JP2016110530A - 採用支援装置、採用支援方法、およびプログラム - Google Patents

Abstract

【課題】採用の成功確率を上げる採用支援装置を提供する。【解決手段】採用支援装置１は、候補者端末から、期間情報に対応付けて、候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信部１２１と、受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、期間情報に対応付けて蓄積する応募情報蓄積部１３１と、企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信部１２３と、受信したオファー要請が有する候補者識別子と企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報を蓄積するオファー情報蓄積部１３３とを具備する。【選択図】図３

Description

本発明は、採用に関する活動を支援する採用支援装置等に関するものである。

従来、求職者と求人企業を効率良くマッチングするための採用活動支援システムがあった（例えば、特許文献１参照）。

本システムは、求職者甲に対して採用を見送った求人企業Ａが採用活動を通じて得た求職者甲の評価又は情報に基づき作成した推薦状を求職者甲の識別情報及びアクセス情報とともに登録する推薦状データベースと、他の求人企業Ｂが推薦状データベースに登録された求職者甲の推薦状を検索・閲覧できる検索・閲覧機能と、他の求人企業Ｂが推薦状の検索・閲覧により選考した求職者甲に対して、求職者甲のアクセス情報に基づいて採用活動に関する連絡を入れる連絡機能とを備える。

特開２０１３−１２０５８３号公報（第１頁、第１図等）

しかしながら、従来技術においては、限られた採用活動の期間の中で、採用の成功確率を上げる仕組みを提供できなかった。

また、従来技術においては、採用の候補者が申請をした後、１または２以上の企業がオファーをして、企業からのオファーに対して、オファーの条件等を見ながら、候補者がオファーを受けるといった一連の採用活動の流れを支援することができなかった。

本第一の発明の採用支援装置は、求人を行う企業に関する情報であり、企業を識別する情報である企業識別子を有する１以上の企業情報が格納され得る企業情報格納部と、求人に対して応募する候補者に関する情報であり、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する１以上の候補者情報が格納され得る候補者情報格納部と、企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、企業の採用活動に対する応募に関する情報であり、候補者識別子を有する１以上の応募情報を格納し得る応募情報格納部と、企業から候補者へのオファーに関する情報である１以上のオファー情報を格納し得るオファー情報格納部と、候補者の端末である候補者端末から、期間情報に対応付けて、候補者を識別する候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信部と、応募要請受信部が受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、期間情報に対応付けて応募情報格納部に蓄積する応募情報蓄積部と、企業側の端末である企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信部と、オファー要請受信部が受信したオファー要請が有する候補者識別子と企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、オファー情報をオファー情報格納部に蓄積するオファー情報蓄積部とを具備する採用支援装置である。

かかる構成により、予め決められた期間の中で、採用の候補者に対して企業がオファーを出し、オファーを出した企業から採用の候補者が企業を選択できる仕組みにより、限られた採用活動の期間の中で、採用の成功確率を上げることができる。

また、本第二の発明の採用支援装置は、第一の発明に対して、候補者端末から、候補者端末に対する候補者識別子に対応する１以上の企業識別子の中からの、少なくとも一の企業識別子の選択を示す受諾要請を受信する受諾要請受信部と、受諾要請に応じた処理を行う採用処理部とをさらに具備する採用支援装置である。

かかる構成により、予め決められた期間の中で、採用の候補者に対して企業がオファーを出し、オファーを出した企業から採用の候補者が企業を選択できる仕組みにより、限られた採用活動の期間の中で、採用の成功確率を上げることができる。

また、本第三の発明の採用支援装置は、第二の発明に対して、採用処理部は、受諾要請に対する候補者が、受諾要請に対する企業が行う面接に関する情報である面接情報を取得する面接情報取得手段と、面接情報取得手段が取得した面接情報を、面接の活動に関する情報であり、面接情報を含む情報である面接活動情報を管理する面接支援装置に蓄積するための処理を行う面接情報蓄積処理手段とを具備する採用支援装置である。

かかる構成により、面接支援装置と連携することにより、応募から採用までの総合的な支援が可能となる。

また、本第四の発明の採用支援装置は、第一から第三いずれかの発明に対して、１または２以上の期間情報を格納し得る期間情報格納部と、応募要請は、期間情報格納部に格納されている１または２以上の期間情報のうち、一の期間情報に対応付いている採用支援装置である。

かかる構成により、採用の候補者に対して企業がオファーを出し、オファーを出した企業から採用の候補者が企業を選択できる仕組みにより、採用の成功確率を上げることができる。

また、本第五の発明の採用支援装置は、第一から第四いずれかの発明に対して、候補者端末から、候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報の送信の要求であるオファー情報送信要求を受信するオファー情報送信要求受信部と、オファー情報送信要求に応じて、候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報に対応する１以上の企業識別子に対する１以上のオファー情報の一部または全部をオファー情報格納部から取得するオファー情報取得部と、オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、候補者端末に送信するオファー情報送信部とをさらに具備する採用支援装置である。

かかる構成により、候補者が企業を容易に選択できる。

また、本第六の発明の採用支援装置は、第五の発明に対して、オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、予め決められた情報をキーとしてソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得するソート部をさらに具備し、オファー情報送信部は、ソート部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、候補者端末に送信する採用支援装置である。

かかる構成により、候補者が企業をより選択しやすくなる。

また、本第七の発明の採用支援装置は、第六の発明に対して、オファー情報は、年収額を含み、ソート部は、年収額をキーとして、１以上のオファー情報の一部または全部をソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得する採用支援装置である。

かかる構成により、候補者が企業をより選択しやすくなる。

また、本第八の発明の採用支援装置は、第一から第七いずれかの発明に対して、企業端末から、応募情報を選択する条件である候補者選択条件を含む応募情報送信要求を受信する応募情報送信要求受信部と、応募情報送信要求に応じて、候補者選択条件に合致する１以上の候補者情報に対する１以上の応募情報を、応募情報格納部から取得する応募情報取得部と、応募情報取得部が取得した１以上の応募情報を企業端末に送信する応募情報送信部とをさらに具備する採用支援装置である。

かかる構成により、企業が候補者を容易に選択できる。

本発明による採用支援システムによれば、採用の成功確率を上げる仕組みを提供できる。

実施の形態１における採用支援システムの概念図 同採用支援システムのブロック図 同採用支援装置１のブロック図 同採用支援装置１の動作について説明するフローチャート 同採用支援装置１の動作について説明するフローチャート 同候補者情報管理表を示す図 同企業管理表を示す図 同応募情報管理表を示す図 同オファー情報管理表を示す図 同応募要請の入力画面例を示す図 同応募情報の出力例を示す図 同オファー画面を示す図 同オファー情報の出力例を示す図 同受諾要請の入力画面例を示す図 同コンピュータシステムの概観図 同コンピュータシステムのブロック図

以下、採用支援システム等の実施形態について図面を参照して説明する。なお、実施の形態において同じ符号を付した構成要素は同様の動作を行うので、再度の説明を省略する場合がある。

（実施の形態１）
本実施の形態において、決められた期間内に行なわれる採用活動を支援する採用支援システムについて説明する。

本実施の形態において、決められた期間内に、候補者が応募し、企業がオファーを出す形態の採用活動を支援する採用支援システムについて説明する。つまり、本採用支援システムは、いわゆる候補者（応募者）のオークション型の採用支援システムである、と言える。なお、候補者とは、通常、就職を探している人である。

また、本実施の形態において、ある候補者が複数の企業からオファーを得た場合、当該候補者は、１または２以上の企業を選択して、企業のオファーに対して受諾できる採用支援システムについて説明する。

また、本実施の形態において、面接情報管理装置と連携できる採用支援システムについて説明する。

さらに、本実施の形態において、ある候補者が複数の企業からオファーを得た場合、当該候補者は、年収額等のキーによりソートされた２以上のオファー情報を見ることができる採用支援システムについて説明する。

図１は、本実施の形態における採用支援システムの概念図である。採用支援システムは、採用支援装置１、１または２以上の候補者端末２、および１または２以上の企業端末３を備える。採用支援装置１は、いわゆるサーバ装置である。採用支援装置１は、クラウドサーバ等も含み、その種類等は問わず、広く解する。候補者端末２は、候補者が使用する端末である。企業端末３は、求人または採用する企業に所属する人が使用する端末である。候補者端末２、および企業端末３は、いわゆるパーソナルコンピュータ、タブレット端末、いわゆるスマートフォン、携帯電話等であり、その種類は問わない。

図２は、本実施の形態における採用支援システムのブロック図である。図３は、採用支援装置１のブロック図である。

採用支援装置１は、格納部１１、受信部１２、処理部１３、および送信部１４を備える。

格納部１１は、企業情報格納部１１１、候補者情報格納部１１２、期間情報格納部１１３、応募情報格納部１１４、およびオファー情報格納部１１５を備える。

受信部１２は、応募要請受信部１２１、応募情報送信要求受信部１２２、オファー要請受信部１２３、オファー情報送信要求受信部１２４、および受諾要請受信部１２５を備える。

処理部１３は、応募情報蓄積部１３１、応募情報取得部１３２、オファー情報蓄積部１３３、オファー情報取得部１３４、ソート部１３５、および採用処理部１３６を備える。

採用処理部１３６は、面接情報取得手段１３６１、および面接情報蓄積処理手段１３６２を備える。

送信部１４は、応募情報送信部１４１、およびオファー情報送信部１４２を備える。

候補者端末２は、第一格納部２０、第一受付部２１、第一処理部２２、第一送信部２３、第一受信部２４、および第一出力部２５を備える。

企業端末３は、第二格納部３０、第二受付部３１、第二処理部３２、第二送信部３３、第二受信部３４、および第二出力部３５を備える。

採用支援装置１を構成する格納部１１は、各種の情報を格納し得る。各種の情報は、例えば、後述する企業情報、候補者情報、期間情報、応募情報、およびオファー情報等である。

企業情報格納部１１１は、１以上の企業情報が格納され得る。企業情報は、求人を行う企業に関する情報である。企業情報は、通常、企業を識別する情報である企業識別子を有する。企業識別子は、例えば、企業のＩＤ、企業名等である。企業情報は、例えば、企業名、企業のロゴ、従業員数、年商等を有する。

候補者情報格納部１１２は、１以上の候補者情報が格納され得る。候補者情報は、求人に対して応募する候補者に関する情報である。候補者情報は、通常、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する。候補者識別子は、例えば、候補者のＩＤ、メールアドレス、電話番号、氏名等である。候補者情報は、例えば、メールアドレス、自己ＰＲ、職歴、学歴、使用可能な言語、資格等の情報を有する。

期間情報格納部１１３は、１または２以上の期間情報を格納し得る。期間情報は、期間を示す情報である。期間情報は、採用活動の期間を示す情報である、と言える。期間情報は、応募に対するオファーが届き得る期間を示す情報、または／およびオファーに対する受諾の意思表示がなされ得る期間を示す情報である、と言っても良い。期間情報は、例えば、「２０１４／１２／１−２０１４／１２／３１」、「２０１４年１２月」、「２０１４年」、「２０１４年９月１日−２０１４年１２月１日」等である。期間情報格納部１１３は、期間情報を識別する期間識別子と対応付けて期間情報を格納していても良い。

応募情報格納部１１４は、１以上の応募情報を格納し得る。応募情報格納部１１４は、通常、企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、１以上の応募情報を格納し得る。応募情報は、企業の採用活動に対する応募に関する情報である。応募情報は、就職のために、候補者が採用支援装置１へエントリーするための情報である。応募情報は、候補者識別子を有する。応募情報は、オファーをもらう際の条件の情報である許容条件情報を有しても良い。ここで、許容条件情報とは、例えば、職種の条件、年収の条件等である。また、期間情報に対応付けられている応募情報とは、期間情報と応募情報との組が応募情報格納部１１４に格納されていることでも良いし、期間情報へのリンクと応募情報との組が応募情報格納部１１４に格納されていることでも良いし、期間情報のＩＤと応募情報との組が応募情報格納部１１４に格納されていることでも良い。また、採用支援装置１が一つの期間情報しか扱わない場合、応募情報格納部１１４には、１以上の応募情報のみが格納されていても良い。つまり、応募情報に対応する期間が特定できれば良い。

オファー情報格納部１１５は、１以上のオファー情報を格納し得る。オファー情報とは、企業から候補者へのオファーに関する情報である。オファー情報は、例えば、企業識別子と候補者識別子とを対応付ける情報である。オファー情報は、例えば、企業識別子と候補者識別子とを有しても良いし、企業識別子へのポインタと候補者識別子へのポインタとを有しても良い。また、オファー情報は、企業から候補者に提示される条件である採用条件を含むことは好適である。採用条件は、年収額を含むことは好適である。採用条件は、例えば、勤務地、職種、その他の就業の条件等の情報を含む。

受信部１２は、各種の情報や指示等を、候補者端末２または企業端末３から受信する。各種の情報や指示等とは、例えば、後述する応募要請、応募情報送信要求、オファー要請、オファー情報送信要求、受諾要請等である。

応募要請受信部１２１は、候補者端末２から、応募要請を受信する。応募要請とは、候補者からの応募の依頼に関する情報である。応募要請は、候補者が企業と接触するためのエントリーを依頼することに関する情報である。応募要請は、候補者識別子を有する。応募要請は、通常、期間情報に対応付いている。つまり、通常、応募要請受信部１２１は、期間情報が条件に合致しない応募要請は受信しない。条件に合致しない期間情報とは、例えば、現在が既に過ぎている期間の情報である。条件に合致しない期間情報とは、例えば、過去の期間を示す情報である。条件に合致しない期間情報とは、例えば、今日を含まない期間を示す情報である。応募要請は、期間情報または期間情報のＩＤ等を有しても良い。応募要請は、例えば、期間情報格納部１１３に格納されている１または２以上の期間情報のうち、一の期間情報に対応付いている。応募要請は、候補者が入力した期間情報を含んでも良い。応募要請が期間情報を含む場合も、応募要請は期間情報に対応付いていると言える、とする。応募要請は、例えば、許容条件情報を有する。

応募情報送信要求受信部１２２は、企業端末３から応募情報送信要求を受信する。応募情報送信要求とは、応募情報の送信の要求である。応募情報送信要求は、例えば、応募情報を選択する条件である候補者選択条件を含む。候補者選択条件は、「ＮＵＬＬ」（全部の応募情報が合致する）も含む。

オファー要請受信部１２３は、企業側の端末である企業端末３からオファー要請を受信する。オファー要請とは、企業から候補者へのオファーを示す情報である、とも言える。オファー要請は、通常、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報である。オファー要請は、通常、オファー対象の候補者の候補者識別子を有する。オファー要請は、例えば、オファーする企業の企業識別子を有する。オファー要請は、例えば、採用条件を有する。

オファー情報送信要求受信部１２４は、候補者端末２からオファー情報送信要求を受信する。オファー情報送信要求は、オファー情報の送信の要求である。オファー情報送信要求は、候補者端末２に対する候補者に対する１以上のオファー情報の送信の要求である。オファー情報送信要求は、例えば、候補者識別子を有する。オファー情報送信要求は、例えば、期間情報を識別する情報（期間情報そのもの、期間情報ＩＤ等）を有する。

受諾要請受信部１２５は、候補者端末２から受諾要請を受信する。受諾要請は、候補者端末２に対する候補者識別子に対応する１以上の企業識別子の中からの、少なくとも一の企業識別子の選択を示す情報である。受諾要請とは、オファーを受ける旨を示す情報であるとも言える。受諾要請は、例えば、企業識別子、またはオファー情報を識別するオファー識別子を有する。受諾要請は、例えば、候補者識別子を有する。

処理部１３は、各種の処理を行う。各種の処理は、例えば、応募情報蓄積部１３１、応募情報取得部１３２、オファー情報蓄積部１３３、オファー情報取得部１３４、ソート部１３５、および採用処理部１３６が行う処理である。

応募情報蓄積部１３１は、応募要請受信部１２１が受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、期間情報に対応付けて応募情報格納部１１４に蓄積する。期間情報に対応付けた蓄積とは、応募情報に対する期間が判断できれば良い趣旨である。

応募情報取得部１３２は、受信された応募情報送信要求に応じて、候補者選択条件に合致する１以上の候補者情報に対する１以上の応募情報を、応募情報格納部１１４から取得する。なお、候補者選択条件がＮＵＬＬの場合、応募情報取得部１３２は、応募情報格納部１１４に格納されているすべての応募情報を取得する。なお、応募情報取得部１３２が取得する応募情報と、応募情報蓄積部１３１が蓄積する応募情報とは、同じデータ構造でなくても良い。応募情報取得部１３２が取得する応募情報と、応募情報蓄積部１３１が蓄積する応募情報とは、応募に関する情報であれば良い。

オファー情報蓄積部１３３は、オファー情報をオファー情報格納部１１５に蓄積する。オファー情報蓄積部１３３は、オファー要請受信部１２３が受信したオファー要請が有する候補者識別子と企業端末３に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報をオファー情報格納部１１５に蓄積する。オファー情報は、例えば、オファー要請受信部１２３が受信したオファー要請が有する候補者識別子と企業端末３に対応する企業識別子とを対応付ける情報である。オファー情報は、例えば、オファー要請に含まれる採用条件を有する。蓄積されたオファー情報は、どのように利用されても良い。

オファー情報取得部１３４は、受信されたオファー情報送信要求に応じて、候補者端末２に対する候補者に対する１以上のオファー情報に対応する１以上の企業識別子に対する１以上のオファー情報の一部または全部をオファー情報格納部１１５から取得する。オファー情報取得部１３４は、例えば、受信されたオファー情報送信要求が有する候補者識別子に対応する１以上のオファー情報の一部または全部をオファー情報格納部１１５から取得する。なお、オファー情報取得部１３４が取得するオファー情報と、オファー情報蓄積部１３３が蓄積するオファー情報とは、同じデータ構造でなくても良い。オファー情報取得部１３４が取得するオファー情報と、オファー情報蓄積部１３３が蓄積するオファー情報とは、オファーに関する情報であれば良い。

ソート部１３５は、オファー情報取得部１３４が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、予め決められた情報をキーとしてソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得する。予め決められた情報は、例えば、オファー情報が有する年収額である。ソート部１３５は、通常、オファー情報に含まれる採用条件の中の情報をキーとして用いて、１以上のオファー情報の一部または全部をソートする。なお、ソート部１３５は、機能しなくても良い。

採用処理部１３６は、受諾要請に応じた処理を行う。ここでの処理は、通常、採用に向けた処理である。ここでの処理は、例えば、候補者への連絡、オファーに対して受諾した旨の企業への連絡等である。ここでの処理は、例えば、候補者への面接の日時等の連絡等でも良い。なお、受諾要請に応じた処理の内容は問わない。

採用処理部１３６が構成する面接情報取得手段１３６１は、採用受諾要請に対する候補者が、受諾要請に対する企業が行う面接に関する情報である面接情報を取得する。面接情報は、面接を実施するための情報であっても良い。面接情報は、例えば、候補者識別子を含む候補者の情報を含む。面接情報は、例えば、受諾要請に対する企業の情報を含む。この企業の情報は、企業情報の全部または一部等である。

面接情報蓄積処理手段１３６２は、面接情報取得手段１３６１が取得した面接情報を、面接の活動に関する情報であり、面接情報を含む情報である面接活動情報を管理する面接支援装置に蓄積するための処理を行う。なお、面接支援装置は、図示しない。蓄積するための処理とは、蓄積処理でも良いし、蓄積のために面接支援装置に送信する処理等でも良い。

面接支援装置と採用支援装置１とは、異なる装置でも良いし、同じ装置でも良い。面接支援装置は、面接の情報を管理する装置であれば何でも良い。また、面接活動情報を蓄積するための処理とは、面接支援装置がアクセス可能なデータベース等への蓄積、面接支援装置への送信などである。面接支援装置に送信された面接情報は、面接支援装置に蓄積される。

送信部１４は、各種の情報を候補者端末２または企業端末３にする。各種の情報とは、例えば、応募情報、オファー情報等である。

応募情報送信部１４１は、応募情報取得部１３２が取得した１以上の応募情報を企業端末３に送信する。

オファー情報送信部１４２は、オファー情報取得部１３４が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、候補者端末２に送信する。

オファー情報送信部１４２は、ソート部１３５が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、候補者端末２に送信しても良い。

候補者端末２を構成する第一受付部２１は、各種の情報や指示等を受け付ける。各種の情報や指示等とは、例えば、候補者情報、応募要請、オファー情報送信要求、受諾要請等である。各種の情報や指示等の入力手段は、キーボードやマウスやメニュー画面によるもの等、何でも良い。

第一処理部２２は、各種の処理を行う。ここでの各種の処理とは、例えば、第一受付部２１が受け付けた情報や指示等を送信する情報や指示等に構成する処理である。つまり、例えば、第一処理部２２は、第一受付部２１が受け付けた応募要請、オファー情報送信要求、受諾要請等を、それぞれ送信する応募要請、オファー情報送信要求、受諾要請等に構成する。

第一送信部２３は、各種の情報や指示等を採用支援装置１に送信する。各種の情報や指示等とは、例えば、第一処理部２２が構成した情報や指示等、第一受付部２１が受け付けた情報や指示等である。

第一受信部２４は、各種の情報を採用支援装置１から受信する。各種の情報とは、例えば、１以上のオファー情報、応募要請や受諾要請を受け付けた旨の情報等である。

第一出力部２５は、各種の情報を出力する。各種の情報とは、例えば、第一受付部２１が受け付けた情報や指示等、第一受信部２４が受信した情報等である。ここで、出力とは、ディスプレイへの表示、プロジェクターを用いた投影、プリンタでの印字、音出力、外部の装置への送信、記録媒体への蓄積、他の処理装置や他のプログラムなどへの処理結果の引渡しなどを含む概念である。

企業端末３を構成する第二受付部３１は、各種の情報や指示等を受け付ける。各種の情報や指示等とは、例えば、企業情報、応募情報送信要求、オファー要請等である。各種の情報や指示等の入力手段は、キーボードやマウスやメニュー画面によるもの等、何でも良い。

第二処理部３２は、各種の処理を行う。ここでの各種の処理とは、例えば、第二受付部３１が受け付けた情報や指示等を送信する情報や指示等に構成する処理である。つまり、例えば、第二処理部３２は、第二受付部３１が受け付けた応募情報送信要求、オファー要請等を、それぞれ送信する応募情報送信要求、オファー要請等に構成する。

第二送信部３３は、各種の情報や指示等を採用支援装置１に送信する。各種の情報や指示等とは、例えば、第二処理部３２が構成した情報や指示等、第二受付部３１が受け付けた情報や指示等である。

第二受信部３４は、各種の情報を採用支援装置１から受信する。各種の情報とは、例えば、１以上の応募情報、オファー要請を受け付けた旨の情報等である。

第二出力部３５は、各種の情報を出力する。各種の情報とは、例えば、第二受付部３１が受け付けた情報や指示等、第二受信部３４が受信した情報等である。

格納部１１、企業情報格納部１１１、候補者情報格納部１１２、期間情報格納部１１３、応募情報格納部１１４、オファー情報格納部１１５、第一格納部２０、および第二格納部３０は、不揮発性の記録媒体が好適であるが、揮発性の記録媒体でも実現可能である。

格納部１１等に情報が記憶される過程は問わない。例えば、記録媒体を介して情報が格納部１１等で記憶されるようになってもよく、通信回線等を介して送信された情報が格納部１１等で記憶されるようになってもよく、あるいは、入力デバイスを介して入力された情報が格納部１１で記憶されるようになってもよい。

受信部１２、応募要請受信部１２１、応募情報送信要求受信部１２２、オファー要請受信部１２３、オファー情報送信要求受信部１２４、受諾要請受信部１２５、第一受信部２４、および第二受信部３４は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送を受信する手段で実現されても良い。

処理部１３、応募情報蓄積部１３１、応募情報取得部１３２、オファー情報蓄積部１３３、オファー情報取得部１３４、ソート部１３５、採用処理部１３６、第一処理部２２、および第二処理部３２は、通常、ＭＰＵやメモリ等から実現され得る。処理部１３等の処理手順は、通常、ソフトウェアで実現され、当該ソフトウェアはＲＯＭ等の記録媒体に記録されている。但し、ハードウェア（専用回路）で実現しても良い。

送信部１４、応募情報送信部１４１、オファー情報送信部１４２、第一送信部２３、および第二送信部３３は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送手段で実現されても良い。

第一受付部２１、および第二受付部３１は、キーボード等の入力手段のデバイスドライバーや、メニュー画面の制御ソフトウェア等で実現され得る。

第一出力部２５、および第二出力部３５は、ディスプレイやスピーカー等の出力デバイスを含むと考えても含まないと考えても良い。第一出力部２５等は、出力デバイスのドライバーソフトまたは、出力デバイスのドライバーソフトと出力デバイス等で実現され得る。

次に、採用支援システムの動作について説明する。まず、採用支援装置１の動作について、図４、図５のフローチャートを用いて説明する。

（ステップＳ４０１）受信部１２は、企業端末３から企業情報を受信したか否かを判断する。企業情報を受信すればステップＳ４０２に行き、企業情報を受信しなければステップＳ４０４に行く。

（ステップＳ４０２）処理部１３は、ユニークな企業識別子を生成する。企業識別子の生成アルゴリズムは問わないことは言うまでもない。

（ステップＳ４０３）処理部１３は、ステップＳ４０１で受信された企業情報と、ステップＳ４０２で生成した企業識別子とを用いて、蓄積する企業情報を構成する。そして、処理部１３は、当該企業情報を企業情報格納部１１１に蓄積する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４０４）受信部１２は、候補者端末２から候補者情報を受信したか否かを判断する。候補者情報を受信すればステップＳ４０５に行き、候補者情報を受信しなければステップＳ４０７に行く。

（ステップＳ４０５）処理部１３は、ユニークな候補者識別子を生成する。候補者識別子の生成アルゴリズムは問わないことは言うまでもない。

（ステップＳ４０６）処理部１３は、ステップＳ４０４で受信された候補者情報と、ステップＳ４０５で生成した候補者識別子とを用いて、蓄積する候補者情報を構成する。そして、処理部１３は、当該候補者情報を候補者情報格納部１１２に蓄積する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４０７）応募要請受信部１２１は、候補者端末２から応募要請を受信したか否かを判断する。応募要請を受信した場合はステップＳ４０８に行き、応募要請を受信しない場合はステップＳ４１３に行く。なお、応募要請は、例えば、候補者識別子、許容条件情報を有する。

（ステップＳ４０８）応募情報蓄積部１３１は、ステップＳ４０７で受信された応募要請に対応する期間情報を取得する。

（ステップＳ４０９）応募情報蓄積部１３１は、ステップＳ４０８で取得した期間情報が条件に合致するか否かを判断する。条件に合致する場合はステップＳ４１０に行き、条件に合致しない場合はステップＳ４１２に行く。なお、条件は、例えば、期間情報が示す期間の終期が今日より以前ではないことである。また、条件は、例えば、期間情報格納部１１３に格納されている期間情報の中の、いずれかの期間情報であることである。

（ステップＳ４１０）応募情報蓄積部１３１は、ステップＳ４０７で受信された応募要請を用いて、蓄積する応募情報を構成する。なお、応募情報は、例えば、候補者識別子を有する。

（ステップＳ４１１）応募情報蓄積部１３１は、ステップＳ４１０で構成された応募情報を応募情報格納部１１４に蓄積する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４１２）処理部１３は、期間情報が条件に合致していない旨のエラー情報を取得する。そして、送信部１４は、当該エラー情報を、応募要請を送信した候補者端末２に送信する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４１３）応募情報送信要求受信部１２２は、企業端末３から応募情報送信要求を受信したか否かを判断する。応募情報送信要求を受信した場合はステップＳ４１４に行き、応募情報送信要求を受信しない場合はステップＳ４１６に行く。

（ステップＳ４１４）応募情報取得部１３２は、ステップＳ４１３で受信された応募情報送信要求に合致する１以上の応募情報を応募情報格納部１１４から取得する。

（ステップＳ４１５）応募情報送信部１４１は、ステップＳ４１４で取得された１以上の応募情報を、応募情報送信要求を送信した企業端末３に送信する。

（ステップＳ４１６）オファー要請受信部１２３は、オファー要請を受信したか否かを判断する。オファー要請を受信した場合はステップＳ４１７に行き、オファー要請を受信しない場合はステップＳ４２２に行く。なお、オファー要請は、例えば、候補者識別子、採用条件を有する。

（ステップＳ４１７）オファー情報蓄積部１３３は、ステップＳ４１６で受信されたオファー要請に対応する期間情報を取得する。

（ステップＳ４１８）オファー情報蓄積部１３３は、ステップＳ４１７で取得した期間情報が条件に合致するか否かを判断する。条件に合致する場合はステップＳ４１９に行き、条件に合致しない場合はステップＳ４２１に行く。なお、条件は、例えば、期間情報が示す期間の終期が今日より以前ではないことである。また、条件は、例えば、期間情報格納部１１３に格納されている期間情報の中の、いずれかの期間情報であることである。

（ステップＳ４１９）オファー情報蓄積部１３３は、ステップＳ４１６で受信されたオファー要請を用いて、蓄積するオファー情報を構成する。なお、オファー情報は、例えば、企業識別子と候補者識別子と採用条件とを有する。

（ステップＳ４２０）オファー情報蓄積部１３３は、ステップＳ４１９で取得されたオファー情報をオファー情報格納部１１５に蓄積する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４２１）処理部１３は、期間情報が条件に合致していない旨のエラー情報を取得する。そして、送信部１４は、当該エラー情報を、オファー要請を送信した企業端末３に送信する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４２２）オファー情報送信要求受信部１２４は、候補者端末２からオファー情報送信要求を受信したか否かを判断する。オファー情報送信要求を受信すればステップＳ４２３に行き、オファー情報送信要求を受信しなければステップＳ４２６に行く。なお、オファー情報送信要求は、例えば、候補者識別子を有する。

（ステップＳ４２３）オファー情報取得部１３４は、ステップＳ４２２で受信されたオファー情報送信要求に対応する１以上のオファー情報の一部または全部をオファー情報格納部１１５から取得する。

（ステップＳ４２４）ソート部１３５は、ステップＳ４２３で取得された１以上のオファー情報を、ソートキー（例えば、年収額）により、ソートする。

（ステップＳ４２５）オファー情報送信部１４２は、ステップＳ４２４でソートされた１以上のオファー情報の一部または全部を、オファー情報送信要求を送信した候補者端末２に送信する。ステップＳ４０１に戻る。

（ステップＳ４２６）受諾要請受信部１２５は、候補者端末２から受諾要請を受信したか否かを判断する。受諾要請を受信すればステップＳ４２７に行き、受諾要請を受信しなければステップＳ４０１に戻る。なお、受諾要請は、例えば、候補者識別子、企業識別子を有する。

（ステップＳ４２７）採用処理部１３６の面接情報取得手段１３６１は、ステップＳ４２６で受信された受諾要請を用いて、面接情報を構成する。

（ステップＳ４２８）面接情報蓄積処理手段１３６２は、ステップＳ４２７で構成された面接情報に対して、予め決められた処理を行う。テップＳ４０１に戻る。なお、予め決められた処理は、例えば、面接情報の蓄積である。また、予め決められた処理は、例えば、面接情報を面接情報管理装置に送信する処理である。

なお、図４、図５のフローチャートにおいて、ステップＳ４０９、Ｓ４１８における期間情報を用いた判断処理は行わなくても良い。採用支援装置１は、適正な期間情報に対応する期間に対してのみ、応募要請またはオファー要請を受信することでも良い。

また、図４、図５のフローチャートにおいて、採用処理部１３６は、面接情報管理装置との連携処理（面接情報の送信処理）以外の処理を行っても良い。

さらに、図４、図５のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理は終了する。

次に、候補者端末２の動作について説明する。候補者端末２の第一受付部２１は、候補者情報、応募要請、オファー情報送信要求、受諾要請等の情報や指示等を受け付ける。

次に、第一処理部２２は、情報や指示等に応じた処理を行う。例えば、第一処理部２２は、第一受付部２１が受け付けた情報や指示等から、送信する情報や指示等に構成する。

次に、第一送信部２３は、例えば、第一処理部２２が構成した情報や指示等を採用支援装置１に送信する。

次に、第一受信部２４は、情報や指示等の送信に応じて、各種の情報を採用支援装置１から受信する。

次に、第一出力部２５は、第一受信部２４が受信した情報等を出力する。

次に、企業端末３の動作について説明する。企業端末３の第二受付部３１は、企業情報、応募情報送信要求、オファー要請等の情報や指示等を受け付ける。

次に、第二処理部３２は、情報や指示等に応じた処理を行う。例えば、第二処理部３２は、第二受付部３１が受け付けた情報や指示等から、送信する情報や指示等に構成する。

次に、第二送信部３３は、例えば、第二処理部３２が構成した情報や指示等を採用支援装置１に送信する。

次に、第二受信部３４は、情報や指示等の送信に応じて、各種の情報を採用支援装置１から受信する。

次に、第二出力部３５は、第二受信部３４が受信した情報等を出力する。

以下、本実施の形態における採用支援システムの具体的な動作について説明する。採用支援システムの概念図は図１である。

今、多数の候補者が候補者情報を候補者端末２に入力し、候補者端末２から採用支援装置１に候補者情報が送信され、候補者情報が採用支援装置１で蓄積された、とする。かかる候補者情報は、図６に示す候補者情報管理表である。候補者情報管理表は、候補者情報格納部１１２に格納されている。候補者情報管理表は、「ＩＤ」「候補者情報」を有する１以上のレコードを管理し得る。「候補者情報」は、「候補者識別子」「氏名」「希望職種」「最低許容年収」「希望勤務地」「職歴」「学歴」「自己ＰＲ」等の属性値を有する。「ＩＤ」は、レコードを識別する情報である。

また、多数の企業の担当者が企業情報を企業端末３に入力し、企業端末３から採用支援装置１に企業情報が送信され、企業情報が採用支援装置１で蓄積された、とする。かかる企業情報は、図７に示す企業管理表である。企業情報管理表は、企業情報格納部１１１に格納されている。企業情報管理表は、「ＩＤ」「企業情報」を有する１以上のレコードを管理し得る。「企業情報」は、「企業識別子」「企業名」「所在地」「人事担当者」「連絡先」等の属性値を有する。

また、期間情報格納部１１３は、ここでは、採用支援装置１の運用者が設定した期間情報を格納している、とする。そして、期間情報格納部１１３には、期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」および「２０１４／１２／１〜２０１５／３／３１」が格納されている、とする。また、期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」は、期間情報識別子「Ｐ１」に対応付いており、期間情報「２０１４／１２／１〜２０１５／３／３１」は、期間情報識別子「Ｐ２」に対応付いている、とする。

また、応募情報格納部１１４は、図８に示す構造を有する応募情報管理表を保持している、とする。応募情報管理表は、１以上の応募情報を格納し得る。ここでの応募情報は、「ＩＤ」「期間情報識別子」「候補者識別子」を有する、とする。

さらに、オファー情報格納部１１５は、図９に示す構造を有するオファー情報管理表を保持している、とする。オファー情報管理表は、１以上のオファー情報を格納し得る。ここでのオファー情報は、「ＩＤ」「期間情報識別子」「候補者識別子」「企業識別子」を有する、とする。

かかる状況において、ユーザ「ｊｕｎ Ｔｏｍｉｏｔａ」は、採用のための応募を行うために、候補者端末２を用いて、採用支援装置１にアクセスした、とする。そして、候補者端末２は、応募要請を入力するための画面（図１０）を採用支援装置１から受信し、出力した、とする。

次に、ユーザ「ｊｕｎ Ｔｏｍｉｏｔａ」は、図１０の１００１のフィールドにメールアドレス「ｊｔ＠ｘｘｘ．ｃｏｍ」を入力し、「エントリーする」ボタン１００２を押下した、とする。なお、図１０には示していないが、期間情報識別子「Ｐ１」および「Ｐ２」で識別される期間情報のうち、ユーザ「ｊｕｎ Ｔｏｍｉｏｔａ」は、期間情報識別子「Ｐ１」で識別される期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」を選択している、とする。

次に、候補者端末の第一受付部２１は、「期間情報識別子：Ｐ１，アドレス：ｊｔ＠ｘｘｘ．ｃｏｍ」等を有する応募要請を受け付ける。

次に、第一処理部２２は、受け付けられた応募要請を用いて、送信する応募要請であり、「候補者識別子：ｅ０３，期間情報識別子：Ｐ１，アドレス：ｊｔ＠ｘｘｘ．ｃｏｍ」等を有する応募要請を構成する。なお、「候補者識別子：ｅ０３」は、採用支援装置１から応募要請を入力するための画面と一緒に受信して、第一格納部２０に格納されている、とする。次に、第一送信部２３は、構成された応募要請を採用支援装置１に送信する。

次に、採用支援装置１の応募要請受信部１２１は、候補者端末２から応募要請「候補者識別子：ｅ０３，期間情報識別子：Ｐ１，アドレス：ｊｔ＠ｘｘｘ．ｃｏｍ」を受信する。

次に、応募情報蓄積部１３１は、ステップＳ４０７で受信された応募要請に対応する期間情報報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」を取得する。

次に、応募情報蓄積部１３１は、図示しない時計から現在日時「２０１４／１２／３ １３：２６」を取得する。そして、取得した期間情報報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」が現在日時を含む（現在日時からはずれていない）ので、応募情報蓄積部１３１は、期間情報が条件に合致する、と判断する。

次に、応募情報蓄積部１３１は、受信された応募要請を用いて、蓄積する応募情報「期間情報識別子：Ｐ１，候補者識別子：ｅ０３」を構成する。そして、応募情報蓄積部１３１は、構成された応募情報「期間情報識別子：Ｐ１，候補者識別子：ｅ０３」を応募情報管理表（図８）に蓄積する。なお、蓄積された応募情報は、図８の「ＩＤ＝１」のレコードである。

以上の応募情報の蓄積処理が、多数の候補者からの応募要請に基づいて行われ、図８に示す多数のレコードを有する応募情報管理表が構成された、とする。なお、図８に示す応募情報は、期間情報識別子と候補者識別子との組であるが、候補者識別子に対応する候補者情報の全部または一部、または／および許容条件情報等を有しても良いことは言うまでもない。また、図８に示す応募情報が候補者識別子を有することにより、応募情報は、当該候補者識別子に対応する候補者情報の全部または一部をも有する、と考えても良い。

次に、企業「ハッチ株式会社」の人事担当者「太田Ｂ男」は、企業端末３に、応募情報送信要求を入力した、とする。なお、期間情報識別子「Ｐ１」および「Ｐ２」で識別される期間情報のうち、人事担当者「太田Ｂ男」は、期間情報識別子「Ｐ１」で識別される期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」を選択している、とする。

次に、企業端末３の第二受付部３１は、応募情報送信要求を受け付ける。応募情報送信要求は、例えば、応募情報の採用条件「（職種＝デザイナー ＡＮＤ 年齢＜＝３５）」を含む、とする。

次に、第二処理部３２は、受け付けられた応募情報送信要求から、送信する応募情報送信要求「企業識別子：ｃ０１，期間情報識別子：Ｐ１，採用条件：（職種＝デザイナー ＡＮＤ 年齢＜＝３５）」を構成する。なお、構成された応募情報送信要求は、第二格納部３０に格納されていた企業識別子「ｃ０１」を含む。次に、第二送信部３３は、第二処理部３２が構成した応募情報送信要求を採用支援装置１に送信する。

次に、採用支援装置１の応募情報送信要求受信部１２２は、企業端末３から応募情報送信要求「企業識別子：ｃ０１，期間情報識別子：Ｐ１，採用条件：（職種＝デザイナー ＡＮＤ 年齢＜＝３５）」を受信する。

次に、応募情報取得部１３２は、受信された応募情報送信要求に合致する１以上の応募情報を応募情報管理表（図８）、および候補者情報管理表（図６）から取得する。つまり、応募情報取得部１３２は、「期間情報識別子：Ｐ１」に対応する１以上の候補者識別子を応募情報管理表（図８）から取得する。そして、応募情報取得部１３２は、取得した１以上の候補者識別子で識別される候補者情報の中から、採用条件（職種＝デザイナー ＡＮＤ 年齢＜＝３５）に合致する１以上の候補者情報を決定する。そして、応募情報取得部１３２は、決定した１以上の候補者情報を用いて、１以上の応募情報を構成する。なお、ここでは、応募情報取得部１３２は、候補者情報管理表（図６）から取得した情報も含めて、応募情報を構成する。

次に、応募情報送信部１４１は、取得された１以上の応募情報を、「太田Ｂ男」の企業端末３に送信する。

次に、「太田Ｂ男」の企業端末３の第二受信部３４は、応募情報送信要求の送信に応じて、採用支援装置１から１以上の応募情報を受信する。次に、第二出力部３５は、第二受信部３４が受信した１以上の応募情報を出力する。かかる出力例は、図１１である。図１１において、期間情報識別子「Ｐ１」に対応付く候補者であり、採用条件（職種＝デザイナー ＡＮＤ 年齢＜＝３５）に合致する候補者の情報が表示されている。なお、図１１において、例えば、候補者の情報は、ボタンとなっている。ボタンは、例えば、１１０１である。

そして、人事担当者「太田Ｂ男」は、図１１のボタン１１０１を押下した、とする。すると、企業端末３の第二受付部３１は、候補者「Ａｙｕｍｉ Ｔｓｕｃｈｉｄａ」の候補者識別子「ｅ０１」を含むオファー画面の要求指示を受け付ける。なお、オファー画面とは、候補者にオファーするための画面である。

次に、第二処理部３２は、受け付けられたオファー画面の要求指示を用いて、送信するオファー画面の要求指示を構成する。そして、第二送信部３３は、オファー画面の要求指示を採用支援装置１に送信する。なお、オファー画面の要求指示は、候補者識別子「ｅ０１」、企業識別子「ｃ０１」を有する。

次に、採用支援装置１の受信部１２は、オファー画面の要求指示を受信する。そして、処理部１３は、オファー画面の要求指示が有する候補者識別子「ｅ０１」を用いて、オファー画面を構成する。オファー画面には、候補者識別子「ｅ０１」に対応する候補者情報の全部または一部が表示されている。

次に、企業端末３の第二受信部３４は、オファー画面を受信する。そして、第二出力部３５は、図１２に示すオファー画面を出力する。

次に、人事担当者「太田Ｂ男」は、１２０１、１２０２、１２０３、１２０４の各フィールドに必要な情報を記載し、「オファーする」ボタン１２０５を押下した、とする。

次に、企業端末３の第二受付部３１は、オファー要請を受け付ける。そして、第二処理部３２は、第二受付部３１が受け付けたオファー要請から、送信するオファー要請を構成する。オファー要請は、候補者識別子「ｅ０１」、企業識別子「ｃ０１」、期間情報識別子「Ｐ１」、およびオファー画面に対して入力された情報を有する。

次に、第二送信部３３は、第二処理部３２が構成したオファー要請を採用支援装置１に送信する。

次に、採用支援装置１のオファー要請受信部１２３は、企業端末３からオファー要請を受信する。

次に、オファー情報蓄積部１３３は、受信されたオファー要請に対応する期間情報識別子「Ｐ１」で識別される期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」を取得する。

次に、オファー情報蓄積部１３３は、図示しない時計により現在日時「２０１４／１２／３ １４：２４」を取得する。そして、現在日時「２０１４／１２／３ １４：２４」は、期間情報「２０１４／１２／１〜２０１４／１２／３１」が示す期間に含まれるので、オファー情報蓄積部１３３は、取得した期間情報が条件に合致する、と判断する。

次に、オファー情報蓄積部１３３は、受信されたオファー要請を用いて、蓄積するオファー情報を構成する。ここでは、例えば、期間情報識別子「Ｐ１」、オファー情報は、企業識別子「ｃ０１」、候補者識別子「ｅ０１」を有する。また、図示しないが、オファー情報は、オファー画面に対して入力された情報を有する。次に、オファー情報蓄積部１３３は、取得されたオファー情報をオファー情報管理表（図９）に蓄積する。なお、蓄積されたオファー情報は、図９の「ＩＤ＝１」のレコードである。

多数の企業の担当者からのオファー要請の入力に基づいて、上記で説明したオファー情報蓄積処理が行われる。そして、多数のレコードを有するオファー情報管理表（図９）が構成される。

次に、相当な期間が経過し、ユーザ「Ａｙｕｍｉ Ｔｓｕｃｈｉｄａ」は、自分へオファーした企業の情報を閲覧するために、候補者端末２にオファー情報送信要求を入力した、とする。

次に、候補者端末２の第一受付部２１は、オファー情報送信要求を受け付ける。次に、第一処理部２２は、受け付けられたオファー情報送信要求を用いて、送信するオファー情報送信要求を構成する。送信するオファー情報送信要求は、期間情報識別子「Ｐ１」、候補者識別子「ｅ０１」を有する。

次に、第一送信部２３は、期間情報識別子「Ｐ１」、候補者識別子「ｅ０１」を有するオファー情報送信要求を採用支援装置１に送信する。

次に、採用支援装置１のオファー情報送信要求受信部１２４は、オファー情報送信要求を受信する。

次に、オファー情報取得部１３４は、受信されたオファー情報送信要求に対応する１以上のオファー情報であり、候補者識別子「ｅ０１」に対応する１以上のオファー情報を、オファー情報管理表（図９）、および企業情報管理表（図７）から取得する。つまり、オファー情報取得部１３４は、期間情報識別子「Ｐ１」および候補者識別子「ｅ０１」に対応する企業識別子「ｃ０１」「ｃ０２」等を、図９のオファー情報管理表から取得する。次に、オファー情報取得部１３４は、企業識別子「ｃ０１」「ｃ０２」等に対応する企業情報の一部または全部であり、オファー情報を構成する情報を取得する。

次に、ソート部１３５は、取得された１以上のオファー情報を、ソートキー（例えば、年収額）により、ソートする。

次に、オファー情報送信部１４２は、ソートされた１以上のオファー情報を、オファー情報送信要求を送信した候補者端末２に送信する。

次に、候補者端末２の第一受信部２４は、１以上のオファー情報を受信する。そして、第一出力部２５は、１以上のオファー情報を出力する。１以上のオファー情報の出力例は、図１３である。なお、図１３において、１以上の各オファー情報は、選択可能なボタンになっている。

次に、ユーザ「Ａｙｕｍｉ Ｔｓｕｃｈｉｄａ」は、図１３の１３０１の企業のボタンを押下する。

次に、候補者端末２の第一受付部２１は、オファー情報の選択を受け付ける。次に、第一処理部２２は、選択を受け付けたオファー情報が有する情報を用いて、受諾要請画面を取得する。そして、第一出力部２５は、受諾要請画面を出力する。かかる出力例は、図１４である。なお、受諾要請画面とは、受諾要請を入力するための画面である。

次に、ユーザ「Ａｙｕｍｉ Ｔｓｕｃｈｉｄａ」は、図１４の「Ａｃｃｅｐｔ」ボタン１４０１を押下した、とする。すると、候補者端末２の第一受付部２１は、受諾要請を受け付ける。

次に、第一処理部２２は、受け付けられた受諾要請を用いて、送信する受諾要請を構成する。送信する受諾要請は、期間情報識別子「Ｐ１」、候補者識別子「ｅ０１」、および企業識別子「ｃ０１」を有する。

次に、第一送信部２３は、構成された受諾要請を、採用支援装置１に送信する。

次に、採用支援装置１の受諾要請受信部１２５は、期間情報識別子「Ｐ１」、候補者識別子「ｅ０１」、および企業識別子「ｃ０１」を有する受諾要請を受信する。

次に、採用処理部１３６の面接情報取得手段１３６１は、受信された受諾要請を用いて、面接情報を構成する。面接情報は、例えば、候補者識別子「ｅ０１」、企業識別子「ｃ０１」、候補者情報の一部または全部、企業情報の一部または全部を有する。

次に、面接情報蓄積処理手段１３６２は、構成された面接情報に対して、予め決められた処理を行う。なお、予め決められた処理は、例えば、面接情報の蓄積処理、面接情報を面接情報管理装置に送信する処理等である。

なお、面接情報管理装置は、面接情報を受信し、予め決められた記憶領域（データベース）に面接情報を蓄積する、とする。なお、この記憶領域（データベース）は、面接情報を管理する記憶領域（データベース）である。

以上、本実施の形態によれば、予め決められた期間の中で、採用の候補者に対して企業がオファーを出し、オファーを出した企業から採用の候補者が企業を選択できる仕組みにより、限られた採用活動の期間の中で、採用の成功確率を上げることができる。

また、本実施の形態によれば、面接支援装置と連携することにより、応募から採用までの総合的な支援が可能となる。

また、本実施の形態によれば、１以上のオファー情報の一部または全部を、候補者端末２に送信することにより、候補者が企業を容易に選択できる。

さらに、本実施の形態によれば、１以上の応募情報を企業端末３に送信することにより、企業が候補者を容易に選択できる。

なお、本実施の形態における処理は、ソフトウェアで実現しても良い。そして、このソフトウェアをソフトウェアダウンロード等により配布しても良い。また、このソフトウェアをＣＤ−ＲＯＭなどの記録媒体に記録して流布しても良い。なお、このことは、本明細書における他の実施の形態においても該当する。なお、本実施の形態における採用支援装置１を実現するソフトウェアは、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、コンピュータアクセス可能な記録媒体は、求人を行う企業に関する情報であり、企業を識別する情報である企業識別子を有する１以上の企業情報が格納され得る企業情報格納部と、求人に対して応募する候補者に関する情報であり、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する１以上の候補者情報が格納され得る候補者情報格納部と、企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、企業の採用活動に対する応募に関する情報であり、候補者識別子を有する１以上の応募情報を格納し得る応募情報格納部と、企業から候補者へのオファーに関する情報である１以上のオファー情報を格納し得るオファー情報格納部とを具備し、コンピュータを、候補者の端末である候補者端末から、期間情報に対応付けて、当該候補者を識別する候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信部と、前記応募要請受信部が受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、前記期間情報に対応付けて前記応募情報格納部に蓄積する応募情報蓄積部と、企業側の端末である企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信部と、前記オファー要請受信部が受信したオファー要請が有する候補者識別子と前記企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報を前記オファー情報格納部に蓄積するオファー情報蓄積部として機能させるためのプログラムである。

上記プログラムにおいて、コンピュータを、前記候補者端末から、当該候補者端末に対する候補者識別子に対応する１以上の企業識別子の中からの、少なくとも一の企業識別子の選択を示す受諾要請を受信する受諾要請受信部と、前記受諾要請に応じた処理を行う採用処理部としてさらに機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、コンピュータを、前記採用処理部は、前記受諾要請に対する候補者が、前記受諾要請に対する企業が行う面接に関する情報である面接情報を取得する面接情報取得手段と、前記面接情報取得手段が取得した面接情報を、面接の活動に関する情報であり、面接情報を含む情報である面接活動情報を管理する面接支援装置に蓄積するための処理を行う面接情報蓄積処理手段とを具備するものして機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、前記記録媒体は、１または２以上の期間情報を格納し得る期間情報格納部をさらに具備し、前記応募要請は、前記期間情報格納部に格納されている１または２以上の期間情報のうち、一の期間情報に対応付いているとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、コンピュータを、前記候補者端末から、当該候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報の送信の要求であるオファー情報送信要求を受信するオファー情報送信要求受信部と、前記オファー情報送信要求に応じて、当該候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報に対応する１以上の企業識別子に対する１以上のオファー情報の一部または全部を前記オファー情報格納部から取得するオファー情報取得部と、前記オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、前記候補者端末に送信するオファー情報送信部としてさらに機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、コンピュータを、前記オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、予め決められた情報をキーとしてソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得するソート部としてさらに機能させ、前記オファー情報送信部は、前記ソート部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、前記候補者端末に送信するものとして機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、前記オファー情報は、年収額を含み、前記ソート部は、年収額をキーとして、１以上のオファー情報の一部または全部をソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。

上記プログラムにおいて、コンピュータを、前記企業端末から、応募情報を選択する条件である候補者選択条件を含む応募情報送信要求を受信する応募情報送信要求受信部と、前記応募情報送信要求に応じて、前記候補者選択条件に合致する１以上の候補者情報に対する１以上の応募情報を、前記応募情報格納部から取得する応募情報取得部と、前記応募情報取得部が取得した１以上の応募情報を前記企業端末に送信する応募情報送信部として、さらに機能させるプログラムであることは好適である。

また、図１５は、本明細書で述べたプログラムを実行して、上述した種々の実施の形態の採用支援システム等を実現するコンピュータの外観を示す。上述の実施の形態は、コンピュータハードウェア及びその上で実行されるコンピュータプログラムで実現され得る。図１５は、このコンピュータシステム３００の概観図であり、図１６は、システム３００のブロック図である。

図１５において、コンピュータシステム３００は、ＣＤ−ＲＯＭドライブを含むコンピュータ３０１と、キーボード３０２と、マウス３０３と、モニタ３０４とを含む。

図１６において、コンピュータ３０１は、ＣＤ−ＲＯＭドライブ３０１２に加えて、ＭＰＵ３０１３と、ＭＰＵ３０１３、ＣＤ−ＲＯＭドライブ３０１２に接続されたバス３０１４と、ブートアッププログラム等のプログラムを記憶するためのＲＯＭ３０１５と、ＭＰＵ３０１３に接続され、アプリケーションプログラムの命令を一時的に記憶するとともに一時記憶空間を提供するためのＲＡＭ３０１６と、アプリケーションプログラム、システムプログラム、及びデータを記憶するためのハードディスク３０１７とを含む。ここでは、図示しないが、コンピュータ３０１は、さらに、ＬＡＮへの接続を提供するネットワークカードを含んでも良い。

コンピュータシステム３００に、上述した実施の形態の採用支援システム等の機能を実行させるプログラムは、ＣＤ−ＲＯＭ３１０１に記憶されて、ＣＤ−ＲＯＭドライブ３０１２に挿入され、さらにハードディスク３０１７に転送されても良い。これに代えて、プログラムは、図示しないネットワークを介してコンピュータ３０１に送信され、ハードディスク３０１７に記憶されても良い。プログラムは実行の際にＲＡＭ３０１６にロードされる。プログラムは、ＣＤ−ＲＯＭ３１０１またはネットワークから直接、ロードされても良い。

プログラムは、コンピュータ３０１に、上述した実施の形態の採用支援システム等の機能を実行させるオペレーティングシステム（ＯＳ）、またはサードパーティープログラム等は、必ずしも含まなくても良い。プログラムは、制御された態様で適切な機能（モジュール）を呼び出し、所望の結果が得られるようにする命令の部分のみを含んでいれば良い。コンピュータシステム３００がどのように動作するかは周知であり、詳細な説明は省略する。

なお、上記プログラムにおいて、情報を送信するステップや、情報を受信するステップなどでは、ハードウェアによって行われる処理、例えば、送信ステップにおけるモデムやインターフェースカードなどで行われる処理（ハードウェアでしか行われない処理）は含まれない。

また、上記プログラムを実行するコンピュータは、単数であってもよく、複数であってもよい。すなわち、集中処理を行ってもよく、あるいは分散処理を行ってもよい。

また、上記各実施の形態において、一の装置に存在する２以上の通信手段は、物理的に一の媒体で実現されても良いことは言うまでもない。

また、上記各実施の形態において、各処理は、単一の装置によって集中処理されることによって実現されてもよく、あるいは、複数の装置によって分散処理されることによって実現されてもよい。

本発明は、以上の実施の形態に限定されることなく、種々の変更が可能であり、それらも本発明の範囲内に包含されるものであることは言うまでもない。

以上のように、本発明にかかる採用支援システムは、採用の成功確率を上げる仕組みを提供できる、という効果を有し、採用支援システム等として有用である。

１ 採用支援装置
２ 候補者端末
３ 企業端末
１１ 格納部
１２ 受信部
１３ 処理部
１４ 送信部
２０ 第一格納部
２１ 第一受付部
２２ 第一処理部
２３ 第一送信部
２４ 第一受信部
２５ 第一出力部
３０ 第二格納部
３１ 第二受付部
３２ 第二処理部
３３ 第二送信部
３４ 第二受信部
３５ 第二出力部
１１１ 企業情報格納部
１１２ 候補者情報格納部
１１３ 期間情報格納部
１１４ 応募情報格納部
１１５ オファー情報格納部
１２１ 応募要請受信部
１２２ 応募情報送信要求受信部
１２３ オファー要請受信部
１２４ オファー情報送信要求受信部
１２５ 受諾要請受信部
１３１ 応募情報蓄積部
１３２ 応募情報取得部
１３３ オファー情報蓄積部
１３４ オファー情報取得部
１３５ ソート部
１３６ 採用処理部
１４１ 応募情報送信部
１４２ オファー情報送信部
１３６１ 面接情報取得手段
１３６２ 面接情報蓄積処理手段

Claims (10)

1. 求人を行う企業に関する情報であり、企業を識別する情報である企業識別子を有する１以上の企業情報が格納され得る企業情報格納部と、
   求人に対して応募する候補者に関する情報であり、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する１以上の候補者情報が格納され得る候補者情報格納部と、
   企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、企業の採用活動に対する応募に関する情報であり、候補者識別子を有する１以上の応募情報を格納し得る応募情報格納部と、
   企業から候補者へのオファーに関する情報である１以上のオファー情報を格納し得るオファー情報格納部と、
   候補者の端末である候補者端末から、期間情報に対応付けて、当該候補者を識別する候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信部と、
   前記応募要請受信部が受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、前記期間情報に対応付けて前記応募情報格納部に蓄積する応募情報蓄積部と、
   企業側の端末である企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信部と、
   前記オファー要請受信部が受信したオファー要請が有する候補者識別子と前記企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報を前記オファー情報格納部に蓄積するオファー情報蓄積部とを具備する採用支援装置。
2. 前記候補者端末から、当該候補者端末に対する候補者識別子に対応する１以上の企業識別子の中からの、少なくとも一の企業識別子の選択を示す受諾要請を受信する受諾要請受信部と、
   前記受諾要請に応じた処理を行う採用処理部とをさらに具備する請求項１記載の採用支援装置。
3. 前記採用処理部は、
   前記受諾要請に対する候補者が、前記受諾要請に対する企業が行う面接に関する情報である面接情報を取得する面接情報取得手段と、
   前記面接情報取得手段が取得した面接情報を、面接の活動に関する情報であり、面接情報を含む情報である面接活動情報を管理する面接支援装置に蓄積するための処理を行う面接情報蓄積処理手段とを具備する請求項２記載の採用支援装置。
4. １または２以上の期間情報を格納し得る期間情報格納部と、
   前記応募要請は、
   前記期間情報格納部に格納されている１または２以上の期間情報のうち、一の期間情報に対応付いている請求項１から請求項３いずれか一項に記載の採用支援装置。
5. 前記候補者端末から、当該候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報の送信の要求であるオファー情報送信要求を受信するオファー情報送信要求受信部と、
   前記オファー情報送信要求に応じて、当該候補者端末に対する候補者に対する１以上のオファー情報に対応する１以上の企業識別子に対する１以上のオファー情報の一部または全部を前記オファー情報格納部から取得するオファー情報取得部と、
   前記オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、前記候補者端末に送信するオファー情報送信部とをさらに具備する請求項１から請求項４いずれか一項に記載の採用支援装置。
6. 前記オファー情報取得部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、予め決められた情報をキーとしてソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得するソート部をさらに具備し、
   前記オファー情報送信部は、
   前記ソート部が取得した１以上のオファー情報の一部または全部を、前記候補者端末に送信する請求項５記載の採用支援装置。
7. 前記オファー情報は、
   年収額を含み、
   前記ソート部は、年収額をキーとして、１以上のオファー情報の一部または全部をソートし、１以上のオファー情報の一部または全部を取得する請求項６記載の採用支援装置。
8. 前記企業端末から、応募情報を選択する条件である候補者選択条件を含む応募情報送信要求を受信する応募情報送信要求受信部と、
   前記応募情報送信要求に応じて、前記候補者選択条件に合致する１以上の候補者情報に対する１以上の応募情報を、前記応募情報格納部から取得する応募情報取得部と、
   前記応募情報取得部が取得した１以上の応募情報を前記企業端末に送信する応募情報送信部とをさらに具備する請求項１から請求項７いずれか一項に記載の採用支援装置。
9. 記録媒体は、
   求人を行う企業に関する情報であり、企業を識別する情報である企業識別子を有する１以上の企業情報が格納され得る企業情報格納部と、
   求人に対して応募する候補者に関する情報であり、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する１以上の候補者情報が格納され得る候補者情報格納部と、
   企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、企業の採用活動に対する応募に関する情報であり、候補者識別子を有する１以上の応募情報を格納し得る応募情報格納部と、
   企業から候補者へのオファーに関する情報である１以上のオファー情報を格納し得るオファー情報格納部とを具備し、
   応募要請受信部、応募情報蓄積部、オファー要請受信部、およびオファー情報蓄積部により実現され得る採用支援方法であって、
   前記応募要請受信部が、候補者の端末である候補者端末から、期間情報に対応付けて、当該候補者を識別する候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信ステップと、
   前記応募情報蓄積部が、前記応募要請受信ステップで受信された応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、前記期間情報に対応付けて前記応募情報格納部に蓄積する応募情報蓄積ステップと、
   前記オファー要請受信部が、企業側の端末である企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信ステップと、
   前記オファー情報蓄積部が、前記オファー要請受信ステップで受信されたオファー要請が有する候補者識別子と前記企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報を前記オファー情報格納部に蓄積するオファー情報蓄積ステップとを具備する採用支援方法。
10. コンピュータアクセス可能な記録媒体は、
    求人を行う企業に関する情報であり、企業を識別する情報である企業識別子を有する１以上の企業情報が格納され得る企業情報格納部と、
    求人に対して応募する候補者に関する情報であり、候補者を識別する情報である候補者識別子を有する１以上の候補者情報が格納され得る候補者情報格納部と、
    企業の採用活動に関する期間を示す期間情報に対応付けて、企業の採用活動に対する応募に関する情報であり、候補者識別子を有する１以上の応募情報を格納し得る応募情報格納部と、
    企業から候補者へのオファーに関する情報である１以上のオファー情報を格納し得るオファー情報格納部とを具備し、
    コンピュータを、
    候補者の端末である候補者端末から、期間情報に対応付けて、当該候補者を識別する候補者識別子を有する応募要請を受信する応募要請受信部と、
    前記応募要請受信部が受信した応募要請が有する候補者識別子を有する応募情報を、前記期間情報に対応付けて前記応募情報格納部に蓄積する応募情報蓄積部と、
    企業側の端末である企業端末から、一の期間情報に対応いている１以上の応募情報のうちの、少なくとも一の応募情報に対応する候補者に対するオファーの情報であり、候補者識別子を有するオファー要請を受信するオファー要請受信部と、
    前記オファー要請受信部が受信したオファー要請が有する候補者識別子と前記企業端末に対応する企業識別子とを用いて、オファー情報を取得し、当該オファー情報を前記オファー情報格納部に蓄積するオファー情報蓄積部として機能させるためのプログラム。