KR102249057B1 - Gps 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 - Google Patents

Abstract

GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템이 제공되며, 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점에 배속된 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 GPS의 위치정보와 매핑하여 전송하는 근로자 단말, 지역 가맹점에 구비되어 근로자의 입력에 의해 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 고유식별코드와 매핑하여 전송하는 지역 가맹점 단말, 관리자 계정으로 관리 통합 서비스 페이지에 접속하여 관리자가 소속된 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점을 출력하고, 지역 가맹점에 배속된 근로자의 식별코드가 입력되면 관리자가 관리하는 근로자로 저장하고, 저장된 근로자의 출근 및 퇴근을 포함하는 근태관리화면을 조회 및 출력하는 관리자 단말, 및 근로자의 근로자 단말 또는 지역 가맹점의 가맹점 단말로부터 출근 또는 퇴근 정보를 수집하여 근로자의 근태관리를 저장하고, 관리자 단말로부터 근로자가 저장되는 경우 관리자 단말과 저장된 근로자가 매핑되어 저장되도록 하는 관리 통합 서비스 제공 서버를 포함한다.

Description

GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템{ATTENDANCE MANAGEMENT SYSTEM USING GPS INFORMATION}

본 발명은 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템에 관한 것으로, 원격에서 근무하는 특수형태의 근로자의 출근 및 퇴근을 통합적으로 관리할 수 있는 플랫폼을 제공한다.

인사노무 관리시스템은 근로자의 능력과 업적에 대하여 정기적으로 검토하고 평가하기 위한 시스템으로 근태 자료는 근로자의 임금을 결정하기 위한 핵심 자료이므로, 근태 자료를 정확하고 효과적으로 기록하기 위한 기법이 필요하다. 근태 자료를 기록하기 위한 근태관리 시스템은 수기 또는 기계식 기록기를 사용하였으나 최근에 전자식 시스템을 도입하고 있다. 다만, 기존의 장부 또는 기계식 시스템은 기록 내용이 정확하지 않고 전자식 시스템은 초기 도입 비용이 높고 기술적인 오류가 발생하며, 피고용인과 고용인이 한 공간에서 일하지 않는 특수형태의 근로의 경우에는 원격에서 발생하는 근로형태에 따른 근태관리가 더욱 어려운 것이 현 실정이다.

이때, 근태를 관리하는 방법은 GPS 수신기가 내장된 스마트 단말의 식별번호와 위치를 통신망을 이용하여 관리하는 방법으로 이루어지고 있다. 이와 관련하여, 선행기술인 공개번호 제2011-0082237호(2011년07월19일 공개)에는 GPS 수신기가 내장된 스마트 단말의 식별번호의 위치와 통신망을 이용하여 관리센터에 전송하고, 근로자 데이터베이스와 ARS 서비스가 구비된 서버를 이용하여 근태업무를 처리하도록 함으로써, 데이터 전송시의 오류의 반복 또는 호 발신의 불가 상태에 존재할지라도 타 근로자 등의 타인의 별도의 통신수단을 통하여 보고가 가능하도록 하는 구성이 개시되어 있다.

다만, 스마트 단말을 이용하는 이유가 사용자를 식별하고 그 입증을 확실히 하기 위함인데, 타인의 단말을 이용하는 방법을 데이터 통신의 불완전함으로 인정한다는 것은 다시 근태관리가 제대로 이루어지지 않을 가능성을 보여주고 있는 것이나 다름이 없으며, 다시 사용자의 인증 및 출근과 퇴근의 관리를 위하여 근태관리 인프라가 구축되기 위해 막대한 비용 및 자원이 소모되어야 하는 상황으로 복귀할 수 밖에는 없다.

본 발명의 일 실시예는, 근로자 단말의 GPS를 수집하여 근태 데이터를 저장 및 관리하고, 가맹점에 위치한 가맹점 단말을 이용하여 출근 및 퇴근을 입력하더라도 조건정보를 입력하는 방식을 이용함으로써 사용자를 인증함과 동시에 타인의 근태조작이 불가능하도록 하면서도, 관리자가 각 매장에 상주하고 있지 않아도 원격에서 근로자를 관리함과 동시에 정량적 및 정성적인 마케팅 효과를 확보할 수 있는, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 방법을 제공할 수 있다. 다만, 본 실시예가 이루고자 하는 기술적 과제는 상기된 바와 같은 기술적 과제로 한정되지 않으며, 또 다른 기술적 과제들이 존재할 수 있다.

상술한 기술적 과제를 달성하기 위한 기술적 수단으로서, 본 발명의 일 실시예는, 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점에 배속된 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 GPS의 위치정보와 매핑하여 전송하는 근로자 단말, 지역 가맹점에 구비되어 근로자의 입력에 의해 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 고유식별코드와 매핑하여 전송하는 지역 가맹점 단말, 관리자 계정으로 관리 통합 서비스 페이지에 접속하여 관리자가 소속된 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점을 출력하고, 지역 가맹점에 배속된 근로자의 식별코드가 입력되면 관리자가 관리하는 근로자로 저장하고, 저장된 근로자의 출근 및 퇴근을 포함하는 근태관리화면을 조회 및 출력하는 관리자 단말, 및 근로자의 근로자 단말 또는 지역 가맹점의 가맹점 단말로부터 출근 또는 퇴근 정보를 수집하여 근로자의 근태관리를 저장하고, 관리자 단말로부터 근로자가 저장되는 경우 관리자 단말과 저장된 근로자가 매핑되어 저장되도록 하는 관리 통합 서비스 제공 서버를 포함한다.

전술한 본 발명의 과제 해결 수단 중 어느 하나에 의하면, 근로자 단말의 GPS를 수집하여 근태 데이터를 저장 및 관리하고, 가맹점에 위치한 가맹점 단말을 이용하여 출근 및 퇴근을 입력하더라도 조건정보를 입력하는 방식을 이용함으로써 사용자를 인증함과 동시에 타인의 근태조작이 불가능하도록 하면서도, 관리자가 각 매장에 상주하고 있지 않아도 원격에서 근로자를 관리함과 동시에 정량적 및 정성적인 마케팅 효과를 확보할 수 있다.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템을 설명하기 위한 도면이다.
도 2는 도 1의 시스템에 포함된 관리 통합 서비스 제공 서버를 설명하기 위한 블록 구성도이다.
도 3은 도 1의 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼에서 근태관리를 수행하는 화면을 설명하기 위한 도면이다.
도 4는 도 1의 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼에서 근태 및 급여를 관리하는 화면을 설명하기 위한 도면이다.
도 5는 도 1의 관리 통합 서비스 페이지가 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 및 애플리케이션에서 구동되는 일 실시예이다.

아래에서는 첨부한 도면을 참조하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 본 발명의 실시예를 상세히 설명한다. 그러나 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다. 그리고 도면에서 본 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 붙였다.

명세서 전체에서, 어떤 부분이 다른 부분과 "연결"되어 있다고 할 때, 이는 "직접적으로 연결"되어 있는 경우뿐 아니라, 그 중간에 다른 소자를 사이에 두고 "전기적으로 연결"되어 있는 경우도 포함한다. 또한 어떤 부분이 어떤 구성요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한 다른 구성요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성요소를 더 포함할 수 있는 것을 의미하며, 하나 또는 그 이상의 다른 특징이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.

명세서 전체에서 사용되는 정도의 용어 "약", "실질적으로" 등은 언급된 의미에 고유한 제조 및 물질 허용오차가 제시될 때 그 수치에서 또는 그 수치에 근접한 의미로 사용되고, 본 발명의 이해를 돕기 위해 정확하거나 절대적인 수치가 언급된 개시 내용을 비양심적인 침해자가 부당하게 이용하는 것을 방지하기 위해 사용된다. 본 발명의 명세서 전체에서 사용되는 정도의 용어 "~(하는) 단계" 또는 "~의 단계"는 "~ 를 위한 단계"를 의미하지 않는다.

본 명세서에 있어서 '부(部)'란, 하드웨어에 의해 실현되는 유닛(unit), 소프트웨어에 의해 실현되는 유닛, 양방을 이용하여 실현되는 유닛을 포함한다. 또한, 1개의 유닛이 2개 이상의 하드웨어를 이용하여 실현되어도 되고, 2개 이상의 유닛이 1개의 하드웨어에 의해 실현되어도 된다.

본 명세서에 있어서 단말, 장치 또는 디바이스가 수행하는 것으로 기술된 동작이나 기능 중 일부는 해당 단말, 장치 또는 디바이스와 연결된 서버에서 대신 수행될 수도 있다. 이와 마찬가지로, 서버가 수행하는 것으로 기술된 동작이나 기능 중 일부도 해당 서버와 연결된 단말, 장치 또는 디바이스에서 수행될 수도 있다.

본 명세서에서 있어서, 단말과 매핑(Mapping) 또는 매칭(Matching)으로 기술된 동작이나 기능 중 일부는, 단말의 식별 정보(Identifying Data)인 단말기의 고유번호나 개인의 식별정보를 매핑 또는 매칭한다는 의미로 해석될 수 있다.

이하 첨부된 도면을 참고하여 본 발명을 상세히 설명하기로 한다.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템을 설명하기 위한 도면이다. 도 1을 참조하면, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템(1)은, 관리자 단말(100), 관리 통합 서비스 제공 서버(300), 적어도 하나의 근로자 단말(400), 및 가맹점 단말(500)을 포함할 수 있다. 다만, 이러한 도 1의 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템(1)은, 본 발명의 일 실시예에 불과하므로, 도 1을 통하여 본 발명이 한정 해석되는 것은 아니다.

이때, 도 1의 각 구성요소들은 일반적으로 네트워크(network, 200)를 통해 연결된다. 예를 들어, 도 1에 도시된 바와 같이, 관리자 단말(100)은 네트워크(200)를 통하여 관리 통합 서비스 제공 서버(300)와 연결될 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 네트워크(200)를 통하여 관리자 단말(100), 적어도 하나의 근로자 단말(400), 가맹점 단말(500)과 연결될 수 있다. 또한, 적어도 하나의 근로자 단말(400)은, 네트워크(200)를 통하여 관리 통합 서비스 제공 서버(300)와 연결될 수 있다. 그리고, 가맹점 단말(500)은, 네트워크(200)를 통하여 관리 통합 서비스 제공 서버(300)와 연결될 수 있다.

여기서, 네트워크는, 복수의 단말 및 서버들과 같은 각각의 노드 상호 간에 정보 교환이 가능한 연결 구조를 의미하는 것으로, 이러한 네트워크의 일 예에는 RF, 3GPP(3rd Generation Partnership Project) 네트워크, LTE(Long Term Evolution) 네트워크, 5GPP(5rd Generation Partnership Project) 네트워크, WIMAX(World Interoperability for Microwave Access) 네트워크, 인터넷(Internet), LAN(Local Area Network), Wireless LAN(Wireless Local Area Network), WAN(Wide Area Network), PAN(Personal Area Network), 블루투스(Bluetooth) 네트워크, NFC 네트워크, 위성 방송 네트워크, 아날로그 방송 네트워크, DMB(Digital Multimedia Broadcasting) 네트워크 등이 포함되나 이에 한정되지는 않는다.

하기에서, 적어도 하나의 라는 용어는 단수 및 복수를 포함하는 용어로 정의되고, 적어도 하나의 라는 용어가 존재하지 않더라도 각 구성요소가 단수 또는 복수로 존재할 수 있고, 단수 또는 복수를 의미할 수 있음은 자명하다 할 것이다. 또한, 각 구성요소가 단수 또는 복수로 구비되는 것은, 실시예에 따라 변경가능하다 할 것이다.

관리자 단말(100)은, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 관련 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 또는 애플리케이션을 이용하여 고객사의 거래처, 거래처의 적어도 하나의 지역 가맹점의 매출을 관리하고, 지역 가맹점에 파견된 근로자의 근태 및 급여를 관리하는 관리자의 단말일 수 있다. 이때, 관리자 단말(100)은 관리자의 직급이나 종류별로 관리 통합 페이지에서 접근가능한 메뉴가 기 설정될 수 있고, 관리자 단말(100)의 관리자가 담당하는 고객사, 거래처 및 파견근로자는 미리 데이터베이스에 저장된 것일 수도 있고, 관리자가 직접 등록을 한 것일 수도 있다.

여기서, 관리자 단말(100)은, 네트워크를 통하여 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 컴퓨터로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, 네비게이션, 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(Desktop), 랩톱(Laptop) 등을 포함할 수 있다. 이때, 관리자 단말(100)은, 네트워크를 통해 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 단말로 구현될 수 있다. 관리자 단말(100)은, 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, 네비게이션, PCS(Personal Communication System), GSM(Global System for Mobile communications), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet) 단말, 스마트폰(smartphone), 스마트 패드(smartpad), 타블렛 PC(Tablet PC) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함할 수 있다.

관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 또는 애플리케이션을 제공하는 서버일 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 적어도 하나의 근로자 단말(400)에서 GPS를 수집하여 근로자의 근태를 관리하여 관리자 단말(100)에서 조회 및 관리가 가능하도록 하는 서버일 수 있다. 또한, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 근태관리를 위하여 GPS 이외에도 WIFI, NFC 등 다양한 무선통신을 이용하여 근태관리를 수행하고, 근로자를 식별하기 위하여 고유정보를 함께 수신하는 서버일 수 있다. 여기서, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 네트워크를 통하여 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 컴퓨터로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, 네비게이션, 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(Desktop), 랩톱(Laptop) 등을 포함할 수 있다.

적어도 하나의 근로자 단말(400)은, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 관련 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 또는 애플리케이션을 이용하여 출근 또는 퇴근에 대한 데이터를 GPS 및 시간정보와 함께 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송하는 단말일 수 있다. 또한, 가맹점 단말(500)도 근로자가 출근 또는 퇴근을 할 때에는 마감을 하는 경우도 있을 수 있는데, 이를 체크함으로써 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 근로자의 마감 정보를 전송하는 단말일 수 있다. 그리고, 적어도 하나의 근로자 단말(400)은, GPS 이외에도 적어도 하나의 근로자 단말(400)에서 감지되는 WIFI, NFC, RFID, 비콘 등의 다양한 무선통신기기들과의 통신을 통하여 위치를 고정 및 확정하며, 고정 및 확정된 위치와 함께 감지된 적어도 하나의 무선통신기기의 시리얼넘버 또는 식별코드 등을 함께 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송하는 단말일 수 있다.

여기서, 적어도 하나의 근로자 단말(400)은, 네트워크를 통하여 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 컴퓨터로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, 네비게이션, 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(Desktop), 랩톱(Laptop) 등을 포함할 수 있다. 이때, 적어도 하나의 근로자 단말(400)은, 네트워크를 통해 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 단말로 구현될 수 있다. 적어도 하나의 근로자 단말(400)은, 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, 네비게이션, PCS(Personal Communication System), GSM(Global System for Mobile communications), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet) 단말, 스마트폰(smartphone), 스마트 패드(smartpad), 타블렛 PC(Tablet PC) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함할 수 있다.

가맹점 단말(500)은, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 관련 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 또는 애플리케이션을 이용하여 출근 또는 퇴근에 대한 데이터를 근로자를 식별할 수 있는 고유식별정보와 함께 입력받고, 가맹점 단말(500)의 고유식별코드나 위치정보 등을 함께 매핑하여 시간정보와 함께 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송하는 단말일 수 있다.

여기서, 가맹점 단말(500)은, 네트워크를 통하여 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 컴퓨터로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, POS(Point of Sale), 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(Desktop), 랩톱(Laptop) 등을 포함할 수 있다. 이때, 가맹점 단말(500)은, 네트워크를 통해 원격지의 서버나 단말에 접속할 수 있는 단말로 구현될 수 있다. 가맹점 단말(500)은, 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, 네비게이션, PCS(Personal Communication System), GSM(Global System for Mobile communications), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet) 단말, 스마트폰(smartphone), 스마트 패드(smartpad), 타블렛 PC(Tablet PC) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함할 수 있다.

도 2는 도 1의 시스템에 포함된 관리 통합 서비스 제공 서버를 설명하기 위한 구성도이고, 도 3 내지 도 5는 관리 통합 서비스 제공 서버에서 실행되는 근태관리 플랫폼이 각각 구현된 일 실시예이다.

본 발명의 일 실시예에 따른 관리 통합 서비스 제공 서버(300)나 연동되어 동작하는 다른 서버(미도시)가 관리자 단말(100), 근로자 단말(400) 및 가맹점 단말(500)로 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 애플리케이션, 프로그램, 앱 페이지, 웹 페이지 등을 전송하는 경우, 관리자 단말(100), 근로자 단말(400) 및 가맹점 단말(500)은, GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 애플리케이션, 프로그램, 앱 페이지, 웹 페이지 등을 설치하거나 열 수 있다. 또한, 웹 브라우저에서 실행되는 스크립트를 이용하여 서비스 프로그램이 관리자 단말(100), 근로자 단말(400) 및 가맹점 단말(500)에서 구동될 수도 있다. 여기서, 웹 브라우저는 웹(WWW: world wide web) 서비스를 이용할 수 있게 하는 프로그램으로 HTML(hyper text mark-up language)로 서술된 하이퍼 텍스트를 받아서 보여주는 프로그램을 의미하며, 예를 들어 넷스케이프(Netscape), 익스플로러(Explorer), 크롬(chrome) 등을 포함한다. 또한, 애플리케이션은 단말 상의 응용 프로그램(application)을 의미하며, 예를 들어, 모바일 단말(스마트폰)에서 실행되는 앱(app)을 포함한다.

도 2를 참조하면, 관리자 단말(100)은, 관리자 계정으로 관리 통합 서비스 페이지에 접속하여 관리자가 소속된 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점을 출력하고, 지역 가맹점에 배속된 근로자의 식별코드가 입력되면 관리자가 관리하는 근로자로 저장하고, 저장된 근로자의 출근 및 퇴근을 포함하는 근태관리화면을 조회 및 출력할 수 있다. 이때, 관리자 단말(100)은, 근로자 단말(400) 또는 지역 가맹점의 가맹점 단말(500)로부터 출근 또는 퇴근 정보를 수집하여 근로자의 근태관리를 관리 통합 서비스 제공 서버(300)에서 수집하여 저장한 결과를 출력할 수 있다.

관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 관리자 단말(100)로부터 근로자가 저장되는 경우 관리자 단말(100)과 저장된 근로자가 매핑되어 저장되도록 한다. 여기서, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 관리자와 근로자의 급여를 입력 및 저장하여 관리자의 등급에 따라 조회가능하도록 설정된 급여를 제공한다. 이때, 근로자의 출근 및 퇴근은, 지역 가맹점에 구비된 가맹점 단말(500) 또는 근로자 단말(400)의 사용자 입력에 의해 체크되며, 근로자 단말(400)에서 출근 및 퇴근을 입력받는 경우, 근로자 단말(400)은, 근로자 단말(400)의 GPS 좌표 또는 근로자 단말(400)에서 엑세스한 와이파이의 위치를 시간에 동기화시켜 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송할 수 있다.

관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근로자의 근로자 단말(400) 또는 지역 가맹점의 가맹점 단말(500)로부터 출근 또는 퇴근 정보를 수집하여 근로자의 근태관리를 저장하고, 관리자 단말(100)로부터 근로자가 저장되는 경우 관리자 단말(100)과 저장된 근로자가 매핑되어 저장되도록 할 수 있다. 이때, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근태 관리 플랫폼 제공 시스템(1) 내의 적어도 하나의 클라이언트와 모바일 웹페이지, 모바일 앱페이지, 및 메신저를 통하여 연결될 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근태 관리 플랫폼 제공 시스템(1) 내의 적어도 하나의 클라이언트에서 입력한 데이터를 자동으로 취합하고, 조회권한에 기초하여 클라이언트가 조회할 수 있도록 제공할 수 있다. 이때, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 근태 관리 플랫폼 제공 시스템(1) 내의 적어도 하나의 클라이언트와 NAS(Network Attached Storage) 기반으로 자원을 공유할 수 있다.

근로자 단말(400)은, 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점에 배속된 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 GPS의 위치정보와 매핑하여 전송할 수 있다. 근로자 단말(400)에서 출근 및 퇴근을 입력받는 경우, 근로자 단말(400)은, 근로자 단말(400)의 GPS 좌표 및 근로자 단말(400)에서 엑세스한 와이파이의 위치를 시간에 동기화시켜 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송할 수 있다. 이때, 근로자 단말(400) 또는 가맹점 단말(500)로부터 출근 또는 퇴근을 입력받는 경우, 근로자의 출근 또는 퇴근을 확인하기 위하여 조건정보를 더 입력받을 수 있다. 여기서, 조건정보는, 근로자의 근로자 식별코드, 근로자 이름, GPS 좌표에 기반한 주소, 가맹점 단말(500)의 위치정보, 근로자 단말(400)의 식별정보, 및 근로자 단말(400)에서 검색된 WIFI의 위치정보 중 적어도 하나 또는 적어도 하나의 조합을 포함할 수 있다.

본 발명의 일 실시예에 따른 방법은 WIFI의 위치정보 이외에도 무선접근점 기반으로 근태관리를 수행할 수도 있다. 근로자인 근로자가 가맹점에 미리 설치되어 있는 WIFI 무선접근점의 신호 범위안에 들어가면 근로자의 스마트기기인 근로자 단말(400)은, 가맹점의 무선접근점(Access Point)와 연결될 수 있다. 이때, 근로자 단말(400)의 맥(Mac) 주소와 무선접근점의 맥주소를 이용하여 근로자의 출근여부를 확인하면 근로자 단말(400)은, 출근 정보를 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송할 수 있다. 이때, 근로자가 퇴근 신호와 함께 무선접근점의 범위를 벗어나면 퇴근 정보를 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 전송할 수 있다. 이를 위하여 근로자 단말(400)에 근태 관리를 위한 클라이언트 애플리케이션을 설치할 수 있다. 이때, 근로자 단말(400)에서 운용될 클라이언트 시스템은 5개의 모듈로 구성될 수 있다. 사용자 인터페이스 모듈은, 사용자가 출퇴근 자료를 관리하기 위한 인터페이스 기능을 제공할 수 있고, 각 기능별로 4개의 세부 모듈로 구성될 수 있다. 위치확인모듈은 무선접근점의 신호세기와 신호범위를 이용하여 근로자 단말(400)의 위치정보를 획득할 수 있는데, 즉, 현재 접속되어 있는 무선접근점의 맥주소와 근로자 단말(400)의 맥주소를 이용하여 사용자의 위치를 확인할 수 있다. 또한 다중 무선신호가 감지될 경우 무선접근점을 선택할 수 있도록 하며, 요구사항처리기는 사용자인터페이스로 요구된 사용자 요구 내용을 분석/처리하고 결과를 구성하며 XML파서는 통신모듈로부터 전송된 서버의 XML 데이터를 분석할 수 있다. 그리고 통신모듈은 HTTP 또는 소켓을 이용하여 관리 통합 서비스 제공 서버(300)와의 통신 기능을 제공할 수 있다.

이 경우, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 4가지의 모듈로 구성될 수 있다. 이때, 위치인식처리 모듈은, 클라이언트인 근로자 단말(400)로부터 전송된 위치정보를 이용하여 근로자의 근무지 소속 여부를 확인할 수 있다. 이를 위하여 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근로자 단말(400)의 맥주소와 무선접근점의 맥주소를 저장하여 관리하며, 근로자 단말(400)로부터 무선접근점과 근로자 단말(400)의 맥주소가 전송되면 저장된 맥주소를 검색하여 위치정보를 확인할 수 있도록 한다. 이때, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)의 요구사항처리 모듈은, 사용자 요구사항을 처리 수행하기 위한 모듈로 사용자 요구를 SQL 형태로 변환한 후에 수행할 수 있다. 요구사항처리 모듈은, 사용자 인터페이스의 기능에 따라 4가지의 세부 모듈로 구성될 수 있는데, XML 생성모듈은 요구사항처리 모듈의 처리결과를 XML 문서로 생성하여 통신모듈은 근로자 단말(400) 간의 통신 기능을 제공할 수 있다.

또한, 데이터베이스는, 근태 관리를 위한 사용자 정보를 저장하기 위한 테이블로, 사용자 ID, 이름, MAC 주소, 직책을 포함하는 테이블로 구성될 수 있다. 고용인과 근로자는 직책 속성의 값으로 구분하며 맥주소는 근로자 단말(400)의 맥주소를 저장할 수 있다. 이때, 후술하겠지만 본 발명의 일 실시예에 따른 근로자인 피고용인과 고용인은 한 장소에서 근무를 하는 경우가 아니라, 파견근로의 형태를 취하기 때문에 고용인-근로자의 관계 중간에 관리자가 존재하게 된다. 따라서, 이를 위하여 각 관리자별로 관리하는 매장에 따라 근로자가 매핑될 수도 있고, 각 직책과 MAC 주소 등은 그대로 적용될 수 있도록 이루어질 수 있다. 또한, 가맹점 테이블은 무선접근점이 설치되어 있는 가맹점의 정보를 저장하기 위한 테이블일 수 있다. 가맹점ID, AP MAC, 가맹점 이름 그리고 주소 속성으로 구성되며 AP MAC은 가맹점에 설치되어 있는 무선접근점의 맥주소를 저장하기 위한 속성일 수 있다. 고용관계 테이블은 가맹점에 근무하는 근로자 또는 고용인의 관계에 대한 정보를 저장하기 위한 테이블일 수 있다. 이를 위하여 가맹점 ID와 사용자 ID인 두 개의 속성으로 구성될 수 있으며, 관리자가 존재하는 경우 관리자 ID 등이 더 포함될 수도 있고, 각각 가맹점 테이블과 사용자 테이블을 참조하는 외래키일 수 있다. 마지막으로 근로기록 테이블은 근태 자료를 저장하기 위한 테이블로 사용자ID, 가맹점ID, 출근 그리고 퇴근 속성으로 구성될 수 있다. 사용자ID과 가맹점ID는 각 사용자 테이블과 가맹점 테이블을 참조하는 외래키이다. 이 테이블은 기본적인 근태 자료만을 저장하기 위하여 정의하였으며 차후 저장해야 할 근태 자료가 확장될 경우 변경 가능한 테이블일 수 있다.

본 발명의 일 실시예에 따른 방법은 WIFI의 위치정보 이외에도 BSSID(Basic Service Set Identification)를 보유한 고정 AP를 이용한 방법으로 근태관리를 수행할 수도 있다. 이때, 근로자의 근무지는 원격에 있지만 고정으로 근무를 할 수도 있고, 일시적으로 근무를 한다고 할지라도 특정 기간, 특정 시간 이내에는 해당 가맹점의 매장에 위치해야 하므로 상술한 방법을 이용할 수 있다. 즉, BSSID를 알고 있는 무선 AP는 해당 근무지의 기준 무선 AP로 근무지의 RSS 지문을 생성하거나 근무자의 위치를 확인할 때 기준점으로 이용하는 방법이다. 예를 들어, 근로자 단말(400)은, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)로 근로자 정보를 전송하여 근로자 인증 요청을 하고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 근로자에게 지정된 근무지에 해당하는 기준 무선 AP의 BSSID를 근로자 단말(400)로 전송한다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근로자 단말(400)에서 전송 받은 근무지 BSSID를 활용하여 근무지 위치 정보 생성한다. 이때, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 생성한 근무지 위치 정보를 이용하여 근로자의 위치를 확인하며, 근로자의 위치가 변경되었을 때 근무정보를 생성하여 저장할 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근로자의 위치확인이 완료되고 지속적으로 변하는 근무지의 RSS 지문을 적용하여 근무지 위치정보를 수정할 수 있고, 근로자의 위치를 확인하며 근무지 위치 정보를 수정하는 과정을 반복할 수 있다. 또한, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)에 저장된 근태관리정보를 통하여 관리자 단말(100)의 관리자가 근로자의 근태를 관리할 수 있도록 구성될 수 있다.

이때, 근무지 위치 정보는 근무자의 위치를 확인하기 위해서 반드시 필요하며 RSS 지문을 일컫는다. 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근무지에 존재하는 RSS 데이터를 반복 수집하여 근무지 위치 정보를 생성할 수 있다. 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, RSS 데이터를 수집할 때 가속도계를 활용하여 잘못된 RSS 데이터 수집을 방지하며, 수집이 완료된 후에 신뢰할 수 있는 무선 AP를 선별하고, 선별된 무선 AP에 대해서 정규분포 데이터를 저장하여 근무지 위치 정보 생성을 완료할 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근무지 위치 정보가 생성되지 않는 근무지에 해당하는 기준 무선 AP가 검색되었을 때, 근로자에게 위치확인을 받고 근무지 주변에 설치된 무선 AP의 RSS 데이터와 근로자 단말(400)의 가속도 데이터의 수집을 시작할 수 있다. 근무지 위치 정보를 생성하기 위해서는 한 근무지에서 여러 번 수집된 RSS 데이터가 필요하나, 만약 RSS 데이터를 수집하는 중에 근무자가 근무지를 이탈하여도 계속 RSS 데이터를 수집한다면, 잘못된 위치의 RSS 데이터가 활용되어 정상적인 근무지 위치 정보를 생성할 수 없다. 따라서, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 가속도 데이터를 이용하여 근무자가 근무지를 이탈했는지 여부를 확인하고 RSS 데이터 수집을 중단할 수 있다. 가속도 데이터는 사용자가 움직이지 않을 때, 가속도 데이터의 x, y, z축의 합이 중력값이 된다. 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 이에 따라, 일정시간 동안 가속도 데이터의 x, y, z축의 합이 중력값 이상의 변화가 지속적으로 발생한다면, 근무자가 근무지에서 이탈한 것으로 판단하여 RSS 데이터 수집을 중단할 수 있다. 만약 중단되지 않고 RSS 데이터 수집이 끝나면, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, RSS 데이터와 가속도 데이터 수집을 중단하며, 수집된 RSS 데이터를 이용하여 신뢰할 수 있는 무선 AP를 선별하는 작업을 수행할 수 있다.

이를 위하여, 신뢰할 수 있는 무선 AP를 선별하기 위한 조건 중 하나는 무선 AP의 신호가 끊기지 않고 꾸준히 신호가 잡히는 무선 AP이어야 한다는 것이고, 나머지 하나는, 꾸준히 신호가 잡히는 무선 AP 중에서 RSS 데이터 평균이 큰 무선 AP를 선별하는 것이다. 두 가지 조건을 통해 선별된 무선 AP의 집합을 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 데이터베이스화할 수 있고, 이를 통하여 근로자의 근무지 이탈 여부를 확인할 수 있다. 이때, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근무지에 존재하는 주변 사물과 같은 물리적인 환경이 변하거나 장치의 상태에 따라서 각 무선 AP에 대한 RSS 지문이 변할 수 있음을 고려할 수 있다. 그리고 근무지 주변에 무선 AP가 추가로 설치되거나 제거될 수도 있으므로, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 생성된 근무지 위치 정보가 항상 현재 근무지 환경에 알맞도록 하기 위해서 주기적으로 근무지 위치 정보를 수정할 수 있도록 한다. 예를 들어, 생성된 근무지 위치 정보에서 각 무선 AP의 RSS 데이터의 평균과 표준편차를 수정하는 방법을 이용할 수도 있고, 무선 AP가 추가로 설치되었을 경우에 대응하는 방법을 이용할 수도 있다. 전자의 경우, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 최종 근무지 존재 단계일 때마다 RSS 데이터를 추가로 수집할 수 있고, RSS 데이터를 추가로 수집할 때는 새롭게 수집한 RSS 데이터를 추가하고 가장 늦게 저장된 RSS 데이터 하나를 제거해줌으로써, RSS 데이터 집합의 정규분포 데이터를 다시 저장하여 근무지 위치 정보를 수정하는 방법일 수 있다. 후자의 경우, 무선 AP가 추가로 설치되었을 경우에 대응하는 방법으로, 무선 AP 집합에 원소의 개수가 주변 무선 AP의 최대 개수보다 작을 경우 시도할 수 있다. 만약 RSS 데이터 수집 중에 신호가 사라지는 무선 AP가 있다면 해당 무선 AP의 수집한 RSS 데이터는 삭제하고, 지속적으로 RSS 데이터를 수집하여 생성된 RSS 데이터 집합에 대해서 정규분포 데이터를 저장하고 무선 AP 집합에 추가하는 방법일 수 있다. 이는 공개된 기술과 동일하므로 상세한 설명은 생략하기로 한다.

본 발명의 일 실시예에 따른 방법은 WIFI의 위치정보 이외에도 다양한 방법으로 근태관리를 수행할 수도 있다. 예를 들어, Radio Frequency Identification (RFID), Near Field Communication(NFC), 지문 등으로 출퇴근 기록 장치에 태그하도록 하고, 특히 지문은 본인 여부를 판별하는 것으로 대리 출퇴근이 불가능하다는 장점도 존재할 수 있다. 이때, 한 사람의 10 손가락의 지문으로 각 직급의 사람들의 지문으로 인식시켜 한 사람이 출근함으로써 10명의 출근이 동시에 이루어지는 경우도 발생할 수 있으므로, 다른 생체정보를 더 요구하거나 근로자 단말(400) 간의 고유식별코드와 연동시켜 인증을 더욱 강화할 수도 있다. 또한, 출근이 체크되었다고 할지라도 관리자가 가맹점에 직접 출근하는 경우가 아니라면 원격에서 근무하는 파견근로자들을 관리할 수 있는 방법이 부재하므로, 실내 위치 추적 기법을 적용할 수도 있는데, 이에는 추가 기반시설 이용방법, 거리 추정 방법, Received Signal Strength(RSS) 지문기반 방법 등을 더 이용할 수도 있다.

이때, 추가 기반시설 이용방법은 건물에 내부에 추가적으로 RFID, 초음파, 적외선 등의 기반시설을 추가로 설치하여 얻은 정보를 기반으로 사용자의 위치를 확인 하는 방법이다. 또한, 거리 추정 방법은 현재 위치에서 각 무선 AP의 RSS 값을 통해 각 무선 AP에서 사용자가 얼마나 떨어져 있는지를 거리로 추정하여 위치를 찾아내는 방법이다. 사전에 설치되어 있는 무선AP의 위치를 파악하고 각 무선AP에 대해서 거리별로 RSS 값이 어떻게 분포하는지 알아야 가능할 수 있다. 마지막으로, RSS 지문기반 방법은 실내 위치 추적을 위한 영역 내에서 위치를 분할하고, 각 위치 별로 무선 AP들의 RSS 데이터를 일정 시간 수집하여 RSS 지문 데이터베이스를 구축하는 방법이다. 그리고 사용자가 위치확인을 요청한 위치의 RSS 데이터와 RSS 지문 데이터베이스를 매핑하여 사용자의 실내 위치를 확인할 수 있으며, RSS 지문기반 방법은 초기에 데이터베이스를 구축하는데 비용이 많이 들고 무선AP의 변동이 발생했을 경우 대비가 어렵다는 단점이 있지만 비교적 높은 정확성을 보여준다. 이러한 실내 위치 추적 연구를 통해서 얻은 실내 위치 정보는 위치 기반 서비스를 제공하기 위해서 중요한 정보 중 하나일 수 있다. 다만, 상술한 방법에 한정되지 않고, 원격에 근로하는 근로자를 관리를 하는 다양한 방법이 실시예에 따라 다르게 적용될 수 있음은 자명하다 할 것이다.

가맹점 단말(500)은, 지역 가맹점에 구비되어 근로자의 입력에 의해 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 고유식별코드와 매핑하여 전송할 수 있다. 이때, 가맹점 단말(500)은 상술한 바와 같이 고유정보를 입력으로 함을 조건으로 근로자의 근태관리를 수행할 수 있다.

이하, 상술한 도 2의 관리 통합 서비스의 구성에 따른 동작 과정을 도 3 내지 도 5를 예로 들어 상세히 설명하기로 한다. 다만, 실시예는 본 발명의 다양한 실시예 중 어느 하나일 뿐, 이에 한정되지 않음은 자명하다 할 것이다.

도 3a를 보면, 관리자 단말(100)에서 관리자가 관리하는 근로자와 가맹점을 지정하는 화면을 도시한다. 이때, 고객사는 제조업체이고, 거래처는 유통업체이며, 가맹점은 유통업체가 보유한 각 지역별 매장을 의미할 수 있다. 예를 들어, 고객사는 캔커피를 제조하는 회사이고, 거래처는 캔커피를 유통시키기 위해 캔커피를 제조사로부터 구매하는 업체이며, 가맹점은 캔커피를 고객에게 판매하는 지점을 의미한다. 이에 따라, 관리자 단말(100)이 관리자 계정으로 로그인을 하는 경우에 관리자가 소속된 고객사, 거래처 및 가맹점(스토어)이 나열된 표가 출력되고, 고객사-거래처-스토어와 같은 형태로 표시될 수 있다. 이때, 하나의 고객사에는 복수의 거래처가 존재하고, 거래처는 다시 복수의 지점인 가맹점을 가질 수 있다. 그러므로, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 각 거래처별로 다른 지점을 선택하는 경우, 해당 지점에 근무하는 근로자를 다르게 표기하게 된다. 여기서, 각 거래처별, 가맹점별로 근무하는 근로자는 다를 수 있는데, 근로자는 관리 통합 서비스 제공 서버(300)에 고유식별코드, 식별자 등으로 매핑되어 저장되어 있으므로 관리자 단말(100)에서 해당 코드만 입력하면 세부 내역은 자동으로 기재될 수 있다.

도 3b는 관리자 단말(100)의 활동을 관리하는 캘린더 및 일정관리표를 도시한다. 이때, 관리자가 가맹점에 방문하는 일정을 등록, 수정 및 확인할 수 있는데, 관리자 단말(100)에서 조회조건을 입력하면, 조건에 대응하는 데이터가 캘린더 인터페이스 내에 삽입되어 출력되고, 신규로 일정을 추가하고자 하는 경우에는 일자버튼이 선택되는 경우 신규입력팝업이 출력된다. 또한, 관리자 단말(100)에서 캘린더 내의 텍스트를 선택하는 경우, 텍스트에 대응하는 일정의 세부사항이 팝업으로 제공될 수 있고, 이는 도 3c와 같다.

도 3d는 관리자 단말(100)에서 근로자의 근태를 관리할 수 있는 화면을 도시한다. 이때, 고객사와 조회조건을 관리자 단말(100)에서 설정하는 경우, 각 날짜별로 근로자가 근무인지, 휴가인지 등을 하나의 표로 확인할 수 있으므로, 관리자는 인력을 배치하거나 조정할 때 직관적인 관리가 가능하게 된다. 도 3e는 고정근태(행사)의 화면을 도시하는데, 각 지역 가맹점마다 어떠한 행사가 열리고, 이 행사에 어떠한 인력이 배치가 되어 있는지를 파악할 수 있도록 매장명, 고객명, 카테고리, 파견유형, 행사카테고리, 단가 등을 출력할 수 있도록 한다.

도 3f는 근태내역(고정)의 화면을 도시하는데, 도 3e의 경우에는 행사나 판촉이므로 일시적으로 고용된 인력을 관리하는 것이고, 도 3f는 상시 가맹점에 상주하는 인력이므로 별도로 관리할 필요가 있으므로 별도로 표시할 수 있다. 또한, 행사나 판촉인력과 같은 경우에는 일시적으로 고용되고 일당이 정해진 경우가 대부분이므로 근태를 체크할 필요가 없지만, 상시인력인 경우에는 근태를 체크해야만이 월급을 정산할 수 있기 때문에 별도로 관리할 수 있다. 이때, 파견근로는, 고용주가 근로자를 감시할 수 있는 상태의 고용형태가 아니기 때문에 근로자의 근태를 관리하기 위해서는 별도의 도구가 요구되고, 이에 따라, 모바일, 모바일마감, 마감으로 나누어 근태를 등록할 수 있도록 한다. 물론, 행사나 판촉인력 등도 상술한 바와 같이 근태를 등록할 수 있도록 하는 것을 배제하는 것은 아니다. 모바일은 근로자 단말(400)의 GPS 좌표 및 시간을 추출하여 근로자가 지역 가맹점에 위치하고 있는지를 확인함으로써 출근 및 퇴근을 체크할 수 있는 기능이고, 모바일마감은, 가맹점 단말(500)과 근로자 단말(400) 모두에서 출근 또는 퇴근이 체크된 경우이며, 마감은, 가맹점 단말(500)을 통해서만 출근 또는 퇴근이 체크된 경우를 말한다. 이렇게 체크된 근태 데이터는 도 3g와 같이 근로자 식별코드, 근로자 이름, 출근정보(GPS 좌표에 기반한 주소 또는 가맹점 단말(500)의 위치정보), 퇴근정보가 각각 표시될 수 있고, 이는 도 3h의 급여정산의 근거자료가 된다. 여기서 도 3h는 급여관리모듈(320)에서 관리한 결과 화면이지만, 근태관리와 연관되므로 도 3 카테고리에서 함께 설명하였다.

또한, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 공통코드 및 카테코리코드를 등록하거나 관리하고, 근로자의 주소, 기본급여, 지급단가 및 재직정보를 입력 및 수정하고, 관리 통합 서비스 페이지에 접속시 엑세스, 조회 및 수정을 포함한 사용권한을 설정하고, 고객사, 거래처 및 지역 가맹점을 식별코드로 분류하여 저장 및 관리하며, 근로자의 근무조건 또는 급여내역이 변경될 때, 승인요청, 승인 및 반려로 나뉜 결재처리상태가 활성 또는 비활성시키고, 행사 및 실적의 마감을 등록 및 관리할 수 있다. 이를 도 4를 참조하여 설명하기로 한다. 이때, 도 4a를 참조하면, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는 공통으로 사용되는 코드를 등록, 수정 및 확인하는 화면을 제공할 수 있다. 이때, 신규, 저장, 삭제 버튼을 이용해서 원하는 작업을 수행할 수 있고, 하부 코드의 모태가 되는 마스터 코드도 등록할 수 있다. 이때, 마스터 코드는 노출되지 않고 하부 코드의 데이터가 사용될 수 있다. 도 4b를 참조하면, 고객사의 카테고리를 등록 및 관리하는 화면이다. 이때, 조회조건을 입력하고, 각 단계별로 신규, 저장 버튼을 이용하여 원하는 작업을 수행할 수 있다. 또한, 왼쪽으로부터 제품군, 1레벨, 2레벨, 3레벨 순으로 입력할 수 있으며, 관리 CT, 가점을 체크하여 보고 및 집계에 사용될 수 있도록 한다. 이때, 관리 CT 및 가점 체크는 보고서를 생성할 때 사용되는 구분자이다.

도 4c는 사원정보, 즉 근로자 정보를 등록하고 수정하는 화면이다. 이때, 조회버튼을 선택하면 검색조건에 대응하는 근로자의 정보를 조회할 수 있고, 업로드 버튼을 선택하면 근로자 정보 업로드 화면으로 이동하며, 신규버튼 선택 시 근로자 정보 입력화면으로 이동하며, 검색조건을 설정하여 검색할 수도 있고, 해당 근로자에 대응하는 텍스트를 더블클릭하는 선택을 하는 경우 근로자 정보를 상세히 볼 수 있는 화면으로 이동하게 된다. 이렇게 이동된 화면이 도 4d이고, 식별코드는 ID에 대응하므로, 근로자를 식별하는 식별코드와 대응하는 ID가 자동으로 생성되게 된다. 그리고, 기본급여 및 지급단가를 입력 및 수정할 수 있고, 담당 관리자를 등록할 수 있으며, 관리자를 선택하는 경우 관리자 찾기 화면이 활성화된다. 이때, 직무형태에 따라 기본급여의 입력칸이 활성 또는 비활성될 수도 있다.

도 4e는 고객사, 거래처 및 가맹점을 관리하는 화면인데, 조회조건을 입력하게 되면, 고객사, 거래처 및 가맹점별로 상위 노드-하위 노드와 같이 이진 트리의 구조를 가지면서 데이터가 출력되게 된다. 이때, 첫째 노드는 고객사, 두 번째 노드는 거래처, 세 번째인 가장 하위 노드가 가맹점이 된다. 도 4f는 사원의 신규 등록, 급여변동, 재직상태의 정보를 입력하거나 수정할 수 있는 화면이고, 신규정규직, 급여변동, 퇴직자보고, 재직변경 등을 수행할 수 있으며, 이때 신규정규직을 선택하게 되면 도 4g와 같은 화면이 출력되고, 신규사원 정보를 입력하여 결재 프로세스를 따라가면서 승인, 반려 등의 피드백이 입력되면, 이를 출력하게 된다. 이와 마찬가지로, 퇴직자, 급여변동 사항도 결재 프로세스를 따라 이동하게 되므로 도 6g와 같은 포맷이나 그 데이터만 다를 수도 있다.

도 4h는 고정(상시인력), 행사(판촉인력), 실적마감 등을 업로드하는 화면인데, 각 근로자의 근로 매장명, 위치, 소속사, 등급, 파견주체, 날짜별 근태현황을 한 표에 정리하여 출력할 수 있다. 이때, 도 4i를 참조하면, 실적 마감데이터를 엑셀 등의 포맷으로 업로드할 수 있어서, 관리자 단말(100)에서 정리한 마감데이터를 업로드함으로써 확정할 수 있다. 물론, 관리자 단말(100)에서 4i의 화면을 통하여 입력, 수정 및 확정할 수도 있다. 도 4j는 급여마감을 업로드하는 화면인데, 도 4i와 마찬가지로 급여마감 데이터를 엑셀 등의 포맷으로 업로드할 수 있다.

도 5는 도 1의 관리 통합 서비스 페이지가 웹 페이지, 앱 페이지, 프로그램 및 애플리케이션에서 구동되는 일 실시예이다. 도 5를 참조하면, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 내의 적어도 하나의 클라이언트와 모바일 웹페이지, 모바일 앱페이지, 및 메신저를 통하여 연결되도록 할 수 있다. 그리고, 관리 통합 서비스 제공 서버(300)는, 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 내의 적어도 하나의 클라이언트에서 입력한 데이터를 자동으로 취합하고, 조회권한에 기초하여 클라이언트가 조회할 수 있도록 제공할 수 있다. 여기서, 카이로스는 본 발명의 일 실시예에 따른 출원인의 프로그램명이고, 여기서 입력(E), 조회(I), 리포트(R)의 접근권한이 각 접근채널(매체별)로 어떻게 배분되고 정의되었는지를 알 수 있다. 다만, 상술한 정의는 실시예에 따라 변경가능하므로 도시된 내용에 따라 한정되지 않음은 자명하다 할 것이다.

이와 같은 도 2 내지 도 5의 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 방법에 대해서 설명되지 아니한 사항은 앞서 도 1 내지 도 7을 통해 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 방법에 대하여 설명된 내용과 동일하거나 설명된 내용으로부터 용이하게 유추 가능하므로 이하 설명을 생략하도록 한다.

도 1 내지 도 5를 통해 설명된 일 실시예에 따른 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼은, 컴퓨터에 의해 실행되는 애플리케이션이나 프로그램 모듈과 같은 컴퓨터에 의해 실행가능한 명령어를 포함하는 기록 매체의 형태로도 구현될 수 있다. 컴퓨터 판독 가능 매체는 컴퓨터에 의해 액세스될 수 있는 임의의 가용 매체일 수 있고, 휘발성 및 비휘발성 매체, 분리형 및 비분리형 매체를 모두 포함한다. 또한, 컴퓨터 판독가능 매체는 컴퓨터 저장 매체를 모두 포함할 수 있다. 컴퓨터 저장 매체는 컴퓨터 판독가능 명령어, 데이터 구조, 프로그램 모듈 또는 기타 데이터와 같은 정보의 저장을 위한 임의의 방법 또는 기술로 구현된 휘발성 및 비휘발성, 분리형 및 비분리형 매체를 모두 포함한다.

전술한 본 발명의 일 실시예에 따른 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 방법은, 단말기에 기본적으로 설치된 애플리케이션(이는 단말기에 기본적으로 탑재된 플랫폼이나 운영체제 등에 포함된 프로그램을 포함할 수 있음)에 의해 실행될 수 있고, 사용자가 애플리케이션 스토어 서버, 애플리케이션 또는 해당 서비스와 관련된 웹 서버 등의 애플리케이션 제공 서버를 통해 마스터 단말기에 직접 설치한 애플리케이션(즉, 프로그램)에 의해 실행될 수도 있다. 이러한 의미에서, 전술한 본 발명의 일 실시예에 따른 GPS 정보를 이용한 근태 관리 플랫폼 제공 방법은 단말기에 기본적으로 설치되거나 사용자에 의해 직접 설치된 애플리케이션(즉, 프로그램)으로 구현되고 단말기에 등의 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록매체에 기록될 수 있다.

전술한 본 발명의 설명은 예시를 위한 것이며, 본 발명이 속하는 기술분야의 통상의 지식을 가진 자는 본 발명의 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 쉽게 변형이 가능하다는 것을 이해할 수 있을 것이다. 그러므로 이상에서 기술한 실시예들은 모든 면에서 예시적인 것이며 한정적이 아닌 것으로 이해해야만 한다. 예를 들어, 단일형으로 설명되어 있는 각 구성 요소는 분산되어 실시될 수도 있으며, 마찬가지로 분산된 것으로 설명되어 있는 구성 요소들도 결합된 형태로 실시될 수 있다.

본 발명의 범위는 상기 상세한 설명보다는 후술하는 특허청구범위에 의하여 나타내어지며, 특허청구범위의 의미 및 범위 그리고 그 균등 개념으로부터 도출되는 모든 변경 또는 변형된 형태가 본 발명의 범위에 포함되는 것으로 해석되어야 한다.

Claims (2)

1. 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 상기 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점에 배속된 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 GPS의 위치정보와 매핑하여 전송하는 근로자 단말;
   상기 지역 가맹점에 구비되어 상기 근로자의 입력에 의해 상기 근로자의 출근 정보 및 퇴근 정보를 고유식별코드와 지역 가맹점 단말의 고유식별코드와 위치정보와 매핑하여 시간정보와 함께 전송하는 지역 가맹점 단말;
   관리자 계정으로 관리 통합 서비스 페이지에 접속하여 관리자가 소속된 고객사의 적어도 하나의 거래처 및 상기 적어도 하나의 거래처가 보유한 지역 가맹점에 대한 정보를 출력하고, 상기 지역 가맹점에 배속된 근로자의 식별코드가 입력되면 상기 관리자가 관리하는 근로자로 저장하고, 상기 저장된 근로자의 출근 및 퇴근을 포함하는 근태관리화면을 조회 및 출력하는 관리자 단말; 및
   상기 근로자의 근로자 단말 및 상기 지역 가맹점의 가맹점 단말로부터 출근 정보 또는 퇴근 정보를 수집하여 상기 근로자의 근태관리를 저장하고, 상기 관리자 단말로부터 상기 근로자가 저장되는 경우 상기 관리자 단말과 상기 저장된 근로자가 매핑되어 저장되도록 하는 관리 통합 서비스 제공 서버를 포함하며,
   상기 근로자 단말은,
   상기 지역 가맹점 내의 특정 위치에서, 무선 AP로부터 전송되는 신호에 대응하는 RSS(Received Signal Strength) 데이터를 상기 관리 통합 서비스 제공 서버에 전송하고,
   상기 관리 통합 서비스 제공 서버는,
   상기 지역 가맹점에 구비된 복수의 무선 AP에 대한 RSS 지문 데이터베이스에서 상기 근로자 단말로부터 전송된 RSS 데이터에 대응하는 상기 지역 가맹점 내의 특정 위치와 관련한 상기 근로자의 위치를 확인하며,
   상기 근로자의 출근 및 퇴근은, 상기 근로자 단말의 사용자 입력에 의해 체크되고,
   상기 근로자 단말에서 상기 출근 및 퇴근을 입력받는 경우, 상기 근로자 단말은, 상기 근로자 단말의 GPS 좌표를 시간에 동기화시켜 상기 관리 통합 서비스 제공 서버로 전송하며,
   상기 근로자 단말로부터 상기 출근 또는 퇴근을 입력받는 경우, 상기 근로자의 출근 또는 퇴근을 확인하기 위하여 조건정보를 더 입력받고,
   상기 조건정보는, 상기 근로자의 근로자 식별코드, 근로자 이름, GPS 좌표에 기반한 주소, 및 상기 근로자 단말의 식별정보 중 적어도 하나 또는 적어도 하나의 조합을 포함하며,
   상기 관리 통합 서비스 제공 서버는 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 내의 적어도 하나의 클라이언트와 NAS(Network Attached Storage) 기반으로 자원을 공유하고,
   상기 복수의 무선 AP에 대한 RSS 지문 데이터베이스는 상기 지역 가맹점 내 상기 근로자 단말의 실내 위치 추적을 위한 영역 내에서 위치를 분할하고, 각 위치별로 상기 복수의 무선 AP들의 RSS 데이터를 일정 시간 수집하고, 상기 RSS 데이터는 상기 근로자 단말의 가속도 데이터 값이 중력값 이상의 변화가 일정 시간 이상 지속될 경우 수집이 중단되며, 중단되지 않고 수집이 완료되면 상기 복수의 무선 AP 중에서 꾸준히 신호가 잡히면서 RSS 데이터 평균이 큰 무선 AP를 신뢰할 수 있는 무선 AP로 선별하고, 상기 선별된 무선 AP에 대해서 상기 RSS 데이터의 정규분포 데이터를 저장하여 RSS 지문을 생성함으로써 구성되는 것인, 거래처 및 파견근로자를 관리하기 위한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템.
   
2. 제 1 항에 있어서,
   상기 관리 통합 서비스 제공 서버는,
   상기 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 내의 적어도 하나의 클라이언트와 모바일 웹페이지, 모바일 앱페이지, 및 메신저를 통하여 연결되고,
   상기 근태 관리 플랫폼 제공 시스템 내의 적어도 하나의 클라이언트에서 입력한 데이터를 자동으로 취합하고, 조회권한에 기초하여 클라이언트가 조회할 수 있도록 제공하는 것인, 거래처 및 파견근로자를 관리하기 위한 근태 관리 플랫폼 제공 시스템.

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