KR100802510B1 - 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템 - Google Patents
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Abstract
본 발명은 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 관한 것으로서, 더욱 상세하게는, 얼굴인식 단말기로 근로자의 출퇴근을 체크하여 근로자의 근태정보를 획득하고, 획득된 근태정보를 바탕으로 근태관련 데이터 및 노무신고관련 데이터를 생성하여, 근로자에 관련된 전반적인 정보를 관리자단말기(400)에서 통합관리하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 관한 것이다.
이를 위한 본 발명은, 식별자가 할당되어 다수 현장에 각각 설치되며, 각 근로자에 대해서 근로자의 얼굴을 촬영하여 얼굴이미지 데이터를 획득하고 아이디 및 출입형태를 입력받고 얼굴 촬영 시점을 나타내는 출입시간을 체크하여, 근로자에 대한 상기 얼굴이미지, 출입형태, 출입시간 및 아이디를 포함하는 근로자 출입정보를 송신하는 근태 인식단말기(100); 얼굴이미지·출입형태·출입시간 및 아이디가 포함되는 현장별 근로자의 출입정보와, 기준얼굴이미지·기준얼굴이미지의 특징점·아이디 및 근로계약조건이 포함되는 근로자정보와, 근태정보와, 노임산출데이터와, 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 데이터베이스(300); 상기 근태 인식단말기(100)로부터 출입정보를 수신하고, 수신된 얼굴이미지의 특징점을 추출하고, 수신된 아이디에 따라 상기 데이터베이스(300)로부터 근로자정보를 독출하여 기준얼굴이미지 특징점과 상기 추출된 얼굴이미지 특징점를 비교하고, 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인으로 인증하여 대응하는 근로자의 근태정보 및 노 임산출데이터를 생성하고 상기 데이터베이스(300)에 저장하고, 노임산출데이터를 근거로 전산매체신고데이터를 생성하고 상기 데이터베이스(300)에 저장하고 관련 기관에 송신하는 전사적 근태관리서버(200); 근로자의 신원정보를 관리자로부터 입력받아 상기 근태관리서버(200)에 전달하고, 상기 전사적 근태관리서버(200)를 통해 데이터베이스(300)에 저장된 데이터의 조회 또는 편집하는 관리자단말기(400); 상기 근태 인식단말기(100)와 전사적 근태관리서버(200)와 관련기관 사이의 데이터 통신을 가능하게 하는 통신망(10);을 포함하여 구성된다.
따라서, 본 발명은, 다수 현장에 근무하는 근로자의 출입을 얼굴정보로써 확실하게 파악할 수 있으며, 또한 근로자의 출입정보를 중앙 서버에서 통합관리하되 노무관련 업무를 일괄처리하므로 관리자 인원을 최소화하여 현장관리의 효율성을 극대화할 수 있다.
근태, 근로자, 전사적자원관리시스템, ERP, 얼굴인식, 노무비지급명세서, 전산매체
Description
본 발명은 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 관한 것으로서, 더욱 상세하게는, 얼굴인식 단말기로 근로자의 출퇴근을 체크하여 근로자의 근태정보를 획득하고, 획득된 근태정보를 바탕으로 근태관련 데이터 및 노무신고관련 데이터를 생성하여, 근로자에 관련된 전반적인 정보를 관리자단말기(400)에서 통합관리하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 관한 것이다.
최근 들어 회사나 사무실, 공장 등 특정지역에는 출입하는 근로자 또는 관리자의 근태정보를 관리하는 시스템이 도입되고 있으며, 특히 이러한 시스템은 출입자의 신분을 확실히 판별하기 위해 생체정보, 즉 지문, 홍채 또는 얼굴 정보를 비교하여 근태정보를 관리하고 있다.
이러한 종래기술로서, 대한민국 공개특허공보 제10-2006-0080732호 "독립형 얼굴인식 시스템"은 출입자의 얼굴을 촬영하여 얼굴영역 이미지의 특징점을 추출하고 등록된 사용자의 신원확인정보와 연계된 상기 사용자들의 기 저장된 특징점과 상호 비교하여 신원확인하는 시스템을 제공하였고, 대한민국 공개특허공보 제10-2003-0028621호 "지문인식 키오스크를 이용한 근태관리 방법"은 출입자의 지문을 등록된 지문이미지로 비교 판별하여 사용모드를 결정하고 사원의 근태를 등록하는 방법을 제공하였고, 대한민국 공개특허공보 제10-2002-0042560호 "얼굴인식 출입 통제 시스템을 이용한 근태관리 시스템"은, 출입자의 얼굴이미지 및 사용아이디를 등록된 정보와 비교 인증하여 출입통제하고 아이디와 출입시간을 가지고 근태관리하는 시스템을 제공하였다.
하지만, 상기 종래기술들은, 출입자를 인식하고 판별하는데 긴 시간이 소요되고 근로자 등록 절차 또한 별도의 관리자에 의해 즉시 이루어져야만 가능하므로, 다수 근로자가 일시에 출입하며 일용근로자 또는 단기간 근로계약을 체결한 근로자가 대다수인 건설사 공사현장 또는 한시적 통제 지역 등에 적용하기 어려웠다. 예를 들어, 공사현장에서는 인력소개업자의 소개로 필요인원을 확보하여 현장에서 확인하고 주요 인적사항만을 기재한 후 투입하게 되며, 차후에 투입된 인원의 세부 인적사항을 인력소개업자로부터 전달받아 노무관리를 한다. 이는 근로자를 공사현장에 신속하게 투입하기 위해 필연적으로 실시되는 방법이다. 하지만, 상기 종래기술들은, 이런 공사현장에 적용할 경우, 근로자의 출입정보를 획득하는 데 많은 시간이 소요될 뿐만아니라 건설사마다 다수 건설현장을 운영함에 따라 관리인원도 그만큼 증가하게 되는 어려움이 발생하여, 실제 공사현장의 근태관리에는 적용되지 못하였다.
더불어, 근로자의 근태정보를 기초하여 생성되는 노무관련 데이터는 사내 보 관용 및 결제용은 물론 관련기관 신고용으로 작성되어야 하지만, 상기 종래기술들은 필요한 노무관련 데이터의 생성방법을 체계적으로 제시하지 못하여 기술적용에 많은 어려움이 있었다. 다시 말해서, 사내에서 작성해야하는 노무관련 데이터는 각 근로자별 노임결제용은 물론, 관련기관(국민연금, 국민건강보험, 국세청, 근로복지공단의 고용/산재보험, 퇴직공제 등의 관련기관)에 제출하기 위한 다수 데이터로 이루어지지만, 상기 종래기술들은 근태정보를 전사적자원관리시스템(ERP System, Enterprise Resource Planning System)과 연계시켜 상기 노무관련 데이터를 자동 처리할 수 있는 시스템을 제시하지 못하고 있었다.
또한, 상기 종래기술들은 일용근로자 또는 단기 근로자라도 현장에서 즉석으로 자신의 근태정보를 열람할 수 있도록 하지 못하여, 근로자는 자신이 가장 알고싶어하는 근태정보의 기록상황을 현장 관계자 또는 본사 관리자에게 직접 의뢰해야만 확인할 수 있는 어려움이 있었다.
따라서 본 발명의 목적은, 출입 근로자의 근태관리를 신속하게 처리할 수 있으며, 일용직은 물론 단기 계약 근로자의 근태관리도 등록절차를 현장여건에 맞게 용이하게 적용 처리할 수 있는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템을 제공하는 것이다.
본 발명의 다른 목적은, 출입 근로자의 근태정보를 기초하여 필요로 하는 노무관련 데이터를 체계적으로 생성 관리하여 전사적자원관리(ERP) 시스템에 용이하게 적용할 수 있는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템을 제공하는 것이다.
본 발명의 또 다른 목적은, 현장 근로자에게도 신속하고 용이하게 근태정보를 제공할 수 있는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템을 제공하는 것이다.
상기 목적을 달성하기 위해 본 발명은,
얼굴인식으로 근로자의 출퇴근을 체크하고 근태관련 데이터 및 노무신고관련 데이터를 생성하여 근로자 관련 정보를 관리자단말기(400)에서 통합관리하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 있어서,
식별자가 할당되어 다수 현장에 각각 설치되며, 각 근로자에 대해서 근로자 의 얼굴을 촬영하여 얼굴이미지 데이터를 획득하고 아이디 및 출입형태를 입력받고 얼굴 촬영 시점을 나타내는 출입시간을 체크하여, 근로자에 대한 상기 얼굴이미지, 출입형태, 출입시간 및 아이디를 포함하는 근로자 출입정보를 송신하는 근태 인식단말기(100);
얼굴이미지·출입형태·출입시간 및 아이디가 포함되는 현장별 근로자의 출입정보와, 기준얼굴이미지·기준얼굴이미지의 특징점·아이디 및 근로계약조건이 포함되는 근로자정보와, 근태정보와, 노임산출데이터와, 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 데이터베이스(300);
상기 근태 인식단말기(100)로부터 출입정보를 수신하고, 수신된 얼굴이미지의 특징점을 추출하고, 수신된 아이디에 따라 상기 데이터베이스(300)로부터 근로자정보를 독출하여 기준얼굴이미지 특징점과 상기 추출된 얼굴이미지 특징점를 비교하고, 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인으로 인증하여 대응하는 근로자의 근태정보 및 노임산출데이터를 생성하고 상기 데이터베이스(300)에 저장하고, 노임산출데이터를 근거로 전산매체신고데이터를 생성하여 상기 데이터베이스(300)에 저장하고 관련 기관에 송신하는 전사적 근태관리서버(200);
근로자로부터 정보를 입력받아 상기 근태관리서버(200)에 전달하고, 상기 전사적 근태관리서버(200)를 통해 데이터베이스(300)에 저장된 데이터의 조회 또는 편집하는 관리자단말기(400);
상기 근태 인식단말기(100)와 전사적 근태관리서버(200)와 관련기관 사이의 데이터 통신을 가능하게 하는 통신망(10);
을 포함하여 구성됨을 특징으로 한다.
상기 근태 인식단말기(100)는, 근로자로부터 아이디 입력이 없으면 신규 아이디를 부여하여 출입정보를 생성하여 상기 전사적 근태관리서버(200)에 송신하고,
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 수신된 출입정보 중 신규 아이디를 포함하는 출입정보를 상기 관리자단말기(400)에 전달하여 근로자의 신원정보 및 근로계약조건을 전달받고 얼굴이미지로부터 특징점을 추출하여 근로자정보를 생성하고 이를 상기 데이터베이스(300)에 저장하는 것을 특징으로 한다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는, 근로계약조건에 따라 계약기간이 만료된 근로자의 아이디를 신규 근로자에게 재사용 발급하도록 상기 근태 인식단말기(100)에 발급가능 아이디 정보를 송신하는 것을 특징으로 한다.
상기 데이터베이스(300)는, 근로자별로 다수의 기준얼굴이미지 및 기준얼굴이미지 특징점를 저장할 수 있도록 구성되며,
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 얼굴이미지 특징점을 상기 다수 기준얼굴이미지 특징점과 각각 비교하여 각각의 일치 정도가 소정 기준값 미만이면 근로자 본인 불인증하고 근로자의 기준얼굴이미지들 및 수신된 얼굴이미지를 상기 관리자단말기(400)에 전달하고,
상기 관리자단말기(400)는, 전달받은 상기 기준얼굴이미지들 및 얼굴이미지 를 출력하고, 관리자로부터 본인인증 신호와 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하는 이미지등록신호를 입력받으면, 입력받은 신호를 상기 전사적 근태관리서버(200)에 전달하고,
상기 전사적 근태관리서버(200)는 본인인증에 따른 근태정보를 생성하게 하고, 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하여 특징점을 추출하고, 새로운 기준얼굴이미지 및 특징점을 상기 데이터베이스(300)의 근로자정보에 추가 저장시키는 것을 특징으로 한다.
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 통신망(10)을 통해 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 근로자 현장에 대응하는 근태 인식단말기(100)에 송신하고,
상기 근태 인식단말기(100)는, 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 수신하여 저장하고, 근로자의 아이디 및 신원정보를 입력받아 대응하는 근로자의 근태정보 및 노임산출데이터를 출력하는 것을 특징으로 한다.
또한, 각각의 상기 근태 인식단말기(100)들은, 상기 전사적 근태관리서버(200)와 통신함에 있어 서로 다른 시간에 통신하도록 설정되고,
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 근태정보와 노임산출데이터를 서로 다르게 지정된 시간에 생성하고, 전산매체신고데이터를 지정된 일정에 따라 생성하고, 상기 전산매체신고데이터를 정해진 날짜에 상기 데이터베이스(300)에서 독출하여 노무정보 신고 대상 기관에 전송하는 것을 특징으로 한다.
상기 근태 인식단말기(100)는,
통신망(10)을 통해 상기 전사적 근태관리서버(200)와 데이터 통신하는 통신부(120);
근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 포함하여 저장하는 데이터저장부(180);
출입자의 얼굴을 촬영하여 출입자의 얼굴 영상을 획득하는 카메라부(150);
상기 획득된 얼굴영상을 디지털데이터 형식의 얼굴이미지 데이터로 변환하는 영상처리부(151);
상기 영상처리부(151)에서 변환된 얼굴이미지를 화면출력하고, 출입자가 본 단말기를 사용함에 있어 필요한 정보를 알 수 있도록 출력하는 화면출력부(130);
출입자로부터 출근, 퇴근, 조퇴, 외출, 출장, 교육 또는 복귀가 포함된 출입형태 중 어느 하나를 선택받고 아이디값을 입력받는 입력부(131);
상기 각 구성들(120, 130, 131, 150, 151, 180)이 동작하도록 제어하며, 상기 카메라부(150) 및 영상처리부(151)를 통해 얼굴이미지를 획득하여 상기 화면출력부(130)에 출력시키고, 출입시간을 체크하고, 아이디 입력이 없으면 신규 아이디를 부여하고, 출입정보(상기 영상처리부(151)의 얼굴이미지, 상기 입력부(131)의 출입형태, 상기 입력부(131)의 아이디 또는 부여된 신규 아이디)를 지정된 시간에 상기 통신부(120)로 송신시키고, 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터 를 상기 통신부(120)를 통해 수신받아 상기 데이터저장부(180)에 저장시키는 제어부(110);
를 포함함을 특징으로 한다.
상기 데이터베이스(300)는,
출입정보를 저장하는 출입정보 저장부(310);
근로자의 근태정보를 저장하는 근태정보 저장부(320);
근로자정보를 저장하는 근로자정보 저장부(330);
각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 저장하는 명세서데이터 저장부(340);
신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 신고데이터 저장부(350);
를 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 전사적 근태관리서버(200)는,
통신망(10)에 연결되며, 상기 근태 인식단말기(100)로부터 출입정보를 수신하고, 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 근태 인식단말기(100)에 송신하는 통신망 접속부(280);
상기 관리자단말기(400)에 연결되어 관리자단말기(400)로부터 신규 근로자의 신원정보 또는 근로계약조건을 전달받고, 데이터의 조회 정보를 전달하고, 데이터 편집 정보를 전달받는 관리자 인터페이스(290);
상기 데이터베이스(300)에 연결되어 데이터를 전달하는 데이터베이스 접속부(291);
상기 근태 인식단말기(100)로부터 수신된 출입정보를 전달받아 일정별 및 현장별로 구분되도록 가공하여 전달하는 출입정보 관리모듈(220);
얼굴이미지로부터 특징점을 추출하고, 기준얼굴이미지 특징점과 비교하고 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인임을 인증하는 신호와 상기 기준값 미만이면 본인 불인증하는 신호를 전달하는 얼굴정보 분석부(270);
신규 근로자의 출입정보를 전달받아, 상기 얼굴정보 분석부(270)의 특징점과 상기 관리자단말기(400)로부터 전달된 신원정보 및 근로계약조건을 연계하여 근로자정보를 생성하는 근로자정보 관리모듈(230);
출입정보를 전달받고 아이디에 대응하는 근로자의 근로자정보를 전달받고, 얼굴이미지와 기준얼굴이미지 특징점을 상기 얼굴정보 분석부(270)에 전달하여 본인인증 여부를 상기 얼굴정보 분석부(270)로부터 전달받고, 본인인증된 근로자의 근태정보를 생성하는 근태정보 생성모듈(260);
근태정보 및 근로자정보를 전달받아 각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 생성하는 노무정보 생성모듈(240);
근태정보 및 노무비지급명세서데이터를 전달받아 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 전산매체신고데이터를 생성하는 기관신고양식 생성모듈(250);
상기 각 구성들(220, 230, 240, 250, 260, 270, 280, 290, 291)이 동작하도록 제어하며, 수신된 출입정보를 출입정보 관리모듈(220)에 전달하여 일정별 및 현장별로 구분된 출입정보를 출입정보 관리모듈(220)로부터 전달받아 상기 출입정보 저장부(310)에 저장시키고, 데이터베이스 접속부(291)를 통해 출입정보 저장부(310)에서 신규 근로자의 출입정보를 독출하여 상기 관리자단말기(400)에 전달하고 상기 관리자단말기(400)로부터 신원정보 및 근로계약조건을 전달받아 상기 근로자정보 관리모듈(230)에 전달하여 근로자정보를 생성하게 하고 생성된 근로자정보를 데이터베이스(300)에 저장시키고, 상기 근태정보 생성모듈(260)과 노무정보 생성모듈(240)과 기관신고양식 생성모듈(250)을 각각 지정된 시간에 동작하도록 지시하고 그에 따라 필요한 데이터를 상기 데이터베이스 접속부(291)를 통해 상기 데이터베이스(300)에서 독출하여 전달하고, 상기 구성들(240, 250, 260)에서 생성된 데이터를 상기 데이터베이스(300)에 저장시키고, 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 데이터베이스(300)로부터 지정된 시간에 독출하여 상기 통신망 접속부(280)를 통해 근태 인식단말기(100)에 전달시키는 서버프로세서(210);
를 포함함을 특징으로 한다.
따라서, 상기 설명한 바와 같이 본 발명은, 다수 근로자의 출입정보와 근태정보를 이원화하되 출입정보로부터 근태정보를 효율적으로 생성하여, 일용직 또는 단기 계약 근로직과 같이 근로자 변동이 심한 여건에서도 신속하게 근태관리를 할 수 있다.
또한, 본 발명은, 출입정보를 기초하여 체계적으로 노무관련 데이터를 생성하여 최근 일반화되 가는 전사적자원관리(ERP) 시스템에 용이하게 적용할 수 있으며, 관리자 인원을 최소화하더라도 노무관련 데이터를 관리하고 미제출하는 실수 없이 관련기관에 제출할 수 있다.
또한, 본 발명은, 현장 근로자에게도 신속하고 용이하게 근태정보를 제공할 수 있어 현장 관리 인원을 최소화할 수 있다.
이하, 본 발명의 바람직한 실시 예를 첨부한 도면을 참조하여 당해 분야에 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 설명한다. 하기에서 본 발명을 설명함에 있어, 관련된 공지의 기능 또는 공지의 구성에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명을 생략한다.
하기 실시예를 설명하기에 앞서, 사용되는 근로 정보들을 정리하면 다음과 같다.
출입정보는 얼굴이미지, 출입형태, 출입시간, 아이디 등을 포함하는 정보이다.
출입형태는 출근, 퇴근, 조퇴, 외출, 출장, 교육, 복귀 등을 포함하는 정보이다.
근태정보는 출입형태, 근무시간, 직종명, 현장명 등을 포함하는 정보이다.
근로자정보는 신원정보, 기준얼굴이미지, 기준얼굴이미지 특징점, 아이디, 근로계약조건 등을 포함하는 정보이다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템의 개략 블록구성도이다.
상기 도 1을 참조하면, 본 발명의 실시예에 따른 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템은, 전사적 근태관리서버(200)와, 상기 전사적 근태관리서버(200)에 연결된 데이터베이스(300) 및 관리자단말기(400)와, 통신망(20)을 통해 상기 전사적 근태관리서버(200)에 연결된 다수의 근태 인식단말기들(100 : 100-1~N)로 구성된다.
하기에서는, 상기 구성들의 작용에 대하여 상세히 설명한다.
상기 근태 인식단말기들(100-1~N)은, 식별번호에 따라 구별되도록 지정되어 각 현장에 설치되고, 근로자들이 현장에 출입할 때 각 근로자의 출입정보를 입력받아 상기 전사적 근태관리서버(200)에 전송한다. 이때, 상기 출입정보는 근로자별로 부여된 아이디와 촬영된 얼굴이미지와 출입형태(즉, 출근, 퇴근, 조퇴, 외출, 출장, 교육, 복귀 중에 선택된 어느 하나), 출입시간 등을 포함한다. 또한, 근태 인 식단말기들(100-1~N)은, 상기 아이디를 입력받음에 있어서 이미 부여된 아이디를 근로자로부터 입력받을 수 있고, 아이디 입력이 없으면 신규 근로자로 판단하여 아이디를 부여하고 부여된 아이디를 화면 출력하여 신규 근로자에게 알려준다.
상기 근태 인식단말기들(100-1~N)은, 통신망(10)을 통해 하나의 상기 전사적 근태관리서버(200)에 접속하므로, 각각 서로 다른 시간에 상기 전사적 근태관리서버(200)에 출입정보를 전송하도록 구성됨이 바람직하다.
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 근태 인식단말기들(100-1~N)로부터 출입정보들을 전송받아 저장한다. 만약 전송된 출입정보 중에 신규 근로자 정보가 있으면, 상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 관리자단말기(400)에 신규 근로자의 출입정보를 전달하여 신규 근로자의 신원정보와 근로계약조건 정보를 요청하여 전달받고, 얼굴이미지로부터 특징점을 추출하여 근로자정보를 완성한다. 이때, 상기 근로자정보는 신원정보, 기준얼굴이미지, 기준얼굴이미지 특징점, 아이디, 근로계약조건 등을 포함하고, 상기 근로계약조건은 근로자의 직종명, 근로계약기간, 임금기준, 임금단가 등을 포함한다. 또한, 상기 기준얼굴이미지는 상기 얼굴이미지로 등록되고, 상기 기준얼굴이미지 특징점은 상기 추출된 얼굴이미지 특징점으로 등록된다.
상기 전사적 근태관리서버(200)는, 출입정보를 기초하여 필요한 데이터를 가공하게 되는데, 먼저 지정된 시간에 출입정보와 출입정보에 포함된 근로자의 근로자정보를 대응시켜 근태정보(즉, 출입형태, 근무시간, 직종명, 현장명을 포함하는 정보)를 생성한다. 이를 위해, 전사적 근태관리서버(200)는, 출입정보에 포함된 얼 굴이미지로부터 특징점을 추출하고 아이디에 대응하는 근로자정보 중 기준얼굴이미지 특징점과 비교하여 근로자 본인인지를 판단하여 인증한다. 그러면, 상기 전사적 근태관리서버(200)는 인증된 근로자의 출입정보와 근로자정보를 바탕으로 근태정보를 생성한다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는 지정된 일정 및 시간에 각 근로자의 노임산출데이터 및 각 현장의 노무비지급명세서데이터를 생성 또는 기존 데이터에 추가한다. 상기 데이터들은 상기 근태정보와 근로계약조건에 따라 근로자별 및 현장별로 구분되어 형성된다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는 지정된 일정에 따라 신고대상 기관에 제출할 전산매체신고데이터를 생성한다. 즉, 상기 전사적 근태관리서버(200)는 지정된 시점까지 누적되어 형성된 노임산출데이터 및 노무비지급명세서데이터에 근거하여 상기 전산매체신고데이터를 생성한다.
상기 신고대상 기관은 국민연금공단, 국민건강보험공단, 국세청, 근로복지공단, 퇴직공제회 등을 포함하여 구성될 수 있다. 또한, 상기 신고대상 기관은 관련 공인회계사를 포함하여 구성될 수 있다. 상기 신고대상 기관은 마감일을 미리 지정하여 노무관련 자료를 접수받으므로, 상기 전산매체신고데이터 생성 일정은 상기 신고대상 기관의 마감일을 고려하여 정해지는 것이 바람직하다. 또한, 신고대상 기관별로 접수받는 전산매체 양식이 달리 정해지므로 상기 전산매체신고데이터는 신고대상 기관별로 생성하게 된다. 또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는 생성된 전산매체신고데이터를 상기 신고대상 기관의 마감일별로 지정된 일정에 따라 통신 망(10)을 통해 자동 전송하는 것이 바람직하다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는, 생성된 근태정보와 노임산출데이터를 근로자 아이디 및 신원정보와 함께 상기 근태 인식단말기(100)에 전송한다. 따라서, 상기 근태 인식단말기(100)는 일정한 근로자 인증(즉, 자신의 아이디와 주민등록번호의 입력)을 거쳐 해당 근로자의 월간 근태정보 또는 노임산출데이터를 알려줄 수 있다.
하기에서는, 상기 근태 인식단말기(100), 전사적 근태관리서버(200) 및 데이터베이스(300)의 세부구성을 설명한다.
도 2는 본 발명의 실시예에 따른 전사적자원관리시스템에 있어서 근태 인식단말기(100)의 블록구성도이다.
상기 도 2에 따른 근태 인식단말기(100)는, 상기 전사적 근태관리서버(200)와 데이터 통신을 하기 위해 통신망(10)에 연결되는 통신부(120); 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 포함하여 저장하는 데이터저장부(180); 출입자의 얼굴을 촬영하여 출입자의 얼굴영상를 획득하는 카메라부(150); 상기 획득된 얼굴영상을 디지털데이터 형식의 얼굴이미지 데이터로 변환하는 영상처리부(151); 상기 영상처리부(151)에서 변환된 얼굴이미지를 화면출력하고, 출입자가 본 단말기를 사용함에 있어 필요한 정보를 알 수 있도록 출력하는 화면출력 부(130); 출입자로부터 출입형태 또는 아이디값을 입력받는 입력부(131);를 포함하여 구성된다.
또한, 상기 근태 인식단말기(100)는 상기 각 구성들(120, 130, 131, 150, 151, 180)이 동작하도록 제어하는 제어부(110)를 포함한다.
즉, 상기 제어부(110)는, 상기 카메라부(150) 및 얼굴영상처리부(151)를 통해 얼굴이미지를 획득하여 상기 화면출력부(130)에 출력시키고, 상기 카메라부(150)의 촬영시점을 나타내는 출입시간을 체크하고, 아이디 입력이 없으면 신규 아이디를 부여하고, 출입정보(상기 영상처리부(151)의 얼굴이미지, 상기 입력부(131)의 출입형태, 상기 입력부(131)의 아이디 또는 부여된 신규 아이디)를 지정된 시간에 상기 통신부(120)로 송신시키고, 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 통신부(120)를 통해 수신받아 상기 데이터저장부(180)에 저장시킨다. 또한, 상기 제어부(110)는, 입력부(131)를 통해 근로자의 아이디 및 주신등록번호를 입력받아 대응하는 근태정보와 노임산출데이터를 상기 화면출력부(130)를 통해 출력시킨다.
상기 제어부(110)는 전송된 출입정보를 삭제하는 것이 바람직하다. 즉, 전사적 근태관리서버(200)에서 출입정보를 통합관리하는 것이 바람직하다.
상기 화면출력부(130) 및 입력부(131)는 터치스크린으로 이루어져, 현장 근로자가 간편하게 사용되도록 함이 바람직하다. 또한, 상기 근태 인식단말기(100) 는, 유저인터페이스(미도시)를 더 포함하여 구성될 수 있다. 즉 관계자가 단말기를 유저인터페이스에 연결하여 현장관련자료를 상기 근태 인식단말기(100)에 입력하므로서, 상기 근태 인식단말기(100)가 현장관련자료를 상기 전사적 근태관리서버(200)에서 활용할 수 있도록 전송시킬 수 있다.
또한, 상기 근태 인식단말기(100)는, 근로자에게 발급된 RFID 태그로부터 RF 신호를 수신하는 RFID안테나(160)와, 상기 수신된 RF 신호를 태그값으로 변환하는 RFID신호처리부(161)와, 근로자에게 발급된 바코드이미지를 획득하는 바코드리더부(170)와, 상기 획득된 바코드이미지를 판독하여 식별값으로 변환하는 바코드신호처리부(171)를 더 포함하여 구성된다. 이때, 상기 제어부(110)는 아이디값을 대신하여 상기 태그값 또는 식별값을 출입정보에 포함시킨다. 일반적으로 건설현장에 근무 또는 일하는 사람은 일정한 근무기간에 따라 근로계약이 이루어지며 또한 상근직으로 본사에서 파견된 근로자도 포함되므로, 계약근무기간이 길거나 상근직으로 고용된 근로자는 상기와 같은 RFID 태그 또는 바코드이미지를 발급받는 것이 바람직하다. 따라서, 상기와 같은 근로자는 아이디를 기억하거나 일일이 입력할 필요없이 RFID 태그가 내장된 카드 또는 바코드이미지가 인쇄된 카드를 사용하여 신속하게 출입정보를 입력할 수 있다.
도 3은 본 발명의 실시예에 따른 전사적자원관리시스템에 있어서 전사적 근태관리서버(200) 및 데이터베이스(300)의 블록구성도이다.
상기 도 3에 따른 데이터베이스(300)는, 상기 전사적 근태관리서버(200)가 상기 근태 인식단말기(100)로부터 전송받은 출입정보(얼굴이미지, 출입형태, 출입시간 및 아이디를 포함하는 정보)를 저장하는 출입정보 저장부(310); 상기 전사적 근태관리서버(200)에서 상기 출입정보를 기초하여 생성된 근로자의 근태정보(출입형태, 근무시간, 직종명 및 현장명을 포함하는 정보)를 저장하는 근태정보 데이터베이스(320); 상기 전사적 근태관리서버(200)에서 생성된 근로자정보(신원정보, 기준얼굴이미지, 기준얼굴이미지 특징점, 아이디 및 근로계약조건을 포함하는 정보)를 저장하는 근로자정보 데이터베이스(330); 상기 전사적 근태관리서버(200)에서 생성된 각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 저장하는 명세서데이터 저장부(340); 상기 전사적 근태관리서버(200)에서 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 신고데이터 저장부(350);를 포함하여 구성된다.
상기 근로자정보 저장부(330)는 각 근로자에 대한 기준얼굴이미지 및 그 특징점을 다수개 저장할 수 있도록 구성됨이 바람직하다.
상기 3에 따른 전사적 근태관리서버(200)는, 통신망(10)에 연결되어 상기 근태 인식단말기(100)와 데이터 통신하는 통신망 접속부(280); 상기 관리자단말기(400)에 연결되어 데이터 전송하는 관리자 인터페이스(290); 상기 데이터베이스(300)에 연결되어 데이터를 전달하는 데이터베이스 접속부(291); 상기 근태 인식단말기(100)로부터 수신된 출입정보를 일정별 및 현장별로 상기 출입정보 저장부(310)에 저장시키는 출입정보 관리모듈(220); 얼굴이미지로부터 특징점을 추출하 고, 기준얼굴이미지 특징점과 비교하고 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인임을 인증하는 신호와 상기 기준값 미만이면 본인 불인증을 하는 신호를 출력하는 얼굴정보 분석부(270); 신규 근로자의 출입정보를 전달받아, 상기 얼굴정보 분석부(270)의 특징점과 상기 관리자단말기(400)로부터 전달된 신원정보 및 근로계약조건을 연계하여 근로자정보를 생성하는 근로자정보 관리모듈(230); 출입정보를 전달받고 아이디에 대응하는 근로자의 근로자정보를 전달받아, 얼굴이미지와 기준얼굴이미지 특징점을 상기 얼굴정보 분석부(270)에 전달하여 본인인증 여부를 전달받고 본인인증된 근로자의 근태정보를 생성하는 근태정보 생성모듈(260); 근태정보 및 근로자정보를 전달받아 각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 생성하는 노무정보 생성모듈(240); 근태정보 및 노무비지급명세서데이터를 전달받아 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 전산매체신고데이터를 생성하는 기관신고양식 생성모듈(250);을 포함하여 구성된다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 구성들(220~229, 291)이 작동하도록 제어하는 서버프로세서(210)를 구비한다.
즉, 상기 서버프로세서(210)는, 통신망 접속부(280)를 통해 전송받은 출입정보를 출입정보 관리모듈(220)에 전달하여 일정별 및 현장별로 구분된 출입정보를 전달받아 상기 출입정보 저장부(310)에 저장시키고, 데이터베이스 접속부(291)를 통해 출입정보 저장부(310)에서 신규 근로자의 출입정보를 독출하여 상기 관리자단 말기(400)에 전달하고 상기 관리자단말기(400)로부터 신원정보 및 근로계약조건을 전달받아 상기 근로자정보 관리모듈(230)에 전달하여 근로자정보를 생성하게 하고 생성된 근로자정보를 데이터베이스(300)에 저장시킨다.
또한, 상기 서버프로세서(210)는, 상기 근태정보 생성모듈(260)과 노무정보 생성모듈(240)과 기관신고양식 생성모듈(250)을 각각 지정된 시간에 동작하도록 지시하고 그에 따라 필요한 데이터를 상기 데이터베이스 접속부(291)를 통해 상기 데이터베이스(300)에서 독출하여 전달하고, 상기 구성들(240, 250, 260)에서 생성된 데이터를 상기 데이터베이스(300)에 저장시키고, 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 데이터베이스(300)로부터 지정된 시간에 독출하여 상기 통신망 접속부(280)를 통해 근태 인식단말기(100)에 전달시킨다.
상기 서버프로세서(210)는, 얼굴이미지 특징점의 일치 정도가 소정 기준값 미만이어서 근로자 본인 불인증 신호를 상기 근태정보 생성모듈(260)로부터 전달받으면 근로자의 기준얼굴이미지 및 수신된 얼굴이미지를 상기 관리자단말기(400)에 전달한다.
이때, 상기 관리자단말기(400)는, 전달받은 상기 기준얼굴이미지 및 얼굴이미지를 출력하고, 관리자로부터 본인인증 신호와 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하는 이미지등록신호를 입력받으면, 입력받은 신호를 상기 전사적 근태관리서버(200)에 전달한다.
그러면, 상기 서버프로세서(210)는, 본인인증에 따른 근태정보를 근태정보 생성모듈(260)에서 생성하게 하고, 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하여 특징점을 상기 얼굴정보 분석부(270)에서 추출하게 하고, 새로운 기준얼굴이미지 및 특징점을 상기 데이터베이스(300)의 근로자정보에 추가 저장시킨다.
또한, 상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 관리자단말기(400)로부터 본인불인증 신호를 전달받으면 상기 처리되는 근태정보와 구분되도록 불수리 근태정보로서 상기 데이터베이스에 저장하되 상기 얼굴이미지와 함께 저장시키는 것이 바람직하다.
또한, 상기 근태정보 생성모듈(260)은, 신규 아이디에 대하여 상기와 같이 신규 근로자 등록과정을 수행하기에 앞서, 먼저 근로자정보 저장부(330)에 저장된 다수 근로자의 기준얼굴이미지 특징점들과 수신된 얼굴이미지로부터 획득된 특징점을 비교하는 과정을 상기 얼굴정보 분석부(270)와 연동하여 수행할 수 있다. 이렇게 함으로써, 근로자가 아이디를 기억하지 못하여 상기 근태 인식단말기(100)가 신규 아이디를 발급하더라도, 상기 근로자정보 저장부(330)에 저장된 근로자정보로부터 신속하게 검색할 수 있게 된다.
상기 얼굴정보 분석부(270)에서 이루어지는 얼굴이미지 특징점의 비교방법은 종래기술(공개특허공보 제10-2006-0080732호)로서 이루어질 수 있으므로 상세한 설명을 생략한다.
상기 서버프로세서(210)가 근태정보를 생성하도록 상기 근태정보 생성모듈(260)를 제어하는 시점은, 각 현장에서 일반적으로 이루어지는 퇴근시간을 고려하여 지정되는 것이 바람직하다. 상기와 근태정보 생성시점이 지정됨에 따라 생성되는 근태정보는 당일에 이루어지는 각 근로자의 출근에서 퇴근까지의 근태정보를 한번의 실행으로 완성할 수 있다.
상기 서버프로세서(210)는, 상기 근로자정보 관리모듈(230)로서 근로자의 근로계약조건 중 근로계약기간을 체크하게 하여 기간 만료된 근로자의 아이디를 삭제시키며, 삭제된 아이디를 근태 인식단말기(100)에 전송하여 신규 근로자에게 재사용하도록 하는 것이 바람직하다. 따라서, 본 발명은 일용직 또는 단기간 계약직이 많은 건설현장에서도 아이디 사용을 효율적으로 운용할 수 있다.
도 4는 본 발명의 실시예에 따른 근태 인식단말기(100)의 사시도이다.
상기 도 4를 참조하면, 본 발명의 실시예에 따른 근태 인식단말기(100)는, 근로자의 얼굴을 촬영하는 카메라부(150)와, 근로자에게 발급된 RFID 태그 전자칩으로부터 RF 신호를 수신하는 RFID안테나(160)와, 근로자에게 발급된 바코드이미지를 획득하는 바코드리더부(170)와, 화면출력부(130) 및 입력부(131)가 일체형으로 형성된 터치스크린(130, 131)를 전면에 구비한다. 또한, 상기 근태 인식단말기(100)는 통신망(300)에 무선으로 접속하여 전사적 근태관리서버(200)와 데이터 통신하기 위해 상부면에 통신부(120) 안테나를 구비한다.
상기 근태 인식단말기(100)를 통해 근로자의 출입정보가 획득되는 과정을 설명하면 다음과 같다.
먼저, 상기 근태 인식단말기(100)는 카메라부(150)를 통해 근로자는 얼굴을 촬상하여 얼굴이미지를 획득하고, 근로자로부터 터치스크린(130, 131)을 통해 아이디를 입력받고, 상기의 촬상이 이루어지는 시간을 체크한다. 그리고, 상기 근태 인식단말기(100)는 상기 얼굴이미지, 아이디 및 촬영시간을 취합하여 출입정보를 생성하고 생성된 출입정보를 통신 프로토콜에 맞게 변환하여 통신부(120) 안테나를 통해 송신한다.
만약, 근로자가 발급된 RFID 태그 전자칩이 내장된 카드나 발급된 바코드이미지가 인쇄된 카드를 소지하고 있어 RFID안테나(160) 또는 바코드리더부를 통해 신호가 감지되면, 상기 근태 인식단말기(100)는 감지된 신호로부터 태그값 또는 식별값을 획득하고, 상기 얼굴이미지 및 촬영시간과 상기 획득된 태그값 또는 식별값으로 출입정보를 생성한다.
RFID 태그 전자칩이 내장된 카드나 바코드이미지가 인쇄된 카드는, 상근직 또는 장기 계약 근무직으로 채용된 근로자에게 발급되는 것이 바람직하고, 아이디는 일용근로직 또는 단기 계약 근로직으로 채용된 근로자에게 발급되는 것이 바람직하다. 즉, 상기 카드 소지자에게는 별도의 아이디 부여과정이 생략되므로 근태관리가 신속하게 이루질 수 있으며, 또한 근로자 변동이 유동적인 일용근로직 또는 단기 계약 근로직은 별도의 카드 발급없이 아이디만으로 경제적으로 근태관리를 할 수 있기 때문이다.
또한, 근태 인식단말기(100)의 통신부(120)는, 공사 현장이 일정 공사기간 동안만 관리되므로, 상기 도 4와 같이 무선통신을 하도록 구성됨이 바람직하다.
이상에서 본 발명의 기술적 사상을 예시하기 위해 구체적인 실시 예로 도시하고 설명하였으나, 본 발명은 상기와 같이 구체적인 실시 예와 동일한 구성 및 작용에만 국한되지 않고, 여러가지 변형이 본 발명의 범위를 벗어나지 않는 한도 내에서 실시될 수 있다. 따라서, 그와 같은 변형도 본 발명의 범위에 속하는 것으로 간주해야 하며, 본 발명의 범위는 후술하는 특허청구범위에 의해 결정되어야 한다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템의 개략 블록구성도.
도 2는 본 발명의 실시예에 따른 전사적자원관리시스템에 있어서 근태 인식단말기의 블록구성도.
도 3은 본 발명의 실시예에 따른 전사적자원관리시스템에 있어서 전사적 근태관리서버 및 데이터베이스의 블록구성도.
도 4는 본 발명의 실시예에 따른 근태 인식단말기의 사시도.
< 도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명 >
10 : 통신망
100 : 근태 인식단말기
110 : 제어부 120 : 통신부
130 : 화면출력부 131 : 입력부
140 : 유저인터페이스 150 : 카메라부
151 : 영상처리부 160 : RFID안테나
161 : RFID신호처리부 170 : 바코드리더부
171 : 바코드신호처리부 180 : 데이터저장부
200 : 전사적 근태관리서버
210 : 서버프로세서 220 : 출입정보 관리모듈
230 : 근로자정보 관리모듈 240 : 노무정보 생성모듈
250 : 기관신고양식 생성모듈 260 : 근태정보 생성모듈
270 : 얼굴정보 분석부 280 : 통신망 접속부
290 : 관리자 인터페이스 291 : 데이터베이스 접속부
300 : 데어터베이스
310 : 출입정보 저장부 320 : 근태정보 저장부
330 : 근로자정보 저장부 340 : 명세서데이터 저장부
350 : 신고데이터 저장부
400 : 관리자단말기
Claims (6)
- 삭제
- 얼굴인식 단말기로 근로자의 출퇴근을 체크하여 근태관련 데이터 및 노무신고관련 데이터를 생성하고 관리자단말기(400)에서 통합관리하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템에 있어서,식별자가 할당되어 다수 현장에 각각 설치되며, 각 근로자에 대해서 근로자의 얼굴을 촬영하여 얼굴이미지 데이터를 획득하고 아이디 및 출입형태를 입력받고 얼굴 촬영 시점을 나타내는 출입시간을 체크하여, 근로자에 대한 상기 얼굴이미지, 출입형태, 출입시간 및 아이디를 포함하는 근로자 출입정보를 송신하는 근태 인식단말기(100);얼굴이미지·출입형태·출입시간 및 아이디가 포함되는 현장별 근로자의 출입정보와, 기준얼굴이미지·기준얼굴이미지의 특징점·아이디 및 근로계약조건이 포함되는 정보근로자정보와, 근태정보와, 노임산출데이터와, 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 데이터베이스(300);상기 근태 인식단말기(100)로부터 출입정보를 수신하고, 수신된 얼굴이미지의 특징점을 추출하고, 수신된 아이디에 따라 상기 데이터베이스(300)로부터 근로자정보를 독출하여 기준얼굴이미지 특징점과 상기 추출된 얼굴이미지 특징점를 비교하고, 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인으로 인증하여 대응하는 근로자의 근태정보 및 노임산출데이터를 생성하고 상기 데이터베이스(300)에 저장하고, 노임산출데이터를 근거로 전산매체신고데이터를 생성하고 상기 데이터베이스(300)에 저장하고 관련 기관에 송신하는 전사적 근태관리서버(200);근로자의 신원정보를 관리자로부터 입력받아 상기 근태관리서버(200)에 전달하고, 상기 전사적 근태관리서버(200)를 통해 데이터베이스(300)에 저장된 데이터의 조회 또는 편집하는 관리자단말기(400);상기 근태 인식단말기(100)와 전사적 근태관리서버(200)와 관련기관 사이의 데이터 통신을 가능하게 하는 통신망(10); 을 포함하여 구성되되;상기 근태 인식단말기(100)는, 근로자로부터 아이디 입력이 없으면 신규 아이디를 부여하여 출입정보를 생성하여 상기 전사적 근태관리서버(200)에 송신하고,상기 전사적 근태관리서버(200)는, 수신된 출입정보 중 신규 아이디를 포함하는 출입정보를 상기 관리자단말기(400)에 전달하여 근로자의 신원정보 및 근로계약조건을 전달받고 얼굴이미지로부터 특징점을 추출하여 근로자정보를 생성하고 이를 상기 데이터베이스(300)에 저장하며, 근로계약조건에 따라 계약기간이 만료된 근로자의 아이디를 신규 근로자에게 재사용 발급하도록 상기 근태 인식단말기(100)에 발급가능 아이디 정보를 송신하는 것을 특징으로 하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템.
- 제 2항에 있어서,상기 데이터베이스(300)는, 근로자별로 다수의 기준얼굴이미지 및 기준얼굴이미지 특징점를 저장할 수 있도록 구성되며,상기 전사적 근태관리서버(200)는, 얼굴이미지 특징점을 상기 다수 기준얼굴이미지 특징점과 각각 비교하여 각각의 일치 정도가 소정 기준값 미만이면 근로자 본인 불인증하고 근로자의 기준얼굴이미지들 및 수신된 얼굴이미지를 상기 관리자단말기(400)에 전달하고,상기 관리자단말기(400)는, 전달받은 상기 기준얼굴이미지들 및 얼굴이미지를 출력하고, 관리자로부터 본인인증 신호와 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하는 이미지등록신호를 입력받으면, 입력받은 신호를 상기 전사적 근태관리서버(200)에 전달하고,상기 전사적 근태관리서버(200)는 본인인증에 따른 근태정보를 생성하게 하고, 상기 얼굴이미지를 새로운 기준얼굴이미지로 하여 특징점을 추출하고, 새로운 기준얼굴이미지 및 특징점을 상기 데이터베이스(300)의 근로자정보에 추가 저장시 키는 것을 특징으로 하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템.
- 제 3항에 있어서,상기 전사적 근태관리서버(200)는, 상기 통신망(10)을 통해 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 근로자 현장에 대응하는 근태 인식단말기(100)에 송신하고,상기 근태 인식단말기(100)는, 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 수신하여 저장하고, 근로자의 아이디 및 신원정보를 입력받아 대응하는 근로자의 근태정보 및 노임산출데이터를 출력하며,각각의 상기 근태 인식단말기(100)들은, 상기 전사적 근태관리서버(200)와 통신함에 있어 서로 다른 시간에 통신하도록 설정되고,상기 전사적 근태관리서버(200)는, 근태정보와 노임산출데이터를 서로 다르게 지정된 시간에 생성하고, 전산매체신고데이터를 지정된 일정에 따라 생성하고, 상기 전산매체신고데이터를 정해진 날짜에 상기 데이터베이스(300)에서 독출하여 노무정보 신고 대상 기관에 전송하는 것을 특징으로 하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템.
- 제 4항에 있어서,상기 근태 인식단말기(100)는,통신망(10)을 통해 상기 전사적 근태관리서버(200)와 데이터 통신하는 통신부(120);근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 포함하여 저장하는 데이터저장부(180);출입자의 얼굴을 촬영하여 출입자의 얼굴 영상을 획득하는 카메라부(150);상기 획득된 얼굴영상을 디지털데이터 형식의 얼굴이미지 데이터로 변환하는 영상처리부(151);상기 영상처리부(151)에서 변환된 얼굴이미지를 화면출력하고, 출입자가 본 단말기를 사용함에 있어 필요한 정보를 알 수 있도록 출력하는 화면출력부(130);출입자로부터 출근, 퇴근, 조퇴, 외출, 출장, 교육 또는 복귀가 포함된 출입형태 중 어느 하나를 선택받고 아이디값을 입력받는 입력부(131);상기 각 구성들(120, 130, 131, 150, 151, 180)이 동작하도록 제어하며, 상기 카메라부(150) 및 영상처리부(151)를 통해 얼굴이미지를 획득하여 상기 화면출력부(130)에 출력시키고, 출입시간을 체크하고, 아이디 입력이 없으면 신규 아이디를 부여하고, 출입정보(상기 영상처리부(151)의 얼굴이미지, 상기 입력부(131)의 출입형태, 상기 입력부(131)의 아이디 또는 부여된 신규 아이디)를 지정된 시간에 상기 통신부(120)로 송신시키고, 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 통신부(120)를 통해 수신받아 상기 데이터저장부(180)에 저장시키는 제어 부(110);를 포함함을 특징으로 하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템.
- 제 5항에 있어서,상기 데이터베이스(300)는,출입정보를 저장하는 출입정보 저장부(310);근로자의 근태정보를 저장하는 근태정보 저장부(320);근로자정보를 저장하는 근로자정보 저장부(330);각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 저장하는 명세서데이터 저장부(340);신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 생성된 전산매체신고데이터를 저장하는 신고데이터 저장부(350);를 포함하고,상기 전사적 근태관리서버(200)는,통신망(10)에 연결되며, 상기 근태 인식단말기(100)로부터 출입정보를 수신하고, 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 근태 인식단말기(100)에 송신하는 통신망 접속부(280);상기 관리자단말기(400)에 연결되어 관리자단말기(400)로부터 신규 근로자의 신원정보 또는 근로계약조건을 전달받고, 데이터의 조회 정보를 전달하고, 데이터 편집 정보를 전달받는 관리자 인터페이스(290);상기 데이터베이스(300)에 연결되어 데이터를 전달하는 데이터베이스 접속부(291);상기 근태 인식단말기(100)로부터 수신된 출입정보를 전달받아 일정별 및 현장별로 구분되도록 가공하여 전달하는 출입정보 관리모듈(220);얼굴이미지로부터 특징점을 추출하고, 기준얼굴이미지 특징점과 비교하고 일치 정도가 소정 기준값 이상이면 근로자 본인임을 인증하는 신호와 상기 기준값 미만이면 본인 불인증하는 신호를 전달하는 얼굴정보 분석부(270);신규 근로자의 출입정보를 전달받아, 상기 얼굴정보 분석부(270)의 특징점과 상기 관리자단말기(400)로부터 전달된 신원정보 및 근로계약조건을 연계하여 근로자정보를 생성하는 근로자정보 관리모듈(230);출입정보를 전달받고 아이디에 대응하는 근로자의 근로자정보를 전달받고, 얼굴이미지와 기준얼굴이미지 특징점을 상기 얼굴정보 분석부(270)에 전달하여 본인인증 여부를 상기 얼굴정보 분석부(270)로부터 전달받고, 본인인증된 근로자의 근태정보를 생성하는 근태정보 생성모듈(260);근태정보 및 근로자정보를 전달받아 각 근로자의 월별 노임산출데이터 및 각 현장의 월별 노무비지급명세서데이터를 생성하는 노무정보 생성모듈(240);근태정보 및 노무비지급명세서데이터를 전달받아 신고 대상 기관에 제출할 근로내역 신고 데이터를 전산매체를 통해 제출할 수 있도록 전산매체신고데이터를 생성하는 기관신고양식 생성모듈(250);상기 각 구성들(220, 230, 240, 250, 260, 270, 280, 290, 291)이 동작하도록 제어하며, 수신된 출입정보를 출입정보 관리모듈(220)에 전달하여 일정별 및 현장별로 구분된 출입정보를 출입정보 관리모듈(220)로부터 전달받아 상기 출입정보 저장부(310)에 저장시키고, 데이터베이스 접속부(291)를 통해 출입정보 저장부(310)에서 신규 근로자의 출입정보를 독출하여 상기 관리자단말기(400)에 전달하고 상기 관리자단말기(400)로부터 신원정보 및 근로계약조건을 전달받아 상기 근로자정보 관리모듈(230)에 전달하여 근로자정보를 생성하게 하고 생성된 근로자정보를 데이터베이스(300)에 저장시키고, 상기 근태정보 생성모듈(260)과 노무정보 생성모듈(240)과 기관신고양식 생성모듈(250)을 각각 지정된 시간에 동작하도록 지시하고 그에 따라 필요한 데이터를 상기 데이터베이스 접속부(291)를 통해 상기 데이터베이스(300)에서 독출하여 전달하고, 상기 구성들(240, 250, 260)에서 생성된 데이터를 상기 데이터베이스(300)에 저장시키고, 근로자의 아이디와 신원정보와 근태정보와 노임산출데이터를 상기 데이터베이스(300)로부터 지정된 시간에 독출하여 상기 통신망 접속부(280)를 통해 근태 인식단말기(100)에 전달시키는 서버프로세서(210);를 포함함을 특징으로 하는 근로자 근태정보와 연계된 전사적자원관리시스템.
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