；

企业端还包括招聘报告生成模块，招聘报告生成模块通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器调取企业信息以及与企业信息相关联的信息进行数据分析，生成招聘报告；

用户端还包括求职报告生成模块，求职报告生成模块通过用户信息收发模块从智能招聘会云服务器调取用户信息以及与用户信息相关联的信息进行数据分析，生成求职报告。

进一步的，厅校端的设备管理模块连接的外接设备还包括摄像头；

智能招聘会云服务器还包括监控模块，监控模块通过厅校信息收发模块实时接收摄像头的视频数据。

本发明的达到的有益效果：通过引入人脸识别、扫描枪签到，大屏幕信息显示等物联技术，实解决了现有技术中招聘会成本高、进场签到繁琐的问题，并实现应聘者入场动态实时呈现，解决了现有技术中无法实时推荐职位的问题，企业若相中人才可立刻发送邀请，应聘者也可在招聘会快捷投递简历，实现快速推送与快速投递简历，以及企业与应聘者的实时互动。

附图说明

图1是实施例中一种智能招聘方法的主流程图。

图2是实施例中一种智能招聘方法的招聘会入场流程图。

图3是实施例中一种智能招聘方法的招聘会互动流程图。

图4是实施例中一种智能招聘方法的招聘会刷脸投递流程图。

图5是实施例中一种智能招聘方法的二维码投递流程图。

图6是实施例中一种智能招聘方法的学生主动求职流程图。

图7是实施例中一种智能招聘系统的模块方框图。

图8是实施例中一种智能招聘系统的简历搬家的流程图。

图9是实施例中一种智能招聘系统的线上智能招聘会网络拓扑图。

图10是实施例中一种智能招聘系统的线下智能招聘会网络拓扑图。

图11是实施例中一种智能招聘系统的O2O智能招聘会网络拓扑图。

图12是实施例中一种智能招聘系统的智能招聘会网络拓扑图。

具体实施方式

结合以下实施例对本发明作进一步描述。对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有付出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

实施例：

一种智能招聘方法，如图1所示，包括以下步骤：

S1：创建招聘会：厅、校方通过厅校端登录智能招聘平台并录入招聘会信息发起一场招聘会，厅校端把录入的招聘会信息发送到智能招聘平台的智能招聘会云服务器进行存储，并进入步骤S2；其中，进入步骤S2时，也可同时进入步骤S2'；智能招聘会云服务器存储有企业信息和用户信息，用户信息包括用户账号、人脸信息和用户基本资料，且用户信息关联有电子简历；招聘会包括线上招聘会、线下招聘会或者包含线上招聘与线下招聘的O2O智能招聘会；

S2：选择受邀企业：厅、校方通过厅校端调取存储在智能招聘会云服务器的企业信息选择受邀企业，发起参加招聘会的邀约，进入步骤S3；其中，厅校端根据接选择的受邀企业的企业信息生成对应的招聘会邀请信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把招聘会邀请信息发送到对应的企业端；

S3：企业报名：企业端通过智能招聘会云服务器获取厅校端发出的邀约，生成报名信息，同时把报名信息发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器根据接收到的报名信息进行信息关联，关联招聘会信息和已确认报名的企业对应的企业信息，然后进入步骤S3.1；

S3.1：招聘职位录入：企业通过企业端录入招聘的职位信息，企业端把录入的职位信息发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把职位信息与企业信息以及招聘会信息进行关联；

S3.2：生成企业码：智能招聘会云服务器根据企业信息生成企业码并进行存储，同时把企业码发送到企业端，其中，企业码与招聘会信息和企业信息相关联，然后进入步骤S4或步骤S2'；其中，若进入步骤S2时同时进入步骤S2'，则完成步骤S3.2后可直接进入步骤S4，若进入步骤S2时没有进入步骤S2'，则完成步骤S3.2后可进入步骤S2'；

S2'：生成分享码：智能招聘会云服务器根据招聘会信息生成招聘会分享码并进行存储，同时把招聘会分享码发送到厅校端，进入步骤S3'，其中，招聘会分享码与招聘会信息相关联；

S3'：用户报名：用户端通过识别招聘会分享码从智能招聘会云服务器获取招聘会信息，报名参加线上或线下招聘，用户端生成用户报名信息并发送至智能招聘会云服务器上进行存储；其中，应聘者若报名参加线下招聘，智能招聘会云服务器根据用户报名信息生成入场码，并把入场码发送到用户端，进入步骤S4；

S4：应聘者入场：参加线下招聘的应聘者参可通过人脸识别或扫码识别两种识别方式入场；

1)人脸识别：通过与厅校端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；厅校端获取人脸信息后，调取智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，则获取应聘者的用户信息并生成入场用户信息且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端，同时，厅校端把生成入场用户信息发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器根据入场用户信息对用户信息与招聘会信息进行信息关联，然后进入步骤5、步骤5'或者步骤5”；若匹配不成功，厅校端显示注册提示，应聘者按照注册步骤提醒进行用户注册；

2)扫码识别：通过与厅校端连接的扫描设备扫描用户端显示的入场码识别入场应聘者的用户信息，并根据识别到的用户信息生成入场用户信息，且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端，同时，厅校端并把入场用户信息发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器根据入场用户信息关联对应的用户信息与招聘会信息进行信息关联，进入步骤5、步骤5'或者步骤5”；

S5：邀请投递：企业管理者通过企业端从智能招聘会云服务器即时获取通过步骤S4入场的应聘者的基本资料，选择用户基本资料与企业岗位需求相匹配的应聘者后，企业端生成面试邀约，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时，智能招聘会云服务器把面试邀约发送到相应应聘者的用户端用户账号上，进入步骤S6；

S6：邀约确认：应聘者通过用户端对接收到的面试邀约信息进行确认，生成邀约确认信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器对接收到的邀约确认信息进行判断，若邀约确认信息为同意邀约，智能招聘会云服务器把用户信息关联的电子简历发送至对应的企业端，并进入步骤S7；若邀约确认信息为不同意邀约，智能招聘会云服务器生成拒绝信息并发送至对应的企业端；

S7：安排面试：包括企业邀约的和应聘者主动求职的两种情况；

1)企业邀约的：企业端根据步骤S6接收到的邀约确认信息生成面试安排信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把面试安排信息发送到对应的用户端，其中，面试安排信息包括面试时间信息与面试地点信息；

2)应聘者主动求职的：企业端通过智能招聘会云服务器获取投递信息后，企业管理者可查看投递信息关联的电子简历并进行确认，若确认为接受面试，企业端生成面试安排信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把面试安排信息发送到对应的用户端，若确认为不接受面试，企业端拒绝信息，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器把拒绝信息发送到对应的用户端，

S5'：扫脸登录：应聘者通过与企业端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；企业端获取人脸信息后，调取智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，企业端根据匹配到的人脸信息对应的用户信息，并进行登录，同时进入步骤S6'，若匹配不成功，企业端生成注册提示信息，并显示；

S6'：查看职位：通过企业端从智能招聘会云服务器调取与企业端的以及招聘会信息相关联的职位信息并进行显示；

S7'：简历投递：应聘者通过企业端进行职位选择，确认选择后，企业端生成投递信息并发送到智能招聘会云服务器进行存储，其中，投递信息包括用户信息和选择的职位信息，同时智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联电子简历与选择的职位信息，并进入步骤S7。

S5”：识别企业码：通过与用户端连接的扫描设备扫描企业码，从智能招聘会云服务器调取与企业码相关联的企业信息和职位信息并进行显示，进入步骤S6”；

S6”：简历投递：通过用户端进行职位选择，确认选择后，用户端生成投递信息并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联电子简历与选择的职位信息，并进入步骤S7。

在本实施例中，以校园招聘会为例，具体的流程如下：

一、招聘会入场流程

如图1和图2所示，学校管理者通过步骤S1创立招聘会，并通过步骤S2邀请企业报名，同时，通过步骤S2'生成二维码的分享码，已在用户端进行学生注册可直接通过步骤S3'报名参加该招聘会的线下招聘，未注册登录用户通过移动智能设备识别分享码后，进入招聘平台的用户登录页面进行注册登录或进入APP下载页面下载用户端APP在招聘平台注册登录；注册后通过摄像头录入人脸信息，再通过步骤S3'报名参加该招聘会。其中，学生在注册后，还需要录入用户信息以及电子简历，用户信息包括：用户账号、人脸信息和用户基本资料，用户基本资料包括：姓名、性别、年龄、在读或毕业院校、专业以及求职意向等。

学生通过识别分享码即可报名参加招聘会，方便快捷不用等候排队，大大节约了报名时间，提高了报名的效率。

企业管理者通过步骤S3确认报名后，通过步骤S3.1录入招聘职位。

在招聘会开场之前，已报名参加的学生可以通过用户端调取参加该次招聘会的企业的企业信息以及职位信息。

招聘会开场后，学生通过步骤S4进行刷脸或者扫码入场，智能招聘会云服务器对入场用户信息进行统计入场用户统计数据，生成入场用户统计数据，学校的管理人员通过校厅端从智能招聘会云服务器获取入场用户统计数据。同时企业管理者可以通过企业端从智能招聘会云服务器获取入场用户统计数据以及已入场的学生的用户信息。通过刷脸或扫码识别入场用户，实现了入场用户信息的智能化的管理，满足大数据化的需求。

优选的，在招聘会开场之前，学校管理者还可以在厅校端对已报名的参加招聘会的安排展位，生成展位安排信息，并发送到智能招聘会云服务器；智能招聘会云服务器接收到的展位安排信息发送到对应的企业端，企业管理者可通过企业端查看展位的安排，另外，学生也可以通过用户端从智能招聘会云服务器调取展位安排信息并进行查看。

二、招聘会互动流程

如图1和图3所示，学生通过步骤S4进行刷脸或者扫码入场后，企业管理者可以通过企业端从智能招聘会云服务器获取已入场的学生的用户信息，并根据学生的用户信息进行学生筛选，若有选中的学生，企业管理者通过步骤S5对该学生发送邀请投递。

学生通过步骤S6对接收到的面试邀约信息进行确认并投递简历，企业管理者通过企业端获取学生投递的简历之后，通过企业端选择面试时间，并按照步骤S7安排面试。

学生通过用户端获取企业按照步骤S7发送的面试安排信息后，可查看面试的时间与面试的展位地点，然后去展位现场进行面试。

优选的，学生入场后，智能招聘会云服务器对入场学生的用户信息与企业的职位信息进行智能匹配：学生的专业或学历是否满足企业的岗位需求、企业所在的行业或职位类别是否满足学生的求职意向以及企业的职位薪酬是否满足学生的薪酬期望等；然后智能招聘会云服务器把相匹配的学生的用户基本信息推送到匹配到的企业端，企业管理者可以通过企业端查看推送的学生的用户基本信息，进而在推送的学生中进行筛选，再通过步骤S5对该学生发送邀请投递，实现招聘会场数据的快速推送和人才的快速匹配，企业管理者可即时发送面试邀请，帮助学生快速找到工作，企业快速找到人才。

三、招聘会刷脸投递流程

企业管理者还可以通过企业端设置刷脸投递平板，把刷脸投递平板放置在展会会场。

如图1和图4所示，已注册并录入了人脸信息的学生，在进入会场后，若是有相中的企业，可以直接通过步骤S5'在相中的企业设置的刷脸投递平板上进行刷脸登录，并通过步骤S6'和步骤S7'选择相中的职位并进行简历投递，其简历投递方式灵活，学生无需携带简历和移动智能设备也能完成投递，即便忘带移动智能设备或携带的移动智能设备断电关机，均不影响学生的简历投递。

另外，企业管理者通过企业端获取学生投递的简历之后，可按照步骤S7对接收到的投递信息进行确认，若确认为接收投递，可通过企业端选择面试时间，并按照步骤S7安排面试。

四、二维码投递简历流程

招聘会会场可设置若干大屏幕，可通过大屏幕展示企业信息，企业职位信息以及该企业的企业码，其中，企业码可采用二维码。

如图1和图5所示，已注册的学生进入会场后，可查看大屏幕上展示的企业信息和企业职位信息，若有相中的企业，可通过步骤S5”识别企业码并选择职位，然后通过步骤S6”投递简历。

另外，企业管理者通过企业端获取学生投递的简历之后，可按照步骤S7对接收到的投递信息进行确认，若确认为接收投递，可通过企业端选择面试时间，并按照步骤S7安排面试。

五、学生主动求职流程

如图1和图6所示，在招聘会开场之前，已注册报名参加招聘会的学生可以通过用户端调取参加该次招聘会的企业的企业信息以及职位信息；招聘会开场，学生进入会场后，还可以通过用户端对参加招聘会的企业进行筛选，也可直接对招聘会中的招聘职位进行筛选，通过筛选并选择职位后，进行简历的投递，其投递步骤同步骤S6”。

企业管理者通过企业端获取学生投递的简历之后，可按照步骤S7对接收到的投递信息进行确认，若确认为接收投递，可通过企业端选择面试时间，并按照步骤S7安排面试。

学生通过提前报名招聘会，可单优先查看企业名，若遇到心仪的岗位，入场后可快速机进行投递，实现线上线下招聘互动。

一种智能招聘系统，如图7所示，包括：智能招聘会云服务器、厅校端、企业端以及若干个用户端，智能招聘会云服务器为智能招聘平台的云服务器，厅校端、企业端以及用户端分别设在不同的智能设备上，厅校端、企业端以及用户端分别单独与智能招聘会云服务器连接，通过账号登录的方式登录智能招聘平台；其中，厅校端包括招聘平台厅校PC端和厅校APP端，企业端包括招聘平台企业PC端和企业APP端，用户端包括招聘平台用户PC 端和用户APP端；

智能招聘会云服务器包括：数据库、数据处理模块、识别码生成模块、职位匹配模块和监控模块，其中，数据库、识别码生成模块和监控模块分别单独与数据处理模块连接，数据处理模块用于对从厅校端、企业端或用户端接收到的信息进行信息处理和信息发送，以及把接收到的信息存储到数据库中，数据库存储的信息包括：厅校信息、企业信息和用户信息。

厅校端包括：厅校信息收发模块、招聘会发布模块、分享模块、展位设置模块、设备管理模块、入场识别模块、监控调取模块和大数据分析模块，其中，厅校信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，厅校信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，招聘会发布模块、分享模块、展位设置模块、设备管理模块、入场识别模块和大数据分析模块分别单独与厅校信息收发模块单独连接，并通过厅校信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息。

企业端包括：企业信息收发模块、职位管理模块、应聘者邀约模块、面试安排模块、信息发布模块和招聘报告生成模块，其中，职位管理模块、应聘者邀约模块、面试安排模块、信息发布模块和招聘报告生成模块分别与企业信息收发模块单独连接，并通过企业信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息。

用户端包括：用户信息收发模块、人脸设置模块、扫码识别模块、简历设置模块、企业与职位筛选模块、监控调取模块和求职报告生成模块，其中，用户信息收发模块与智能招聘会云服务器连接，人脸设置模块、扫码识别模块、简历设置模块、企业与职位筛选模块、监控调取模块和求职报告生成模块分别与用户信息收发模块单独连接，并通过用户信息收发模块对智能招聘会云服务器发送信息和获取智能招聘会云服务器存储的信息。

在本实施例中，以校园招聘会为例作进一步的说明，具体如下：

一、招聘会创建与发布：

1、学校管理者通过招聘会发布模块录入招聘会信息创建招聘会。

学校管理者通过账号登录智能招聘平台，并通过招聘会发布模块录入招聘会信息，招聘会发布模块通过厅校信息收发模块把招聘会信息发送到智能招聘会云服务器的数据处理模块，数据处理模块把接收到的招聘会信息发送到数据库中进行存储，同时，数据处理模块把数据库中存储的企业信息发送到厅校端进行显示，学校管理者可根据就收到的企业信息选择邀请参加该招聘会的企业，在厅校端选择邀请的企业后，招聘会发布模块根据招聘会信息以及选择邀请的企业的企业信息生成招聘会邀请信息，并通过厅校信息收发模块发送到智能招聘会云服务器；数据处理模块把接收到的招聘会邀请信息分别发送到选择邀请的企业对应的企业端。

2、企业端接收招聘会邀请并录入招聘职位。

企业端通过企业信息收发模块接收智能招聘会云服务器发送的招聘会邀请信息后，对招聘会邀请信息进行确认，若确认为接受邀请，企业信息收发模块生成报名信息并把该报名信息反馈到智能招聘会云服务器，数据处理模块根据接收到的报名信息进行信息关联，关联招聘会信息和已确认报名的企业对应的企业信息；若确认为拒绝邀请，企业信息收发模块生成拒绝邀请信息并把该拒绝邀请信息反馈到智能招聘会云服务器。

另外，智能招聘会云服务器的识别码生成模块用于根据接收到的信息生成识别码。数据处理模块根据接收到的报名信息把对应的企业信息发送到识别码生成模块，识别码生成模块根据接收到的企业信息生成企业码并把企业码发送到数据处理模块，数据处理模块接收到企业码后，把企业码保存到数据库中进行存储，同时把企业码发送到对应的企业端，其中，企业码与企业信息相关联。

企业管理者通过企业端确认接收邀请后，可通过职位管理模块录入需招聘的职位的职位信息，职位管理模块把录入的职位信息发送到智能招聘会云服务器，数据处理模块把职位信息与企业信息以及招聘会信息进行信息关联，并存储在数据库中。其中，职位信息包括：招聘职位、招聘专业以及薪酬待遇等。另外，企业管理者还可以通过职位管理模块新增、修改或删除招聘的职位信息。

优选的，识别码生成模块生成的识别码均为二维码。

3、学校管理者通过厅校端的展位设置模块对参加招聘会的企业进行展位设置。

招聘会信息还包括展位数量和展位分布信息，学校管理者在创建招聘会时，还可通过展位设置模块录入招聘会的展位数量信息和展位分布信息，其中，展位分布信息包括展位号；完成招聘会的企业报名后，展位设置模块根据展位分布信息和确认报名参加招聘会的企业的企业信息自动生成展位安排信息。在展位安排信息中，每个参加招聘会的企业均关联有展位号。生成展位安排信息后，学校管理者可通过展位设置模块对企业关联的展位号进行调整，确认无误后，展位设置模把展位安排信息通过厅校信息收发模块发送到智能招聘会云服务器并存储在数据库中，同时，数据处理模块把展位安排信息发送到对应的每一个企业的企业用户端。

4、分享招聘会给学生。

智能招聘会云服务器的数据处理模块把获取的招聘会信息发送到识别码生成模块，识别码生成模块根据接收到的招聘会信息生成分享码，然后把分享码发送到数据处理模块，数据处理模块接收到分享码后，把分享把码保存到数据库中进行存储，同时把分享码发送到厅校端，其中，分享码与招聘会信息相关联。

厅校端的厅校信息收发模块获取分享码后，把分享码和招聘会信息发送到分享模块，分享模块根据获取的招聘会信息以及分享码生成招聘会分享信息，并通过网络发送到第三方分享平台进行发布，第三方分享平台包括QQ平台、微信平台、微博。招聘会分享信息包括招聘会信息、分享码以及招聘会报名连接，学生可通过第三方平台在线上获取招聘会分享信息，另外，学生还可以通过第三方平台对获取的招聘会分享信息进行转发。

额外的，厅校端可通过设备管理模块连接打印机，分享模块把招聘会分享信息通过设备管理模块发送到打印机并打印成招聘会分享海报，学校管理可通过在校内粘贴招聘会分享海报进行招聘会的线下宣传。

二、学生注册与报名：

1、学生注册。

未注册的学生点击进入招聘会报名连接或者通过智能设备识别分享码后，可进入招聘平台的用户登录页面(即招聘平台用户PC端)进行注册登录或进入APP下载页面下载用户端APP在招聘平台注册登录。学生在招聘平台完成账户注册后，可通过用户端录入用户基本信息，用户信息收发模块把录入的用户基本信息发送到智能招聘会云服务器进行存储，并关联对应的用户账号，同时，学生可通过人脸设置模块录入人脸信息，其中，人脸设置模块与智能设备的摄像头连接，摄像头把摄取到的画面发送到人脸设置模块，人脸设置模块根据摄取到的画面提取并识别出人脸信息，并把人脸信息通过用户信息收发模块发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器的数据处理模块对接收到的人脸信息进行信息关联，关联对应的用户账号。其中，用户信息包括：用户账号、用户基本信息和人脸信息。

2、学生报名参加招聘会。

已在用户端进行学生注册可直接点击进入招聘会报名连接或者通过用户端的扫码识别模块识别分享码通过报名参加该招聘会的线上招聘或线下招聘。扫码识别模块通过识别招聘会分享码从智能招聘会云服务器获取招聘会信息，或许招聘会信息后，学生通过用户端进行选择确认，选择参加线上招聘或线下招聘，用户信息收发模块根据学生的选择生成用户报名信息，并反馈到智能招聘会云服务器并存储在数据库中。

3、生成入场码。

若学生选择参加线下招聘会，数据处理模块把接收到的用户报名信息发送到识别码生成模块，识别码生成模块根据接收到的用户报名信息生成入场码，然后把入场码发送到数据处理模块，数据处理模块接收到入场码后，把入场码保存到数据库中进行存储，同时把入场码发送到对应的用户端，其中，入场码与用户报名信息相关联。

三、简历设置。

简历设置模块通过简历信息的录入或导入生成电子简历，并通过用户信息收发模块把录入或导入的电子简历发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器的数据处理模块把接收到的电子简历与对应的用户信息进行关联，并发送到数据库中进行存储。

优选的，简历设置模块可通过简历搬家导入简历信息，具体的流程如图8所示，学生通过用户端APP注册登录智能招聘平台后，通过简历设置模块进入简历搬家页面。其中，简历设置模块关联有若干第三方招聘平台，学生可通过简历搬家页面选择已注册的第三方招聘平台，并输入第三方招聘平台的账号信息，经确认后，简历设置模块根据输入的第三方招聘平台账号信息登录对应的第三方招聘平台，并调取存储在第三方招聘平台中的简历信息。学生可通过简历设置模块对调取的第三方招聘平台中的简历信息进行编辑、修改，确认提交简历后，简历设置模块根据简历信息生成电子简历，并发送到智能招聘会云服务器。

四、学生入场

设备管理模块用于外接设备的连接以及厅校端与外接设备之间的信息接收和发送，厅校端通过设备管理模块连接有若干扫描设备，厅校端的入场识别模块连接与设备管理模块，其中，扫描设备包括人脸识别设备和用于扫描枪，参加线下招聘的学生参可通过人脸识别或扫码识别两种识别方式入场。

1、人脸识别。

通过人脸识别设备扫描入场学生的脸部识别学生的人脸信息，入场识别模块通过设备管理模块获取识别到的人脸信息，并通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器调取已存储的人脸信息进行匹配，若数据库中存在与人脸识别设备获取的人脸信息相同的人脸信息，则匹配成功，入场识别模块通过厅校信息收发模块调取与匹配到的人脸信息相关联的用户信息，并发送到入场识别模块，入场识别模块根据获取的用户信息生成入场用户信息，并通过厅校信息收发模块把入场用户信息发送到智能招聘会云服务器并存储在数据库中，同时智能招聘会云服务器的数据处理模块根据获取的入场用户信息对用户信息与招聘会信息进行信息关联，且把对应的用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端；若匹配不成功，厅校端显示注册提示，应聘者按照注册步骤提醒进行用户注册。

2、扫码识别：

学生通过用户端显示入场码，并使用扫描枪进行扫描，设备管理模块把扫描枪扫描获取的入场码信息发送到入场识别模块，入场识别模块对获取的入场码信息进行识别，识别该入场码对应的用户信息，并通过厅校信息收发模块把入场用户信息发送到智能招聘会云服务器并存储在数据库中，同时智能招聘会云服务器的数据处理模块根据获取的入场用户信息对用户信息与招聘会信息进行信息关联，且把对应的用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端。

优选的，学生进行入场的人脸或者扫码识别时，入场用户信息发送到智能招聘会云服务器后，数据处理模块把入场用户信息发送到职位匹配模块，职位匹配模块调取存储在数据库中与招聘会关联的职位信息以及根据获取的入场用户信息调取对应的用户基本信息进行智能匹配，通过判断学生的专业或学历是否满足企业的岗位需求、企业所在的行业或职位类别是否满足学生的求职意向、企业的职位薪酬是否满足学生的薪酬期望以及企业的就职地点是否在学生期望的工作地区内来筛选出相匹配的企业与职位，并生成人才推荐信息，再通过数据处理模块把每一条人才推荐信息发送到相应的企业的企业端，实现人才的即时筛选与推送。其中，人才推荐信息关联有用户的基本、企业信息以及企业职位信息。

同理，职位匹配模块还可以调取已报名参加线上招聘会的学生的用户基本信息进行匹配，并生成人才推荐信息发送到企业的企业端。

五、邀请投递与确认

1、企业给学生发送面试邀约。

企业管理者通过企业端获取推送的用户基本信息或人才推荐信息后，可即时选择邀约的学生，应聘者邀约模块根据选择的学生的用户信息生成面试邀约信息；并通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器，智能招聘会云服务器把面试邀约信息发送到对应的学生的用户端。

额外的，企业管理者还可以通过应聘者邀约模块对已入场的学生或者报名参加线上招聘会的学生主动进行筛选，并发送面试邀约信息。

2、学生对面试邀约进行确认。

参加线上招聘或线下招聘的学生都可通过用户端的用户信息收发模块接收到面试邀约信息后，可对接收到的面试邀约信息进行确认，并发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时智能招聘会云服务器的数据处理模块对接收到的邀约确认信息进行判断，若邀约确认信息为同意邀约，数据处理模块把对应的用户信息关联的电子简历发送至企业对应的企业端，若邀约确认信息为不同意邀约，数据处理模块生成拒绝信息并发送至企业对应的企业端。

六、学生主动投递简历

1、学生通过筛选企业和职位进行简历投递。

参加线上招聘或线下招聘的学生都可通过用户端从智能招聘会云服务器的数据库中获取与招聘会相关联的企业信息和职位信息，并通过企业和职位筛选模块设定筛选的项目与条件对获取的企业信息或职位信息进行筛选，通过筛选选定需要投递简历的企业与职位后，企业和职位筛选模块生成投递信息，并通过用户信息收发模块发送到智能招聘会云服务器存储在数据库中并关联电子简历与选择的职位的职位信息，同时，智能招聘会云服务器的数据处理模块把投递信息发送至企业对应的企业端。

2、学生通过刷脸投递平板投递简历。

企业端的简历投递模块连接有投递平板，投递平板设有用于人脸识别的摄像头。其中，投递平板内置有人脸识别模块，并通过企业端从智能招聘会云服务器调取数据库中存储的人脸信息进行匹配，且投递平板可通过连接的企业端从智能招聘会云服务器调取企业的职位信息。

参加线下招聘的学生通过投递平板的摄像头进行人脸识别，匹配对应的用户信息，并进行用户账号的登录，登录后，投递平板进入企业的投递职位选择页面，学生可直接在投递平板上选择需要投递的职位，投递平板把学生选择投递的职位的职位信息发送到简历投递模块。企业端的简历投递模块根据从投递平板接收到的职位信息，以及用户账号信息生成投递信息，同时，通过企业信息收发模块把投递信息发送到发送到智能招聘会云服务器存储在数据库中并关联相应的电子简历与选择的职位的职位信息。

3、学生通过识别二维码投递简历。

厅校端通过设备管理模块连接有若干大屏幕，大屏幕可用于企业信息和职位信息的发布。

企业管理者可通过信息发布模块编辑需要发布的企业信息和职位信息，并通过企业信息收发模块把需要发布的企业信息以及职位信息通过企业信息收发模块发送到智能招聘会云服务器存储在数据库中，同时，智能招聘会云服务器的数据处理模块把接收到的需要发布的企业信息和职位信息发送到厅校端。

学校管理者通过设备管理模块对获取的各个企业需要发布的企业信息和职位信息进行投放编排，设定各个企业的企业信息和职位信息在大屏幕上的投放顺序以及投放时长。

其中，投放的企业信息包括二维码的企业码。

用户端的扫码识别模块通过识别大屏幕上的二维码的企业码，从智能招聘会云服务器中调取与企业码相关联的企业信息和职位信息，进入企业的投递职位选择页面。用户端根据学生选择的职位生成投递信息，并通过用户信息收发模块把投递信息发送到发送到智能招聘会云服务器存储在数据库中并关联相应电子简历与选择的职位的职位信息，同时，数据处理模块把投递信息即时发送到相应的企业的企业端。

七、企业安排面试

面试安排模块根据接受到的邀约确认信息或投递信息生成面试安排信息，并通过企业信息收发模块把面试安排信息发送到智能招聘会云服务器进行存储，同时，智能招聘会云服务器把面试安排信息发送到对应的用户端，其中，面试安排信息包括面试时间信息与面试地点信息；对于邀约确认信息或来自线下招聘的学生的投递信息，面试时间信息和面试地点信息可由面试安排模块自动生成，对于来自线上招聘的学生的投递信息，企业管理者还可另外选择或输入面试时间信息和面试地点信息。

八、招聘会现场直播

学校管理者可以通过厅校端的设备管理模块连接若干个摄像头，并对摄像头进行分组，且把分组信息发送到智能招聘会云服务器进行存储。设备管理模块从摄像头实时获取的视频数据并通过厅校信息收发模块把视频数据实时发送到智能招聘会云服务器。智能招聘会云服务器调的监控模块与智能招聘会云服务器的内存单元连接，监控模块根据存储的分组信息对接收到的实时视频数据进行分组，并分组保存在内存单元中。

厅校端和用户端均可以通过设置的监控调取模块从智能招聘会云服务器调的内存单元中调取实时视频数据。

九、大数据分析

1、入场用户数据统计

智能招聘会云服务器的数据处理模块可实时根据接收到的入场用户信息、企业信息、用户报名信息进行入场用户数据统计，生成招聘会入场数据，招聘会入场数据包括：企业入场数、招聘岗位数、学生报名数和学生入场数。厅校端和企业端可通过智能招聘会云服务器实时获取入场用户统计数据。

2、大数据分析

厅校端的大数据分析模块通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器调取招聘会信息以及与招聘会信息相关联的信息进行数据分析，生成大数据分析图表，并通过设备管理模块把生成的大数据分析图表发送到设置的大屏幕上进行显示。其中，大数据分析图表包括：招聘会入场数据、提供薪酬与期望薪酬对比、学生录取数量分析、入场方式占比数据以及求职专业和招聘专业对比。

3、企业招聘报告

企业端的招聘报告生成模块通过厅校信息收发模块从智能招聘会云服务器调取企业信息以及与企业信息相关联的信息进行数据分析，生成招聘报告；其中，招聘报告包括入场用户统计数据、学生投递数量和企业邀请数量。

4、学生求职报告

用户端的求职报告生成模块通过用户信息收发模块从智能招聘会云服务器调取用户信息以及与用户信息相关联的信息进行数据分析，生成求职报告；其中求职报告包括：收到的面试通知、投递的简历、收到企业邀约数、已完成面试数等数据分析。

综合上述，如图9至图12所示，本发明的一种智能招聘系统可实现以下三种模式：

1、线上智能招聘会

线上智能招聘是在网络上通过智能招聘平台举行招聘会，学生可以通过APP、小程序、 PC浏览器进行网上报名，查看企业职位、邀约、投递简历，学生可以查看自己求职分析报告。

2、线下智能招聘会

线上智能招聘是通过网络在智能招聘平台发布招聘会报名，线下举办招聘会的一种模式，现场招聘会引入最新的互联网、物联网技术，进场采用刷脸、扫码入场方式，入场过程企业可以通过APP、小程序、PC浏览器查看平台所推送的现场学生，合适要求的学生，企业可以通过平台进行邀请投递简历，参与现场面试，同时企业和学校可以查看现场的直播视频。

3、O2O智能招聘会

O2O智能招聘会即线上线下招聘会同时进行的一种智能招聘会模式，通过互联网、物联网技术实现线上线下的结合。

通过引入人脸识别、扫描枪签到，大屏幕信息显示等物联技术，解决了现有技术中招聘会成本高、进场签到繁琐的问题。学生通过用户端可以在掌上求职，迅速投简历，企业管理者可以通过企业端实时获取招聘会场进场学生的数据，快速获取学生的简历，快速安排面试，实现人才快速匹配以及企业与应聘者的实时互动，解决了现有技术中无法实时推荐职位且招聘会效率低的问题。同时还实现了应聘者入场动态实时呈现，解决了现有技术中无法实时推荐职位的问题，企业若相中人才可立刻发送邀请。

最后应当说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非对本发明保护范围的限制，尽管参照较佳实施例对本发明作了详细说明，本领域的普通技术人员应当理解，可以对本发明的技术方案进行修改或者等同替换，而不脱离本发明技术方案的实质和范围。

Claims (10)

1.一种智能招聘方法，其特征在于，包括以下步骤：

S1：创建招聘会：通过厅校端在智能招聘平台上发起一场招聘会，所述招聘会包括线上招聘会、线下招聘会或者包含线上招聘与线下招聘的O2O智能招聘会；

S2：选择受邀企业：通过所述厅校端调取存储在智能招聘平台的智能招聘会云服务器的企业信息选择受邀企业，发起参加招聘会的邀约；

S3：企业报名：企业端接收来自厅校端发出的邀约，接受邀请，确认参加招聘会；

S4：应聘者入场：参加线下招聘的应聘者通过与所述厅校端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；所述厅校端获取所述人脸信息后，调取所述智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，则获取应聘者的用户信息并生成入场用户信息且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端；若匹配不成功，所述厅校端显示注册提示，应聘者按照注册步骤提醒进行用户注册；

其中，所述智能招聘会云服务器存储有用户信息，所述用户信息包括用户账号、人脸信息和用户基本资料，且所述用户信息关联有电子简历；

S5：邀请投递：所述企业端即时获取到应聘者的用户基本资料，选择用户基本资料与企业岗位需求相匹配的应聘者发出面试邀约，所述智能招聘会云服务器把企业发出的面试邀约发送到相应应聘者的用户端用户账号上；

S6：邀约确认：所述用户端对接收到的面试邀约进行确认，生成邀约确认信息，并发送到所述智能招聘会云服务器进行存储，同时所述智能招聘会云服务器对邀约确认信息进行判断，若邀约确认信息为同意邀约，所述智能招聘会云服务器把所述用户信息关联的电子简历发送至所述对应的企业端，并进入步骤S7；若邀约确认信息为不同意邀约，所述智能招聘会云服务器生成拒绝信息并发送到所述对应的企业端；

S7：安排面试：所述企业端根据步骤S6接收到的邀约确认信息生成面试安排信息，并发送到所述智能招聘会云服务器进行存储，同时所述智能招聘会云服务器把所述面试安排信息发送到对应的用户端，其中，所述面试安排信息包括面试时间信息与面试地点信息。

2.根据权利要求1所述的一种智能招聘方法，其特征在于：

所述智能招聘会云服务器还存储有企业信息；

所述步骤S3后还包括步骤S3.1：招聘职位录入：通过所述企业端录入招聘的职位信息，并把所述录入的职位信息发送到所述智能招聘会云服务器进行存储，同时所述智能招聘会云服务器把所述职位信息与企业信息以及招聘会信息进行关联；

所述通过步骤S5生成的面试邀约包括企业信息和职位信息。

3.根据权利要求2所述的一种智能招聘方法，其特征在于：

所述步骤S1通过网络平台或厅校端录入招聘会信息，并把录入的招聘会信息发送到智能招聘会云服务器进行存储来发起一场线下招聘会；

所述步骤S1后还包括步骤S2'和步骤S3'：

S2'：生成分享码：所述智能招聘会云服务器根据所述招聘会信息生成招聘会分享码并进行存储，同时把所述招聘会分享码发送到所述厅校端，其中，所述招聘会分享码与所述招聘会信息相关联；

S3'：用户报名：所述用户端通过识别所述招聘会分享码从所述智能招聘会云服务器获取所述招聘会信息，报名参加线上或线下招聘，所述用户端生成用户报名信息并发送至所述智能招聘会云服务器上进行存储；其中，应聘者若报名参加所述线下招聘，所述智能招聘会云服务器根据所述用户报名信息生成入场码，并把所述入场码发送到所述用户端，进入步骤S4；

所述步骤S4：还包括扫码识别：通过与所述厅校端连接的扫描设备扫描所述入场码识别入场用户的用户信息，并根据所述识别到的用户信息生成入场用户信息，且将用户基本信息即时发送到招聘会上所有的企业的企业端，同时，所述厅校端把所述入场用户信息发送到所述智能招聘会云服务器，所述智能招聘会云服务器根据所述入场用户信息关联对应的用户信息与所述招聘会信息进行信息关联。

4.根据权利要求3所述的一种智能招聘方法，其特征在于：所述步骤S4后还包括以下步骤：

S5'：扫脸登录：通过与所述企业端连接的扫描设备进行人脸识别，获取人脸信息；所述企业端获取所述人脸信息后，调取所述智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，若匹配成功，所述企业端根据匹配到的人脸信息对应的用户信息，并进行登录，同时进入步骤S6'，若匹配不成功，所述企业端生成注册提示信息，并显示；

S6'：查看职位：通过所述企业端从所述智能招聘会云服务器调取与所述企业端的以及所述招聘会信息相关联的职位信息并进行显示；

S7'：简历投递：通过所述企业端进行职位选择，确认选择后，所述企业端生成投递信息并发送到所述智能招聘会云服务器进行存储，其中，所述投递信息包括用户信息和选择的职位信息，同时所述智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联所述电子简历与选择的职位信息。

5.根据权利要求3或4所述的一种智能招聘方法，其特征在于：

所述步骤S3.1后还包括步骤S3.2：生成企业码：所述智能招聘会云服务器根据所述企业信息生成企业码并进行存储，同时把所述企业码发送到所述企业端，其中，企业码与所述招聘会信息和企业信息相关联；

所述步骤S4后还包括以下步骤：

S5”：识别企业码：通过与所述用户端连接的扫描设备扫描所述企业码，从所述智能招聘会云服务器调取与所述企业码相关联的企业信息和职位信息并进行显示；

S6”：简历投递：通过所述用户端进行职位选择，确认选择后，所述用户端生成投递信息并发送到所述智能招聘会云服务器进行存储，同时所述智能招聘会云服务器根据接收到的投递信息调取对应的电子简历进行信息关联，关联所述电子简历与选择的职位信息。

6.一种智能招聘系统，其特征在于，包括：智能招聘会云服务器、厅校端、若干个企业端以及若干个用户端，所述厅校端、企业端以及用户端分别设在不同的智能设备上，所述厅校端、企业端以及用户端分别单独与所述智能招聘会云服务器连接；

所述智能招聘会云服务器包括：数据库和数据处理模块，所述数据处理模块与所述数据库连接，所述数据处理模块用于对从所述厅校端、企业端或用户端接收到的信息进行信息处理和信息发送，以及把接收到的信息存储到所述数据库中，所述数据库存储的信息包括：厅校信息、企业信息和用户信息；

所述厅校端包括：厅校信息收发模块、招聘会发布模块、设备管理模块和入场识别模块，所述厅校信息收发模块与所述智能招聘会云服务器连接，所述招聘会发布模块、设备管理模块和入场识别模块分别与所述厅校信息收发模块单独连接，所述厅校端通过所述厅校信息收发模块对所述智能招聘会云服务器发送信息和获取所述智能招聘会云服务器存储的信息；

所述招聘会发布模块用于创建招聘会信息，并根据所述招聘会信息以及选择邀请的企业的企业信息生成招聘会邀请信息，并通过所述厅校信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器；其中，所述招聘会发布模块通过所述厅校信息收发模块从所述智能招聘会云服务器中调取所述企业信息；

所述设备管理模块用于外接设备的连接以及所述厅校端与外接设备之间的信息接收和发送，其中，所述外接设备包括扫描设备；

所述入场识别模块连接与所述设备管理模块，所述入场识别模块通过所述设备管理模块获取外接的扫描设备获取人脸信息，并通过调取所述智能招聘会云服务器已存储的人脸信息进行匹配，并根据匹配搭配的人脸信息生成生成入场用户信息，并通过所述厅校信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器；

所述企业端包括：企业信息收发模块、应聘者邀约模块和面试安排模块；所述企业信息收发模块与所述智能招聘会云服务器连接，所述应聘者邀约模块和面试安排模块分别与所述企业信息收发模块单独连接，所述企业端通过所述企业信息收发模块对所述智能招聘会云服务器发送信息和获取所述智能招聘会云服务器存储的信息；

所述应聘者邀约模块用于根据选择的用户的用户信息生成面试邀约信息；并通过所述企业信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器；其中，所述用户信息从所述智能招聘会云服务器中获取中即时获取；

所述面试安排模块根据接受到的邀约确认信息生成面试安排信息，并通过所述企业信息收发模块对所述智能招聘会云服务器发送信息以及获取所述智能招聘会云服务器存储的信息，其中，所述由接收到所述面试邀约信息的用户端生成，并发送到所述智能招聘会云服务器，再由所述智能招聘会云服务器发送到所述企业端；

所述用户端包括：用户信息收发模块、人脸设置模块和简历设置模块；所述用户信息收发模块与所述智能招聘会云服务器连接，所述脸设置模块和简历设置模块分别与所述用户信息收发模块单独连接，所述用户端通过所述用户信息收发模块对所述智能招聘会云服务器发送信息和获取所述智能招聘会云服务器存储的信息；

所述人脸设置模块连接有摄像头，所述人脸设置模块通过所述摄像头获取人脸信息，并通过所述用户信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器；

所述简历设置模块通过简历信息的录入或导入生成电子简历，并通过所述用户信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器。

7.根据权利要求6所述的一种智能招聘系统，其特征在于，包括：

所述企业端还包括职位管理模块和信息发布模块，所述职位管理模块用于设置需要发布的职位信息，并通过所述企业信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器，所述信息发布模块用于把需要发布的企业信息以及职位信息通过所述企业信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器进行存储；

所述智能招聘会云服务器还包括识别码生成模块和职位匹配模块，所述识别码生成模块用于根据所述招聘会信息、用户信息或者企业信息生成识别码，并把所述生成的识别码发送到对应的厅校端、用户端、或者企业端；其中，所述识别码包括：分享码、入场码以及企业码；所述职位匹配模块根据存储的用户信息和职位信息进行职位匹配；

所述厅校端还包括分享模块，所述分享模块用于把所述招聘会信息以及分享码生成分享信息，并通过网络发送到第三方分享平台，所述第三方分享平台包括QQ平台、微信平台、微博；

所述用户端还包括扫码识别模块，所述扫码识别模块与用户端上设有的扫描设备连接，通过扫描识别所述分享码或者企业码获取招聘会信息或者企业信息。

8.根据权利要求7所述的一种智能招聘系统，其特征在于，包括：

所述厅校端还包括展位设置模块，所述展位设置模块根据所述招聘会信息和企业信息生成展位安排信息，并把所述展位安排信息通过所述厅校信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器；

所述企业端还包括简历投递模块，所述简历投递模块连接有投递平板，并根据从所述投递平板接收到的用户信息和职位信息生成投递信息，并把所述投递信息通过所述企业信息收发模块发送到所述智能招聘会云服务器。

9.根据权利要求8所述的一种智能招聘系统，其特征在于，包括：

所述厅校端还包括大数据分析模块，所述大数据分析模块通过所述厅校信息收发模块从所述所述智能招聘会云服务器调取所述招聘会信息以及与所述招聘会信息相关联的信息进行数据分析，生成大数据分析图表；

所述企业端还包括招聘报告生成模块，所述招聘报告生成模块通过所述厅校信息收发模块从所述所述智能招聘会云服务器调取所述企业信息以及与所述企业信息相关联的信息进行数据分析，生成招聘报告；

所述用户端还包括求职报告生成模块，所述求职报告生成模块通过所述用户信息收发模块从所述所述智能招聘会云服务器调取所述用户信息以及与所述用户信息相关联的信息进行数据分析，生成求职报告。

10.根据权利要求9所述的一种智能招聘系统，其特征在于，包括：

所述厅校端的设备管理模块连接的外接设备还包括若干个摄像头；

所述智能招聘会云服务器还包括监控模块，所述监控模块通过所述厅校信息收发模块实时接收所述摄像头的视频数据；

所述厅校端和用户端均均还设有监控调取模块，用于调取所述监控模块获取的视频数据。