CN103218763A - 一种高可信度的远程在线面试的方法与系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种可信度高的远程网络面试的实现方法及系统，本方法通过采集应试者和考官的人脸肖像进行人脸肖像识别确认应试者的身份和在考试过程中，动态确认应试者的身份；系统通过声音输入输出设备、视频输入输出设备、音频视频传输子系统、声纹识别子系统、人脸识别子系统、考试管理控制子系统、考生信息管理子系统、考官信息管理系子统和面试成绩子管理系统等实现通过视频采集与人脸识别和声音采集与声纹识别双重识别和发言者的身份标识和动态显示，通过此来实现包括一对一、一对多、多对多、多对一、小组面试和混合面试等面试模式的远程在线实现；同时以此为基础进行面试过程控制，面试标准化评分等功能。
Description
技术领域
本发明涉及远程在线面试和考试的领导，属于远程网络教育与考试和现代远程教育与考试等领域。
背景技术
在计算机网络日益发展和普及的今天，远程网络教育已经变得越来越普及。YY上市招股说明书中强调指出重点发展网络教育，而知名产品QQ也宣布进入网络教育领域。2010起，教育部一共批准了68所远程教育试点高校，从此网络远程教育正式登堂入室，成为我国高等教育的一个重要补充。
与此同时，各种职称评定、技能培训、劳动能力培训和其它各类相关证书的培训也异军突起，更多力量加到网络远程教育的大潮中来，推动了网络远程教育的进一步向前发展。
目前，在网络远程教育的技术攻关方面，国内外大部分商家均面向声像数据低流量稳定传输，网络教学辅助手法，如电子拍板，举手牌等，教学内容设计和制作，培训收费和单向分配等方向，并且在这些方面也出现了不少知名的成熟产品，如YY，QQ语音等等。
在国外，尤其在美国等发达国家，有不少报道显示，其已经进入了全面的远程网络教育的普及阶段。在这些国家，一些学校将远程网络教育与全日制教育平起平坐，甚至等同起来，远程网络教育成为了全日制教育的一种方式。
远程网络教育因其随时随地以及低成本的特点深受喜爱。
然而，远程网络教育的考核，尤其是考核方式方面，目前仍然比较单一，目前比较流行的是电子化无纸化考试，考试的题型也基本局限于笔试的模式，对于网络远程教育的面试和考核目前仍然没有成熟的产品和思路，这慢慢成了远程网络教育发展的一个瓶颈。
本发明拟提供一种远程网络教育的可信度高的严谨的网络远程面试和考核的模式，意在为远程网络教育提供更全面的可信的支持。
本发明将提供远程网络面试的解决方案。本发明的远程网络面试可以提供一对一面试模式，包括标准化面试和谈话式面试；多对一面试模式，同样包括标准化面试和谈话式面试；多对多面试模式，包括无领导化面试和辩论式面试；多对一面试模式，即直接竞争式面试等面试模式。同时支持面试流程定制及多种面试模式结合的方式进行。本发明支持面试者身份的识别和动态比对，支持精准打分等功能。
通过本发明的实施，远程网络教育将更完整、更具可信性、更为社会认可和师生认可，从而推动远程网络教育更规范化发展。
发明内容
本发明拟提供一种解决远程网络面试和考核的方法和系统，以解决远程网络教育的面试和考核环节中显现出面试和考核模式单一，实施难度大，可信度不高等问题。
本发明主要提供的方法和系统描述以下所述。
一．一种可信度高的远程网络面试的实现方法。
1.本方法通过图像输入设备采集应试者的人脸肖像，然后进行人脸肖像识别，再通过对比考生信息库中的人脸识别信息确定应试者的身份；在考试过程中，通过声音输入设备采集应试者的声音，然后进行声纹识别，再通过对比考生信息库中的声纹识别信息以动态确定应试者的身份。
2.根据考生和考官发出的声音进行截取并进行声纹分析，从而识别出正在发言的人的分组和代号等信息，可以实现包括一对一面试模式，一对多面试模式，多对一面试模式，多对多面试模式，小组面试模式和混合面试模式等多种面试模式。
3.根据考生和考官的发言，我们可以实时截取发言人的音频并进行声纹分析和对比以实时提示发言人的对应的画像或者视频，并将画像或视频放大以仿真现场面试等需求。
4.本方法通过设定面试模式和评分标准，再结合考生的实时发言进行音频截取和声纹分析等辅助考官进行标准化评分，有力保障了面试评分的标准化和公平性。
5.本方法所提供的包括核心步骤在内的大部分步骤均与声音和视频的传输环境与平台无关，所以可以适应大部分知名可靠的声音和视频传输平台的接入。
二．一种可信度高的远程网络面试系统。
1. 可信度高的远程网络面试系统是基于本发明所提供的方法的步骤，结合实际应用而形成的由声音输入输出设备、视频输入输出设备、音频视频传输系统、声纹识别系统、人脸识别系统、考试管理控制系统、考生信息管理系统、考官信息管理系统、考试信息发布系统和面试成绩管理系统等构成。
2.根据实际应用，本系统可以采用一体化机的方式组建实施，也支持前置端机、识别端机和中心端服务器或服务器群构成的多体式系统进行实施。
3.本系统完美支持由本方法所涉及的整个面试过程，强调面试控制管理、身份识别管理和面试结果管理等过程。
4.系统实现了包括一对一面试模式，一对多面试模式，多对一面试模式，多对多面试模式，小组面试模式和混合面试模式等多种面试模式的顺利实施。
5.系统除了自成一体的音频视频传输平台外，还提供标准音频和视频标准传输接口，将支持众多知名的第三方音频视频传输平台的无缝接入。同时系统将通过截取声卡和摄像头等相关的声音和视频输入输出设备，并提供单通道的方式直线联系，可以实现不限传输平台的接入模式。
6. 面试信息管理系统提供进行面试模式设置、评分标准设置和执行、考生信息显示、考试监控与异常控制、考试试题管理、电子试卷自动签名与分发和考生考官分组管理以及考生轮号叫号等全面的考试过程管理，关键模块详细介绍如下：
考生信息显示模块：根据面试模式的显示需求，对识别后的身份管理和动态显示考生代号和分组号等；
面试模式设置：可以设置一对一、一对多、多对一、多对多、小组面试和混合面试模式等面试模式的详细参数；
评分标准设置与执行：本模块允许面试组织机构针对面试模式设定相应的评分标准，并且在考试过程中进行除了对机器外双盲的评分执行；
考试监控与异常控制模块：在整个考试过程中，本模式将定时或非定时的请求考生和考官通过声纹识别对比的身份实时认证；对于异常情况按照系统设定的方式进行警告、提示或中止面试等各种方式的措施；
考试试题及电子试卷管理：本模块主要包括试题库以及执行电子试卷的生成及通过人脸或声纹进行签名，然后对应分发到签名的用户上；
考官考生分组及轮号叫号：本模块支持上述面试模式下的考官考生双盲分组以及轮号叫号。
附图说明
图1表示的是本发明所陈述的远程在线面试的完整流程图。
图2表示的是本发明所陈述的远程在线面试系统的各个子系统及操作之间的对应关系。
图3表示的是本发明所陈述的远程在线面试的可以完美解决的各种面试模式的列表及其对应的典型案例。
图4表示的是本发明所陈述的远程在线面试系统的一体化机所预装的子系统列表。
图5表示的是本发明所陈述的远程在线面试系统的前置端机、识别端机和中心端机分别预装的子系统列表。
具体实施方案
一．一种可信度高的远程网络面试的实现方法。
核心步骤方法：身份识别与身份动态识别
本方法通过图像输入设备采集应试者的人脸肖像，然后进行人脸肖像识别，再通过对比考生信息库中的人脸识别信息确定应试者的身份；在考试过程中，通过声音输入设备采集应试者的声音，然后进行声纹识别，再通过对比考生信息库中的声纹识别信息以动态确定应该者的身份。
第一步：设定面试模式
面试组织方可以根据面试的需要设定面试的模式、评分标准和面试流程，并且在考前对考生和面试官公告或者培训。
第二步：面试报名
应试者在面试开始前进行面试报名，面试报名主要是采集面试考生的身份信息、考试信息、人脸肖像和声音录制等；这些信息收集完成后，对应通过考生信息管理系统、考试信息管理系统、人脸识别系统和声纹识别系统进行处理和保存，形成考生信息库。
第三步：考官信息采集
考官在面试方案制定后进行信息采集，信息采集主要是采集考官的身份信息、考试信息、人脸肖像和声音录制等；这些信息收集完成后，对应通过专家信息管理系统、考试信息管理系统、人脸识别系统和声纹识别系统进行处理和保存，形成考官信息库。
第四步：面试前准备
在面试进行之前，我们将需要进行以下几方面的准备工作：
1. 硬件准备：本方法需要声音输入设备和视频输入设备等；
2. 音频视频传输平台：可以选择本解决方案提供的传输平台，也可以选择其它的具有视频和音频稳定传输的平台，本方法只需要传输能力便可，对于第三方平台的其它功能均无要求；考官和已经轮到应试的考生共同进入共同的传输空间，能相互进行对话；
3. 计算机硬盘需求：由于有临时本地录音模块，本方法需要对硬盘的大小作出要求，即每小时面试时间最小2G空间；
4. 网速要求：根据选择的平台不同会有所不同，采用本发明自带的系统，需要网速带宽大于或等于30KBps。
第五步：考生报到
应该者在面试开始时先进行报到操作，报到操作主要是采集和比对考生信息库的人脸肖像信息以确认考生的身份，并进行实时编码。
第六步：考官报到
考官在面试开始时先进行报到操作，报到操作主要是采集和比对考官信息库的人脸肖像信息以确认考官的身份，并进行实时编码。
第七步：考试开始
系统宣布考试规则，并将考生和考官按设定的考试规则进行实时随机或定向分组。分组完成后，系统对应将签名后的电子试卷分发给各位考官，当有需要同时发给考生的时候同时发放。
第八步：考试过程控制
远程在线面试过程中最难解决的是动态身份确认的问题，即防止他人代面试的问题，或者在面试过程中出现他人代替面试者进行答题，针对此问题，本方法提供双重身份认证，即人脸识别静态认证和声纹识别动态认证结合的解决方案，有效地解决了身份确认和身份实时确认的问题。同时，根据设定的面试模式进行面试，本方法支持多种面试模式及其组合，常见的面试模式和解决方案说明如下。
1. 一对一面试模式，即一个考官面试一个考生，以标准化面试为例说明
一对一面试模式在面试过程中，考官的提问和考生的回答，或者双方互动，本解决方法均能详细记录，并且在整个过程中定时或不定时截取声纹进行声纹识别，并通过实时对比考生数据库的声纹识别代码以确定考生的身份。当应答者与考生的身份不相符时，我们将采集设定的考试控制方式，如提示、警告和中止考试等进行控制。
2. 多对一面试模式，即多个考官面试一个考生，以结构化面试为例说明
多对一模式的面试过程和一对一的较为相似，重点解决考生身份识别和整个考试过程中考生身份实时识别的问题。而在多对一模式中，考生实时了解提问者的考官身份代号的需求，在有一些面试场合也显得重要。同样地，本方法通过声纹识别可以快速定位到正在讲话的考官，并显示此考官在本次面试中的设定的临时代号以供考生的使用。
3. 多对多面试模式，即多个考官同时面试多个考生，以无领导小组面试模式为例说明
多对多面试模式是在多对一的面试解决方案的基础上，更着重解决考生的实时身份的同时，也便于考生之间辨别各自的实时身份以快速适应自己的角色，并快速融入到全局角色当中来。系统同时向考官显示正在发言的考生代号，以便考官准确地为每个考生打分。这种方法在无领导小组面试模式里更显优势。
4. 一对多面试模式，即一个考官同时面试多个考生，以正面竞争面试为例说明
一对多面试模式与多对多的面试模式较为相近，本方法在多对多面试模式的方法基础上，加入了对多个考生实时比较的定性分析方法，即考官可能不需要详细为每个考生打分，而只需要大概作出排名，即哪个考生更为优秀的判断。这种模式一般在竞争性面试更为实用。
5. 小组面试，即一个或一组面官，两组或多组考生参与面试，以辩论赛为例说明
小组面试模式在多对多的面试的方法基础上，更重视解决考生之间的组别识别，即哪个考生属于哪个小组以便于组员的协调和考官的打分。本方法通过考生声纹身份识别后，同时显示预先设定的分组信息，即正在发言的考生，除了显示考生代号外，还显示考生的分组代号。
6.自定义模式
本方法支持由上述模式的混合灵活组合，也支持每种面试模式的评分规则的自由灵活组合。
第九步：面试评分
本方法全面提供细化打分、标准打分、高低分偏离提醒、分数统计和分数质量控制等方面的解决方案。
第十步：结果公布
本方法提供面试分数当场公布和面试结果排名实时公布等公布模式的解决方案。本方法同时提供与笔试成绩合计分数等解决方案。
二．一种可信度高的远程网络面试系统。
基于本发明所提供的方法，本发明同时公开一种实现了可信的远程网络面试系统，下面将详细介绍本系统的系统结构、硬件构成和系统实现等内容。
1.系统解决模式：
根据实际实施的需要，本系统提供两大模式的系统结构，介绍如下：
（1） 一体化结构
本系统提供从面试报名、面试组织、面试过程控制、面试评分、面试结果统计和管理整个过程的一体化解决方案。
（2） 引入中间件结构
本系统同时支持在面试组织过程中引入知名的聊天系统、音频视频传输平台和能够同时同步传输音频和视频的硬件系统等。
2.系统拓扑
本系统支持一体机结构和前置端、识别端和中心端的分体机结构两种系统拓扑，对于两种拓扑分别介绍如下：
（1） 一体机结构
即将所有的系统加装到同一台服务器以供相关用户通过客户电脑访问，所有运算均在同一台服务器进行。这种结构的优势是架设成本低，投资小，适合小型的面试组织。同时对于安全要求高不便于通过外网传输数据的面试，也尤为适合本结构，具体系统列表见图4。
（2） 分体机结构
即将各个相关的系统分别加装到不同的服务器，形成直接面向客户机的用于采集和处理用户声音、视频和临时存放相关的身份数据的前置端，专用于人脸肖像识别和声纹识别的识别端和加装有考试控制系统、中心信息库、用户信息库和其它相关接口的中心端服务器或服务器群共同组成，具体系统分布如图5。
3.系统实现
（1）一体机方案的实现
一体机中包括预装面试信息管理系统、声纹识别系统、人脸识别系统、面试控制系统、考生信息管理系统、考官信息管理系统、声像处理传输系统和面试信息发布系统等八个子系统。下面将详细介绍每个子系统在一体机结构中的功能和运行模式。
面试信息管理系统
面试信息管理系统提供进行面试模式设置、评分标准设置和执行、考生信息显示、考试监控与异常控制、考试试题管理、电子试卷自动签名与分发和考生考官分组管理以及考生轮号叫号等全面的考试过程管理，关键模块详细介绍如下：
考生信息显示模块：根据面试模式的显示需求，对识别后的身份管理和动态显示考生代号和分组号等；
面试模式设置：可以设置一对一、一对多、多对一、多对多、小组面试和混合面试模式等面试模式的详细参数；
评分标准设置与执行：本模块允许面试组织机构针对面试模式设定相应的评分标准，并且在考试过程中进行除了对机器外双盲的评分执行；
考试监控与异常控制模块：在整个考试过程中，本模式将定时或非定时的请求考生和考官通过声纹识别对比的身份实时认证；对于异常情况按照系统设定的方式进行警告、提示或中止面试等各种方式的措施；
考试试题及电子试卷管理：本模块主要包括试题库以及执行电子试卷的生成及通过人脸或声纹进行签名，然后对应分发到签名的用户上；
考官考生分组及轮号叫号：本模块支持上述面试模式下的考官考生双盲分组以及轮号叫号。
声纹识别系统
采用集成第三方成熟的声纹识别系统，用于基于声纹的身份识别。本识别多用于动态识快速别身份。
人脸识别系统
采用集成第三方成熟的人脸识别系统，用于基于人脸的身份识别。
面试控制系统
考生信息管理系统
此系统主要包括考生数据库，考生报名系统，考生声音采集系统，考生视频采集系统等有机结构，实现考生身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档、报考信息一一对应等功能，建立基于考生信息、声纹信息、人脸肖像信息和报考信息的统一数据库形成考生信息库。
考官信息管理系统
此系统主要包括考官数据库，考官管理系统，考官声音采集系统，考官视频采集系统等有机结构，实现考官身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档以及面试官对应的科目信息一一对应等功能，建立基于考官信息、声纹信息、人脸肖像信息和面试信息的统一数据库形成考官信息库。
声像处理传输系统
主要实现声音和视频的传输功能，可以由第三方具有相关功能的系统代替。
面试信息发布系统
普通的内容管理系统（CMS），对于面试报考信息，面试结果信息和录取信息等进行发布与管理。
（2）分体机的实现方案
分体机模式主要应用于大型的多用户的面试组织模式，其具有运行速度快，安全稳定的优势，但投资较大，适合大型远程在线模式的实施需求。
分体机模式主要分为前置端机、识别端机和中心端机三个独立的部分组成，其中前置机主要完成考生、考官的信息采集和传输，集成音频和视频的传输系统或接口，完成考试的客户机的完整通讯程序，从根本上减少对中心端机的通讯压力，增加整个系统的处理速度；识别端机主要用于处理由前置机传输过来的音频和视频信息，从中截取人脸进行人脸识别和音频进行声纹识别，然后反馈相关的特征码给中心端机；中心端机主要承担着考生信息库，考官信息库，面试控制系统和考试管理系统，包括题库等核心信息，当系统有相关的数据请求时，中心端各系统在确认合法请求后处理相关请求。下面就前置端机、识别端机和中心端服务器或服务器群分别进行描述。
前置端机：
完成考生、考官的信息采集和传输，集成音频和视频的传输系统或接口，完成考试的客户机的完整通讯程序，从根本上减少对中心端机的通讯压力，增加整个系统的处理速度。预装以下系统。
考生信息管理系统
此系统主要包括考生数据库，考生报名系统，考生声音采集系统，考生视频采集系统等有机结构，实现考生身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档、报考信息一一对应等功能，建立基于考生信息、声纹信息、人脸肖像信息和报考信息的统一数据库形成考生信息库。
考官信息管理系统
此系统主要包括考官数据库，考官管理系统，考官声音采集系统，考官视频采集系统等有机结构，实现考官身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档以及面试官对应的科目信息一一对应等功能，建立基于考官信息、声纹信息、人脸肖像信息和面试信息的统一数据库形成考官信息库。
声像处理传输系统
主要实现声音和视频的传输功能，可以由第三方具有相关功能的系统代替。
面试信息发布系统
普通的内容管理系统（CMS），对于面试报考信息，面试结果信息和录取信息等进行发布与管理。
识别端机：
识别端机主要用于处理由前置机传输过来的音频和视频信息，从中截取人脸进行人脸识别和音频进行声纹识别，然后反馈相关的特征码给中心端机；预装以下系统。
声纹识别系统
采用集成第三方成熟的声纹识别系统，用于基于声纹的身份识别。本识别多用于动态识快速别身份。
人脸识别系统
采用集成第三方成熟的人脸识别系统，用于基于人脸的身份识别。
中心端服务器或服务器群：
主要承担着考生信息库，考官信息库，面试控制系统和考试管理系统，包括题库等核心信息，当系统有相关的数据请求时，中心端各系统在确认合法请求后处理相关请求。中心端可以是一台服务器，也可以是一组服务器群，其预装以下系统。
面试信息管理系统
面试信息管理系统提供进行面试模式设置、评分标准设置和执行、考生信息显示、考试监控与异常控制、考试试题管理、电子试卷自动签名与分发和考生考官分组管理以及考生轮号叫号等全面的考试过程管理，关键模块详细介绍如下：
考生信息显示模块：根据面试模式的显示需求，对识别后的身份管理和动态显示考生代号和分组号等；
面试模式设置：可以设置一对一、一对多、多对一、多对多、小组面试和混合面试模式等面试模式的详细参数；
评分标准设置与执行：本模块允许面试组织机构针对面试模式设定相应的评分标准，并且在考试过程中进行除了对机器外双盲的评分执行；
考试监控与异常控制模块：在整个考试过程中，本模式将定时或非定时的请求考生和考官通过声纹识别对比的身份实时认证；对于异常情况按照系统设定的方式进行警告、提示或中止面试等各种方式的措施；
考试试题及电子试卷管理：本模块主要包括试题库以及执行电子试卷的生成及通过人脸或声纹进行签名，然后对应分发到签名的用户上；
考官考生分组及轮号叫号：本模块支持上述面试模式下的考官考生双盲分组以及轮号叫号。
考生信息管理系统
此系统主要包括考生数据库，考生报名系统，考生声音采集系统，考生视频采集系统等有机结构，实现考生身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档、报考信息一一对应等功能，建立基于考生信息、声纹信息、人脸肖像信息和报考信息的统一数据库形成考生信息库。
考官信息管理系统
此系统主要包括考官数据库，考官管理系统，考官声音采集系统，考官视频采集系统等有机结构，实现考官身份信息采集存档、声纹信息采集与识别存档、人脸肖像信息采集与识别存档以及面试官对应的科目信息一一对应等功能，建立基于考官信息、声纹信息、人脸肖像信息和面试信息的统一数据库形成考官信息库。
声像处理传输系统
主要实现声音和视频的传输功能，可以由第三方具有相关功能的系统代替。
Claims (10)
1.一种可信度高的远程网络面试的实现方法，其特征在于本方法通过采集应试者和考官的人脸肖像进行人脸肖像识别确认应试者的身份；在考试过程中，采集应试者和考官的声音并进行声纹识别动态确认应试者的身份；通过此双重动态实时的身份识别为基础实现各种已知的面试模式的远程在线进行；同时以此为基础进行面试过程控制，面试标准化评分等功能。
2.根据权利要求1所述的人脸识别和声纹识别辅助方法，基特征是通过人脸识别确认考生或考官的身份，防止代替或不负责任的评分；通过实时截取声音进行声纹识别，进行动态身份识别和标识以实现包括各种不同面试模式的身份识别和标识提示需求，同时实现面试全程监控和全面控制，实现面试评分的标准化等。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征是此方法可以通过身份标识显示能快速确认相关人员在面试过程中的临时身份，能够组织基于此身份标识的包括一对一、一对多、多对多、多对一、小组面试和混合面试等模式。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征是通过实时提取发言者的声音进行声纹识别，全面定时或不定时的地行基于声纹识别的身份监控，防止代考；同时，本方法支持通过系统反馈面试异常情况的预先设定处理方式。
5. 根据权利要求1所述的方法，其特征在于本方法均从客户机直接截取声音或视频进行相应的声纹识别和人脸识别，在发生在声音和视频传输之前，所以本方法所提供的解决方案与音频和视频的传输方式无关。
6.一种可信度高的远程网络面试系统，其特征包括：
结合实际应用，本系统由声音输入输出设备、视频输入输出设备、音频视频传输系统、声纹识别系统、人脸识别系统、考试管理控制系统、考生信息管理系统、考官信息管理系统、考试信息发布系统和面试成绩管理系统等构成；主要实现通过视频采集与人脸识别和声音采集与声纹识别双重识别，同时通过实时的声音截取与声纹识别实现发言者的身份标识和动态显示，通过此来实现包括一对一、一对多、多对多、多对一、小组面试和混合面试等面试模式的远程在线实现；同时以此为基础进行面试过程控制，面试标准化评分等功能。
7.根据权利要求6所述的系统，其特征包括：面试信息管理系统提供进行面试模式设置、评分标准设置和执行、考生信息显示、考试监控与异常控制、考试试题管理、电子试卷自动签名与分发和考生考官分组管理以及考生轮号叫号等全面的考试过程管理，关键模块详细介绍如下：
考生信息显示模块：根据面试模式的显示需求，对识别后的身份管理和动态显示考生代号和分组号等；
面试模式设置：可以设置一对一、一对多、多对一、多对多、小组面试和混合面试模式等面试模式的详细参数；
评分标准设置与执行：本模块允许面试组织机构针对面试模式设定相应的评分标准，并且在考试过程中进行除了对机器外双盲的评分执行；
考试监控与异常控制模块：在整个考试过程中，本模式将定时或非定时的请求考生和考官通过声纹识别对比的身份实时认证；对于异常情况按照系统设定的方式进行警告、提示或中止面试等各种方式的措施；
考试试题及电子试卷管理：本模块主要包括试题库以及执行电子试卷的生成及通过人脸或声纹进行签名，然后对应分发到签名的用户上；
考官考生分组及轮号叫号：本模块支持上述面试模式下的考官考生双盲分组以及轮号叫号。
8.根据权利要求6所述的系统，其特征是系统在音频和视频输入端截取音频信息进行声纹识别，截取视频信息进行人脸识别，然后将识别代码传送到考生信息库。
9.根据权利要求6所述的系统，其特征是系统只对通过声纹识别系统识别后和人脸识别系统识别后的代码进行对应传输，并不对音频视频数据流进行传输，其传输介质和方式均不影响本传输系统。
10.根据权利要求6所述的系统，其特征包括：
一体化机系统预先装载本远程网络面试系统所涉及的所有子系统，一台机或一组服务器即可组建本专利所述的面试组织的整个过程；
分体化机系统将本专利所述的所有系统按用途分别预先装载到前置端服务器、识别端服务器和中心端服务器或服务器群中，然后对各个类型的服务器分别布置在相应的网络环境，通过网络相连形成功能完整的本专利所述的面试系统。
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| CN2013100993448A CN103218763A (zh) | 2013-03-26 | 2013-03-26 | 一种高可信度的远程在线面试的方法与系统 |
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| CN2013100993448A CN103218763A (zh) | 2013-03-26 | 2013-03-26 | 一种高可信度的远程在线面试的方法与系统 |
Publications (1)
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|---|---|
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ID=48816518
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| CN2013100993448A Pending CN103218763A (zh) | 2013-03-26 | 2013-03-26 | 一种高可信度的远程在线面试的方法与系统 |
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| SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
| C02 | Deemed withdrawal of patent application after publication (patent law 2001) | ||
| WD01 | Invention patent application deemed withdrawn after publication |
Application publication date: 20130724 |