KR20020057258A

KR20020057258A - 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법

Info

Publication number: KR20020057258A
Application number: KR1020000087557A
Authority: KR
Inventors: 조준호
Original assignee: 박두진; 주식회사 네이토즈
Priority date: 2000-12-30
Filing date: 2000-12-30
Publication date: 2002-07-11

Abstract

본 발명은 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법에 관한 것으로, 취업을 원하는 개인 사용자가 서버에 접속하여 회원으로 가입하도록 하는 단계와,

상기의 개인 사용자에게 개인 회원용 메신저 프로그램을 전송하여 다운로드 받도록 하는 단계와,

메신저 프로그램을 실행한 상태에서 원하는 직종과 급료를 비롯한 자신의 경력정보를 입력시키도록 하는 단계와,

구인업체 사용자가 서버에 접속하여 회원에 가입하도록 하는 단계와,

상기의 업체 사용자에게 업체 회원용 메신저 프로그램을 전송하여 다운로드 받도록 하는 단계와,

메신저 프로그램을 실행한 상태에서 원하는 인력정보와 함께 급료나 근무조건 등의 정보를 입력시키도록 하는 단계와,

상기의 개인 사용자와 업체 사용자가 컴퓨터를 사용하는 중에는 화면의 일측 하단에 메신저 아이콘을 디스플레이하면서 대기하는 단계와,

상기 개인 사용자나 업체 사용자에 대해 구인이나 구직을 위해 접속시도가 있으면 팝업 메시지 박스에 디스플레이하여 화상채팅을 통한 인터뷰나 면접을 약속함으로써 구인 및 구직에 대한 실시간의 서비스가 제공될 수 있도록 한 것이다.

Description

인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법{A recuruiting service providing method through the Internet}

본 발명은 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법에 관한 것으로, 특히 취업을 원하는 개인 사용자 및 인력을 구하는 업체 사용자가 서버에 회원으로 가입하면 각각의 메신저 프로그램을 전송하여 다운로드 받은 사용자가 메신저 프로그램을 실행한 상태에서 원하는 조건을 입력시키도록 한 후, 온라인 상태인 컴퓨터 화면의 하단에 메신저 아이콘을 디스플레이하면서 대기하여 업체 사용자나 개인 사용자의 구인이나 구직의 시도가 있고 조건이 맞으면 팝업 메시지 박스에 디스플레이하여 화상채팅을 통한 인터뷰나 면접을 약속할 수 있도록 한 구인 및 구직에 대한 실시간의 서비스가 제공될 수 있도록 한 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법에 관한 것이다.

일반적으로 구인 및 구직의 방법은 여러 광고매체를 통해 구인광고를 내고 이를 본 구직자들이 개별적으로 구인업체에 연락을 하여 면접 등을 통해 이루어지거나 또는 직업소개소 등의 중개업체를 통해 이루어지게 된다.

최근에는 정보기술의 발달 및 컴퓨터의 보급확대에 따라 구직자와 구인업체를 연결해주는 사이트가 속속 생겨나고 있고, 따라서 컴퓨터를 사용하는 사람들은 위와 같은 방법에 의하지 않더라도 자신이 원하는 조건을 해당 사이트에 입력시키면 구인을 하고자 하는 업체나 개인이 그 사이트에서 역시 필요한 사람을 선택, 채용하는 방법도 이루어지고 있는 상황이다. 또한 적지않은 기관이나 단체에서 인력을 원하는 업체들에게 취업을 원하는 사람들에 대한 정보를 제공하면서 보다 많은 취업의 기회를 가지도록 하는 취업알선 활동이 활발하게 이루어지고 있다.

그러나, 위와 같은 컴퓨터를 이용한 구인방법에 있어서는 구인을 원하는 업체나 개인이 해당 사이트를 직접 찾아가서 구직자들이 입력시킨 정보를 종합적으로 참고하여 필요한 인력을 구해야 하는 불편이 있어 효율적으로 이용되지 못하였으며, 서비스제공자에 대한 신분확인 및 서비스대행에 대한 신뢰성확보가 가장 큰 장애요인으로 작용하고 있어 그 실효성을 거두기가 어려운 실정이다.

종래의 인터넷을 이용한 구인구직의 방법에 대해 살펴보면, 취업관련 사이트를 방문한 여러 개인 사용자가 취업을 위한 정보를 입력시키도록 하고,

상기의 구직을 위한 사용자의 정보를 데이터베이스화하여 저장한 사이트에 접속한 업체 사용자가 해당 사이트의 메뉴들을 검색하면서 자신의 회사에 적합하다고 생각되는 구직자를 다수 선별하도록 하고,

상기의 사용자 정보에 의하여 전화번호나 메일번호를 알아내어 전화통화를 하여 약속한 면접을 통하거나 화상채팅 등의 방법을 통하여 추가로 알아볼 사항이나 급여수준 등의 조건을 조율하고,

상기의 정보와 조건을 고려하여 최적의 구직자를 선택하여 통보하여 구직자로부터 출근을 약속받는 과정에 의해 구인과 구직의 과정이 이루어지도록 하였다.

그러나 상기와 같은 종래의 구인과 구직을 위한 서비스방법에 의하여서는 구직자나 원하는 업체를 선택하는 방법이 비효율적으로 진행되고, 구인자와 구직자가 실시간으로 정보를 주고받을 수 없어 취업을 위한 절차가 늦게 진행되는 등의 문제점이 있었다,

이에 따라 본 발명은 취업을 원하는 개인 사용자 및 인력을 구하는 업체 사용자가 서버에 회원으로 가입하면 각각의 메신저 프로그램을 전송하여 다운로드 받은 사용자가 메신저 프로그램을 실행한 상태에서 원하는 조건을 입력시키도록 한 후, 온라인 상태인 컴퓨터 화면의 하단에 메신저 아이콘을 디스플레이하면서 대기하여 업체 사용자나 개인 사용자의 구인이나 구직의 시도가 있고 조건이 맞으면 팝업 메시지 박스에 디스플레이하여 화상채팅을 통한 인터뷰나 면접을 약속할 수 있도록 한 구인 및 구직에 대한 실시간의 서비스가 제공될 수 있도록 한 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법을 제공함을 그 목적으로 한다.

이와 같은 목적을 달성하기 위한 본 발명의 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법은 취업을 원하는 개인 사용자가 서버에 접속하여 자신의 개인정보를 입력시키면서 회원으로 가입하도록 하는 단계와,

인력을 구하는 업체 사용자가 서버에 접속하여 업체의 정보를 입력시키면서 회원으로 가입하도록 하는 단계와,

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 인터넷망의 구성을 도시한 개략도.

도 2는 본 발명의 실시예에 따른 동작과정을 나타낸 플로우차트.

*** 도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명 ***

1 : 서버 2 : 시스템 콘트롤러

3, 4 : 데이터베이스 6 : 인터넷망

11 : 사용자 컴퓨터 13 : 콘트롤러

이하 본 발명을 실시예에 따라 상세히 기술하면 다음과 같다.

도 1은 본 발명의 서비스를 서버에서 제공하는 실시예에 따른 구성을 개략적으로 도시한 것이고, 도 2a,2b는 본 발명의 실시예에 따른 동작과정을 나타낸 플로우차트로서,

관리자가 작성한 구인자의 정보 포맷과 구직자의 정보 포맷에 대한 정보 및 구인과 구직의 절차에 따른 정보를 입력시키면 이를 서버(1)의 시스템 콘트롤러(2)에서 제 1 데이터베이스(3)에 문자 데이터로 저장하도록 하고,

상기 시스템 콘트롤러(2)는 제1 데이터베이스(3)에 저장된 포맷에 의하여 입력되는 구인자인 개인 사용자 정보와 업체 사용자 정보를 제 2 데이터베이스(4)에 저장하고,

상기 시스템 콘트롤러(2)의 제어를 받는 통신제어부(5)는 인터넷망(6)을 통하여 데이터를 전송받거나 전송하도록 하고,

상기의 서버(1)에 인터넷망(6)을 통하여 연결된 업체나 개인의 사용자 컴퓨터(11)의 통신제어부(12)는 데이터를 전송받거나 서버(1)로 전송하도록 하고,

상기의 통신제어부(12)에 접속되어 송,수신되는 데이터를 처리하는 콘트롤러(13)는 상기 서버(1)와 통신을 수행하여 데이터의 송,수신이 이루어지도록 하고,

키보드(14)나 마우스(15)를 통한 사용자의 선택사양을 전달받는 콘트롤러(13)는 입출력되는 데이터를 메모리(16)에 저장하도록 하고,

상기 콘트롤러(13)의 제어를 받으면서 서버(1)로부터 전달되는 데이터나 사용자가 선택하여 메모리(16)로부터 전달되는 데이터를 디스플레이 구동부(17)에서 모니터(18)의 화면에 선택적으로 표현하도록 하고,

상기 콘트롤러(13)의 제어를 받으면서 음성신호를 전달받는 음성제어부(19)에서는 상대측의 음성을 스피커(20)로 출력하거나 마이크(22)를 통한 사용자의 음성을 전송할 수 있도록 구성한 것이다.

위와 같이 구성한 본 발명의 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법은 인터넷망을 통하여 접속되는 서버에 인력을 필요로 하는 업체 사용자와 구직자인 개인 사용자들이 회원으로 가입하여 피차간에 원하는 정보를 실시간으로 교환하면서 인력수급이 효율적으로 이루어지도록 한 것으로서,

처음 인력을 채용하기를 원하는 업체 사용자가 사용자 컴퓨터(11)를 통하여 서버(1)에 인터넷망(2)을 통하여 구인 및 구직을 위한 사이트에 접속하면(단계 31) 사용자 ID와 비밀번호를 입력시키도록 디스플레이하여 회원에 의한 사용인 가를 확인할 수 있도록 한다(단계 32).

처음 접속한 경우에는 회원으로 가입하기 위하여 회원등록의 영역을 클릭하면(단계 33) 회원에 가입하기 위한 정보를 입력시키도록 디스플레이한다(단계 34).

상기의 업체 사용자가 필요한 정보를 입력시켜 회원으로 가입하면(단계 35) 그 정보를 제 2 데이터베이스(4)에 저장한 후(단계 36) 구인 업체용 메신저 프로그램을 전송하여(단계 37) 사용자 컴퓨터(11)에 다운로드되도록 한다(단계 38).

구인 업체용 메신저 프로그램의 다운로딩이 완료되고(단계 39) 업체 사용자의 담당자가 사용자 컴퓨터(11)의 메신저 프로그램을 실행하면(단계 40) 구인을 위한 서비스 제공의 요청을 위한 내용을 입력시키도록 디스플레이한다(단계 41).

상기의 업체 사용자가 필요한 구매의 종류인 인력의 기술, 근무지역, 급료, 근무시간, 등록마감 시간과 같은 상세한 내역 등 원하는 요청사항을 입력시키고(단계 42) 등록의 영역을 클릭하여 서버(1)에 전달되도록 한다(단계 43).

상기의 메신저 프로그램이 실행중인 사용자 컴퓨터(11)가 온된 상태를 인식하면(단계 44), 모니터(18)의 하단에 메신저 아이콘이 표시되도록 한다(단계 45).

처음 취업을 원하는 개인 사용자가 사용자 컴퓨터(11)를 통하여 서버(1)의 여 구인 및 구직을 위한 사이트에 접속하면(단계 46) 사용자 ID와 비밀번호를 입력시키도록 표시하여 회원에 의한 사용인 가를 확인할 수 있도록 한다(단계 47).

처음 접속한 경우에는 회원으로 가입하기 위하여 회원등록의 영역을 클릭하면(단계 48) 회원에 가입하기 위한 정보를 입력시키도록 디스플레이한다(단계 49).

상기의 개인 사용자가 필요한 정보를 입력시켜 회원으로 가입하면(단계 50) 그 정보를 제 2 데이터베이스(4)에 저장한 후(단계 51) 개인 회원용 메신저 프로그램을 전송하여(단계 52) 사용자 컴퓨터(11)에 다운로드되도록 한다(단계 53).

개인 회원용 메신저 프로그램의 다운로딩이 완료되고(단계 54) 개인 사용자의 담당자가 사용자 컴퓨터(11)의 메신저 프로그램을 실행하면(단계 55) 구직을 위한 서비스 제공의 요청을 위한 내용을 입력시키도록 디스플레이한다(단계 56).

상기의 개인 사용자가 필요한 원하는 직종, 근무지역, 급료, 근무시간, 경력과 같은 상세한 내역 등 원하는 요청사항을 입력시키고(단계 57) 등록의 영역을 클릭하여 서버(1)에 전달되도록 한다(단계 58).

상기의 메신저 프로그램이 실행중인 사용자 컴퓨터(11)가 온된 상태를 인식하면(단계 59), 모니터(18)의 하단에 메신저 아이콘이 표시되도록 한다(단계 60).

상기의 사용자 컴퓨터(11)에 메신저 아이콘이 디스플레이된 상태는 스탠바이 웨이팅(standby waiting) 모드이고(단계 61) 이 때에는 다른 구직을 위한 개인 사용자나 구인을 위한 업체 사용자가 서버(1)에 접속하면(단계 62) 시스템 콘트롤러(2)가 제 2 데이터베이스(4)에 저장된 사용자 정보를 제공하여 모니터(18)에 디스플레이되도록 한다(단계 63).

다른 개인 사용자나 업체 사용자가 서버(1)에서 제공되는 사용자 정보를 본 후(단계 64) 필요로 하는 업체나 개인을 선택하면(단계 65) '"인터뷰를 제의하겠습니까?" 라는 문구를 디스플레이한다(단계 66).

상기의 문구는 팝업 메시지 박스의 형태로 사용자 컴퓨터로 출력되므로 간단하게 대답할 수 있게 된다.

만약 사용자가 "예" 라는 대답을 하게 되면(단계 67) 구인이나 구직을 신청한 사용자 컴퓨터(11)에 "귀하에게 인터뷰 요청이 접수되었습니다."와 같은 인터뷰 요청의 메시지를 팝업 메시지 박스의 형태로 전송한다(단계 68).

사용자 컴퓨터(11)가 온라인 상태이거나(단계 69) 온라인 시키게 되면(단계 70), 상기의 팝업 메시지를 볼 수 있도록 한다(단계 71).

구인이나 구직을 의뢰한 사용자가 "예" 라는 대답을 하게되면(단계 72), 업체 사용자인 경우에는(단계 73) 사용자 컴퓨터(11)의 모니터(18)에 도 3에 도시한것과 같은 인터뷰의 내용을 디스플레이하고(단계 74), 개인 사용자인 경우에는(단계 75) 사용자 컴퓨터(11)의 모니터(18)에 도 4에 도시한 것과 같은 인터뷰 내용을 디스플레이한다(단계 76).

그러므로 인터넷 폰, 채팅용 대화창, 화상화면의 창들을 통하여 인터뷰를 수행하도록 하고(단계 77) 인터뷰 중에 시험지나 양식을 전송하면서 타이머에 의해 정해진 시간 내에 처리한 실력을 검증할 수 있도록 한다(단계 78).

상기의 인터뷰를 종료한 후에는(단계 79), 각자가 평가한 점수를 서버(1)에 제공하여(단계 80) 각 사용자들의 점수들을 누적하도록 함으로써 다음 면접에 참고자료로도 이용할 수 있도록 한다(단계 81).

따라서 본 발명의 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법에 의하여서는 취업을 원하는 개인 사용자가 서버에 접속하여 회원으로 가입하도록 하는 단계와,

Claims

인력을 채용하기 위한 업체 사용자나 취업을 원하는 개인 사용자가 서버(1)의 구인 및 구직을 위한 사이트에 접속하면 회원에 의한 사용인 가를 확인하여 회원으로 가입하도록 하는 단계와,

가입시 제공한 정보를 제 2 데이터베이스(4)에 저장한 후 구인 업체용 메신저 프로그램 또는 개인 회원용 메신저 프로그램을 전송하여 사용자 컴퓨터(11)에 다운로드되도록 하는 단계와,

상기의 메신저 프로그램이 다운로딩되고, 메신저 프로그램을 실행하면 구인이나 구직을 위한 내용을 입력시키도록 하는 단계와,

상기의 업체 사용자 또는 개인 사용자가 필요한 정보를 입력시키면 상기의 메신저 프로그램이 실행중인 사용자 컴퓨터(11)가 온된 경우에 모니터(18)의 하단에 메신저 아이콘이 표시하는 단계와,

상기의 스탠바이 웨이팅 모드에서 다른 구직을 위한 개인 사용자나 구인을 위한 업체 사용자가 서버(1)에 접속하면 제 2 데이터베이스(4)에 저장된 사용자 정보를 제공하여 모니터(18)에 디스플레이되도록 하는 단계와,

다른 개인 사용자나 업체 사용자가 서버(1)에서 제공되는 사용자 정보를 본 후 필요로 하는 업체나 개인을 선택하면 '"인터뷰를 제의하겠습니까?" 라는 문구를 팝업 메시지 박스의 형태로 디스플레이하는 단계와,

사용자가 "예" 라는 대답을 하게 되면 구인이나 구직을 신청한 사용자 컴퓨터(11)에 "귀하에게 인터뷰 요청이 접수되었습니다."와 같은 인터뷰 요청의 메시지를 팝업 메시지 박스의 형태로 전송하여 사용자 컴퓨터(11)가 온라인 상태가 되면 상기의 팝업 메시지를 볼 수 있도록 하는 단계와,

구인이나 구직을 의뢰한 사용자가 "예" 라는 대답을 하게되면, 업체 사용자와 개인 사용자의 모니터(18)에 인터뷰 내용을 디스플레이하는 단계와,

인터넷 폰, 채팅용 대화창, 화상화면의 창들을 통하여 인터뷰를 수행하는 중에 시험지나 양식을 전송하면서 타이머에 의해 정해진 시간 내에 처리한 실력을 검증할 수 있도록 하는 단계와,

인터뷰가 종료되면 각자가 평가한 점수를 서버(1)에서 수집하여 누적함으로써 다음 면접에 참고자료로 이용할 수 있도록 하는 단계들에 의해 수행되도록 한 인터넷을 이용한 구인 및 구직 서비스방법.