JP2010072809A - Work information management system and attendance information management method - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、従業員等の勤務情報を記憶する勤務情報管理システム、勤務情報管理方法に関する。 The present invention relates to a work information management system and work information management method for storing work information of employees and the like.
従来、企業等の従業員の出退勤管理は、タイムカードや出退勤票などに出退勤時刻を打刻または記入することにより行われる。このような出退勤の管理では、手作業による出退勤時刻の記入が面倒であり、集計にも多大な時間を必要とする。そこで、従業員であるユーザに入力される出退勤時刻を、携帯電話端末がサーバに送信することにより、電子化された出退勤時刻の情報をサーバが自動的に集計する勤務情報管理システムが提案されている(例えば、特許文献1参照)。
他の勤務情報管理システムとして、例えば、ICカードが内蔵された携帯電話端末を利用してユーザの出退勤の管理を行う技術が提案されている(例えば、特許文献2参照)。ここでは、携帯電話端末の表示部に表示される操作画面に応じてユーザから入力される出退勤情報が、携帯電話端末に内蔵されたICカードに記憶される。そして、ICカードリーダがICカードに記憶された出退勤情報を読み出し、データベースに記憶させることで、勤怠情報の管理を行っている。
As another work information management system, for example, a technique for managing a user's attendance / exit using a mobile phone terminal incorporating an IC card has been proposed (see, for example, Patent Document 2). Here, attendance / leaving information input from the user in accordance with an operation screen displayed on the display unit of the mobile phone terminal is stored in an IC card built in the mobile phone terminal. Then, the attendance / attendance information stored in the IC card is read out by the IC card reader and stored in the database, thereby managing attendance information.
しかしながら、携帯電話端末に内蔵されるICカードをICカードリーダが読み出す方法では、勤務地にICカードリーダが設置されていることが前提となり、ICカードリーダが設置されていない勤務地の出退勤管理を行うことはできない。特に、イベント会場などの勤務期間が短期間となる勤務地にその都度ICカードリーダを設置することは、費用的、設備的なコストがその都度発生することになり現実的には困難である。また、この方法では、例えば引越し業務のように出勤地と退勤地が異なる場合にはその双方にICカードリーダが設置されていなければならない。さらに、例えば介護業務や家庭教師業務、工事業務などのように勤務地が一般家庭や屋外である場合などに、勤務地にICカードリーダを設置することは現実的ではない。
ところで、例えば人材派遣会社などが会員登録された労働者を派遣先企業に派遣する際には、労働者から提出される履歴書等により労働者を評価して採用の可否や派遣先を決定する場合が多い。しかしながら、労働者の評価はこのような自己申告の情報のみではなく、例えば過去における勤務状況の評価など、他の客観的な情報を加味して行えるようにすることが望ましい。
However, in the method in which the IC card reader reads the IC card built in the mobile phone terminal, it is assumed that an IC card reader is installed at the work place, and attendance / exit management of the work place where the IC card reader is not installed is performed. Can't do it. In particular, it is practically difficult to install an IC card reader in a work place where the working period is short, such as an event venue, because cost and equipment costs are incurred each time. Further, in this method, when the work place and the leave place are different as in, for example, moving work, an IC card reader must be installed in both places. Furthermore, it is not realistic to install an IC card reader in a work place when the work place is a general home or outdoors, such as a nursing care service, a tutoring work, or a construction work.
By the way, for example, when a worker dispatching company dispatches a registered worker to a dispatched company, it evaluates the worker based on a resume submitted by the worker and decides whether or not to recruit and dispatch destination. There are many cases. However, it is desirable that the worker's evaluation should be performed not only by such self-report information but also by taking into account other objective information such as evaluation of past work conditions.
本発明は、このような状況に鑑みてなされたもので、ICカードリーダが設置されていない勤務地における労働者の出退勤の管理を行うとともに、その労働者の勤務状況の評価を記憶することを可能とする出退勤管理システム、出退勤管理方法を提供することを目的とする。 The present invention has been made in view of such a situation, and manages the attendance and leaving of a worker in a work place where an IC card reader is not installed, and stores the evaluation of the work situation of the worker. An object is to provide an attendance and attendance management system and an attendance and attendance management method that can be performed.
上述した課題を解決するために、本発明は、勤務先への出退勤を行う出勤ユーザに携帯され、自身を識別する媒体識別情報が記憶された可搬記憶媒体と、勤務先の勤務先ユーザに携帯され、自身を識別する端末識別情報が記憶された携帯情報端末と、携帯情報端末と通信を行うサーバ装置とを備えた勤務情報管理システムであって、携帯情報端末は、可搬記憶媒体に記憶された媒体識別情報を読み出す媒体識別情報読み出し部と、勤務先ユーザから、出勤ユーザの勤務状況の評価を示す評価情報の入力を受付ける評価情報入力部と、媒体識別情報読み出し部が可搬記憶媒体から読み出した媒体識別情報と、媒体識別情報読み出し部が可搬記憶媒体から媒体識別情報を読み出した時刻を示す出退勤時刻と、自身に記憶された端末識別情報と、評価情報入力部に入力された評価情報とが含まれる勤務情報を、サーバ装置に送信する送信部と、を備え、サーバ装置は、送信部から送信された勤務情報が記憶される勤務情報記憶部と、受信する勤務情報の読み出し要求に応じて、勤務情報記憶部に記憶された勤務情報を読み出す勤務情報読み出し部と、を備えたことを特徴とする。 In order to solve the above-described problems, the present invention provides a portable storage medium that is carried by a working user who goes to and from work and stores medium identification information for identifying himself / herself, and a work user at the work. A work information management system comprising a portable information terminal that is carried and stores terminal identification information for identifying itself, and a server device that communicates with the portable information terminal. The portable information terminal is stored in a portable storage medium. Portable storage includes a medium identification information reading unit that reads stored medium identification information, an evaluation information input unit that receives an input of evaluation information that indicates an evaluation of the working status of a working user, and a medium identification information reading unit The medium identification information read from the medium, the attendance time indicating the time when the medium identification information reading unit read the medium identification information from the portable storage medium, the terminal identification information stored in itself, and the evaluation A transmission unit that transmits work information including evaluation information input to the information input unit to the server device, and the server device includes a work information storage unit that stores the work information transmitted from the transmission unit; And a work information reading unit that reads work information stored in the work information storage unit in response to a request to read work information to be received.
また、本発明は、上述の可搬記憶媒体は、人材派遣会社からの派遣先企業を勤務先とする出勤ユーザに携帯され、携帯情報端末は、派遣先企業の勤務先ユーザに携帯されることを特徴とする。 Further, according to the present invention, the portable storage medium described above is carried by a commuting user whose work is a dispatch company from a staffing company, and the portable information terminal is carried by a work user of the dispatch company. It is characterized by.
また、本発明は、上述の可搬記憶媒体は、介護派遣の訪問先を勤務先として介護を行う出勤ユーザに携帯され、携帯情報端末は、訪問先にて介護を受ける勤務先ユーザに携帯されることを特徴とする。 Further, according to the present invention, the portable storage medium described above is carried by an attending user who provides care at a visiting place of care dispatch, and the portable information terminal is carried by a working user who receives care at the visiting place. It is characterized by that.
また、本発明は、勤務先への出退勤を行う出勤ユーザに携帯され、自身を識別する媒体識別情報が記憶された可搬記憶媒体と、勤務先の勤務先ユーザに携帯され、自身を識別する端末識別情報が記憶された携帯情報端末と、出勤ユーザの勤務情報が記憶される勤務情報記憶部を備えるサーバ装置とを用いた勤務情報管理方法であって、携帯情報端末が、可搬記憶媒体に記憶された媒体識別情報を読み出すステップと、勤務先ユーザから、出勤ユーザの勤務状況の評価を示す評価情報の入力を受付けるステップと、可搬記憶媒体から読み出した媒体識別情報と、可搬記憶媒体から媒体識別情報を読み出した時刻を示す出退勤時刻と、自身に記憶された端末識別情報と、入力された評価情報とが含まれる勤務情報を、サーバ装置に送信するステップと、サーバ装置が、送信部から送信された勤務情報を勤務情報記憶部に記憶させるステップと、受信する読み出し要求に応じて、勤務情報記憶部に記憶された勤務情報を読み出すステップと、を備えたことを特徴とする。 The present invention also provides a portable storage medium that is carried by an attending user who goes to and from work and stores medium identification information for identifying the person, and is carried by an office user at the office and identifies himself / herself. A work information management method using a portable information terminal in which terminal identification information is stored and a server device having a work information storage unit in which work information of attending users is stored, the portable information terminal being a portable storage medium A step of reading the medium identification information stored in the step, a step of receiving from the work user an input of evaluation information indicating an evaluation of the work status of the attending user, a medium identification information read from the portable storage medium, and a portable storage A step of transmitting work information including the attendance time indicating the time when the medium identification information is read from the medium, the terminal identification information stored in the medium, and the input evaluation information to the server device. And the server device stores the work information transmitted from the transmission unit in the work information storage unit, and reads the work information stored in the work information storage unit in response to the read request received. It is characterized by that.
以上説明したように、本発明によれば、勤務先への出退勤を行う出勤ユーザに携帯され、自身を識別する媒体識別情報が記憶された可搬記憶媒体と、勤務先の勤務先ユーザに携帯され、自身を識別する端末識別情報が記憶された携帯情報端末と、出勤ユーザの勤務情報が記憶される勤務情報記憶部を備えるサーバ装置とを備えた勤務情報管理システムの、携帯情報端末が、可搬記憶媒体に記憶された媒体識別情報を読み出し、勤務先ユーザから、出勤ユーザの勤務状況の評価を示す評価情報の入力を受付け、可搬記憶媒体から読み出した媒体識別情報と、可搬記憶媒体から媒体識別情報を読み出した時刻を示す出退勤時刻と、自身に記憶された端末識別情報と、入力された評価情報とが含まれる勤務情報を、サーバ装置に送信し、サーバ装置は、送信された勤務情報を前記勤務情報記憶部に記憶させ、受信する読み出し要求に応じて、勤務情報記憶部に記憶された勤務情報を読み出すようにしたので、可搬記憶媒体と携帯電話端末とを用いて勤務情報をサーバ装置に記憶させ、読み出すことが可能となる。これにより、例えば、ICカードリーダが設置されていない勤務地における出勤ユーザの出退勤の管理を行うとともに、その出勤ユーザの勤務状況の評価を記憶することが可能となる。 As described above, according to the present invention, the portable storage medium that is carried by the attending user who goes to and from the workplace and stores the medium identification information for identifying himself / herself, and the portable user who works at the workplace user. A portable information terminal of a work information management system comprising a portable information terminal in which terminal identification information for identifying itself is stored, and a server device provided with a work information storage unit in which work information of an attending user is stored, The medium identification information stored in the portable storage medium is read, the evaluation information indicating the evaluation of the work status of the working user is received from the work user, and the medium identification information read from the portable storage medium and the portable storage are received. Work information including the attendance time indicating the time when the medium identification information is read from the medium, the terminal identification information stored in the medium, and the input evaluation information is transmitted to the server device. Since the transmitted work information is stored in the work information storage unit and the work information stored in the work information storage unit is read in response to the read request received, the portable storage medium and the mobile phone terminal The work information can be stored in the server device by using and can be read out. Thereby, for example, it is possible to manage the attendance and attendance of attendance users in work places where no IC card reader is installed, and to store the evaluation of the attendance user's work status.
以下、本発明の一実施形態について、図面を参照して説明する。
<第1の実施形態>
図1は、人材派遣会社に会員登録を行ったユーザが、派遣先企業にて行う勤務の情報を管理する勤務情報管理システム1の概要を示す図である。まず、ユーザは、自身の氏名や生年月日、住所などのユーザ情報を人材派遣会社に登録する。例えば、ネットワーク通信可能なPC(パーソナルコンピュータ)が、ユーザから入力される操作情報に応じて人材派遣会社の勤務管理サーバ200に提供される会員登録ウェブサイトにアクセスし、勤務管理サーバ200にユーザ情報を送信する。勤務管理サーバ200には、ユーザ情報が登録され記憶される(ステップS11)。人材派遣会社は、会員登録されたユーザにICカード100を発行する。ここで、発行されるICカード100に備えられるICチップには、ICカード100を一意に識別するICカードIDが記憶されている(ステップS12)。
Hereinafter, an embodiment of the present invention will be described with reference to the drawings.
<First Embodiment>
FIG. 1 is a diagram showing an outline of a work
派遣先企業の勤務地において労働者であるユーザの管理を行う管理ユーザには、携帯情報端末300が配布されている。管理ユーザの携帯情報端末300は、ICカードリーダ機能を備えており、ユーザのICカード100に記憶されたICカードIDを読み出すことが可能な出退勤管理アプリケーションがインストールされている。携帯情報端末300は、ユーザが勤務地に出勤した際に持参するICカード100が近接されると、ICカード100に記憶されたICカードIDを読み出す。管理ユーザの携帯情報端末300は、ICカード100から読み出したICカードIDを勤務管理サーバ200に送信し、勤務管理サーバ200に記憶させることで、ユーザの出退勤時刻等の勤務情報を勤務管理サーバ200に記録する(ステップS13)。
A
そして、派遣先企業は、PCや携帯情報端末300を用いて勤務管理サーバ200に提供され勤務情報の閲覧が可能なウェブサイトにアクセスし、ユーザの実績の出退勤時刻を含む勤務情報を読み出すことができる(ステップS14)。また、派遣先企業は、PCや携帯情報端末300を用いてユーザの勤務状況に応じた評価を示す評価情報等を勤務管理サーバ200に送信し、評価情報を勤務管理サーバ200に登録して記憶させる(ステップS15)。
Then, the dispatched company accesses the website that is provided to the
図2は、本実施形態による勤務情報管理システム1の構成を示すブロック図である。勤務情報管理システム1は、ICカード100と、勤務管理サーバ200と、携帯情報端末300とを備えている。ここでは、1枚のICカード100と、1台の携帯情報端末300と、1台の勤務管理サーバ200とを例示するが、ユーザ数、派遣先企業数、配布するICカードまたは携帯情報端末の数等に応じて、それぞれ複数台を適用して良い。
FIG. 2 is a block diagram showing the configuration of the work
ICカード100は、予め勤務管理サーバ200に記憶されたユーザ情報に応じて発行され、ICチップ110を備える情報媒体である。ICチップ110は、情報の記録や演算を行う集積回路であり、媒体ID記憶部111を備えている。媒体ID記憶部111には、ICチップ110の識別情報であるICカードIDが予め記憶されている。ICカードIDは、例えば、ICチップの製造メーカや製造月日や製造番号に応じてICチップを一意に識別する番号である。例えば、ICチップにFeliCa(登録商標)を適用する場合には、ICチップの製造番号であるIDmが適用できる。ICカード100は、人材派遣会社に会員登録されたユーザに配布される。
The
携帯情報端末300は、人材派遣会社からの労働者の派遣先企業の管理ユーザに配布され、携帯されるコンピュータ端末であり、ネットワークを介して他の情報機器と情報通信を行うことが可能である。携帯情報端末300は、具体的には、PDA(Personal Digital Assistant)、携帯電話端末などの、入力部、出力部、制御部、演算部、記憶部を備えたコンピュータ機器が想定される。ここで、出力部としては、表示部、音声出力部などが想定される。携帯情報端末300は、ICカードリーダ310と、制御部320と、表示部330と、評価情報入力部340と、通信部350と、ICチップ360とを備えている。
The
ICカードリーダ310は、ICカードや携帯情報端末等に備えられるICチップと無線通信を行って、ICチップに記憶された情報を読み出す。
制御部320は、携帯情報端末300が備える各部の動作を制御する。例えば、制御部320は、ICカードリーダ310を介してICカード100からICカードIDを読み出すと、読み出した時刻を示す情報と、自身の携帯情報端末300を識別する識別情報とを、通信部350を介して勤務管理サーバ200に送信する。また、制御部320には、自身の記憶部に、ICカード100からICカードIDを読み取って勤務管理サーバ200に送信する動作を行う出退勤管理アプリケーションのプログラムがインストールされる。
The IC card reader 310 performs wireless communication with an IC chip provided in an IC card, a portable information terminal, etc., and reads information stored in the IC chip.
The
表示部330は、LCD(Liquid Crystal Display)などにより構成されるディスプレイであり、例えば、勤務管理サーバ200から送信される評価情報入力画面を表示する。図3は、表示部330に表示される評価情報入力画面の例を示す図である。評価情報入力画面は、ユーザの勤務状況に応じた管理ユーザの評価を入力する画面である。例えば、(a)の領域に、ユーザが勤務した日付と、ユーザ名と、出勤時刻と、退勤時刻とが表示され、これらに応じた評価の入力を受付ける入力コントロールや、勤務状況に対するコメントの入力を受付ける入力コントロールなどが表示される。ここで、例えば、評価の入力を受付ける入力コントロールは、評価の良い順に「A」、「B」、「C」などの選択を受付けるチェックボックスである。また、例えば、コメントの入力はテキストボックスにより受付ける。(b)に示される送信ボタンが管理ユーザに押下されると、入力された評価とコメントとの評価情報が勤務管理サーバ200に送信される。
The
評価情報入力部340は、労働者であるユーザの評価情報の入力を受付ける。評価情報入力部340には、例えば、文字入力が可能なボタンやキーボード等が適用できる。通信部350は、無線ネットワークを介して勤務管理サーバ200と情報通信を行う。ICチップ360は、情報の記録や演算を行う集積回路であり、ICカード100のICチップ110と同様の構成である。ICチップ360が備える媒体ID記憶部361には、携帯情報端末300を識別する携帯情報端末IDが記憶されている。
The evaluation
勤務管理サーバ200は、携帯情報端末300から送信される情報を受信して記憶し、または自身に記憶された情報を要求に応じて送信するコンピュータ装置である。勤務管理サーバ200は、通信部210と、制御部220と、ユーザ情報記憶部230と、勤務情報記憶部240とを備えている。
The
通信部210は、無線ネットワークを介して携帯情報端末300と情報通信を行う。制御部220は、勤務管理サーバ200が備える各部の動作を制御する。例えば、制御部220は、携帯情報端末300から送信されるウェブページ配信要求に応じてHTTP(Hypertext Transfer Protocol)通信を行い、通信部210を介してユーザ情報記憶部230または勤務情報記憶部240に記憶された情報の読み書きを行うウェブサービスを提供する。
The
ユーザ情報記憶部230には、ICカード100の発行対象となるユーザのユーザ情報が記憶される。図4は、ユーザ情報記憶部230に記憶されるユーザ情報のデータ例を示す図である。ユーザ情報には、ユーザに配布されるICカード100のICカードIDに対応付けて、ユーザ名、生年月日、住所、スキル等の情報が含まれる。ユーザ名は、人材派遣企業に労働者として会員登録されたユーザの氏名である。生年月日は、対応するユーザの生年月日である。住所は、対応するユーザの住所である。スキルは、例えば、対応するユーザの職務経歴や保持する資格などの、通常の履歴書等に記載されるユーザの技能を示す情報である。
The user
勤務情報記憶部240には、携帯情報端末300がICカード100に記憶されたICカードIDを読み出すことによって記憶されるICカード100のユーザの勤務情報が記憶される。図5は、勤務情報記憶部240に記憶される勤務情報のデータ例を示す図である。勤務情報には、ICカードIDと、携帯電話端末IDと、日付と、出勤時刻と、退勤時刻と、評価情報等の情報が対応付けられている。
The work
ICカードIDは、携帯情報端末300によってICカード100から読み出されたICカードIDである。携帯情報端末IDは、ICカードIDを読み出した携帯情報端末300に記憶された携帯情報端末IDである。日付は、勤務管理サーバ200が携帯情報端末300からICカードIDと携帯情報端末IDとを受信した日付である。出勤時刻は、ユーザが勤務地に出勤し、ICカード100のICカードIDが携帯情報端末300に読み出された時刻を示す情報である。退勤時刻は、ユーザが勤務地での勤務を終えて退勤する際に、ICカード100のICカードIDが携帯情報端末300に読み出された時刻を示す情報である。評価情報は、対応する日付、時刻におけるユーザの勤務に対する評価を示す情報である。評価情報は、例えば、派遣先企業の管理ユーザによって携帯情報端末300に入力される。
The IC card ID is an IC card ID read from the
次に、図6を参照して、本実施形態における勤務情報管理システム1によってICカード100のユーザの勤務情報が勤務管理サーバ200に記憶される動作例を説明する。ここでは、勤務管理サーバ200のユーザ情報記憶部230には会員登録を希望するユーザのユーザ情報が予め登録され、会員登録されたユーザにはICカード100が予め発行されていることとする。ユーザ情報記憶部230に記憶されたユーザ情報には、対応するユーザに発行されたICカード100のICカードIDが対応付けられて記憶される。
Next, with reference to FIG. 6, an operation example in which work information of the user of the
携帯情報端末300の制御部320は、管理ユーザからの入力に従って、通信部350を介して勤務管理サーバ200に出退勤管理アプリケーションのダウンロード要求を行う(ステップS1)。勤務管理サーバ200の制御部220は、自身の記憶部に記憶された出退勤管理アプリケーションを、通信部210を介して携帯情報端末300に送信する(ステップS2)。携帯情報端末300の通信部350が、勤務管理サーバ200から送信される出退勤管理アプリケーションを受信すると、制御部320は、出退勤管理アプリケーションを自身の記憶部にインストールする(ステップS3)。
The
ICカード100のユーザは派遣先企業の勤務地に出勤する際、ICカード100を持参する。派遣先企業の管理ユーザは、ユーザが出勤するとユーザのICカード100を携帯情報端末300に近接させる。携帯情報端末300のICカードリーダ310は、近接されたICカード100に記憶されたICカードIDを読み出す(ステップS4)。携帯情報端末300の制御部320は、ICカードリーダ310が読み出したICカード100のICカードIDと、携帯情報端末300のICチップ360に記憶された携帯情報端末IDと、自身の計時機能により取得する現在時刻を示す時刻情報とを、勤務管理サーバ200に送信する(ステップS5)。
The user of the
勤務管理サーバ200の制御部220は、通信部210が携帯情報端末300から受信したICカードIDと携帯情報端末IDと時刻情報とを、勤務情報として勤務情報記憶部240に記憶させる(ステップS6)。この際に受信する時刻情報は、出勤時刻として勤務情報記憶部240に記憶される。この時点では、勤務情報の退勤時刻と評価情報との項目の情報は記憶されず、これらの項目の情報は空欄またはNULLである。
The
同様に、ICカード100のユーザが派遣先企業の勤務地から退勤する際、ユーザのICカード100が携帯情報端末300に近接される。携帯情報端末300のICカードリーダ310は、近接されたICカード100に記憶されたICカードIDを読み出す(ステップS7)。携帯情報端末300の制御部320は、ICカードリーダ310が読み出したICカード100のICカードIDと、携帯情報端末300のICチップ360に記憶された携帯情報端末IDと、自身の計時機能により取得する現在時刻を示す情報とを、勤務管理サーバ200に送信する(ステップS8)。
Similarly, when the user of the
勤務管理サーバ200の通信部210が携帯情報端末300からICカードIDと携帯情報端末IDと時刻情報とを受信すると、制御部220は、通信部210が受信した時刻情報を、通信部210が受信したICカードIDと携帯情報端末IDとに対応する退勤時刻として勤務情報記憶部240に記憶させる(ステップS9)。この時点では、勤務情報に含まれる評価情報は記憶されておらず、空欄またはNULLである。
When the
ユーザの勤務終了後、携帯情報端末300の制御部320は、管理ユーザから入力される操作情報に応じて、通信部350を介して勤務管理サーバ200に評価情報入力画面を要求する。携帯情報端末300の表示部330は、制御部320が通信部350を介して受信する評価情報入力画面を表示する。評価情報入力部340が、管理ユーザから入力される評価情報を受付けると、制御部320は、入力された評価情報を、通信部350を介して勤務管理サーバ200に送信する(ステップS10)。勤務管理サーバ200の通信部210が、携帯情報端末300から送信される評価情報を、対応するユーザの勤務情報に対応付けて勤務情報記憶部240に記憶させる(ステップS11)。
After the user's work ends, the
なお、本実施形態では、勤務管理サーバ200の勤務情報記憶部240に記憶される勤務情報の出退勤時刻は、携帯情報端末300が、ICカード100からICカードを読み出した際の時刻情報を勤務管理サーバ200に送信し、記憶されることとしたが、携帯情報端末300は時刻情報を勤務管理サーバ200に送信せずにICカードIDと携帯情報端末IDとのみを勤務管理サーバ200に送信するようにしても良い。この場合、勤務管理サーバ200が、携帯情報端末300からICカードIDと携帯情報端末IDとを受信した時刻を自身の計時機能により取得して、勤務情報に記憶させる出退勤時刻として記憶させるようにしても良い。
In the present embodiment, the work information attendance time stored in the work
また、勤務情報記憶部240に記憶された勤務情報について、例えば派遣先企業による承認作業を行ったり、月末の集計作業を行ったり、給与支払のための集計を行うようにしても良い。
また、本システムを介護派遣に適用しても良い。この場合、ICカード100は、介護派遣の訪問先を勤務先として介護を行う労働者に携帯され、携帯情報端末300は、訪問先にて介護を受ける被介護者に携帯される。
また、本システムを家庭教師業務に適用しても良い。この場合、ICカード100は、家庭教師の訪問先を勤務先として勉強を教える家庭教師に携帯され、携帯情報端末300は、訪問先にて勉強を教わる家庭の生徒または保護者に携帯される。ここで、携帯情報端末300は、ICカードリーダ310の機能を備えた携帯情報端末に、勤務管理サーバ200から出退勤管理アプリケーションをダウンロードしてインストールすることで構成することができる。
In addition, for work information stored in the work
Further, this system may be applied to care dispatch. In this case, the
In addition, this system may be applied to tutoring. In this case, the
以上説明したように、本実施形態によれば、ICカードとICカードリーダ機能を備えた携帯情報端末とを用いることにより労働者の出退勤を管理することが可能となるとともに、労働者の評価情報を登録することができる。これにより、イベント会場や工事現場など、ICカードリーダを設置することが困難である勤務地における出退勤の管理を容易に行うことが可能となる。また、電子化された出退勤情報が勤務管理サーバ200に蓄積されるために、労働者の出退勤の承認業務や月末の集計作業などを容易に行うことが可能となる。さらに、勤務管理サーバ200の勤務情報記憶部240には、実際にユーザの勤務の管理を行った管理ユーザにより入力された評価情報が蓄積されるため、人材派遣会社は会員登録されたユーザの派遣先を定める際の客観的な情報を得ることが可能となる。
As described above, according to the present embodiment, it is possible to manage worker attendance and leaving by using an IC card and a portable information terminal having an IC card reader function, and worker evaluation information. Can be registered. As a result, it is possible to easily manage work attendance at work places where it is difficult to install IC card readers, such as event venues and construction sites. In addition, since the computerized work attendance information is stored in the
このように、本実施形態によれば、労働者にとっては、日々の出退勤の記録を出退勤票などに記入することに比べ容易になり、かつ記入ミスを減らすことができる。また、派遣先企業からの評価を得ることができ、過去の実績や評価結果に基づいて時給交渉を行うことや、より時給が高い派遣先の紹介を得ることなどが期待できる。
一方、派遣先企業にとっては、労働者の勤務管理の手間を削減できるとともに、労働者の過去の実績や評価に基づいた適切な労働者の派遣を受けることが期待できる。
一方、人材派遣会社にとっては、労働者の勤務状況を容易にかつ正確に把握することができ、勤務実態に基づいた給与の支払が可能となる。また、労働者の過去の勤務実績や評価に基づいて、より適切に労働者と派遣先企業とのマッチングを行うことが可能となる。
As described above, according to the present embodiment, it is easier for the worker to enter the daily attendance record in the attendance record and the like, and the entry errors can be reduced. In addition, it is possible to obtain evaluations from dispatched companies, and to expect hourly wage negotiations based on past results and evaluation results, and to obtain introductions of dispatch destinations with higher hourly wages.
On the other hand, the dispatched company can reduce the labor management of workers and can be expected to receive appropriate worker dispatch based on the past performance and evaluation of workers.
On the other hand, for a temporary staffing company, it is possible to easily and accurately grasp the working status of workers, and it becomes possible to pay salaries based on actual working conditions. Further, it becomes possible to more appropriately match the worker with the dispatched company based on the past work performance and evaluation of the worker.
<第2の実施形態>
次に、本発明の第2の実施形態について説明する。第1の実施形態では、ユーザの出勤時、退勤時、および評価情報の入力時には、その都度、携帯情報端末300が勤務管理サーバ200と情報通信を行うこととした。これに対し、第2の実施形態では、携帯情報端末300は、出勤時と退勤時とには勤務管理サーバ200への情報送信を行わず、ユーザのICカード100から読み出したICカードIDと読み出した時刻とを自身の記憶部に記憶させておき、評価情報が入力された際に勤務情報を勤務管理サーバ200に送信する。
<Second Embodiment>
Next, a second embodiment of the present invention will be described. In the first embodiment, the
<第3の実施形態>
次に、本発明の第3の実施形態について説明する。第1の実施形態では、労働者のユーザがICカード100を所持し、管理ユーザが携帯情報端末300を所持することとした。これに対し、第3の実施形態では、例えば介護業務や家庭教師業務など、サービスの提供者がサービスの被提供者の家庭等に訪問する業務の場合に、サービスの提供者が携帯情報端末300を所持し、サービスの被提供者がICカード100を所持する。ここで、例えば、介護派遣に適用する場合には、介護人が、携帯情報端末300の評価情報入力部340に、被介護人の状態などを入力するようにすることができる。
<Third Embodiment>
Next, a third embodiment of the present invention will be described. In the first embodiment, the worker user has the
なお、本発明における処理部の機能を実現するためのプログラムをコンピュータ読み取り可能な記録媒体に記録して、この記録媒体に記録されたプログラムをコンピュータシステムに読み込ませ、実行することにより勤務情報の記憶を行ってもよい。なお、ここでいう「コンピュータシステム」とは、OSや周辺機器等のハードウェアを含むものとする。また、「コンピュータシステム」は、ホームページ提供環境(あるいは表示環境)を備えたWWWシステムも含むものとする。また、「コンピュータ読み取り可能な記録媒体」とは、フレキシブルディスク、光磁気ディスク、ROM、CD−ROM等の可搬媒体、コンピュータシステムに内蔵されるハードディスク等の記憶装置のことをいう。さらに「コンピュータ読み取り可能な記録媒体」とは、インターネット等のネットワークや電話回線等の通信回線を介してプログラムが送信された場合のサーバやクライアントとなるコンピュータシステム内部の揮発性メモリ(RAM)のように、一定時間プログラムを保持しているものも含むものとする。 The program for realizing the function of the processing unit in the present invention is recorded on a computer-readable recording medium, and the program recorded on the recording medium is read into the computer system and executed to store the work information. May be performed. Here, the “computer system” includes an OS and hardware such as peripheral devices. The “computer system” includes a WWW system having a homepage providing environment (or display environment). The “computer-readable recording medium” refers to a storage device such as a flexible medium, a magneto-optical disk, a portable medium such as a ROM and a CD-ROM, and a hard disk incorporated in a computer system. Further, the “computer-readable recording medium” refers to a volatile memory (RAM) in a computer system that becomes a server or a client when a program is transmitted via a network such as the Internet or a communication line such as a telephone line. In addition, those holding programs for a certain period of time are also included.
また、上記プログラムは、このプログラムを記憶装置等に格納したコンピュータシステムから、伝送媒体を介して、あるいは、伝送媒体中の伝送波により他のコンピュータシステムに伝送されてもよい。ここで、プログラムを伝送する「伝送媒体」は、インターネット等のネットワーク(通信網)や電話回線等の通信回線(通信線)のように情報を伝送する機能を有する媒体のことをいう。また、上記プログラムは、前述した機能の一部を実現するためのものであっても良い。さらに、前述した機能をコンピュータシステムにすでに記録されているプログラムとの組み合わせで実現できるもの、いわゆる差分ファイル(差分プログラム)であっても良い。 The program may be transmitted from a computer system storing the program in a storage device or the like to another computer system via a transmission medium or by a transmission wave in the transmission medium. Here, the “transmission medium” for transmitting the program refers to a medium having a function of transmitting information, such as a network (communication network) such as the Internet or a communication line (communication line) such as a telephone line. The program may be for realizing a part of the functions described above. Furthermore, what can implement | achieve the function mentioned above in combination with the program already recorded on the computer system, and what is called a difference file (difference program) may be sufficient.
1 勤務情報管理システム
100 ICカード
110 ICチップ
111 媒体ID記憶部
200 勤務管理サーバ
210 通信部
220 制御部
230 ユーザ情報記憶部
240 勤務情報記憶部
300 携帯情報端末
310 ICカードリーダ
320 制御部
330 表示部
340 評価情報入力部
350 通信部
360 ICチップ
361 媒体ID記憶部
DESCRIPTION OF
Claims (4)
前記携帯情報端末は、
前記可搬記憶媒体に記憶された前記媒体識別情報を読み出す媒体識別情報読み出し部と、
前記勤務先ユーザから、前記出勤ユーザの勤務状況の評価を示す評価情報の入力を受付ける評価情報入力部と、
前記媒体識別情報読み出し部が前記可搬記憶媒体から読み出した前記媒体識別情報と、前記媒体識別情報読み出し部が前記可搬記憶媒体から前記媒体識別情報を読み出した時刻を示す出退勤時刻と、自身に記憶された前記端末識別情報と、前記評価情報入力部に入力された前記評価情報とが含まれる勤務情報を、前記サーバ装置に送信する送信部と、を備え、
前記サーバ装置は、
前記送信部から送信された勤務情報が記憶される勤務情報記憶部と、
受信する勤務情報の読み出し要求に応じて、前記勤務情報記憶部に記憶された前記勤務情報を読み出す勤務情報読み出し部と、
を備えたことを特徴とする勤務情報管理システム。 A portable storage medium that is carried by an attending user who goes to and from work and stores medium identification information that identifies himself / herself, and terminal identification information that is carried by the work user at the workplace and identifies himself / herself is stored. A work information management system comprising a portable information terminal and a server device that communicates with the portable information terminal,
The portable information terminal
A medium identification information reading unit for reading the medium identification information stored in the portable storage medium;
An evaluation information input unit that receives input of evaluation information indicating an evaluation of the work status of the attending user from the work user;
The medium identification information read from the portable storage medium by the medium identification information reading unit, the attendance time indicating the time when the medium identification information reading unit read the medium identification information from the portable storage medium, A transmission unit for transmitting work information including the stored terminal identification information and the evaluation information input to the evaluation information input unit to the server device;
The server device
A work information storage unit for storing work information transmitted from the transmission unit;
In response to a request to read work information to be received, a work information reading unit that reads the work information stored in the work information storage unit;
A work information management system characterized by having
ことを特徴とする請求項1に記載の勤務情報管理システム。 The portable storage medium is carried by the attending user whose work is a dispatch company from a staffing company, and the portable information terminal is carried by a work user of the dispatch company. The work information management system according to claim 1.
ことを特徴とする請求項1に記載の勤務情報管理システム。 The portable storage medium is carried by the attending user who provides care at a care dispatch visit destination, and the portable information terminal is carried by a work user who receives care at the visit destination. The work information management system according to claim 1.
前記携帯情報端末が、
前記可搬記憶媒体に記憶された前記媒体識別情報を読み出すステップと、
前記勤務先ユーザから、前記出勤ユーザの勤務状況の評価を示す評価情報の入力を受付けるステップと、
前記可搬記憶媒体から読み出した前記媒体識別情報と、前記可搬記憶媒体から前記媒体識別情報を読み出した時刻を示す出退勤時刻と、自身に記憶された前記端末識別情報と、入力された前記評価情報とが含まれる勤務情報を、前記サーバ装置に送信するステップと、
前記サーバ装置が、
前記送信部から送信された勤務情報を前記勤務情報記憶部に記憶させるステップと、
受信する読み出し要求に応じて、前記勤務情報記憶部に記憶された前記勤務情報を読み出すステップと、
を備えたことを特徴とする勤務情報管理方法。 A portable storage medium that is carried by an attending user who goes to and from work and stores medium identification information that identifies himself / herself, and terminal identification information that is carried by the work user at the workplace and identifies himself / herself is stored. A work information management method using a portable information terminal and a server device including a work information storage unit in which work information of the attending user is stored,
The portable information terminal is
Reading the medium identification information stored in the portable storage medium;
Receiving from the work user an input of evaluation information indicating an evaluation of the work status of the attending user;
The medium identification information read from the portable storage medium, the attendance time indicating the time when the medium identification information was read from the portable storage medium, the terminal identification information stored in itself, and the input evaluation Transmitting work information including information to the server device;
The server device is
Storing the work information transmitted from the transmission unit in the work information storage unit;
In response to a read request to be received, reading the work information stored in the work information storage unit;
A work information management method characterized by comprising:
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