CN114169806A - 一种电网风险管控作业的人员匹配方法 - Google Patents

Abstract

本申请公开了一种电网风险管控作业的人员匹配方法，通过设备参数计算电力设备风险值，并根据电力设备风险值分别得到电力设备风险管控等级和生产作业风险等级，再根据得到的作业类别，采用矩阵计算的方式得到人员名单集合。本申请基于风险评估矩阵将定性问题转化为定量问题，使电力设备风险管控等级划分更具有科学性和合理性；同时，实现了以矩阵以及矩阵中的元素为手段，简化了分析步骤，实现根据实际电网作业人员资质评价进行作业人员的调度管理，通过将电力设备风险管控的电网作业和作业人员相匹配，减少电网作业任务分配时间，降低工作量，提高电网作业安全性和效率。

Description

一种电网风险管控作业的人员匹配方法

技术领域

本申请涉及信息安全技术领域，尤其涉及一种电网风险管控作业的人员匹配方法。

背景技术

电网作业是一种技术要求高、风险等级高、危险系数大的工作，一方面需要电网作业人员自身具有较高的资质能力，另一方面，需要结合作业人员自身的经验和技能应对复杂的工作任务。因此，如何合理地分配执行电网作业的人员是电网运维作业面临的重要问题。

然而，在目前电网作业中，通常是由管理人员根据自己的经验、结合所有电网作业人员具备的资质，主观地对实施电网作业的人员进行分配，这种分配方式夹杂着个人喜好，并且并不能根据作业任务科学地、合理地选取最适宜的作业人员，不仅会造成人力资源的浪费，还会降低作业人员的积极性。

合理的人员调度可以降低电网作业风险，减少电网作业事故的发生。

因此，亟需一种既考虑电力设备状态、同时又考虑人员能力的科学人员配置方法来解决上述问题。

发明内容

本申请提供了一种电网风险管控作业的人员匹配方法，以解决现有技术中依赖人主观意愿进行人员选择导致的分配不合理的问题。

本申请提供了一种电网风险管控作业的人员匹配方法，包括：

获取设备管控请求；所述设备管控请求中包括设备信息；

调取与所述设备信息对应的多项设备参数；所述设备参数包括电力设备价值因子、电力设备健康度因子、相关负荷等级因子及社会影响因子；

根据所述设备参数计算电力设备风险值；

根据风险管控等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的电力设备风险管控等级；

根据生产作业风险等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的生产作业风险等级；

由所述电力设备风险管控等级和生产作业风险等级得到作业类别；

根据所述作业类别以及设备管控请求，利用关系矩阵计算得到与设备管控请求对应的作业人员名单集合。

在一些实施例中，所述方法还包括：

定期获取所有设备对应的电力设备健康度因子，并将新的电力设备健康度因子更新为即将被调取的设备参数。

在一些实施例中，所述根据所述设备参数计算电力设备风险值的步骤包括：

将所有设备参数的乘积作为电力设备风险值。

在一些实施例中，所述根据所述作业类别以及设备管控请求，利用关系矩阵计算得到与设备管控请求对应的作业人员名单集合的步骤包括：

定义电网作业任务-人员资质需求矩阵T：

电网作业人员资质矩阵Q：

电网任务-作业人员能力水平矩阵RD：

电网作业人员实际能力水平矩阵S：

根据电网作业任务-人员资质需求矩阵T和电网作业人员资质矩阵Q，计算中间矩阵M；

M＝T×Q^T；

其中，Q^T为Q的转置矩阵；

根据M矩阵计算矩阵G；

其中，MT为M的转置矩阵；

根据条件S_ij＞∑RD_ij(1<i<m,，1<j＜n)，得到作业人员名单集合。

在一些实施例中，所述电网任务-作业人员能力水平矩阵RD中，考虑电力设备风险的电网作业等级决策量OR来衡量电网作业任务复杂度和重要程度，OR取值为0.25、0.5、0.75、或1。

在一些实施例中，所述电网作业人员能力水平矩阵S中，元素取值按照人员相关能力值分为五个等级。

在一些实施例中，所述人员相关能力值的计算方法为：

对电网作业人员对应的各项指标根据预设标准进行打分；所述指标包括职称等级、工龄、技能等级、违章记录、职创获奖、专业素养、技能水平及操作水平；

为各项指标设置权重值；

根据权重值及各项指标的分值计算得到的分数作为人员相关能力值。

本申请提供了一种电网风险管控作业的人员匹配方法，通过设备参数计算电力设备风险值，并根据电力设备风险值分别得到电力设备风险管控等级和生产作业风险等级，再根据得到的作业类别，采用矩阵计算的方式得到人员名单集合。本申请将定性问题转化为定量问题，使电力设备风险管控等级划分更具有科学性和合理性；同时，实现了以矩阵以及矩阵中的元素为手段，简化了分析步骤，实现根据实际电网作业人员资质评价进行作业人员的调度管理，通过将电力设备风险管控的电网作业和作业人员相匹配，减少电网作业任务分配时间，降低工作量，提高电网作业安全性和效率。

附图说明

为了更清楚地说明本申请的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，对于本领域普通技术人员而言，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本申请一种电网风险管控作业的人员匹配方法的流程图。

具体实施方式

参见图1，为本申请一种电网风险管控作业的人员匹配方法的流程图；

由图1可知，本申请提供了一种电网风险管控作业的人员匹配方法，包括：

S100：获取设备管控请求；所述设备管控请求中包括设备信息；

在本实施例中，当需要对一项电力作业任务分配人员时，可由管理人员或者任意用户发送一个设备管控请求，该请求中应当包括例如设备名称、编号、位置、年份等设备信息，系统收到该设备管控请求，可以提取这些信息，用于后续的调用、计算等操作。

S200：调取与所述设备信息对应的多项设备参数；应当理解的是，设备参数可以根据实际需求设置有很多，在本实施例中仅以四个最关键的影响因子作为举例：所述设备参数包括电力设备价值因子、电力设备健康度因子、相关负荷等级因子及社会影响因子；

其中，电力设备价值因子，可以根据设备的自身价值来设定，设备的价值越高，发生故障造成的损失越大，设备的价值因子越高，例如可按下表所示来设置(本文中所有表中数值可任意指定，不应理解为构成限定，可根据实际情况相应调整)：

电力设备健康度因子，是将基于状态检测量分析获取的电力设备风险状态，可划分为正常、注意、异常、严重，形成设备健康状态一致性判断，如下表所示。

这里需要说明的是，由于随着设备使用年份逐渐增加，设备老化对于健康度的影响应当是变化的，因此可以定期地对该项因子进行更新，具体步骤为：

定期获取所有设备对应的电力设备健康度因子，并将新的电力设备健康度因子更新为即将被调取的设备参数。

相关负荷等级因子，是根据相关设备在不同负荷等级下的接入数目进行划分，电力负荷根据供电可靠性及中断供电所造成的损失或影响的程度，分为一级负荷、二级负荷及三级负荷，可如下表所示。

社会影响因子，是以因电力设备故障引发停电时间作为标准，因电力设备故障引发的停电时间越长，社会影响因子越大，例如下表所示；

S300：根据所述设备参数计算电力设备风险值；

当调取到设备对应的上述参数后，可以按照预设规则计算电力设备风险值，具体的，采用的方法是：

将所有设备参数的乘积作为电力设备风险值，即电力设备风险分值＝设备价值因子×设备健康度×相关负荷等级因子×社会影响因子，由上述举例可知，各项的最大值为4，则乘积的最大值为256，即电力设备风险值范围为1～256。

S400：根据风险管控等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的电力设备风险管控等级；

风险管控等级划分表可设置为下表：

S500：根据生产作业风险等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的生产作业风险等级；

电网作业任务是以行业相关作业危害辨识与风险评估技术标准作为衡量标准，以风险值P为输入参量，进行划分生产作业风险评估。生产风险值计算公式为生产作业风险值＝后果*暴露*可能性。

根据计算得出的风险值，可以按下面关系式确认其风险等级和应对措施，风险等级可分为“特高”、“高”、“中”、“低”、“可接受”；

S600：由所述电力设备风险管控等级和生产作业风险等级得到作业类别；

考虑设备管控等级的电网生产作业类别划分，是将多维电力设备相关量与多维度电网作业风险经伪变量分析法转化为二维度考虑设备风险管控等级的电网作业划分，本申请中不仅考虑基于电力设备故障风险的设备管控等级，同时还考虑电网作业风险，使电网作业人员处理故障事件过程中有清晰的认知和更为明确的安全防范意识，降低电网安全事故的发生。

基于排列组合和风险评估矩阵，实现对考虑设备等级的电网生产作业进行划分，对电网生产作业划分为A类作业，B类作业，C类作业以及D类作业管控，可如下表所示：

S700：根据所述作业类别以及设备管控请求，利用关系矩阵计算得到与设备管控请求对应的作业人员名单集合。

具体的，步骤S700可分解为：

定义电网作业任务-人员资质需求矩阵T，表示m项电网作业任务对n个作业人员资质的需求；

电网作业人员资质矩阵Q，表示电网作业人员是否具备对电网作业任务的资质；

其中，矩阵T和Q的矩阵元素为0或者1，其中1表示电网作业任务需要该资质，否则为0；其中1表示该作业人员持有该资质，否则为0。

电网任务-作业人员能力水平矩阵RD，表示电网作业任务对能力的要求；

所述电网任务-作业人员能力水平矩阵RD中，考虑电力设备风险的电网作业等级决策量OR来衡量电网作业任务复杂度和重要程度，OR取值为0.25、0.5、0.75、或1。

电网作业人员实际能力水平矩阵S，表示作业人员具备的能力实际水平；

所述电网作业人员实际能力水平矩阵S中，元素取值按照人员相关能力值分为五个等级。其元素为0～1，其中0为暂无相关能力，1表示相关能力值为满分，其中元素分为A类作业人员、B类作业人员、C类作业人员、D类作业人员、E类作业人员，具体来说，[0.75,1]，[0.5,0.75)，[0.25,0.5)，(0,0.25)，0；其中，电网作业人员能力层面，将反映电网作业人员的基本素质、安全意识、管理能力、专业素养、技能水平通过其在相关岗位的职称等级、违章记录、职创、绩效以及职业技能方面进行评分。如下表所示：

相应的，所述人员相关能力值的计算方法为：

对电网作业人员对应的各项指标根据预设标准进行打分；所述指标包括职称等级、工龄、技能等级、违章记录、职创获奖、专业素养、技能水平及操作水平；

为各项指标设置权重值；

根据权重值及各项指标的分值计算得到的分数作为人员相关能力值。

然后，根据电网作业任务-人员资质需求矩阵T和电网作业人员资质矩阵Q，计算中间矩阵M；

M＝T×Q^T；

其中，QT为Q的转置矩阵；

根据M矩阵计算矩阵G；

其中，M^T为M的转置矩阵；

根据条件S_ij＞∑RD_ij(1<i<m,，1<j＜n)，得到作业人员名单集合，即得到一整套基于考虑设备风险的电网作业管控的人员调度方法。

上述技术方案在一个具体实施例中可演变为：

某电网作业A类作业任务具有多个子任务，例如该A类电网作业有四项子任务，需要每个子任务具有不同的能力要求，需要三名作业人员(y1、y2、y3)协同完成，电网作业任务-电网人员资质矩阵T和电网作业人员资质矩阵Q如下面所示，首先，可以获取基于电网作业人员资质的电网作业人员初选名单集合子任务Ⅰ{y2、y3}，Ⅱ{y2、y3}，Ⅲ{y2、y3}，Ⅳ{y1、y3}；其次，考虑该作业任务为A类，获取电网作业任务-能力矩阵RD；最后，得到考虑设备风险的电网作业管控的人员为y3。

由上述技术方案可知，本申请通过设备参数计算电力设备风险值，并根据电力设备风险值分别得到电力设备风险管控等级和生产作业风险等级，再根据得到的作业类别，采用矩阵计算的方式得到人员名单集合。本申请将定性问题转化为定量问题，使电力设备风险管控等级划分更具有科学性和合理性；同时，实现了以矩阵以及矩阵中的元素为手段，简化了分析步骤，实现根据实际电网作业人员资质评价进行作业人员的调度管理，通过将电力设备风险管控的电网作业和作业人员相匹配，减少电网作业任务分配时间，降低工作量，提高电网作业安全性和效率。

本领域技术人员在考虑说明书及实践这里公开的发明后，将容易想到本发明的其它实施方案。本申请旨在涵盖本发明的任何变型、用途或者适应性变化，这些变型、用途或者适应性变化遵循本发明的一般性原理并包括本发明未公开的本技术领域中的公知常识或惯用技术手段。说明书和实施例仅被视为示例性的，本发明的真正范围和精神由下面的权利要求指出。

应当理解的是，本发明并不局限于上面已经描述并在附图中示出的精确结构，并且可以在不脱离其范围进行各种修改和改变。本发明的范围仅由所附的权利要求来限制。

Claims (7)

1.一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述方法包括：

获取设备管控请求；所述设备管控请求中包括设备信息；

调取与所述设备信息对应的多项设备参数；所述设备参数包括电力设备价值因子、电力设备健康度因子、相关负荷等级因子及社会影响因子；

根据所述设备参数计算电力设备风险值；

根据风险管控等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的电力设备风险管控等级；

根据生产作业风险等级划分表，得到与所述电力设备风险值对应的生产作业风险等级；

由所述电力设备风险管控等级和生产作业风险等级得到作业类别；

根据所述作业类别以及设备管控请求，利用关系矩阵计算得到与设备管控请求对应的作业人员名单集合。

2.根据权利要求1所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述方法还包括：

定期获取所有设备对应的电力设备健康度因子，并将新的电力设备健康度因子更新为即将被调取的设备参数。

3.根据权利要求1所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述根据所述设备参数计算电力设备风险值的步骤包括：

将所有设备参数的乘积作为电力设备风险值。

4.根据权利要求1所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述根据所述作业类别以及设备管控请求，利用关系矩阵计算得到与设备管控请求对应的作业人员名单集合的步骤包括：

定义电网作业任务-人员资质需求矩阵T：

电网作业人员资质矩阵Q：

电网任务-作业人员能力水平矩阵RD：

电网作业人员实际能力水平矩阵S：

根据电网作业任务-人员资质需求矩阵T和电网作业人员资质矩阵Q，计算中间矩阵M；

M＝T×Q^T；

其中，Q^T为Q的转置矩阵；

根据M矩阵计算矩阵G；

其中，M^T为M的转置矩阵；

根据条件S_ij＞∑RD_ij(1<i<m,，1<j＜n)，得到作业人员名单集合。

5.根据权利要求4所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述电网任务-作业人员能力水平矩阵RD中，考虑电力设备风险的电网作业等级决策量OR来衡量电网作业任务复杂度和重要程度，OR取值为0.25、0.5、0.75、或1。

6.根据权利要求4所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述电网作业人员能力水平矩阵S中，元素取值按照人员相关能力值分为五个等级。

7.根据权利要求6所述的一种电网风险管控作业的人员匹配方法，其特征在于，所述人员相关能力值的计算方法为：

对电网作业人员对应的各项指标根据预设标准进行打分；所述指标包括职称等级、工龄、技能等级、违章记录、职创获奖、专业素养、技能水平及操作水平；

为各项指标设置权重值；

根据权重值及各项指标的分值计算得到的分数作为人员相关能力值。

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