KR20090116325A - 면접 훈련 시스템 및 그 방법 - Google Patents

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Abstract

본 출원은 면접자의 면접 촬영 데이터를 이용하여 면접을 훈련할 수 있는 면접 훈련 시스템 및 방법을 개시한다. 본 발명의 실시예에 따르면, 면접자 단말은 면접자를 촬영한 면접 촬영 데이터를 네트워크를 통해 서비스 서버에 업로드한다. 서비스 서버는 면접 촬영 데이터가 업로드되면 면접 전문가 단말에 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 요청한다. 면접 전문가 단말은 면접 평가 요청에 응답하여, 면접 촬영 데이터에 대해 면접 전문가로부터 입력되는 면접 보완 데이터를 서비스 서버에 업로드한다. 서비스 서버는 면접 촬영 데이터에 대한 면접 보완 데이터를 면접자 단말에 전송한다. 면접 보완 데이터는 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터를 포함한다. 따라서, 본 실시예에 따르면, 면접자는 면접 전문가의 면접 보완 데이터를 참고하여 면접시 자신에게 부족한 부분을 보완하여 면접을 훈련함으로써 면접 실력을 향상시킬 수 있다.
면접, 촬영, 데이터, 카메라

Description

면접 훈련 시스템 및 그 방법{SYSTEM AND METHOD FOR TRAINING INTERVIEW}
본 발명은 면접 훈련 시스템에 관한 것으로서, 보다 상세하게는 면접자의 면접 촬영 데이터를 이용하여 면접을 훈련하는 면접 훈련 시스템 및 면접 훈련 방법에 관한 것이다.
대부분의 기업은 신규 인력 채용을 위해 서류전형 뿐만 아니라 면접시험을 통하여 조직 사회에서 잘 적응할 수 있는 우수한 인력을 확보하기 위해 노력하고 있다. 또한, 최근에는 서류 및 입사 시험을 통하여 채용을 하는 방식에서 다양한 방식의 면접시험을 통하여 다양하고 우수한 인재를 채용하는 방식으로 점점 더 바뀌고 있는 추세이다.
면접시험을 잘 보기 위해서는 다양한 질문을 통해 스스로 면접 연습을 많이 수행하고, 실제 면접 상황에서 닥칠 수 있는 상황을 미리 체험해 보는 것이 중요하다. 또한, 면접 연습을 수행시, 면접 답변 자세 또는 면접 답변 내용에 대해 부족한 부분은 면접 전문가로부터 조언을 받아 보완하는 것이 필요하다.
본 발명은 면접자가 셀프 면접을 실시하고, 셀프 면접에 대해 면접 전문가로부터의 면접 조언을 받아 면접을 훈련함으로써 면접 실력을 향상시킬 수 있는 면접 훈련 시스템 및 면접 훈련 방법을 제공하는 데 있다.
본 발명의 일 실시예에 따르면, 면접 훈련 시스템이 제공된다. 면접 훈련 시스템은, 면접자를 촬영하여 면접 촬영 데이터를 형성하는 면접자 단말, 네트워크를 통해 상기 면접자 단말로부터 면접 촬영 데이터를 전송받아 상기 면접 촬영 데이터를 저장하고 면접 전문가 단말에 상기 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 요청하며, 상기 면접 전문가 단말의 요청에 따라 상기 면접 촬영 데이터를 상기 면접 전문가 단말에 전송하고, 상기 면접 전문가 단말로부터 업로드되는 면접 보완 데이터를 저장함과 동시에 상기 면접 보완 데이터를 상기 면접자 단말에 전송하는 서비스 서버, 네트워크를 통해 상기 면접 평가 요청에 응답하여 상기 서비스 서버로부터 상기 면접 촬영 데이터를 전송받고 상기 면접 촬영 데이터에 대해 면접 전문가로부터 입력되는 면접 보완 데이터를 상기 서비스 서버에 업로드하는 면접 전문가 단말을 포함한다.
본 발명의 다른 실시예에 따르면, 네트워크로 연결되는 면접자 단말, 서비스 서버 및 면접 전문가 단말을 포함하는 면접 훈련 시스템의 면접 훈련 방법이 제공된다. 면접 훈련 방법은, 상기 면접자 단말이 면접자를 촬영하여 면접 촬영 데이터를 형성하고 상기 면접 촬영 데이터를 상기 서비스 서버에 업로드하는 단계와, 상기 서비스 서버가 상기 면접자 단말로부터 면접 촬영 데이터를 수신하여 상기 면접 촬영 데이터를 저장하고, 상기 면접 전문가 단말에 면접 평가를 요청하는 단계와, 상기 서비스 서버가 상기 면접 전문가 단말로부터 면접 보완 데이터를 업로드받는 단계와, 상기 서비스 서버가 상기 면접 전문가 단말로부터 업로드되는 면접 보완 데이터를 저장함과 동시에 상기 면접 보완 데이터를 상기 면접자 단말에 전송하는 단계를 포함한다.
이러한 구성에 의하여, 면접 전문가로부터 제공되는 면접 보완 데이터를 참고하여 면접시 부족한 부분을 보완하여 면접을 훈련함으로써, 면접 실력을 향상시킬 수 있다. 또한, 면접자가 자신에게 취약한 면접 질문을 선택하여 효율적으로 면접 훈련을 수행할 수 있다.
이하 첨부된 도면을 참조하여 본 발명의 다양한 실시예들에 대해 상세히 설명한다. 다만, 이하의 설명에서 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 우려가 있는 경우에는 널리 알려진 기능이나 구성에 관한 구체적 설명은 생략하기로 한다.
이하에서는 도 1 내지 도 7을 참조하여 본 발명의 실시예를 상세히 설명한다. 도 1은 면접 훈련 시스템의 구성을 개략적으로 도시한 것이다. 도 1에 보인 바와 같이, 면접 훈련 시스템은 면접자 단말(10), 서비스 서버(30), 면접 전문가 단말(50)을 포함하며, 면접자 단말(10), 서비스 서버(30), 면접 전문가 단말(50)은 인터넷 등의 네트워크를 통해 연결된다.
일실시예에 따라, 면접자 단말(10)은 면접자가 셀프 면접을 수행하여, 촬 영한 면접 촬영 데이터를 네트워크를 통해 서비스 서버(30)에 업로드한다. 서비스 서버(30)는 면접 촬영 데이터가 업로드되면, 면접 전문가 단말(50)에 면접 평가를 요청한다. 면접 전문가 단말(50)은 서비스 서버(30)로부터 면접 촬영 데이터를 전송받고, 면접 촬영 데이터를 평가한 면접 전문가로부터 입력되는 면접 보완 데이터를 서비스 서버(30)에 업로드한다. 서비스 서버(30)는 면접 보완 데이터를 면접자 단말(10)에 전송한다. 면접 보완 데이터는 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터를 포함한다.
면접자 단말(10), 서비스 서버(30), 면접 전문가 단말(50)의 구성을 설명하면 다음과 같다. 도 2에 보인 바와 같이, 면접자 단말(10)은 인터넷 접속 기능을 갖는 단말로서, 컴퓨터, 핸드폰과 PMP(Portable Multimedia Player)와 같은 모바일 기기 등으로 구현될 수 있다. 면접자 단말(10)은 키입력부(11), 오디오 처리부(12), 오디오 처리부(12)와 연결되는 마이크(13) 및 스피커(14), 비디오 처리부(15), 비디오 처리부(15)에서 출력되는 비디오 데이터를 영상으로 표시하는 디스플레이부(16), 카메라부(17), 면접 촬영 데이터 및 다수의 면접 질문 데이터가 데이터베이스화된 질문 데이터베이스가 저장되는 저장부(18), 인터넷으로 통신을 위한 통신부(19), 각 장치를 제어하는 제어부(20)를 포함한다.
오디오 처리부(12)는 마이크(13)로 입력되는 오디오 신호를 오디오 데이터로 변환하고, 오디오 데이터를 입력받아 스피커(14)로 출력한다. 비디오 처리부(15)는 카메라부(17)가 촬영한 비디오 신호를 처리하여 비디오 데이터를 출력한다. 면접자 단말(10)이 컴퓨터인 경우 오디오 처리부(12)는 사운드카드로 구현되 고, 비디오 처리부(15)는 비디오 카드로 구현되며, 통신부(19)는 랜카드로 구현될 수 있다.
제어부(20)는 면접 촬영 개시시, 미리 설정된 또는 키입력부(11)를 통해 선택된 다수의 질문 데이터를 질문 오디오 데이터로 변환하여 오디오 처리부(12)에 각 질문 데이터를 질문별로 데이터베이스에 등록된 시간이 경과하거나 일정 시간 경과시마다 한 개씩 순차 출력한다. 그리고, 제어부(20)는 면접 촬영이 이루어지는 동안 오디오 처리부(12)로부터 입력되는 오디오 데이터와 비디오 처리부(15)로부터 입력되는 비디오 데이터를 동기시켜 면접 촬영 데이터로서 저장부(18)에 저장한다. 또한, 제어부(20)는 면접 촬영 종료시 면접 촬영 데이터를 통신부(19)를 통해 서비스 서버(30)에 업로드한다. 제어부(20)는 서비스 서버(30)로부터 면접 보완 데이터를 수신하면, 해당 면접 촬영 데이터와 함께 면접 보완 데이터를 비디오 처리부(15)에 출력한다.
서비스 서버(30)는 도 3에 보인 바와 같이, 면접자 단말(10)의 식별번호를 포함한 회원 정보가 저장되는 회원 정보 데이터베이스(31), 각 식별정보 별로 면접 촬영 데이터를 저장하기 위한 면접 촬영 데이터베이스(32), 면접 촬영 데이터에 대한 면접 보완 데이터가 저장되는 면접 보완 데이터베이스(33), 면접 촬영 데이터를 면접 전문가 단말(50)로 스트리밍 전송하기 위한 스트리밍 서버(34), 면접자 단말(10) 및 서비스 서버(30)와 통신을 위한 통신부(35), 스트리밍 서버(34)와 통신부(35)를 통해 본 실시예에 따른 웹서비스 기능을 수행하는 웹서버(36)를 포함한다. 면접 보완 데이터는 면접 전문가가 면접 촬영 데이터에 대한 평가 결과인 면접 평가 데이터와, 면접자의 면접 자세나 답변내용에서 개선되거나 보완되어야 할 조언내용인 면접 조언 데이터를 포함한다.
웹서버(36)는 면접자 단말(10)로부터 전송되는 면접 촬영 데이터를 면접자 단말(10)의 식별정보와 함께 면접 촬영 데이터베이스(32)에 저장하고, 면접 전문가 단말(50)에 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 요청한다. 또한, 웹서버(36)는 면접 전문가 단말(50)로부터의 면접 촬영 데이터 전송 요청에 따라 요청된 면접 촬영 데이터를 면접 촬영 데이터베이스(32)에서 독출하여 스트리밍 서버(34)를 통해 면접 전문가 단말(50)에 전송한다. 또한, 서비스 서버(30)는 면접 전문가 단말(50)로부터 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터가 업로드되면, 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터를 면접자 단말(10)에 전송한다.
다른 실시예에 따라, 서비스 서버(30)는 면접자 단말(10)에 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터가 업로드되면, 이를 면접자 단말(10)에 통보하고, 면접자 단말(10)이 서비스 서버(30)로부터 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터를 다운로드받도록 할 수도 있다. 이때, 서비스 서버(30)의 웹서버(36)가 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터가 업로드되었음을 면접자에게 통보시, 회원 정보 데이터베이스(31)에 저장된 회원 식별정보에 근거하여, 이메일 또는 SMS(Short Message Service) 메시지를 이용하여 통보할 수 있다. 또다른 실시예에 따라, 웹서버(36)는 면접 촬영 데이터를 전송한 면접자의 회원정보를 이용하여, 면접 평가 데이터와 조언 데이터를 면접자의 이메일 주소로 전송할 수도 있다.
면접 전문가 단말(50)은 면접자 단말(10)과 마찬가지로 컴퓨터로 구현될 수 있다. 면접자 단말(10)은 통상적인 컴퓨터의 구성을 포함하므로, 구체적인 구성에 대한 상세한 설명은 생략한다. 면접 전문가 단말(50)이 컴퓨터로 구현될 경우, 인터넷을 통해 서비스 서버(30)로부터 소정 면접 촬영 데이터를 전송받고, 면접 전문가로부터 입력되는 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터를 서비스 서버(30)에 업로드한다.
상술한 면접자 단말(10)과 서비스 서버(30) 및 면접 전문가 단말(50)에 의해, 면접자가 면접을 훈련하는 과정을 설명하면 다음과 같다.
도 4에 보인 바와 같이, 면접자 단말(10)의 키입력부(11)를 통해 면접 촬영 개시 버튼이 선택되면, 면접자 단말(10)의 제어부(20)는 카메라부(17)를 제어하여 면접 촬영을 개시한다(S1). 이때, 면접 촬영 개시 버튼(61)은 도 5에 보인 바와 같이 가상 면접관의 영상이 나오거나 실제 면접 화면이 표시되도록 구현된 면접 촬영 화면(60)에 구현될 수 있다. 면접 촬영 화면(60)에는 면접 촬영 개시 버튼(61) 이외에도, 면접자가 원하는 질문만을 선택하여 셀프 면접을 수행하기 위한 면접 질문 선택 버튼(62), 셀프 면접 촬영 데이터를 재생하기 위한 면접 촬영 재생 버튼(63), 촬영 데이터에 대해 면접 평가 및 면접 보완을 요청하기 위한 면접 평가 요청 버튼(64), 실제 면접 상황을 연출하기 위해 면접관의 화상이 표시되는 화상 표시 블록(65), 면접 촬영 종료 버튼(66)을 포함할 수 있다.
제어부(20)는 면접 촬영 화면(60)의 면접 질문 선택 버튼(62)이 선택되면, 도 6에 보인 바와 같은 면접 질문 선택 화면(70)을 형성하여 비디오 처리부(15)와 디스플레이부(16)를 통해 표시한다(S2). 면접 질문 선택 화면(70)은 도 6에 보인 바와 같이, 인성면접, 직무면접에 관련된 다수의 면접 질문이 나열된 전체 면접 질문 목록 블록(71)과, 선택된 면접 질문이 나열된 선택 면접 질문 목록 블록(72)을 포함한다. 면접자가 키입력부(11)를 통해 전체 면접 질문 목록 블록(71)에서 소정의 질문을 선택한 후 추가 버튼을 선택하면, 선택된 질문이 선택 면접 질문 목록 블록(72)에 입력된다. 면접 질문 선택이 완료되면, 제어부(20)는 면접 질문 선택 화면(70)에서 선택되는 다수의 면접 질문을 포함하는 면접 질문 목록을 형성한다. 이와 같이, 면접자가 면접 질문을 선택함으로써, 면접자마다 자신에게 취약한 면접 질문만을 선택해서 셀프 면접을 수행하여 면접을 훈련할 수 있다. 도 6에는 도시하지 않았으나, 면접 질문 선택 화면(70)에 다수의 회사가 나열된 회사 선택 목록을 마련하고, 각 회사별로 구분되는 다수의 면접 질문을 데이터베이스화하여, 소정 회사가 선택되면, 선택된 회사에 따른 면접 질문이 일괄적으로 선택되도록 하여 선택 면접 질문 목록이 형성되도록 할 수도 있다. 또한, 도 6에는 도시하지 않았으나 각 면접 질문의 내용을 편집할 수 있는 편집 기능을 구현할 수도 있다.
제어부(20)는 선택 면접 질문 목록의 다수의 면접 질문을 면접 질문 오디오 데이터로 변환하여 순차적으로 오디오 처리부(12)와 스피커(24)를 통해 음성으로 출력한다(S3). 면접 질문을 순차적으로 출력시 면접자가 답변할 수 있는 시간을 제공하기 위해, 제어부(20)는 질문별로 데이터베이스에 답변 시간을 저장해 두거나 답변 시간이 특별히 지정되어 있지 않을 경우 일정 시간(예를 들어, 약 1분) 경과시마다 한 개씩 출력한다.
제어부(20)는 면접 촬영이 수행되는 동안 비디오 처리부(15)로부터 입력되 는 비디오 신호와, 오디오 처리부(12)를 통해 입력되는 오디오 신호를 동기시켜 면접 촬영 데이터로서 저장부(18)에 저장한다(S4).
제어부(20)는 도 5의 면접 촬영 화면(60)에서 면접 촬영 종료 버튼(66)(또는 면접 평가 요청 버튼)이 선택되면(S5), 저장부(18)에 저장된 면접 촬영 데이터를 통신부(19)를 통해 서비스 서버(30)에 전송하여 업로드한다(S6). 서비스 서버(30)의 웹서버(36)는 면접자 단말(10)로부터 전송된 면접 촬영 데이터를 해당 면접자 단말(10)의 식별정보와 함께 면접 촬영 데이터베이스(32)에 저장하고, 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 통신부(35)를 통해 면접 전문가 단말(50)에 요청한다(S7). 이후에, 면접 전문가 단말(50)이 서비스 서버(30)에 면접 촬영 데이터의 전송을 요청한다(S8). 이때, 서비스 서버(30)의 웹서버(36)는 면접 전문가 단말(50)에 면접 촬영 데이터를 스트리밍 전송한다.
면접 전문가 단말(50)은 면접 촬영 데이터를 전송받아, 전송된 면접 촬영 데이터에 대해 면접 전문가로부터 입력되는 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터를 서비스 서버(30)에 전송하여 업로드한다(S9). 이때, 서비스 서버(30)의 웹서버(36)는 면접 전문가 단말(50)로부터 업로드되는 면접 결과 데이터와 면접 조언 데이터를 해당 면접 촬영 데이터를 전송한 면접자 단말의 식별번호와 함께 면접 보완 데이터베이스(33)에 저장한다. 웹서버(36)는 통신부(35)를 통해 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터를 해당 면접자 단말(10)에 전송한다(S10).
면접자 단말(10)의 제어부(20)는 전송된 면접 평가 데이터 및 면접 조언 데이터와 해당 면접 촬영 데이터가 함께 표시되는 도 7에 보인 바와 같은 면접 보완 화면(80)을 표시한다(S11). 면접 보완 화면(80)은 면접 촬영 데이터가 동영상으로 표시되는 화상 표시 블록(85)과, 면접 평가 점수 및 면접 조언 데이터를 포함한 면접 보완 데이터가 표시되는 면접 평가 결과 표시 블록(83)을 포함한다. 이에 따라, 면접자는 면접 촬영 데이터에 대한 면접 보완 데이터를 참고하여, 자신의 면접시 문제점이나 취약한 부분을 인지하고, 훈련하여 면접 실력을 향상시킬 수 있게 된다.
이러한 구성에 의하여, 자신의 면접 영상을 면접 전문가에게 전달하여 자신의 면접 영상에 대한 평가, 조언을 받음으로써 면접 평가 데이터와 조언 데이터를 참조하여, 면접시 부족한 부분을 보완하여 셀프 면접을 반복 수행하여 면접을 훈련할 수 있다. 또한, 면접자는 셀프 면접을 수행하여 실제 면접 상황에서 닥칠 수 있는 다양한 질문에 대한 대비를 할 수 있으며, 답변이 취약한 면접 질문만을 선택하여 면접을 훈련할 수 있다.
이러한 본원 발명의 방법 및 장치는 이해를 돕기 위하여 도면에 도시된 실시예를 참고로 설명되었으나, 이는 예시적인 것에 불과하며, 당해 분야에서 통상적 지식을 가진 자라면 이로부터 다양한 변형 및 균등한 타 실시예가 가능하다는 점을 이해할 것이다. 따라서, 본 발명의 진정한 기술적 보호 범위는 첨부된 특허청구범위에 의해 정해져야 할 것이다.
도 1은 일실시예에 따른 면접 훈련 시스템의 구성을 보인 도면.
도 2는 도 1의 면접자 단말의 간략 구성을 보인 도면.
도 3은 도 1의 서비스 서버의 간략 구성을 보인 도면.
도 4는 일실시예에 따른 면접 촬영 데이터를 이용한 면접 훈련 방법의 순서를 보인 도면.
도 5는 일실시예에 따른 면접 촬영 화면의 간략 구성을 보인 도면.
도 6은 일실시예에 따른 면접 질문 선택 화면의 간략 구성을 보인 도면.
도 7은 일실시예에 따른 면접 보완 데이터 표시 화면의 간략 구성을 보인 도면.

Claims (8)

  1. 면접 훈련 시스템에 있어서,
    면접자를 촬영하여 면접 촬영 데이터를 형성하는 면접자 단말,
    네트워크를 통해 상기 면접자 단말로부터 면접 촬영 데이터를 전송받아 상기 면접 촬영 데이터를 저장하고 면접 전문가 단말에 상기 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 요청하며, 상기 면접 전문가 단말의 요청에 따라 상기 면접 촬영 데이터를 상기 면접 전문가 단말에 전송하고, 상기 면접 전문가 단말로부터 업로드되는 면접 보완 데이터를 저장함과 동시에 상기 면접 보완 데이터를 상기 면접자 단말에 전송하는 서비스 서버,
    네트워크를 통해 상기 면접 평가 요청에 응답하여 상기 서비스 서버로부터 상기 면접 촬영 데이터를 전송받고, 상기 면접 촬영 데이터에 대해 면접 전문가로부터 입력되는 면접 보완 데이터를 상기 서비스 서버에 업로드하는 면접 전문가 단말을 포함하는, 면접 훈련 시스템.
  2. 제1항에 있어서,
    상기 면접 보완 데이터는,
    상기 면접 촬영 데이터에 대한 면접 전문가의 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터를 포함하는, 면접 훈련 시스템.
  3. 제2항에 있어서,
    상기 면접자 단말은,
    키입력부,
    카메라부,
    상기 카메라부를 통해 촬영된 비디오 신호를 처리하는 비디오 처리부,
    상기 비디오 처리부로부터 입력되는 비디오 신호를 영상으로 표시하는 디스플레이부,
    음성을 입력받아 오디오 신호를 형성하는 마이크,
    상기 오디오 신호를 입력받아 음성을 출력하는 스피커,
    상기 오디오 신호를 오디오 데이터로 변환하는 오디오 처리부,
    다수의 질문 데이터가 데이터베이스화된 면접 질문 데이터베이스가 저장되는 저장부,
    통신부,
    면접 촬영 개시시, 미리 설정된 다수의 질문 데이터를 질문 오디오 데이터로 변환하여 상기 오디오 처리부에 각 질문 오디오 데이터를 질문별로 데이터베이스에 저장된 답변 시간이 경과하거나 일정 시간 경과시마다 순차 출력하고, 상기 오디오 처리부로부터 입력되는 오디오 데이터와 상기 비디오 처리부로부터 입력되는 비디오 데이터를 동기시켜 면접 촬영 데이터로서 상기 저장부에 저장하며, 면접 촬영 종료시 상기 면접 촬영 데이터를 상기 통신부를 통해 상기 서비스 서버에 업로드하는 제어부를 포함하는 면접 훈련 시스템.
  4. 제3항에 있어서,
    상기 제어부는, 상기 통신부를 통해 상기 면접 보완 데이터가 수신되면 상기 비디오 처리부를 제어하여 상기 면접 보완 데이터와 상기 저장부에 저장된 면접 촬영 데이터를 함께 상기 디스플레이부에 표시하는, 면접 훈련 시스템.
  5. 제3항에 있어서,
    상기 제어부는 면접 촬영 개시시 면접 질문 선택을 위한 질문 선택 화면 데이터를 형성하여 상기 비디오 처리부에 출력하고, 상기 키입력부를 통한 질문 선택 입력에 따라, 상기 면접 질문 데이터베이스로부터 상기 선택된 질문 데이터를 추출하고 추출된 질문 데이터를 포함하는 질문 데이터 목록을 형성하며, 상기 질문 데이터 목록의 질문 데이터들을 질문 오디오 데이터로 변환하여 상기 오디오 처리부에 순차 출력하는, 면접 훈련 시스템.
  6. 제1항에 있어서,
    상기 서비스 서버는,
    상기 면접자 단말의 식별번호를 포함한 회원 정보가 저장되는 회원 정보 데이터베이스,
    상기 식별번호별로 상기 면접 촬영 데이터가 저장되는 면접 촬영 데이터베이스,
    상기 식별번호별로 상기 면접 보완 데이터가 저장되는 면접 보완 데이터베이스,
    상기 면접 촬영 데이터의 스트리밍 전송을 위한 스트리밍 서버,
    상기 면접자 단말 및 상기 면접 전문가 단말과 통신을 위한 통신부,
    상기 면접자 단말로부터 면접 촬영 데이터가 업로드되면 상기 면접자 단말의 식별번호와 함께 상기 면접 촬영 데이터베이스에 저장하고 상기 면접 전문가 단말에 상기 면접 촬영 데이터에 대한 면접 평가를 요청하며, 상기 면접 전문가 단말로부터의 전송 요청에 응답하여 상기 면접자 단말의 면접 촬영 데이터를 상기 스트리밍 서버와 상기 통신부를 통해 상기 면접 전문가 단말에 전송하고, 상기 면접 전문가로부터 업로드되는 면접 보완 데이터를 해당 면접자 단말의 식별번호와 함께 상기 면접 보완 데이터베이스에 저장함과 동시에 상기 면접 보완 데이터를 해당 면접자 단말에 전송하는 웹서버를 포함하는, 면접 훈련 시스템.
  7. 네트워크로 연결되는 면접자 단말, 서비스 서버 및 면접 전문가 단말을 포함하는 면접 훈련 시스템의 면접 훈련 방법으로서,
    상기 면접자 단말이 면접자를 촬영하여 면접 촬영 데이터를 형성하고 상기 면접 촬영 데이터를 상기 서비스 서버에 업로드하는 단계와,
    상기 서비스 서버가 상기 면접 촬영 데이터를 상기 면접자 단말의 식별번호 별로 저장하고, 상기 면접 전문가 단말에 면접 평가를 요청하는 단계와,
    상기 서비스 서버가 상기 면접 전문가 단말로부터 상기 면접 촬영 데이터에 대한 평가로서 면접 보완 데이터를 업로드받는 단계와,
    상기 서비스 서버가 상기 면접 전문가 단말로부터 업로드되는 면접 보완 데이터를 상기 면접자 단말의 식별번호와 함께 저장함과 동시에 상기 면접 보완 데이터를 해당 면접자 단말에 전송하는 단계를 포함하는, 면접 훈련 방법.
  8. 제7항에 있어서,
    상기 면접 보완 데이터는,
    상기 면접 촬영 데이터에 대한 면접 전문가의 면접 평가 데이터와 면접 조언 데이터를 포함하는, 면접 훈련 방법.
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