KR102161844B1 - 내외국인 근태 관리장치 - Google Patents

Abstract

본 발명은 내외국인 근태 관리장치에 관한 것으로써, 더욱 상세하게는 신체 정보를 통한 출퇴근 관리장치에 의하여 내국인 뿐만아니라, 외국인까지 근무시간이 관리되며, 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일히 직원의 급여를 계산하여 지급하는 부담을 경감하고 자동으로 급여를 지급하는 내외국인 근태 관리장치에 관한 것이다.

Description

내외국인 근태 관리장치{Time and Attendance Device for Foreigners}

본 발명은 내외국인 근태 관리장치에 관한 것으로써, 더욱 상세하게는 신체 정보를 통한 출퇴근 관리장치에 의하여 내국인 뿐만아니라, 외국인까지 근무시간이 관리되며, 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일히 직원의 급여를 계산하여 지급하는 부담을 경감하고 자동으로 급여를 지급하는 내외국인 근태 관리장치에 관한 것이다.

현재 신체 인식의 기술은 90년대 후반에 개발되었던 데스크탑(Desktop) 형태에서 점차 임베디드 시스템에 적용되어지고 있다.

현재 임베디드 시스템으로 개발된 제품에서 사용된 마이크로 프로세스는 StrongARM 칩으로 구현되어 있으며, 가격 대비 성능이 현저히 떨어지는 것이 단점으로 알려져 있다.

또한, 처리 속도 면에서 지문 데이터를 10개 이상 등록 시 인식시간이 무려 2~4초 소요되는 단점이 있고, 지문 인식 알고리즘에서도 실시간 처리에 여러가지 문제점도 나타나고 있는 실정이다.

또한, 근태관리 프로그램은 디지털 도어락 시스템 사업에서 필수사항으로 개발되어 판매되고 있으며, 점차 다른 분야(생체 인식)에도 적용되고 있다.

현재 상용 제품으로는 한 개의 지문 모듈을 근태관리 시스템에 적용하여 판 매하는 제품이 있지만, 수개의 지문 모듈에 출입한 데이터를 일괄 처리하는 근태 프로그램은 아직 개발이 되어있지 않았다.

한편, 종래의 급여 관리는 출퇴근 관리장치에 의하여 근무시간이 관리되는 방식이 아닌 정해진 급여에 따라 산정되는 방식이기 때문에 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일이 직원의 급여를 계산하여 지급하는 방식은 아니라 이에 따른 객관적인 급여 관리시스템이 필요한 실정이다.

또한, 내국인 이외의 외국인의 경우, 급여 책정함에 있어 상당한 어려움이 있어 외국인의 경우에도 객관적으로 급여를 책정할 수 있는 기술이 필요하게 되었다.

대한민국등록실용신안공보 제20-0367780호(2004.11.17)

따라서 본 발명은 상기와 같은 종래 기술의 문제점을 감안하여 제안된 것으로서, 본 발명의 목적은 신체 정보를 통한 출퇴근 관리장치에 의하여 내국인 뿐만아니라, 외국인까지 근무시간이 관리되며, 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일히 직원의 급여를 계산하여 지급하는 부담을 경감하고 자동으로 급여를 지급하는데 있다.

본 발명이 해결하고자 하는 과제를 달성하기 위하여, 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치는,

출근시, 신체 정보를 인식하기 위한 출근신체정보인식장치(200);

퇴근시, 신체 정보를 인식하기 위한 퇴근신체정보인식장치(300);를 포함하여 구성되되, 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하여 급여를 계산하기 위한 내외국인 근태 관리장치에 있어서,

출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 인식에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 설정하게 되며, 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하게 되어 급여를 계산하고, 세제 후 급여를 책정하기 위하여 상기 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 보험요율기준정보DB를 참조하여 세금 및 보험료를 계산하되, 직원이 외국인일 경우에 출국만기보험료를 계산하는 것을 특징으로 하며, 상기 계산된 급여와 세금 및 보험료를 추출하여 은행급여지급서버로 송출함으로써, 세금 및 보험료를 제외한 급여를 지급할 수 있도록 하는 내외국인근태관리서버(100);와

상기 내외국인근태관리서버(100)로부터 제공된 내국인 및 외국인의 직원별 급여 정보와 세금 및 보험료 정보를 획득하며, 저장된 인물별 지급 계좌 정보로 세금 및 보험료를 제외한 급여 금액을 입금 처리하기 위한 은행급여지급서버(400);를 포함하여 구성함으로써, 본 발명의 과제를 해결하게 된다.

이상의 구성 및 작용을 지니는 본 발명에 따른 내외국인 근태 관리장치는,

신체 정보를 통한 출퇴근 관리장치에 의하여 내국인 뿐만아니라, 외국인까지 근무시간이 관리되며, 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일히 직원의 급여를 계산하여 지급하는 부담을 경감하고 자동으로 급여를 지급하는 효과를 제공한다.

도 1은 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 전체 구성도이다.
도 2는 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 내외국인근태관리서버(100)의 블록도이다.
도 3은 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 내외국인근태관리서버(100)에 의해 제공되는 사업장관리페이지 예시도이며, 도 4는 부서관리페이지 예시도이며, 도 5는 휴일관리 및 기본근로시간관리페이지 예시도이며, 도 6은 보험료 관리 및 급여항목관리페이지 예시도이며, 도 7은 직원정보관리페이지 예시도이며, 도 8은 출퇴근결과 조회페이지 예시도이며, 도 9는 급여명세서페이지 예시도이며, 도 10은 출퇴근 조회페이지 예시도이며, 도 11은 근태조회페이지 예시도이며, 도 12는 직원명부 조회페이지 예시도이며, 도 13은 근태모니터링 조회페이지 예시도이며, 도 14는 급여대장 조회페이지 예시도이며, 도 15는 급여 이체내역서 조회페이지 예시도이며, 도 16은 급여이체 의뢰서 조회페이지 예시도이며, 도 17은 연차사용내역 조회페이지 예시도이며, 도 18은 출국만기보험내역 조회페이지 예시도이며, 도 19는 퇴직연금 납입자명부 조회페이지 예시도이며, 도 20은 보험및세금적취내역 조회페이지 예시도이며, 도 21은 근로소득 간이세액표 조회페이지 예시도이다.
도 22는 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 내외국인근태관리서버(100)와 블록체인시스템(500) 간의 구성도이다.
도 23은 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 내외국인근태관리서버(100)에 의해 제공되는 직원정보관리 페이지의 다른 예시도이다.

본 발명의 실시예에 따라, 내외국인 근태 관리장치는,

출근시, 신체 정보를 인식하기 위한 출근신체정보인식장치(200);

퇴근시, 신체 정보를 인식하기 위한 퇴근신체정보인식장치(300);를 포함하여 구성되되, 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하여 급여를 계산하기 위한 내외국인 근태 관리장치에 있어서,

출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 인식에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 설정하게 되며, 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하게 되어 급여를 계산하고, 세제 후 급여를 책정하기 위하여 상기 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 보험요율기준정보DB를 참조하여 세금 및 보험료를 계산하되, 직원이 외국인일 경우에 출국만기보험료를 계산하는 것을 특징으로 하며, 상기 계산된 급여와 세금 및 보험료를 추출하여 은행급여지급서버로 송출함으로써, 세금 및 보험료를 제외한 급여를 지급할 수 있도록 하는 내외국인근태관리서버(100);와

상기 내외국인근태관리서버(100)로부터 제공된 내국인 및 외국인의 직원별 급여 정보와 세금 및 보험료 정보를 획득하며, 저장된 인물별 지급 계좌 정보로 세금 및 보험료를 제외한 급여 금액을 입금 처리하기 위한 은행급여지급서버(400);를 포함하여 구성되는 것을 특징으로 한다.

이때, 내외국인 근태 관리장치는,

내외국인근태관리서버(100)로부터 직원별 근태 정보를 획득하면, 아웃풋어마운트(output amount)를 제2노드(520)로 제공하기 위한 제1노드(510)와,

상기 제2노드로 아웃풋어마운트를 제공할 경우에, 블록체인전송넘버를 생성하여 제1노드로 전송하기 위한 블록체인시스템(500)을 더 포함하여 구성되는 것을 특징으로 한다.

이하, 본 발명에 의한 내외국인 근태 관리장치의 실시예를 통해 상세히 설명하도록 한다.

도 1은 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 전체 구성도이다.

도 1에 도시한 바와 같이, 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치은, 크게 내외국인근태관리서버(100), 출근신체정보인식장치(200), 퇴근신체정보인식장치(300), 은행급여지급서버(400)를 포함하여 구성하게 된다.

상기 출퇴근급여자동연동서버(100)와 은행급여지급서버(400)는 인터넷망을 이용하여 서로 통신하여 데이터를 주고 받게 된다.

상기와 같은 구성을 가지고 정보의 전송, 수신, 조회, 관리하는 등의 기능을 수행하게 된다.

상기 출근신체정보인식장치(200)는 출근시, 신체를 인식하기 위한 장치이며, 퇴근신체정보인식장치(300)는 퇴근시, 신체를 인식하기 위한 신체 정보 인식 장치를 의미한다.

상기와 같이, 출근시 신체 정보를 획득하고, 퇴근시 신체 정보를 획득함으로써, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간을 객관적으로 확보하기 위한 것이다.

그리고, 신체 정보로는 지문, 홍채, 안면인식, 인체삽입칩 등이 있으며, 바람직하게는 지문이라는 신체 정보를 획득하게 될 것이다.

따라서, 상기 출근신체정보인식장치(200) 및 퇴근신체정보인식장치(300)는 지문인식장치로 구성할 수 있을 것이다.

한편, 신체 정보 이외에도 IC 카드를 활용하여도 본 발명의 권리 범위에 속한다할 것이다.

또한, 상기 내외국인근태관리서버(100)는 출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 인식에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 설정하게 되며, 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하게 되어 급여를 계산하고, 세제 후 급여를 책정하기 위하여 상기 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 보험요율기준정보DB를 참조하여 세금 및 보험료를 계산하게 된다.

이때 특징적인 기술적 구성은 직원이 외국인일 경우에 출국만기보험료를 계산하는 것을 특징으로 하는 것이다.

그리고, 상기 계산된 급여와 세금 및 보험료를 추출하여 은행급여지급서버로 송출함으로써, 세금 및 보험료를 제외한 급여를 지급할 수 있도록 하는 것이다.

또한, 상기 은행급여지급서버(400)는 상기 내외국인근태관리서버(100)로부터 제공된 내국인 및 외국인의 직원별 급여 정보와 세금 및 보험료 정보를 획득하며, 저장된 인물별 지급 계좌 정보로 세금 및 보험료를 제외한 급여 금액을 입금 처리하는 기능을 수행하게 된다.

하기에서는 본 발명의 가장 중요한 기술적 구성인 내외국인근태관리서버(100)에 대하여 도면을 참조하여 구체적으로 설명하도록 하겠다.

도 2는 본 발명의 일실시예에 따른 내외국인 근태 관리장치의 내외국인근태관리서버(100)의 블록도이다.

도 2에 도시한 바와 같이, 상기 내외국인근태관리서버(100)는,

사업장관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 사업장관리 정보를 추출하여 사업장관리정보DB(102)에 저장 처리하기 위한 사업장관리정보설정부(101);와

사업장관리 정보를 저장하고 있는 사업장관리정보DB(102);와

부서관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 부서관리 정보를 추출하여 부서관리정보DB(104)에 저장 처리하기 위한 부서관리정보설정부(103);와

부서관리 정보를 저장하고 있는 부서관리정보DB(104);와

휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 추출하여 휴일및기본근로시간관리정보DB(106)에 저장 처리하기 위한 휴일및기본근로시간관리정보설정부(105);와

휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 저장하고 있는 휴일및기본근로시간관리정보DB(106);와

보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 추출하여 급여항목및요율관리정보DB(108)에 저장 처리하기 위한 급여항목및요율관리정보설정부(107);와

보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 저장하고 있는 급여항목및요율관리정보DB(108);와

직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 추출하여 직원관리정보DB(110)에 저장 처리하기 위한 직원관리정보설정부(109);와

직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 저장하고 있는 직원관리정보DB(110);와

상기 출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 정보에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 획득하기 위한 출퇴근정보설정부(120);와

상기 설정된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 저장하고 있는 출퇴근정보DB(121);와

상기 출퇴근정보DB에 저장된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태 기본시간을 계산하여 계산 결과값을 상기 출퇴근정보DB(121)에 저장시키기 위한 근태계산부(122);와

결근 혹은 조퇴시, 해당 직원에게 부여된 연차에서 차감시키며, 차감 후 남은 연차를 직원관리정보DB(110)에 저장시키기 위한 연차차감연동부(123);와

상기 근태계산부에 의해 계산된 근태 기본시간을 추출하여 급여 지급 내역을 계산하기 위한 급여지급내역계산부(124);와

상기 급여지급내역계산부에 의해 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 급여항목및요율관리정보DB(108)를 참조하여 공제 내역을 계산하기 위한 급여지급공제내역계산부(125);와

상기 출퇴근정보DB(121)로부터 직원별 근태 내역을 추출하여 근태 내역 리스트를 작성하기 위한 근태내역작성부(126);와

상기 연차차감연동부(123)에 의해 차감 후 남은 연차와 직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 개수를 참조하여 발생 연차 개수, 사용 연차 개수, 적치 개수를 계산하여 연차 내역 리스트를 작성하여 직원관리정보DB(110)에 저장시키기 위한 연차내역작성부(127);와

상기 급여지급내역계산부(124), 급여지급공제내역계산부(125), 근태내역작성부(126), 연차내역작성부(127)에 의해 처리된 내역 정보를 추출하여 직원별 급여 명세서를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키기 위한 급여명세서정보생성부(128);와

상기 급여명세서정보생성부(128)에 의해 생성된 직원별 급여 명세서 정보를 급여명세서관리정보DB(130)로부터 추출하여 급여이체의뢰서를 생성하여 은행급여지급서버로 송출하며, 송출된 급여 이체 내역 정보를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키기 위한 급여이체내역정보생성부(129);와

상기 직원별 급여 명세서 정보, 급여 이체 내역 정보를 포함하여 저장하고 있는 급여명세서관리정보DB(130);와

상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 출퇴근 정보와 매칭된 직원별 출퇴근 조회페이지를 제공하기 위한 직원별출퇴근조회부(131);와

상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 근태 정보와 매칭된 직원별 근태 조회페이지를 제공하기 위한 직원별근태조회부(132);와

상기 직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 정보와 매칭된 직원명부 조회페이지를 제공하기 위한 직원명부조회부(133);와

직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 직원별 근태 모니터링 페이지를 제공하기 위한 근태모니터링조회부(134);와

직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 월별 급여대장 페이지를 제공하기 위한 급여대장조회부(135);와

급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여 이체 내역 정보와 매칭된 급여 이체 내역서 페이지를 제공하기 위한 급여이체내역서조회부(136);와

급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여이체의뢰 정보와 매칭된 급여이체의뢰서 페이지를 제공하기 위한 급여이체의뢰서조회부(137);와

직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 내역 정보와 매칭된 연차 사용내역 페이지를 제공하기 위한 연차사용내역조회부(138);와

직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 중 외국인 정보를 추출하여 해당 외국인에 대한 출국만기보험 설정페이지를 제공하며, 설정된 출국만기보험 정보를 직원관리정보DB에 저장시키며, 출국만기보험 페이지를 제공하기 위한 외국인출국만기보험처리부(139);와

직원관리정보DB(110)에 저장된 직원별 퇴직연금 납입 정보와 매칭된 퇴직연금 납입자명부 페이지를 제공하기 위한 퇴직연금납입자명부조회부(140);와

급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 보험 및 세금 적취 내역정보와 매칭된 보험및세금적취내역 페이지를 제공하기 위한 보험및세금적취내역조회부(141);와

근로소득 간이세액표 페이지를 제공하기 위한 근로소득간이세액표조회부(142);를 포함하여 구성하게 된다.

상기와 같은 구성요소에 대하여 구체적으로 설명하자면 하기와 같다.

도 3에 도시한 바와 같이, 상기 사업장관리정보설정부(101)는 사업장관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 상기 사업장관리 정보는 사업장관리번호, 사업장명, 사업자등록명, 사업자등록번호, 주소, 전화번호, 팩스번호, 이메일, 직원수, 업태, 종목, 업종분류코드, 기본적용시급, 은행, 계좌번호, 비고 등을 관리자가 입력할 수 있는 입력페이지를 제공하게 되고, 여기에 입력한 사업장관리 정보를 추출하여 사업장관리정보DB(102)에 저장 처리하게 되는 것이다.

따라서, 상기 사업장관리정보DB(102)에는 사업장관리번호, 사업장명, 사업자등록명, 사업자등록번호, 주소, 전화번호, 팩스번호, 이메일, 직원수, 업태, 종목, 업종분류코드, 기본적용시급, 은행, 계좌번호, 비고 중 적어도 3개 이상의 데이터필드를 저장하게 되는 것이다.

또한, 도 4에 도시한 바와 같이, 부서관리정보설정부(103)는 부서관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 상기 부서관리 정보는 사업장명, 부서번호, 부서명, 비고 등을 관리자가 입력할 수 있는 입력페이지를 제공하게 되고, 여기에 입력한 부서관리 정보를 추출하여 부서관리정보DB(104)에 저장 처리하게 되는 것이다.

따라서, 상기 부서관리정보DB(104)에는 사업장명, 부서번호, 부서명, 비고 중 적어도 3개 이상의 데이터필드를 저장하게 되는 것이다.

또한, 도 5에 도시한 바와 같이, 휴일및기본근로시간관리정보설정부(105)는 휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 상기 휴일관리 정보는 날짜, 휴일명, 비고 등을 관리자가 입력할 수 있는 입력페이지를 제공하게 되고, 기본근로시간관리 정보는 정상근로, 석식시간, 중식시간, 야식시간, 조식시간을 설정하는 구분명 정보와, 시작시간 및 종료시간 정보와, 사원 기본값 사용여부(예/아니오), 연봉제 적용여부(예/아니오), 월급제 적용여부(예/아니오), 시급제 적용여부(예/아니오)를 설정하는 급여책정용 정보와, 기본주휴일, 소정근로시간, 적용최저시급을 설정하는 근로시간 정보를 관리자가 입력할 수 있는 입력페이지를 제공하게 되고, 여기에 입력한 휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 추출하여 휴일및기본근로시간관리정보DB(106)에 저장 처리하게 되는 것이다.

따라서, 상기 휴일및기본근로시간관리정보DB(106)에는 휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 저장하고 있는 정상근로, 석식시간, 중식시간, 야식시간, 조식시간을 설정하는 구분명 정보와, 시작시간 및 종료시간 정보와, 사원 기본값 사용여부(예/아니오), 연봉제 적용여부(예/아니오), 월급제 적용여부(예/아니오), 시급제 적용여부(예/아니오)를 설정하는 급여책정용 정보와, 기본주휴일, 소정근로시간, 적용최저시급을 설정하는 근로시간 정보 중 적어도 3개 이상의 데이터필드를 저장하게 되는 것이다.

한편, 부가적인 양상에 따라, 도 5에 도시한 바와 같이, 휴일및기본근로시간관리정보설정부(105)는 유급인지 무급인지를 체크할 수 있는 체크란을 더 포함하여 화면에 표출하는 것을 특징으로 한다.

즉, 휴일 관리시, 구분란에 유급인지, 무급인지를 표시하여 이를 체크하도록 할 수 있도록 함으로써, 관리자에 의해 유급이나 무급으로 변동이 가능하도록 하는 것이다.

또한, 도 6에 도시한 바와 같이, 상기 급여항목및요율관리정보설정부(107)는 보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 최저한도와 최고한도를 설정하는 소득세, 주민세, 최저한도와 최고한도를 설정하는 건강보험, 장기요양보험, 최저한도와 최고한도를 설정하는 국민연금, 고용보험 정보를 입력할 수 있는 입력페이지를 제공하게 되고, 여기에 입력한 보험료 관리 정보를 추출하여 급여항목및요율관리정보DB(108)에 저장 처리하게 되는 것이다.

그리고, 급여항목 리스트를 항목별로 제공하는 고정항목, 비고정항목 설정페이지를 제공하고, 여기에 설정된 급여항목관리 정보를 추출하여 급여항목및요율관리정보DB(108)에 저장 처리하게 되는 것이다.

따라서, 상기 급여항목및요율관리정보DB(108)에는 최저한도와 최고한도를 설정하는 소득세, 주민세, 최저한도와 최고한도를 설정하는 건강보험, 장기요양보험, 최저한도와 최고한도를 설정하는 국민연금, 고용보험 정보를 포함하는 데이터필드와,

고정항목, 비고정항목을 포함하는 데이터필드를 저장하게 되는 것이다.

상기 고정항목에는 구분, 항목명, 과세여부, 절사단위, 사용여부를 포함하고 있으며, 상기 비고정항목에는 구분, 항목명, 과세여부, 절사단뒤, 사용여부를 포함하게 된다.

이때, 상기 고정항목에 포함된 사용여부와 비고정항목에 포함된 사용여부를 예/아니오 중 어느 하나를 선택하게 되면 해당 선택된 사용여부로 저장하게 된다.

예를 들어, 비고정항목의 차량유류비를 아니오로 저장하게 되면 추후 조회시 아니오로 설정되어 제공하게 된다.

또한, 도 7에 도시한 바와 같이, 직원관리정보설정부(109)는 사업자명, 사원번호, 사원명, 외국인여부, 성별, 부서명, 고용형태를 포함하는 직원관리 정보와 구성원구분, 관계, 이름, 생년월일, 동거여부, 공제희망여부, 장애인구분, 비고를 포함하는 직원가족사항관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하게 된다.

이때, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 추출하여 직원관리정보DB(110)에 저장 처리하게 되는 것이다.

따라서, 상기 직원관리정보DB(110)에는 사업자명, 사원번호, 사원명, 외국인여부, 성별, 부서명, 고용형태를 포함하는 직원관리 정보와 구성원구분, 관계, 이름, 생년월일, 동거여부, 공제희망여부, 장애인구분, 비고를 포함하는 직원가족사항관리 정보를 포함하는 데이터필드를 저장하게 되는 것이다.

한편, 부가적인 양상에 따라, 직원관리정보설정부(109)는 1년 동안 신고한 보수액으로 보험료가 산출되어 보험료 신고액을 입력하여 신고액 기준으로 보험료가 산출되도록 하는 국민연금신고월보수액설정모듈;을 더 포함하여 구성할 수도 있다.

즉, 도 23에 도시한 바와 같이, 직원정보관리 페이지 상에 국민연금신고월보수액 창을 제공하여 직원정보관리에서 국민연금은 건강보험이랑 틀리게 정산보험료가 산정되지 않고 1년 동안 신고한 보수액으로 보험료가 산출되어 보험료 신고액을 입력해서 신고액 기준으로 보험료가 산출되도록 하는 것이다.

한편, 도 8에 도시한 바와 같이, 상기 출퇴근정보설정부(120)는 상기 출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 정보에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 획득하게 된다.

이때, 상기 설정된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 출퇴근정보DB(121)에 저장하여 관리하게 된다.

따라서, 관리자에 의해 계산하기(도 8의 붉은색 점선 부분)를 클릭하게 되면, 근태계산부(122)는 상기 출퇴근정보DB에 저장된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태 기본시간을 계산하여 계산 결과값을 상기 출퇴근정보DB(121)에 저장시키게 된다.

또한, 부가적인 양상에 따라, 상기 근태계산부(122)에 의해 계산된 근태 정보를 화면에 출력시키기 위한 근태관리화면출력부를 더 포함하여 구성할 수 있다.

따라서, 도 8에 도시한 바와 같이, 출퇴근 결과조회 페이지를 제공할 수 있게 되는데, 순번, 근무일자, 근무스케줄, 출근시각, 퇴근시각, 외출, 복귀, 출근판정, 퇴근판정, 지각시간, 외출시간, 조기출근시간, 연장근무시간, 야간근무시간, 휴일근무시간, 실제근무시간 데이터필드를 제공하게 되는 것이다.

한편, 다른 부가적인 양상에 따라, 근태관리화면출력부는 화면 상에 근무시간 체크박스를 더 포함하여 출력함으로써, 시간 단위를 조정할 수 있도록 하는 것을 특징으로 한다.

즉, 도 8에 도시한 바와 같이, 근무시간 체크 박스는 사용자에 의해 30분 ~ 1시간 단위로 조정가능하도록 하여, 시간단위 조정으로 연장 근무수당이 30분 단위로 책정될 수도 있고, 1시간 단위로 책정될 수 있도록 하는 것이다.

한편, 본 발명에서는 연차차감연동부(123)를 구성함으로써, 결근 혹은 조퇴시, 해당 직원에게 부여된 연차에서 차감시키며, 차감 후 남은 연차를 직원관리정보DB(110)에 저장시키기 위한 기능을 수행하게 된다.

이를 통해 급여 계산시, 합리적인 계산이 가능한 효과를 제공하게 된다.

즉, 도 9에 도시한 바와 같이, 사원마다 부여된 연차 정보, 연차 사용 정보를 저장하여 관리하고 있으며, 연차 사용시 상기 연차차감연동부를 통해 직원관리정보DB(110)와 연동되어 사용한 연차를 차감한 후, 남은 연차 정보를 저장하여 관리하는 것이다.

또한, 상기 출퇴근급여자동연동서버(100)는 외출시, 해당 직원이 시급일 경우에 해당 외출시간만큼 근무 시간에서 차감시키며, 차감된 근무 시간 정보를 사원정보DB에 저장시키기 위한 외출차감연동부;를 더 포함하여 구성할 수도 있다.

즉, 직원 중에서 시급을 받고 있는 직원에 한하여 외출시, 외출시간만큼 이를 설정된 근무 시간에서 차감하게 되는 것이다.

도 9에 도시한 바와 같이, 급여기준액, 성명, 입사일자, 부서, 직책, 계좌번호를 제공하게 된다.

다음은 도 9에 도시한 바와 같이, 급여명세서 조회페이지를 제공하기 위하여 하기와 같은 구성을 제공하게 된다.

즉, 상기 급여지급내역계산부(124)는 상기 근태계산부에 의해 계산된 근태 기본시간을 추출하여 급여 지급 내역을 계산하게 된다.

따라서, 도 9와 같이, 급여 지급 내역 정보는 기본급, 야근근로수당, 연장근로수당, 연차수당, 인센티브, 휴일근로수당, 휴일연장수당을 포함하는 공통항목 정보와,

특별수당 정보, 특별수당합계액, 지급합계액 정보를 포함하게 된다.

그리고, 급여지급공제내역계산부(125)는 상기 급여지급내역계산부에 의해 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 급여항목및요율관리정보DB(108)를 참조하여 공제 내역을 계산하게 된다.

따라서, 도 9와 같이, 공제 내역 정보는 건강보험, 건강보험정산, 고용보험, 국민연금, 근로소득세, 장기요양보험, 장기요양보험정산, 지방소득세, 과세기준, 공제합계액, 차인지급액 정보를 포함하게 된다.

그리고, 근태내역작성부(126)는 상기 출퇴근정보DB(121)로부터 직원별 근태 내역을 추출하여 근태 내역 리스트를 작성하게 된다.

따라서, 도 9와 같이, 근태 내역 정보는 기본근로시간, 평일근로시간, 휴일근로시간, 야간근로시간, 휴일연장시간, 평일연장시간, 주휴시간 정보를 포함하게 된다.

한편, 본 발명에서는 연차내역작성부(127)를 구성함으로써, 상기 연차차감연동부(123)에 의해 차감 후 남은 연차와 직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 개수를 참조하여 발생 연차 개수, 사용 연차 개수, 적치 개수를 계산하여 연차 내역 리스트를 작성하여 직원관리정보DB(110)에 저장시키게 된다.

즉, 도 9와 같이, 연차 발생 개수, 사용 개수, 적치 개수 정보를 포함하게 된다.

결국, 상기 급여명세서정보생성부(128)는 상기 급여지급내역계산부(124), 급여지급공제내역계산부(125), 근태내역작성부(126), 연차내역작성부(127)에 의해 처리된 내역 정보를 추출하여 직원별 급여 명세서를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키게 된다.

따라서, 관리자에 의해 조회시, 급여명세서정보생성부(128)의 처리에 의해 도 9와 같은 지급내역 정보, 공제내역 정보, 근태내역 정보, 연차내역 정보, 공지사항 정보를 화면에 출력시키게 된다.

한편, 부가적인 양상에 따라, 급여명세서정보생성부(128)에 의해 생성된 직원별 급여 명세서 정보를 급여명세서관리정보DB(130)로부터 추출하여 급여이체의뢰서를 생성하여 은행급여지급서버로 송출하며, 송출된 급여 이체 내역 정보를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키기 위한 급여이체내역정보생성부(129)와,

상기 직원별 급여 명세서 정보, 급여 이체 내역 정보를 포함하여 저장하고 있는 급여명세서관리정보DB(130)를 더 포함하여 구성할 수 있다.

즉, 급여이체내역정보생성부(129)를 통해 급여명세서정보생성부(128)에 의해 생성된 직원별 급여 명세서 정보를 급여명세서관리정보DB(130)로부터 추출하여 급여이체의뢰서를 생성하여 은행급여지급서버로 송출하게 되며, 은행급여지급서버는 설정된 지급 계좌로 급여를 송출하게 되는 것이다.

그리고, 송출된 급여 이체 내역 정보를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시킴으로써, 급여 이체 여부를 관리할 수 있도록 하는 것이다.

한편, 도 10에 도시한 바와 같이, 직원별출퇴근조회부(131)를 통해 상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 출퇴근 정보와 매칭된 직원별 출퇴근 조회페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 시작일시, 종료일시, 사업장명, 부서명을 입력할 수 있는 레이어와,

조회하기 레이어와,

상기 조회하기 클릭시, 사원번호, 사원명, 사업장명, 부서명, 액션, 일시, 적용여부를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 11에 도시한 바와 같이, 직원별근태조회부(132)를 통해 상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 근태 정보와 매칭된 직원별 근태 조회페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 근무일자, 사원번호, 부서명, 사원명, 국적, 근무스케쥴, 출근시각, 퇴근시각, 출근판정, 퇴근판정, 연장근무, 실제근무, 비고 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 12에 도시한 바와 같이, 직원명부조회부(133)를 통해 상기 직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 정보와 매칭된 직원명부 조회페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 순번, 사번, 성명, 주민번호, 부서, 직책, 입사일, 직종, 재직기간, 고용형태, 급여형태, 직책, 직급, 은행, 계좌번호, 주소, 연락처, 이메일 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 13에 도시한 바와 같이, 근태모니터링조회부(134)를 통해 직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 직원별 근태 모니터링 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 기준월, 총일수, 근무일, 휴일, 연차사용, 결근일, 외출시간, 지각시간, 조기출근시간, 기본근로시간, 휴일근로시간, 야간근로시간, 토요연장시간, 연장근로시간, 급여총액 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 14에 도시한 바와 같이, 급여대장조회부(135)는 직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 월별 급여대장 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 순번, 사원번호, 직급, 성명, 평일근로, 휴일근로, 야간근로, 휴일연장, 연장근로, 주휴시간, 지급합계, 공제합계, 차인지급액 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 15에 도시한 바와 같이, 급여이체내역서조회부(136)는 급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여 이체 내역 정보와 매칭된 급여 이체 내역서 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 지급일자, 사원번호, 직급, 성명, 은행명, 계좌번호, 실 지급액, 이체실행 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 16에 도시한 바와 같이, 급여이체의뢰서조회부(137)는 급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여이체의뢰 정보와 매칭된 급여이체의뢰서 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 총건수, 총금액, 출금계좌번호, 이체일, 출금형태, 이체결과 확인증 신청여부, 유의사항, 의뢰인의 성명/사업자번호/주소 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 17에 도시한 바와 같이, 연차사용내역조회부(138)는 직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 내역 정보와 매칭된 연차 사용내역 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 사원번호, 직책, 성명, 입사일, 퇴사일, 연초 발생 개수, 월별 발생/사용 개수, 발생 합계, 사용 합계, 적치 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

한편, 본 발명에서는 기본적인 출퇴근 이외에 휴가, 연차, 출장, 교육 등의 부수적인 근태 정보도 체크하여 관리함으로써, 좀 더 객관적이고 직원들도 인정될 수 있는 급여 체계를 제공할 수 있도록 연차 관리 뿐만 아니라, 휴가, 출장, 교육을 관리할 수 있는 부수적근태정보관리부;를 더 포함하여 구성할 수 있다.

즉, 휴가, 연차, 출장, 교육의 부수적인 근태 정보를 체크할 수 있는 페이지를 제공하기 위한 부수적근태정보관리부;를 더 포함하여 구성할 수도 있다.

그리고, 도 18에 도시한 바와 같이, 외국인출국만기보험처리부(139)는 직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 중 외국인 정보를 추출하여 해당 외국인에 대한 출국만기보험 설정페이지를 제공하며, 설정된 출국만기보험 정보를 직원관리정보DB에 저장시키며, 출국만기보험 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 성명, 주민번호, 입사일, 보험료, 납입횟수, 보험사 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 19에 도시한 바와 같이, 퇴직연금납입자명부조회부(140)는 직원관리정보DB(110)에 저장된 직원별 퇴직연금 납입 정보와 매칭된 퇴직연금 납입자명부 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 퇴직연금계좌번호, 사용자명, 성명, 주민번호, 입사일, 월급여, 납입금액, 비고 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

한편, 부가적인 양상에 따라, 외국인의 경우에 계산된 퇴직연금 납입액에서 출국만기보험액을 차감한 후, 표시하기 위한 외국인퇴직연금내역계산부;를 더 포함하여 구성할 수 있다.

이를 통해, 내국인 뿐만 아니라, 외국인의 경우에도 퇴직연금을 책정하여 관리할 수 있도록 하는 장점을 제공하게 된다.

그리고, 도 20에 도시한 바와 같이, 보험및세금적취내역조회부(141)는 급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 보험 및 세금 적취 내역정보와 매칭된 보험및세금적취내역 페이지를 제공하게 된다.

예를 들어, 사원번호, 직책, 성명, 입사일, 월별 과세기준 및 명세서 정보를 출력하는 출력레이어를 포함하여 구성되게 된다.

그리고, 도 21에 도시한 바와 같이, 근로소득간이세액표조회부(142)는 근로소득 간이세액표 페이지를 제공하게 된다.

한편, 다른 부가적인 양상에 따라, 상기 출퇴근급여자동연동서버(100)는,

평일근무 정보, 평일연장 정보, 야근 정보, 휴일근로 정보, 휴일연장 정보, 급여 총액 정보를 추출하여 월별 근무 시간 통계, 급여 총액 통계를 분석하기 위한 통계분석부를 더 포함하여 구성할 수 있다.

즉, 상기 통계분석부를 통해 도 13와 같은 근무시간 그래프와 급여총액 그래프를 출력시킬 수 있게 되는 것이다.

한편, 다른 부가적인 양상에 따라, 도 22에 도시한 바와 같이, 내외국인 근태 관리장치는,

내외국인근태관리서버(100)로부터 직원별 근태 정보를 획득하면, 아웃풋어마운트(output amount)를 제2노드(520)로 제공하기 위한 제1노드(510)와,

상기 제2노드로 아웃풋어마운트를 제공할 경우에, 블록체인전송넘버를 생성하여 제1노드로 전송하기 위한 블록체인시스템(500)을 포함하여 구성되는 것을 특징으로 한다.

상기와 같이, 구성함으로써, 블록체인 기술을 이용하여 내외국인 근태 관리와 급여 관리의 투명성을 확보하며, 투명성을 근거로 하여 이력을 효율적으로 관리할 수 있게 된다.

내외국인근태관리서버(100)는 출퇴근 기록정보(시간, 성명, 식별자, 날짜)와 송금액 정보, 송금날짜 정보를 기본적으로 저장하고 있으며, 제1노드 전송자 정보, 제2노드 수신자 정보를 포함하여 저장하게 된다.

상기한 정보는 메타 데이터로 저장하여 관리하게 되고, 동시에 상기 저장된 정보를 제1노드(510)로 제공하게 되는 것이다.

그리고, 상기 제1노드(510)는 내외국인근태관리서버(100)로부터 정보를 획득하면, 아웃풋어마운트(output amount)를 제2노드(520)로 제공하게 되는 것이다.

그리고, 상기 블록체인시스템(500)은 제2노드로 아웃풋어마운트를 제공할 경우에, 블록체인전송넘버를 생성하여 제1노드로 전송하게 되는 것이다.

한편, 본 발명에서 설명하고 있는 제2노드(520)는 제1노드(510)로부터 일정 금액을 전송받게 되므로 전송수수료(fee)를 제외한 나머지 금액이 제2노드의 수익이 되는 것이다.

즉, 제2노드는 블록체인수익발생부를 구성함으로써, 상기한 기능을 제공하게 된다.

그리고, 상기 제1노드를 블록체인단말기로 정의할 수 있으며, 이러한 경우에 블록체인단말기에는 제1노드가 설치되어 있게 된다.

설치 방식은 블록체인시스템으로부터 다운로드받은 라이브러리로 수행하게 된다.

즉, 블록체인단말기는 라이브러리다운로드부를 구성함으로써, 상기와 같은 기능을 제공하게 된다.

이때, 라이브러리를 인스톨하게 되면, 블록체인단말기는 제1노드로 작동할 수 있는 것이다.

즉, 블록체인단말기는 제1노드설치부를 구성함으로써, 상기와 같은 기능을 제공하게 된다.

또한, 제1노드에서 제2노드로 인풋어마운트(input amount)를 보낼 때에는 블록체인시스템에서 블록체인전송넘버가 자동생성되며, 아울러, 블록체인전송넘버와 함께 인풋어마운트(input amount), 아웃풋어마운트(output amount), 트랜젝션 피(fee), 전송날짜도 기록되며, 내외국인근태관리서버(100)에서 제공된 정보도 함께 기록되는 것이다.

즉, 블록체인시스템은 블록체인전송넘버자동생성부, 블록체인인풋어마운트기록부, 블록체인아웃풋어마운트기록부, 트랜젝션피기록부, 전송날짜기록부, 블록체인근태및급여정보기록부를 포함하여 구성하게 된다.

그리고, 제2노드는 수익이 발생하는 노드로서, 예를 들어, 인풋어마운트(input amount)에서 아웃풋어마운트(output amount)를 차감한 금액, 즉, 트랜젝션 피(fee)를 제외한 아웃풋어마운트(output amount)가 제2노드의 수익이 되는 것이다.

예를 들어 설명하자면, 인풋어마운트(input amount) - 0.0009BTC, 트랜젝션 피(fee) - 0.0001BTC, 아웃풋어마운트(output amount) - 0.0008BTC가 되는 것이다.

상기와 같은 구성 및 동작을 통해, 신체 정보를 통한 출퇴근 관리장치에 의하여 내국인 뿐만아니라, 외국인까지 근무시간이 관리되며, 근무시간에 의하여 급여 장치와 자동 연동하여 일일히 직원의 급여를 계산하여 지급하는 부담을 경감하고 자동으로 급여를 지급하는 효과를 제공한다.

이상에서와 같은 내용의 본 발명이 속하는 기술분야의 당업자는 본 발명의 기술적 사상이나 필수적 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 실시될 수 있다는 것을 이해할 수 있을 것이다. 그러므로 이상에서 기술한 실시 예들은 모든 면에서 예시된 것이며 한정적인 것이 아닌 것으로서 이해해야만 한다.

본 발명의 범위는 상기 상세한 설명보다는 후술하는 특허청구범위에 의하여 나타내어지며, 특허청구 범위의 의미 및 범위 그리고 그 등가 개념으로부터 도출되는 모든 변경 또는 변형된 형태가 본 발명의 범위에 포함되는 것으로 해석되어야 한다.

100 : 내외국인근태관리서버
200 : 출근신체정보인식장치
300 : 퇴근신체정보인식장치
400 : 은행급여지급서버
500 : 블록체인시스템

Claims (2)

1. 출근시, 신체 정보를 인식하기 위한 출근신체정보인식장치(200);
   퇴근시, 신체 정보를 인식하기 위한 퇴근신체정보인식장치(300);를 포함하여 구성되되, 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하여 급여를 계산하기 위한 내외국인 근태 관리장치에 있어서,
   출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 인식에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 설정하게 되며, 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태를 계산하게 되어 급여를 계산하고, 세제 후 급여를 책정하기 위하여 상기 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 보험요율기준정보DB를 참조하여 세금 및 보험료를 계산하되, 직원이 외국인일 경우에 출국만기보험료를 계산하는 것을 특징으로 하며, 상기 계산된 급여와 세금 및 보험료를 추출하여 은행급여지급서버로 송출함으로써, 세금 및 보험료를 제외한 급여를 지급할 수 있도록 하는 내외국인근태관리서버(100);와
   상기 내외국인근태관리서버(100)로부터 제공된 내국인 및 외국인의 직원별 급여 정보와 세금 및 보험료 정보를 획득하며, 저장된 인물별 지급 계좌 정보로 세금 및 보험료를 제외한 급여 금액을 입금 처리하기 위한 은행급여지급서버(400);를 포함하여 구성되되,
   상기 내외국인근태관리서버(100)는,
   사업장관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 사업장관리 정보를 추출하여 사업장관리정보DB(102)에 저장 처리하기 위한 사업장관리정보설정부(101);와
   사업장관리 정보를 저장하고 있는 사업장관리정보DB(102);와
   부서관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 부서관리 정보를 추출하여 부서관리정보DB(104)에 저장 처리하기 위한 부서관리정보설정부(103);와
   부서관리 정보를 저장하고 있는 부서관리정보DB(104);와
   휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 추출하여 휴일및기본근로시간관리정보DB(106)에 저장 처리하기 위한 휴일및기본근로시간관리정보설정부(105);와
   휴일관리 정보와 기본근로시간관리 정보를 저장하고 있는 휴일및기본근로시간관리정보DB(106);와
   보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 추출하여 급여항목및요율관리정보DB(108)에 저장 처리하기 위한 급여항목및요율관리정보설정부(107);와
   보험료관리 정보와 급여항목관리 정보를 저장하고 있는 급여항목및요율관리정보DB(108);와
   직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 입력하기 위한 입력페이지를 제공하며, 상기 제공된 입력페이지 상에 입력된 직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 추출하여 직원관리정보DB(110)에 저장 처리하기 위한 직원관리정보설정부(109);와
   직원관리 정보와 직원가족사항관리 정보를 저장하고 있는 직원관리정보DB(110);와
   상기 출근신체정보인식장치와 퇴근신체정보인식장치를 통해 신체 인식 정보를 획득하여 상기 신체 정보에 대한 직원 정보를 추출하고, 해당 직원의 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 획득하기 위한 출퇴근정보설정부(120);와
   상기 설정된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 저장하고 있는 출퇴근정보DB(121);와
   상기 출퇴근정보DB에 저장된 직원별 출근 시간과 퇴근 시간 정보를 이용하여 근태 기본시간을 계산하여 계산 결과값을 상기 출퇴근정보DB(121)에 저장시키기 위한 근태계산부(122);와
   결근 혹은 조퇴시, 해당 직원에게 부여된 연차에서 차감시키며, 차감 후 남은 연차를 직원관리정보DB(110)에 저장시키기 위한 연차차감연동부(123);와
   상기 근태계산부에 의해 계산된 근태 기본시간을 추출하여 급여 지급 내역을 계산하기 위한 급여지급내역계산부(124);와
   상기 급여지급내역계산부에 의해 계산된 급여를 추출하여 해당 급여를 기준으로 급여항목및요율관리정보DB(108)를 참조하여 공제 내역을 계산하기 위한 급여지급공제내역계산부(125);와
   상기 출퇴근정보DB(121)로부터 직원별 근태 내역을 추출하여 근태 내역 리스트를 작성하기 위한 근태내역작성부(126);와
   상기 연차차감연동부(123)에 의해 차감 후 남은 연차와 직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 개수를 참조하여 발생 연차 개수, 사용 연차 개수, 적치 개수를 계산하여 연차 내역 리스트를 작성하여 직원관리정보DB(110)에 저장시키기 위한 연차내역작성부(127);와
   상기 급여지급내역계산부(124), 급여지급공제내역계산부(125), 근태내역작성부(126), 연차내역작성부(127)에 의해 처리된 내역 정보를 추출하여 직원별 급여 명세서를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키기 위한 급여명세서정보생성부(128);와
   급여명세서정보생성부(128)에 의해 생성된 직원별 급여 명세서 정보를 급여명세서관리정보DB(130)로부터 추출하여 급여이체의뢰서를 생성하여 은행급여지급서버로 송출하며, 송출된 급여 이체 내역 정보를 생성하여 급여명세서관리정보DB(130)에 저장시키기 위한 급여이체내역정보생성부(129);와
   상기 직원별 급여 명세서 정보, 급여 이체 내역 정보를 포함하여 저장하고 있는 급여명세서관리정보DB(130);와
   상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 출퇴근 정보와 매칭된 직원별 출퇴근 조회페이지를 제공하기 위한 직원별출퇴근조회부(131);와
   상기 출퇴근정보DB(121)에 저장된 직원별 근태 정보와 매칭된 직원별 근태 조회페이지를 제공하기 위한 직원별근태조회부(132);와
   상기 직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 정보와 매칭된 직원명부 조회페이지를 제공하기 위한 직원명부조회부(133);와
   직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 직원별 근태 모니터링 페이지를 제공하기 위한 근태모니터링조회부(134);와
   직원별 근태 정보와 급여 정보가 매칭된 월별 급여대장 페이지를 제공하기 위한 급여대장조회부(135);와
   급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여 이체 내역 정보와 매칭된 급여 이체 내역서 페이지를 제공하기 위한 급여이체내역서조회부(136);와
   급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 급여이체의뢰 정보와 매칭된 급여이체의뢰서 페이지를 제공하기 위한 급여이체의뢰서조회부(137);와
   직원관리정보DB(110)에 저장된 연차 내역 정보와 매칭된 연차 사용내역 페이지를 제공하기 위한 연차사용내역조회부(138);와
   직원관리정보DB(110)에 저장된 직원 중 외국인 정보를 추출하여 해당 외국인에 대한 출국만기보험 설정페이지를 제공하며, 설정된 출국만기보험 정보를 직원관리정보DB에 저장시키며, 출국만기보험 페이지를 제공하기 위한 외국인출국만기보험처리부(139);와
   직원관리정보DB(110)에 저장된 직원별 퇴직연금 납입 정보와 매칭된 퇴직연금 납입자명부 페이지를 제공하기 위한 퇴직연금납입자명부조회부(140);와
   급여명세서관리정보DB(130)에 저장된 보험 및 세금 적취 내역정보와 매칭된 보험및세금적취내역 페이지를 제공하기 위한 보험및세금적취내역조회부(141);와
   근로소득 간이세액표 페이지를 제공하기 위한 근로소득간이세액표조회부(142);를 포함하여 구성되는 것을 특징으로 하는 내외국인 근태 관리장치.
   
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