JP2018124715A - 情報処理システム、情報処理方法、プログラム - Google Patents

Abstract

【課題】テレワーカの勤務状況を適切に管理する情報処理システム、情報処理方法及びプログラムを提供する。【解決手段】テレワーク管理システムは、テレワーカから勤務開始時刻と終了時刻の指示を受け付け、受け付けた勤務開始時刻と終了時刻における前記テレワーカユーザの顔画像を取得する。受け付けた勤務開始時刻および終了時刻と、取得した顔画像とを対応付けて表示した画面を介して、前記テレワーカの勤務状況の承認処理を受け付ける。【選択図】図３

Description

本発明は、情報処理システム、情報処理方法、プログラムに関する。

近年、各企業でテレワークへの関心が高まっている。テレワークには機密情報への第三者のアクセス防止や労働管理の適正化などの課題があり、導入するためにはそれらの課題を解決しなければならない。

特にテレワークにおいては、上司の見えないところで仕事をすることになるため、何時から何時まで仕事をしたのかを把握することが難しく、適切な労務管理を実現する仕組みが必要となる。

特許文献１には、工事現場における現場作業者の顔画像を用いて、現場作業者の出勤状況を管理する仕組みについて開示されている。

特開２０１６−２４６８９号公報

多くの企業においては、社員が勤務時間を申請し、それを上司が承認することで勤務状況を管理している。上述の通り、テレワークにおいては、上司は社員が何時から何時まで仕事をしたかを、直接目視していないため、勤務開始時と終了時の社員の様子を確認することができない。そのため、社員が申告した勤務時間が正しいか（適切であるか）を判断することができない。

そこで本発明では、テレワーカの勤務状況を適切に管理するための仕組みを提供することを目的とする。

本発明の情報処理システムは、ユーザから勤務開始時刻と終了時刻の指示を受け付ける受付手段と、前記受付手段により受け付けた勤務開始時刻と終了時刻における前記ユーザの顔画像を取得する画像取得手段と、前記受付手段で受け付けた勤務開始時刻および終了時刻と、前記画像取得手段で取得した顔画像とを対応付けて表示する表示手段と、前記表示手段により表示された画面を介して、前記ユーザの勤務状況の承認処理を受け付ける承認手段と、を備えることを特徴とする。

本発明によれば、テレワーカの勤務状況を適切に管理することが可能となる。

本発明のテレワーク管理システムのシステム構成の一例を示す図 情報処理装置のハードウエア構成の一例を示す図 ユーザ（テレワーカ）の勤務時間を記録する処理を示すフローチャート 勤務状況申請処理を示すフローチャート 勤務状況承認処理を示すフローチャート 勤務状況申請画面の一例を示す図 勤務状況申請画面における写真選択画面を示す図 勤務開始・終了時刻の変更画面を示す図 勤務開始時刻・終了時刻、顔写真が変更された後の申請画面の一例を示す図 勤務状況承認画面の一例を示す図 勤務状況承認画面における顔写真と画面ショットの確認画面の一例を示す図 勤務開始・終了の指示を受け付ける画面の一例を示す図

以下、図面を参照して、本発明の実施形態を詳細に説明する。

図１は、本発明のテレワーク管理システムのシステム構成の一例を示す図である。

テレワーク管理システム１００は、１または複数の管理サーバ１０１、１または複数のテレワーカ用ＰＣ１１１、１または複数の管理者用ＰＣ１２１、勤務管理サーバ１３１がインターネット１３０を介して接続される構成となっている。

管理サーバ１０１は、テレワーカの在席・離席状況に関する情報、勤務時間に関する情報等をテレワーク情報として一元管理するサーバであり、サービス環境ネットワーク１０４上に構築されている。

管理サーバ１０１へは、テレワーカ用ＰＣ１１１と管理者用ＰＣ１２１が、アカウントＩＤとパスワードを用いた認証処理により接続し、管理サーバ１０１は、テレワーカ用ＰＣ１１１からテレワーク情報を受信した場合は、管理サーバ１０１のデータベースに格納する。また、管理者用ＰＣ１２１からテレワーク情報の取得要求があった場合は、管理サーバ１０１のデータベースから必要なテレワーク情報を取り出す。

テレワーカ用ＰＣ１１１は、テレワーカから勤務中か勤務外かの申請（申告）を受け付け、また接続された撮像装置により撮影された映像からテレワーカの在席・離席状況を検知する端末である。自宅ネットワーク１１０上に存在し、勤務中か勤務外かの情報や在席・離席状況を示す情報は、専用アプリケーションにより作成され、ルータ１１２、インターネット１３０、及びルータ１０３を介して管理サーバ１０１へ送信される。

管理者用ＰＣ１２１は、テレワーク情報を確認するための端末であり、社内ネットワーク１２０上に存在し、テレワーク情報の確認には、ウェブ管理コンソール（ウェブブラウザ上で動作）を使用し、ルータ１２２、インターネット１３０、及びルータ１０３を介して管理サーバ１０１に接続する。

勤務管理サーバ１３１は、管理サーバ１０１からテレワーカの勤務開始時刻や終了時刻、カメラ画像や画面ショットなどを取得し管理するサーバであり、テレワーカの勤務状況を管理する。テレワーカ用ＰＣ１１１から勤務状況の申請を受け付け、管理者用ＰＣ１２１から当該申請された勤務状況の承認を受け付ける。

図２は、本発明の情報処理装置（管理サーバ１０１、テレワーカ用ＰＣ１１１、管理者用ＰＣ１２１、勤務管理サーバ１３１）のハードウェア構成の一例を示すブロック図である。

図２に示すように、情報処理装置は、システムバス２０４を介してＣＰＵ（Ｃｅｎｔｒａｌ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ Ｕｎｉｔ）２０１、ＲＯＭ（Ｒｅａｄ Ｏｎｌｙ Ｍｅｍｏｒｙ）２０２、ＲＡＭ（Ｒａｎｄｏｍ Ａｃｃｅｓｓ Ｍｅｍｏｒｙ）２０３、入力コントローラ２０５、ビデオコントローラ２０６、メモリコントローラ２０７、よび通信Ｉ／Ｆコントローラ２０８が接続される。

ＣＰＵ２０１は、システムバス２０４に接続される各デバイスやコントローラを統括的に制御する。

ＲＯＭ２０２あるいは外部メモリ２１１は、ＣＰＵ２０１が実行する制御プログラムであるＢＩＯＳ（Ｂａｓｉｃ Ｉｎｐｕｔ／Ｏｕｔｐｕｔ Ｓｙｓｔｅｍ）やＯＳ（Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ Ｓｙｓｔｅｍ）や、本情報処理方法を実現するためのコンピュータ読み取り実行可能なプログラムおよび必要な各種データ（データテーブルを含む）を保持している。

ＲＡＭ２０３は、ＣＰＵ２０１の主メモリ、ワークエリア等として機能する。ＣＰＵ２０１は、処理の実行に際して必要なプログラム等をＲＯＭ２０２あるいは外部メモリ２１１からＲＡＭ２０３にロードし、ロードしたプログラムを実行することで各種動作を実現する。

入力コントローラ２０５は、キーボード２０９や不図示のマウス等のポインティングデバイス等の入力装置からの入力を制御する。入力装置がタッチパネルの場合、ユーザがタッチパネルに表示されたアイコンやカーソルやボタンに合わせて押下（指等でタッチ）することにより、各種の指示を行うことができることとする。

また、タッチパネルは、マルチタッチスクリーンなどの、複数の指でタッチされた位置を検出することが可能なタッチパネルであってもよい。

ビデオコントローラ２０６は、ディスプレイ２１０などの外部出力装置への表示を制御する。ディスプレイは本体と一体になったノート型パソコンのディスプレイも含まれるものとする。なお、外部出力装置はディスプレイに限ったものははく、例えばプロジェクタであってもよい。また、前述のタッチ操作を受け付け可能な装置については、入力装置も提供する。

なおビデオコントローラ２０６は、表示制御を行うためのビデオメモリ（ＶＲＡＭ）を制御することが可能で、ビデオメモリ領域としてＲＡＭ２０３の一部を利用することもできるし、別途専用のビデオメモリを設けることも可能である。

メモリコントローラ２０７は、外部メモリ２１１へのアクセスを制御する。外部メモリとしては、ブートプログラム、各種アプリケーション、フォントデータ、ユーザファイル、編集ファイル、および各種データ等を記憶する外部記憶装置（ハードディスク）、フレキシブルディスク（ＦＤ）、或いはＰＣＭＣＩＡカードスロットにアダプタを介して接続されるコンパクトフラッシュ（登録商標）メモリ等を利用可能である。

通信Ｉ／Ｆコントローラ２０９は、ネットワークを介して外部機器と接続・通信するものであり、ネットワークでの通信制御処理を実行する。例えば、ＴＣＰ／ＩＰを用いた通信やＩＳＤＮなどの電話回線、および携帯電話の３Ｇ回線を用いた通信が可能である。

尚、ＣＰＵ２０１は、例えばＲＡＭ２０３内の表示情報用領域へアウトラインフォントの展開（ラスタライズ）処理を実行することにより、ディスプレイ２１０上での表示を可能としている。また、ＣＰＵ２０１は、ディスプレイ２１０上の不図示のマウスカーソル等でのユーザ指示を可能とする。

次に図３のフローチャートを用いて、ユーザ（テレワーカ）の勤務時間を記録する処理について説明する。

図３のフローチャートで示す処理は、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理である。

ステップＳ３０１では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザの指示に従い、テレワーカ管理モジュールを起動する。

ステップＳ３０２では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザから勤務開始の指示を受け付けたか否かを判定し、勤務開始の指示を受け付けた場合には、勤務開始時刻の記録と、当該時刻のカメラ画像の取得をする。例えば、図１２に示す画面を介して、勤務を開始する旨の指示（勤務中ボタン１２０１の押下）を受け付ける。

ステップＳ３０３では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、接続されたカメラにより撮影された画像を取得する。取得した画像はＲＡＭ２０３に記憶しておく。

ステップＳ３０４では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ステップＳ３０３で取得した画像から顔を検出する。顔の検出には公知技術を用いるものとする。検出結果はＲＡＭ２０３に記憶しておく。

ステップＳ３０５では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、顔検出個数を判定する。

顔の検出数が０個（未検出）の場合、処理をステップＳ３０６に移行し、端末前方状態（テレワーカの勤務状態）を「離席」として判定し設定する。

検出数が２個以上の場合、処理をステップＳ３０７に移行し、端末前方状態（テレワーカの勤務状態）を「覗き見」（覗き込み）として判定し設定する。

検出数が１個の場合、処理をステップＳ３０８に移行し、テレワーカ本人の顔であるか否かを確認するための顔認証処理をおこなう。

ステップＳ３０８では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、カメラにより撮影された画像から検出された顔と、予め登録されたテレワーカ本人の顔画像との類似度を算出し、算出した類似度と、ステップＳ３０１で読み込んだ類似度の閾値とを比較し、画像から検出された顔がテレワーカ本人の顔であるかを判定する。

具体的には、算出された類似度が閾値を満たす場合は本人と判定し、閾値を満たさない場合は、他人と判定する。

本人と判定された場合（ステップＳ３０９：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ３１０に移行し、端末前方状態（テレワーカの勤務状態）を「在席」に設定する。

他人と判定された場合（ステップＳ３０９：ＮＯ）は、処理をステップＳ３１１に移行し、端末前方状態（テレワーカの勤務状態）を「なりすまし」に設定する。

ステップＳ３１２では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、端末前方状態（テレワーカの勤務状態）を判定し、「覗き見」または「なりすまし」の場合は、処理をステップＳ３１３に移行する。

「在席」または「離席」の場合は、処理をステップＳ３１４に移行する。

ステップＳ３１３では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ディスプレイに表示されている画面をスクリーン画面として取得する。

ステップＳ３１４では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ステップＳ３０３で取得したカメラ画像と、ステップＳ３１３で取得したスクリーン画像とを、管理サーバ１０１に証跡情報として送信する。

ステップＳ３１５では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザから勤務終了指示を受け付けたか（勤務外ボタン１２０２が押下されたか）を判定し、勤務終了指示を受け付けた場合には、勤務終了指示を受け付けた時刻と、当該指示を受け付けた時刻のカメラ画像、ディスプレイに表示されている画面を取得し、記録する。

ステップＳ３１６では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、テレワーク管理モジュールの終了指示がされたかを判定する。例えば、メニュー等からテレワーカ本人により明示的に終了命令があったかを判断する。

終了指示がなされた場合（Ｓ３１６：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ３１７に移行し、ステップＳ３０３で記録した勤務開始時刻およびカメラ画像と、ステップＳ３１５で記録した勤務終了時刻、カメラ画像、画面ショットを管理サーバ１０１に送信する。

そして、本フローチャートの処理を終了する。

終了指示がない場合（ステップＳ３１６：ＮＯ）は、処理をステップＳ３０２に戻し、ステップＳ３０２〜Ｓ３１５の処理を繰り返し実行する。

なお、図３のフローチャートにおいては、Ｓ３１２でＹＥＳの場合にスクリーン画像を取得しているが、このタイミングでの取得だけでなく、定期的またはランダムに随時スクリーン画像を取得し記録し、管理サーバ１０１に送信するものとする。

また、管理サーバ１０１は、定期的なバッチ処理や、テレワーク管理モジュールの終了時などに、勤務開始・終了時刻、当該時刻の顔写真、画面ショットなどのデータを勤務管理サーバ１３１に送信するものとする。

本実施形態においては、テレワーカの指示により、勤務開始、終了を記録する仕組みについて説明した。他の実施形態として、ステップＳ３０４〜Ｓ３１１の処理により、「在席」と判定された時間帯を勤務時間として判定する方法が考えられる。この形態によれば、テレワーカが勤務開始・終了の指示をする必要がなくなるという効果を奏する。

次に図４のフローチャートを用いて、勤務状況申請処理について説明する。

図４のフローチャートに示す処理は、テレワーカ用ＰＣ１１１が勤務管理サーバ１３１にログインして実行する処理であり、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理である。

ステップＳ４０１では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザ（テレワーカ等）からＩＤやパスワードの入力を受け付け、それらを勤務管理サーバ１３１に送信することで、勤務管理サーバ１３１にログインする。

ステップＳ４０２では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ステップＳ４０１でログインしたユーザの勤務状況（勤務開始時刻や終了時刻）を勤務管理サーバ１３１から取得し、申請画面として画面表示する。

勤務状況申請画面の一例を図６に示す。図６に示すように、勤務状況申請画面には、日付、勤務開始時刻、勤務終了時刻、実働時間（勤務開始から勤務終了までの時間）、１日の合計実働時間が表示され、勤務開始時刻・終了時刻における顔画像（カメラ画像）が表示されている。図１０に示す承認画面についても、同様の構成である。

ステップＳ４０３では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザから勤務開始・終了時刻の変更指示を受け付けたかを判定する。

勤務開始・終了時刻の変更指示を受け付けた場合（ステップＳ４０３：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ４０３に移行する。

勤務開始・終了時刻の変更指示を受け付けていない場合（ステップＳ４０３：ＮＯ）は、処理をステップＳ４０６に移行する。

ステップＳ４０４では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、変更後の勤務開始時刻の入力を受け付ける。

具体的には、図６の申請画面における勤務開始時刻・終了時刻をクリックすることで変更（修正）が可能である。開始時刻・終了時刻がクリックされると、図８に示す変更画面が表示される、図８の画面を介して、正しい（変更後・修正後の）時刻の入力を受け付ける。

ステップＳ４０５では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、図８の画面の「画像取得ボタン８０１」が押下されることで、勤務管理サーバ１３１から変更後の時刻における画像を取得する。図８の（Ａ）は、画像取得ボタンが押下される前の画面を示し、（Ｂ）は画像取得ボタンが押下され勤務管理サーバ１３１から画像が取得された後の画面を示している。

そして、図８のＯＫボタン８０２が押下されることで、勤務開始・終了時刻の変更処理が完了する。

ステップＳ４０６では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザから図６における画像取得ボタン６０２が押下されたか否かを判定する。

画像取得ボタン６０２が押下された場合（ステップＳ４０６：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ４０７に移行する。

画像取得ボタン６０２が押下されていない場合（ステップＳ４０６：ＮＯ）は、処理をステップＳ４０９に移行する。

ステップＳ４０７では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、押下された画像取得ボタンにかかる勤務時刻（図６の６０２の場合は２０１６年１２月１９日１１時３０分）の前後の写真を勤務管理サーバ１３１から取得し、表示する。取得した写真を表示した画面の一例を図７に示す。図７の例では、１０分前から１０分後まで５分間隔で写真が表示されている。なお、図７に示す矢印ボタン（７０１、７０２）が押下されると、１０分前以前や１０分後以降の写真も閲覧可能となる。ここで、選択できる写真の範囲を、勤務開始時刻・終了時刻の前後３０分間といったように制限することで、勤務開始時刻・終了時刻とは関係ない時刻の写真を選択できないよう制御してもよい。

ステップＳ４０８では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、図７の画面に示す写真変更ボタン（７０３）が押下されることで、当該写真に決定される。

ステップＳ４０９では、テレワーカ用ＰＣ１１１のＣＰＵ２０１は、ユーザから申請ボタンの押下を受け付けることで、勤務開始時刻および終了時刻の申請処理を実行する。具体的には、勤務開始時刻・終了時刻、当該開始時刻・終了時刻に対応付ける写真を、勤務管理サーバ１３１に送信し登録する処理である。

図９は、勤務開始時刻・終了時刻や顔写真が変更された場合の申請画面の一例を示す図である。

図９に示す通り、変更された箇所（例えば、９０１（顔写真変更）や９０２（勤務終了時刻変更））が識別可能に表示されている。

次に図５のフローチャートを用いて、勤務状況承認処理について説明する。

図５のフローチャートに示す処理は、管理者用ＰＣ１２１が勤務管理サーバ１３１にログインして実行する処理であり、管理者用ＰＣ１２１が所定の制御プログラムを読み出して実行する処理である。

ステップＳ５０１では、管理者用ＰＣ１２１のＣＰＵ２０１は、管理者からユーザＩＤやパスワードの入力を受け付け、これらを勤務管理サーバ１３１に送信することで、勤務管理サーバ１３１にログインする。

ステップＳ５０２では、管理者用ＰＣ１２１のＣＰＵ２０１は、勤務管理サーバ１３１から管理対象のユーザの勤務状況を取得し、承認画面として画面に表示する。承認画面の一例を１０に示す。

ステップＳ５０３では、管理者用ＰＣ１２１のＣＰＵ２０１は、管理者から承認画面上の確認ボタンが押下されたか（すなわち、勤務開始時刻または終了時刻前後の写真を確認する指示がなされたか）を判定する。

確認ボタンが押下された場合（ステップＳ５０３：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ５０４に移行する。

確認ボタンが押下されていない場合（ステップＳ５０３：ＮＯ）は、処理をステップＳ５０５に移行する。

ステップＳ５０４では、管理者用ＰＣ１２１のＣＰＵ２０１は、勤務管理サーバ１３１から写真を取得し表示する。この際、写真とともに対応する画面ショットも併せて取得し、表示する。

表示画面の一例を図１１に示す。図１１の例では、１０分前から１０分後まで５分間隔で写真と画面ショットが表示されている。なお、図１１に示す矢印ボタン（１１０１、１１０２）が押下されると、１０分前以前や１０分後以降の写真も閲覧可能となる。

ステップＳ５０５では、管理者用ＰＣ１２１のＣＰＵ２１０は、承認ボタンが押下されたかを判定する。

承認ボタンが押下された場合（ステップＳ５０５：ＹＥＳ）は、処理をステップＳ５０６に移行し、承認処理を実行する。

承認ボタンが押下されず否認ボタンが押下された場合（ステップＳ５０５：ＮＯ）は、処理をステップＳ５０７に移行し、否認処理を実行する。

以上のように、本発明によれば、テレワーカが申告した（または、画像から判定した）勤務時間を勤務管理システムに自動で反映させることで、テレワーカの入力の手間を省くことが可能となる。

さらに、勤務管理システムにおいて、勤務開始・終了時刻における顔写真を表示することで、承認をする上司は、勤務開始時や終了時のテレワーカの様子を確認できるため、適切な承認処理が可能となる。その結果、適切な勤務管理を実現できる。

さらに、勤務開始時や終了時の顔写真を変更可能にすることで、その瞬間に偶然写りが悪かったという場合の対応も可能となる。

さらに、勤務開始時刻・終了時刻や顔写真を変更した場合には、変更箇所を識別可能に表示することで、管理者（上司）は重点的に確認すべき個所を把握しやすくなる。これにより、適切な勤務管理が可能となる。

さらに、管理者は、勤務開始時や終了時のその瞬間の顔写真だけでなく、前後の様子も確認可能であるため、適切な勤務管理が可能となる。

本発明は、例えば、システム、装置、方法、プログラムもしくは記録媒体等としての実施態様をとることが可能である。具体的には、複数の機器から構成されるシステムに適用しても良いし、また、一つの機器からなる装置に適用しても良い。

また、本発明におけるプログラムは、図３〜５に示すフローチャートの処理方法をコンピュータが実行可能なプログラムであり、本発明の記憶媒体は図３〜５の処理方法をコンピュータが実行可能なプログラムが記憶されている。なお、本発明におけるプログラムは図３〜５の各装置の処理方法ごとのプログラムであってもよい。

以上のように、前述した実施形態の機能を実現するプログラムを記録した記録媒体を、システムあるいは装置に供給し、そのシステムあるいは装置のコンピュータ（またはＣＰＵやＭＰＵ）が記録媒体に格納されたプログラムを読み出し、実行することによっても本発明の目的が達成されることは言うまでもない。

この場合、記録媒体から読み出されたプログラム自体が本発明の新規な機能を実現することになり、そのプログラムを記録した記録媒体は本発明を構成することになる。

プログラムを供給するための記録媒体としては、例えば、フレキシブルディスク、ハードディスク、光ディスク、光磁気ディスク、ＣＤ−ＲＯＭ、ＣＤ−Ｒ、ＤＶＤ−ＲＯＭ、磁気テープ、不揮発性のメモリカード、ＲＯＭ、ＥＥＰＲＯＭ、シリコンディスク等を用いることが出来る。

また、コンピュータが読み出したプログラムを実行することにより、前述した実施形態の機能が実現されるだけでなく、そのプログラムの指示に基づき、コンピュータ上で稼働しているＯＳ（オペレーティングシステム）等が実際の処理の一部または全部を行い、その処理によって前述した実施形態の機能が実現される場合も含まれることは言うまでもない。

さらに、記録媒体から読み出されたプログラムが、コンピュータに挿入された機能拡張ボードやコンピュータに接続された機能拡張ユニットに備わるメモリに書き込まれた後、そのプログラムコードの指示に基づき、その機能拡張ボードや機能拡張ユニットに備わるＣＰＵ等が実際の処理の一部または全部を行い、その処理によって前述した実施形態の機能が実現される場合も含まれることは言うまでもない。

また、本発明は、複数の機器から構成されるシステムに適用しても、ひとつの機器から成る装置に適用しても良い。また、本発明は、システムあるいは装置にプログラムを供給することによって達成される場合にも適応できることは言うまでもない。この場合、本発明を達成するためのプログラムを格納した記録媒体を該システムあるいは装置に読み出すことによって、そのシステムあるいは装置が、本発明の効果を享受することが可能となる。

さらに、本発明を達成するためのプログラムをネットワーク上のサーバ、データベース等から通信プログラムによりダウンロードして読み出すことによって、そのシステムあるいは装置が、本発明の効果を享受することが可能となる。なお、上述した各実施形態およびその変形例を組み合わせた構成も全て本発明に含まれるものである。

１０１ 管理サーバ
１１１ テレワーカ用ＰＣ
１２１ 管理者用ＰＣ

Claims (6)

1. ユーザから勤務開始時刻と終了時刻の指示を受け付ける受付手段と、
   前記受付手段により受け付けた勤務開始時刻と終了時刻における前記ユーザの顔画像を取得する画像取得手段と、
   前記受付手段で受け付けた勤務開始時刻および終了時刻と、前記画像取得手段で取得した顔画像とを対応付けて表示する表示手段と、
   前記表示手段により表示された画面を介して、前記ユーザの勤務状況の承認処理を受け付ける承認手段と、
   を備えることを特徴とする情報処理システム。
2. 前記受付手段により受け付けた勤務開始時刻および終了時刻の修正を受け付ける修正手段をさらに備え、
   前記表示手段は、前記修正手段により修正された時刻を認識可能に表示することを特徴とする請求項1に記載の情報処理システム。
3. 前記画像取得手段により取得した顔画像の変更指示を受け付ける変更手段をさらに備え、
   前記画像取得手段は、さらに、前記変更手段により変更指示を受け付けた場合、当該変更を受け付けた画像が撮影された時刻から前後所定の範囲の時間に撮影された顔画像を取得することを特徴とする請求項１または２に記載の情報処理システム。
4. 前記表示手段は、前記変更手段により顔画像の変更指示を受け付け変更された顔画像を認識可能に表示することを特徴とする請求項３に記載の情報処理システム。
5. 情報処理装置における情報処理方法であって、
   前記情報処理装置の受付手段が、ユーザから勤務開始時刻と終了時刻の指示を受け付ける受付工程と、
   前記情報処理装置の画像取得手段が、前記受付工程により受け付けた勤務開始時刻と終了時刻における前記ユーザの顔画像を取得する画像取得工程と、
   前記情報処理装置の表示手段が、前記受付工程で受け付けた勤務開始時刻および終了時刻と、前記画像取得工程で取得した顔画像とを対応付けて表示する表示工程と、
   前記情報処理装置の承認手段が、前記表示工程により表示された画面を介して、前記ユーザの勤務状況の承認処理を受け付ける承認工程と、
   を備えることを特徴とする情報処理方法。
6. 情報処理装置において実行可能なプログラムであって、
   前記情報処理装置を、
   ユーザから勤務開始時刻と終了時刻の指示を受け付ける受付手段と、
   前記受付手段により受け付けた勤務開始時刻と終了時刻における前記ユーザの顔画像を取得する画像取得手段と、
   前記受付手段で受け付けた勤務開始時刻および終了時刻と、前記画像取得手段で取得した顔画像とを対応付けて表示する表示手段と、
   前記表示手段により表示された画面を介して、前記ユーザの勤務状況の承認処理を受け付ける承認手段として機能させるためのプログラム。

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