CN105913521A - 一种人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备 - Google Patents

Abstract

本发明提供一种人员进出管理方法，系统及具有该系统的终端设备，所述人员进出管理方法包括以下步骤：识别通过闸机的人员管理信息；判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并继续执行下一步骤；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元；根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。本发明增强了闸机检测的可靠性，提高了对工作人员出勤管理的高效性。

Description

一种人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备

技术领域

本发明属于智能门禁技术领域，涉及一种管理方法及系统，特别是涉及一种人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备。

背景技术

近年来，数字化管理模式已成为新世纪需要管理的管理区域建设和发展的大趋势，也是打造国际化、商业化都市的必然。

闸机具备数字化通信及管理功能，是数字化管理区域中十分重要的设备之一，而闸机通道中的判断方法又是闸机中十分重要的组成部分之一。在管理区域中，闸机构成了管理区域的一道关键的闸门。在正常情况下，人员进出管理区域和非管理区域，都必须经过闸机，所以，闸机在管理区域中是直接面对人员的设备。同时，由于闸机又充当了安全卫士的角色，其运行的好坏，将直接影响到该管理区域安全与否，与对工作人员是否进出该管理区域。

现有各管理区域的闸机系统受限于通道内的人体位置的判别技术，无法合理有效地判断管理人员是否进入或离开工作区域，降低了闸机检测的可靠性，降低了对工作人员出勤管理的高效性。

因此，如何提供一种人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备，以解决现有技术中各管理区域的闸机系统受限于通道内的人体位置的判别技术，无法合理有效地判断管理人员是否进入或离开工作区域而降低了闸机检测的可靠性，降低了对工作人员出勤管理的高效性等种种缺陷，实已成为本领域从业者亟待解决的技术问题。

发明内容

鉴于以上所述现有技术的缺点，本发明的目的在于提供一种人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备，用于解决现有技术中各管理区域的闸机系统受限于通道内的人体位置的判别技术，无法合理有效地判断管理人员是否进入或离开工作区域而降低了闸机检测的可靠性，降低了对工作人员出勤管理的高效性的问题。

为实现上述目的及其他相关目的，本发明一方面提供一种一种人员进出管理方法，所述人员进出管理方法包括以下步骤：识别通过闸机的人员管理信息；判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并继续执行下一步骤；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元；根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。

于本发明的一实施例中，所述第一进出检测单元为第一天线；所述第二进出检测单元为第二天线。

于本发明的一实施例中，所述人员进出管理方法还包括当所述人员通过所述第一进出检测单元和第二进出检测单元时记录通过时间。

于本发明的一实施例中，根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域是指：当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段内所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域。

于本发明的一实施例中，根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经离开管理区域是指：当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域，并进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示所述人员离开管理区域；若在所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域或还在所述管理区域内。

于本发明的一实施例中，所述人员管理信息包括该人员的头像、姓名、职位、和/或所属部门。

本发明另一方面提供一种人员进出管理系统，所述人员进出管理系统包括：识别模块，用于识别通过闸机的人员管理信息；判断模块，与所述识别模块连接，用于判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并调用用于根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域的检测模块；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，所述检测模块包括在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元。

于本发明的一实施例中，所述人员管理信息写入一RFID标签卡，其与所述识别模块配套使用。

于本发明的一实施例中，所述检测模块具体用于当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段内所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域或还在所述管理区域内。

于本发明的一实施例中，所述检测模块具体还用于当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域，并进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示所述人员离开管理区域；若在所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域。

一种终端设备，所述终端设备包括：所述的人员进出管理系统。

如上所述，本发明的人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备，具有以下有益效果：

本发明所述的人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备增强了闸机检测的可靠性，提高了对工作人员出勤管理的高效性。

附图说明

图1显示为本发明的人员进出管理方法于一实施例中的流程示意图。

图2显示为本发明的人员进出管理系统于一实施例中的原理结构示意图。

图3显示为本发明的终端设备于一实施例中的原理结构示意图。

元件标号说明

1 人员进出管理系统

11 存储模块

12 识别模块

13 判断模块

14 检测模块

15 报警模块

141 第一进出检测单元

142 第二进出检测单元

2 终端设备

S1～S4 步骤

具体实施方式

以下通过特定的具体实例说明本发明的实施方式，本领域技术人员可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点与功效。本发明还可以通过另外不同的具体实施方式加以实施或应用，本说明书中的各项细节也可以基于不同观点与应用，在没有背离本发明的精神下进行各种修饰或改变。需说明的是，在不冲突的情况下，以下实施例及实施例中的特征可以相互组合。

需要说明的是，以下实施例中所提供的图示仅以示意方式说明本发明的基本构想，遂图式中仅显示与本发明中有关的组件而非按照实际实施时的组件数目、形状及尺寸绘制，其实际实施时各组件的型态、数量及比例可为一种随意的改变，且其组件布局型态也可能更为复杂。

实施例一

本实施例提供一种人员进出管理方法，所述人员进出管理方法包括以下步骤：

识别通过闸机的人员管理信息；

判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并继续执行下一步骤；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元；

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。

以下将结合图示对本实施例所提供的人员进出管理方法进行详细阐述。在应用本实施例所述的人员进出管理方法之前需要采用白名单的认证机制，根据管理区域现场要求实时从管理系统中的数据库自动同步人员管理信息，即所述人员管理信息包括该人员的头像、姓名、职位、所属部门等等个人属性信息，换言之，凡是能够证明该人员是属于该管理区域的人员的属性信息均包括在本发明中。所述管理区域包括工业园区，办公大楼，居住小区等区域。

请参阅图1，显示为人员进出管理方法于一实施例中的流程示意图。如图1所示，所述人员进出管理方法具体包括以下几个步骤：

S1，通过进出该管理区域的人员持有的RFID标签卡来识别通过闸机写入所述RFID标签卡中的人员管理信息。在本实施例中，闸机为双向常闭摆闸，外接进向刷卡信号和出向刷卡信号。

S2，将识别的所述RFID标签卡中人员管理信息和预存在本地数据库中的白名单中的人员的预存管理信息进行比对以判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机。也就是说，当识别的所述RFID标签卡中人员管理信息存在于所述白名单中，即确认该人员具有通过所述闸机的权限，打开闸机放行以便所述人员进行安全通道，并继续执行步骤S3。当未识别所述RFID标签卡或识别的所述RFID标签卡中人员管理信息不存在于所述白名单中，则执行步骤S4，确认该人员不具有通过所述闸机的权限，令所述闸机不放行该人员。在确认该人员不具有通过所述闸机的权限的同时，触发报警信号。其中，在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元。在本实施例中，所述第一进出检测单元采用第一天线，和第二进出检测单元采用第二天线。

S3，根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据判断人员已经进入管理区域时所述步骤S3具体包括：

当所述人员通过所述第一进出检测单元记录该人员通过所述第一进出检测单元的通过时间。当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在通过所述第一进出检测单元的通过时间之后的预定时间段内(在本实施例中，该预定时间段为30分钟，也就是在通过第一进出检测单元后的30分钟内通过第二进出检测单元，同时记录通过第二进出检测单元的通过时间)所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在通过所述第一进出检测单元的通过时间之后的所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据或接收到无效数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域，且抛弃该无效数据。通过判断人员已经进入管理区域的步骤可以准确判断该人员是否进入管理区域中，提高了对该管理区域中工作人员的出勤管理效率。

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据判断人员已经离开所述管理区域时所述步骤S3具体包括：

当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域记录所述人员通过第二进出检测单元的通过时间，进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在通过第二进出检测单元的通过时间之后的预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据(同时记录所述人员通过所述第一进出检测单元的通过时间)，并通过再次识别通过闸机写入所述RFID标签卡中的人员管理信息离开管理区域，则表示所述人员已经离开管理区域；若在通过第二进出检测单元的通过时间之后的所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据或接收到无效数据，且未通过闸机识别所述RFID标签卡中的人员管理信息，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域或还在所述管理区域内，且抛弃该无效数据。通过判断人员已经离开所述管理区域的步骤可以提高该管理区域中工作人员进出闸机的可靠性，准备掌握每一位工作人员的出勤记录，并保证了该管理区域的安全性。

本实施例所述的人员进出管理方法增强了闸机检测的可靠性，提高了对工作人员出勤管理的高效性。

实施例二

本实施例提供一种人员进出管理系统，所述人员进出管理系统包括：

识别模块，用于识别通过闸机的人员管理信息；

判断模块，与所述识别模块连接，用于判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并调用用于根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域的检测模块；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，所述检测模块包括在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元。

以下将结合图示对本实施例所述的人员进出管理系统进行详细阐述。请参阅图2，显示为人员进出管理系统于一实施例中的原理结构示意图。如图2所示，所述人员进出管理系统1包括存储模块11、识别模块12、判断模块13、检测模块14、及报警模块15。

在应用本实施例所述的人员进出管理系统之前需要采用白名单的认证机制，所述存储模块11用于根据管理区域现场要求实时从管理系统中的数据库自动同步人员管理信息及存储人员管理信息以实现云平台网络管理，即所述人员管理信息包括该人员的头像、姓名、职位、所属部门等等个人属性信息，换言之，凡是能够证明该人员是属于该管理区域的人员的属性信息均包括在本发明中。所述管理区域包括工业园区，办公大楼，居住小区等区域。在本实施例中，所述存储模块11表现为一本地数据库。

与所述存储模块11连接的所述识别模块11通过进出该管理区域的人员持有的RFID标签卡来识别通过闸机写入所述RFID标签卡中的人员管理信息。在本实施例中，闸机为双向常闭摆闸，外接进向刷卡信号和出向刷卡信号。且在本实施例中，所述闸机与人员持有的RFID标签卡配套使用。

与所述存储模块11和识别模块12连接的判断模块13用于将识别的所述RFID标签卡中人员管理信息和预存在本地数据库中的白名单中的人员的预存管理信息进行比对以判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机。也就是说，当识别的所述RFID标签卡中人员管理信息存在于所述白名单中，即确认该人员具有通过所述闸机的权限，打开闸机放行以便所述人员进行安全通道，并继续调用所述检测模块14。当未识别所述RFID标签卡或识别的所述RFID标签卡中人员管理信息不存在于所述白名单中，则确认该人员不具有通过所述闸机的权限，令所述闸机不放行该人员。并在确认该人员不具有通过所述闸机的权限的同时，调用用于触发报警信号的报警模块15。其中，所述检测模块14包括在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元141和第二进出检测单元142。在本实施例中，所述第一进出检测单元141采用第一天线，和第二进出检测单元142采用第二天线。

与所述判断模块13连接的检测模块14用于根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。

具体地，所述检测模块14在根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据判断人员已经进入管理区域时具体用于：

当所述人员通过所述第一进出检测单元记录该人员通过所述第一进出检测单元的通过时间。当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在通过所述第一进出检测单元的通过时间之后的预定时间段内(在本实施例中，该预定时间段为30分钟，也就是在通过第一进出检测单元后的30分钟内通过第二进出检测单元，同时记录通过第二进出检测单元的通过时间)所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在通过所述第一进出检测单元的通过时间之后的所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据或接收到无效数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域，且抛弃该无效数据。通过所述检测模块14判断人员已经进入管理区域可以准确判断该人员是否进入管理区域中，提高了对该管理区域中工作人员的出勤管理效率。

所述检测模块14在根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据判断人员已经离开所述管理区域时具体用于：

当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域记录所述人员通过第二进出检测单元的通过时间，进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在通过第二进出检测单元的通过时间之后的预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据(同时记录所述人员通过所述第一进出检测单元的通过时间)，并通过再次识别通过闸机写入所述RFID标签卡中的人员管理信息离开管理区域，则表示所述人员已经离开管理区域；若在通过第二进出检测单元的通过时间之后的所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据或接收到无效数据，且未通过闸机识别所述RFID标签卡中的人员管理信息，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域或还在所述管理区域内，且抛弃该无效数据。通过通过所述检测模块14判断人员已经离开所述管理区域可以提高该管理区域中工作人员进出闸机的可靠性，准备掌握每一位工作人员的出勤记录，并保证了该管理区域的安全性。

本实施例还提供一种终端设备2，请参阅图3，显示为终端设备于一实施例中的原理结构示意图。所述终端设备2包括上述人员进出管理系统1。在本实施例中，所述终端设备2包括一下位机，该下位机需要有网络支持，当人员管理信息被下位机接收后，信息会首先被存储在本地数据库中，并根据要求将各地的下位机人员进出数据定时传输到服务器端集中存储，实现云平台网络管理。

综上所述，本发明所述的人员进出管理方法、系统及具有该系统的终端设备增强了闸机检测的可靠性，提高了对工作人员出勤管理的高效性。所以，本发明有效克服了现有技术中的种种缺点而具高度产业利用价值。

上述实施例仅例示性说明本发明的原理及其功效，而非用于限制本发明。任何熟悉此技术的人士皆可在不违背本发明的精神及范畴下，对上述实施例进行修饰或改变。因此，举凡所属技术领域中具有通常知识者在未脱离本发明所揭示的精神与技术思想下所完成的一切等效修饰或改变，仍应由本发明的权利要求所涵盖。

Claims (11)

1.一种人员进出管理方法，其特征在于，所述人员进出管理方法包括以下步骤：

识别通过闸机的人员管理信息；

判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并继续执行下一步骤；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元；

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域。

2.根据权利要求1所述的人员进出管理方法，其特征在于：

所述第一进出检测单元为第一天线；

所述第二进出检测单元为第二天线。

3.根据权利要求2所述的人员进出管理方法，其特征在于：所述人员进出管理方法还包括当所述人员通过所述第一进出检测单元和第二进出检测单元时记录通过时间。

4.根据权利要求1所述的人员进出管理方法，其特征在于：

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域是指：当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段内所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域。

5.根据权利要求4所述的人员进出管理方法，其特征在于：

根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经离开管理区域是指：当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域，并进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示所述人员离开管理区域；若在所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域或还在所述管理区域内。

6.根据权利要求1所述的人员进出管理方法，其特征在于：所述人员管理信息包括该人员的头像、姓名、职位、和/或所属部门。

7.一种人员进出管理系统，其特征在于，所述人员进出管理系统包括：

识别模块，用于识别通过闸机的人员管理信息；

判断模块，与所述识别模块连接，用于判断所述人员管理信息是否为预存管理信息以确认该人员是否有权限通过所述闸机；若是，则表示所述人员已进入安全通道，并调用用于根据所述第一进出检测单元和第二进出检测单元检测到的数据来判断人员已经进入管理区域或已经离开管理区域的检测模块；若否，则认为该人员不具有通过所述闸机的权限；其中，所述检测模块包括在所述安全通道内设置有用于检测所述人员进出所述安全通道的第一进出检测单元和第二进出检测单元。

8.根据权利要求7所述的人员进出管理系统，其特征在于：所述人员管理信息写入一RFID标签卡，其与所述识别模块配套使用。

9.根据权利要求7所述的人员进出管理系统，其特征在于：所述检测模块具体用于当所述第一进出检测单元检测到所述人员进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段内所述第二进出检测单元接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示所述人员进入管理区域；若在所述预定时间段内所述第二进出检测单元未接收到与所述人员进入管理区域相关的进入数据，则表示检测到所述人员未进入管理区域或非合法进入管理区域或还在所述管理区域内。

10.根据权利要求9所述的人员进出管理系统，其特征在于：所述检测模块具体还用于当所述第二进出检测单元检测到所述人员离开所述管理区域，并进入所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域后，若在预定时间段后所述第一进出检测单元接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示所述人员离开管理区域；若在所述预定时间段后所述第一进出检测单元未接收到与所述人员离开所述第一进出检测单元和第二进出检测单元之间的检测区域相关的离开数据，则表示检测到所述人员未合法离开所述管理区域。

11.一种终端设备，其特征在于，所述终端设备包括：如权利要求7-10中任一项所述的人员进出管理系统。