KR101666513B1 - 자격증소지자 구인구직 시스템 및 그 방법 - Google Patents

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Abstract

본 발명은 자격증소지자 구인 구직 시스템 및 방법에 관한 것이다. 본 발명에서는 구직관리단말기에 자격증소지자의 구직자 정보가 포함된 아바타 및 구인 업체 부스를 통한 구인업체 정보를 제공하고, 구인관리단말기에 구인업체 정보를 포함하는 부스 및 자격증소지자의 구직자 정보를 제공하기 위한 종합관리컴퓨터와; 상기 종합관리컴퓨터에 통신수단을 이용하여 접속되는 구직관리단말기에 출력되어 상기 구직관리단말기에 표시된 구인관장에서 자격증소지자의 아바타를 제어하고 상기 구인 업체 부스에 접촉하여 구직을 위한 면접을 수행하기 위한 구직관리수단과; 상기 종합관리컴퓨터에 통신수단을 이용하여 접속되는 구인관리단말기에 출력되어 상기 구인관리단말기에 표시된 구인관장에서 자격증소지자의 구인 업체 부스를 제어하고 상기 구직자에 접촉하여 구인을 위한 면접을 수행하기 위한 구인관리수단을 포함하는 자격증소지자 구인 구직 시스템 및 그 방법이 제시된다.

Description

자격증소지자 구인구직 시스템 및 그 방법{Recruiting system for certification holders and method thereof}
본 발명은 아바타를 이용한 자격증소지자의 구인구직 시스템 및 그 방법에 관한 것이다. 더 상세하게는 자격증소지자를 필요로 하는 기업체에서 기업체에 필요한 자격증소지자를 찾아 채용을 위한 면접을 온라인상의 부스에서 수행하고 자격증소지자들은 소지하고 있는 자격증을 자신으로 체화된 아바타를 이용하여 노출시켜 자격증소지자 아바타와 기업체가 기업체의 부스에서 사전면접을 수행할 수 있는 아바타를 이용한 자격증소지자의 구인구직 시스템 및 그 방법에 관한 것이다.
현재, 자격증소지자의 구인구직 프로세스는, 자격증소지자의 구인을 원하는 업체가 온라인 구인구직 사이트 또는 각종 매체에 구인 광고를 게재하고, 구직을 원하는 자격증소지자는 상기 구인 광고를 온라인 또는 오프라인 매체에서 보고 구직에 관련된 서류를 작성하여 전자메일이나 우편 등으로 구인 업체에 전달하여 지원한다. 구직자의 서류를 접수한 업체는 서류 심사를 통하여 1차 합격자를 결정하고, 1차 합격자에게 통지하여 면접일정을 알려주고, 정해진 면접 장소에서 정해진 면접 일시에 대면 면접을 통해 최종 합격자를 결정하는 방식이다.
이러한 방식은 구직자나 구인업체 모두에게 시간 낭비가 심하고, 사전에 접할 수 있는 구직자 또는 구인업체의 정보가 부족하여 비용 낭비와 효율적인 구인 구직이 이루어지기 어려운 문제점이 있다. 이는 온라인 공간에서 자격증소자인 구직자와 구인업체가 자유롭게 정보를 교환하고, 사전 미팅(면접)을 할 수 없기 때문에 발생되는 문제점들이다.
대한민국 공개특허번호 제10-2013-0131220호(공개일 2013년12월03일)의 개인식별정보의 제공이 제한되는 구인 구직 서비스 시스템 및 그 시스템을 통한 구인 구직 서비스 제공 방법이 공개되어 있다.
상기 공개발명은, 개인 식별 정보의 제공이 제한되는 구인 구직 서비스 시스템으로서, 상기 구인구직 서비스 시스템의 데이터베이스에 구직자의 개인 식별 정보, 경력 정보 및 구직 회사 정보를 포함하는 구직 정보를 저장하기 위한 수단; 상기 데이터베이스에 구인자의 구인 회사 정보 및 구인 희망 정보를 저장하기 위한 수단; 상기 데이터베이스에 저장된 경력 정보가 상기 구인 희망 정보와 매칭되는 경우 상기 구인자로부터의 구인 희망 메시지를 상기 구직자에게 송신하기 위한 수단; 상기 구직자가 상기 구인 희망 메시지를 수신하고, 상기 구직자가 허락하는 경우 상기 구인자에게 상기 구직자의 개인 식별 정보를 제공하기 위한 수단; 상기 데이터베이스에 저장된 구인 회사 정보가 상기 구직 회사 정보와 매칭되는 경우 상기 구직자로부터의 구직 희망 메시지를 상기 구인자에게 송신하기 위한 수단; 및 상기 구인자가 상기 경력 정보를 검토하고 허락하는 경우 상기 구인자에게 상기 구직자의 개인 식별 정보를 제공하기 위한 수단을 포함하는 구성을 갖는 발명이다.
상기 공개발명은 저장된 구직자 정보 중 경력정보가 구인자 정보와 매칭되는 경우, 구인자의 구인 희망 메시지가 구직자에게 송신되도록 하고, 구직자가 허락하는 경우 구인자에게 저장된 구직자의 개인 식별 정보를 제공하는 발명으로서, 구직자의 개인 식별 정보를 제공하는 것을 구직자가 허락한 구인자에게만 제공하여, 구직자의 개인 식별 정보를 보호하는 발명이다. 그러나, 구직을 희망하는 자격증 소지자와 특정 자격증 소지자의 구인을 희망하는 업체가 온라인 상에서 실시간으로 면접을 진행할 수 없으므로 구인구직을 위한 시간 낭비하는 종래기술의 문제점을 그대로 가지고 있다. 또한, 구인 업체나 구직자가 직접 선택하여 구인 구직을 수행할 수 없는 문제점도 있다.
따라서, 구직을 희망하는 자격증 소지자와 특정 자격증 소지자의 구인을 희망하는 업체가 온라인 상에서 실시간으로 면접을 진행할 수 있고, 또한, 구인 업체나 구직자가 상대방을 직접 선택하여 구인 구직을 수행할 수 있는 발명이 요망된다.
대한민국 공개특허번호 제10-2013-0131220호(공개일 2013년12월03일)
본 발명은 상기 종래기술의 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 본 발명의 목적은 구직을 희망하는 자격증 소지자와 특정 자격증 소지자의 구인을 희망하는 업체가 온라인 상에서 실시간으로 면접을 진행할 수 있고, 또한, 구인 업체나 구직자가 상대방을 직접 선택하여 구인 구직을 수행할 수 있는 시스템 및 방법을 제공하는데 있다.
상기 본 발명의 목적을 달성하기 위한 기술적 해결 수단으로서, 본 발명의 제1 관점으로, 구직자에게 특정 아바타를 제공하고 자격증소지자의 구직정보 및 구인업체에 부스를 제공하고 자격증소지자의 구인정보를 관리하기 위한 종합관리컴퓨터와; 상기 종합관리컴퓨터에 포함되거나 통신 접속되어 있고, 자격증소지자의 구인 정보 및 구인 업체 정보를 저장하기 위한 구인정보데이터베이스와; 상기 종합관리컴퓨터에 포함되거나 통신 접속되어 있고, 자격증소지자의 구직 정보 및 구직자 정보를 저장하기 위한 구직정보데이터베이스와; 상기 종합관리컴퓨터에 통신 접속되어 구직자의 아바타 및 구인업체정보 등을 제공받고 구인 업체와의 면접을 수행하기 위한 적어도 하나의 구직관리단말기와; 상기 종합관리컴퓨터에 통신 접속되어 구인업체의 부스 및 구직자 정보 등을 제공받고 자격증소지자와의 면접을 수행하기 위한 적어도 하나의 구인관리단말기를 포함하는 자격증소지자 구인 구직 시스템이 제시된다.
또한, 본 발명의 제2 관점으로, 구직관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 소지하고 있는 자격증 이미지를 노출시킨 구직자 대체 아바타를 설정하는 단계와; 상기 구직관리단말기가 표시부에 표시된 구인 업체 부스 중 하나를 선택하도록 아바타를 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 표시부에 해당 부스의 구인 업체 및 구인 정보를 표시시키는 단계와; 구직관리단말기가 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하도록 아바타를 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하는 단계와; 상기 구인 업체 부스를 관리하는 구인관리단말기가 표시부에 표시된 부스 입장 허가 신청을 한 아바타가 가지고 있는 자격증 이미지를 참고하여 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 표시부에 표시시키고 부스 입장 허가 여부를 결정하는 단계와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타의 부스 입장 허가가 있는 경우 상기 아바타를 상기 구인 업체 부스로 입장시키는 단계와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우, 상기 아바타를 대기시키고 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타의 면접을 수행시키는 단계 와; 상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구직관리단말기가 상기 구인 업체 정보를 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계를 포함하는 자격증소지자 구인 구직 방법이 제시된다.
또한, 본 발명의 제3 관점으로, 구인관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 구인업체로부터 입력 받은 업체 정보 및 구인 정보를 포함시킨 구인 업체 부스를 설정하는 단계와; 상기 구인업체가 구인관리단말기의 표시부에 표시된 아바타들이 소지하고 있는 자격증 정보를 참고하여 특정 아바타를 선택하면 상기 구인관리단말기가 선택된 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 상기 표시부에 표시시키는 단계와; 상기 구인업체로부터 입력 받아 상기 구인관리단말기가 상기 아바타에게 상기 구인업체의 구인 업체 부스 방문 요청 메시지를 전송하는 단계와; 상기 아바타가 표시된 구직관리단말기가 구직자의 상기 구인 업체 부스를 선택하는 입력을 받아 상기 구인 업체 부스에 포함된 업체 정보 및 구인 정보를 표시부에 표시시키는 단계와; 상기 구직관리단말기가 상기 구직자의 구인 업체 부스 방문 의사 입력을 받아 상기 아바타를 상기 구인 업체 부스에 입장시키는 단계와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우, 상기 아바타를 대기시키고 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타가 상기 구인관리단말기와 상기 구직관리단말기를 이용하여 면접을 수행하는 단계와; 상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구인관리단말기가 상기 구직자 정보를 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계를 포함하는 자격증소지자 구인 구직 방법이 제시된다.
본 발명에 의하면, 구직을 희망하는 자격증 소지자와 특정 자격증 소지자의 구인을 희망하는 업체가 온라인 상에서 실시간으로 면접을 진행할 수 있고, 또한, 구인 업체나 구직자가 상대방을 직접 선택하여 구인 구직을 수행할 수 있는 효과가 있다.
도 1은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다.
도 2는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 종합관리컴퓨터의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다.
도 3은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 구직관리단말기의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다.
도 4는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 구인관리단말기의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다.
도 5는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법의 실시예를 설명하기 위한 흐름도이다.
도 6은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법의 다른 실시예를 설명하기 위한 흐름도이다.
이하에서 본 발명의 실시예를 첨부한 도면을 참조하면서 상세히 설명하기로 한다. 도 1은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다. 도 1에 도시한 바와 같이, 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템은, 구직자에게 특정 아바타를 제공하고 구인업체에 부스를 제공하고 자격증소지자의 구직정보 및 자격증소지자의 구인정보를 관리하기 위한 종합관리컴퓨터(100)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)에 포함되거나 통신 접속되어 있고, 자격증소지자의 구인 정보 및 구인 업체 정보를 저장하기 위한 구인정보데이터베이스(200)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)에 포함되거나 통신 접속되어 있고, 자격증소지자의 구직 정보 및 구직자 정보를 저장하기 위한 구직정보데이터베이스(300)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)에 통신 접속되어 구직자의 아바타 및 구인업체정보 등을 제공받고 구인 업체와의 면접을 수행하기 위한 적어도 하나의 구직관리단말기(400)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)에 통신 접속되어 구인업체의 부스 및 구직자 정보 등을 제공받고 자격증소지자와의 면접을 수행하기 위한 적어도 하나의 구인관리단말기(500)를 포함하는 구성이다.
상기 종합관리컴퓨터(100)는 적어도 하나의 상기 구직관리단말기(400) 및 적어도 하나의 상기 구인관리단말기(500)와 통신수단을 이용하여 접속되고, 상기 구직관리단말기(400) 및 상기 구인관리단말기(500)에 데이터를 전송하고 전송되어 온 데이터를 수신하여 자격증소지자의 구인 구직이 수행되도록 관리하는 일종의 서버일 수 있다.
상기 구인정보데이터베이스(200)는 구인 업체가 사전에 회원 가입 등을 하면서 입력한 업체 정보 예를 들면, 재무제표, 회사 연혁, 위치, 사무 공간, 인적 구성 및 물적 구성, 각종 사진, 진급표, 인사고과 정보, 사원복지, 노조유무, 근무조건 및 연차 등의 정보를 저장시킬 수 있다. 또한, 자격증소지자 구인정보를 저장시킬 수 있다.
상기 구직정보데이터베이스(300)는 구직자가 사전에 회원 가입을 하면서 입력한 구직자 정보 예를 들면, 이력서, 자격증사본, 주민등록등본, 각종 성적 사본, 졸업(예정)증명서, 어학인증서, 봉사활동증명서 및 면허증 등을 저장시킬 수 있다.
상기 구직관리단말기(400) 및 구인관리단말기(500)는 상기 종합관리컴퓨터(100)와 접속할 수 있는 이동통신, 유무선인터넷 등과 같은 통신수단과, 상기 종합관리컴퓨터(100)가 제공하는 웹프로그램을 실행시킬 수 있는 수단 또는 어플리케이션프로그램을 저장하고 실행시킬 수 있는 노트북, 태블릿 컴퓨터, PC 및 스마트폰과 같은 휴대단말기로 구성될 수 있다.
도 2는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 종합관리컴퓨터의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다. 도 2에 도시한 바와 같이 본 발명의 주요 구성요소인 종합관리컴퓨터(100)는, 상기 구직관리단말기(400) 또는 상기 구인관리단말기(500)으로부터 구인정보 또는 구직정보 등의 검색요청을 수신하여 검색을 수행하고 검색결과를 제공하기 위한 구인구직검색부(110)와; 자격증소지자가 입력한 구직 정보 관련 데이터 및 구인업체가 입력한 자격증소지자 구인 정보 관련 데이터를 관리하고, 구인업체 및 구직자의 등급관리 및 구직자가 입력한 구인업체의 평가데이터 등을 관리하기 위한 구인구직데이터관리부(120)와; 상기 구직관리단말기(400) 및 구인관리단말기(500)에 표시되는 구직자 아바타들 및 구인업체 부스들을 노출시키기 위한 구인 광장 콘텐츠를 관리하기 위한 구인광장관리부(130)와; 다양한 아바타 콘텐츠를 저장하고 상기 구직자가 설정한 아바타를 상기 구직자 식별정보와 연계해서 저장하고 관리하기 위한 아바타정보관리부(140)와; 다양한 형태의 구인업체 부스 콘텐츠를 저장하고 구인업체가 설정한 부스를 구인업체의 식별정보와 연계해서 저장하고 관리하기 위한 부스정보관리부(150)와; 상기 구직자 및 상기 구인업체가 상호간에 보낸 메시지 데이터 등을 저장시키고 상호간의 메시지 데이터 요청을 수신하여 제공하기 위한 사용자데이터관리부(160)와; 상기 구직자와 구인업체 간의 면접을 수행한 후 상기 구직자 및 구인업체에서 메모와 함께 관심 면접 정보를 저장시키고, 상기 구직자와 구인업체 간의 면접 결과, 구인업체의 오프라인 면접 요청 데이터 등의 결정 사항과 상기 구직자의 오프라인 면접 응답 데이터 등의 결정 사항과 관련된 데이터를 저장하고 관리하기 위한 면접정보관리부(170)와; 상기 구직자 및 상기 구인업체가 최종적으로 결정된 합격 또는 취업 사실에 관한 데이터를 저장하고 관리하기 위한 취업데이터관리부(180)와; 상기 구직관리단말기(400) 및 상기 구인관리단말기(500)와 데이터를 송수신하기 위한 데이터통신부(190)를 포함하는 구성이다.
상기 구인구직검색부(110)는 키워드 검색은 물론, 구인업체와 구직자가 서로 검색할 때 분야별 카테고리를 만들어 쉽게 찾을 수 있도록 하기 위한 카테고리 검색 기능을 수행할 수 있다.
상기 구인구직데이터관리부(120)에서 구인업체 및 구직자의 등급관리는 예를 들면, 첫 방문시에는 게스트 등급을 부여하고 회원가입 후 활동을 하면 정회원 등급을 부여하여 접근권한 및 활동권한에 차등을 주도록 구성될 수 있다. 또한, 구인업체 평가데이터는 구직자가 특정 구인업체와 면접을 진행한 후, 구직자가 입력한 구인업체에 관한 평가정보를 관리하여 타 구직자가 해당 구인업체의 평가정보를 확인할 수 있도록 구성될 수 있다.
상기 아바타정보관리부(140)는 자격증소지자 구직자의 식별정보와 연계되어 저장된 아바타가 상기 구인 광장에 노출될 때 상기 구직정보데이터베이스(300)에서 상기 구직자의 자격증콘텐츠를 상기 아바타에 달린 예를 들면 말풍선에 표시시키고, 자격증콘텐츠 말풍선을 단 아바타들이 상기 구인 광장을 돌아다니도록 제어할 수 있다. 또한, 구직관리단말기(400)에서 입력되는 구직자의 아바타 이동 액션에 따라서 상기 아바타가 이동하도록 제어할 수 있다. 또한, 상기 자격증콘텐츠가 표시된 말풍선은 해당 구직자의 선택에 따라서 윤곽선을 굵은 선으로 하거나 특정 색상으로 표시시킬 수 있다. 또한, 상기 구인관리단말기(500)에 표시된 특정 아바타가 선택되면 선택된 상기 아바타와 연계된 상기 구직자의 이력 정보 등을 상기 구직정보데이터베이스(300)로부터 가져와 표시부에 표시시킬 수 있다.
상기 부스정보관리부(150)는 상기 구인관리단말기(500)에서 구인업체의 선택에 따라서 구인 업체 부스가 설정되도록 제어할 수 있고, 상기 구인업체의 선택에 따라서 구인 업체 부스의 형태 및 색상을 설정할 수 있고, 상기 구인업체 부스에 구직자의 눈에 잘 띄도록 하는 홍보문구 등을 표시하기 위한 수단을 구비시킬 수 있다. 또한, 상기 구직관리단말기(400)에 표시된 특정 구인 업체 부스가 선택되면 선택된 상기 구인 업체 부스와 연계된 구인업체의 기업정보 및 구인정보 등을 상기 구인정보데이터베이스(200)로부터 가져와 표시부에 표시시킬 수 있다.
도 3은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 구직관리단말기에서 표시되거나 실행되는 구직관리수단의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다. 도 3에 도시한 바와 같이 구직관리단말기에 표시되거나 실행되는 구직관리수단은, 자격증소지자 구직자가 상기 종합관리컴퓨터(100)에서 제공된 다양한 아바타 중 자기로 체화시킬 아바타를 선택하여 자신의 아바타로 설정하기 위한 구직사용자설정부(410)와; 구직자가 자격증소지자 구인을 하기 위해 구인 광장에 구인업체 부스를 설치한 구인업체를 검색하기 위한 구인업체검색부(420)와; 구직자의 입력에 따라 표시부에 표시된 자신의 아바타를 원하는 위치로 이동시키 위한 아바타제어부(430)와; 구인업체와의 면접 예약 및 면접시 데이터를 입력시키기 위한 데이터입력부(440)와; 구직관리단말기(400) 및 구인관리단말기(500)에서 입력한 데이터를 표시하기 위한 데이터표시부(450)와; 구인업체와의 면접 정보를 저장하고 관리하기 위한 면접정보관리부(460)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)와 접속하여 데이터를 송수신하기 위한 데이터통신부(470)를 포함하는 구성이다.
상기 구직사용자설정부(410)는 자격증소지자 구직자로 설정된 아바타의 의상, 신발 및 다양한 장식품을 이용하여 아바타를 꾸밀 수 있는 기능을 수행할 수 있다. 또한, 자격증이 표시된 아바타의 말풍선의 색상도 변경시킬 수 있는 기능을 수행할 수 있다.
상기 구인업체검색부(420)는 자격증 종류를 키워드로 하여 검색하면 해당 키워드의자격증소지자의 구인을 희망하는 업체 리스트가 검색결과로 표시되고, 특정 업체를 선택하면 그 업체에 관한 개략적인 정보가 표시되도록 구성할 수 있다. 또한, 자격증 종류, 업체 규모, 사업장 위치 등을 입력하여 구인업체를 검색할 수 있는 조건 검색으로 구성될 수 있다. 또한, 분야별 카테고리 검색을 수행할 수 있도록 구성될 수 있다.
상기 아바타제어부(430)는 구직자의 액션을 입력 받아 아바타를 구인 광장에서 이동시킬 수 있고, 특정 구인 업체 부스의 방문 요청 액션을 구현시킬 수 있도록 구성할 수 있다.
상기 면접정보관리부(460)는 구인 업체 부스를 방문하여 면접을 수행한 후, 해당 구인 업체가 관심 업체인 경우 메모와 함께 구인 업체 정보를 저장하고 관리하거나, 상기 종합관리컴퓨터(100)로 전송하여 저장시키도록 구성할 수 있다. 또한, 면접 후 입력된 해당 구인업체의 평가데이터를 상기 종합관리컴퓨터(100)로 전송하여 저장시키도록 구성할 수 있다.
또한, 면접 결과 취업이 결정된 경우 본인 정보를 포함한 취업데이터를 구인업체 정보와 상기 종합관리컴퓨터(100)로 전송시켜 상기 취업데이터관리부(180)에 저장시키도록 구성할 수 있다.
도 4는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 시스템의 실시예에서 주요부인 구인관리단말기에서 표시되거나 실행되는 구인관리수단의 실시예에 관한 개략적인 구성도이다. 도 4에 도시한 바와 같이 구인관리단말기에 표시되거나 실행되는 구인관리수단은, 자격증소지자 구인업체가 상기 종합관리컴퓨터(100)에서 제공된 다양한 형태의 구인 업체 부스 중 적어도 하나를 선택하여 자신의 구인 업체 부스로 설정하기 위한 구인사용자설정부(510)와; 구인업체가 특정 자격증소지자 구인을 하기 위해 구직자를 검색하기 위한 구직자검색부(520)와; 구인업체의 입력에 따라 표시부에 표시된 자신의 구인 업체 부스에 방문하기를 원하는 아바타에게 방문 허용 여부를 제어하기 위한 부스제어부(530)와; 특정 구직자에게의 전송할 면접 요청 데이터 및 면접시의 데이터를 입력시키기 위한 데이터입력부(540)와; 구직관리단말기(400) 및 구인관리단말기(500)에서 입력한 데이터를 표시하기 위한 데이터표시부(550)와; 구직자와의 면접 정보를 저장하고 관리하기 위한 면접정보관리부(560)와; 상기 종합관리컴퓨터(100)와 접속하여 데이터를 송수신하기 위한 데이터통신부(570)를 포함하는 구성이다.
상기 구인사용자설정부(510)는 구인 업체 부스에 설치할 각종 홍보콘텐츠 또는 다양한 장식품을 상기 종합관리컴퓨터(100)로부터 제공받아 구인 업체 부스를 꾸밀 수 있는 기능을 수행할 수 있다. 또한, 구인 업체 부스의 색상도 변경시킬 수 있는 기능을 수행할 수 있다.
상기 구직자검색부(520)는 자격증 종류를 키워드로 하여 검색하면 해당 키워드의 자격증을 소지한 구직자 리스트가 검색결과로 표시되고, 특정 구직자를 선택하면 그 구직자에 관한 개략적인 이력 정보가 표시되도록 구성할 수 있다. 또한, 자격증 종류, 학력, 기타 필요 요건 등을 입력하여 구직자를 검색할 수 있는 조건 검색으로 구성될 수 있다. 또한, 분야별 카테고리 검색을 수행할 수 있도록 구성될 수 있다.
상기 부스제어부(530)는 구인업체의 액션을 입력 받아 부스에 다양한 홍보수단을 표시시킬 수 있다. 예를 들면, 홍보광고판에 구인급구, XX자격증 급구, 연봉 자유협상 등의 홍보문구를 표시시켜, 구직자의 이목을 끌 수 있도록 하는 기능을 구현할 수 있도록 구성할 수 있다.
아바타를 구인 광장에서 이동시킬 수 있고, 특정 구인 업체 부스의 방문 요청 액션을 구현시킬 수 있도록 구성할 수 있다.
상기 면접정보관리부(560)는 구인 업체 부스를 방문한 구직자와 면접을 수행한 후, 해당 구직자가 구인업체의 구인 요건에 어느 정도 부합될 경우 관련 메모와 함께 구직자 정보를 저장하고 관리하거나, 상기 종합관리컴퓨터(100)로 전송하여 저장시키도록 구성할 수 있다. 또한, 면접 결과 취업이 결정된 경우 구인업체 정보를 포함한 취업데이터를 구직자 정보와 상기 종합관리컴퓨터(100)로 전송시켜 상기 취업데이터관리부(180)에 저장시키도록 구성할 수 있다.
상기 구인광장에서 구인업체는 구직자와 1:1 면접, 1: 다수 면접 및 다수:다수 면접을 수행할 수 있다. 또한, 구직자는 다양한 구인업체와 동시에 면접 진행이 가능하고, 구직자가 동시에 다수의 구인업체와 면접을 진행할 때 면접 진행 중인 구인업체들에게 구직자의 면접 진행 정보가 노출되지 않도록 구성될 수 있다.
또한, 상기 종합관리컴퓨터(100)에 면접시뮬레이션 기능을 추가하여 구인업체와 구직자는 상기 면접시뮬레이션을 이용하여 가상 또는 연습으로 구인 구직 과정을 수행할 수 있도록 구성될 수 있다.
도 5는 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법의 실시예를 설명하기 위한 흐름도이다. 도 5에 도시한 바와 같이 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법은, 구직관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 소지하고 있는 자격증 이미지를 노출시킨 구직자 대체 아바타를 설정하는 단계(S100)와; 상기 구직관리단말기가 표시부에 표시된 구인 업체 부스 중 하나를 선택하도록 아바타를 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 표시부에 해당 부스의 구인 업체 및 구인 정보를 표시시키는 단계(S110)와; 상기 구직관리단말기가 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하도록 아바타를 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하는 단계(S120)와; 상기 구인 업체 부스를 관리하는 구인관리단말기가 표시부에 표시된 부스 입장 허가 신청을 한 아바타가 가지고 있는 자격증 이미지를 참고하여 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 표시부에 표시시키고 부스 입장 허가 여부를 결정하는 단계(S130)와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타의 부스 입장 허가가 있는 경우 상기 아바타를 상기 구인 업체 부스로 입장시키는 단계(S140)와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우, 상기 아바타를 대기시키고 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타의 면접을 수행시키는 단계(S150)와; 상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구직관리단말기가 상기 구인 업체 정보를 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계(S160)를 포함하는 구성이다.
도 6은 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법의 다른 실시예를 설명하기 위한 흐름도이다. 도 6에 도시한 바와 같이 본 발명의 자격증소지자 구인 구직 방법은, 구인관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 구인업체로부터 입력 받은 업체 정보 및 구인 정보를 포함시킨 구인 업체 부스를 설정하는 단계(S200)와; 상기 구인업체가 구인관리단말기의 표시부에 표시된 아바타들이 소지하고 있는 자격증 정보를 참고하여 특정 아바타를 선택하면 상기 구인관리단말기가 선택된 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 상기 표시부에 표시시키는 단계(S210)와; 상기 구인업체로부터 입력 받아 상기 구인관리단말기가 상기 아바타에게 상기 구인업체의 구인 업체 부스 방문 요청 메시지를 전송하는 단계(S220)와; 상기 아바타가 표시된 구직관리단말기가 구직자의 상기 구인 업체 부스를 선택하는 입력을 받아 상기 구인 업체 부스에 포함된 업체 정보 및 구인 정보를 표시부에 표시시키는 단계(S230)와; 상기 구직관리단말기가 상기 구직자의 구인 업체 부스 방문 의사 입력을 받아 상기 아바타를 상기 구인 업체 부스에 입장시키는 단계(S240)와; 상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우, 상기 아바타를 대기시키고 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타가 상기 구인관리단말기와 상기 구직관리단말기를 이용하여 면접을 수행하는 단계(S250)와; 상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구인관리단말기가 상기 구직자 정보를 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계(S260)를 포함하는 구성이다.
이상에서 설명한 본 발명의 실시예들은 본 발명의 다양한 실시예 중 일부에 불과하다. 본 발명의 사이버 상의 구인관장에 자격증소지자의 구직자는 설정된 구직자의 이력정보를 가지고 있는 아바타에 말풍선 형태에 자격증 콘텐츠를 표시시키고, 구인광장을 돌아다닐 수 있도록 구현되고, 구인업체는 구인관장에 설치할 구인업체 정보가 포함된 구인 업체 부스를 표시시키고, 구직자와 구인업체간의 정보 검색과 구인 업체 부스에서의 면접을 통해 구인 구직을 위한 시간과 비용을 경감시킬 수 있는 기술적 사상에 포함되는 다양한 실시예가 본 발명의 보호범위에 포함되는 것은 당연하다.
100: 종합관리컴퓨터
200: 구인정보데이터베이스
300: 구직정보데이터베이스
400: 구직관리단말기
500: 구인관리단말기

Claims (15)

  1. 구직관리단말기에 자격증소지자의 구직자 정보가 포함된 아바타 및 구인 업체 부스를 통한 구인업체 정보를 제공하고, 구인관리단말기에 구인업체 정보를 포함하는 부스 및 자격증소지자의 구직자 정보를 제공하기 위한 종합관리컴퓨터와;
    상기 종합관리컴퓨터에 통신수단을 이용하여 접속되는 구직관리단말기에 출력되어 상기 구직관리단말기에 표시된 구인광장에서 자격증소지자의 아바타를 제어하고 상기 구인 업체 부스에 접촉하여 구직을 위한 면접을 수행하기 위한 구직관리수단과;
    상기 종합관리컴퓨터에 통신수단을 이용하여 접속되는 구인관리단말기에 출력되어 상기 구인관리단말기에 표시된 구인광장에서 자격증소지자의 구인 업체 부스를 제어하고 상기 구직자에 접촉하여 구인을 위한 면접을 수행하기 위한 구인관리수단을 포함하고;
    상기 종합관리컴퓨터는, 자격증소지자가 입력한 구직 정보 관련 데이터 및 구인업체가 입력한 자격증소지자 구인 정보 관련 데이터를 관리하고, 구인업체 및 구직자의 등급관리 및 구직자가 입력한 구인업체의 평가데이터 등을 관리하기 위한 구인구직데이터관리부와; 상기 구직관리단말기 및 구인관리단말기에 표시되는 구직자 아바타들 및 구인업체 부스들을 노출시키기 위한 구인 광장 콘텐츠를 관리하기 위한 구인광장관리부와; 다양한 아바타 콘텐츠를 저장하고 상기 구직자가 설정한 아바타를 구직자 식별정보와 연계해서 저장하고 관리하기 위한 아바타정보관리부와; 다양한 형태의 구인업체 부스 콘텐츠를 저장하고 구인업체가 설정한 부스를 구인업체의 식별정보와 연계해서 저장하고 관리하기 위한 부스정보관리부와; 상기 구직자 및 상기 구인업체가 상호간에 보낸 메시지 데이터 등을 저장시키고 상호간의 메시지 데이터 요청을 수신하여 제공하기 위한 사용자데이터관리부와; 상기 구직자와 구인업체 간의 면접을 수행한 후 상기 구직자 및 구인업체에서 메모와 함께 관심 면접 정보를 저장시키고, 상기 구직자와 구인업체 간의 면접 결과, 구인업체의 오프라인 면접 요청 데이터 등의 결정 사항과 상기 구직자의 오프라인 면접 응답 데이터 등의 결정 사항과 관련된 데이터를 저장하고 관리하기 위한 면접정보관리부와; 상기 구직자 및 상기 구인업체가 최종적으로 결정된 합격 또는 취업 사실에 관한 데이터를 저장하고 관리하기 위한 취업데이터관리부를 포함하고;
    상기 구직관리수단은, 자격증소지자 구직자가 상기 종합관리컴퓨터에서 제공된 다양한 아바타 중 자기로 체화시킬 아바타를 선택하여 자신의 아바타로 설정하기 위한 구직사용자설정부와; 구직자가 자격증소지자 구인을 하기 위해 구인 광장에 구인업체 부스를 설치한 구인업체를 검색하기 위한 구인업체검색부와; 구직자의 입력에 따라 표시부에 표시된 자신의 아바타를 원하는 위치로 이동시키 위한 아바타제어부를 포함하고;
    상기 구인관리수단은, 자격증소지자 구인업체가 상기 종합관리컴퓨터에서 제공된 다양한 형태의 구인 업체 부스 중 적어도 하나를 선택하여 자신의 구인 업체 부스로 설정하기 위한 구인사용자설정부와; 구인업체가 특정 자격증소지자 구인을 하기 위해 구직자를 검색하기 위한 구직자검색부와; 구인업체의 입력에 따라 표시부에 표시된 자신의 구인 업체 부스에 방문하기를 원하는 아바타에게 방문 허용 여부를 제어하기 위한 부스제어부를 포함하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  2. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는, 구인업체가 입력한 업체 정보 및 구인 정보를 저장하고 있는 구인정보데이터베이스를 포함하거나 상기 구인정보데이터베이스와 통신 접속되어 있는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  3. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는, 자격증소지가의 구직자가 입력한 구직자의 다양한 정보를 저장하고 있는 구직정보데이터베이스를 포함하거나 상기 구직정보데이터베이스와 통신 접속되어 있는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  4. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는, 상기 구직관리단말기 또는 상기 구인관리단말기로부터 구인정보 또는 구직정보 등의 키워드 또는 분야별 카테고리 검색요청을 수신하여 검색을 수행하고 검색결과를 제공하기 위한 구인구직검색부를 포함하는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  5. 삭제
  6. 삭제
  7. 삭제
  8. 청구항 1에 있어서,
    상기 구직관리수단 및 상기 구인관리수단은, 구직자와 구인업체가 면접을 수행한 후 면접에 관한 코멘트를 구직자 정보 또는 구인업체 정보와 함께 저장하고 관리하기 위한 면접정보관리부를 포함하는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  9. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는 구직자가 입력하여 저장되어 있는 구인업체들의 평가정보를 상기 구직관리단말기로 제공하는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  10. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는 키워드 또는 분야별 카테고리 검색 기능을 제공하는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  11. 청구항 1에 있어서,
    상기 종합관리컴퓨터는 상기 구직관리단말기 및 구인관리단말기에 면접시뮬레이션 수단을 제공하고, 구인업체와 구직자가 상기 면접시뮬레이션 수단을 이용하여 가상으로 면접을 수행할 수 있는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 시스템.
  12. 구직관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 상기 구직관리단말기의 구직관리수단의 구직사용자설정부를 이용하여 상기 종합관리컴퓨터에서 제공된 다양한 아바타 중 자기로 체화시킬 아바타를 선택하여 소지하고 있는 자격증 이미지를 노출시킨 구직자 대체 아바타를 설정하는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 표시부에 표시된 구인 업체 부스 중 하나를 선택하도록 아바타를 상기 구직관리단말기의 아바타제어부를 통해 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 표시부에 해당 부스의 구인 업체 및 구인 정보를 표시시키는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하도록 아바타를 상기 구직관리단말기의 상기 아바타제어부를 통해 조작하는 구직자의 액션을 입력 받아 상기 구인 업체 부스에 입장 허가를 신청하는 단계와;
    상기 구인 업체 부스를 관리하는 구인관리단말기가 표시부에 표시된 부스 입장 허가 신청을 한 아바타가 가지고 있는 자격증 이미지를 참고하여 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 표시부에 표시시키고 부스 입장 허가 여부를 결정하는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 상기 아바타의 부스 입장 허가가 있는 경우 상기 아바타를 상기 구직관리단말기의 아바타제어부를 통해 상기 구인 업체 부스로 입장시키는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우, 상기 아바타를 대기시키고 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타의 면접을 수행시키는 단계와;
    상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구직관리단말기가 상기 구인 업체 정보 및 구인업체 평가데이터를 포함하는 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계를 포함하는 자격증소지자 구인 구직 방법.
  13. 구인관리단말기가 종합관리컴퓨터에 통신 접속하여 상기 구인관리단말기의 구인관리수단의 구인사용자설정부를 이용하여 상기 종합관리컴퓨터에서 제공된 다양한 형태의 구인 업체 부스 중 적어도 하나를 선택하여 구인업체로부터 입력 받은 업체 정보 및 구인 정보를 포함시킨 구인 업체 부스를 설정하는 단계와;
    상기 구인업체가 상기 구인관리단말기의 표시부에 표시된 아바타들이 소지하고 있는 자격증 정보를 참고하여 특정 아바타를 선택하면 상기 구인관리단말기가 선택된 상기 아바타에 포함된 구직자의 이력 등을 상기 표시부에 표시시키는 단계와;
    상기 구인업체로부터 입력 받아 상기 구인관리단말기가 상기 아바타에게 상기 구인업체의 구인 업체 부스 방문 요청 메시지를 전송하는 단계와;
    상기 아바타가 표시된 구직관리단말기가 구직자의 상기 구인 업체 부스를 선택하는 입력을 받아 상기 구인 업체 부스에 포함된 업체 정보 및 구인 정보를 표시부에 표시시키는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 상기 구직자의 구인 업체 부스 방문 의사 입력을 받아 상기 아바타를 상기 구인 업체 부스에 입장시키는 단계와;
    상기 구직관리단말기가 상기 아바타가 입장한 구인 업체 부스에 면접중인 타 아바타가 있는 경우 상기 아바타를 대기시키고, 면접중인 타 아바타가 없는 경우 상기 구인 업체와 상기 아바타가 상기 구인관리단말기와 상기 구직관리단말기를 이용하여 면접을 수행하는 단계와;
    상기 구인 업체와 상기 아바타간의 면접이 종료된 후에 구인관리단말기가 상기 구직자 정보를 메모와 함께 면접바구니에 저장시키는 단계를 자격증소지자 구인 구직 방법.
  14. 청구항 12에 있어서,
    상기 구직관리단말기는 상기 아바타를 다수의 구인 업체 부스에 순차적으로 또는 동시에 입장시켜 면접을 진행시키는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 방법.
  15. 청구항 13에 있어서,
    상기 구인관리단말기는 상기 구인 업체 부스에 순차적으로 또는 동시에 다수의 아바타를 입장시켜 면접을 진행하는 것을 특징으로 하는 자격증소지자 구인 구직 방법.
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