CN211479488U - 一种人力资源部培训沙盘 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种人力资源部培训沙盘,包括板体,板体上表面开设有方形口,板体的上表面靠近正面的一侧固定连有第一手动升降杆,第一手动升降杆的顶部均开设有C型槽,C型槽的内部固定连接投影板,板体的背面固定连接有固定块,固定块的表面固定连接有第二手动升降杆,第二手动升降杆的顶部固定连接有U型卡板和U型对接卡板。该人力资源部培训沙盘,通过L型块的设置,老师在给学员授课时,在板体的底部设置了L型块,通过摇把带动螺纹杆,达到升降的效果,由于螺纹杆的底部设置了底盘,有利于提高该装置的稳定性,通过投影仪与投影板的设置,将培训沙盘通过投影仪投射到投影板表面上,方便老师给学员讲解。
Description
技术领域
本实用新型涉及培训教具技术领域,具体为一种人力资源部培训沙盘。
背景技术
沙盘模拟训练课程是在一种仿真,直观的模拟市场环境中,培训学员如何综合运用各种管理知识和技能,发挥团队的协作精神,领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中,获取最大的经济效益和市场份额。
现有人力资源部培训沙盘,对于企业人力资源方面的培训,培训老师大都采用的仍然是课堂口述或者在黑板上板书的授课方式来给学员进行培训,教学效果差,较难直观的展示给学员,使得培训效率不高。
实用新型内容
(一)解决的技术问题
针对现有技术的不足,本实用新型提供了一种人力资源部培训沙盘,解决了上述背景技术中提出的问题。
(二)技术方案
为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源部培训沙盘,包括板体,所述板体上表面开设有方形口,板体的上表面靠近正面的一侧固定连有第一手动升降杆,所述第一手动升降杆的顶部均开设有C型槽,所述C型槽的内部固定连接投影板,所述板体的背面固定连接有固定块,所述固定块的表面固定连接有第二手动升降杆,所述第二手动升降杆的顶部固定连接有U型卡板和U型对接卡板,所述U型卡板与U型对接卡板的上表面均开设有螺孔,所述螺孔的内部螺纹连接有第一螺纹杆,所述第一螺纹杆的一端设置有摇把,所述U型卡板的与U型对接卡板的中部通过螺纹卡接有投影仪,所述方形口的内部设置有培训沙盘。
可选的,所述板体上表面的一侧开设有第一放置槽,所述第一放置槽的内部放置有指挥棒,所述板体上表面靠近第一放置槽的一侧设置有第二放置槽,所述第二放置槽的内部放置有新手训练册。
可选的,所述板体底部的四角处固定连接有第三手动升降杆,所述第三手动升降杆的底部活动连接有万向轮。
可选的,所述板体的底部固定连接L型块,所述L型块的表面开设有螺孔,所述螺孔的内部螺纹连接有第二螺纹杆,所述第二螺纹杆的一端固定连接有摇把,所述第二螺纹杆的另一端固定连接有底盘。
可选的,所述板体的侧面开设有放置槽。
可选的,所述第一手动升降杆、第二手动升降杆与第三手动升降杆的表面均通过螺孔纹连接在旋钮螺的内部。
(三)有益效果
本实用新型提供了一种人力资源部培训沙盘,具备以下有益效果:
该人力资源部培训沙盘,通过L型块的设置,老师在给学员授课时,在板体的底部设置了L型块,通过摇把带动螺纹杆,达到升降的效果,由于螺纹杆的底部设置了底盘,有利于提高该装置的稳定性,通过投影仪与投影板的设置,将培训沙盘通过投影仪投射到投影板表面上,方便老师给学员讲解,提高培训的效率。
附图说明
图1为本实用新型立面结构示意图;
图2为本实用新型俯视结构示意图;
图3为本实用新型图1中A处放大结构示意图。
图中:1、板体;2、第一手动升降杆;3、投影板;4、固定块;5、第二手动升降杆;6、U型卡板;7、U型对接卡板;8、第一螺纹杆;9、投影仪; 10、培训沙盘;11、指挥棒;12、新手训练册;13、第三手动升降杆;14、万向轮;15、L型块;16、第二螺纹杆;17、底盘。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。
请参阅图1至图3,本实用新型提供一种技术方案:为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源部培训沙盘,包括板体1,板体1上表面开设有方形口,板体1的上表面靠近正面的一侧固定连有第一手动升降杆2,第一手动升降杆2的顶部均开设有C型槽,C型槽的内部固定连接投影板3,板体1的背面固定连接有固定块4,固定块4的表面固定连接有第二手动升降杆5,第二手动升降杆5的顶部固定连接有U型卡板6和U型对接卡板7,U型卡板6与U型对接卡板7的上表面均开设有螺孔,螺孔的内部螺纹连接有第一螺纹杆8,第一螺纹杆8的一端设置有摇把,U型卡板6的与U型对接卡板7的中部通过螺纹卡接有投影仪9,通过投影仪9与投影板3 的设置,将培训沙盘10通过投影仪投射到投影板表面上,方便老师给学员讲解,提高培训的效率,方形口的内部设置有培训沙盘10,板体1上表面的一侧开设有第一放置槽,第一放置槽的内部放置有指挥棒11,板体1上表面靠近第一放置槽的一侧设置有第二放置槽,第二放置槽的内部放置有新手训练册12,板体1底部的四角处固定连接有第三手动升降杆13,第三手动升降杆 13的底部活动连接有万向轮14,板体1的底部固定连接L型块15,通过L型块15的设置,老师在给学员授课时,在板体1的底部设置了L型块15,通过摇把带动螺纹杆16,达到升降的效果,由于螺纹杆16的底部设置了底盘17,有利于提高该装置的稳定性,L型块15的表面开设有螺孔,所诉螺孔的内部螺纹连接有第二螺纹杆16,第二螺纹杆16的一端固定连接有摇把,第二螺纹杆16的另一端固定连接有底盘17,板体1的侧面开设有放置槽,第一手动升降杆2、第二手动升降杆5与第三手动升降杆13的表面均通过螺孔纹连接在旋钮螺的内部。
该文中出现的电器元件均与外界的主控器及220V市电电连接,并且主控器可为计算机等起到控制的常规已知设备。
综上所述,该人力资源部培训沙盘,使用时,通过L型块15的设置,老师在给学员授课时,在板体1的底部设置了L型块15,通过摇把带动螺纹杆 16,达到升降的效果,由于螺纹杆16的底部设置了底盘17,有利于提高该装置的稳定性,通过投影仪9与投影板3的设置,将培训沙盘10通过投影仪投射到投影板表面上,方便老师给学员讲解,提高培训的效率。
以上所述,仅为本实用新型较佳的具体实施方式,但本实用新型的保护范围并不局限于此,任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内,根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变,都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。
Claims (6)
1.一种人力资源部培训沙盘,包括板体(1),其特征在于:所述板体(1)上表面开设有方形口,板体(1)的上表面靠近正面的一侧固定连有第一手动升降杆(2),所述第一手动升降杆(2)的顶部均开设有C型槽,所述C型槽的内部固定连接投影板(3),所述板体(1)的背面固定连接有固定块(4),所述固定块(4)的表面固定连接有第二手动升降杆(5),所述第二手动升降杆(5)的顶部固定连接有U型卡板(6)和U型对接卡板(7),所述U型卡板(6)与U型对接卡板(7)的上表面均开设有螺孔,所述螺孔的内部螺纹连接有第一螺纹杆(8),所述第一螺纹杆(8)的一端设置有摇把,所述U型卡板(6)的与U型对接卡板(7)的中部通过螺纹卡接有投影仪(9),所述方形口的内部设置有培训沙盘(10)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘,其特征在于:所述板体(1)上表面的一侧开设有第一放置槽,所述第一放置槽的内部放置有指挥棒(11),所述板体(1)上表面靠近第一放置槽的一侧设置有第二放置槽,所述第二放置槽的内部放置有新手训练册(12)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘,其特征在于:所述板体(1)底部的四角处固定连接有第三手动升降杆(13),所述第三手动升降杆(13)的底部活动连接有万向轮(14)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘,其特征在于:所述板体(1)的底部固定连接L型块(15),所述L型块(15)的表面开设有螺孔,所述螺孔的内部螺纹连接有第二螺纹杆(16),所述第二螺纹杆(16)的一端固定连接有摇把,所述第二螺纹杆(16)的另一端固定连接有底盘(17)。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘,其特征在于:所述板体(1)的侧面开设有放置槽。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘,其特征在于:所述第一手动升降杆(2)、第二手动升降杆(5)与第三手动升降杆(13)的表面均通过螺孔纹连接在旋钮螺的内部。
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