KR20220079247A - Device for providing paid job introduction service for workers - Google Patents

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KR20220079247A KR1020200168828A KR20200168828A KR20220079247A KR 20220079247 A KR20220079247 A KR 20220079247A KR 1020200168828 A KR1020200168828 A KR 1020200168828A KR 20200168828 A KR20200168828 A KR 20200168828A KR 20220079247 A KR20220079247 A KR 20220079247A
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Abstract

본 발명은 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치 및 방법에 관한 것으로, 상기 장치는 구인자 단말로부터 구인 요청을 수신하여 등록하는 구인 요청 관리부; 구직자 단말로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록하는 구직 요청 관리부; 상기 구인 요청 또는 상기 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공하는 매칭 정보 제공부; 특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 상기 구인자 단말 및 상기 구직자 단말 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 상기 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신하는 작업 상태 관리부; 및 상기 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공하는 정산 처리부를 포함한다.The present invention relates to an apparatus and method for providing a paid job placement service for workers, the apparatus comprising: a job request management unit for receiving and registering a job request from a job seeker terminal; a job search request management unit that receives and registers a resume and a job search request about the job seeker from the job seeker terminal; a matching information providing unit that generates and provides a matching result corresponding to the job search request or the job search request; When approval for a specific matching result is received, a management object for job management is created based on the matching information, and the job status of the management object is periodically updated according to the job information received from each of the job seeker terminal and the job seeker terminal work status management unit; and a settlement processing unit for receiving an evaluation of the job result and providing settlement when the job status is changed to final completion.

Description

근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치 및 방법{DEVICE FOR PROVIDING PAID JOB INTRODUCTION SERVICE FOR WORKERS}Device and method for providing paid job placement service for workers

본 발명은 유료직업소개 서비스 기술에 관한 것으로, 보다 상세하게는 구직자와 구인자에게 맞춤형 일자리를 효과적으로 알선할 수 있는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치 및 방법에 관한 것이다.The present invention relates to a technology for a paid job placement service, and more particularly, to an apparatus and method for providing a paid job placement service for workers who can effectively arrange a customized job for job seekers and job seekers.

국내 건설현장에서 일하는 근로자 중 한국인 근로자의 수는 약 11만명 정도 부족한 반면, 외국인 근로자는 약 17만명 정도 과잉 공급된 것으로 분석됐다. 그 이유로는 저가 낙찰로 인한 노무비 부족 현상이 심화되어 한국인 근로자가 건설현장을 기피하면서 외국인 근로자 의존도가 가중되고 있는 것이다. 과도한 외국인력의 사용은 국부 유출은 물론 숙련기반 붕괴로 이어질 수 있어 대책 마련이 시급하다는 지적이 있다.It was analyzed that the number of Korean workers working at construction sites in Korea was insufficient by about 110,000, while the number of foreign workers was oversupplied by about 170,000. The reason for this is that the shortage of labor due to low-priced bids has deepened, and Korean workers are avoiding construction sites, increasing their dependence on foreign workers. It is pointed out that excessive use of foreign manpower can lead not only to an outflow of national wealth but also to the collapse of the skill base, so countermeasures are urgently needed.

한편, 현재 건설현장 등에서 근로하는 일용직 또는 임시직 근로자의 일자리 알선을 살펴보면, 대부분 직업소개소를 통해 구인구직이 이루어지거나 새벽 인력시장 등에서 직접 채용하는 방식으로 이루어지고 있다.On the other hand, if we look at job placement for daily or temporary workers currently working at construction sites, etc., most of them are looking for jobs through job agencies or directly hiring at dawn labor markets.

특히, 건설현장에서 일할 건설직 일용 근로자의 경우 직업소개소나 인력시장에 일찍 나간 순서대로 일자리를 배당 받아 건설현장으로 이동하거나 또는 구인자에게 직접 선택되어 건설현장으로 이동하고 있다.In particular, in the case of daily construction workers who will work at the construction site, they are either allocated their jobs in the order they left early in the employment agency or the manpower market and moved to the construction site, or they are directly selected by a job seeker and moved to the construction site.

이와 같은 방식은 건설노동시장의 수요와 공급의 비효율적 미스매칭이 발생하는 문제점을 안고 있는데, 일용직 근로자의 경우에는 일자리 정보를 획득하는데 시간적·공간적 한계가 있고, 일자리를 얻기 위해 이른 새벽부터 직업소개소나 인력시장에 나가 자신이 원하는 근로장소, 근로시간, 근로내용, 임금 등을 만족하는 일자리를 배정받을 때까지 마냥 기다려야 함과 동시에 일을 시작할 시간이 지나면 일자리를 얻지 못하는 경우가 허다하여 구직 환경이 매우 열악한 상황이다This method has the problem of inefficient mismatching of supply and demand in the construction labor market. In the case of daily workers, there are temporal and spatial limitations in obtaining job information. You have to wait until you are assigned a job that satisfies your desired work location, working hours, working content, and wages, and at the same time, there are cases in which you cannot get a job after the time to start work has passed. poor situation

한국등록특허 제10-0900571호 (2009.05.26)Korean Patent Registration No. 10-0900571 (2009.05.26)

본 발명의 일 실시예는 구직자와 구인자에게 맞춤형 일자리를 효과적으로 알선할 수 있는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치 및 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is to provide an apparatus and method for providing a paid job placement service for workers that can effectively arrange customized jobs for job seekers and job seekers.

본 발명의 일 실시예는 구직자 그룹에 대한 구인 매칭을 제공하고 구직자 그룹에 대한 작업 정산 기능을 제공할 수 있는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치 및 방법을 제공하고자 한다.An embodiment of the present invention is to provide an apparatus and method for providing a paid job placement service for workers that can provide job matching for a group of job seekers and a job settlement function for a group of job seekers.

실시예들 중에서, 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치는 구인자 단말로부터 구인 요청을 수신하여 등록하는 구인 요청 관리부; 구직자 단말로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록하는 구직 요청 관리부; 상기 구인 요청 또는 상기 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공하는 매칭 정보 제공부; 특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 상기 구인자 단말 및 상기 구직자 단말 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 상기 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신하는 작업 상태 관리부; 및 상기 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공하는 정산 처리부를 포함한다.Among the embodiments, the apparatus for providing a paid job placement service for workers may include: a job request management unit configured to receive and register a job request from a job seeker terminal; a job search request management unit that receives and registers a resume and a job search request about the job seeker from the job seeker terminal; a matching information providing unit that generates and provides a matching result corresponding to the job search request or the job search request; When approval for a specific matching result is received, a management object for job management is created based on the matching information, and the job status of the management object is periodically updated according to the job information received from each of the job seeker terminal and the job seeker terminal work status management unit; and a settlement processing unit for receiving an evaluation of the job result and providing settlement when the job status is changed to final completion.

상기 구직 요청 관리부는 상기 구직자 단말로부터 복수의 구직자들의 사전 동의에 의해 생성된 구직자 그룹에 대한 구직 요청을 수신하고, 상기 구직 요청은 상기 복수의 구직자들 중에서 구직 요청 시점에 팀장에 의해 선택된 일부만을 대상으로 생성될 수 있다.The job search request management unit receives a job search request for a job seeker group created by the prior consent of a plurality of job seekers from the job seeker terminal, and the job search request is for only a portion selected by the team leader at the time of the job search request among the plurality of job seekers can be created with

상기 매칭 정보 제공부는 상기 구직자 그룹에 대한 매칭 결과를 생성하고, 상기 작업 상태 관리부는 상기 구직자 그룹의 구직자 단말들로부터 상기 팀장을 포함하여 기 설정된 개수만큼의 승인이 수신되면 상기 관리 객체를 생성할 수 있다.The matching information providing unit generates a matching result for the job seeker group, and the job status management unit generates the management object when a preset number of approvals including the team leader are received from the job seeker terminals of the job seeker group. have.

상기 매칭 정보 제공부는 상기 구직 요청과 연관된 구직자 단말의 위치를 기준으로 전자지도 상에 시각화된 구인 정보를 상기 매칭 결과로서 제공하거나 또는 긴급 구직 요청에 따라 해당 구직 요청 시점을 기준으로 검색된 구인 정보를 대화 메시지로서 제공할 수 있다.The matching information providing unit provides the job search information visualized on the electronic map based on the location of the job seeker terminal associated with the job search request as the matching result or the job search information retrieved based on the time of the job search request according to the emergency job search request is communicated It can be provided as a message.

상기 정산 처리부는 상기 구직자 그룹을 대상으로 교통비 정산 기능을 제공하고, 상기 교통비 정산 기능은 상기 팀장의 정산 요청에 따라 개시되고, 해당 정산 기간 동안 교통비를 부담한 구직자 단말들이 상기 팀장에 의해 선택되면 나머지 구직자 단말들의 전부 승인에 따라 상기 구직자 그룹의 모든 구직자들의 임금에서 자동 정산되도록 구현될 수 있다.The settlement processing unit provides a transportation expense settlement function for the job seeker group, and the transportation expense settlement function is initiated according to the team leader's settlement request. It may be implemented to be automatically settled from the wages of all job seekers of the job seeker group according to all approval of the job seeker terminals.

실시예들 중에서, 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 방법은 구인자 단말로부터 구인 요청을 수신하여 등록하는 단계; 구직자 단말로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록하는 단계; 상기 구인 요청 또는 상기 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공하는 단계; 특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 상기 구인자 단말 및 상기 구직자 단말 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 상기 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신하는 단계; 및 상기 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공하는 단계를 포함한다.Among the embodiments, a method of providing a paid job placement service for workers includes: receiving and registering a job search request from a job seeker terminal; Receiving and registering a resume and a job search request about the job seeker from the job seeker terminal; generating and providing a matching result corresponding to the job search request or the job search request; When approval for a specific matching result is received, a management object for job management is created based on the matching information, and the job status of the management object is periodically updated according to the job information received from each of the job seeker terminal and the job seeker terminal step; and receiving an evaluation of the job result and providing settlement when the job status is changed to final completed.

개시된 기술은 다음의 효과를 가질 수 있다. 다만, 특정 실시예가 다음의 효과를 전부 포함하여야 한다거나 다음의 효과만을 포함하여야 한다는 의미는 아니므로, 개시된 기술의 권리범위는 이에 의하여 제한되는 것으로 이해되어서는 아니 될 것이다.The disclosed technology may have the following effects. However, this does not mean that a specific embodiment should include all of the following effects or only the following effects, so the scope of the disclosed technology should not be understood as being limited thereby.

본 발명의 일 실시예에 따른 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치는 구직자와 구인자에게 맞춤형 일자리를 효과적으로 알선하고 이를 관리할 수 있다.The apparatus for providing a paid job placement service for workers according to an embodiment of the present invention can effectively arrange and manage customized jobs for job seekers and job seekers.

본 발명의 일 실시예에 따른 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치는 구직자 그룹에 대한 구인 매칭을 제공하고 구직자 그룹에 대한 작업 정산 기능을 제공할 수 있다.The apparatus for providing a paid job placement service for workers according to an embodiment of the present invention may provide job matching for a group of job seekers and a job settlement function for the group of job seekers.

도 1은 본 발명에 따른 유료직업소개 서비스 제공 시스템을 설명하는 도면이다.
도 2는 도 1의 서비스 제공 장치의 시스템 구성을 설명하는 도면이다.
도 3은 도 1의 서비스 제공 장치의 기능적 구성을 설명하는 도면이다.
도 4는 본 발명에 따른 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 방법을 설명하는 흐름도이다.
도 5 내지 8은 본 발명에 따른 서비스 제공 화면의 일 실시예를 설명하는 도면이다.1 is a view for explaining a system for providing a paid job placement service according to the present invention.
FIG. 2 is a diagram for explaining a system configuration of the service providing apparatus of FIG. 1 .
FIG. 3 is a diagram for explaining a functional configuration of the service providing apparatus of FIG. 1 .
4 is a flowchart illustrating a method of providing a paid job placement service for workers according to the present invention.
5 to 8 are diagrams for explaining an embodiment of a service providing screen according to the present invention.

본 발명에 관한 설명은 구조적 내지 기능적 설명을 위한 실시예에 불과하므로, 본 발명의 권리범위는 본문에 설명된 실시예에 의하여 제한되는 것으로 해석되어서는 아니 된다. 즉, 실시예는 다양한 변경이 가능하고 여러 가지 형태를 가질 수 있으므로 본 발명의 권리범위는 기술적 사상을 실현할 수 있는 균등물들을 포함하는 것으로 이해되어야 한다. 또한, 본 발명에서 제시된 목적 또는 효과는 특정 실시예가 이를 전부 포함하여야 한다거나 그러한 효과만을 포함하여야 한다는 의미는 아니므로, 본 발명의 권리범위는 이에 의하여 제한되는 것으로 이해되어서는 아니 될 것이다.Since the description of the present invention is merely an embodiment for structural or functional description, the scope of the present invention should not be construed as being limited by the embodiment described in the text. That is, since the embodiment may have various changes and may have various forms, it should be understood that the scope of the present invention includes equivalents capable of realizing the technical idea. In addition, since the object or effect presented in the present invention does not mean that a specific embodiment should include all of them or only such effects, it should not be understood that the scope of the present invention is limited thereby.

한편, 본 출원에서 서술되는 용어의 의미는 다음과 같이 이해되어야 할 것이다.On the other hand, the meaning of the terms described in the present application should be understood as follows.

"제1", "제2" 등의 용어는 하나의 구성요소를 다른 구성요소로부터 구별하기 위한 것으로, 이들 용어들에 의해 권리범위가 한정되어서는 아니 된다. 예를 들어, 제1 구성요소는 제2 구성요소로 명명될 수 있고, 유사하게 제2 구성요소도 제1 구성요소로 명명될 수 있다.Terms such as “first” and “second” are for distinguishing one component from another, and the scope of rights should not be limited by these terms. For example, a first component may be termed a second component, and similarly, a second component may also be termed a first component.

어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "연결되어"있다고 언급된 때에는, 그 다른 구성요소에 직접적으로 연결될 수도 있지만, 중간에 다른 구성요소가 존재할 수도 있다고 이해되어야 할 것이다. 반면에, 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "직접 연결되어"있다고 언급된 때에는 중간에 다른 구성요소가 존재하지 않는 것으로 이해되어야 할 것이다. 한편, 구성요소들 간의 관계를 설명하는 다른 표현들, 즉 "~사이에"와 "바로 ~사이에" 또는 "~에 이웃하는"과 "~에 직접 이웃하는" 등도 마찬가지로 해석되어야 한다.When a component is referred to as being “connected to” another component, it may be directly connected to the other component, but it should be understood that other components may exist in between. On the other hand, when it is mentioned that a certain element is "directly connected" to another element, it should be understood that the other element does not exist in the middle. Meanwhile, other expressions describing the relationship between elements, that is, "between" and "between" or "neighboring to" and "directly adjacent to", etc., should be interpreted similarly.

단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한 복수의 표현을 포함하는 것으로 이해되어야 하고, "포함하다"또는 "가지다" 등의 용어는 실시된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것이며, 하나 또는 그 이상의 다른 특징이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.The singular expression is to be understood as including the plural expression unless the context clearly dictates otherwise, and terms such as "comprises" or "have" refer to the embodied feature, number, step, action, component, part or these It is intended to indicate that a combination exists, and it should be understood that it does not preclude the possibility of the existence or addition of one or more other features or numbers, steps, operations, components, parts, or combinations thereof.

각 단계들에 있어 식별부호(예를 들어, a, b, c 등)는 설명의 편의를 위하여 사용되는 것으로 식별부호는 각 단계들의 순서를 설명하는 것이 아니며, 각 단계들은 문맥상 명백하게 특정 순서를 기재하지 않는 이상 명기된 순서와 다르게 일어날 수 있다. 즉, 각 단계들은 명기된 순서와 동일하게 일어날 수도 있고 실질적으로 동시에 수행될 수도 있으며 반대의 순서대로 수행될 수도 있다.In each step, identification numbers (eg, a, b, c, etc.) are used for convenience of description, and identification numbers do not describe the order of each step, and each step clearly indicates a specific order in context. Unless otherwise specified, it may occur in a different order from the specified order. That is, each step may occur in the same order as specified, may be performed substantially simultaneously, or may be performed in the reverse order.

본 발명은 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록매체에 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드로서 구현될 수 있고, 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체는 컴퓨터 시스템에 의하여 읽혀질 수 있는 데이터가 저장되는 모든 종류의 기록 장치를 포함한다. 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체의 예로는 ROM, RAM, CD-ROM, 자기 테이프, 플로피 디스크, 광 데이터 저장 장치 등이 있다. 또한, 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록 매체는 네트워크로 연결된 컴퓨터 시스템에 분산되어, 분산 방식으로 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드가 저장되고 실행될 수 있다.The present invention can be embodied as computer-readable codes on a computer-readable recording medium, and the computer-readable recording medium includes all types of recording devices in which data readable by a computer system is stored. . Examples of the computer-readable recording medium include ROM, RAM, CD-ROM, magnetic tape, floppy disk, optical data storage device, and the like. In addition, the computer-readable recording medium is distributed in a computer system connected to a network, so that the computer-readable code can be stored and executed in a distributed manner.

여기서 사용되는 모든 용어들은 다르게 정의되지 않는 한, 본 발명이 속하는 분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 일반적으로 이해되는 것과 동일한 의미를 가진다. 일반적으로 사용되는 사전에 정의되어 있는 용어들은 관련 기술의 문맥상 가지는 의미와 일치하는 것으로 해석되어야 하며, 본 출원에서 명백하게 정의하지 않는 한 이상적이거나 과도하게 형식적인 의미를 지니는 것으로 해석될 수 없다.All terms used herein have the same meaning as commonly understood by one of ordinary skill in the art to which the present invention belongs, unless otherwise defined. Terms defined in general used in the dictionary should be interpreted as having the meaning consistent with the context of the related art, and cannot be interpreted as having an ideal or excessively formal meaning unless explicitly defined in the present application.

도 1은 본 발명에 따른 유료직업소개 서비스 제공 시스템을 설명하는 도면이다.1 is a view for explaining a system for providing a paid job placement service according to the present invention.

도 1을 참조하면, 유료직업소개 서비스 제공 시스템(100)은 구인자 단말(110), 서비스 제공 장치(130), 데이터베이스(150), 구직자 단말(170), 외부 시스템(190)을 포함할 수 있다.Referring to FIG. 1 , a system for providing a paid job placement service 100 may include a recruiter terminal 110 , a service providing device 130 , a database 150 , a job seeker terminal 170 , and an external system 190 . .

구인자 단말(110)은 구인 정보를 입력하여 구인 요청을 생성할 수 있는 컴퓨팅 장치에 해당할 수 있다. 구인자 단말(110)은 스마트폰, 노트북 또는 컴퓨터로 구현될 수 있으며, 반드시 이에 한정되지 않고, 태블릿 PC 등 다양한 디바이스로도 구현될 수 있다. 구인자 단말(110)은 서비스 제공 장치(130)와 네트워크를 통해 연결될 수 있고, 복수의 구인자 단말(110)들은 서비스 제공 장치(130)와 동시에 연결될 수 있다. 또한, 구인자 단말(110)은 유료직업소개 서비스를 이용할 수 있는 구인자 전용 프로그램 또는 어플리케이션을 설치하여 실행할 수 있다.The recruiter terminal 110 may correspond to a computing device capable of generating a job request by inputting job information. The recruiter terminal 110 may be implemented as a smartphone, a notebook computer, or a computer, and is not necessarily limited thereto, and may be implemented in various devices such as a tablet PC. The recruiter terminal 110 may be connected to the service providing apparatus 130 through a network, and the plurality of recruiter terminals 110 may be simultaneously connected to the service providing apparatus 130 . In addition, the recruiter terminal 110 may install and execute a program or application dedicated to the recruiter that can use the paid job placement service.

서비스 제공 장치(130)는 구인자 및 구직자에게 유료직업소개 서비스를 제공할 수 있는 컴퓨터 또는 프로그램에 해당하는 서버로 구현될 수 있다. 서비스 제공 장치(130)는 구인자 단말(110) 및 구직자 단말(170)과 유선 네트워크 또는 블루투스, WiFi 등과 같은 무선 네트워크로 연결될 수 있고, 네트워크를 통해 구인자 단말(110) 및 구직자 단말(170)과 데이터를 송·수신할 수 있다. 또한, 서비스 제공 장치(130)는 추가 기능을 제공하기 위하여 외부 시스템(190)과 연동하여 동작할 수 있다.The service providing device 130 may be implemented as a server corresponding to a computer or program capable of providing a paid job placement service to job seekers and job seekers. The service providing device 130 may be connected to the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal 170 through a wired network or a wireless network such as Bluetooth or WiFi, and the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal 170 and the data through the network. can send and receive. In addition, the service providing device 130 may operate in conjunction with the external system 190 to provide an additional function.

데이터베이스(150)는 서비스 제공 장치(130)의 동작 과정에서 필요한 다양한 정보들을 저장하는 저장장치에 해당할 수 있다. 데이터베이스(150)는 다양한 구인 및 구직 정보들에 관한 데이터를 저장할 수 있고, 작업 매칭, 작업 내용 갱신, 평가 및 정산에 관한 정보를 저장할 수 있으며, 반드시 이에 한정되지 않고, 서비스 제공 장치(130)가 근로자를 위한 유료직업소개 서비스를 제공하는 과정에서 다양한 형태로 수집 또는 가공된 정보들을 저장할 수 있다.The database 150 may correspond to a storage device for storing various types of information required in the operation process of the service providing device 130 . The database 150 may store data regarding various job openings and job search information, and may store information about job matching, job content update, evaluation and settlement, and is not necessarily limited thereto, and the service providing device 130 may In the process of providing paid job placement services for workers, information collected or processed in various forms can be stored.

구직자 단말(170)은 구직 정보를 입력하여 구직 요청을 생성할 수 있는 컴퓨팅 장치에 해당할 수 있다. 구직자 단말(110)은 스마트폰, 노트북 또는 컴퓨터로 구현될 수 있으며, 반드시 이에 한정되지 않고, 태블릿 PC 등 다양한 디바이스로도 구현될 수 있다. 구직자 단말(110)은 서비스 제공 장치(130)와 네트워크를 통해 연결될 수 있고, 복수의 구직자 단말(110)들은 서비스 제공 장치(130)와 동시에 연결될 수 있다. 또한, 구직자 단말(110)은 유료직업소개 서비스를 이용할 수 있는 구직자 전용 프로그램 또는 어플리케이션을 설치하여 실행할 수 있다.The job seeker terminal 170 may correspond to a computing device capable of generating a job search request by inputting job search information. The job seeker terminal 110 may be implemented as a smartphone, a notebook computer, or a computer, and is not necessarily limited thereto, and may be implemented in various devices such as a tablet PC. The job seeker terminal 110 may be connected to the service providing apparatus 130 through a network, and a plurality of job seeker terminals 110 may be simultaneously connected to the service providing apparatus 130 . In addition, the job seeker terminal 110 may install and execute a job seeker-only program or application that can use a paid job introduction service.

외부 시스템(190)은 서비스 제공 장치(130)와 연동하여 유료직업소개 서비스를 제공하는 과정에 추가 기능을 제공할 수 있는 컴퓨팅 장치 또는 서버에 해당할 수 있다. 예를 들어, 외부 시스템(170)은 결제 시스템, 메신저 시스템, 인증 시스템 및 클라우드 시스템 등을 포함할 수 있다.The external system 190 may correspond to a computing device or server capable of providing an additional function in the process of providing a paid job placement service in conjunction with the service providing device 130 . For example, the external system 170 may include a payment system, a messenger system, an authentication system, and a cloud system.

도 2는 도 1의 서비스 제공 장치의 시스템 구성을 설명하는 도면이다.FIG. 2 is a diagram for explaining a system configuration of the service providing apparatus of FIG. 1 .

도 2를 참조하면, 서비스 제공 장치(130)는 프로세서(210), 메모리(230), 사용자 입출력부(250) 및 네트워크 입출력부(270)를 포함하여 구현될 수 있다.Referring to FIG. 2 , the service providing apparatus 130 may be implemented to include a processor 210 , a memory 230 , a user input/output unit 250 , and a network input/output unit 270 .

프로세서(210)는 서비스 제공 장치(130)가 동작하는 과정에서의 각 단계들을 처리하는 프로시저를 실행할 수 있고, 그 과정 전반에서 읽혀지거나 작성되는 메모리(230)를 관리할 수 있으며, 메모리(230)에 있는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리 간의 동기화 시간을 스케줄할 수 있다. 프로세서(210)는 서비스 제공 장치(130)의 동작 전반을 제어할 수 있고, 메모리(230), 사용자 입출력부(250) 및 네트워크 입출력부(270)와 전기적으로 연결되어 이들 간의 데이터 흐름을 제어할 수 있다. 프로세서(210)는 서비스 제공 장치(130)의 CPU(Central Processing Unit)로 구현될 수 있다.The processor 210 may execute a procedure for processing each step in the process in which the service providing device 130 operates, and manage the memory 230 that is read or written throughout the process, and the memory 230 ) can schedule the synchronization time between volatile and non-volatile memory in The processor 210 may control the overall operation of the service providing device 130 , and is electrically connected to the memory 230 , the user input/output unit 250 , and the network input/output unit 270 to control data flow between them. can The processor 210 may be implemented as a central processing unit (CPU) of the service providing apparatus 130 .

메모리(230)는 SSD(Solid State Drive) 또는 HDD(Hard Disk Drive)와 같은 비휘발성 메모리로 구현되어 서비스 제공 장치(130)에 필요한 데이터 전반을 저장하는데 사용되는 보조기억장치를 포함할 수 있고, RAM(Random Access Memory)과 같은 휘발성 메모리로 구현된 주기억장치를 포함할 수 있다.The memory 230 is implemented as a non-volatile memory, such as a solid state drive (SSD) or a hard disk drive (HDD), and may include an auxiliary storage device used to store overall data required for the service providing device 130, It may include a main memory implemented as a volatile memory such as random access memory (RAM).

사용자 입출력부(250)는 사용자 입력을 수신하기 위한 환경 및 사용자에게 특정 정보를 출력하기 위한 환경을 포함할 수 있다. 예를 들어, 사용자 입출력부(250)는 터치 패드, 터치 스크린, 화상 키보드 또는 포인팅 장치와 같은 어댑터를 포함하는 입력장치 및 모니터 또는 터치스크린과 같은 어댑터를 포함하는 출력장치를 포함할 수 있다. 일 실시예에서, 사용자 입출력부(250)는 원격 접속을 통해 접속되는 컴퓨팅 장치에 해당할 수 있고, 그러한 경우, 서비스 제공 장치(130)는 독립적인 서버로서 수행될 수 있다.The user input/output unit 250 may include an environment for receiving a user input and an environment for outputting specific information to the user. For example, the user input/output unit 250 may include an input device including an adapter such as a touch pad, a touch screen, an on-screen keyboard, or a pointing device, and an output device including an adapter such as a monitor or a touch screen. In an embodiment, the user input/output unit 250 may correspond to a computing device accessed through remote access, and in such a case, the service providing device 130 may be performed as an independent server.

네트워크 입출력부(270)은 네트워크를 통해 외부 장치 또는 시스템과 연결하기 위한 환경을 포함하고, 예를 들어, LAN(Local Area Network), MAN(Metropolitan Area Network), WAN(Wide Area Network) 및 VAN(Value Added Network) 등의 통신을 위한 어댑터를 포함할 수 있다.The network input/output unit 270 includes an environment for connecting with an external device or system through a network, for example, a local area network (LAN), a metropolitan area network (MAN), a wide area network (WAN), and a VAN (Wide Area Network) (VAN). It may include an adapter for communication such as Value Added Network).

도 3은 도 1의 서비스 제공 장치의 기능적 구성을 설명하는 도면이다.FIG. 3 is a diagram for explaining a functional configuration of the service providing apparatus of FIG. 1 .

도 3을 참조하면, 서비스 제공 장치(130)는 구인 요청 관리부(310), 구직 요청 관리부(320), 매칭 정보 제공부(330), 작업 상태 관리부(340), 정산 처리부(350) 및 제어부(360)를 포함할 수 있다.Referring to FIG. 3 , the service providing device 130 includes a job request management unit 310 , a job search request management unit 320 , a matching information providing unit 330 , a job status management unit 340 , a settlement processing unit 350 , and a control unit ( 360) may be included.

구인 요청 관리부(310)는 구인자 단말(110)로부터 구인 요청을 수신하여 등록할 수 있다. 즉, 근로를 제공할 근로자를 찾고자 하는 업체 또는 개인은 구인자로서 구인자 단말(110)을 통해 소정의 정보를 입력할 수 있다. 이를 위하여 구인 요청 관리부(310)는 구인자 단말(110)을 통해 정보 입력을 위한 인터페이스를 제공할 수 있으며, 해당 인터페이스는 구인자 단말(110)에서 실행되는 전용 앱을 통해 구현될 수 있다. 예를 들어, 구인자는 채용정보로서 조력공, 기술공 등 전문분야를 선택할 수 있고, 근무 날짜, 시간, 장소, 경력, 임금 및 교통 정보 등을 구체적으로 입력할 수 있다.The job request management unit 310 may receive a job request from the job recruiter terminal 110 and register it. That is, a company or individual who wants to find a worker who will provide work may input predetermined information through the recruiter terminal 110 as a recruiter. To this end, the job request management unit 310 may provide an interface for inputting information through the job offerer terminal 110 , and the interface may be implemented through a dedicated app running on the job offerer terminal 110 . For example, the recruiter may select a specialized field such as an assistant worker or a technician as employment information, and may specifically input work date, time, place, career, wage and traffic information.

일 실시예에서, 구인 요청 관리부(310)는 구인 요청에 관한 정보로서 그룹 매칭 여부를 수신할 수 있다. 여기에서, 그룹 매칭 여부는 구인자가 매칭을 통해 구직자를 매칭하는 과정에서 구직자 그룹에 대한 매칭 결과의 수신을 원하는지 여부에 해당할 수 있다.In an embodiment, the job request management unit 310 may receive a group match as information about the job request. Here, the group matching may correspond to whether the job seeker wants to receive a matching result for the job seeker group in the process of matching the job seeker through matching.

구직 요청 관리부(320)는 구직자 단말(170)로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록할 수 있다. 즉, 근로를 원하는 근로자는 구직자로서 구직자 단말(170)을 통해 소정의 정보를 입력할 수 있다. 이를 위하여 구직 요청 관리부(320)는 구직자 단말(170)을 통해 정보 입력을 위한 인터페이스를 제공할 수 있으며, 해당 인터페이스는 구직자 단말(170)에서 실행되는 전용 앱을 통해 구현될 수 있다. 예를 들어, 구직자는 인재정보로서 조력공, 기술공 등 전문분야를 선택할 수 있고, 근무 날짜, 시간, 장소, 경력, 임금 등을 구체적으로 입력할 수 있다.The job search request management unit 320 may receive and register a resume and a job search request regarding the job seeker from the job seeker terminal 170 . That is, a worker who wants to work may input predetermined information through the job seeker terminal 170 as a job seeker. To this end, the job search request management unit 320 may provide an interface for inputting information through the job seeker terminal 170 , and the interface may be implemented through a dedicated app executed in the job seeker terminal 170 . For example, the job seeker may select a specialized field such as an assistant worker or a technician as the talent information, and may specifically input the working date, time, place, career, wages, and the like.

일 실시예에서, 구직 요청 관리부(320)는 구직자 단말(170)로부터 복수의 구직자들의 사전 동의에 의해 생성된 구직자 그룹에 대한 구직 요청을 수신할 수 있다. 이때, 구직 요청은 복수의 구직자들 중에서 구직 요청 시점에 팀장에 의해 선택된 일부만을 대상으로 생성될 수 있다. 즉, 구직자 그룹은 서로 인맥이 있는 구직자들끼리 모인 집단에 해당할 수 있으며, 전용 앱을 통해 사전 동의 하에 구직을 위한 하나의 팀으로 구성될 수 있다. 구직자 그룹은 매칭 단위에 해당하여 각 구인 요청에 매칭될 수 있으며, 해당 구직자 그룹의 특정 구직자가 매칭된 구인 요청에 대해 근로를 제공할 수 있다.In an embodiment, the job search request manager 320 may receive a job search request for a job seeker group generated by prior consent of a plurality of job seekers from the job seeker terminal 170 . In this case, the job search request may be generated for only a portion selected by the team leader at the time of the job search request from among a plurality of job seekers. That is, the job seeker group may correspond to a group of job seekers who have connections with each other, and may consist of a single team for job search with prior consent through a dedicated app. A job seeker group may correspond to a matching unit and may be matched to each job request, and a specific job seeker of the job seeker group may provide work for the matched job request.

예를 들어, 구직자 그룹의 특정 구직자가 팀장으로 결정될 수 있고, 해당 팀장이 구직자 단말(170)을 통해 구직자 그룹에 대한 그룹 매칭을 포함하는 구직 요청을 입력하면, 구직 요청 관리부(320)는 이를 수신할 수 있고, 매칭 정보 제공부(330)에 의해 구직자 그룹에 대한 매칭 결과가 제공될 수 있다.For example, a specific job seeker of the job seeker group may be determined as the team leader, and when the team leader inputs a job search request including group matching for the job seeker group through the job seeker terminal 170, the job search request management unit 320 receives it and may be provided with a matching result for the job seeker group by the matching information providing unit 330 .

다른 예로서, 구직자 그룹의 팀장은 그룹 매칭을 포함한느 구직 요청을 입력하는 과정에서 구직자 그룹 중 특정 그룹원들을 선택할 수 있다. 이 경우, 매칭 정보 제공부(330)는 선택된 특정 그룹원들을 하나의 임시 구직자 그룹으로 간주하여 구인 매칭을 시도할 수 있으며, 해당 임시 구직자 그룹은 실제 구직자 그룹의 하위 그룹으로서 관리될 수 있다. 즉, 팀장에 의해 구직자 그룹 중 일부만이 선택되어 구직 요청이 이루어진 경우, 해당 선택된 구직자들을 임시 구직자 그룹을 묶어 구인 요청과의 매칭이 이루어지고, 매칭에 성공한 경우 구직자 그룹의 하위 그룹으로 임시 구직자 그룹이 연결될 수 있다. 따라서, 하나의 구직자 그룹에 대해서도 그룹원의 선택과 매칭에 따라 복수의 하위 그룹들이 생성되어 연결될 수 있으며, 각 하위 그룹 별로 관련 정보가 관리될 수 있다.As another example, the team leader of the job seeker group may select specific group members from among the job seeker group in the process of inputting a job search request including group matching. In this case, the matching information providing unit 330 may attempt job matching by considering the selected specific group members as one temporary job seeker group, and the temporary job seeker group may be managed as a subgroup of the actual job seeker group. That is, when only a part of the job seeker group is selected by the team leader and a job search request is made, the selected job seekers are grouped with the temporary job seeker group and matched with the job request. can be connected Accordingly, a plurality of subgroups may be created and connected for one job seeker group according to the selection and matching of group members, and related information may be managed for each subgroup.

매칭 정보 제공부(330)는 구인 요청 또는 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공할 수 있다. 구인 요청 또는 구직 요청이 생성되는 경우 구인 요청 관리부(310) 또는 구직 요청 관리부(320)에 의해 구직자 리스트 또는 구인자 리스트에 추가되어 관리될 수 있으며, 매칭 정보 제공부(330)는 구인 요청 또는 구직 요청에 대해 각각 구직자 리스트 또는 구인자 리스트를 검색하여 매칭 정보를 생성할 수 있다.The matching information providing unit 330 may generate and provide a matching result corresponding to a job search request or a job search request. When a job request or job search request is generated, it may be added and managed by the job request management unit 310 or the job search request management unit 320 to be added to the job seeker list or the job applicant list, and the matching information providing unit 330 may provide a job search request or job search request Matching information may be generated by searching for a job seeker list or a job seeker list, respectively.

이때, 구인 요청과 구직자 요청 간의 매칭에는 다양한 매칭 알고리즘이 적용될 수 있다. 예를 들어, 구인 요청의 세부 정보가 일치하는 정도를 기초로 유사도 점수를 산출하고 유사도 점수가 기 설정된 임계값을 초과하는 요청들이 선택되어 매칭 정보로서 생성될 수 있다. 또한, 구인 요청 또는 구직 요청의 위치를 기준으로 기 설정된 영역 내에 존재하는 요청들이 매칭 정보로서 생성될 수도 있다. 또한, 구직자 또는 구인자가 구직 또는 구인 요청을 입력할 때 매칭 기준을 함께 입력할 수 있고, 해당 기준에 따라 대응되는 요청들이 매칭 정보로서 생성될 수 있다.In this case, various matching algorithms may be applied to matching between the job search request and the job seeker request. For example, a similarity score may be calculated based on the degree to which detailed information of a job search request matches, and requests for which the similarity score exceeds a preset threshold may be selected and generated as matching information. In addition, requests existing in a preset area based on the location of the job search request or the job search request may be generated as matching information. Also, when a job seeker or a job seeker inputs a job search or job search request, the matching criteria may be input together, and requests corresponding to the corresponding criteria may be generated as matching information.

일 실시예에서, 매칭 정보 제공부(330)는 구직자 그룹에 대한 매칭 결과를 생성할 수 있다. 만약 구인자가 그룹 매칭을 승인하거나 구직자가 그룹 매칭을 요청한 경우에는 구인 요청과 구직자 그룹에 대한 매칭 정보가 생성될 수 있다. 매칭 정보 제공부(330)는 구직자 그룹에 속한 구직자들의 개인 이력을 기초로 구직자 그룹에 대한 구직자 특성을 결정할 수 있고, 구직자 특성 정보를 기초로 매칭 정보를 생성할 수도 있다. 이때, 각 구직자 특성은 구직자 그룹의 구직자들의 정보들 중 가장 좋은 정보들로 구성될 수 있다.In an embodiment, the matching information providing unit 330 may generate a matching result for the job seeker group. If the job seeker approves the group matching or the job seeker requests group matching, the job search request and matching information for the job seeker group may be generated. The matching information providing unit 330 may determine the job seeker characteristics for the job seeker group based on the personal histories of job seekers belonging to the job seeker group, and may generate matching information based on the job seeker characteristic information. In this case, the characteristics of each job seeker may be composed of the best information among the job seekers of the job seeker group.

일 실시예에서, 매칭 정보 제공부(330)는 구직 요청과 연관된 구직자 단말(170)의 위치를 기준으로 전자지도 상에 시각화된 구인 정보를 매칭 결과로서 제공하거나 또는 긴급 구직 요청에 따라 해당 구직 요청 시점을 기준으로 검색된 구인 정보를 대화 메시지로서 제공할 수 있다.In one embodiment, the matching information providing unit 330 provides the job search information visualized on the electronic map based on the location of the job seeker terminal 170 associated with the job search request as a matching result or the corresponding job search request according to the emergency job search request Recruitment information retrieved based on the time point may be provided as a conversation message.

보다 구체적으로, 매칭 정보 제공부(330)는 위치 기반의 매칭 정보를 제공할 수 있으며, 예를 들어, 구직자의 구직 요청에 대해 해당 구직자의 위치를 중심으로 소정의 반경 영역 내에 존재하는 구인 요청에 관한 정보를 전자지도 상에 표시하여 제공할 수 있다. 이때, 전자지도 상에는 구인 요청에 관한 대표 주요 정보가 표시될 수 있으며, 예를 들어 전문부야, 임금 및 위치가 아이콘 형태로 표시될 수 있다. 또한, 구직자는 전자지도 상에 표시된 아이콘을 선택하여 해당 구인 요청에 관한 담당자와의 전화 연결을 시도할 수 있다. 즉, 전자지도 상에 표시된 아이콘에는 담당자의 전화번호가 연결되어 있어 구직자의 선택이 입력된 경우 연결된 전화번호로의 통화 개시 동작이 자동으로 실행될 수 있다.More specifically, the matching information providing unit 330 may provide location-based matching information. For example, in response to a job seeker's job search request, the matching information providing unit 330 may respond to a job search request existing within a predetermined radius around the job seeker's location. Information can be provided by displaying it on the electronic map. In this case, representative main information regarding the job request may be displayed on the electronic map, and, for example, specialized departments, wages, and locations may be displayed in the form of icons. In addition, the job seeker may select an icon displayed on the electronic map to attempt a phone connection with the person in charge regarding the job request. That is, since the phone number of the person in charge is connected to the icon displayed on the electronic map, when the job seeker's selection is input, the operation of starting a call to the connected phone number may be automatically executed.

또한, 매칭 정보 제공부(330)는 메신저를 통해 긴급 구직 요청이 입력되면 해당 요청 시점을 기준으로 검색된 구인 정보를 대화 메시지로서 제공할 수 있다. 예를 들어, 메신저 상에서 구직자가 '긴급 일자리'라는 메시지를 입력한 경우 매칭 정보 제공부(330)는 해당 시점을 기준으로 가장 최근에 등록된 일자리 정보(또는 구인 요청 정보)를 응답 메시지로서 빠르게 제공할 수 있다. 이를 통해, 구직자는 근로 가능한 가능한 일자리 정보를 빠르고 손쉽게 확인할 수 있다.Also, when an urgent job search request is input through a messenger, the matching information providing unit 330 may provide the searched job information as a conversation message based on the time of the request. For example, when the job seeker inputs the message 'emergency job' on the messenger, the matching information providing unit 330 quickly provides the most recently registered job information (or job request information) as a response message based on the time point. can do. Through this, job seekers can quickly and easily check available job information.

작업 상태 관리부(340)는 특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 구인자 단말(110) 및 구직자 단말(170) 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신할 수 있다. 매칭 정보 제공부(330)에 의해 매칭 정보가 생성되어 제공된 경우 해당 당사자(구인자 또는 구직자)는 매칭 정보를 확인하여 그에 대한 응답으로서 승인을 입력할 수 있다. 만약 매칭 정보에 복수의 매칭 결과가 포함된 경우 당사자는 그 중 특정 매칭에 대해 선택적인 승인을 입력할 수도 있다.When an approval for a specific matching result is received, the job status management unit 340 creates a management object for job management based on the matching information, and according to the job information received from each of the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal 170 You can periodically update the job status of the managed object. When matching information is generated and provided by the matching information providing unit 330, the corresponding party (recruiter or job seeker) may check the matching information and input approval as a response thereto. If the matching information includes a plurality of matching results, the party may input selective approval for a specific matching among them.

또한, 작업 상태 관리부(340)는 승인이 수신된 경우 해당 매칭 정보에 기초하여 해당 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성할 수 있다. 즉, 관리 객체는 작업 관리를 위한 단위 객체에 해당할 수 있고, 해당 작업에 관한 작업 정보로서 근로 날짜, 시간, 장소, 임금, 근로자 정보, 관리자 정보, 작업 개시 및 종료 시간, 작업 경과 등을 포함할 수 있다. 작업 상태 관리부(340)는 관리 객체를 통해 매칭에 따른 작업 진행 내용을 모니터링할 수 있고, 구인자 단말(110) 및 구직자 단말(170)로부터 입력되는 작업 상황에 관한 정보를 기초로 관리 객체를 갱신하는 동작을 수행할 수 있다.Also, when the approval is received, the job state management unit 340 may generate a management object for managing the corresponding job based on the matching information. That is, the management object may correspond to a unit object for work management, and includes work date, time, place, wage, worker information, manager information, work start and end time, work progress, etc. as work information about the job. can do. The job status management unit 340 can monitor the job progress according to matching through the management object, and update the management object based on the information about the job status input from the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal 170 action can be performed.

일 실시예에서, 작업 상태 관리부(340)는 구직자 그룹의 구직자 단말(170)들로부터 팀장을 포함하여 기 설정된 개수만큼의 승인이 수신되면 관리 객체를 생성할 수 있다. 작업 상태 관리부(340)는 매칭 정보 제공부(330)는 구직자 그룹에 대한 매칭 정보를 생성할 수 있으며, 구직자 그룹에 대한 매칭이 이루어진 경우 해당 구직자 그룹으로부터 승인이 입력된 경우 최종 매칭이 완료될 수 있다. 한편, 구직자 그룹의 승인은 구직자 그룹의 모든 구직자들로부터의 승인을 조건으로 달성될 수도 있으나, 기 설정된 개수만큼의 승인이 수신되는 것을 조건으로 달성될 수도 있다. 이때, 구직자 단말(170)들로부터의 승인에는 해당 구직자 그룹의 팀장으로부터의 승인을 포함하는 조건이 필수 조건으로 설정될 수 있다.In an embodiment, the work state management unit 340 may create a management object when a preset number of approvals, including the team leader, are received from the job seeker terminals 170 of the job seeker group. The job status management unit 340 and the matching information providing unit 330 may generate matching information for the job seeker group, and when matching for the job seeker group is made, the final matching can be completed when approval is input from the job seeker group have. On the other hand, the approval of the job seeker group may be achieved under the condition of approval from all job seekers in the job seeker group, but may be achieved under the condition that a preset number of approvals are received. In this case, for approval from the job seeker terminals 170 , a condition including approval from the team leader of the job seeker group may be set as an essential condition.

정산 처리부(350)는 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공할 수 있다. 특정 매칭에 따라 작업이 개시되는 경우 작업 상태는 작업 진행 중으로 변경될 수 있고, 구인자 또는 구직자로부터 입력되는 작업 정보에 따라 작업 상태가 주기적으로 갱신될 수 있다. 또한, 작업 상태가 최종 완료되는 경우, 정산 처리부(350)에 의한 작업 정산이 이루어질 수 있다. 이때, 정산 과정은 작업 진행에 관한 구인자 및 구직자의 평가를 수신하는 과정과 해당 작업에 따른 임금 결제와 지급 과정을 포함할 수 있다.The settlement processing unit 350 may receive an evaluation of the operation result when the operation status is changed to final completion and provide settlement. When a job is started according to a specific matching, the job status may be changed to job in progress, and the job status may be periodically updated according to job information input from a job seeker or job seeker. In addition, when the work state is finally completed, work settlement by the settlement processing unit 350 may be made. In this case, the settlement process may include a process of receiving an evaluation of a job seeker and a job seeker with respect to the work progress, and a process of payment and payment of wages according to the work.

보다 구체적으로, 특정 작업에 관한 당사자, 즉 구인자와 구직자 모두의 승인에 따라 작업 상태는 최종 완료로 변경될 수 있고, 이 경우 정산 처리부(350)에 의한 작업 정산 동작이 수행될 수 있다. 정산 처리부(350)는 작업 완료에 대한 메시지를 송부할 수 있고, 이와 함께 각 당사자들, 즉 구인자 단말(110)과 구직자 단말(170)로부터 상대방 및 작업에 대한 평가를 수신할 수 있다. 평가는 다양한 평가 항목에 관하여 평점 입력, 등급 부여 등의 방식으로 수행될 수 있으며, 구체적인 코멘트를 작성하는 방식으로 수행될 수도 있다.More specifically, the job status may be changed to final completion according to the approval of both the party related to the specific job, that is, the job seeker and the job seeker, and in this case, the job settlement operation by the settlement processing unit 350 may be performed. The settlement processing unit 350 may send a message for job completion, and may receive an evaluation of the other party and the job from each party, that is, the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal 170 together with this. Evaluation may be performed in a manner such as inputting a rating or assigning a rating for various evaluation items, or may be performed by writing a specific comment.

일 실시예에서, 정산 처리부(350)는 구직자 그룹을 대상으로 교통비 정산 기능을 제공할 수 있다. 이때, 교통비 정산 기능은 팀장의 정산 요청에 따라 개시되고, 해당 정산 기간 동안 교통비를 부담한 구직자 단말(170)들이 팀장에 의해 선택되면 나머지 구직자 단말(170)들의 전부 승인에 따라 구직자 그룹의 모든 구직자들의 임금에서 자동 정산되도록 구현될 수 있다.In an embodiment, the settlement processing unit 350 may provide a transportation cost settlement function to a group of job seekers. At this time, the transportation expense settlement function is started according to the settlement request of the team leader, and when the job seeker terminals 170 who have paid transportation expenses during the settlement period are selected by the team leader, all job seekers in the job seeker group according to the approval of all other job seeker terminals 170 It can be implemented to be automatically settled from their wages.

보다 구체적으로, 하나의 구인 요청에 대해 구직자 그룹이 매칭될 수 있고, 구직자 그룹은 복수의 구직자들로 구성된 결과 해당 작업에 대해 요일별로, 또는 세부 작업 단위 별로 해당 구직자 그룹의 서로 다른 구직자들이 참여하여 근로를 제공할 수도 있다. 이 경우, 근로 장소까지 이동하는 과정에서 각 구직자들이 교통비용을 독립적으로 지불할 수 있으며, 경우에 따라 팀장의 차량을 통해 함께 이동할 수도 있다. 즉, 다양한 근로 환경 및 조건에 따라 구직자 그룹 내에서도 구직자별 교통비가 독립적으로 정산될 필요가 있으며, 정산 처리부(350)는 구직자 그룹에 대한 정산 중 교통비 정산에 대해 자동 정산 기능을 제공할 수 있다.More specifically, a group of job seekers can be matched to one job request, and as a result of the job seeker group being composed of a plurality of job seekers, different job seekers of the job seeker group participate by day of the week or by detailed work unit for the job. It can also provide work. In this case, each job seeker can independently pay for transportation in the process of moving to the place of work, and in some cases, they can move together through the team leader's vehicle. That is, transportation expenses for each job seeker need to be independently settled even within a group of job seekers according to various working environments and conditions, and the settlement processing unit 350 may provide an automatic settlement function for transportation expenses during settlement for a group of job seekers.

교통비 정산 과정은 팀장의 정산 요청에 따라 개시되고, 해당 정산 기간 동안 교통비를 부담한 구직자 단말(170)들이 팀장에 의해 선택되면 나머지 구직자 단말(170)들의 전부 승인에 따라 구직자 그룹의 모든 구직자들의 임금에서 자동 정산되도록 구현될 수 있다. 따라서, 정산 처리부(350)는 교통비 정산이 처리된 경우 나머지 임금을 기초로 구직자 그룹에 대한 임금 정산을 처리할 수 있다.The transportation cost settlement process is started according to the team leader's request for settlement, and when the job seeker terminals 170 who have paid transportation expenses during the settlement period are selected by the team leader, the wages of all job seekers in the job seeker group according to the approval of all other job seeker terminals 170 It can be implemented to be automatically settled in . Accordingly, the settlement processing unit 350 may process the wage settlement for the job seeker group based on the remaining wage when the transportation cost settlement is processed.

제어부(360)는 서비스 제공 장치(130)의 전체적인 동작을 제어하고, 구인 요청 관리부(310), 구직 요청 관리부(320), 매칭 정보 제공부(330), 작업 상태 관리부(340) 및 정산 처리부(350) 간의 제어 흐름 또는 데이터 흐름을 관리할 수 있다.The control unit 360 controls the overall operation of the service providing apparatus 130, the job request management unit 310, the job search request management unit 320, the matching information providing unit 330, the work state management unit 340 and the settlement processing unit ( 350) can manage the control flow or data flow between them.

도 4는 본 발명에 따른 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 방법을 설명하는 흐름도이다.4 is a flowchart illustrating a method of providing a paid job placement service for workers according to the present invention.

도 4를 참조하면, 서비스 제공 장치(130)는 구인 요청 관리부(310)를 통해 구인자 단말(110)로부터 구인 요청을 수신하여 등록할 수 있다(단계 S410). 서비스 제공 장치(130)는 구직 요청 관리부(320)를 통해 구직자 단말(170)로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록할 수 있다(단계 S430). 서비스 제공 장치(130)는 매칭 정보 제공부(330)를 통해 구인 요청 또는 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공할 수 있다(단계 S450).Referring to FIG. 4 , the service providing apparatus 130 may receive and register a job offer request from the job offerer terminal 110 through the job request management unit 310 (step S410 ). The service providing apparatus 130 may receive and register a resume and a job search request regarding the job seeker from the job seeker terminal 170 through the job search request management unit 320 (step S430). The service providing apparatus 130 may generate and provide a job search request or a matching result corresponding to the job search request through the matching information providing unit 330 (step S450).

또한, 서비스 제공 장치(130)는 작업 상태 관리부(340)를 통해 특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 구인자 단말(110) 및 구직자 단말(170) 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신할 수 있다(단계 S470). 서비스 제공 장치(130)는 정산 처리부(350)를 통해 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공할 수 있다(단계 S490).In addition, when an approval for a specific matching result is received through the job status management unit 340, the service providing device 130 creates a management object for job management based on the matching information, and the job seeker terminal 110 and the job seeker terminal ( 170) It is possible to periodically update the job status of the managed object according to the job information received from each (step S470). The service providing device 130 may receive an evaluation of the work result when the work state is changed to final completion through the settlement processing unit 350 and provide settlement (step S490).

도 5 내지 8은 본 발명에 따른 서비스 제공 화면의 일 실시예를 설명하는 도면이다.5 to 8 are diagrams for explaining an embodiment of a service providing screen according to the present invention.

도 5의 경우, 그림 (a)는 서비스 제공 장치(130)에 의해 제공되는 구인 및 구직 요청 입력 화면에 해당할 수 있고, 그림 (b)는 구인자 단말(110)에 제공되는 서비스 인터페이스 화면에 해당할 수 있다. 구인자 또는 구직자는 채용정보 또는 인재정보를 입력하고 경력이나 나이, 성별, 근로 날짜, 시간, 장소 등의 정보를 입력하여 구인 또는 구직을 요청할 수 있다. 서비스 제공 장치(130)는 구인 또는 구직 요청을 수신하여 구인자 리스트 또는 구직자 리스트에 추가할 수 있으며, 구인자 또는 구직자는 각각 구직자 리스트 또는 구인자 리스트 메뉴를 통해 필요한 정보를 직접 검색하거나 확인할 수 있다. 한편, 구인자의 경우 작업일보 라는 메뉴를 통해 근로자들에 대한 상세 보고서를 확인할 수 있다.In the case of FIG. 5 , the figure (a) may correspond to the job search and job search request input screen provided by the service providing device 130 , and the figure (b) corresponds to the service interface screen provided to the recruiter terminal 110 . can do. Recruiters or job seekers can request a job offer or job search by inputting recruitment information or talent information and entering information such as career, age, gender, working date, time, and place. The service providing device 130 may receive a job offer or job search request and add it to the job seeker list or job seeker list, and the job seeker or job seeker may directly search or check the required information through the job seeker list or job seeker list menu, respectively. On the other hand, in the case of job seekers, detailed reports about workers can be checked through the menu called Work Daily.

도 6의 경우, 그림 (a)는 위치 기반의 구인 정보 확인을 위한 화면에 해당할 수 있고, 그림 (b)는 긴급 일자리 메시지를 통해 일자리 정보를 확인하는 화면에 해당할 수 있다. 서비스 제공 장치(130)는 구인자와 구직자 간의 매칭 과정에서 보다 효과적인 정보들을 시각화화여 제공할 수 있으며, 그림 (a)와 같이 구직자 단말(170)의 위치 정보를 기반으로 전자지도 상에 시각화된 정보로서 구인 정보를 제공할 수 있다. 이를 통해 구직자는 자신의 주변에서 필요한 구인 정보를 손쉽게 확인할 수 있다. 또한, 서비스 제공 장치(130)는 구체적인 정보 입력이 필요한 구직 요청 대신 메신저 대화창을 통해 기 구현된 챗봇에 의한 긴급 일자리 정보 서비스를 제공할 수 있다. 즉, 구직자는 메신저 대화창에 긴급 일자리와 같은 메시지를 입력하는 경우 가장 최근에 등록된 일자리 정보가 포함된 응답 메시지를 빠르게 제공할 수 있다.In the case of FIG. 6 , figure (a) may correspond to a screen for checking location-based job information, and figure (b) may correspond to a screen for checking job information through an emergency job message. The service providing device 130 can provide more effective information by visualization in the matching process between the job seeker and the job seeker, and as information visualized on the electronic map based on the location information of the job seeker terminal 170 as shown in Figure (a). You can provide job openings. Through this, job seekers can easily check the necessary job information in their vicinity. In addition, the service providing device 130 may provide an emergency job information service by a chatbot implemented in advance through a messenger chat window instead of a job search request requiring specific information input. That is, when the job seeker inputs a message such as an emergency job in the messenger chat window, a response message including the most recently registered job information can be quickly provided.

도 7의 경우, 그림 (a)는 구직자 그룹을 생성하고, 구직자 그룹에 대한 매칭을 제공하는 화면에 해당할 수 있고, 그림 (b)는 해당 구직자 그룹에 대한 교통비 정산 화면에 해당할 수 있다. 서비스 제공 장치(130)는 구직자 그룹에 대한 그룹 매칭을 제공할 수 있으며, 이때, 팀장의 경우 구직자 그룹원들 중 일부만을 선택하여 구인 매칭을 요청할 수 있다. 또한, 서비스 제공 장치(130)는 구직자 그룹에 대한 작업이 종료된 경우 교통비 정산 기능을 제공할 수 있다. 즉, 구직자 그룹의 경우 작업 조건에 따라 그룹원들이 서로 참여한 결과 교통비에 대한 정산이 필요한 경우가 발생할 수 있으며, 서비스 제공 장치(130)는 그룹원들 간의 교통비 정산을 위한 페이지를 독립적으로 제공할 수 있다. 각 구직자 그룹원들은 교통비 정산 페이지를 통해 교통비에 관한 정보를 확인할 수 있으며, 팀장의 정산 요청에 따라 그룹원들 간의 자동 정산이 구체적으로 실행될 수 있다.In the case of Figure 7, Figure (a) may correspond to a screen that creates a job seeker group and provides matching for the job seeker group, and Figure (b) may correspond to a transportation cost settlement screen for the job seeker group. The service providing device 130 may provide group matching for the job seeker group, and in this case, the team leader may request job matching by selecting only some of the job seeker group members. In addition, the service providing device 130 may provide a transportation cost settlement function when the job for the job seeker group is finished. That is, in the case of a job seeker group, as a result of group members' participation in each other according to work conditions, it may be necessary to settle transportation expenses, and the service providing device 130 can independently provide a page for transportation cost settlement between group members. have. Each job seeker group member can check information about transportation expenses through the transportation expense settlement page, and automatic settlement between group members can be specifically executed according to the team leader's request for settlement.

도 8의 경우, 그림 (a)는 구직자의 근로 정산 화면에 해당할 수 있고, 그림 (b)는 구인자의 근로 정산 화면에 해당할 수 있다. 서비스 제공 장치(130)는 작업 매칭과 더불어 작업 정산에 대한 다양한 기능을 제공할 수 있다. 도 8과 같이 각 구직자 및 구인자에게 독립적인 정산 페이지가 제공될 수 있다. 그림 (a)의 경우, 구직자는 특정 기간동안 자신의 근로 일수와 해당 근로에 따른 일당 정보를 확인할 수 있다. 그림 (b)의 경우, 구인자는 특정 기간동안 근로자들에 대한 다양한 근로 정보를 확인할 수 있다. 근로 정보에는 근로자별 근무 날짜와 근무 일수, 그에 따른 임금 정보 등을 포함할 수 있다.In the case of Figure 8, Figure (a) may correspond to the job seeker's labor settlement screen, Figure (b) may correspond to the job seeker's labor settlement screen. The service providing device 130 may provide various functions for job settlement as well as job matching. As shown in FIG. 8 , an independent settlement page may be provided to each job seeker and job seeker. In the case of Figure (a), the job seeker can check the number of days worked for a specific period and information on the daily wage according to the work. In the case of Figure (b), the recruiter can check various employment information about the workers during a specific period. The labor information may include the number of working days and working days for each worker, and wage information accordingly.

상기에서는 본 발명의 바람직한 실시예를 참조하여 설명하였지만, 해당 기술 분야의 숙련된 당업자는 하기의 특허 청구의 범위에 기재된 본 발명의 사상 및 영역으로부터 벗어나지 않는 범위 내에서 본 발명을 다양하게 수정 및 변경시킬 수 있음을 이해할 수 있을 것이다.Although the above has been described with reference to preferred embodiments of the present invention, those skilled in the art can variously modify and change the present invention within the scope without departing from the spirit and scope of the present invention as set forth in the claims below. You will understand that it can be done.

100: 유료직업소개 서비스 제공 시스템
110: 구인자 단말 130: 서비스 제공 장치
150: 데이터베이스 170: 구직자 단말
190: 외부 시스템
210: 프로세서 230: 메모리
250: 사용자 입출력부 270: 네트워크 입출력부
310: 구인 요청 관리부 320: 구직 요청 관리부
330: 매칭 정보 제공부 340: 작업 상태 관리부
350: 정산 처리부 360: 제어부100: Paid job introduction service providing system
110: recruiter terminal 130: service providing device
150: database 170: job seeker terminal
190: external system
210: processor 230: memory
250: user input/output unit 270: network input/output unit
310: job request management unit 320: job search request management unit
330: matching information providing unit 340: work state management unit
350: settlement processing unit 360: control unit

Claims (6)

구인자 단말로부터 구인 요청을 수신하여 등록하는 구인 요청 관리부;
구직자 단말로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록하는 구직 요청 관리부;
상기 구인 요청 또는 상기 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공하는 매칭 정보 제공부;
특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 상기 구인자 단말 및 상기 구직자 단말 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 상기 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신하는 작업 상태 관리부; 및
상기 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공하는 정산 처리부를 포함하는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치.
a job request management unit that receives and registers a job request from a job recruiter terminal;
a job search request management unit that receives and registers a resume and a job search request about the job seeker from the job seeker terminal;
a matching information providing unit that generates and provides a matching result corresponding to the job search request or the job search request;
When approval for a specific matching result is received, a management object for job management is created based on the matching information, and the job status of the management object is periodically updated according to the job information received from each of the job seeker terminal and the job seeker terminal work status management unit; and
A device for providing a paid job placement service for workers, comprising a settlement processing unit configured to receive an evaluation of a work result and provide settlement when the job status is changed to final completion.
 제1항에 있어서,
상기 구직 요청 관리부는 상기 구직자 단말로부터 복수의 구직자들의 사전 동의에 의해 생성된 구직자 그룹에 대한 구직 요청을 수신하고,
상기 구직 요청은 상기 복수의 구직자들 중에서 구직 요청 시점에 팀장에 의해 선택된 일부만을 대상으로 생성되는 것을 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치.
The method of claim 1,
The job search request management unit receives a job search request for a job seeker group created by the prior consent of a plurality of job seekers from the job seeker terminal,
The job search request is a paid job placement service providing device for workers that is generated for only a portion selected by the team leader at the time of the job search request from among the plurality of job seekers.
 제2항에 있어서,
상기 매칭 정보 제공부는 상기 구직자 그룹에 대한 매칭 결과를 생성하고,
상기 작업 상태 관리부는 상기 구직자 그룹의 구직자 단말들로부터 상기 팀장을 포함하여 기 설정된 개수만큼의 승인이 수신되면 상기 관리 객체를 생성하는 것을 특징으로 하는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치.
3. The method of claim 2,
The matching information providing unit generates a matching result for the job seeker group,
The job status management unit is a paid job placement service providing apparatus for workers, characterized in that when a preset number of approvals, including the team leader, are received from the job seeker terminals of the job seeker group, the management object is created.
 제1항에 있어서, 상기 매칭 정보 제공부는
상기 구직 요청과 연관된 구직자 단말의 위치를 기준으로 전자지도 상에 시각화된 구인 정보를 상기 매칭 결과로서 제공하거나 또는 긴급 구직 요청에 따라 해당 구직 요청 시점을 기준으로 검색된 구인 정보를 대화 메시지로서 제공하는 것을 특징으로 하는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치.
The method of claim 1, wherein the matching information providing unit
Providing the job search information visualized on the electronic map as the matching result based on the location of the job seeker terminal associated with the job search request, or providing the job search information retrieved based on the time of the job search request in response to an emergency job search request as a conversation message A device for providing a paid job placement service for workers characterized by its features.
 제2항에 있어서,
상기 정산 처리부는 상기 구직자 그룹을 대상으로 교통비 정산 기능을 제공하고,
상기 교통비 정산 기능은 상기 팀장의 정산 요청에 따라 개시되고, 해당 정산 기간 동안 교통비를 부담한 구직자 단말들이 상기 팀장에 의해 선택되면 나머지 구직자 단말들의 전부 승인에 따라 상기 구직자 그룹의 모든 구직자들의 임금에서 자동 정산되도록 구현되는 것을 특징으로 하는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 장치.
3. The method of claim 2,
The settlement processing unit provides a transportation cost settlement function for the job seeker group,
The transportation cost settlement function is initiated according to the team leader's request for settlement, and when job seeker terminals that have paid transportation expenses during the corresponding settlement period are selected by the team leader, it is automatically calculated from the wages of all job seekers in the job seeker group according to the approval of all other job seeker terminals A device for providing a paid job introduction service for workers, characterized in that it is implemented to be settled.
 구인자 단말로부터 구인 요청을 수신하여 등록하는 단계;
구직자 단말로부터 구직자에 관한 이력서와 구직 요청을 수신하여 등록하는 단계;
상기 구인 요청 또는 상기 구직 요청에 대응되는 매칭 결과를 생성하여 제공하는 단계;
특정 매칭 결과에 대한 승인이 수신되면 해당 매칭 정보를 기초로 작업 관리를 위한 관리 객체를 생성하고 상기 구인자 단말 및 상기 구직자 단말 각각으로부터 수신되는 작업 정보에 따라 상기 관리 객체의 작업 상태를 주기적으로 갱신하는 단계; 및
상기 작업 상태가 최종 완료로 변경된 경우 작업 결과에 대한 평가를 수신하고 정산을 제공하는 단계를 포함하는 근로자를 위한 유료직업소개 서비스 제공 방법.receiving and registering a job search request from a recruiter terminal;
Receiving and registering a resume and a job search request about the job seeker from the job seeker terminal;
generating and providing a matching result corresponding to the job search request or the job search request;
When approval for a specific matching result is received, a management object for job management is created based on the matching information, and the job status of the management object is periodically updated according to the job information received from each of the job seeker terminal and the job seeker terminal step; and
and receiving an evaluation of the work result and providing settlement when the work status is changed to final completion.
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