CN110265025A - 一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统 - Google Patents

一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统 Download PDF

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Abstract

一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统，包括麦克风阵列装置、摄像头阵列装置、显示器终端及云服务器；本发明在记录面试过程产生的音频、视频和文字等信息中，通过人工智能和大数据技术，对面试官和企业，全面考察被面试的对象提供强有力的技术支持，同时还解决了传统面试过程中，无法多个面试官在异地联合面试的难题。

Description

一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统
技术领域
本发明属于招聘面试记录技术领域，涉及一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统；该系统是一种通过云平台实现多对一的实时面试记录。
背景技术
随着人工智能和机器学习技术在各行各业的快速应用，给我们工作和生活带来极大便利。面试工作被戏称为全世界最辛苦的三大工作之一。几乎所有公司都经历过以下这些情况：1、由于面试工作不到位，造成错误引进企业不需要的人才；2、由于面试官个人徇私，招聘了和面试官亲近的人到企业，带来很多负面的影响；3、由于面试跨专业，面试官没法对面试者进行客观和全面的了解；4、由于被面试者虚构简历，骗过经验不足的面试官，造成用人单位损失；5、由于相关面试官缺席，无法参与对人才的挑选；6、由于缺乏面试过程资料，使得同样的错误在企业后期招聘过程中重复出现等等。
面试作为考核和选拔人才的重要环节，是确定考生是否符合岗位要求的一种人员甄选方法。通常情况下，面试间会安装有监控摄像机用于实时监控所有考生的面试过程；然后在面试开始后，考官会快速浏览考生的文字简历并对考生提出事先准备好的试题；最后根据考生的回答情况进行考核评分，并取平均分进行登记。这个过程存在以下缺点：1、当面对大量人数的考生参加面试时，试题容易出现重复，不利于面试的公平性；2、人工检查考生证件照、身份证等信息费时且容易出错，并且不易排出冒名顶替他人参加面试的行为，如：双胞胎难以通过人工检测身份区别；3、评分模式单一导致考官评分时难以克服较大主观性问题，不利于评分的公正性；4、面试情况多以文本形式保存，缺乏视频和音频记录文件，当面试结果存在异议的时候无法通过调取有效的面试资料进行复查。
因此，如何解决上述问题，是本来领域技术人员着重要研究的内容。
发明内容
为克服上述现有技术中的不足，本发明目的在于提供一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统，该系统用于在企业面试时，通过放置在面试官和面试对象之间的面试装置，采集面试双方的语音、视频以及文字信息，发送到云平台进行数据处理后发再发送回面试现场。
为实现上述目的及其他相关目的，本发明提供一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统，包括麦克风阵列装置、摄像头阵列装置、显示器终端及云服务器；所述麦克风阵列装置包括至少七个的麦克风，这至少七个所述麦克风中，其中一个麦克风位于圆心位置，另外至少六个麦克风呈发散状沿圆周均布设置；所述摄像头阵列装置包括至少六个的摄像头；这至少六个的摄像头在同一水平面内呈正六边形布置；所述麦克风阵列装置识别面试者的角度和位置；所述显示器终端与所述麦克风阵列装置、摄像头阵列装置及云服务器均信号连接；经所述麦克风阵列装置和所述摄像头阵列装置收集的语音信息和图像信息实时传输至云服务器，所述云服务器对接受的语音信息和图像信息进行对比分析，并生成面试总结传输至所述显示器终端显示。
上述方案中，有关内容解释如下：
1、上述方案中，所述显示器终端为便携式电脑、手机或与云平台进行信息交互的带显示器的设备中的一种；所述显示器终端将显示面试者的基本信息、问过的面试内容、面试者画像信息以及联合面试过程中的其他面试官的问题和评价，所述显示器终端还可以对面试者进行打分显示。由于显示器终端可以为无线设备，如便携式电脑或手机，则可以提供异地联合面试的功能，也就是在面试现场采集到的所有数据，能够根据需要传送到相关人的手持终端设备上，相关人员能够提出自己的问题，审阅面试者问题以及提供自己的参考意见。企业后台能够保留所有的数据便于将来对面试过程进行复盘，对面试中出现的各种问题制定相应的解决方案，对面试舞弊者进行全面监督和追责。
2、上述方案中，所述麦克风阵列装置还能抑制噪声、消除啸叫声以及提高面试者的声音信号强度。
3、上述方案中，所述云服务器包括信息处理单元，所述信息处理单元将面试现场收集到的语音对话，转换成文字，以提供语义分析系统完成后续分析工作。
4、上述方案中，还包括人脸微表情识别系统，所述人脸微表情识别系统将通过摄像头阵列装置采集的面试者的人脸影像中，识别面试者回答面试官问题中是否存在虚假的陈述，同时对面试者做综合评分。
5、上述方案中，所述云服务器将通过高效的数据网络和人工智能加速运算，为面试官提供实时的网络服务；并通过云服务器对接的大数据，为面试官提供人才背景调查以及面试相关专业知识。
由于上述技术方案运用，本发明与现有技术相比具有的有益效果是：
本发明在记录面试过程产生的音频、视频和文字等信息中，通过人工智能和大数据技术，对面试官和企业，全面考察被面试的对象提供强有力的技术支持，同时还解决了传统面试过程中，无法多个面试官在异地联合面试的难题。
本发明云服务器对发送过来的语音数据、视频数据进行计算和处理，将语音数据转换成文字记录，将视频数据进行微表情识别后转换成行为数据，然后配合显示器终端面试装置提供的管理软件，对面试者进行提问或者评价。通过这套系统，企业可以完整保留面试过程中的全部语音、视频和文字以及双方的交流过程，同时，本系统还支持异地分布式面试，即多个面试官位于不同的地理位置，他们可以联合起来对同一个面试者进行面试使得企业能全面监管面试流程、评估面试效果，彻底解决传统面试过程中出现的舞弊、跨专业问题，应用非常广泛。
附图说明
图1为本发明系统部署和云服务器功能示意图；
图2为本发明中麦克风阵列示意图；
图3为本发明中麦克风阵列拾波原理示意图；
图4为本发明中摄像头阵列示意图。
具体实施方式
以下结合附图，由特定的具体实施例说明本发明的实施方式，熟悉此技术的人士可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点及功效。
实施例：
如图1所示，一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统，包括麦克风阵列装置、摄像头阵列装置、显示器终端及云服务器；然后放置在面试官和面试者之间，记录面试整个过程中产生的音、视频和转换的文字、表情信息。
如图2所示，所述麦克风阵列装置包括七个的麦克风，这至少七个所述麦克风中，其中一个麦克风位于圆心位置，另外六个麦克风呈发散状沿圆周均布设置；在空间沿着圆形均匀部署的全向麦克风组成的麦克风阵列（Microphone Array）可以识别说话者的方向，通过对说话者方向的判断，可以识别来自面试官或者被面试者。而且由于麦克风阵列的特性，能够做到噪音消除、混响抑制和方向增强等优势，使得ASR 效果大幅度提高。实验证明，在距离麦克风阵列 5 米处，现场嘈杂的环境下，依然能达到很高的自然语音识别率。如图3所示，简化的语音波束作用于每个麦克风上的示意图。麦克风阵列不需要特定的唤醒词，在麦克风阵列电路内部，会时时刻刻收集和抵消来自各个方面的声音，当判断某个方向上有较强的声音，并且能够正确识别一段语音后，会立即抑制其他方向上的声音，重点增强该方向上的声音信号。这种算法是本麦克风在阵列区别于其他必须具备唤醒词的麦克风阵列。在类似面试、会议这种随机发言的场合，能非常精准地增强并记录讲话者的内容。所述麦克风阵列装置还能抑制噪声、消除啸叫声以及提高面试者的声音信号强度。
如图4所示，所述摄像头阵列装置包括六个的摄像头；这六个的摄像头在同一水平面内呈正六边形布置；在六个方向上分别部署了六个摄像头组成的摄像头阵列，能够同时捕捉来自六个不同方向上的视频。在必要时，这些视频能够拼接出面试现场的全景图。还包括人脸微表情识别系统，所述人脸微表情识别系统将通过摄像头阵列装置采集的面试者的人脸影像中，识别面试者回答面试官问题中是否存在虚假的陈述，同时对面试者做综合评分。
所述麦克风阵列装置识别面试者的角度和位置；所述显示器终端与所述麦克风阵列装置、摄像头阵列装置及云服务器均信号连接；经所述麦克风阵列装置和所述摄像头阵列装置收集的语音信息和图像信息实时传输至云服务器，所述云服务器对接受的语音信息和图像信息进行对比分析，并生成面试总结传输至所述显示器终端显示。
所述显示器终端为便携式电脑、手机或与云平台进行信息交互的带显示器的设备中的一种；所述显示器终端将显示面试者的基本信息、问过的面试内容、面试者画像信息以及联合面试过程中的其他面试官的问题和评价，所述显示器终端还可以对面试者进行打分显示。由于显示器终端可以为无线设备，如便携式电脑或手机，则可以提供异地联合面试的功能，也就是在面试现场采集到的所有数据，能够根据需要传送到相关人的手持终端设备上，相关人员能够提出自己的问题，审阅面试者问题以及提供自己的参考意见。企业后台能够保留所有的数据便于将来对面试过程进行复盘，对面试中出现的各种问题制定相应的解决方案，对面试舞弊者进行全面监督和追责。
所述云服务器包括信息处理单元，所述信息处理单元将面试现场收集到的语音对话，转换成文字，以提供语义分析系统完成后续分析工作。
面试官通过显示器终端和云服务器，与后台提供的面试系统进行交互。异地面试官同样通过手持显示器终端，对面试现场情况全面观察和参与。从而形成多个面试官对一个面试者的多对一的面试场景（该方式也包含了一对一的面试情况）。云服务器收到语音和视频数据后，迅速将收集到的音频数据做语音识别并将其转换成文字，将收到的视频数据做微表情识别，并转化成表情类别以便后续系统进行智能分析。云服务器主要提供大数据存储以及分析，能够对提交的简历数据和面试相关数据做分析，为企业提供背景调查以及对简历内容做真伪识别等功能。同时，能够根据面试者的简历，生成针对性的问题。针对面试过程的问答内容，生成面试者的个人画像和面试报告，为企业用人决策提供依据。面试官既可以通过手持或者固定终端与面试系统交互数据，也可以通过耳机等辅助设备接收讯息，比如下一个面试问题、联合面试中其他面试官提出的问题等等。
所述云服务器将通过高效的数据网络和人工智能加速运算，为面试官提供实时的网络服务；并通过云服务器对接的大数据，为面试官提供人才背景调查以及面试相关专业知识。
上述实施例仅例示性说明本发明的原理及其功效，而非用于限制本发明。任何熟悉此技术的人士皆可在不违背本发明的精神及范畴下，对上述实施例进行修饰或改变。因此，举凡所属技术领域中具有通常知识者在未脱离本发明所揭示的精神与技术思想下所完成的一切等效修饰或改变，仍应由本发明的权利要求所涵盖。

Claims (6)

1.一种运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：包括麦克风阵列装置、摄像头阵列装置、显示器终端及云服务器；所述麦克风阵列装置包括至少七个的麦克风，这至少七个所述麦克风中，其中一个麦克风位于圆心位置，另外至少六个麦克风呈发散状沿圆周均布设置；所述摄像头阵列装置包括至少六个的摄像头；这至少六个的摄像头在同一水平面内呈正六边形布置；所述麦克风阵列装置识别面试者的角度和位置；所述显示器终端与所述麦克风阵列装置、摄像头阵列装置及云服务器均信号连接；经所述麦克风阵列装置和所述摄像头阵列装置收集的语音信息和图像信息实时传输至云服务器，所述云服务器对接受的语音信息和图像信息进行对比分析，并生成面试总结传输至所述显示器终端显示。
2.根据权利要求1所述的运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：所述显示器终端为便携式电脑、手机或与云平台进行信息交互的带显示器的设备中的一种；所述显示器终端将显示面试者的基本信息、问过的面试内容、面试者画像信息以及联合面试过程中的其他面试官的问题和评价，所述显示器终端还可以对面试者进行打分显示。
3.根据权利要求1所述的运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：所述麦克风阵列装置还能抑制噪声、消除啸叫声以及提高面试者的声音信号强度。
4.据权利要求1所述的运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：所述云服务器包括信息处理单元，所述信息处理单元将面试现场收集到的语音对话，转换成文字，以提供语义分析系统完成后续分析工作。
5.根据权利要求1所述的运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：还包括人脸微表情识别系统，所述人脸微表情识别系统将通过摄像头阵列装置采集的面试者的人脸影像中，识别面试者回答面试官问题中是否存在虚假的陈述，同时对面试者做综合评分。
6.根据权利要求1所述的运用语音和视频设备的面试内容记录系统，其特征在于：所述云服务器将通过高效的数据网络和人工智能加速运算，为面试官提供实时的网络服务；并通过云服务器对接的大数据，为面试官提供人才背景调查以及面试相关专业知识。
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SE01 Entry into force of request for substantive examination
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RJ01 Rejection of invention patent application after publication

Application publication date: 20190920

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