JP4417350B2 - 制服管理システム、管理装置、及び、制服管理方法 - Google Patents

Description

この発明は、制服管理システム、管理装置、及び、制服管理方法に関する。

官公庁・企業が職員・従業員へ貸与する制服は、貸与された個人にその管理が依存されており、制服の盗難や未返却が即時に把握できない状況であることが多い。
そこで、従来、制服の不正販売及びその犯罪を防止するために、個人情報を記録した誘導起電力が発生する機能部を設けた記録媒体物を制服の肩パッドに埋め込んでおき、この記録媒体物に記録されたデータを読み取って個人情報を管理している（例えば、特許文献１参照）。
また、顧客に貸与した個々の衣料にＩＤタグを付し、貸与衣料を一括して選択するクリーニング工場への洗濯物の出荷場所においてこのＩＤタグを読み取り、各単品衣料の貸与区分とその貸与期間の満了日などの管理情報をコンピュータがチェックすることで回収すべき衣料を検出し、ディスプレイへの表示や警告音により当該衣料の回収を指示している（例えば、特許文献２参照）。
特開２００３−６４５１７号公報 特開２００３−８５４６１号公報

しかしながら、上記に記載の従来技術においては、従業員のスケジュールや、出勤の有無、外出などの状態を考慮して制服の管理を行うものではない。

本発明は、このような事情に鑑みてなされたもので、その目的は、従業員のスケジュール及び実際の出勤状態、オフィスへの入退出状態、ならびに、制服の保管状態とを総合的に判断して、制服の盗難や紛失などの異常状態を検出することができる制服管理システム、管理装置、及び、制服管理方法を提供することある。

上述した課題を解決するために、本発明は、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムであって、前記ＩＣタグリーダは、自身の識別情報と、制服に取り付けられたＩＣタグから読み出した当該ＩＣタグの識別情報とを出力し、前記管理装置は、ＩＣタグリーダが、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出した履歴を示す履歴情報、各社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を示す制服情報、各社員の勤務情報、及び、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報を記憶する記憶手段と、前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信する受信手段と、前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を前記記憶手段内の履歴情報に追加するデータ登録手段と、ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する状態判定手段と、前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込む出勤データ登録手段とを備え、前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、を備える、ことを特徴とする制服管理システムである。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置をさらに有し、前記記憶手段は、各社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を示す制服情報、及び、各社員の勤務情報をさらに記憶し、前記管理装置は、前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込む出勤データ登録手段をさらに備え、前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判断手段は、前記勤務情報により社員が出勤していないことを示す時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記記憶手段は、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報をさらに記憶し、前記状態判断手段は、前記スケジュール情報により示される社員のスケジュール内容と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否とから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判定手段は、前記スケジュール情報により示される社員のスケジュール内容と、前記出勤状態情報により示される当該社員の出勤状態とを比較することにより、異常状態を検出する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判定手段は、前記スケジュール情報により示されるスケジュール内容から社員が制服を着用しないと判断される時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記制服情報は、さらに、持ち出しが許可された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を含み、前記状態判定手段は、前記勤務情報により社員が出勤していないことを示す時間、あるいは、前記スケジュール情報の示すスケジュール内容から社員が制服を着用しないと判断される時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により当該社員に貸与され、かつ、持ち出しが許可されていないと示される制服のＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判定手段は、出入り口に設置されているＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報から外出中状態にあるＩＣタグの識別情報を特定し、予め決められた外出許可時間外の外出であるか、または、特定した識別情報のＩＣタグが取り付けられている制服を貸与している社員のスケジュール情報が外出を示していない場合に、異常状態であると判断する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判定手段は、同じ異常状態が所定の時間以上続いている場合に、異常発生を検知する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記制服には位置通知装置が取り付けられており、前記状態判定手段は、異常発生を検知した場合に前記位置通知装置へ位置通知指示を送信し、前記位置通知装置は、前記位置通知指示を受信すると、自身の現在位置の情報を前記管理装置へ通知する、ことを特徴とする。

また、本発明は、上述する制服管理システムであって、前記状態判定手段は、発生した異常が、予め決められた位置通知が必要な異常に合致する場合に前記位置通知装置へ位置通知指示を送信する、ことを特徴とする。

また、本発明は、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムにおける管理装置であって、ＩＣタグリーダが、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出した履歴を示す履歴情報、各社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を示す制服情報、各社員の勤務情報、及び、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報を記憶する記憶手段と、前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信する受信手段と、前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を前記記憶手段内の履歴情報に追加するデータ登録手段と、ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する状態判定手段と、前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込む出勤データ登録手段とを備え、前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、を備える、を備えることを特徴とする管理装置である。

また、本発明は、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムに用いられる制服管理方法であって、前記ＩＣタグリーダが、自身の識別情報と、制服に取り付けられたＩＣタグから読み出した当該ＩＣタグの識別情報とを出力し、前記管理装置において、受信手段が、前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信し、データ登録手段が、前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を記憶手段内の履歴情報に追加し、状態判定手段が、ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、出勤データ登録手段が、前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込み、前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、ことを特徴とする制服管理方法である。

上記の本発明の制服管理システムによれば、ＩＣタグリーダが制服に取り付けられたＩＣタグを読み出し、管理装置が、ＩＣタグリーダによりＩＣタグが読み出された履歴を保持し、ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダが読み出したＩＣタグとからこの設置場所における制服の有無を判断して、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出するようにしたので、制服の保管場所や、出入り口等に設置されたＩＣタグリーダによりＩＣタグが読み出されたか、あるいは、読み出されなかったかにより、制服の持ち出しの有無を把握し、異常状態を検出することができる。これにより、制服が不正に使用されるのを防ぐことが可能となり、特に、管理対象が着用により他者からのなんらかの信用を得られる制服である場合は、その制服を悪用した犯罪等を防ぐことが可能となる。
さらに、出勤表示ボードなどから入力された実際の社員の出勤・退勤の有無、予め登録さている社員のスケジュール、外出の有無と比較して異常状態を判断するようにしたので、日常の勤務に即した制服の管理を行うことができる。
また、異常状態がある程度継続してはじめて異常発生と判断するようにしたので、着替えなどに時間がかかってしまった場合などに誤って異常状態と判断されることを防ぐことができる。

以下、本発明の第１の実施形態による制服管理システムについて図面を参照して説明する。
図１は、この発明の第１の実施形態による制服管理システムの概要を説明するための図である。本発明において管理対象となる制服は、その制服を着用することによって、建物への出入りや、設備や機械の操作を行うことへの信用が得られやすくなったり、言動が信用されやすくなるなど、他者からの何らかの信用を得られものである。具体的な例としては、航空会社、鉄道会社、電力会社、ガス会社、宅配業者などの公共サービスを行う業者や、警察、海上保安庁、自衛隊などの国防／治安維持機関、官公庁の制服などがあげられる。

同図に示す制服管理システムにおいて、管理装置１は、従業員のロッカー４に備えられたＩＣタグリーダ３により、従業員の制服に取り付けられたＩＣタグ２を読み取った結果得られる制服有無の状態、出勤表示ボード５により管理される従業員の出勤有無の状態、予め登録されている従業員のスケジュールの状態などから、制服の着脱と勤務状態とを関連付けて判断することにより異常発生を検出する。また、管理装置１は、制服有無の状態、従業員の出勤有無の状態及びスケジュールの状態を画面表示する機能や、異常を検出したときにアラートを画面に表示したり、警告音を出力するなどの通知機能を有する。

図２は、第１の実施形態による制服管理システムの構成を示す機能ブロック図である。
ＩＣタグ２は、社員等に貸与される制服に取り付けられ、例えば、無線にてＩＣタグリーダ３との通信を行うＲＦＩＤ（Radio Frequency Identification）であり、ＩＣチップとアンテナを耐水フィルムで密封したり、シリコン樹脂の中に閉じ込めたり、あるいは、成型した小型プラスチックケースの中に封印するなど、耐水性／耐熱性／耐薬品性に優れ、洗濯やクリーニング後でもその性能が劣化しない構造のものである。ＩＣタグ２は、データを無線周波数で搬送するための通信部、データ記録用のメモリ、データ処理回路を備える。また、データ記録用メモリには、各ＩＣタグ２を一意に識別するＩＣタグＩＤが記憶されている。

ＩＣタグリーダ３は、制服を格納するロッカー４や、エントランスや裏口等のオフィス・建物の出入り口などに設置され、自身のＩＣタグリーダＩＤとＩＣタグ２から読み取った情報を管理装置１へ通知する。なお、ここでは、ロッカー４内にＩＣタグリーダ３を設置しているが、ロッカー４が設置されている更衣室にＩＣタグリーダ３を設置し、当該更衣室内に保管されている制服のＩＣタグ２から情報を読み取ってもよい。また、更衣室の出入り口にＩＣタグリーダ３を設置し、制服を着用した状態での出入りがあったときにＩＣタグ２を読み取ることでもよい。

出勤管理装置としての出勤表示ボード５は、例えば、管理装置１とネットワークなどで接続されたホワイトボード等であり、管理装置１から受信した情報、あるいは、ペンで書き込んだ内容が表示される。出勤表示ボード５は、各部署毎に設けられ、該当部署の各社員が出勤しているか、退勤したか、休日か、外出中か、などが表示される。

管理装置１は、例えば、サーバ、パーソナルコンピュータなどのコンピュータ装置であり、受信手段１１、記憶手段１２、データ登録手段１３、出勤データ編集手段１４、及び、管理データ編集手段１５（状態判定手段）を備えるとともに、ＣＲＴ（cathode ray tube）やＬＣＤ（Liquid Crystal Display）などのディスプレイ装置１９とケーブルや無線ＬＡＮ（Local Area Network）等などにより接続される。

記憶手段１２は、例えばデータベースであり、社員の個人情報を示す社員情報テーブル（以下、テーブルを「ＴＢ」と記載）、各社員個人の勤務のスケジュールを示す社員スケジュール情報ＴＢ、各制服の貸与及び持ち出し許可を示す制服情報ＴＢ、設置されているＩＣタグリーダ３の情報を示すＩＣタグリーダ情報ＴＢ、ＩＣタグリーダ３がＩＣタグ２を読み出した履歴を示す入退出履歴情報ＴＢ、社員の出勤有無などを示す勤務情報ＴＢなどを記憶する。

受信手段１１は、ＩＣタグリーダ３より、ＩＣタグ２から読み取ったＩＣタグＩＤ、及び、当該ＩＣタグリーダ３を特定するＩＣタグリーダＩＤの情報等を無線または有線により受信する。データ登録手段１３は、受信手段１１が受信した情報を記憶手段１２内に書き込む。出勤データ編集手段１４は、出勤表示ボード５から情報を受信したり、出勤表示ボード５へ情報の表示を指示する。管理データ編集手段１５は、ディスプレイ装置１９への各種情報の表示内容、例えば、制服の所在を確認するための管理データを編集する。そのため、管理データ編集手段１５は、記憶手段１２内の情報を参照して、管理データを構成する各情報を収集するとともに、収集した情報を基に状態判定を行い、異常を検出する。例えば、部署、社員の氏名毎に、ロッカー４内の制服有無や、出勤有無を判断したり、社員スケジュール情報ＴＢと照合して無断欠勤（急病）を把握することなどもできる。

図３は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される社員情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。同図において、社員情報ＴＢは、社員を一意に特定する社員ＩＤ、当該社員の氏名、所属する部署、住所、連絡先、年齢、性別、入社日、・・・等の情報を含む社員情報レコードからなり、各社員の個人情報を含んでいる。

図４は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される社員スケジュール情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。同図において、社員スケジュール情報ＴＢは、社員ＩＤ、予定日時、スケジュール内容等の情報を含む社員スケジュール情報レコードからなる。スケジュール内容の情報には、出勤、年休、半休、忌引き等が設定され、出勤の場合は、さらに、外出、出張、・・・等の詳細情報が設定されうる。

図５は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される制服情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。同図において、制服情報ＴＢは、各制服に取り付けられたＩＣタグのＩＣタグＩＤ、制服を貸与している社員の社員ＩＤ、制服の購入年月日、夏服／冬服などの種別、クリーニングなどのための持ち出しが許可された期間を示す持ち出し期間、その持ち出し期間における制服の所在、・・・等の情報を含む制服情報レコードからなる。

図６は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶されるＩＣタグリーダ情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。ＩＣタグリーダ情報ＴＢは、ＩＣタグリーダ３を特定するＩＣタグリーダＩＤ、ＩＣタグリーダ３の設置場所、・・・等の情報を含むＩＣタグリーダレコードからなる。

図７は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される入退出履歴情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。入退出履歴情報ＴＢは、各場所に設置されたＩＣタグリーダ３が、制服に取り付けられたＩＣタグ２から情報を読み出した履歴を示し、ＩＣタグＩＤ、読み出し日時、ＩＣタグ２からの情報を読み出したＩＣタグリーダ３のＩＣタグリーダＩＤ、・・・等の情報を含む入退出履歴情報レコードからなる。この入退出履歴情報ＴＢにより、制服がロッカー４から取り出された、または、戻された、あるいは、出入り口から制服を着用したまま外へ出た、または、戻ってきたなどの履歴がわかる。
例えば、入退出履歴情報レコード内のＩＣタグリーダＩＤが、ロッカー４に設置されているＩＣタグリーダ３のものであれば、ロッカー４内に制服が保管されていることを示し、制服情報ＴＢ内に登録されているＩＣタグＩＤのうち、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３により読み出されたことを示す入退出履歴情報レコードが登録されていないものは、ロッカー４から持ち出されていることを示す。また、入退出履歴情報レコード内のＩＣタグリーダＩＤが、出入り口に設置されたＩＣタグリーダ３のものであれば、当該入退出履歴情報レコード内のＩＣタグＩＤを取り付けた制服を着用した社員や職員が外出した、あるいは、帰社したことを示す。例えば、あるＩＣタグＩＤを含む入退出履歴情報レコードに注目したときに、エントランスの内側に設置されたＩＣタグリーダ３によりＩＣタグＩＤが読み取られ、所定の短い時間内にエントランスの外側に設置されたＩＣタグリーダ３により同じＩＣタグＩＤが読み取られたことを示す入退出履歴情報レコードがあれば外出したことが、エントランスの外側に設置されたＩＣタグリーダ３によりＩＣタグＩＤが読み取られ、所定の短い時間内にエントランスの内側に設置されたＩＣタグリーダ３により同じＩＣタグＩＤが読み取られたことを示す入退出履歴情報レコードがあれば帰社であることが分かる。

図８は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される出勤ボード情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。出勤ボード情報ＴＢは、出勤表示ボード５を一意に特定するボードＩＤ、いずれの部署に配置されているかの配置部署、・・・等の情報を含む出勤ボード情報レコードからなる。

図９は、図２に示す管理装置１の記憶手段１２に記憶される勤務情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。勤務情報ＴＢは、出勤または退勤がチェックされた出勤表示ボード５のボードＩＤ、社員ＩＤ、出勤／退勤／休日／外出などを示す勤務種別、勤務種別の登録日時の情報を含む勤務情報レコードからなる。

次に、図２に示す管理装置１の動作手順について説明する。
社員は、常に自身の最新のスケジュールを管理装置１の記憶手段１２内に記憶される社員スケジュール情報ＴＢに登録しておく。社員は、制服の持ち出しを行う場合は、事前に制服の管理者に制服持ち出し届を出し、管理者は、この制服持ち出し届を承認すると、管理装置１の記憶手段１２内に記憶される制服情報ＴＢに登録する。例えば、「-夏服等- ○枚 制服管理番号 Ｘ月Ｘ日〜Ｘ月Ｘ日までクリーニング中」などの届が承認されると、管理装置１に当該社員の社員ＩＤ、制服管理番号、制服の種別、持ち出し期間、持ち出し期間における所在の情報を入力する。管理装置１の管理データ編集手段１５は、入力された社員ＩＤ及び制服の種別と、制服管理番号に対応したＩＣタグＩＤとをキーにして制服情報ＴＢ内の制服情報レコードを特定し、特定した制服情報レコードの持ち出し期間の情報に、入力された持ち出し期間の情報を、当該制服情報レコードの所在の情報に、クリーニングであることを示す情報を書き込む。

一方、各場所に設置されたＩＣタグリーダ３は、随時、通信可能領域に存在するＩＣタグ２からＩＣタグＩＤを読み出し、読み出したＩＣタグＩＤ、読み出し日時及び自身のＩＣタグリーダＩＤの情報を含む読取情報を管理装置１へ送信している。管理装置１の受信手段１１が読取情報を受信すると、データ登録手段１３は、当該読取情報から入退出履歴情報レコードを生成して、記憶手段１２内の入退出履歴情報ＴＢに追加登録する。なお、読み出し日時は、データ管理手段１３により付与されてもよい。ロッカー４内のＩＣタグリーダ３は数分毎などの所定の時間間隔毎にＩＣタグ２のＩＣタグＩＤを読み出して読取情報を管理装置１へ送信する。一方、出入り口に設定されたＩＣタグリーダ３は、ＩＣタグ２が通信可能な領域に入ったことを検出すると、直ちにＩＣタグ２のＩＣタグＩＤを読み出して読取情報を管理装置１へ送信する。

社員は、出勤すると、制服をロッカー４から出して着替えた後で、出勤表示ボード５等に自身の欄に出勤のチェックを入力する。これにより、出勤表示ボード５からチェックされた欄に対応する社員ＩＤ、出勤を示す勤務種別、出勤日時の情報を含む勤務情報が管理装置１へ送信される。なお、出勤表示ボード５により出勤をチェックする代わりに、共用のコンピュータ、あるいは、各社員のパーソナルコンピュータ（以下、「ＰＣ」と記載）の出勤管理アプリケーション等に社員ＩＤを用いてログインし、認証された場合に、出勤であると判断して管理装置１へ勤務情報を送信することでもよい。管理装置１の出勤データ編集手段１４が勤務情報を受信すると、データ登録手段１３は、当該勤務情報から勤務情報レコードを生成して、記憶手段１２内の勤務情報ＴＢに追加登録する。

また、社員は、退勤するときには、制服をロッカー４にしまって着替えた後で、出勤表示ボード５等に自身の欄に退勤のチェックを入力する。これにより、出勤表示ボード５からチェックされた欄に対応する社員ＩＤ、退勤を示す勤務種別、退勤日時の情報を含む勤務情報が管理装置１へ送信される。なお、出勤表示ボード５により退勤をチェックする代わりに、共用のコンピュータ、あるいは、各社員のＰＣの出勤管理アプリケーション等に社員ＩＤを用いてログインして退勤を入力したり、勤務中ずっとログインしていた状態からログアウトした場合に、退勤であると判断して管理装置１へ勤務情報を送信することでもよい。管理装置１の受信手段１１が勤務情報を受信すると、データ登録手段１３は、当該勤務情報から勤務情報レコードを生成して、記憶手段１２内の勤務情報ＴＢに追加登録する。

図１０は、第１の実施形態による管理装置１の管理データ編集における動作フローを示す図である。管理装置１は、この動作フローを数分〜数十分などの所定の時間毎に実行する。
同図において、管理装置１の管理データ編集手段１５は、最初に注目する社員ＩＤを選択する（ステップＳ１１０）。これは、例えば、社員ＩＤが若い順や、社員情報ＴＢへの登録順、氏名の順などにより選択することができる。管理データ編集手段１５は、社員スケジュール情報ＴＢを参照して、現在注目している社員ＩＤと、現在日時が含まれる予定日時の情報とが設定されている社員スケジュール情報レコードを特定し、特定した社員スケジュール情報レコード内のスケジュール内容の情報により当該社員が勤務時間であるかを判断する（ステップＳ１２０）。

特定した社員スケジュール情報レコードにより、現在、社員が勤務時間であると判断した場合（ステップＳ１２０：ＹＥＳ）、管理データ編集手段１５は、現在注目している社員ＩＤをキーにして、勤務情報ＴＢ内の勤務情報レコードを特定し、特定した勤務情報レコード内の勤務種別が出勤を示しているかを判断する（ステップＳ１３０）。勤務種別が出勤を示している場合（ステップＳ１３０：ＹＥＳ）、管理データ編集手段１５は、当該社員ＩＤで特定される社員への制服の貸与数から、勤務のために現在着用している１着分を除いた着数分の制服が、ロッカー４に保管されているかを判断する（ステップＳ１４０）。

具体的には、管理データ編集手段１５は、現在注目している社員ＩＤをキーにして制服情報ＴＢ内の制服情報レコードを全て特定し、特定した制服情報レコード内に設定されているＩＣタグＩＤを読み出す。さらに、管理データ編集手段１５は、読み出した各ＩＣタグＩＤをキーに入退出履歴情報ＴＢを検索し、各ＩＣタグＩＤについて最新の入退出履歴情報レコードを特定する。管理データ編集手段１５は、特定した全ての入退出履歴情報レコードのうち、一つの入退出履歴情報レコードを除いて、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のＩＣタグリーダＩＤの情報が設定されており、かつ、現在の時刻から所定の時間内、例えば、現在の時刻からＩＣタグ読み取り間隔内の日時が含まれた読み出し日時の情報が設定されている場合に、勤務に着用されている１着分の制服のみがロッカー４から持ち出されている正常状態であると判断する（ステップＳ１４０：ＹＥＳ）。ここで、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のものではないＩＣタグリーダＩＤの情報が設定されているか、現在の時刻から所定の時間内の日時が含まれていない読み出し日時の情報が設定されていると判断された入退出履歴情報レコード内のＩＣタグＩＤは、現在社員が着用している制服に取り付けられたＩＣタグ２のものである。

一方、ステップＳ１４０において、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のものではないＩＣタグリーダＩＤの情報が設定されているか、現在の時刻から所定の時間内の日時が含まれていない読み出し日時の情報が設定されていると判断された入退出履歴情報レコードが２以上の場合、管理データ編集手段１５は、勤務に着用されていない制服がロッカー４から持ち出されていると判断する（ステップＳ１４０：ＮＯ）。管理データ編集手段１５は、現在ロッカー４に保管されていない制服のＩＣタグＩＤにより制服情報ＴＢ内の制服情報レコードを特定し、特定した制服情報レコードのうち、１つの制服情報レコードを除いて、現在の日時が含まれる持ち出し期間の情報が設定されているかを判断する（ステップＳ１５０）。１つの制服情報レコードを除いて、現在の日時が含まれる持ち出し期間の情報が設定されている場合、管理データ編集手段１５は、勤務に着用されている１着分の制服と、事前にクリーニングの申請がある制服がロッカー４から持ち出されている正常状態であると判断する（ステップＳ１５０：ＹＥＳ）。ここで、現在の日時が含まれる持ち出し期間の情報が設定されていない制服情報レコード内のＩＣタグＩＤは、現在社員が着用している制服に取り付けられたＩＣタグ２のものである。

ステップＳ１４０において、（貸与数−１）着の制服がロッカー４に保管されていると判断された場合（ステップＳ１４０：ＹＥＳ）、または、ステップＳ１５０において、不足着数分の制服にクリーニング申請があったと判断された場合（ステップＳ１５０：ＹＥＳ）、続いて、管理データ編集手段１５は、社員が制服を着用したまま外出中であるか否かを判断する（ステップＳ１７０）。すなわち、管理データ編集手段１５は、現在社員が着用中の制服に取り付けられていると判断されたＩＣタグＩＤと、出入り口に設定されたＩＣタグリーダ３のＩＣタグリーダＩＤとが設定され、かつ、当該社員の出勤時間以降が読み出し日時である入退出履歴情報レコードを入退出履歴情報ＴＢから読み出す。管理データ編集手段１５は、読み出した入退出履歴情報レコードにより、外出中ではないと判断した場合（ステップＳ１７０：ＮＯ）、正常状態であると判断し、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

一方、ステップＳ１７０において、読み出した入退出履歴情報レコードの中に、外出したことを示す入退出履歴情報レコードがあり、かつ、帰社したことを示す入退出履歴情報レコードなく、外出中であると判断した場合（ステップＳ１７０：ＹＥＳ）、管理データ編集手段１５は、現在が休み時間であれば正常状態であると判断する（ステップＳ１８０：ＹＥＳ）。管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。また、現在が休み時間でなければ（ステップＳ１８０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、ステップＳ１２０において特定した社員スケジュール情報レコードを参照して、現在が外出や出張の予定時間内であるなど、あらかじめ登録された不在予定時間であるかを判断する（ステップＳ１９０）。管理データ編集手段１５は、現在があらかじめ登録された不在予定時間であれば正常状態であると判断し（ステップＳ１９０：ＹＥＳ）、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

現在が不在予定時間でなければ（ステップＳ１９０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は現在注目している社員ＩＤ、着用中の制服に取り付けられているＩＣタグ２のＩＣタグＩＤ、予定外時間の制服着用外出を検出した旨、及び、その検出日時等の情報を示す異常状態検出情報を記憶手段１２に書き込む。管理データ編集手段１５は、現在注目している社員ＩＤに対応した異常状態検出情報を記憶手段１２から読み出し、数分から数十分など所定時間同じ状態が続いているかを判断する（ステップＳ２００）。まだ、所定時間同じ状態が続いていない場合（ステップＳ２００：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。所定時間同じ状態が続いている場合（ステップＳ２００：ＹＥＳ）、管理データ編集手段１５は、異常発生であると判断し、現在注目している社員の社員ＩＤ、当該社員ＩＤをキーに社員情報ＴＢから読み出した社員情報レコード内の全ての情報または氏名や所属する部署、連絡先などの一部の情報と、持ち出された制服のＩＣタグＩＤの情報、異常発生を検出した日時、及び、どのような異常が発生したかの異常発生情報をディスプレイ装置１９に表示させるとともに、警告音を発生させる（ステップＳ２１０）。管理データ編集手段１５は、異常発生情報を記憶手段１２に登録し、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

なお、ステップＳ１５０において、特定した制服情報レコードのうち、現在の日時が含まれる持ち出し期間の情報が設定されていないものが２以上ある場合、管理データ編集手段１５は、勤務中の社員の制服が無断で持ち出されている異常が発生していると判断する（ステップＳ１５０：ＮＯ）。管理データ編集手段１５は、記憶手段１２に異常発生情報を書き込み、ディスプレイ装置１９に異常発生情報を表示させるとともに、警告音を発生させる（ステップＳ１６０）。これにより、現在注目している社員の社員ＩＤ、当該社員のＩＤをキーに社員情報ＴＢから読み出した社員情報レコード内の全てまたは一部の情報と、持ち出された制服のＩＣタグＩＤの情報、どのような異常状態を検出したか、及び、その検出日時、等を示す異常発生情報がディスプレイ装置１９に表示される。ここで、現在の日時が含まれる持ち出し期間の情報が設定されていない制服情報レコード内のＩＣタグＩＤは、無断で持ち出された制服に取り付けられたＩＣタグ２のものであるか、または、現在社員が着用している制服に取り付けられたＩＣタグ２のものである。管理データ編集手段１５は、この無断で持ち出された制服に取り付けられているか、または、現在社員が着用している制服に取り付けられていると判断されたＩＣタグ２のＩＣタグＩＤを用いて、上述するステップＳ１７０以降の処理を行う。

また、ステップＳ１３０において、特定した勤務情報レコード内の勤務種別が出勤以外を示している場合（ステップＳ１３０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、ステップＳ１２０において特定した社員スケジュール情報レコードを参照して、現在が外出や出張の予定時間内であるなど、あらかじめ登録された不在予定時間であるかを判断する（ステップＳ２２０）。
現在が不在予定時間でなければ（ステップＳ２２０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は現在注目している社員ＩＤ、勤務時間に出勤していないことを検出した旨、及び、その検出日時等の情報を示す異常状態検出情報を記憶手段１２に書き込む。続いて、管理データ編集手段１５は、現在注目している社員ＩＤに対応した異常状態検出情報を記憶手段１２から読み出し、所定時間同じ状態が続いているかを判断する（ステップＳ２００）。まだ、所定時間同じ状態が続いていない場合（ステップＳ２００：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。所定時間同じ状態が続いている場合（ステップＳ２００：ＹＥＳ）、管理データ編集手段１５は、勤務時間に出勤していない異常発生であると判断し、異常発生情報をディスプレイ装置１９に表示させるとともに、警告音を発生させる（ステップＳ２１０）。管理データ編集手段１５は、異常発生情報を記憶手段１２に登録し、全社員の社員ＩＤについて注目を終えていないと判断した場合（ステップＳ２５０）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

一方、ステップＳ２２０において、現在が不在予定時間であると判断した場合（ステップＳ２２０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、現在注目している社員ＩＤをキーにして制服情報ＴＢ内の制服情報レコードを全て特定し、特定した制服情報レコード内に設定されているＩＣタグＩＤを読み出す。さらに、管理データ編集手段１５は、読み出した各ＩＣタグＩＤをキーに入退出履歴情報ＴＢを検索し、各ＩＣタグＩＤについて最新の入退出履歴情報レコードを特定する。管理データ編集手段１５は、特定した全ての入退出履歴情報レコードが、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のＩＣタグリーダＩＤの情報を含んでおり、かつ、現在の時刻からＩＣタグ読み取り間隔内の日時が含まれる読み出し日時の情報が設定されている場合は、全ての制服がロッカー４に保管してあり、正常状態であると判断する（ステップＳ２３０：ＹＥＳ）。管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

ステップＳ２３０において、管理データ編集手段１５は、特定した入退出履歴情報レコードのうち、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のものではないＩＣタグリーダＩＤの情報が設定されているか、現在の時刻から所定の時間内の日時が含まれない読み出し日時の情報が設定されているものがあると判断した場合は、全ての制服がロッカー４に保管されてはいないと判断する（ステップＳ２３０：ＮＯ）。管理データ編集手段１５は、ロッカー４に設置されたＩＣタグリーダ３のものではないＩＣタグリーダＩＤの情報が設定されているか、現在の時刻から所定の時間内の日時が含まれない読み出し日時の情報が設定されている入退出履歴情報レコード内のＩＣタグＩＤが、ロッカーに保管されていない制服のものであると判断する。管理データ編集手段１５は、ロッカーに保管されていない制服のＩＣタグＩＤを含む制服情報レコードを特定し、この制服情報レコード内の持ち出し期間の情報が、現在の日時を含んでいるかを判断する（ステップＳ２４０）。現在の日時が含まれている場合、事前にクリーニング申請があったものであり、管理データ編集手段１５は、正常状態であると判断する（ステップＳ２４０：ＹＥＳ）。管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

また、ステップＳ２４０において、ロッカーに保管されていない制服のＩＣタグＩＤを含む制服情報レコード内の持ち出し期間の情報が現在の日時を含んでいない場合、管理データ編集手段１５は、勤務時間外に制服が無断で持ち出されており、異常発生であると判断する（ステップＳ２４０：ＮＯ）。管理データ編集手段１５は、記憶手段１２に異常発生情報を書き込み、ディスプレイ装置１９に異常発生情報を表示させるとともに、警告音を発生させる（ステップＳ２１０）。これにより、現在注目している社員の社員ＩＤ、当該社員のＩＤをキーに社員情報ＴＢから読み出した社員情報レコード内の情報の全てまたは一部と、持ち出された制服のＩＣタグＩＤの情報、どのような異常状態を検出したか、及び、その検出日時、及び、等を示す異常発生情報がディスプレイ装置１９に表示される。管理データ編集手段１５は、全社員ＩＤについて処理を終了していなければ（ステップＳ２５０：ＮＯ）、次に注目すべき社員ＩＤを選択して（ステップＳ２６０）、ステップＳ１２０からの処理を繰り返す。

ステップＳ１２０において、特定した社員スケジュール情報レコードにより、現在、社員が勤務時間外、例えば、休日、半休、忌引きなどあることを示している場合（ステップＳ１２０：ＮＯ）、管理データ編集手段１５は、上述したステップＳ２３０以降の処理を行う。

管理装置１の管理データ編集手段１５は、ステップＳ１２０〜Ｓ２６０の処理を繰り返し、ステップＳ２５０において、全社員ＩＤについて処理を終了したと判断した場合には（ステップＳ２５０：ＹＥＳ）、上述したフローによる判断に基づいた各社員の管理データ、すなわち、当該社員のスケジュール、出勤有無、制服有無、状態正常／異常状態とをディスプレイ装置１９に表示させる（ステップＳ２７０）。

なお、上記においては、全ての社員についての管理データの表示を行っているが、特定の社員のみの管理データの表示が必要な場合には、注目する社員の範囲を管理データの表示が必要な社員に限定して上記処理を行えばよい。
また、着替えに時間がかかってしまったり、ロッカー４から制服を少しの間取り出しただけの場合に直ちに異常発生と判断しないように、ステップＳ１５０やステップＳ２４０において制服の持ち出しを検出した場合に、異常状態検出情報を登録しておき、すでに登録されている異常状態検出情報から所定時間同じ状態が続いていると判断したときのみ異常発生と判断してもよい。

また、勤務情報ＴＢの内容は、直接各部署の出勤表示ボード５から取得することでもよい。すなわち、注目している社員ＩＤをキーに社員情報テーブル内の社員情報レコードから部署の情報を読み出し、読み出した部署の情報をキーに出勤ボード情報テーブル内の出勤ボードレコードからボードＩＤを読み出す。そして、この読み出したボードＩＤにより特定される出勤表示ボード５から注目している社員ＩＤに対応する勤務種別、登録日時を読み出すことができる。

次に本発明の第２の実施形態について説明する。ここでは、第１の実施形態との差分のみを説明する。
第２の実施形態では、警察官の制服、航空会社の制服、など、特に、テロや犯罪に使われると重大な事故となる可能性のある制服に適用するもので、ＩＣタグ２及びＧＰＳ（Global Positioning System：ＧＰＳ）と、無線通信部とを有する位置通知装置を制服に取り付けておく。また、管理装置１の記憶手段１２は、あらかじめ記憶手段１２に、制服が無断で持ち出されている、予定外時間の制服着用外出であるなど重大な異常状態の情報を記憶しておく。そして、図１０のステップＳ１６０やステップＳ２３０において異常状態を出力した後、検出された異常状態があらかじめ記憶手段１２に記憶されている重大な異常状態の情報のいずれかに該当する場合、管理装置１の管理データ編集手段１５は、通信手段（図示せず）を介して位置通知指示を位置通知装置へ送信する。位置通知指示を受信した位置通知装置は、ＧＰＳにより取得した現在位置の情報と、ＩＣタグ２から取得したＩＣタグＩＤの情報とを管理装置１宛に定期的に通知する。管理装置１の管理データ編集手段１５は、位置通知装置から受信した現在位置及びＩＣタグＩＤの情報、受信時刻をディスプレイ装置１９に出力する。
なお、検出された異常状態があらかじめ記憶手段１２に記憶されている重大な異常状態の情報に該当しなかった場合であっても、同じ異常状態が所定時間経過した後も続いている場合や、管理装置１へ手動により指示が入力された場合には、管理装置１は位置通知指示を送信する。
また、管理装置１と位置通知装置との間の信号の送受信は、例えば、無線アクセスによる公衆通信網などを介して行うことが可能である。

上記実施形態よれば、管理装置１は、ＩＣタグリーダ３が制服に取り付けられているＩＣタグ２を読み取った情報によりロッカー４など制服があるべき場所にあるか否かを把握するとともに、出勤表示ボード５などから入力された情報により社員の出勤・退勤の有無を把握し、これらを予め登録さている社員のスケジュールと比較することで、正常であるか異常であるかの状態を検出するため、制服が不正に持ち出された場合にこれを検出し、着用することにより他者からの信用を得られる制服が犯罪などに使用されることを防ぐことが可能となる。また、着替えに時間がかかってしまう場合などを考慮して、正常状態に一致しない場合でも直ちに異常と判断することなく、ある程度の時間のバッファを持たせることにより、誤って異常と判断されることを防ぐことが可能となる。

上記本実施の形態では、制服を管理するシステムを説明したが、制服に付随する手帳や身分証明書等、重要な備品について同様の管理を行ってもよい。

なお、管理装置１の各部の動作の過程を、プログラムの形式でコンピュータ読み取り可能な記録媒体に記憶しておき、このプログラムをコンピュータシステムが読み出して実行することによって、上記処理を行うことも可能である。ここでいうコンピュータシステムとは、ＣＰＵ及び各種メモリやＯＳ、周辺機器等のハードウェアを含むものである。

また、「コンピュータシステム」は、ＷＷＷシステムを利用している場合であれば、ホームページ提供環境（あるいは表示環境）も含むものとする。
また、「コンピュータ読み取り可能な記録媒体」とは、フレキシブルディスク、光磁気ディスク、ＲＯＭ、ＣＤ−ＲＯＭ等の可搬媒体、コンピュータシステムに内蔵されるハードディスク等の記憶装置のことをいう。さらに「コンピュータ読み取り可能な記録媒体」とは、インターネット等のネットワークや電話回線等の通信回線を介してプログラムを送信する場合の通信線のように、短時間の間、動的にプログラムを保持するもの、その場合のサーバやクライアントとなるコンピュータシステム内部の揮発性メモリのように、一定時間プログラムを保持しているものも含むものとする。また上記プログラムは、前述した機能の一部を実現するためのものであっても良く、さらに前述した機能をコンピュータシステムにすでに記録されているプログラムとの組み合わせで実現できるものであっても良い。

以上、この発明の実施形態について図面を参照して詳述してきたが、具体的な構成はこの実施形態に限られるものではなく、この発明の要旨を逸脱しない範囲の設計等も含まれる。

この発明の第１の実施形態による制服管理システムの概要を説明するための図である。 同実施の形態による制服管理システムの構成を示す機能ブロック図である。 同実施の形態による社員情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による社員スケジュール情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による制服情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態によるＩＣタグリーダ情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による入退出履歴情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による出勤ボード情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による勤務情報ＴＢのデータ構成例を示す図である。 同実施の形態による管理装置の動作手順を示す図である。

符号の説明

１…管理装置、 ２…ＩＣタグ、 ３…ＩＣタグリーダ、 ４…ロッカー、 ５…出勤表示ボード、 １１…受信手段、 １２…記憶手段、 １３…データ登録手段、 １４…出勤データ編集手段、 １５…管理データ編集手段、 １９…ディスプレイ装置

Claims (12)

1. 制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムであって、
   前記ＩＣタグリーダは、自身の識別情報と、制服に取り付けられたＩＣタグから読み出した当該ＩＣタグの識別情報とを出力し、
   前記管理装置は、
   ＩＣタグリーダが、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出した履歴を示す履歴情報、各社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を示す制服情報、各社員の勤務情報、及び、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報を記憶する記憶手段と、
   前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信する受信手段と、
   前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を前記記憶手段内の履歴情報に追加するデータ登録手段と、
   ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する状態判定手段と、
   前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込む出勤データ登録手段と
   を備え、
   前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、
   さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、
   ことを特徴とする制服管理システム。
2. 前記状態判断手段は、前記勤務情報により社員が出勤していないことを示す時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、
   ことを特徴とする請求項１に記載の制服管理システム。
3. 前記記憶手段は、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報をさらに記憶し、
   前記状態判断手段は、前記スケジュール情報により示される社員のスケジュール内容と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否とから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、
   ことを特徴とする請求項１または請求項２に記載の制服管理システム。
4. 前記状態判定手段は、前記スケジュール情報により示される社員のスケジュール内容と、前記出勤状態情報により示される当該社員の出勤状態とを比較することにより、異常状態を検出する、
   ことを特徴とする請求項３に記載の制服管理システム。
5. 前記状態判定手段は、前記スケジュール情報により示されるスケジュール内容から社員が制服を着用しないと判断される時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、
   ことを特徴とする請求項３または請求項４に記載の制服管理システム。
6. 前記制服情報は、さらに、持ち出しが許可された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を含み、
   前記状態判定手段は、前記勤務情報により社員が出勤していないことを示す時間、あるいは、前記スケジュール情報の示すスケジュール内容から社員が制服を着用しないと判断される時間において、制服の保管場所に設置されているＩＣタグリーダが前記制服情報により当該社員に貸与され、かつ、持ち出しが許可されていないと示される制服のＩＣタグの識別情報を読み取ったことを示す情報が、前記履歴情報に登録されていない場合に、異常状態であると判断する、
   ことを特徴とする請求項３から請求項５のいずれかの項に記載の制服管理システム。
7. 前記状態判定手段は、出入り口に設置されているＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報から外出中状態にあるＩＣタグの識別情報を特定し、予め決められた外出許可時間外の外出であるか、または、特定した識別情報のＩＣタグが取り付けられている制服を貸与している社員のスケジュール情報が外出を示していない場合に、異常状態であると判断する、
   ことを特徴とする請求項１から請求項６のいずれかの項に記載の制服管理システム。
8. 前記状態判定手段は、同じ異常状態が所定の時間以上続いている場合に、異常発生を検知する、
   ことを特徴とする請求項１から請求項７のいずれかの項に記載の制服管理システム。
9. 前記制服には位置通知装置が取り付けられており、
   前記状態判定手段は、異常発生を検知した場合に前記位置通知装置へ位置通知指示を送信し、
   前記位置通知装置は、前記位置通知指示を受信すると、自身の現在位置の情報を前記管理装置へ通知する、
   ことを特徴とする請求項８に記載の制服管理システム。
10. 前記状態判定手段は、発生した異常が、予め決められた位置通知が必要な異常に合致する場合に前記位置通知装置へ位置通知指示を送信する、
    ことを特徴とする請求項９に記載の制服管理システム。
11. 制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムにおける管理装置であって、
    ＩＣタグリーダが、制服に取り付けられたＩＣタグを読み出した履歴を示す履歴情報、各社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報を示す制服情報、各社員の勤務情報、及び、各社員の勤務のスケジュールを示すスケジュール情報を記憶する記憶手段と、
    前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信する受信手段と、
    前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を前記記憶手段内の履歴情報に追加するデータ登録手段と、
    ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する状態判定手段と、
    前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込む出勤データ登録手段と
    を備え、
    前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、
    さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、
    ことを特徴とする管理装置。
12. 制服に取り付けられたＩＣタグを読み出すＩＣタグリーダと、当該ＩＣタグリーダが読み取ったＩＣタグの情報により制服の状態を管理する管理装置と、各社員の出勤状態を示す勤務情報を出力する出勤管理装置とを有する制服管理システムに用いられる制服管理方法であって、
    前記ＩＣタグリーダが、自身の識別情報と、制服に取り付けられたＩＣタグから読み出した当該ＩＣタグの識別情報とを出力し、
    前記管理装置において、
    受信手段が、前記ＩＣタグリーダから、当該ＩＣタグリーダの識別情報と、ＩＣタグの識別情報とを受信し、
    データ登録手段が、前記受信手段が受信したＩＣタグリーダの識別情報とＩＣタグの識別情報とを対応付けた情報を記憶手段内の履歴情報に追加し、
    状態判定手段が、ＩＣタグリーダの設置場所と、当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して前記履歴情報内に登録されているＩＣタグの識別情報とから当該設置場所における制服の有無を判断し、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、
    出勤データ登録手段が、前記出勤管理装置から各社員の勤務情報を受信し、前記記憶手段に書き込み、
    前記状態判断手段は、前記勤務情報の示す社員の出勤状態と、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出し、
    さらに、前記状態判断手段は、ＩＣタグリーダの設置場所と、前記制服情報により示される当該社員に貸与された制服に取り付けられたＩＣタグの識別情報が、前記履歴情報内に当該ＩＣタグリーダの識別情報に対応して登録されているか否かとから当該社員が外出しているか否かを判定し、外出していると判定したときに、前記スケジュール情報により示される当該社員のスケジュール内容に外出予定が登録されていないときは、制服が不正に持ち出されている異常状態を検出する、
    ことを特徴とする制服管理方法。

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