JP2022032731A - マッチング支援方法及びサーバ - Google Patents

Abstract

【課題】独自の求人マッチングサイトをより簡単に開設する。【解決手段】マッチング支援方法は、コンピュータシステムが、求人者と求職者とのマッチングを支援する支援者の端末から、当該支援者のアカウントを第１種アカウントとして登録する第１要求を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第１要求に従って、前記支援者を前記第１種アカウントである第１アカウントとしてデータベースに記録するステップと、前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末からの要求に応じて前記第１種アカウントとして記録された前記支援者に独自のマッチングサイトを生成するステップとを有する。【選択図】図２

Description

本発明は、求人マッチングを支援する技術に関する。

求職者と求人者とをマッチングする技術が知られている。例えば特許文献１には、求職者と求人者とのマッチング率を向上させたり、就職活動統括者や求人者による就職活動データの集計管理を可能としたりするため、学校毎、及び会社毎に設置された求人システムを用いる技術が記載されている。

特開２０１１－８３７７号公報

特許文献１に記載の技術においては、各学校及び各企業は独自に求人システムを設置しなければならず、学校及び企業の負担が大きかった。

これに対して本発明は、独自の求人マッチングサイトをより簡単に開設するための技術を提供する。

本開示の一態様は、コンピュータシステムが、求人者と求職者とのマッチングを支援する支援者の端末から、当該支援者のアカウントを第１種アカウントとして登録する第１要求を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第１要求に従って、前記支援者を前記第１種アカウントである第１アカウントとしてデータベースに記録するステップと、前記コンピュータシステムが、前記第１種アカウントとして記録された前記支援者に独自のマッチングサイトを生成するステップと、前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末又は前記求人者の端末から、当該求人者を前記第１アカウントに対応する第２種アカウントとして登録する第２要求を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第２要求に従って、前記求人者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントである第２アカウントとして前記データベースに記録するステップと、前記コンピュータシステムが、前記求職者の端末から、当該求職者を前記第１アカウントに対応する第３種アカウントとして登録する第３要求を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第３要求に従って、前記求職者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントである第３アカウントとして前記データベースに記録するステップと、前記コンピュータシステムが、前記第２種アカウントを有する求人者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第３種アカウントを有する求職者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求職者の求職者情報を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記マッチングサイトにおける入力に応じて、前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者と、当該第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者とのマッチングに係る処理を行うステップとを有するマッチング支援方法を提供する。

このマッチング支援方法は、前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末から、前記マッチングサイトにおけるＵＩ（User Interface）又は機能の編集結果を保存する第４要求を受け付けるステップと、前記コンピュータシステムが、前記第４要求に従って、前記マッチングサイトのデータを更新するステップとを有してもよい。

前記第１アカウントとは別の前記第１種アカウントである第４アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者の端末から前記マッチングサイトにアクセスがあった場合、前記コンピュータシステムは、前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者の前記求職者情報を当該求人者の端末に開示することを拒絶してもよい。

このマッチング支援方法は、前記第２種アカウントを有する求人者の端末から前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付けたことを契機として、前記コンピュータシステムが、当該第２種アカウントと同じ前記第１種アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者のうち当該求人情報の条件に適合する求職者の一覧を当該求人者の端末に送信するステップを有してもよい。

このマッチング支援方法は、前記コンピュータシステムが、前記マッチングサイトを介して、新たな求人者の端末から当該新たな求人者を前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントとして登録する第４要求を受け付けるステップを有してもよい。

このマッチング支援方法は、前記コンピュータシステムが、前記第１種アカウントを有する前記支援者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための新たな求人者の求人情報を受け付けるステップを有してもよい。

このマッチング支援方法は、前記コンピュータシステムが、前記第１種アカウントを有する前記支援者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための新たな求職者の求職者情報を受け付けるステップを有してもよい。

本開示の別の一態様は、求人者と求職者とのマッチングを支援する支援者の端末から、当該支援者のアカウントを第１種アカウントとして登録する第１要求を受け付ける第１受け付け手段と、前記第１要求に従って、前記支援者を前記第１種アカウントである第１アカウントとしてデータベースに記録する第１記録手段と、前記支援者の端末からの要求に応じて、前記第１種アカウントとして記録された前記支援者に独自のマッチングサイトを生成する生成手段と、前記支援者の端末又は前記求人者の端末から、当該求人者を前記第１アカウントに対応する第２種アカウントとして登録する第２要求を受け付ける第２受け付け手段と、前記第２要求に従って、前記求人者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントである第２アカウントとして前記データベースに記録する第２記録手段と、前記求職者の端末から、当該求職者を前記第１アカウントに対応する第３種アカウントとして登録する第３要求を受け付ける第３受け付け手段と、前記第３要求に従って、前記求職者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントである第３アカウントとして前記データベースに記録する第３記録手段と、前記第２種アカウントを有する求人者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付ける第４受け付け手段と、前記第３種アカウントを有する求職者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求職者の求職者情報を受け付ける第５受け付け手段と、前記マッチングサイトにおける入力に応じて、前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者と、当該第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者とのマッチングに係る処理を行う処理手段とを有するサーバを提供する。

本発明によれば、独自の求人マッチングサイトをより簡単に開設することができる。

一実施形態に係る求人システム１の概要を示す図。 求人システム１の機能構成を例示する図。 サーバ１０のハードウェア構成を例示する図。 求人システム１における動作の概要を例示するフローチャート。 ユーザ登録に係る処理を例示するシーケンスチャート。 データベース１１１に登録されたアカウント情報を例示する図。 求人マッチングサイトの編集に係る処理を例示するシーケンスチャート。 求人マッチングサイトの生成画面を例示する図。 求人マッチングサイトの編集画面を例示する図。 求職者情報の登録に関する処理を示すシーケンスチャート。 データベース１１２に記録される求職者情報を例示する図。 求人情報の登録に関する処理を示すシーケンスチャート。 データベース１１２に記録される求人情報を例示する図。 求人情報の閲覧に関する処理を示すシーケンスチャート。 求職者情報の閲覧に関する処理を示すシーケンスチャート。

１．構成
図１は、一実施形態に係る求人システム１の概要を示す図である。求人システム１は、ユーザが独自の求人マッチングサイトを設置又は開設することを支援するサービス（以下「求人サイト生成支援サービス」という）を提供する。求人システム１の広義のユーザは、求人者５１、求職者５２、及び支援者５３に区分される。求人者５１は、人材を採用しようとする、すなわち求人情報を提供する企業又は団体である。求職者５２は、仕事を探している、すなわち求人に応募する個人である。支援者５３は、求職者５２の就労を支援する企業又は団体であり、一例としては障害者の就労を支援する就労移行支援事業者である。現在、世の中には多くの求人マッチングサービスが存在するが、特に、限定された分野の求人マッチングに関しては、求人者側も求職者側も満足なマッチング結果を得られないことが少なくない。そこで本実施形態においては、支援者５３が独自の求人マッチングサイトを容易に開設できる技術を提供する。

求人者５１、求職者５２、及び支援者５３はそれぞれ複数存在する。複数の求人者５１を区別するときは求人者５１［１］、求人者５１［２］というように記載する。求職者５２及び支援者５３等、他の要素についても同様である。

求人システム１が提供する機能には、独自の求人マッチングサイトを開設することに加え、求職者情報を登録及び閲覧すること、求人情報を登録及び閲覧すること、求人者５１と求職者５２との間のコミュニケーション手段を提供すること、求人者５１と支援者５３との間のコミュニケーション手段を提供すること、並びに求職者５２と支援者５３との間のコミュニケーション手段を提供することが含まれる。求人者５１と求職者５２との間のコミュニケーションには、求人者５１から求職者５２にコンタクト（例えば、仕事のスカウト又はオファー）をすること、求職者５２から求人者５１にコンタクト（例えば、求人への応募）をすること、及び最初のコンタクトの後の連絡が含まれる。

求人者５１、求職者５２、及び支援者５３はそれぞれ、求人システム１に対しユーザ登録をする。これら３種のユーザに対してはそれぞれ異なる種類のアカウントが用意されている。以下、求人者用のアカウントを求人者アカウントといい、求職者用のアカウントを求職者アカウントといい、支援者用のアカウントを支援者アカウントという。

求人システム１は、サーバ１０、求人者端末２０、求職者端末３０、及び支援者端末４０を有するコンピュータシステムである。サーバ１０は、求人マッチングサービスを提供するサーバ装置である。求人者端末２０は、求人者５１がサーバ１０にアクセスするために使用する端末装置である。求職者端末３０は、求職者５２がサーバ１０にアクセスするために使用する端末装置である。支援者端末４０は、支援者５３がサーバ１０にアクセスするために使用する端末装置である。

図２は、求人システム１の機能構成を例示する図である。求人システム１は、記憶手段１１、受け付け手段１２、記録手段１３、生成手段１４、及び処理手段１５を有する。記憶手段１１は、各種のデータ及びプログラムを記憶する。この例において、記憶手段１１は、データベース１１１及びデータベース１１２を記憶する。データベース１１１は、求人システム１のアカウント（すなわち会員）に関する情報が記録されたデータベースである。データベース１１２は、求人マッチングサイトに関する情報が記録されたデータベースである。受け付け手段１２は、他の装置から求人に関する要求又は情報を受け付ける。受け付け手段１２が受け付ける要求には以下が含まれる。
（１）支援者端末４０から受け付ける要求であって、その支援者５３のアカウントを支援者アカウント（第１種アカウントの一例）として登録することの要求（第１要求の一例）。
（２）求人者端末２０から受け付ける要求であって、その求人者５１を支援者アカウントに対応する求人者アカウント（第２種アカウントの一例）として登録する要求（第２要求の一例）。
（３）求職者端末３０から受け付ける要求であって、その求職者５２を支援者５３のアカウントに対応する求職者アカウント（第３種アカウントの一例）として登録する要求を含む。

この例において、支援者アカウントは、求人システム１が提供する機能のうち、独自の求人マッチングサイトの開設、求人情報の登録及び閲覧、求職者情報の登録及び閲覧、並びに求人者及び求職者とのコミュニケーションを利用することができる。求人者アカウントは、求人情報の登録、求職者情報の閲覧、並びに求職者及び支援者とのコミュニケーションを利用することができる。求職者アカウントは、求職者情報の登録、求人情報の閲覧、並びに求人者及び支援者とのコミュニケーションを利用することができる。

記録手段１３は、要求に応じて各種のアカウントをデータベース１１１に記録する。記録手段１３がデータベース１１１に記録するアカウントには以下が含まれる。
（ア）支援者５３に係る支援者アカウント（第１アカウントの一例）。
（イ）求人者５１に係る求人者アカウント（第２アカウントの一例）。
（ウ）求職者５２に係る求職者アカウント（第３アカウントの一例）。

生成手段１４は、支援者アカウントに対して独自のマッチングサイトであるマッチングサイト９９を生成する。独自のマッチングサイトとは、求人情報として登録する情報の項目、及び求職者が自信のプロフィールとして登録する情報の項目を支援者５３が決定するマッチングサイトをいう。マッチングサイト９９においては、求人者５１が閲覧できる求職者の求職者情報、及び求職者５２が閲覧できる求人情報がサイト内で閉じていることが好ましい。

受け付け手段１２が受け付ける情報にはさらに以下が含まれる。
（４）求人者端末２０から受け付ける情報であって、マッチングサイト９９に掲載するための求人情報。
（５）求職者端末３０から受け付ける情報であって、マッチングサイト９９に掲載するための、求職者の求職者情報。

受け付け手段１２は、さらに、求人者端末２０、求職者端末３０、及び支援者端末４０に対し情報を出力する（すなわち出力手段としての機能を有する）。

処理手段１５は、マッチングサイト９９における入力に応じて、支援者アカウントに対応する求人者アカウントを有する求人者５１と、その支援者アカウントに対応する求職者アカウントを有する求職者５２とのマッチングに係る処理を行う。

図３は、サーバ１０のハードウェア構成を例示する図である。サーバ１０は、ＣＰＵ（Central Processing Unit）１１０、メモリ１２０、ストレージ１３０、及び通信ＩＦ（Interface）１４０を有するコンピュータ装置である。ＣＰＵ１１０は、プログラムに従って各種の演算を行う処理装置である。メモリ１２０は、ＣＰＵ１１０が処理を実行する際のワークエリアとして機能する主記憶装置であり、例えばＲＯＭ（Read Only Memory）及びＲＡＭ（Random Access Memory）を含む。ストレージ１３０は、各種のプログラム及びデータを記憶する不揮発性の補助記憶装置であり、例えばＳＳＤ（Solid State Drive）又はＨＤＤ（Hard Disk Drive）を含む。通信ＩＦ１４０は、所定の通信規格（例えばイーサネット）に従って他の装置と通信を行う装置であり、例えばＮＩＣ（Network Interface Card）を含む。

この例において、ストレージ１３０は、コンピュータ装置を求人システム１のサーバとして機能させるためのプログラム（以下「サーバプログラム」という）を記憶する。ＣＰＵ１１０がサーバプログラムを実行している状態において、メモリ１２０及びストレージ１３０の少なくとも一方が記憶手段１１の一例である。通信ＩＦ１４０及びＣＰＵ１１０が受け付け手段１２の一例である。ＣＰＵ１１０が記録手段１３、生成手段１４、及び処理手段１５の一例である。

２．動作
図４は、求人システム１における動作の概要を例示するフローチャートである。ステップＳ１において、求人システム１は、ユーザ登録を受け付ける。ステップＳ２において、求人システム１は、求人マッチングサイト９９の編集を受け付ける。ステップＳ３において、求人システム１は、求人マッチングサイト９９を介したマッチングに係る処理を行う。マッチングに係る処理には、求人情報の閲覧、求職者情報の閲覧、及び求人者５１と求職者５２とのコンタクトの少なくとも一種が含まれる。以下において受け付け手段１２等の機能要素を処理の主体として記載することがあるが、これは、サーバプログラム等のソフトウェアを実行している。

２－１．ユーザ登録
図５は、ユーザ登録に係る処理を例示するシーケンスチャートである。ここでは支援者５３のアカウント登録を説明する。支援者端末４０は、サーバ１０、具体的には、求人サイト生成支援サービスのウェブサイト（以下「サービスサイト」という）にアクセスする（ステップＳ１０１）。このサービスサイトは、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。未登録のユーザに対しては、このサービスサイトは、ユーザ登録を要求する。サーバ１０は、このサービスサイトのウェブページを表示させるためのデータを支援者端末４０に送信する（ステップＳ１０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、支援者アカウント等、アカウントの新規登録が含まれる。ユーザが支援者アカウントの新規登録を選択すると、支援者端末４０は、新規ユーザ登録に用いられる情報を入力するための画面を表示する。支援者５３は、この画面において要求される情報を入力する。要求される情報は、支援者５３の属性情報、例えば、アカウント名、パスワード、氏名、電子メールアドレス、住所、電話番号、及びクレジットカード情報である。この画面に含まれる送信ボタンが押されると、支援者端末４０は、支援者アカウントとしての登録要求をサーバ１０に送信する（ステップＳ１０３）。この登録要求は、登録を希望するアカウントの種類（この例では支援者アカウント）の識別子、及び入力されたユーザの属性情報を含む。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、支援者端末４０から登録要求を受け付ける（ステップＳ１０４）。すなわち、受け付け手段１２は、支援者端末４０から登録要求を受信する。登録要求を受け付けると、受け付け手段１２は記録手段１３にアカウントの生成を指示する。記録手段１３は、データベース１１１に、新規アカウントに関する情報として、その登録要求に含まれるユーザの属性情報を登録する（ステップＳ１０５）。

図６は、データベース１１１に登録されたアカウント情報を例示する図である。データベース１１１は、複数のレコードを含む。各レコードは、アカウント種類、アカウント名、登録サイト、ユーザ氏名、電子メールアドレス、求人マッチングサイトの識別情報、住所、電話番号、電子メールアドレス、クレジットカード情報を含む。登録サイトとは、そのアカウントを登録したウェブサイトの識別情報である。支援者５３のアカウントは求人システム１自体のウェブサイトを介して登録される。求人者５１及び求職者５２のアカウントは後述するように求人マッチングサイト９９を介して登録される。

例えば、図６の最上行のレコードは、ユーザ氏名「山田太郎」、電子メールアドレス「yt@alphashien.com」、住所「東京都千代田区神田錦町３－１５」、電話番号「30-5280-5001」、及びクレジットカード情報「KVN、1234-5678-9012-3456、有効期限03/26」という属性を有するユーザに対応する、アカウント種類「支援者」及びアカウント名「alpha_shien」のアカウントが生成されたことを示す。さらに、このアカウントは、識別情報「００００」で識別されるウェブサイトにおいて登録されたことを示す。なおこのアカウントにおいて求人マッチングサイトの識別情報は空である。これは、このアカウントがまだ求人マッチングサイトを設置していないことを示す。以下で説明する手順により求人マッチングサイトが設置されると、データベース１１１に求人マッチングサイトの識別情報が書き込まれる。

データベース１１１にアカウント情報が登録されると、記録手段１３は、アカウント登録が完了した旨を、登録要求の送信元である支援者端末４０に送信する。以降、支援者５３は、求人システム１において支援者端末４０を介して、独自の求人マッチングサイトの開設、求人情報の登録及び閲覧、求職者情報の登録及び閲覧、並びに求人者及び求職者とのコミュニケーションを利用することができる。

なおここでは詳細な説明は省略するが、求人者５１及び求職者５２も、求人システム１において、各求人マッチングサイト９９を介して、それぞれ同様に求人者アカウント及び求職者アカウントを生成することができる。

２－２．求人マッチングサイトの設置及び編集
図７は、求人マッチングサイトの編集に係る処理を例示するシーケンスチャートである。支援者端末４０は、サーバ１０にアクセスする（ステップＳ２０１）。サービスサイトは、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。ログインが完了すると、サーバ１０は、サービスサイトのウェブページを表示させるためのデータを支援者端末４０に送信する（ステップＳ２０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、新たな求人マッチングサイトの設置（生成又は開設ということもできる）が含まれる。ユーザが求人マッチングサイトの設置を選択すると、支援者端末４０は、求人マッチングサイトの生成に用いられる情報を入力するための画面（以下「求人マッチングサイトの生成画面」という。）を表示する（ステップＳ２０３）。

図８は、求人マッチングサイトの生成画面を例示する図である。この生成画面は、領域９１、領域９２、及び領域９３を含む。領域９１は、ウェブサイト名を入力するための領域である。領域９２は、ウェブサイトのＵＲＬを指定するための領域である。領域９３は、ウェブサイトの生成指示を受け付けるためのＵＩオブジェクト（この例ではボタン）を表示する領域である。ユーザは、この画面において要求される情報を入力する。

再び図７を参照する。領域９３（図８）に表示されている生成ボタンが押されると、支援者端末４０は、求人マッチングサイトの生成要求をサーバ１０に送信する（ステップＳ２０４）。この生成要求は、支援者５３の識別情報及び生成を希望する求人マッチングサイトの属性情報（この例ではウェブサイト名およびＵＲＬ）を含む。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、支援者端末４０から生成要求を受け付ける（ステップＳ２０５）。すなわち、受け付け手段１２は、支援者端末４０から生成要求を受信する。生成要求を受け付けると、受け付け手段１２は求人マッチングサイトの生成を指示する。この指示を受けて、記録手段１３が、求人マッチングサイトに関連するデータを生成する（ステップＳ２０６）。記録手段１３は、データベース１１２に、新たな求人マッチングサイトに関する情報として、その生成要求に含まれる、ウェブサイトの属性情報を登録する（ステップＳ２０７）。さらに、記録手段１３は、この求人マッチングサイト用のディレクトリを生成し、ウェブサイトに必要なファイルをこのディレクトリに生成する。さらに、記録手段１３は、データベース１１１のうち、生成要求を送信した支援者５３のレコードに、生成した求人マッチングサイトの識別情報を書き込む。

これらのデータを生成すると、記録手段１３は、生成要求の送信元である支援者端末４０に対し、求人マッチングサイトを編集する画面を表示させるためのデータを送信する（ステップＳ２０８）。支援者端末４０は、このデータに従って求人マッチングサイトの編集画面を表示する（ステップＳ２０９）。

図９は、求人マッチングサイトの編集画面を例示する図である。この編集画面は、領域８１、領域８２、及び領域８３を有する。この編集画面は、サーバ１０においてあらかじめ用意されたオブジェクトを支援者端末４０が指定するレイアウトで配置することにより求人マッチングサイトを編集するものである。領域８１には、利用可能はオブジェクトの一覧が表示される。領域８２は、ウェブサイトの画面に相当する領域である。支援者５３は、領域８１に表示されているオブジェクトを領域８２に例えばドラッグ＆ドロップする等により、画面に配置するオブジェクト及びその配置を指定する。ウェブサイトを構成するオブジェクトには、例えば、求人マッチングサイトに独自のロゴを表示するためのオブジェクト、求人情報を入力するためのオブジェクト、求人情報を表示するためのオブジェクト、求職者情報を入力するためのオブジェクト、及び求職者情報を表示するためのオブジェクトが含まれる。この編集画面は、さらに各オブジェクトの詳細の変更又は設定を受け付ける。オブジェクトの詳細は、例えば、表示する項目、一例としては、求人情報を絞り込みするための条件（視覚、スキル、業務内容、事業分野等）を含む。これらの項目は、例えばサーバ１０においてあらかじめ用意されたテンプレートの中から選択される。領域８３は、編集したウェブサイトの公開指示を受け付けるためのＵＩオブジェクト（この例ではボタン）を表示する領域である。このように、求人システム１によれば、支援者５３は、自社サービスとして独自の求人マッチングサイト９９を生成することができる。支援者５３は、求人マッチングサイト９９を構成するオブジェクトを、（求人システム１においてあらかじめ用意された範囲で）自由に選択及び配置することができる。これは、支援者５３が求人マッチングサイト９９を生成又は編集する際に、求人マッチングサイト９９が提供する機能及び／又はＵＩ（レイアウト、検索項目の順番、テキスト表記、サイトデザイン（ロゴ含む）、問い合わせフォーム、及び／又は応答メッセージなどの定型文のテンプレートなどを含む）を自由に設計することができることを意味する。支援者５３は、自分でプログラミングをしたり、ＨＴＭＬ又はＣＳＳのコードを書いたりすることなく、求人マッチングサイトを生成することができる。

再び図７を参照する。領域８３（図９）に表示されているボタンが押されると、支援者端末４０は、サーバ１０にデータの保存要求（すなわち編集された求人マッチングサイトの保存要求）を送信する（ステップＳ２１０）。サーバ１０において、記録手段１３は、この保存要求に従ってウェブサイトのデータを保存する（ステップＳ２１１）。すなわち、記録手段１３は、支援者端末４０において編集された画面に対応するデータを、データベース１１２又は対応するディレクトリのファイルに書き込む。こうして、単一の支援者５３（例えば、アカウント名が「alpha_shien」である支援者５３）に独自の求人マッチングサイト９９が生成される。

サーバ１０においてデータが保存されると、求人マッチングサイト９９が公開される。求人者５１及び求職者５２は、例えば支援者５３から通知されたＵＲＬ又は検索エンジンにおける検索結果において示されるＵＲＬを用いて求人マッチングサイト９９にアクセスする。

なおここでは求人マッチングサイト９９の生成及び編集をまとめて説明したが、サービスサイトは、新たに生成された求人マッチングサイトの編集だけでなく、過去に生成された求人マッチングサイトの編集を受け付けることができる。

２－３．求職者情報の登録
図１０は、求職者情報の登録に関する処理を示すシーケンスチャートである。求職者情報とは、求人者５１に開示する求職者の属性情報（いわゆるプロフィール）である。求職者端末３０は、求人マッチングサイト９９にアクセスする（ステップＳ３０１）。求人マッチングサイト９９は、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。ログインが完了すると、サーバ１０は、求人マッチングサイト９９を表示させるためのデータを求職者端末３０に送信する（ステップＳ３０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、求職者情報の登録が含まれる。ユーザが求職者情報の登録を選択すると、求職者端末３０は、求職者情報を入力するための画面（以下「求職者情報入力画面」という。）を表示する（ステップＳ３０３）。求職者５２は、求職者情報入力画面において要求される情報を入力する。要求される情報は、求職者５２の属性情報、例えば、学歴、職歴、スキル、所有資格、希望勤務地、希望勤務体系、及び希望給与である。求職者情報入力画面に含まれる送信ボタンが押されると、求職者端末３０は、求職者情報の登録要求をサーバ１０に送信する（ステップＳ３０４）。この登録要求は、入力された求職者情報を含む。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、求職者端末３０から登録要求を受け付ける（ステップＳ３０５）。すなわち、受け付け手段１２は、求職者端末３０から登録要求を受信する。登録要求を受け付けると、受け付け手段１２は、求職者情報の登録を記録手段１３に指示する。記録手段１３は、データベース１１２に、求職者情報を登録する（ステップＳ３０６）。

図１１は、データベース１１２に記録される求職者情報を例示する図である。データベース１１２は、求職者情報に関し、各々が１人の求職者５２に対応する複数のレコードを有する。各レコードは、対応する求人マッチングサイトの識別情報、求職者５２の識別情報、及び求職者５２の属性情報を含む。この例において、最上行のレコードは、識別情報「S123456」で特定される求人マッチングサイトにおいて、識別情報「Q234567」で特定される求職者５２が、大卒、事務経験５年、簿記３級所有、正社員希望、年収４００万円希望という属性を有することを示す。

再び図１０を参照する。データベース１１２への求職者情報の登録が完了すると、受け付け手段１２は、登録が完了した旨を、登録要求の送信元である求職者端末３０に送信する。求職者端末３０は、登録が完了した旨を求職者５２に通知する。

なお求職者情報の登録ができるのは求職者５２自身に限られず、支援者５３が求職者５２に代わって、支援者端末４０又は求職者端末３０から求職者情報を登録してもよい。例えば求人マッチングサイト９９を設置した直後のように、まだ求人マッチングサイト９９が広く知られていないときには、支援者５３が、事前に集めておいた求職者情報を支援者端末４０から求人マッチングサイト９９に登録することは有用である。あるいは、求職者５２が障害者である場合など求職者５２自身が求職者端末３０を操作することが難しいときは、支援者５３が、求職者端末３０から求人マッチングサイト９９に求職者情報を登録することは有用である。

２－４．求人情報の登録
図１２は、求人情報の登録に関する処理を示すシーケンスチャートである。求人情報とは、求職者５２に開示する求人の内容（いわゆる求人票）である。求人者端末２０は、求人マッチングサイト９９にアクセスする（ステップＳ４０１）。求人マッチングサイト９９は、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。ログインが完了すると、サーバ１０は、求人マッチングサイト９９を表示させるためのデータを求人者端末２０に送信する（ステップＳ４０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、求人情報の登録が含まれる。ユーザが求人情報の登録を選択すると、求人者端末２０は、求人情報を入力するための画面（以下「求人情報入力画面」という。）を表示する（ステップＳ４０３）。求人者５１は、求人情報入力画面において要求される情報を入力する。要求される情報は、求人条件、例えば、会社概要、業務内容、要求学歴、要求職歴、要求スキル、要求資格、勤務地、勤務体系、及び給与である。この例において、これらの情報に対しては、サーバ１０においてあらかじめ複数の選択肢が定義されており、求人情報入力画面は、求人者５１に対しこれらの選択肢の中から該当するものを選択させるための画面である。例えば、学歴に関しては、中卒、高卒、大卒、大学院卒、及びその他という５つの選択肢が定義されている。

この例において、求人条件の各項目が入力される度に、求人者端末２０は、入力された求人条件を特定する情報をサーバ１０に送信する（ステップＳ４０４）。例えば、要求学歴として「大卒」という選択肢が選択されると、求人者端末２０は、「大卒」という選択肢が選択されたことを示す情報をサーバ１０に送信する。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、求人者端末２０から求人条件を特定する情報を受け付ける（ステップＳ４０５）。受け付け手段１２は、アクセスされている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報（すなわちアクセスされている求人マッチングサイト９９に登録済の求職者情報）のうち特定された求人条件を満たす求職者情報をデータベース１１２から抽出する（ステップＳ４０６）。受け付け手段１２は、抽出した求職者情報の概要（一例としては、抽出された求職者５２の人数）を求人者端末２０に送信する（ステップＳ４０７）。求人者端末２０は、受信した求職者情報の概要を表示する。ステップＳ４０４～Ｓ４０７の処理は、求人情報入力画面において求人者５１が条件を入力する度に実行される。例えば、まず学歴「大卒」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち大卒の求職者５２の人数が求人者端末２０に表示される。この状態でさらに、資格「簿記」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち大卒かつ簿記の資格を有する求職者５２の人数が求人者端末２０に表示される。この状態でさらに、学歴「大卒」の選択肢が解除されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち簿記の資格を有する求職者５２（大卒に限らない）の人数が求人者端末２０に表示される。

求人情報入力画面に含まれる送信ボタンが押されると、求人者端末２０は、求人情報の登録要求をサーバ１０に送信する（ステップＳ４０８）。この登録要求は、入力された求人情報を含む。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、求人者端末２０から登録要求を受け付ける（ステップＳ４０９）。すなわち、受け付け手段１２は、求人者端末２０から登録要求を受信する。登録要求を受け付けると、受け付け手段１２は、求人情報の登録を指示する。記録手段１３は、データベース１１２に、求人情報を登録する（ステップＳ４１０）。

図１３は、データベース１１２に記録される求人情報を例示する図である。データベース１１２は、求人情報に関し、各々が１件の求人に対応する複数のレコードを有する。各レコードは、対応する求人マッチングサイトの識別情報、求人者５１の識別情報、及び求人情報を含む。この例において、最上行のレコードは、識別情報「S123456」で特定される求人マッチングサイトにおいて、識別情報「O345678」で特定される求人者５１が、勤務地東京、大卒以上、実務経験３年以上、正社員、年収５００万円という条件で求人をすることを示す。

再び図１２を参照する。データベース１１２への求人情報の登録が完了すると、受け付け手段１２は、登録が完了した旨を、登録要求の送信元である求人者端末２０に送信する。求人者端末２０は、登録が完了した旨を求人者５１に通知する。

なお求人情報の登録ができるのは求人者５１自身に限られず、支援者５３が求人者５１に代わって支援者端末４０から求人情報を登録してもよい。例えば求人マッチングサイト９９を設置した直後のように、まだ求人マッチングサイト９９が広く知られていないときには、支援者５３が、事前に集めておいた求人情報を支援者端末４０から求人マッチングサイト９９に登録することは有用である。

２－５．求人情報の閲覧
図１４は、求人情報の閲覧に関する処理を示すシーケンスチャートである。求職者端末３０は、求人マッチングサイト９９にアクセスする（ステップＳ５０１）。求人マッチングサイト９９は、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。ログインが完了すると、サーバ１０は、求人マッチングサイト９９を表示させるためのデータを求職者端末３０に送信する（ステップＳ５０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、求人情報の閲覧が含まれる。ユーザが求人情報の閲覧を選択すると、求職者端末３０は、求人情報を絞り込む条件を入力するための画面（以下「求人条件入力画面」という。）を表示する（ステップＳ５０３）。求職者５２は、求人条件入力画面において希望する条件を入力する。求人情報を絞り込む条件は、例えば、学歴、職歴、スキル、所有資格、希望勤務地、勤務体系、及び給与である。この例において、これらの情報に対しては、サーバ１０においてあらかじめ複数の選択肢が定義されており、求人情報入力画面は、求人者５１に対しこれらの選択肢の中から該当するものを選択させるための画面である。例えば、学歴に関しては、中卒、高卒、大卒、大学院卒、及びその他という５つの選択肢が定義されている。アクセスしている求職者５２の属性情報は既に求人マッチングサイト９９に登録済であるので、アクセスしている求職者５２の属性に相当する選択肢が初期値として選択される。

この例において、求人情報の閲覧が選択された直後、及び求人条件の各項目が入力される度に、求職者端末３０は、入力された求人条件を特定する情報をサーバ１０に送信する（ステップＳ５０４）。例えば、学歴として「大卒」という選択肢が選択されると、求人者端末２０は、「大卒」という選択肢が選択されたことを示す情報をサーバ１０に送信する。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、求職者端末３０から求人条件を特定する情報を受け付ける（ステップＳ５０５）。受け付け手段１２は、アクセスされている求人マッチングサイト９９に対応する求人情報（すなわちアクセスされている求人マッチングサイト９９に登録済の求人情報）のうち特定された求人条件を満たす求人情報をデータベース１１２から抽出する（ステップＳ５０６）。受け付け手段１２は、抽出した求人情報の一覧を生成する（ステップＳ５０７）。受け付け手段１２は、生成した求人情報の一覧を求職者端末３０に送信する（ステップＳ５０８）。求職者端末３０は、受信した求人情報の概要を表示する。ステップＳ５０４～Ｓ５０８の処理は、求人条件入力画面において求職者５２が条件を入力する度に実行される。例えば、まず学歴「大卒」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求人情報のうち要求学歴が大卒の求人情報の一覧が求職者端末３０に表示される。この状態でさらに、資格「簿記」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求人情報のうち大卒かつ簿記の資格が要求される求人情報の一覧が求職者端末３０に表示される。この状態でさらに、学歴「大卒」の選択肢が解除されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求人情報のうち簿記の資格が要求される求人情報（大卒は要件としない）の一覧が求職者端末３０に表示される。

求人情報の一覧においては、求人情報のうち、サーバ１０においてあらかじめ定義された代表的な情報（例えば、求人者の会社名・団体名、業務内容、及び年収）が表示される。一覧を表示する画面には、各求人情報の詳細を表示するためのＵＩオブジェクト（例えば「詳細表示」ボタン）が含まれており、求職者５２がこのＵＩオブジェクトを操作することにより（例えば「詳細表示」ボタンを押すことにより）、選択された求人情報の詳細が表示される。一例において、この詳細情報の表示画面には、求職者５２が求人者５１とコミュニケーションを取るためのＵＩオブジェクト、例えば、電子メールメッセージの入力フォーム、チャットウインドウ、又は音声通話を開始するボタンが含まれる。求職者５２は、このＵＩオブジェクトを介して、求人者５１と、例えばメッセージのやりとりをすることができる。処理手段１５は、求職者５２と求人者５１とのメッセージを仲介する処理を行う（ステップＳ５１０）。この処理は、求人者５１と求職者５２とのマッチングに係る処理の一例である。

この例において、特定の求人マッチングサイト９９（例えば、アカウント名「alpha_shien」である支援者５３が設置した求人マッチングサイト９９）に登録された求人情報を閲覧することができるのは、その特定の求人マッチングサイト９９に登録した求職者５２のみである。端末装置が求人マッチングサイト９９にアクセスすると、求人マッチングサイト９９はログイン情報（例えばアカウント名及びパスワード）の入力、及び未登録ユーザに対する登録を要求する画面をその端末装置において表示する。求職者５２として登録済のユーザは、ログインすれば求人マッチングサイト９９において登録された求人情報を閲覧することができる。未登録のユーザはログインできないので求人情報を閲覧することができない。すなわち、求人マッチングサイト９９は、未登録のユーザに対しては求人情報の開示を拒絶するということができる。

求人システム１においては複数の支援者５３が、それぞれ独自の求人マッチングサイト９９を設置することができる。求職者５２は、求人マッチングサイト毎にユーザ登録を行わなければならない。例えば、求人マッチングサイト９９［１］に登録済であり、求人マッチングサイト９９［２］には未登録の求職者５２は、求人マッチングサイト９９［２］に登録された求人情報を閲覧することができない。このようにして、各求人マッチングサイト９９の独自性が担保される。

２－６．求職者情報の閲覧
図１５は、求職者情報の閲覧に関する処理を示すシーケンスチャートである。求人者端末２０は、求人マッチングサイト９９にアクセスする（ステップＳ６０１）。求人マッチングサイト９９は、アクセスしてきたユーザに対しログインを要求する。ログインが完了すると、サーバ１０は、求人マッチングサイト９９を表示させるためのデータを求人者端末２０に送信する（ステップＳ６０２）。このデータは、メニューを表示させるためのデータを含む。メニューには、求職者情報の閲覧が含まれる。ユーザが求職者情報の閲覧を選択すると、求人者端末２０は、求職者情報を絞り込む条件を入力するための画面（以下「求職者条件入力画面」という。）を表示する（ステップＳ６０３）。求人者５１は、求職者条件入力画面において希望する条件を入力する。求職者情報を絞り込む条件は、例えば、学歴、職歴、スキル、所有資格、希望勤務地、勤務体系、及び給与である。この例において、これらの情報に対しては、サーバ１０においてあらかじめ複数の選択肢が定義されており、求職者条件入力画面は、求人者５１に対しこれらの選択肢の中から該当するものを選択させるための画面である。例えば、学歴に関しては、中卒、高卒、大卒、大学院卒、及びその他という５つの選択肢が定義されている。アクセスしてい求人者５１の求人情報は既に求人マッチングサイト９９に登録済であるので、アクセスしている求人情報の要件に適合する選択肢が初期値として選択される。

この例において、求職者情報の閲覧が選択された直後、及び求人条件の各項目が入力される度に、求人者端末２０は、入力された求人条件を特定する情報をサーバ１０に送信する（ステップＳ６０４）。例えば、要求学歴として「大卒」という選択肢が選択されると、求人者端末２０は、「大卒」という選択肢が選択されたことを示す情報をサーバ１０に送信する。

サーバ１０において、受け付け手段１２は、求人者端末２０から求人条件を特定する情報を受け付ける（ステップＳ６０５）。受け付け手段１２は、アクセスされている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報（すなわちアクセスされている求人マッチングサイト９９に登録済の求職者情報）のうち特定された求人条件を満たす求職者情報をデータベース１１２から抽出する（ステップＳ６０６）。受け付け手段１２は、抽出した求職者情報の一覧を生成する（ステップＳ６０７）。受け付け手段１２は、生成した一覧を求人者端末２０に送信する（ステップＳ６０８）。求人者端末２０は、受信した求職者一覧を表示する。ステップＳ６０４～Ｓ６０８の処理は、求人情報入力画面において求人者５１が条件を入力する度に実行される。例えば、まず学歴「大卒」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち大卒の求職者５２の一覧が求人者端末２０に表示される。この状態でさらに、資格「簿記」という選択肢が選択されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち大卒かつ簿記の資格を有する求職者５２の一覧が求人者端末２０に表示される。この状態でさらに、学歴「大卒」の選択肢が解除されると、アクセスしている求人マッチングサイト９９に対応する求職者情報のうち簿記の資格を有する求職者５２（大卒に限らない）の一覧が求人者端末２０に表示される。

求職者情報の一覧においては、求職者情報のうち、サーバ１０においてあらかじめ定義された代表的な情報（例えば、求職者の実務経験及び所有資格）が表示される。一覧を表示する画面には、各求職者情報の詳細を表示するためのＵＩオブジェクト（例えば「詳細表示」ボタン）が含まれており、求人者５１がこのＵＩオブジェクトを操作することにより（例えば「詳細表示」ボタンを押すことにより）、選択された求職者情報の詳細が表示される。一例において、この詳細情報の表示画面には、求人者５１が求職者５２とコミュニケーションを取るためのＵＩオブジェクト、例えば、電子メールメッセージの入力フォーム、チャットウインドウ、又は音声通話を開始するボタンが含まれる。求人者５１は、このＵＩオブジェクトを介して、求職者５２と、例えばメッセージのやりとりをすることができる。処理手段１５は、求職者５２と求人者５１とのメッセージを仲介する処理を行う（ステップＳ６１０）。この処理は、求人者５１と求職者５２とのマッチングに係る処理の一例である。

この例において、特定の求人マッチングサイト９９（例えば、アカウント名「alpha_shien」である支援者５３が設置した求人マッチングサイト９９）に登録された求職者情報を閲覧することができるのは、その特定の求人マッチングサイト９９に登録した求人者５１のみである。端末装置が求人マッチングサイト９９にアクセスすると、求人マッチングサイト９９はログイン情報（例えばアカウント名及びパスワード）の入力、及び未登録ユーザに対する登録を要求する画面をその端末装置において表示する。求人者５１として登録済のユーザは、ログインすれば求人マッチングサイト９９において登録された求職者情報を閲覧することができる。未登録のユーザはログインできないので求職者情報を閲覧することができない。すなわち、求人マッチングサイト９９は、未登録のユーザに対しては求職者情報の開示を拒絶するということができる。

求人システム１においては複数の支援者５３が、それぞれ独自の求人マッチングサイト９９を設置することができる。求人者５１は、求人マッチングサイト毎にユーザ登録を行わなければならない。例えば、求人マッチングサイト９９［１］に登録済であり、求人マッチングサイト９９［２］には未登録の求人者５１は、求人マッチングサイト９９［２］に登録された求職者情報を閲覧することができない。このようにして、各求人マッチングサイト９９の独自性が担保される。

２－７．求人者５１及び求職者５２のコンタクト
求人マッチングサイト９９は、求人者５１から求職者５２のへのコンタクト（例えば採用のスカウト又はオファー）、及び求職者５２から求人者５１へのコンタクト（例えば求人への応募）の少なくとも一方を提供する。具体的には、処理手段１５が、これらの情報を仲介し、採用のスカウトに関する情報を求人者５１から求職者５２へ送信し、又は求人への応募に関する情報を求職者５２から求人者５１に送信する。この処理は、求人者５１と求職者５２とのマッチングに関する処理の一例である。求人者５１から求職者５２のへのコンタクト及び求職者５２から求人者５１へのコンタクトのうちどちらを許可するか、例えば支援者５３が求人マッチングサイト９９毎に設定することができる。例えば、支援者５３［１］は求人マッチングサイト９９［１］において求人者５１から求職者５２のへのコンタクトのみを許可し求職者５２から求人者５１へのコンタクトは許可しないという設定をし、支援者５３［２］は求人マッチングサイト９９［２］において求人者５１から求職者５２のへのコンタクトは許可せず求職者５２から求人者５１へのコンタクトのみ許可するという設定をしてもよい。このようにして、各求人マッチングサイト９９の独自性が担保される。

３．変形例
本発明は上述の実施形態に限定されるものではなく、種々の変形実施が可能である。以下、変形例をいくつか説明する。以下の変形例に記載した事項のうち２つ以上のものが組み合わせて適用されてもよい。

求人者５１と求職者５２とのマッチングに係る処理は実施形態において例示したものに限定されない。例えば、処理手段１５は、求人者５１からの選択指示によらずに、複数の求職者５２の中から求人者５１の求人条件に見合う求職者５２を自動的に抽出し、これを求人者５１に提示してもよい。同様に、処理手段１５は、求職者５２からの選択指示によらずに、複数の求人情報の中から求職者５２の希望条件に見合う求人情報を自動的に抽出し、これを求職者５２に提示してもよい。あるいは、処理手段１５は、支援者５３が選択又は抽出した求人者５１及び求職者５２に対し、お互いを紹介する情報を送信してもよい。

実施形態において示した各種の画面は例示にすぎず、求人システム１における画面は他の要素を含んでもよいし、例示した要素が一部省略されてもよい。

求人システム１を構成するハードウェアは実施形態において例示したものに限定されない。例えば、物理的に複数のサーバ装置が協働して実施形態におけるサーバ１０としての機能を有してもよい。サーバ１０は物理サーバであってもよいし、仮想サーバ（いわゆるクラウド）であってもよい。

実施形態において示したフロー及びシーケンスは一例にすぎず、求人システム１の動作は、これらのフロー及びシーケンスに示されるステップを一部省略したり、順番を入れ替えたり、他のステップを追加したりしたものであってもよい。

ＣＰＵ１１０等のプロセッサにより実行されるサーバプログラムは、ＣＤ－ＲＯＭ（Compact Disk Read Only Memory）等のコンピュータ読み取り可能な記録媒体に記録された状態で提供されてもよいし、インターネット等のネットワークを介したダウンロードにより提供されてもよい。

１…求人システム、３…簿記、１０…サーバ、１１…記憶手段、１２…受け付け手段、１３…記録手段、１４…生成手段、１５…処理手段、２０…求人者端末、３０…求職者端末、４０…支援者端末、５１…求人者、５２…求職者、５３…支援者、８１…領域、８２…領域、８３…領域、９１…領域、９２…領域、９３…領域、９９…求人マッチングサイト、１１０…ＣＰＵ、１１１…データベース、１１２…データベース、１２０…メモリ、１３０…ストレージ、１４０…通信ＩＦ

Claims (8)

1. コンピュータシステムが、求人者と求職者とのマッチングを支援する支援者の端末から、当該支援者のアカウントを第１種アカウントとして登録する第１要求を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記第１要求に従って、前記支援者を前記第１種アカウントである第１アカウントとしてデータベースに記録するステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末からの要求に応じて、前記第１種アカウントとして記録された前記支援者に独自のマッチングサイトを生成するステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末又は前記求人者の端末から、当該求人者を前記第１アカウントに対応する第２種アカウントとして登録する第２要求を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記第２要求に従って、前記求人者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントである第２アカウントとして前記データベースに記録するステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記求職者の端末から、当該求職者を前記第１アカウントに対応する第３種アカウントとして登録する第３要求を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記第３要求に従って、前記求職者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントである第３アカウントとして前記データベースに記録するステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末又は前記第２種アカウントを有する求人者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末又は前記第３種アカウントを有する求職者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求職者の求職者情報を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記マッチングサイトにおける入力に応じて、前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者と、当該第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者とのマッチングに係る処理を行うステップと
   を有するマッチング支援方法。
2. 前記コンピュータシステムが、前記支援者の端末から、前記マッチングサイトにおけるＵＩ又は機能の編集結果を保存する第４要求を受け付けるステップと、
   前記コンピュータシステムが、前記第４要求に従って、前記マッチングサイトのデータを更新するステップと
   を有する請求項１に記載のマッチング支援方法。
3. 前記第１アカウントとは別の前記第１種アカウントである第４アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者の端末から前記マッチングサイトにアクセスがあった場合、前記コンピュータシステムは、前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者の前記求職者情報を当該求人者の端末に開示することを拒絶する
   請求項１又は２に記載のマッチング支援方法。
4. 前記第２種アカウントを有する求人者の端末から前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付けたことを契機として、前記コンピュータシステムが、当該第２種アカウントと同じ前記第１種アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者のうち当該求人情報の条件に適合する求職者の一覧を当該求人者の端末に送信するステップ
   を有する請求項１乃至３のいずれか一項に記載のマッチング支援方法。
5. 前記コンピュータシステムが、前記マッチングサイトを介して、新たな求人者の端末から当該新たな求人者を前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントとして登録する第４要求を受け付けるステップ
   を有する請求項１乃至４のいずれか一項に記載のマッチング支援方法。
6. 前記コンピュータシステムが、前記第１種アカウントを有する前記支援者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための新たな求人者の求人情報を受け付けるステップ
   を有する請求項１乃至５のいずれか一項に記載のマッチング支援方法。
7. 前記コンピュータシステムが、前記第１種アカウントを有する前記支援者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための新たな求職者の属性情報を受け付けるステップ
   を有する請求項１乃至６のいずれか一項に記載のマッチング支援方法。
8. 求人者と求職者とのマッチングを支援する支援者の端末から、当該支援者のアカウントを第１種アカウントとして登録する第１要求を受け付ける第１受け付け手段と、
   前記第１要求に従って、前記支援者を前記第１種アカウントである第１アカウントとしてデータベースに記録する第１記録手段と、
   前記支援者の端末からの要求に応じて、前記第１種アカウントとして記録された前記支援者に独自のマッチングサイトを生成する生成手段と、
   前記支援者の端末又は前記求人者の端末から、当該求人者を前記第１アカウントに対応する第２種アカウントとして登録する第２要求を受け付ける第２受け付け手段と、
   前記第２要求に従って、前記求人者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントである第２アカウントとして前記データベースに記録する第２記録手段と、
   前記求職者の端末から、当該求職者を前記第１アカウントに対応する第３種アカウントとして登録する第３要求を受け付ける第３受け付け手段と、
   前記第３要求に従って、前記求職者のアカウントを前記第１アカウントに対応する前記第３種アカウントである第３アカウントとして前記データベースに記録する第３記録手段と、
   前記第２種アカウントを有する求人者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求人者の求人情報を受け付ける第４受け付け手段と、
   前記第３種アカウントを有する求職者の端末から、前記マッチングサイトに掲載するための当該求職者の求職者情報を受け付ける第５受け付け手段と、
   前記マッチングサイトにおける入力に応じて、前記第１アカウントに対応する前記第２種アカウントを有する求人者と、当該第１アカウントに対応する前記第３種アカウントを有する求職者とのマッチングに係る処理を行う処理手段と
   を有するサーバ。

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