JP6357022B2 - CV information management apparatus, CV information management method, and program - Google Patents
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Description
本発明は、履歴書の情報を管理する履歴書情報管理装置等に関するものである。 The present invention relates to a resume information management apparatus and the like for managing resume information.
従来の履歴書の情報を管理する技術として、いわゆるリクナビ(登録商標)があった(非特許文献1参照)。 As a conventional technique for managing resume information, there is a so-called Rikunabi (registered trademark) (see Non-Patent Document 1).
本技術では、採用候補者の履歴書の情報の登録起点が採用候補者側にあった。 In this technology, the recruitment candidate has the registration starting point of the resume information of the recruitment candidate.
しかしながら、従来技術においては、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得できなかった。 However, in the prior art, when a company wishes to acquire information on a resume of a candidate for employment, information on the resume of the candidate for employment cannot be easily acquired.
本第一の発明の履歴書情報管理装置は、人を識別する人識別子と人の経歴に関する情報である履歴書情報とを有する1以上の履歴関連情報を格納し得る履歴関連情報格納部と、企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、履歴書要求の受信に対して、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部とを具備する履歴書情報管理装置である。 The resume information management device according to the first aspect of the present invention includes a history related information storage unit that can store one or more history related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information related to the person's career, A resume request receiving unit that receives a resume request having a personal identifier, which is a resume information request from a corporate apparatus that is a company apparatus, and a personal identifier that the resume request has for receiving the resume request; The resume information management apparatus includes a resume information acquisition processing unit that performs a resume information acquisition process that is a process for a company apparatus to receive paired resume information.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得できる。 With this configuration, it is possible to easily acquire information on the resume of the candidate for employment when the company wants to acquire information on the resume of the candidate for employment.
また、本第二の発明の履歴書情報管理装置は、第一の発明に対して、履歴書情報は、人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、履歴書情報取得処理部は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する場所情報取得手段と、場所情報取得手段が取得した場所情報を含む通知情報を、履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備する履歴書情報管理装置である。 Further, the resume information management device according to the second aspect of the present invention is different from the first aspect in that the resume information has contact information indicating a contact address to the person identified by the person identifier. The information acquisition processing unit includes resume information acquisition means for acquiring resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request from the history related information storage unit, and resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request If the information does not satisfy the predetermined condition, the location information acquisition means for acquiring the location information for identifying the location for accessing the resume information input screen, and the notification including the location information acquired by the location information acquisition means The resume information management apparatus includes notification means for notifying information to a contact indicated by contact information paired with a person identifier included in the resume request.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者の意思に従って、企業に履歴書の情報を提供できる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on a candidate's resume, it can easily obtain information on the candidate's resume and provide the company with information on the resume according to the intention of the candidate. it can.
また、本第三の発明の履歴書情報管理装置は、第一または第二の発明に対して、履歴書情報を企業装置に送信しても良いか否かを確認する画面を特定する確認画面情報を格納し得る確認画面情報格納部をさらに具備し、履歴書情報取得処理部は、確認画面情報を端末装置に送信する確認画面情報送信手段と、確認画面情報の送信に対応して、確認結果を受信する確認結果受信手段と、確認結果が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置に送信する履歴書情報送信手段とをさらに具備する履歴書情報管理装置である。 In addition, the resume information management device according to the third aspect of the invention is a confirmation screen for identifying a screen for confirming whether or not the resume information may be transmitted to the enterprise device with respect to the first or second aspect of the invention. A confirmation screen information storage unit capable of storing information, and the resume information acquisition processing unit confirms the confirmation screen information transmitting means for transmitting the confirmation screen information to the terminal device and corresponding to the transmission of the confirmation screen information. A confirmation result receiving means for receiving the result, and a history for transmitting the resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus when the confirmation result is information indicating that the resume information may be transmitted to the enterprise apparatus. A resume information management apparatus further comprising a record information transmitting means.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者の意思に従って、企業に履歴書の情報を提供できる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on a candidate's resume, it can easily obtain information on the candidate's resume and provide the company with information on the resume according to the intention of the candidate. it can.
また、本第四の発明の履歴書情報管理装置は、第一の発明に対して、履歴書情報は、人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、履歴書情報取得処理部は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合は、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置に送信する履歴書情報送信手段と、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備する履歴書情報管理装置である。 Further, the resume information management device according to the fourth aspect of the present invention is different from the first aspect in that the resume information has contact information indicating a contact address to a person identified by a person identifier. The information acquisition processing unit includes resume information acquisition means for acquiring resume information that is paired with a human identifier included in the resume request from the history related information storage unit, and resume information corresponding to the human identifier included in the resume request. When predetermined conditions are satisfied, resume information transmitting means for transmitting resume information to be paired with a person identifier to a corporate apparatus and resume information corresponding to the person identifier included in the resume request are determined in advance. A notification means for notifying a person identified by the person identifier of notification information prompting the user to input resume information to the contact indicated by the contact information paired with the person identifier, Is a resume information management apparatus.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者に履歴書の情報の入力を適切に促すことができる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on the resume of a candidate for employment, it can easily acquire information on the resume of the candidate for employment and prompts the candidate for input of resume information appropriately. Can do.
また、本第五の発明の履歴書情報管理装置は、第四の発明に対して、履歴書情報送信手段は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置に送信する履歴書情報管理装置である。 In addition, the resume information management apparatus according to the fifth aspect of the present invention provides a resume information transmission means that, in contrast to the fourth aspect of the invention, the resume information transmission means satisfies the condition that resume information corresponding to the person identifier included in the resume request is predetermined. When the information is satisfied and the resume related information corresponding to the person identifier satisfies a predetermined condition, the resume information management apparatus transmits the resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者の意思に従って、企業に履歴書の情報を提供できる。さらに、採用候補者に履歴書の情報の入力を適切に促すことができる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on a candidate's resume, it can easily obtain information on the candidate's resume and provide the company with information on the resume according to the intention of the candidate. it can. Furthermore, it is possible to appropriately prompt the recruitment candidate to input resume information.
また、本第六の発明の履歴書情報管理装置は、第五の発明に対して、履歴関連情報は、履歴書情報を企業装置に送信しても良いか否かを示す許諾情報を含み、履歴書情報送信手段は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置に送信する履歴書情報管理装置である。 Further, in the resume information management device of the sixth invention, in contrast to the fifth invention, the history related information includes permission information indicating whether or not the resume information may be transmitted to the enterprise device, The resume information transmitting means is a case where resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, and the permission information included in the history related information paired with the person identifier includes the resume information. In the case of information indicating that the information may be transmitted to the enterprise apparatus, the resume information management apparatus transmits the resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者の意思に従って、企業に履歴書の情報を提供できる。さらに、採用候補者に履歴書の情報の入力を適切に促すことができる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on a candidate's resume, it can easily obtain information on the candidate's resume and provide the company with information on the resume according to the intention of the candidate. it can. Furthermore, it is possible to appropriately prompt the recruitment candidate to input resume information.
また、本第七の発明の履歴書情報管理装置は、第五の発明に対して、履歴書関連情報は、採用候補者が履歴書情報の送信を希望する企業に関する条件である企業条件を有し、履歴書要求は、企業を識別する企業識別子を有し、企業に関する1以上の企業情報を格納し得る企業情報格納部をさらに具備し、履歴書情報送信手段は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致する場合、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置に送信する履歴書情報管理装置である。 In addition, the resume information management apparatus according to the seventh aspect of the present invention has a corporate condition that the resume related information has a corporate condition relating to a company for which a candidate for employment wants to transmit resume information. The resume request has a company identifier for identifying the company, and further includes a company information storage unit capable of storing one or more company information related to the company. When the resume information corresponding to the identifier satisfies a predetermined condition and the company information corresponding to the company identifier included in the resume request matches the company conditions included in the resume information paired with the human identifier. In this case, the resume information management apparatus transmits the resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus.
かかる構成により、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者の意思に従って、採用候補者が希望する企業にのみ履歴書の情報を提供できる。さらに、採用候補者に履歴書の情報の入力を適切に促すことができる。 With this configuration, when a company wants to obtain information on the resume of a candidate for employment, it is possible to easily obtain information on the resume of the candidate for employment, and in accordance with the intention of the candidate for employment, Can only provide resume information. Furthermore, it is possible to appropriately prompt the recruitment candidate to input resume information.
また、本第八の発明の履歴書情報管理装置は、第一から第七の発明に対して、履歴書を構成する情報であり、企業一般に使用できる情報である基本情報を含む候補者登録情報を受信する受信部と、基本情報を有する候補者登録情報を履歴関連情報格納部に蓄積する処理部とをさらに具備し、受信部は、履歴書要求受信部が履歴書要求を受信した後、履歴書情報を構成する応募情報を端末装置から受信し、処理部は、応募情報を履歴関連情報格納部に蓄積する履歴書情報管理装置である。 Further, the resume information management device according to the eighth aspect of the present invention is a candidate registration information including basic information that is information constituting a resume and can be used by companies in general with respect to the first to seventh aspects of the invention. And a processing unit for accumulating candidate registration information having basic information in the history related information storage unit, and after receiving the resume request by the resume request receiving unit, The application information constituting the resume information is received from the terminal device, and the processing unit is a resume information management device that accumulates the application information in the history related information storage unit.
かかる構成により、採用候補者は、自身の登録時に、履歴書情報を構成する基本情報を入力し、企業からの要求があった場合に、その企業に合わせた志望動機等の応募情報を入力できる。そのため、非常に効率的に多数の企業に対する履歴書を作成できる。 With this configuration, the recruitment candidate can input the basic information that constitutes the resume information at the time of his / her registration, and can input application information such as the motivation for the company when requested by the company. . Therefore, resumes for a large number of companies can be created very efficiently.
本発明による履歴書情報管理装置によれば、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得できる。 According to the resume information management apparatus according to the present invention, when a company wants to obtain information on a resume of a candidate for employment, information on the resume of the candidate for employment can be easily obtained.
以下、履歴書情報管理装置等の実施形態について図面を参照して説明する。なお、実施の形態において同じ符号を付した構成要素は同様の動作を行うので、再度の説明を省略する場合がある。 Hereinafter, embodiments of the resume information management apparatus and the like will be described with reference to the drawings. In addition, since the component which attached | subjected the same code | symbol in embodiment performs the same operation | movement, description may be abbreviate | omitted again.
(実施の形態1)
本実施の形態において、企業側から人を指定した履歴書情報の要求を受け付け、当該要求に応じて、履歴書情報の取得を促進する処理を行う履歴書情報管理装置を含む履歴書情報管理システムについて説明する。
(Embodiment 1)
In the present embodiment, a resume information management system including a resume information management apparatus that receives a resume information request that designates a person from the company side and performs processing for promoting the acquisition of resume information in response to the request. Will be described.
なお、履歴書情報の取得を促進する処理は、例えば、人の識別子により識別できる人へのメールを送信する処理である。そして、履歴書情報管理装置は、その人の履歴書または履歴書の入力フォームを特定するURL等を自動生成する。なお、人に送信されるメールには当該URL等が含まれる。 Note that the process for promoting the acquisition of resume information is, for example, a process of transmitting an email to a person who can be identified by a person identifier. Then, the resume information management apparatus automatically generates a URL or the like for specifying the resume of the person or an input form of the resume. Note that a mail transmitted to a person includes the URL and the like.
本実施の形態において、特に、企業側から要求のあった人の履歴書情報が存在する場合、その人の承諾を得ることにより、企業に履歴書情報を提供する履歴書情報管理システムについて説明する。具体的には、本履歴書情報管理システムは、例えば、人にメールが送信された後、当該人がメールに記載されたURL等を押下した場合に、履歴書を共有して良いかを確認するための画面が出力される。そして、本履歴書情報管理システムは、例えば、当該人が共有して良いことを示す入力を行った場合、履歴書が企業に送信される履歴書情報管理システムである。 In this embodiment, in particular, a resume information management system that provides resume information to a company by obtaining the consent of the person who has requested the resume from the company side will be described. . Specifically, the resume information management system confirms whether the resume can be shared, for example, when a mail is sent to a person and the person presses a URL or the like described in the mail. A screen to do so is output. The resume information management system is, for example, a resume information management system in which a resume is transmitted to a company when an input indicating that the person can share is performed.
また、本実施の形態において、特に、企業側から要求のあった人の履歴書情報が存在しない場合、その人に履歴書情報の入力を促す履歴書情報管理システムについて説明する。 In the present embodiment, a resume information management system that prompts the person to input resume information, particularly when there is no resume information of the person requested by the company.
図1は、本実施の形態における履歴書情報管理システム1の概念図である。履歴書情報管理システム1は、履歴書情報管理装置11、1または2以上の企業装置12、1または2以上の端末装置13を備える。履歴書情報管理装置11は、いわゆるサーバ装置、いわゆるクラウド等である。企業装置12は、企業の社員等が使用する装置である。端末装置13は、採用候補者が使用する装置である。
FIG. 1 is a conceptual diagram of a resume
図2は、本実施の形態における履歴書情報管理システム1のブロック図である。図3は、履歴書情報管理装置11のブロック図である。
FIG. 2 is a block diagram of the resume
履歴書情報管理装置11は、格納部111、受信部112、処理部113、および送信部114を備える。また、格納部111は、履歴関連情報格納部1111、および確認画面情報格納部1112を備える。また、受信部112は、履歴書要求受信部1121を備える。また、処理部113は、履歴書情報取得処理部1131を備える。
The resume
さらに、履歴書情報取得処理部1131は、履歴書情報取得手段11311、場所情報取得手段11312、通知手段11313、指示受信手段11314、確認画面情報送信手段11315、確認結果受信手段11316、および履歴書情報送信手段11317を備える。
Further, the resume information
企業装置12は、企業格納部120、企業受付部121、企業処理部122、企業送信部123、企業受信部124、および企業出力部125を備える。
The
端末装置13は、端末格納部130、端末受付部131、端末処理部132、端末送信部133、端末受信部134、および端末出力部135を備える。
The
履歴書情報管理装置11を構成する格納部111は、各種の情報を格納し得る。各種の情報とは、例えば、後述する履歴関連情報、確認画面情報、入力画面情報等である。入力画面情報とは、履歴書情報の入力画面を構成する情報である。
The storage unit 111 constituting the resume
履歴関連情報格納部1111は、1以上の履歴関連情報を格納し得る。履歴関連情報は、人を識別する人識別子と履歴書情報とを有する。履歴関連情報は、例えば、当該人の氏名、生年月日、性別、住所等の属性情報、連絡先情報などを有することは好適である。また、人識別子は、ユーザID、メールアドレス、端末装置13のIPアドレス、氏名と生年月日等、人を識別できる情報であれば何でも良い。また、連絡先情報は、人識別子で識別される人への連絡先を示す情報である。連絡先情報は、メールアドレスであることが好適であるが、例えば、電話番号、FAX番号、その人の端末装置13のIPアドレス等でも良い。また、履歴書情報は、人の経歴に関する情報である。履歴書情報は、例えば、企業一般に使用できる情報である基本情報、企業に個別に送付する情報である応募情報を含む。基本情報は、例えば、氏名、氏名のふりがな、生年月日、年齢、住所、電話番号、学歴の情報、職歴の情報、資格や免許の情報、健康状態の情報等である。また、応募情報は、例えば、志望動機の情報、企業までの通勤時間の情報等である。なお、本明細書における履歴書情報とは、履歴書を構成するすべての情報である必要はなく、履歴書を構成する一部の情報でも良い場合がある。また、履歴書情報は、応募情報を含まず、基本情報だけでも良い。
The history related
確認画面情報格納部1112は、確認画面情報を格納し得る。確認画面情報は、確認画面を特定するための情報である。確認画面情報は、確認画面を構成するための情報である、と言っても良い。確認画面とは、履歴書情報を企業装置12に送信しても良いか否かを確認するための画面である。画面情報は、画面を構成するための情報であり、例えば、HTML、XML、いわゆる4GL等のプログラム、画像等により実現され得る。
The confirmation screen
受信部112は、企業装置12、または端末装置13から、情報を受信する。情報は、例えば、履歴書情報、後述する履歴書要求、候補者登録情報等である。候補者登録情報とは、採用候補者の登録のための情報であり、採用候補者の情報を含む。採用候補者の情報は、例えば、ID、氏名、性別、年齢、住所、電話番号等である。なお、候補者登録情報は、履歴書情報を構成する基本情報を含むことは好適である。また、通常、候補者登録情報は、履歴書情報を構成する応募情報を有しない。
The receiving
履歴書要求受信部1121は、企業の装置である企業装置12から履歴書要求を受信する。履歴書要求は、履歴書情報の要求であり、人識別子を有する。
The resume
処理部113は、各種の処理を行う。各種の処理とは、例えば、後述する履歴書情報取得処理である。各種の処理とは、例えば、受信された履歴書情報を履歴関連情報格納部1111に蓄積する処理等である。また、各種の処理とは、例えば、候補者登録情報が受信された場合、ユニークな人識別子を生成し、当該人識別子と候補者登録情報とを有する履歴関連情報を履歴関連情報格納部1111に蓄積する処理である。なお、ここでの履歴関連情報は、すべての情報を有するとは限らない。例えば、履歴関連情報は、履歴書情報を有さない。
The
履歴書情報取得処理部1131は、履歴書情報取得処理を行う。履歴書情報取得処理とは、履歴書要求の受信に対して、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12が取得するための処理である。履歴書情報取得処理は、例えば、履歴書要求が有する人識別子により識別できる人へのメール送信する処理、または、予め決められた条件を満たす場合に履歴書情報を送信する処理等である。予め決められた条件とは、例えば、履歴書情報が履歴書情報を構成する情報をすべて有すること、履歴書情報が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す確認結果を有すること等である。
The resume information
履歴書情報取得処理部1131を構成する履歴書情報取得手段11311は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を履歴関連情報格納部1111から取得する。
The resume information acquisition unit 11311 constituting the resume information
場所情報取得手段11312は、履歴書情報を含む履歴書情報画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する。場所情報取得手段11312は、通常、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たした場合、履歴書情報を含む履歴書情報画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する。ここで、履歴書情報が予め決められた条件を満たした場合とは、例えば、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が、予め決められた情報をすべて含む場合である。予め決められた情報とは、例えば、どの企業にも使用できる情報である氏名、 生年月日、職歴、学歴等に加えて、企業に個別に送付する情報である志望動機、その企業までの通勤時間等である。
The location
また、場所情報取得手段11312は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する。ここで、履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合とは、履歴書情報取得手段11311が履歴書情報を履歴関連情報格納部1111から取得できなかった場合、履歴書情報取得手段11311が取得した履歴書情報が、履歴書情報の送信に必要なすべての情報を含まない場合等である。履歴書情報の送信に必要な情報とは、志望動機、その企業までの通勤時間等である。
The location
なお、上記の場所情報は、例えば、URI、URL、IPアドレス等である。ここで、取得とは、履歴書情報画面を構成する履歴書情報画面情報を生成し、当該履歴書情報画面情報を蓄積し、当該履歴書情報画面情報にアクセスするためのURLを取得すること等である。また、履歴書情報の入力画面とは、履歴書情報を構成する全部の情報の入力画面でも良いし、履歴書情報を構成する一部の情報の入力画面でも良い。 The location information is, for example, a URI, URL, IP address, or the like. Here, acquisition refers to generating resume information screen information constituting the resume information screen, accumulating the resume information screen information, and acquiring a URL for accessing the resume information screen information, etc. It is. The resume information input screen may be an input screen for all the information constituting the resume information, or may be an input screen for a part of the information constituting the resume information.
通知手段11313は、場所情報取得手段11312が取得した場所情報を含む通知情報を、履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する。なお、例えば、通知手段11313は、場所情報取得手段11312が取得した場所情報を含む通知情報を構成する。そして、例えば、通知手段11313は、履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報を、履歴関連情報格納部1111から取得する。次に、例えば、通知手段11313は、当該通知情報を、当該連絡先情報が示す連絡先に通知する。なお、通知情報は、例えば、企業から履歴書情報の送付の要求があった旨の通知、企業に履歴書情報を送付しても良いか否かを確認するための通知、履歴書情報の入力を促すための通知等である。
The
指示受信手段11314は、通知情報を送信した人の端末装置13から、場所情報に対する指示を受信する。なお、通知情報を送信した人は、履歴書要求に含まれる人識別子で識別される人と言っても良い。また、通常、指示は、場所情報を有する。
The
確認画面情報送信手段11315は、指示受信手段11314が指示を受信した場合、当該指示に対応する確認画面情報を端末装置13に送信する。確認画面情報送信手段11315は、指示に対応する確認画面情報を確認画面情報格納部1112から取得し、当該確認画面情報、指示を送信した端末装置13に送信する。
When the
確認画面情報送信手段11315は、通常、履歴書要求受信部1121が受信した履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が存在する場合に、確認画面情報を端末装置13に送信する。
The confirmation screen
確認結果受信手段11316は、確認画面情報の送信に対応して、端末装置13から確認結果を受信する。なお、確認結果とは、例えば、企業装置12に送信しても良い旨を示す情報である肯定情報、または企業装置12に送信しないことを示す情報である否定情報である。
The confirmation
履歴書情報送信手段11317は、人識別子と対になる履歴書情報を企業装置12に送信する。履歴書情報送信手段11317は、通常、確認結果受信手段11316が受信した確認結果が肯定情報である場合、履歴書情報を企業装置12に送信する。履歴書情報送信手段11317は、履歴書要求受信部1121が受信した履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合、当該人識別子と対になる履歴書情報を企業装置12に送信しても良い。ここで、予め決められた条件を満たす場合とは、例えば、履歴書要求受信部1121が受信した履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合、履歴書要求受信部1121が受信した履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が、送信すべきすべての情報を含む場合等である。
The resume
送信部114は、各種の情報を企業装置12または端末装置13に送信する。ここで、各種の情報とは、履歴書情報管理装置11における処理結果である。処理結果とは、例えば、履歴書情報が蓄積された旨の情報、履歴書要求に対して履歴書情報が送信できない旨の情報等である。
The
企業装置12を構成する企業受付部121は、企業の社員等から種々の情報や指示等を受け付ける。種々の情報や指示等とは、例えば、人識別子を有する履歴書要求である。種々の情報や指示等の入力手段は、キーボードやマウスやメニュー画面によるもの等、何でも良い。企業受付部121は、キーボード等の入力手段のデバイスドライバーや、メニュー画面の制御ソフトウェア等で実現され得る。
The
企業処理部122は、各種の処理を行う。ここで、各種の処理とは、例えば、送信される情報や指示を構成する処理である。
The
企業送信部123は、指示や情報等を履歴書情報管理装置11に送信する。ここで、指示や情報等とは、例えば、履歴書要求、企業処理部122が構成した情報である。
The
企業受信部124は、各種の情報を受信する。ここで、各種の情報とは、例えば、履歴書情報である。
The
企業出力部125は、企業受信部124が受信した情報、企業受付部121が受け付けた情報等を出力する。ここで、出力とは、ディスプレイへの表示、プロジェクターを用いた投影、プリンタでの印字、音出力、外部の装置への送信、記録媒体への蓄積、他の処理装置や他のプログラムなどへの処理結果の引渡しなどを含む概念である。
The
端末装置13を構成する端末受付部131は、採用候補者等から種々の情報や指示等を受け付ける。種々の情報や指示等とは、例えば、履歴書情報、候補者登録情報等である。種々の情報や指示等入力手段は、テンキーやキーボードやマウスやメニュー画面によるもの等、何でも良い。端末受付部131は、テンキーやキーボード等の入力手段のデバイスドライバーや、メニュー画面の制御ソフトウェア等で実現され得る。
The terminal accepting unit 131 constituting the
端末処理部132は、各種の処理を行う。ここで、各種の処理とは、例えば、送信される情報や指示を構成する処理である。
The
端末送信部133は、指示や情報等を履歴書情報管理装置11に送信する。ここで、指示や情報等とは、例えば、履歴書情報、候補者登録情報、確認情報、場所情報に対する指示、端末処理部132が構成した情報等である。
The
端末受信部134は、各種の情報を受信する。ここで、各種の情報とは、例えば、履歴書情報等である。
The
端末出力部135は、端末受信部134はが受信した情報、端末受付部131が受け付けた情報等を出力する。ここで、出力とは、ディスプレイへの表示、プロジェクターを用いた投影、プリンタでの印字、音出力、外部の装置への送信、記録媒体への蓄積、他の処理装置や他のプログラムなどへの処理結果の引渡しなどを含む概念である。
The
格納部111、履歴関連情報格納部1111、確認画面情報格納部1112、企業格納部120、端末格納部130は、不揮発性の記録媒体が好適であるが、揮発性の記録媒体でも実現可能である。格納部111等に情報が記憶される過程は問わない。例えば、記録媒体を介して情報が格納部111等で記憶されるようになってもよく、通信回線等を介して送信された情報が格納部111等で記憶されるようになってもよく、あるいは、入力デバイスを介して入力された情報が格納部111等で記憶されるようになってもよい。
The storage unit 111, history related
受信部112、履歴書要求受信部1121、指示受信手段11314、確認結果受信手段11316、企業受信部124、端末受信部134は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送を受信する手段で実現されても良い。
The receiving
処理部113、履歴書情報取得手段11311、場所情報取得手段11312、企業処理部122、端末処理部132は、通常、MPUやメモリ等から実現され得る。処理部113等の処理手順は、通常、ソフトウェアで実現され、当該ソフトウェアはROM等の記録媒体に記録されている。但し、処理部113等の処理手順は、ハードウェア(専用回路)で実現しても良い。
The
通知手段11313、確認画面情報送信手段11315、履歴書情報送信手段11317、送信部114、企業送信部123、端末送信部133は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送手段で実現されても良い。
The
企業出力部125、端末出力部135は、ディスプレイやスピーカー等の出力デバイスを含むと考えても含まないと考えても良い。企業出力部125は、出力デバイスのドライバーソフトまたは、出力デバイスのドライバーソフトと出力デバイス等で実現され得る。
The
次に、履歴書情報管理システム1の動作について説明する。まず、履歴書情報管理装置11の動作について、図4のフローチャートを用いて説明する。
Next, the operation of the resume
(ステップS401)受信部112は、候補者登録情報を端末装置13から受信したか否かを判断する。候補者登録情報を受信すればステップS402に行き、候補者登録情報を受信しなければステップS405に行く。
(Step S <b> 401) The receiving
(ステップS402)処理部113は、ユニークな人識別子を生成する。
(Step S402) The
(ステップS403)処理部113は、ステップS401で受信された候補者登録情報と、ステップS402で生成された人識別子とを対応付けて、履歴関連情報格納部1111に蓄積する。
(Step S403) The
(ステップS404)送信部114は、候補者登録情報を送信した端末装置13にステップS402で生成された人識別子を送信する。ステップS401に戻る。なお、送信部114は、通常、候補者登録情報が登録された旨の情報も送信する。
(Step S404) The
(ステップS405)受信部112は、履歴書情報を端末装置13から受信したか否かを判断する。履歴書情報を受信すればステップS406に行き、履歴書情報を受信しなければステップS407に行く。なお、履歴書情報は、人識別子に対応付けて、受信される。また、ここでの履歴書情報は、履歴書情報を構成する一部の情報(例えば、志望動機等の応募情報)であることは好適である。
(Step S <b> 405) The receiving
(ステップS406)処理部113は、ステップS405で受信された履歴書情報を、ステップS405で受信された人識別子に対応付けて、履歴関連情報格納部1111に蓄積する。ステップS421に行く。なお、通常、処理部113は、ステップS405で受信された人識別子と同一の人識別子と対になる履歴書情報の領域に、ステップS405で受信された履歴書情報を蓄積する。なお、この履歴書情報の領域は、履歴関連情報格納部1111の中の記憶領域である。
(Step S406) The
(ステップS407)履歴書要求受信部1121は、企業装置12から履歴書要求を受信したか否かを判断する。履歴書要求を受信すればステップS408に行き、履歴書要求を受信しなければステップS417に行く。
(Step S407) The resume
(ステップS408)履歴書情報取得手段11311は、ステップS407で受信した履歴書要求に含まれる人識別子に対応する履歴書情報を履歴関連情報格納部1111から取得する。なお、ここで、履歴書情報取得手段11311は、履歴書情報を取得できない場合もある。
(Step S408) The resume information acquisition unit 11311 acquires resume information corresponding to the person identifier included in the resume request received in Step S407 from the history related
(ステップS409)履歴書情報取得手段11311は、ステップS408における履歴書情報が予め決められた条件を満たすか否かを判断する。履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合はステップS410に行き、履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合はステップS417に行く。なお、予め決められた条件を満たす場合は、例えば、ステップS408で履歴書情報が取得された場合、ステップS408で取得された履歴書情報が、予め決められた情報を含む場合等である。予め決められた情報とは、例えば、企業に送付すべきすべての情報であり、例えば、志望動機の情報等を含む。 (Step S409) The resume information acquisition unit 11311 determines whether the resume information in step S408 satisfies a predetermined condition. If the resume information satisfies a predetermined condition, the process goes to step S410, and if the resume information does not satisfy a predetermined condition, the process goes to step S417. In addition, when satisfy | filling predetermined conditions, for example, when resume information is acquired by step S408, when resume information acquired by step S408 includes predetermined information, etc. The predetermined information is, for example, all information to be sent to a company and includes, for example, information on a motivation.
(ステップS410)確認画面情報送信手段11315は、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を取得し、当該確認画面情報を、指示を送信してきた端末装置13に送信する。なお、確認画面情報は、履歴書要求に含まれる人識別子と対になる履歴書情報にアクセスするための場所情報を有することは好適である。
(Step S410) The confirmation screen
(ステップS411)確認結果受信手段11316は、ステップS410における確認画面情報の送信に応じて、確認結果を受信したか否かを判断する。確認結果を受信すればステップS412に行き、確認結果を受信しなければステップS411に戻る。
(Step S411) The confirmation
(ステップS412)処理部113は、ステップS411で受信された確認結果が肯定情報であるか否かを判断する。肯定情報であればステップS413に行き、肯定情報でなければステップS415に行く。
(Step S412) The
(ステップS413)処理部113は、履歴書情報を取得し、送信する履歴書情報を構成する。送信する履歴書情報を構成する処理は、例えば、読み出した履歴書情報を画像化する処理である。
(Step S413) The
(ステップS414)履歴書情報送信手段11317は、ステップS413で構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきた企業装置12に送信する。ステップS401に戻る。なお、ここでの履歴書要求を送信してきた企業装置12は、指示に対する履歴書要求を送信してきた企業装置12である。
(Step S414) The resume
(ステップS415)履歴書情報送信手段11317は、送信する情報を構成する。送信する情報とは、通常、履歴書情報を送付できない旨の情報である。
(Step S415) The resume
(ステップS416)履歴書情報送信手段11317は、ステップS415で構成した情報を、履歴書要求を送信してきた企業装置12に送信する。ステップS401に戻る。なお、ここでの履歴書要求を送信してきた企業装置12は、指示に対する履歴書要求を送信してきた企業装置12である。
(Step S416) The resume
(ステップS417)場所情報取得手段11312は、履歴書情報の入力画面の画面情報が存在する場所を示す場所情報を取得する。なお、入力画面の画面情報は、格納部111に格納されており、その格納場所を示す場所情報を取得する技術は公知技術である。
(Step S417) The location
(ステップS418)通知手段11313は、ステップS417で取得された場所情報を用いて通知情報を構成する。なお、ここでの通知情報は、履歴書情報の入力を促すための通知情報であり、例えば、「貴殿の履歴書が入力されていません。履歴書を入力して頂けますでしょうか。」等の文と画像化した履歴書情報を入力する画面にアクセスするためのURLとが含まれる。なお、かかる文は、通知手段11313に予め保持されている。
(Step S418) The
(ステップS419)通知手段11313は、ステップS418で構成した通知情報を、履歴書要求に含まれる人識別子で識別される人の端末装置13に送信する。ステップS401に戻る。なお、人識別子で識別される人の端末装置13に送信する処理は、人識別子で識別される人のメールアドレスを宛先として、メール送信することも含む。
(Step S419) The
(ステップS420)指示受信手段11314は、場所情報に対する指示を端末装置13から受信したか否かを判断する。指示を受信すればステップS421に行き、指示を受信しなければステップS401に戻る。
(Step S420) The
(ステップS421)送信部114は、入力画面情報を格納部111から取得し、当該
(Step S421) The
なお、図4のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理は終了する。 In the flowchart of FIG. 4, the process ends when the power is turned off or the process ends.
次に、企業装置12の動作について説明する。まず、企業装置12の企業受付部121は、ユーザから、履歴書要求を受け付ける。次に、企業処理部122は、受け付けられた履歴書要求を用いて、送信する履歴書要求を構成する。なお、企業処理部122は、受け付けられた履歴書要求に、企業格納部120に格納されている企業識別子を付加し、送信する履歴書要求を構成する。なお、企業識別子は、企業を識別する情報であり、例えば、企業ID、企業名、企業装置12のIPアドレス等である。次に、企業送信部123は、履歴書要求を履歴書情報管理装置11に送信する。そして、履歴書要求の送信に応じて、企業受信部124は、履歴書情報管理装置11から履歴書情報、履歴書情報が送信されない旨の情報等を受信する。次に、企業出力部125は、企業受信部124が受信した情報を出力する。
Next, the operation of the
次に、端末装置13の動作について、図5のフローチャートを用いて説明する。
Next, operation | movement of the
(ステップS501)端末受付部131は、候補者登録情報を受け付けたか否かを判断する。候補者登録情報を受け付ければステップS502に行き、候補者登録情報を受け付けなければステップS503に行く。なお、候補者登録情報は、採用候補者であるユーザの情報を履歴書情報管理装置11に登録するための情報である。
(Step S501) The terminal receiving unit 131 determines whether candidate registration information has been received. If the candidate registration information is accepted, the process goes to step S502, and if the candidate registration information is not accepted, the process goes to step S503. The candidate registration information is information for registering information on the user who is an employment candidate in the resume
(ステップS502)端末処理部132は、ステップS501で受け付けられた候補者登録情報を用いて、送信する候補者登録情報を構成する。そして、端末送信部133は、構成された候補者登録情報を履歴書情報管理装置11に送信する。なお、端末処理部132は、例えば、ステップS501で受け付けられた候補者登録情報に、端末格納部130に格納されている端末識別子を付加して、送信する候補者登録情報を構成する。
(Step S502) The
(ステップS503)端末受信部134は、履歴書情報管理装置11から通知情報を受信したか否かを判断する。通知情報を受信すればステップS504に行き、通知情報を受信しなければステップS515に行く。
(Step S503) The
(ステップS504)端末出力部135は、ステップS503で受信された通知情報を出力する。
(Step S504) The
(ステップS505)端末受付部131は、出力されている通知情報に含まれる場所情報(例えば、URL)に対する指示を受け付けたか否かを判断する。指示を受け付ければステップS506に行き、指示を受け付けなければステップS513に行く。 (Step S505) The terminal reception unit 131 determines whether an instruction for location information (for example, URL) included in the output notification information has been received. If an instruction is accepted, the process goes to step S506, and if no instruction is accepted, the process goes to step S513.
(ステップS506)端末送信部133は、ステップS505で受け付けられた指示を履歴書情報管理装置11に送信する。なお、指示は、通常、場所情報を含む。
(Step S506) The
(ステップS507)端末受信部134は、ステップS506における指示の送信に応じて、画面情報を受信したか否かを判断する。画面情報を受信すればステップS508に行き、画面情報を受信しなければステップS507に戻る。なお、画面情報は、例えば、確認画面情報、入力画面情報等である。
(Step S507) The
(ステップS508)端末出力部135は、受信された画面情報を用いて、画面を出力する。
(Step S508) The
(ステップS509)端末受付部131は、画面に対する入力を受け付けたか否かを判断する。入力を受け付ければステップS510に行き、入力を受け付けなければステップS511に行く。なお、入力とは、例えば、履歴書情報の入力、確認情報の入力等である。入力は、通常、情報の入力である。 (Step S509) The terminal receiving unit 131 determines whether an input to the screen has been received. If an input is accepted, the process goes to step S510, and if no input is accepted, the process goes to step S511. The input includes, for example, input of resume information, input of confirmation information, and the like. The input is usually an input of information.
(ステップS510)端末処理部132は、ステップS509で受け付けられた入力を、図示しないバッファに一時蓄積する。ステップS509に戻る。
(Step S510) The
(ステップS511)端末受付部131は、情報を送信する送信指示を受け付けたか否かを判断する。送信指示を受け付ければステップS512に行き、送信指示を受け付けなければステップS509に戻る。 (Step S511) The terminal receiving unit 131 determines whether a transmission instruction for transmitting information has been received. If a transmission instruction is accepted, the process proceeds to step S512. If a transmission instruction is not accepted, the process returns to step S509.
(ステップS512)端末送信部133は、情報を履歴書情報管理装置11に送信する。ステップS501に戻る。なお、送信する情報は、バッファ内の情報(例えば、履歴書情報、確認情報等)、受け付けられた指示等である。
(Step S <b> 512) The
(ステップS513)端末受付部131は、通知情報の出力を終了する指示を受け付けたか否かを判断する。当該指示を受け付ければステップS514に行き、受け付けなければステップS505に戻る。 (Step S513) The terminal receiving unit 131 determines whether an instruction to end the output of the notification information has been received. If the instruction is accepted, the process goes to step S514. If not accepted, the process returns to step S505.
(ステップS514)端末処理部132は、通知情報の出力を終了する。ステップS501に戻る。なお、通知情報の出力を終了する処理は、通知情報の出力ウィンドウを非表示とする処理等である。
(Step S514) The
(ステップS515)端末受付部131は、履歴書情報を受け付けたか否かを判断する。履歴書情報を受け付ければステップS516に行き、履歴書情報を受け付けなければステップS517に行く。なお、ここでの履歴書情報の受け付けは、履歴書情報の登録の指示を含む、とする。 (Step S515) The terminal receiving unit 131 determines whether resume information has been received. If resume information is accepted, the process proceeds to step S516, and if resume information is not accepted, the process proceeds to step S517. Here, the receipt of resume information includes an instruction to register resume information.
(ステップS516)端末処理部132は、ステップS515で受け付けられた履歴書情報を用いて、送信する履歴書情報を構成する。そして、端末送信部133は、構成された履歴書情報を履歴書情報管理装置11に送信する。なお、端末処理部132は、例えば、受け付けられた履歴書情報に、人識別子、または端末識別子を付加する。
(Step S516) The
(ステップS517)端末受信部134は、画面情報を受信したか否かを判断する。画面情報を受信すればステップS508に行き、画面情報を受信しなければステップS501に戻る。なお、ここでの画面情報は、例えば、確認画面情報等である。
(Step S517) The
なお、図5のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理は終了する。 In the flowchart of FIG. 5, the process ends when the power is turned off or the process ends.
以下、本実施の形態における履歴書情報管理システム1の具体的な動作について説明する。履歴書情報管理システム1の概念図は図1である。
Hereinafter, a specific operation of the resume
履歴関連情報格納部1111は、図6に示す構造を有する履歴関連情報管理表を保持している、とする。履歴関連情報管理表は、「人識別子」「氏名」「連絡先情報」「履歴書情報」等を有する1以上のレコードを管理している。「履歴書情報」は、「生年月日」「年齢」「住所」[学歴]「職歴」等の情報を有する。なお、「連絡先情報」は、ここでは、メールアドレス、または携帯電話の電話番号である。また、図7において、人識別子「u001」「u002」から「u358」で識別される採用候補者が、候補者登録情報を端末装置13から、履歴書情報管理装置11に送信し、履歴書情報管理装置11の履歴関連情報管理表に候補者登録情報が蓄積されている、とする。また、人識別子「u001」で識別される採用候補者「田中〇夫」のみが、履歴書情報を端末装置13から、履歴書情報管理装置11に送信し、履歴書情報管理装置11の履歴関連情報管理表に当該履歴書情報が蓄積されている、とする。
It is assumed that the history related
また、確認画面情報格納部1112は、図7に示す確認画面を構成する確認画面情報を保持している、とする。なお、図7は、確認画面のひな形である。
Further, it is assumed that the confirmation screen
また、格納部111は、図8に示す履歴書情報の入力画面を構成する情報である入力画面情報を保持している、とする。 In addition, it is assumed that the storage unit 111 holds input screen information that is information constituting the resume information input screen illustrated in FIG. 8.
かかる状況において、以下の2つの具体例について説明する。具体例1は、履歴書要求が送信された際に、履歴書情報が存在していなかった場合である。具体例2は、履歴書要求が送信された際に、履歴書情報が存在していた場合である。 In this situation, the following two specific examples will be described. Specific example 1 is a case where resume information is not present when a resume request is transmitted. Specific example 2 is a case where resume information exists when a resume request is transmitted.
(具体例1)
まず、企業「A社」の採用担当者は、人識別子「u002」を有する履歴書要求を企業装置12に入力した、とする。次に、企業受付部121は、人識別子「u002」を有する履歴書要求を受け付ける。そして、企業処理部122は、企業格納部120に格納されているA社の企業識別子「c001」を取得し、人識別子「u002」、企業識別子「c001」を有する履歴書要求を構成する。そして、企業送信部123は、当該履歴書要求を履歴書情報管理装置11に送信する。
(Specific example 1)
First, it is assumed that the recruiter in charge of the company “Company A” inputs a resume request having the person identifier “u002” to the
次に、履歴書情報管理装置11の履歴書要求受信部1121は、「A社」の企業装置12から履歴書要求を受信する。
Next, the resume
次に、履歴書情報取得手段11311は、当該履歴書要求に含まれる人識別子「u002」に対応する履歴書情報を履歴関連情報管理表(図6)から取得しようとする。しかし、人識別子「u002」に対応する履歴書情報は、履歴関連情報管理表には格納されていないので、履歴書情報取得手段11311は、予め決められた条件を満たさなかった(ここでは、履歴書情報を取得できなかった)と判断する。 Next, the resume information acquisition unit 11311 attempts to acquire resume information corresponding to the person identifier “u002” included in the resume request from the history related information management table (FIG. 6). However, since the resume information corresponding to the person identifier “u002” is not stored in the history related information management table, the resume information acquisition unit 11311 does not satisfy a predetermined condition (here, It was determined that the certificate information could not be obtained.
次に、場所情報取得手段11312は、履歴書情報の入力画面の画面情報が存在する場所を示す場所情報を取得する。なお、ここでの場所情報は、URLで、入力画面の場所情報は、「http://www.hc.co.jp/input_disply/tjkta.hc?N0000=108」である、とする。つまり、履歴書情報が存在しなかった場合、場所情報取得手段11312は、履歴書情報の入力画面の画面情報を取得する。なお、履歴書情報の入力画面のうち、既に管理されている情報は、当該画面に埋め込まれていることは好適である。
Next, the location
次に、通知手段11313は、取得された場所情報「http://www.hc.co.jp/input_disply/tjkta.hc?N0000=108」を用いて、図9に示す通知情報を構成した、とする。なお、通知情報を構成するための雛形は、格納部111が保持しており、かかる構成の技術は公知技術である。
Next, the
次に、通知手段11313は、履歴書要求に含まれる人識別子「u002」と対になる連絡先情報「ym@x.com」を取得する。次に、通知手段11313は、連絡先情報「ym@x.com」で示される宛先に、図9の通知情報をメール送信する。
Next, the
次に、「山田〇子」の端末装置13の端末送信部133は、図9の通知情報を受信する。そして、端末出力部135は、受信された通知情報を出力する。
Next, the
次に、「山田〇子」は、出力されている通知情報に含まれる場所情報901(ここでは、「履歴書情報入力画面」のアンカー)に対する指示を入力した、とする。そして、端末受付部131は、当該指示を受け付ける。 Next, it is assumed that “Yoko Yamada” has input an instruction for the location information 901 (here, an anchor of the “resume information input screen”) included in the output notification information. And the terminal reception part 131 receives the said instruction | indication.
次に、端末送信部133は、受け付けられた指示を履歴書情報管理装置11に送信する。
Next, the
次に、履歴書情報管理装置11の指示受信手段11314は、場所情報に対する指示を端末装置13から受信する。
Next, the
次に、確認画面情報送信手段11315は、格納部111の入力画面情報(図8)を取得し、当該確認画面情報を、「山田〇子」の端末装置13に送信する。
Next, the confirmation screen
次に、「山田〇子」の端末装置13の端末受信部134は、入力画面情報を受信する。そして、端末出力部135は、受信された入力画面情報を用いて、入力画面を出力する。なお、図8の入力画面において、履歴書情報のすべてを入力するようになっているが、志望の動機等の応募情報のみを入力する画面でも良い。
Next, the
次に、「山田〇子」は、入力画面に対して、履歴書情報を入力する。そして、端末受付部131は履歴書情報を受け付ける。 Next, “Yoko Yamada” inputs resume information on the input screen. And the terminal reception part 131 receives resume information.
次に、端末処理部132は、受け付けられた履歴書情報を用いて、送信する履歴書情報を構成する。そして、端末送信部133は、構成された履歴書情報を履歴書情報管理装置11に送信する。なお、送信する情報は、人識別子「u002」を有する。
Next, the
次に、履歴書情報管理装置11の受信部112は、履歴書情報と人識別子「u002」とを端末装置13から受信する。次に、処理部113は、受信された履歴書情報を、受信された人識別子「u002」に対応付けて、履歴関連情報格納部1111に蓄積する。
Next, the receiving
次に、確認画面情報送信手段11315は、確認画面情報格納部1112の確認画面情報(図10参照)を取得し、当該確認画面情報を、指示を送信してきた端末装置13に送信する。
Next, the confirmation screen
次に、端末装置13の端末受信部134は、確認画面情報を受信する。そして、端末出力部135は、当該確認画面(図10参照)を出力する。なお、ここで出力される確認画面には、宛先に「山田〇子」、会社名に「A社」が挿入されている、とする。
Next, the
次に、「山田〇子」は、図10の画面に対して、「送信許可」ボタン1001を押下した、とする。
Next, it is assumed that “Yoko Yamada” has pressed the “transmission permission”
次に、端末装置13の端末受付部131は、履歴書情報の送信を許可する確認結果である「肯定情報」を受け付ける。そして、端末処理部132は、送信する確認結果を構成する。次に、端末送信部133は、構成された確認結果を履歴書情報管理装置11に送信する。
Next, the terminal reception unit 131 of the
次に、履歴書情報管理装置11の確認結果受信手段11316は、確認結果を受信する。次に、処理部113は、受信された確認結果が肯定情報である、と判断する。そして、処理部113は、履歴書情報を取得し、送信する履歴書情報を構成する。
Next, the confirmation
次に、履歴書情報送信手段11317は、構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきた「A社」の企業装置12に送信する。
Next, the resume
なお、具体例1において、履歴書情報管理装置11は、「山田〇子」から履歴書情報の受信後、確認画面情報を送信して、肯定情報の確認結果を受信したことをトリガーとして、履歴書情報を「A社」の企業装置12に送信した。
In the specific example 1, the resume
しかし、履歴書情報管理装置11は、「山田〇子」から履歴書情報の受信後、確認画面情報を送信すること等なく、直ちに、当該履歴書情報を「A社」の企業装置12に送信しても良い。
However, after receiving the resume information from “Yamada Yoko”, the resume
(具体例2)
まず、企業「B社」の採用担当者は、人識別子「u001」を有する履歴書要求を企業装置12に入力した、とする。次に、企業受付部121は、人識別子「u001」を有する履歴書要求を受け付ける。そして、企業処理部122は、企業格納部120に格納されているA社の企業識別子「c002」を取得し、人識別子「u001」、企業識別子「c002」を有する履歴書要求を構成する。そして、企業送信部123は、当該履歴書要求を履歴書情報管理装置11に送信する。
(Specific example 2)
First, it is assumed that the recruiter in charge of the company “Company B” inputs a resume request having the person identifier “u001” to the
次に、履歴書情報管理装置11の履歴書要求受信部1121は、「B社」の企業装置12から履歴書要求を受信する。
Next, the resume
次に、履歴書情報取得手段11311は、当該履歴書要求に含まれる人識別子「u001」に対応する履歴書情報を履歴関連情報管理表(図6)から取得する。なお、ここでは、履歴書情報取得手段11311は、履歴書情報を取得できた。つまり、取得された履歴書情報は、予め決められた条件を満たした。 Next, the resume information acquisition unit 11311 acquires resume information corresponding to the person identifier “u001” included in the resume request from the history related information management table (FIG. 6). Here, the resume information acquisition unit 11311 can acquire the resume information. That is, the acquired resume information satisfies a predetermined condition.
次に、確認画面情報送信手段11315は、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を取得し、当該確認画面情報を、指示を送信してきた端末装置13に送信する。つまり、履歴書情報が存在する場合は、確認画面情報送信手段11315は、確認画面情報を送信する。
Next, the confirmation screen
次に、端末装置13の端末受信部134は、確認画面情報を受信する。そして、端末出力部135は、当該確認画面(図11参照)を出力する。なお、ここで出力される確認画面には、宛先に「田中〇夫」、会社名に「B社」が挿入されている、とする。
Next, the
次に、「田中〇夫」は、図11の画面に対して、「送信許可」ボタン1101を押下した、とする。
Next, it is assumed that “Yasuo Tanaka” has pressed the “transmission permission”
次に、端末装置13の端末受付部131は、履歴書情報の送信を許可する確認結果である「肯定情報」を受け付ける。そして、端末処理部132は、送信する確認結果を構成する。次に、端末送信部133は、構成された確認結果を履歴書情報管理装置11に送信する。
Next, the terminal reception unit 131 of the
次に、履歴書情報管理装置11の受信部112は、確認結果を受信する。次に、処理部113は、受信された確認結果が肯定情報である、と判断する。そして、処理部113は、履歴書情報を取得し、送信する履歴書情報を構成する。
Next, the receiving
次に、履歴書情報送信手段11317は、構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきた「B社」の企業装置12に送信する。
Next, the resume
なお、上記の具体例において、確認画面に対して「否定情報」が入力された場合、企業装置12へは履歴書は送付されないことは言うまでもない。
In the above specific example, it is needless to say that the resume is not sent to the
以上、本実施の形態によれば、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得できる。つまり、採用候補者にとっては、企業に求められてから情報提供ができるので、無駄な情報提供を行う必要はない。 As described above, according to the present embodiment, it is possible to easily acquire information on the resume of the candidate for employment when the company desires to acquire information on the resume of the candidate for employment. That is, since the recruitment candidate can provide information after being requested from the company, it is not necessary to provide useless information.
また、本実施の形態によれば、履歴書情報管理装置11に格納されている履歴書情報を複数の企業に対して利用でき、かつ、企業からの要求に基づいて履歴書情報を企業に提供できるので、採用候補者にとって応募の手間が省ける。
Further, according to the present embodiment, the resume information stored in the resume
また、本実施の形態によれば、採用候補者は、自身の登録時に、履歴書情報を構成する基本情報を入力し、企業からの要求があった場合に、その企業に合わせた志望動機等の応募情報を入力できる。そのため、非常に効率的に多数の企業に対する履歴書を作成できる。 Further, according to the present embodiment, the recruitment candidate inputs basic information constituting the resume information at the time of his / her registration, and when there is a request from the company, a motivation suitable for the company, etc. Application information can be entered. Therefore, resumes for a large number of companies can be created very efficiently.
さらに、本実施の形態における処理は、ソフトウェアで実現しても良い。そして、このソフトウェアをソフトウェアダウンロード等により配布しても良い。また、このソフトウェアをCD−ROMなどの記録媒体に記録して流布しても良い。なお、このことは、本明細書における他の実施の形態においても該当する。なお、本実施の形態における履歴書情報管理装置11を実現するソフトウェアは、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、コンピュータがアクセス可能な記憶媒体は、人を識別する人識別子と当該人の経歴に関する情報である履歴書情報とを有する1以上の履歴関連情報を格納し得る履歴関連情報格納部を具備し、コンピュータを企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部として機能させるためのプログラムである。
Furthermore, the processing in the present embodiment may be realized by software. Then, this software may be distributed by software download or the like. Further, this software may be recorded and distributed on a recording medium such as a CD-ROM. This also applies to other embodiments in this specification. In addition, the software which implement | achieves the resume
上記プログラムにおいて、前記履歴書情報は、前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、前記履歴書情報取得処理部は、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する場所情報取得手段と、前記場所情報取得手段が取得した場所情報を含む通知情報を、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 In the above program, the resume information includes contact information indicating a contact address to a person identified by the person identifier, and the resume information acquisition processing unit corresponds to the person identifier included in the resume request. If the resume information acquisition means for acquiring the resume information from the history related information storage unit and the resume information paired with the person identifier of the resume request does not satisfy a predetermined condition, A location information acquisition means for acquiring location information for identifying a location for accessing the input screen for the certificate information, and a notification identifier including the location information acquired by the location information acquisition means, a personal identifier included in the resume request, It is preferable that the program functions as a computer that includes notifying means for notifying the contact indicated by the contact information to be paired.
前記記録媒体は、履歴書情報を企業装置に送信しても良いか否かを確認する画面を特定する確認画面情報を格納し得る確認画面情報格納部をさらに具備し、上記プログラムにおいて、前記履歴書情報取得処理部は、前記確認画面情報を前記端末装置に送信する確認画面情報送信手段と、前記確認画面情報の送信に対応して、確認結果を受信する確認結果受信手段と、前記確認結果が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信手段とをさらに具備するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 The recording medium further includes a confirmation screen information storage unit capable of storing confirmation screen information for specifying a screen for confirming whether or not resume information may be transmitted to the enterprise device. The document information acquisition processing unit includes a confirmation screen information transmitting unit that transmits the confirmation screen information to the terminal device, a confirmation result receiving unit that receives a confirmation result corresponding to the transmission of the confirmation screen information, and the confirmation result. Further includes resume information transmitting means for transmitting resume information paired with the person identifier to the enterprise device when the resume information is information indicating that the resume information may be sent to the enterprise device. It is preferable that the program is a program that causes a computer to function.
(実施の形態2)
本実施の形態において、企業側から人を指定した履歴書情報の要求を受け付け、当該要求に応じて、履歴書情報の取得を促進する処理を行う履歴書情報管理装置を含む履歴書情報管理システムについて説明する。
(Embodiment 2)
In the present embodiment, a resume information management system including a resume information management apparatus that receives a resume information request that designates a person from the company side and performs processing for promoting the acquisition of resume information in response to the request. Will be described.
本実施の形態において、特に、企業側から要求のあった人の履歴書情報が存在する場合、その人の承諾を得ることなく、自動的に企業に履歴書情報を提供する履歴書情報管理システムについて説明する。 In this embodiment, in particular, when there is resume information of a person requested by the company, the resume information management system automatically provides resume information to the company without obtaining the consent of the person. Will be described.
また、本実施の形態において、企業側から要求のあった人の履歴書情報が存在し、かつその企業が予め決められた条件を満たす場合、逐一、その人の承諾を得ることなく、自動的に企業に履歴書情報を提供する履歴書情報管理システムについて説明する。 Also, in this embodiment, when there is resume information of a person requested by the company and the company satisfies a predetermined condition, it is automatically performed without obtaining the person's consent one by one. Next, a resume information management system for providing resume information to companies will be described.
本実施の形態における履歴書情報管理システム2の概念図は、図1と符号を除いて同じである。履歴書情報管理システム2は、履歴書情報管理装置21、1または2以上の企業装置12、1または2以上の端末装置13を備える。
The conceptual diagram of the resume
図12は、本実施の形態における履歴書情報管理システム2のブロック図である。履歴書情報管理システム2を構成する履歴書情報管理装置21は、格納部211、受信部112、処理部213、および送信部114を備える。
FIG. 12 is a block diagram of the resume
格納部211は、履歴関連情報格納部1111、確認画面情報格納部1112、および企業情報格納部2113を備える。また、受信部112は、履歴書要求受信部1121を備える。また、処理部213は、履歴書情報取得処理部2131を備える。
The
さらに、履歴書情報取得処理部2131は、履歴書情報取得手段11311、通知手段21312、判断手段21313、履歴書情報送信手段21314、確認画面情報送信手段11315、および確認結果受信手段11316を備える。 Further, the resume information acquisition processing unit 2131 includes resume information acquisition means 11311, notification means 21112, determination means 21313, resume information transmission means 21314, confirmation screen information transmission means 11315, and confirmation result reception means 11316.
履歴書情報管理装置21を構成する格納部211は、各種の情報を格納し得る。各種の情報とは、例えば、後述する履歴関連情報、企業情報等である。企業情報とは、企業に関する情報であり、企業を識別する企業識別子を有する。企業情報は、例えば、企業名、業種、売上、特徴等の企業の属性情報を有する。
The
履歴関連情報格納部1111は、1以上の履歴関連情報を格納し得る。履歴関連情報は、人識別子と履歴書情報とを有する。履歴関連情報は、履歴書情報を企業装置12に送信しても良いか否かを示す許諾情報を有しても良い。履歴関連情報は、企業条件を有することは好適である。企業条件とは、採用候補者が履歴書情報の送信を希望する企業に関する条件である。企業条件は、履歴書情報の送信を希望する企業の企業識別子を特定する情報、履歴書情報の送信を希望する企業の属性情報を特定する情報等である。企業の属性情報は、例えば、企業の職種、企業の所在地、企業の規模を示す情報、企業が支払う初任給に関する情報、企業の所在地の範囲を特定する情報等である。履歴関連情報は、当該人の氏名、生年月日、性別、住所等の属性情報、連絡先情報などを有することは好適である。また、履歴書情報は、人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有しても良い。
The history related
企業情報格納部2113は、1または2以上の企業情報を格納し得る。
The company
処理部213は、各種の処理を行う。各種の処理とは、例えば、後述する履歴書情報取得処理である。各種の処理とは、例えば、受信された履歴書情報を履歴関連情報格納部1111に蓄積する処理等である。また、各種の処理とは、例えば、候補者登録情報が受信された場合、ユニークな人識別子を生成し、当該人識別子と候補者登録情報とを有する履歴関連情報を履歴関連情報格納部1111に蓄積する処理である。なお、ここでの履歴関連情報は、すべての情報を有するとは限らない。例えば、履歴関連情報は、履歴書情報を有さない。
The
履歴書情報取得処理部2131は、履歴書要求の受信に対して、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12が取得するための処理である履歴書情報取得処理を行う。
The resume information acquisition processing unit 2131 is a process for the
履歴書情報取得処理とは、人識別子により識別できる人へのメール送信する処理、条件を満たす場合に履歴書情報を送信する処理等である。 The resume information acquisition process includes a process of sending an email to a person who can be identified by a person identifier, a process of sending resume information when a condition is satisfied, and the like.
履歴書情報取得処理部2131を構成する通知手段21312は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、当該人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、当該人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する。履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合とは、例えば、履歴書要求に対応する履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在しない場合、履歴書要求に対応する履歴書情報が予め決められたすべての情報を含まない場合等である。履歴書情報が予め決められたすべての情報を含まない場合とは、例えば、志望動機、企業までの通勤時間等の企業に個別に送付する情報等である。
If the resume information corresponding to the person identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition, the notifying unit 2112, which constitutes the resume information acquisition processing unit 2131, notifies the person identified by the person identifier. Thus, notification information that prompts the user to input resume information is notified to the contact indicated by the contact information paired with the person identifier. The case where the resume information does not satisfy the predetermined condition is, for example, when the resume information corresponding to the resume request does not exist in the history related
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たすか否かを判断する。ここでの予め決められた条件とは、例えば、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在すること、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が、送信すべきすべての情報を有すること等である。
The
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たすか否かを判断しても良い。
The
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たし、かつ履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たすか否かを判断しても良い。
The
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報であるか否かを判断しても良い。
The
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、当該人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置12に送信しても良い旨を示す情報であるか否かを判断しても良い。
Judgment means 21313 is a case where resume information corresponding to a person identifier included in a resume request satisfies a predetermined condition, and permission information included in history-related information paired with the person identifier includes resume information as a company. It may be determined whether or not the information may be transmitted to the
判断手段21313は、履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致するか否かを判断しても良い。
The
判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満し、かつ履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致するか否かを判断しても良い。 Judgment means 21313 is a history in which resume information corresponding to a person identifier included in a resume request satisfies a predetermined condition and the company information corresponding to the company identifier included in the resume request is paired with a person identifier. It may be determined whether or not the company conditions included in the document information are met.
履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信する。
When the resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, the resume
また、履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ当該人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、当該人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
The resume
なお、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合とは、例えば、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が、送信すべきすべての情報を含む場合等である。
Note that when the resume information corresponding to the personal identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, for example, the resume information corresponding to the personal identifier included in the resume request is stored in the history related
履歴書情報送信手段21314は、判断手段21313が上述した、履歴書情報の送信の条件を満たすと判断した場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
The resume
さらに具体的には、履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、かつ人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
More specifically, the resume
また、履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が送信すべきすべての情報を含む場合であり、かつ人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
The resume
また、具体的には、履歴書情報送信手段21314は、履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置12に送信しても良い旨を示す情報である場合、当該人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
More specifically, the resume
また、履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が送信すべきすべての情報を含む場合であり、かつ履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置12に送信しても良い旨を示す情報である場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
The resume
また、具体的には、履歴書情報送信手段21314は、履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、かつ履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致する場合、当該人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
Specifically, the resume
また、履歴書情報送信手段21314は、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が送信すべきすべての情報を含む場合であり、かつ履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致する場合、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に送信しても良い。
The resume
なお、確認画面情報送信手段11315は、履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、かつ履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たさない場合、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を、履歴書要求が有する人識別子に対応する端末装置13に送信しても良い。
Note that the confirmation screen
また、確認画面情報送信手段11315は、履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、かつ履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置12に送信してはいけない良い旨を示す情報である場合、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を、履歴書要求が有する人識別子に対応する端末装置13に送信しても良い。
The confirmation screen
さらに、確認画面情報送信手段11315は、履歴書情報が履歴関連情報格納部1111に存在する場合であり、かつ履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致しない場合、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を、履歴書要求が有する人識別子に対応する端末装置13に送信しても良い。
Further, the confirmation screen
格納部211、履歴関連情報格納部1111、企業情報格納部2113は、不揮発性の記録媒体が好適であるが、揮発性の記録媒体でも実現可能である。
The
格納部211等に情報が記憶される過程は問わない。例えば、記録媒体を介して情報が格納部211で記憶されるようになってもよく、通信回線等を介して送信された情報が格納部211で記憶されるようになってもよく、あるいは、入力デバイスを介して入力された情報が格納部211で記憶されるようになってもよい。
The process in which information is stored in the
処理部213、履歴書情報取得処理部2131、履歴書情報取得手段11311、判断手段21313は、通常、MPUやメモリ等から実現され得る。処理部213等の処理手順は、通常、ソフトウェアで実現され、当該ソフトウェアはROM等の記録媒体に記録されている。但し、処理部213等の処理手順は、ハードウェア(専用回路)で実現しても良い。
The
通知手段21312、履歴書情報送信手段21314は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送手段で実現されても良い。
The notification unit 2112, and the resume
判断手段21313は、通常、MPUやメモリ等から実現され得る。判断手段21313の処理手順は、通常、ソフトウェアで実現され、当該ソフトウェアはROM等の記録媒体に記録されている。但し、ハードウェア(専用回路)で実現しても良い。
Judgment means 21313 can usually be realized by an MPU, memory or the like. The processing procedure of the
次に、履歴書情報管理システム2の動作について説明する。まず、履歴書情報管理装置21の動作について、図13のフローチャートを用いて説明する。図13のフローチャートにおいて、図4のフローチャートと異なるステップについてのみ説明する。
Next, the operation of the resume
(ステップS1301)受信部112は、履歴書情報、および企業条件または許諾情報を端末装置13から受信したか否かを判断する。履歴書情報等を受信すればステップS406に行き、履歴書情報等を受信しなければステップS407に行く。なお、履歴書情報等は、人識別子に対応付けて、受信される。
(Step S <b> 1301) The receiving
(ステップS1302)処理部113は、ステップS1301で受信された履歴書情報等を、ステップS1301で受信された人識別子に対応付けて、履歴関連情報格納部1111に蓄積する。ステップS401に戻る。
(Step S1302) The
(ステップS1303)判断手段21313は判断処理を行う。 (Step S1303) The determination means 21313 performs determination processing.
判断処理の第一の例は以下である。つまり、判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報を履歴関連情報格納部1111から取得する。そして、判断手段21313は、許諾情報が、履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合は条件を満たすと判断し、履歴書情報を企業装置に送信してはいけない旨を示す情報である場合は条件を満たさないと、判断手段21313は判断する。
The first example of the determination process is as follows. That is, the
また、判断処理の第二の例は以下である。つまり、判断手段21313は、人識別子と対になる履歴関連情報が有する企業条件を履歴関連情報格納部1111から取得する。また、判断手段21313は、履歴書要求に含まれる企業識別子に対応する企業情報を企業情報格納部2113から取得する。そして、判断手段21313は、取得した企業情報が、取得した企業条件に合致するか否かを判断する。合致する場合は条件を満たすと判断し、合致しない場合は条件を満たさないと、判断手段21313は判断する。
The second example of the determination process is as follows. In other words, the
(ステップS1304)ステップS1303における判断処理の結果が、条件を満たすとの判断の場合はステップS413に行き、条件を満たさないとの判断の場合はステップS410に行く。 (Step S1304) If it is determined that the result of the determination process in step S1303 satisfies the condition, the process proceeds to step S413, and if it is determined that the condition is not satisfied, the process proceeds to step S410.
なお、図13のフローチャートにおいて、判断手段21313が判断処理を行わなくても良い。つまり、履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が前記履歴関連情報格納部に存在する場合、履歴書情報送信手段21314は、常に、人識別子と対になる履歴書情報を、企業装置12に、送信しても良い。
In the flowchart of FIG. 13, the
また、図13のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理は終了する。 In the flowchart of FIG. 13, the process is terminated by powering off or a process termination interrupt.
次に、履歴書情報管理システム2を構成する端末装置13の動作について、図14のフローチャートを用いて説明する。図14のフローチャートにおいて、図5のフローチャートと異なるステップについてのみ説明する。
Next, operation | movement of the
(ステップS1401)端末受付部131は、履歴書情報、および企業条件または許諾情報を受け付けたか否かを判断する。履歴書情報等を受け付ければステップS1402に行き、履歴書情報を受け付けなければステップS501に戻る。なお、ここでの履歴書情報等の受け付けは、履歴書情報の登録の指示を含む、とする。 (Step S1401) The terminal receiving unit 131 determines whether resume information and company conditions or permission information have been received. If resume information or the like is accepted, the process proceeds to step S1402, and if resume information is not accepted, the process returns to step S501. Here, the receipt of resume information and the like includes an instruction to register resume information.
(ステップS1402)端末処理部132は、ステップS1401で受け付けられた履歴書情報等を用いて、送信する情報を構成する。そして、端末送信部133は、構成された情報を履歴書情報管理装置11に送信する。なお、端末処理部132は、例えば、受け付けられた履歴書情報等に、人識別子、または端末識別子を付加する。
(Step S1402) The
なお、図14のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理は終了する。 In the flowchart of FIG. 14, the process is terminated by powering off or a process termination interrupt.
以下、本実施の形態における履歴書情報管理システム2の具体的な動作について説明する。履歴書情報管理システム2の概念図は図1と同様である。
Hereinafter, a specific operation of the resume
今、履歴関連情報格納部1111は、図15に示す履歴関連情報管理表を保持している、とする。履歴関連情報管理表は、「人識別子」「氏名」「連絡先情報」「履歴書情報」「条件」等を有する1以上のレコードを管理している。「条件」は、「企業条件」「許諾情報」を有する。「企業条件」は、採用候補者が履歴書情報の送信を希望する企業に関する条件である。企業条件の「業種=商社&初任給>=20万円」は、業種が商社であり、かつ初任給が20万円以上の企業からの履歴書の要求があれば、送付しても良い旨を示す。「許諾情報」が「1」の場合は、履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す、「許諾情報」が「0」の場合は、都度、ユーザの許可を得なければ、履歴書情報を企業装置に送信してはいけないことを示す。
Now, it is assumed that the history related
また、企業情報格納部2113は、図16に示す企業情報管理表を保持している、とする。企業情報管理表は、「企業識別子」「企業名」「属性情報」等を有する1以上のレコードを管理している。「属性情報」は、企業の属性情報であり、ここでは、「業種」「所在地」「初任給」「売上」を有する。
Further, it is assumed that the company
かかる状況において、以下の3つの具体例について説明する。具体例1は、企業条件に照らして、履歴書情報を送信するか否かを決定する場合である。具体例2は、許諾情報を用いて、履歴書情報を送信する、と判断する場合である。具体例3は、許諾情報を用いて、履歴書情報を送信しないと判断した後、採用候補者に履歴書情報の送付の許諾を得る場合である。 In this situation, the following three specific examples will be described. Specific Example 1 is a case where it is determined whether or not resume information is transmitted in light of company conditions. Specific example 2 is a case where it is determined that the resume information is transmitted using the license information. The third specific example is a case where the license information is used to determine that the resume information is not to be transmitted, and then the adoption candidate is permitted to send the resume information.
(具体例1)
まず、企業「A社」の採用担当者は、人識別子「u001」を有する履歴書要求を企業装置12に入力した、とする。次に、企業受付部121は、人識別子「u001」を有する履歴書要求を受け付ける。そして、企業処理部122は、企業格納部120に格納されているA社の企業識別子「c001」を取得し、人識別子「u001」、企業識別子「c001」を有する履歴書要求を構成する。そして、企業送信部123は、当該履歴書要求を履歴書情報管理装置21に送信する。
(Specific example 1)
First, it is assumed that the recruiter in charge of the company “Company A” inputs a resume request having the person identifier “u001” to the
次に、履歴書情報管理装置21の履歴書要求受信部1121は、「A社」の企業装置12から履歴書要求を受信する。
Next, the resume
次に、判断手段21313は、以下のような判断処理を行う。まず、判断手段21313は、当該履歴書要求に含まれる人識別子「u001」に対応する履歴書情報が履歴関連情報管理表(図15)に存在する(履歴書情報が予め決められた条件を満たす)、と判断する。次に、判断手段21313は、人識別子「u001」と対になる企業条件「業種=商社&初任給>=20万円」を履歴関連情報管理表(図15)から取得する。また、判断手段21313は、履歴書要求に含まれる企業識別子「c001」に対応する企業情報(業種"商社"、初任給"21万円"等)を企業情報管理表から取得する。そして、判断手段21313は、取得した企業情報が、取得した企業条件に合致する、と判断する。以上より、判断手段21313は、上記履歴書要求は、履歴書を送付する条件を満たす、と判断する。
Next, the
次に、処理部113は、人識別子「u001」と対になる履歴書情報を履歴書情報管理から取得し、送信する履歴書情報を構成する。
Next, the
次に、履歴書情報送信手段11317は、構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきたA社の企業装置12に送信する。
Next, the resume
なお、具体例1において、判断手段21313が、企業情報が企業条件に合致しないと判断した場合、履歴書情報を送信しない旨を、企業装置12に送信しても良い。また、判断手段21313が、企業情報が企業条件に合致しないと判断した場合、確認画面情報送信手段11315は、端末装置13に確認画面情報を送信し、端末装置13から、肯定情報の確認結果を受信した場合は、履歴書情報送信手段21314は、履歴書情報を企業装置12に送信し、否定情報の確認結果を受信した場合または確認結果を受信しなかった場合は、履歴書情報送信手段21314は、履歴書情報を企業装置12に送信しなくても良い。
In the first specific example, when the
(具体例2)
まず、企業「B社」の採用担当者は、人識別子「u002」を有する履歴書要求を企業装置12に入力した、とする。次に、企業受付部121は、人識別子「u002」を有する履歴書要求を受け付ける。そして、企業処理部122は、企業格納部120に格納されているA社の企業識別子「c002」を取得し、人識別子「u002」、企業識別子「c002」を有する履歴書要求を構成する。そして、企業送信部123は、当該履歴書要求を履歴書情報管理装置21に送信する。
(Specific example 2)
First, it is assumed that the recruiter in charge of the company “Company B” inputs a resume request having the person identifier “u002” to the
次に、履歴書情報管理装置21の履歴書要求受信部1121は、「B社」の企業装置12から履歴書要求を受信する。
Next, the resume
次に、判断手段21313は、以下のような判断処理を行う。まず、判断手段21313は、当該履歴書要求に含まれる人識別子「u002」に対応する履歴書情報が履歴関連情報管理表(図15)に存在する(履歴書情報が予め決められた条件を満たす)、と判断する。次に、判断手段21313は、履歴書要求が有する人識別子「u002」と対になる履歴関連情報が有する許諾情報「1」を履歴関連情報管理表から取得する。そして、判断手段21313は、許諾情報「1」が、履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報であると判断する。
Next, the
次に、処理部113は、人識別子「u002」と対になる履歴書情報を履歴書情報管理から取得し、送信する履歴書情報を構成する。
Next, the
次に、履歴書情報送信手段11317は、構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきたB社の企業装置12に送信する。
Next, the resume
(具体例3)
まず、企業「C社」の採用担当者は、人識別子「u358」を有する履歴書要求を企業装置12に入力した、とする。次に、企業受付部121は、人識別子「u358」を有する履歴書要求を受け付ける。そして、企業処理部122は、企業格納部120に格納されているA社の企業識別子「c003」を取得し、人識別子「u358」、企業識別子「c003」を有する履歴書要求を構成する。そして、企業送信部123は、当該履歴書要求を履歴書情報管理装置21に送信する。
(Specific example 3)
First, it is assumed that the recruiter in charge of the company “Company C” inputs a resume request having the person identifier “u358” to the
次に、履歴書情報管理装置21の履歴書要求受信部1121は、「C社」の企業装置12から履歴書要求を受信する。
Next, the resume
次に、判断手段21313は、以下のような判断処理を行う。まず、判断手段21313は、当該履歴書要求に含まれる人識別子「u358」に対応する履歴書情報が履歴関連情報管理表(図15)に存在する(履歴書情報が予め決められた条件を満たす)、と判断する。履歴書要求が有する人識別子「u358」と対になる履歴関連情報が有する許諾情報「0」を履歴関連情報管理表から取得する。そして、判断手段21313は、許諾情報「0」が、履歴書情報を企業装置に送信してはいけない旨を示す情報であると判断する。
Next, the
次に、確認画面情報送信手段11315は、確認画面情報格納部1112の確認画面情報を取得し、当該確認画面情報を、C社の端末装置13に送信する。
Next, the confirmation screen
次に、端末装置13の端末受信部134は、確認画面情報を受信する。そして、端末出力部135は、当該確認画面(図17参照)を出力する。なお、ここで出力される確認画面には、宛先に「青木〇和」、会社名に「C社」が挿入されている、とする。
Next, the
次に、「青木〇和」は、図17の画面に対して、「送信許可」ボタン1701を押下した、とする。
Next, it is assumed that “Aoki Owa” has pressed the “transmission permission”
次に、端末装置13の端末受付部131は、履歴書情報の送信を許可する確認結果である「肯定情報」を受け付ける。そして、端末処理部132は、送信する確認結果を構成する。次に、端末送信部133は、構成された確認結果を履歴書情報管理装置21に送信する。
Next, the terminal reception unit 131 of the
次に、履歴書情報管理装置21の確認結果受信手段11316は、確認結果を受信する。次に、判断手段21313は、受信された確認結果が肯定情報であると判断する。そして、処理部113は、履歴書情報を取得し、送信する履歴書情報を構成する。
Next, the confirmation
次に、履歴書情報送信手段11317は、構成された履歴書情報を、履歴書要求を送信してきた「C社」の企業装置12に送信する。
Next, the resume
なお、上記具体例3において、確認画面に対して「否定情報」が入力された場合、企業装置12へは履歴書は送付されないことは言うまでもない。
In the specific example 3, it is needless to say that the resume is not sent to the
また、上記具体例1から具体例3において、判断手段21313は、当該履歴書要求に含まれる人識別子に対応する履歴書情報が、志望動機等の、企業に送信すべき情報を有さない場合履歴書情報が予め決められた条件を満さない)場合、当該条件を満たすために、採用候補者に履歴書情報の一部または全部を入力するための入力画面に関する情報を含む情報を送信し、採用候補者に履歴書情報の一部または全部の入力を促すようにしても良い。かかる入力を促す処理は、実施の形態1でも説明した通りである。
Further, in the above specific example 1 to specific example 3, the
以上、本実施の形態によれば、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得でき、かつ採用候補者に履歴書の情報の入力を適切に促すことができる。つまり、採用候補者にとっては、企業に求められてから情報提供ができるので、無駄な情報提供を行う必要はない。 As described above, according to the present embodiment, when a company wants to obtain information on a resume of a candidate for employment, it is possible to easily obtain information on the resume of the candidate for employment and Prompt input properly. That is, since the recruitment candidate can provide information after being requested from the company, it is not necessary to provide useless information.
また、本実施の形態によれば、履歴書情報管理装置11に格納されている履歴書情報を複数の企業に対して利用でき、かつ、企業からの要求に基づいて履歴書情報を企業に提供できるので、採用候補者にとって応募の手間が省ける。
Further, according to the present embodiment, the resume information stored in the resume
また、本実施の形態によれば、採用候補者の希望条件を満たす企業に対してのみ、履歴書情報を提供できる。 Further, according to the present embodiment, resume information can be provided only to companies that satisfy the desired conditions of the candidate for employment.
また、本実施の形態によれば、採用候補者は、自身の登録時に、履歴書情報を構成する基本情報を入力し、企業からの要求があった場合に、その企業に合わせた志望動機等の応募情報を入力できる。そのため、非常に効率的に多数の企業に対する履歴書を作成できる。 Further, according to the present embodiment, the recruitment candidate inputs basic information constituting the resume information at the time of his / her registration, and when there is a request from the company, a motivation suitable for the company, etc. Application information can be entered. Therefore, resumes for a large number of companies can be created very efficiently.
さらに、本実施の形態によれば、採用候補者が希望条件を満たさない企業に対しても、採用候補者が個別に許可を与えることにより、履歴書情報を当該企業に提供できる。 Furthermore, according to the present embodiment, resume information can be provided to a company in which the recruitment candidate individually gives permission even to a company in which the recruitment candidate does not satisfy the desired conditions.
なお、本実施の形態における情報処理装置を実現するソフトウェアは、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、コンピュータがアクセス可能な記憶媒体は、人を識別する人識別子と当該人の経歴に関する情報である履歴書情報とを有する1以上の履歴関連情報を格納し得る履歴関連情報格納部を具備し、コンピュータを企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部として機能させるためのプログラムである。 Note that the software that implements the information processing apparatus according to the present embodiment is the following program. In other words, this program stores history-related information in which a computer-accessible storage medium can store one or more history-related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information about the person's career. A resume request receiving unit for receiving a resume request having a personal identifier, and a receipt of the resume request. It is a program for functioning as a resume information acquisition processing unit that performs resume information acquisition processing that is processing for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request.
上記プログラムにおいて、前記履歴書情報は、前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、前記履歴書情報取得処理部は、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合は、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信手段と、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、前記人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、前記人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 In the above program, the resume information includes contact information indicating a contact address to a person identified by the person identifier, and the resume information acquisition processing unit corresponds to the person identifier included in the resume request. If the resume information acquisition means for acquiring the resume information from the history related information storage unit and resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, the person identifier The resume information transmitting means for transmitting the resume information paired with the enterprise device and the resume information corresponding to the person identifier included in the resume request do not satisfy a predetermined condition, The computer is provided with notification means for notifying the contact identified by the contact information paired with the person identifier of the notification information prompting the person identified by the identifier to input resume information. It is preferable that a program for.
上記プログラムにおいて、前記履歴書情報送信手段は、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ前記人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 In the above program, the resume information transmitting means is a case where resume information corresponding to a person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, and resume related information corresponding to the person identifier is When a predetermined condition is satisfied, it is preferable that the program is a program that causes a computer to function as transmitting resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus.
上記プログラムにおいて、前記履歴関連情報は、履歴書情報を企業装置に送信しても良いか否かを示す許諾情報を含み、前記履歴書情報送信手段は、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、前記人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 In the above program, the history related information includes permission information indicating whether or not the resume information may be transmitted to the enterprise device, and the resume information transmitting means corresponds to a person identifier included in the resume request. When the resume information to be satisfied satisfies a predetermined condition, and the permission information included in the history related information paired with the person identifier is information indicating that the resume information may be transmitted to the enterprise device It is preferable that the program is a program that causes a computer to function as transmitting resume information paired with the person identifier to the enterprise apparatus.
上記プログラムにおいて、前記履歴書関連情報は、採用候補者が履歴書情報の送信を希望する企業に関する条件である企業条件を有し、前記履歴書要求は、企業を識別する企業識別子を有し、企業に関する1以上の企業情報を格納し得る企業情報格納部をさらに具備し、前記履歴書情報送信手段は、前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ前記履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、前記人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致する場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信するものとして、コンピュータを機能させるプログラムであることは好適である。 In the above program, the resume related information has a company condition that is a condition related to a company for which a candidate for employment wants to transmit resume information, and the resume request has a company identifier for identifying the company, The information processing apparatus further includes a company information storage unit capable of storing one or more company information related to the company, and the resume information transmitting unit satisfies a predetermined condition for resume information corresponding to a person identifier included in the resume request. If the company information corresponding to the company identifier included in the resume request matches the company conditions included in the resume information paired with the person identifier, the resume information paired with the person identifier Is preferably a program that causes a computer to function as a device that transmits the message to the enterprise apparatus.
また、図18は、本明細書で述べたプログラムを実行して、上述した種々の実施の形態の履歴書情報管理装置等を実現するコンピュータの外観を示す。上述の実施の形態は、コンピュータハードウェア及びその上で実行されるコンピュータプログラムで実現され得る。図18は、このコンピュータシステム300の概観図であり、図19は、システム300のブロック図である。
FIG. 18 shows the external appearance of a computer that executes the program described in this specification to realize the resume information management apparatus and the like of the various embodiments described above. The above-described embodiments can be realized by computer hardware and a computer program executed thereon. FIG. 18 is a schematic view of the
図18において、コンピュータシステム300は、CD−ROMドライブを含むコンピュータ301と、キーボード302と、マウス303と、モニタ304とを含む。
In FIG. 18, a
図19において、コンピュータ301は、CD−ROMドライブ3012に加えて、MPU3013と、MPU3013、CD−ROMドライブ3012に接続されたバス3014と、ブートアッププログラム等のプログラムを記憶するためのROM3015と、MPU3013に接続され、アプリケーションプログラムの命令を一時的に記憶するとともに一時記憶空間を提供するためのRAM3016と、アプリケーションプログラム、システムプログラム、及びデータを記憶するためのハードディスク3017とを含む。ここでは、図示しないが、コンピュータ301は、さらに、LANへの接続を提供するネットワークカードを含んでも良い。
19, in addition to the CD-
コンピュータシステム300に、上述した実施の形態の履歴書情報管理装置等の機能を実行させるプログラムは、CD−ROM3101に記憶されて、CD−ROMドライブ3012に挿入され、さらにハードディスク3017に転送されても良い。これに代えて、プログラムは、図示しないネットワークを介してコンピュータ301に送信され、ハードディスク3017に記憶されても良い。プログラムは実行の際にRAM3016にロードされる。プログラムは、CD−ROM3101またはネットワークから直接、ロードされても良い。
A program that causes the
プログラムは、コンピュータ301に、上述した実施の形態の履歴書情報管理装置等の機能を実行させるオペレーティングシステム(OS)、またはサードパーティープログラム等は、必ずしも含まなくても良い。プログラムは、制御された態様で適切な機能(モジュール)を呼び出し、所望の結果が得られるようにする命令の部分のみを含んでいれば良い。コンピュータシステム300がどのように動作するかは周知であり、詳細な説明は省略する。
The program does not necessarily include an operating system (OS) or a third-party program that causes the
なお、上記プログラムにおいて、情報を送信するステップや、情報を受信するステップなどでは、ハードウェアによって行われる処理、例えば、送信ステップにおけるモデムやインターフェースカードなどで行われる処理(ハードウェアでしか行われない処理)は含まれない。 In the above program, in the step of transmitting information, the step of receiving information, etc., processing performed by hardware, for example, processing performed by a modem or an interface card in the transmission step (only performed by hardware) Processing) is not included.
また、上記プログラムを実行するコンピュータは、単数であってもよく、複数であってもよい。すなわち、集中処理を行ってもよく、あるいは分散処理を行ってもよい。 Further, the computer that executes the program may be singular or plural. That is, centralized processing may be performed, or distributed processing may be performed.
また、上記各実施の形態において、各処理は、単一の装置によって集中処理されることによって実現されてもよく、あるいは、複数の装置によって分散処理されることによって実現されてもよい。 In each of the above embodiments, each process may be realized by centralized processing by a single device, or may be realized by distributed processing by a plurality of devices.
本発明は、以上の実施の形態に限定されることなく、種々の変更が可能であり、それらも本発明の範囲内に包含されるものであることは言うまでもない。 The present invention is not limited to the above-described embodiments, and various modifications are possible, and it goes without saying that these are also included in the scope of the present invention.
以上のように、本発明にかかる履歴書情報管理装置は、企業が採用候補者の履歴書の情報を取得したい時点で、容易に採用候補者の履歴書の情報を取得できる、という効果を有し、ウェブ上での履歴書情報管理サービス等として有用である。 As described above, the resume information management apparatus according to the present invention has an effect that it is possible to easily obtain information on the resume of the candidate for employment when the company wants to obtain information on the resume of the candidate for employment. It is useful as a resume information management service on the web.
1、2 履歴書情報管理システム
11、21 履歴書情報管理装置
12 企業装置
13 端末装置
111、211 格納部
112 受信部
113、213 処理部
114 送信部
120 企業格納部
121 企業受付部
122 企業処理部
123 企業送信部
124 企業受信部
125 企業出力部
130 端末格納部
131 端末受付部
132 端末処理部
133 端末送信部
134 端末受信部
135 端末出力部
1111 履歴関連情報格納部
1112 確認画面情報格納部
1121 履歴書要求受信部
1131、2131 履歴書情報取得処理部
2113 企業情報格納部
11311 履歴書情報取得手段
11312 場所情報取得手段
11313、21312 通知手段
11314 指示受信手段
11315 確認画面情報送信手段
11316 確認結果受信手段
11317、21314 履歴書情報送信手段
21313 判断手段
DESCRIPTION OF
Claims (11)
企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、
前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部とを具備し、
前記履歴書情報は、
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、
前記履歴書情報取得処理部は、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する場所情報取得手段と、
前記場所情報取得手段が取得した場所情報を含む通知情報を、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備する履歴書情報管理装置。 A history-related information storage unit that can store one or more history-related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information about the person's career;
A resume request receiving unit that receives a resume request having a person identifier, which is a resume information request from a company device that is a company device;
In response to receiving the resume request, resume information acquisition processing for performing resume information acquisition processing that is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request. ; and a part,
The resume information is
Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
The resume information acquisition processing unit
CV information acquisition means for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the history related information storage unit;
Location information acquisition for acquiring location information for identifying a location for accessing the resume information input screen when resume information paired with the personal identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition Means,
A resume information management apparatus comprising: notification means for notifying notification information including location information acquired by the location information acquisition means to a contact indicated by contact information paired with a person identifier included in the resume request .
前記履歴書情報取得処理部は、
前記確認画面情報を端末装置に送信する確認画面情報送信手段と、
前記確認画面情報の送信に対応して、確認結果を受信する確認結果受信手段と、
前記確認結果が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信手段とをさらに具備する請求項1記載の履歴書情報管理装置。 Further comprising a confirmation screen information storage unit capable of storing confirmation screen information for identifying a screen for confirming whether resume information may be transmitted to the enterprise device;
The resume information acquisition processing unit
Confirmation screen information transmitting means for transmitting the confirmation screen information to the terminal device;
Corresponding to the transmission of the confirmation screen information, confirmation result receiving means for receiving a confirmation result;
If the confirmation result is information indicating that resume information may be transmitted to the company apparatus, resume information transmitting means for transmitting resume information paired with the person identifier to the company apparatus; resume information management apparatus according to claim 1, further comprising.
企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、
前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部とを具備し、
前記履歴書情報は、
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、
前記履歴書情報取得処理部は、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合は、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信手段と、
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、前記人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、前記人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備する履歴書情報管理装置。 A history-related information storage unit that can store one or more history-related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information about the person's career;
A resume request receiving unit that receives a resume request having a person identifier, which is a resume information request from a company device that is a company device;
In response to receiving the resume request, resume information acquisition processing for performing resume information acquisition processing that is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request. And comprising
The resume information is
Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
The resume information acquisition processing unit
CV information acquisition means for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the history related information storage unit;
When resume information corresponding to a person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, resume information sending means for sending resume information paired with the person identifier to the enterprise device;
If resume information corresponding to a person identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition, notification information that prompts the person identified by the person identifier to input resume information, resume information management device you and a notification means for notifying the contact indicated by the contact information to become a person identifier and pairs.
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ前記人識別子に対応する履歴書関連情報が予め決められた条件を満たす場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する請求項3記載の履歴書情報管理装置。 The resume information transmitting means includes
If the resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition and the resume related information corresponding to the person identifier satisfies a predetermined condition, the person identifier The resume information management apparatus according to claim 3 , wherein resume information that is paired with is transmitted to the enterprise apparatus.
履歴書情報を企業装置に送信しても良いか否かを示す許諾情報を含み、
前記履歴書情報送信手段は、
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、前記人識別子と対になる履歴関連情報が有する許諾情報が履歴書情報を企業装置に送信しても良い旨を示す情報である場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する請求項4記載の履歴書情報管理装置。 The history related information is:
Including permission information indicating whether or not the resume information may be transmitted to the enterprise device,
The resume information transmitting means includes
The resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, and the permission information included in the history related information paired with the person identifier transmits the resume information to the enterprise apparatus. 5. The resume information management apparatus according to claim 4 , wherein the resume information that is paired with the person identifier is transmitted to the enterprise apparatus when the information is information indicating that the information is acceptable.
採用候補者が履歴書情報の送信を希望する企業に関する条件である企業条件を有し、
前記履歴書要求は、
企業を識別する企業識別子を有し、
企業に関する1以上の企業情報を格納し得る企業情報格納部をさらに具備し、
前記履歴書情報送信手段は、
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合であり、かつ前記履歴書要求が有する企業識別子に対応する企業情報が、前記人識別子と対になる履歴書情報に含まれる企業条件に合致する場合、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する請求項4記載の履歴書情報管理装置。 The resume related information is:
The candidate has a company condition that is related to the company that the candidate wants to send resume information,
The resume request is:
Has a company identifier that identifies the company;
A company information storage unit capable of storing one or more company information about the company;
The resume information transmitting means includes
A history in which resume information corresponding to a person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition and the company information corresponding to the company identifier included in the resume request is paired with the person identifier. The resume information management apparatus according to claim 4 , wherein resume information that is paired with the person identifier is transmitted to the enterprise apparatus when the company conditions included in the resume information are met.
前記基本情報を有する候補者登録情報を前記履歴関連情報格納部に蓄積する処理部とをさらに具備し、
前記受信部は、
前記履歴書要求受信部が履歴書要求を受信した後、履歴書情報を構成する応募情報を端末装置から受信し、
前記処理部は、
前記応募情報を前記履歴関連情報格納部に蓄積する請求項1から請求項6いずれか一項に記載の履歴書情報管理装置。 A receiver that receives candidate registration information including basic information, which is information that constitutes a resume and is generally usable by companies;
A processing unit that accumulates candidate registration information having the basic information in the history related information storage unit;
The receiver is
After the resume request receiving unit receives the resume request, the application information constituting the resume information is received from the terminal device,
The processor is
The resume information management apparatus according to any one of claims 1 to 6, wherein the application information is accumulated in the history related information storage unit.
前記履歴書要求受信部が、企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信ステップと、
前記履歴書情報取得処理部が、前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理ステップとを具備し、
前記履歴書情報は、
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、
前記履歴書情報取得処理ステップは、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得ステップと、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する場所情報取得ステップと、
前記場所情報取得ステップで取得された場所情報を含む通知情報を、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知ステップとを具備する履歴書情報処理方法。 A history-related information storage unit that can store one or more history-related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information about the person's career, a resume request receiving unit, and a resume information acquisition process A resume information processing method realized by a department,
The resume request receiving unit is a resume information request from a company device that is a company device, and receives a resume request having a human identifier; and
The resume information is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier of the resume request in response to the receipt of the resume request. A resume information acquisition processing step for performing an acquisition process ,
The resume information is
Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
The resume information acquisition processing step includes:
CV information acquisition step for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the CRT information storage unit;
Location information acquisition for acquiring location information for identifying a location for accessing the resume information input screen when resume information paired with the personal identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition Steps,
A resume information processing method comprising: a notification step of notifying notification information including the location information acquired in the location information acquisition step to a contact indicated by contact information paired with a person identifier included in the resume request .
前記履歴書要求受信部が、企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信ステップと、The resume request receiving unit is a resume information request from a company device that is a company device, and receives a resume request having a human identifier; and
前記履歴書情報取得処理部が、前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理ステップとを具備し、The resume information is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier of the resume request in response to the receipt of the resume request. A resume information acquisition processing step for performing an acquisition process,
前記履歴書情報は、The resume information is
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
前記履歴書情報取得処理ステップは、The resume information acquisition processing step includes:
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得ステップと、CV information acquisition step for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the CRT information storage unit;
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合は、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信ステップと、When resume information corresponding to the person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, resume information that transmits the resume information paired with the person identifier to the enterprise device;
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、前記人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、前記人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知ステップとを具備する履歴書情報処理方法。If resume information corresponding to a person identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition, notification information that prompts the person identified by the person identifier to input resume information, A resume information processing method comprising: a notification step of notifying a contact indicated by contact information paired with a person identifier.
企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、
前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部として機能させるためのプログラムであって、
前記履歴書情報は、
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、
前記履歴書情報取得処理部は、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、履歴書情報の入力画面にアクセスするための場所を識別する場所情報を取得する場所情報取得手段と、
前記場所情報取得手段が取得した場所情報を含む通知情報を、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備するものとして、前記コンピュータを機能させるためのプログラム。 From a company device that is a company device, a computer that can access a history related information storage unit that can store one or more history related information having a person identifier for identifying a person and resume information that is information about the person's career. A resume request receiving unit that is a request for resume information and receives a resume request having a person identifier;
In response to receiving the resume request, resume information acquisition processing for performing resume information acquisition processing that is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request. A program for functioning as a part ,
The resume information is
Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
The resume information acquisition processing unit
CV information acquisition means for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the history related information storage unit;
Location information acquisition for acquiring location information for identifying a location for accessing the resume information input screen when resume information paired with the personal identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition Means,
The computer is provided with notification means for notifying the contact information indicated by the contact information paired with the person identifier included in the resume request, the notification information including the location information acquired by the location information acquisition means. A program to make it work .
企業の装置である企業装置から履歴書情報の要求であり、人識別子を有する履歴書要求を受信する履歴書要求受信部と、A resume request receiving unit that receives a resume request having a person identifier, which is a resume information request from a company device that is a company device;
前記履歴書要求の受信に対して、前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置が受信するための処理である履歴書情報取得処理を行う履歴書情報取得処理部として機能させるためのプログラムであって、In response to receiving the resume request, resume information acquisition processing for performing resume information acquisition processing that is a process for the enterprise apparatus to receive resume information that is paired with a personal identifier included in the resume request. A program for functioning as a part,
前記履歴書情報は、The resume information is
前記人識別子で識別される人への連絡先を示す連絡先情報を有し、Having contact information indicating contact information to the person identified by the person identifier;
前記履歴書情報取得処理部は、The resume information acquisition processing unit
前記履歴書要求が有する人識別子と対になる履歴書情報を前記履歴関連情報格納部から取得する履歴書情報取得手段と、CV information acquisition means for acquiring CV information that is paired with a human identifier included in the CV request from the history related information storage unit;
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たす場合は、前記人識別子と対になる履歴書情報を、前記企業装置に送信する履歴書情報送信手段と、When resume information corresponding to a person identifier included in the resume request satisfies a predetermined condition, resume information sending means for sending resume information paired with the person identifier to the enterprise device;
前記履歴書要求が有する人識別子に対応する履歴書情報が予め決められた条件を満たさない場合は、前記人識別子で識別される人に対して、履歴書情報の入力を促す通知情報を、前記人識別子と対になる連絡先情報が示す連絡先に通知する通知手段とを具備するものとして、前記コンピュータを機能させるためのプログラム。If resume information corresponding to a person identifier included in the resume request does not satisfy a predetermined condition, notification information that prompts the person identified by the person identifier to input resume information, A program for causing the computer to function as notifying means for notifying a contact indicated by contact information paired with a person identifier.
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