CN110928794A - 调配信息生成方法及装置 - Google Patents

Abstract

本发明提供了一种调配信息生成方法及装置，该方法包括：确定当前运行的各个测试项目，以及与每个测试项目对应的各个测试人员，获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，其中，目标产出量用于表征测试人员计划完成的测试任务量，实际产出量用于表征测试人员当前实际完成的测试任务量，依据每个测试人员的目标产出量和实际产出量，计算每个测试人员的饱和度，依据各个测试人员的饱和度，生成调配信息，调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。应用本发明提供的调配信息生成方法，基于各个测试人员的饱和度，生成调配信息，为项目管理者提供合理的测试人力调配建议，从而避免测试人员闲忙不均。

Description

调配信息生成方法及装置

技术领域

本发明涉及测试技术领域，尤其涉及一种调配信息生成方法及装置。

背景技术

随着计算机、无线网络和智能终端设备的迅速发展，运行在智能终端上的应用越来越丰富。各个应用在被发布前，一般先由测试人员，多应用进行相关的测试，即由测试人员，对测试项目中的各个测试任务进行测试。

在测试人员执行测试任务时，测试人员和测试任务之间是多对多的关系，即一个测试人员可能会同时执行多个测试任务，一个测试任务也可能同时被多个测试人员执行。现有的测试人员和测试任务之间的调配主要依赖于项目管理者的经验式管理，而依赖经验式管理可能会存在部分测试人员被分配较多的测试任务，需要花费较多的时间完成工作，而部分测试人员被分配的测试任务较少，空闲时间较多，导致各个测试人员闲忙不均，因此，如何实现测试人力资源的合理调配，为项目管理者提供合理的建议，是本领域技术人员亟需解决的问题。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是提供一种调配信息生成方法，通过获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，并计算每个测试人员的饱和度，依据每个测试人员的饱和度，生成调配信息，为项目管理者提供合理的测试人力资源调配建议。

本发明还提供了一种调配信息生成装置，用于保证上述方法在实际中的实现及应用。

一种调配信息生成方法，包括：

确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员；

获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量；

依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度；

依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

上述的方法，可选的，所述依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息，包括：

按照预设方式，对各个所述测试人员进行两两组合；

针对每个组合，判断所述组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息；所述第一调配信息包括所述组合内的两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息；

依据各个所述第一调配信息，生成调配信息。

上述的方法，可选的，所述计算每个所述测试人员的饱和度之后，还包括：

生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充或缩减测试人员的建议信息。

上述的方法，可选的，所述生成第二调配信息，包括：

计算各个所述测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度；

将所述平均饱和度和预设饱和度进行比对；

若所述平均饱和度大于所述预设饱和度，则判断所述平均饱和度和所述预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充测试人员的建议信息；

若所述平均饱和度小于所述预设饱和度，则判断所述预设饱和度和所述平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

上述的方法，可选的，所述获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量，包括：

获取每个所述测试人员的身份信息、分配的测试任务和当前完成测试任务的完成信息；

依据每个所述测试人员的身份信息和所述分配的测试任务，计算每个所述测试人员的目标产出量；

依据每个所述测试人员的完成信息，计算每个所述测试人员的实际产出量。

上述的方法，可选的，所述完成信息至少包括测试要点信息、测试案例信息和问题单信息中的一个信息，所述依据每个所述测试人员的完成信息，计算每个所述测试人员的实际产出量，包括：

针对每个所述测试人员，对所述测试人员的完成信息中的各个信息进行归一化处理，获得每个所述信息的归一化结果，依据所述各个所述信息的归一化结果和与每个信息对应的权重，计算所述测试人员的实际产出量。

一种调配信息生成装置，包括：

确定单元，用于确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员；

获取单元，用于获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量；

计算单元，用于依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度；

第一生成单元，用于依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

上述的装置，可选的，所述第一生成单元，包括：

组合子单元，用于按照预设方式，对各个所述测试人员进行两两组合；

第一判断子单元，用于针对每个组合，判断所述组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息；所述第一调配信息包括所述组合内的两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息；

生成子单元，用于依据各个所述第一调配信息，生成调配信息。

上述的装置，可选的，还包括：

第二生成单元，用于生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充或缩减测试人员的建议信息。

上述的装置，可选的，所述第二生成单元，包括：

第一计算子单元，用于计算各个所述测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度；

比对子单元，用于将所述平均饱和度和预设饱和度进行比对；

第二判断子单元，用于若所述平均饱和度大于所述预设饱和度，则判断所述平均饱和度和所述预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充测试人员的建议信息；

第三判断子单元，用于若所述平均饱和度小于所述预设饱和度，则判断所述预设饱和度和所述平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

一种存储介质，所述存储介质包括存储的指令，其中，在所述指令运行时控制所述存储介质所在的设备执行上述的调配信息生成方法。

一种电子设备，包括存储器，以及一个或者一个以上的指令，其中一个或者一个以上指令存储于存储器中，且经配置以由一个或者一个以上处理器执行上述的调配信息生成方法。

与现有技术相比，本发明包括以下优点：

本发明提供了一种调配信息生成方法，包括：确定当前运行的各个测试项目，以及与每个测试项目对应的各个测试人员，获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，其中，目标产出量用于表征测试人员计划完成的测试任务量，实际产出量用于表征测试人员当前实际完成的测试任务量，依据每个测试人员的目标产出量和实际产出量，计算每个测试人员的饱和度，依据各个测试人员的饱和度，生成调配信息，调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。应用本发明提供的调配信息生成方法，基于每个测试人员的目标产出量和实际产出量，确定每个测试人员的饱和度，并基于各个测试人员的饱和度，生成调配信息，为项目管理者提供合理的测试人力调配建议，从而避免测试人员闲忙不均。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。

图1为本发明提供的一种调配信息生成方法的方法流程图；

图2为本发明提供的一种调配信息生成方法的又一方法流程图；

图3为本发明提供的一种调配信息生成方法的又一方法流程图；

图4为本发明提供的一种调配信息生成装置的结构示意图；

图5为本发明提供的一种电子设备的结构示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

本发明实施例提供了一种调配信息生成方法，该方法可以应用在测试人员调配管理系统，其执行主体可以为测试人员调配管理系统的处理器，所述调配信息生成方法的流程图如图1所示，具体包括：

S101、确定当前运行的各个测试项目，以及与每个测试项目对应的各个测试人员。

本发明实施例提供的方法中，预先在测试人员调配管理系统中录入各个测试项目，每个测试人员的身份信息、被分配的测试任务和工作产出量，其中，身份信息包括但不限于：基本信息、技能领域、能力级别和所属小组；测试任务包括但不限于：测试任务量、测试难度、风险、测试时间段和涉及领域；工作产出量即为当前完成测试任务的完成信息，工作产出量包括但不限于：测试要点信息、测试案例信息和问题单信息。

确定当前运行的各个测试项目，也就是确定当前用于测试的各个测试项目，并确定每个测试项目对应的各个测试人员，其中，每个测试项目包括多个测试任务，每个测试任务对应至少一个测试人员，即一个测试任务可能分配给一个测试人员，也有可能分配给多个测试人员。

S102、获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量。

本发明实施例提供的方法中，获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，其中，目标产出量用于表征测试人员计划完成的测试任务量，实际产出量用于表征测试人员当前实际完成的测试任务量，每个测试人员的目标产出量与该测试人员的身份信息和被分配的测试任务关联，每个测试人员的实际产出量与该测试人员的工作产出量关联，也就是与测试人员的当前完成的测试任务相关。

S103、依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度。

本发明实施例提供的方法中，依据每个测试人员的目标产出量和实际产出量，并基于预设的计算公式计算每个测试人员的饱和度，可选的，预设的计算公式可以是：饱和度＝实际产出量/目标产出量。

S104、依据各个测试人员的饱和度，生成调配信息。

本发明实施例提供的方法中，依据每个测试人员的饱和度，生成调配信息，该调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息，也就是各个测试人员之间的测试任务调配信息，可选的，依据各个测试人员的饱和度，生成调配信息，具体可以包括：

按照预设方式，对各个测试人员进行两两组合。

针对每个组合，判断组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息。

依据各个第一调配信息，生成调配信息。

本发明实施例提供的方法中，依据预设方式对测试人员进行两两组合，可选的，可以包括但不限于：依据饱和度从高到底或者从低到高的顺序，对各个测试人员进行排序，并从已排序的各个测试人员中，选择第一个测试人员和最后一个测试人员进行组合，选择第二个测试人员和倒数第二个测试人员进行组合，选择第三个测试人员和倒数第三个测试人员进行组合，以此类推，直至所有的测试人员均组合完毕，需要说明的是，当测试人员的数量为单数时，排序位于中间的测试人员不参与组合；针对每个组合，将组合内的两个测试人员的饱和度进行计算，可选的，可以是将组合内的两个测试人员的饱和度进行差值计算，并取绝对值，也可以是将高饱和度减去低饱和度，取差值，判断绝对值或差值是否大于预设的调配阈值，若大于，则说明该组合中存在一个测试人员的饱和度过高，另一个测试人员的饱和度过低，饱和度过高则说明该测试人员过于忙碌，饱和度过低则说明测试人员过于空闲，因此，当组合中测试人员之间的饱和度差值或绝对值大于调配阈值时，生成第一调配信息，第一调配信息中包括组合内两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息，可选的，第一调配信息可以包括将高饱和度的测试人员的部分测试任务分配给低饱和测试人员。

依据各个第一调配信息，生成调配信息，可选的，可以是将各个第一调配信息进行组合，形成调配信息。

本发明实施例提供的调配信息生成方法，确定当前运行的各个测试项目，以及与每个测试项目对应的测试人员，获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，并依据每个测试人员的目标产出量和实际产出量，计算每个测试人员的饱和度，依据各个测试人员的饱和度信息，生成调配信息，调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。应用本发明实施例提供的调配信息生成方法，基于每个测试人员的目标产出量和实际产出量，确定每个测试人员的饱和度，并基于各个测试人员的饱和度，生成调配信息，为项目管理者提供合理的测试人力调配建议，从而避免测试人员闲忙不均。

上述本发明实施例图1公开的步骤S103涉及的计算每个测试人员的饱和度之后，还可以包括以下步骤：

生成第二调配信息。

可选的，流程图如图2所示，生成第二调配信息可以包括以下步骤：

S201、计算各个测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度。

本发明实施例提供的方法中，计算各个测试人员的饱和度的平均值，例如，存在五个测试人员，测试人员A的饱和度为a，测试人员B的饱和度为b，测试人员C的饱和度为c，测试人员D的饱和度为d，测试人员E的饱和度为e，则平均饱和度＝(a+b+c+d+e)/5。

S202、将平均饱和度和预设饱和度进行比对。

本发明实施例提供的方法中，将平均饱和度和预设的饱和度进行比对。需要说明的，预设饱和度为人为设定的一个阈值，该阈值可以根据需求进行调整、变更。

S203、若平均饱和度大于预设饱和度，则判断平均饱和度和预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息。

本发明实施例提供的方法中，若平均饱和度大于预设饱和度，则计算平均饱和度和预设饱和度的计算值，可选的，可以是计算平均饱和度和预设饱和度的差值，将平均饱和度和预设饱和度的差值与预设的第一调配阈值进行比对，若平均饱和度和预设饱和度的差值大于第一调配阈值，则说明整体测试人员处于过饱和状态，也就是说测试人员的整体忙碌状态为过于忙碌，因此需要扩充测试人员，并生成第二调配信息，该第二调配信息中包括扩充测试人员的建议信息。

S204、若平均饱和度小于预设饱和度，则判断预设饱和度和平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息。

本发明实施例提供的方法中，若平均饱和度小于预设饱和度，则计算预设饱和度和平均饱和度的计算值，可选的，可以是计算预设饱和度和平均饱和度的差值，将预设饱和度和平均饱和度的差值与预设的第二调配阈值进行比对，若预设饱和度和平均饱和度的差值小于第二调配阈值，则说明测试人员的整体忙碌状态为过于空闲，因此需要缩减部分测试人员，并生成第二调配信息，该第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

需要说明的是，当平均饱和度等于预设饱和度、或平均饱和度大于预设饱和度，但平均饱和度和预设饱和度的差值不大于第一调配阈值、或平均饱和度小于预设饱和度，但预设饱和度和平均饱和度的差值不小于第二调配阈值时，说明无需扩充或缩减测试人员，并可以不生成第二调配信息。

本发明实施例提供的调配信息生成方法中，将各个测试人员的平均饱和度和预设饱和度进行比对，若平均饱和度大于预设饱和度，并且平均饱和度和预设饱和度的差值大于预设的第一调配阈值，则生成的第二调配信息包括扩充测试人员的调配建议；若平均饱和度小于预设饱和度，并且预设饱和度和平均饱和度的差值小于预设的第二调配阈值，则生成的第二调配信息包括缩减测试人员的调配建议，通过将平均饱和度和预设饱和度进行比对，并基于不同的比对结果，进行不同的判断，基于判断结果生成第二调配信息，以帮助项目管理人员决策是否扩充或缩减测试人员。

上述本发明实施例图1公开的步骤S102涉及到的获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，流程图如图3所示，包括以下步骤：

S301、获取每个测试人员的身份信息、分配的测试任务和当前完成测试任务的完成信息。

本发明实施例提供的方法中，获取预先录入系统的每个测试人员的身份信息、分配的测试任务和当前完成测试任务的完成信息。

S302、依据每个测试人员的身份信息和分配的测试任务，计算每个测试人员的目标产出量。

本发明实施例提供的方法中，依据每个测试人员的身份信息和分配的测试任务，计算每个测试人员的目标产出量，也就是说，每个测试人员的目标产出量与该测试人员的身份信息和被分配的测试任务相关联。

S303、依据每个测试人员的完成信息，计算每个测试人员的实际产出量。

本发明实施例提供的方法中，依据每个测试人员的完成信息，可以计算每个测试人员的实际产出量，可选的，完成信息至少包括测试要点信息、测试案例信息和问题单信息中的一个信息，针对每个测试人员，首先对测试人员的各个信息进行归一化处理，得到每个信息的归一化结果，依据各个信息的归一化结果和各个信息各自对应的权重，计算测试人员的实际产出量。

本发明实施例提供的调配信息生成方法中，测试人员的目标产出量和该测试人员的身份信息和被分配的测试任务相关联，测试人员的实际产出量为对该测试人员完成测试任务的完成信息归一化，并基于预设的权重计算得到，从而使得所计算的饱和度相对准确。

与图1所述的方法相对应，本发明实施例还提供了一种调配信息生成装置，用于对图1中方法的具体实现，其结构示意图如图4所示，具体包括：

确定单元401，用于确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员。

获取单元402，用于获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量。

计算单元403，用于依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度。

第一生成单元404，用于依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

本发明实施例提供的调配信息生成装置，确定当前运行的各个测试项目，以及与每个测试项目对应的测试人员，获取每个测试人员的目标产出量和实际产出量，并依据每个测试人员的目标产出量和实际产出量，计算每个测试人员的饱和度，依据各个测试人员的饱和度信息，生成调配信息，调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。应用本发明实施例提供的调配信息生成装置，基于每个测试人员的目标产出量和实际产出量，确定每个测试人员的饱和度，并基于各个测试人员的饱和度，生成调配信息，为项目管理者提供合理的测试人力调配建议，从而避免测试人员闲忙不均。

在本发明的一个实施例中，基于前述方案，第一生成单元404配置为：

组合子单元，用于按照预设方式，对各个所述测试人员进行两两组合。

第一判断子单元，用于针对每个组合，判断所述组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息；所述第一调配信息包括所述组合内的两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息。

生成子单元，用于依据各个所述第一调配信息，生成调配信息。

在本发明的一个实施例中，基于前述方案，还可以配置为：

第二生成单元，用于生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充或缩减测试人员的建议信息。

在本发明的一个实施例中，基于前述方案，第二生成单元配置为：

第一计算子单元，用于计算各个所述测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度。

比对子单元，用于将所述平均饱和度和预设饱和度进行比对。

第二判断子单元，用于若所述平均饱和度大于所述预设饱和度，则判断所述平均饱和度和所述预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充测试人员的建议信息。

第三判断子单元，用于若所述平均饱和度小于所述预设饱和度，则判断所述预设饱和度和所述平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

在本发明的一个实施例中，基于前述方案，获取单元402配置为：

获取子单元，用于获取每个所述测试人员的身份信息、分配的测试任务和当前完成测试任务的完成信息；

第二计算子单元，用于依据每个所述测试人员的身份信息和所述分配的测试任务，计算每个所述测试人员的目标产出量；

第三计算子单元，用于依据每个所述测试人员的完成信息，计算每个所述测试人员的实际产出量。

在本发明的一个实施例中，基于前述方案，第三计算子单元具体配置为：

针对每个所述测试人员，对所述测试人员的完成信息中的各个信息进行归一化处理，获得每个所述信息的归一化结果，依据所述各个所述信息的归一化结果和与每个信息对应的权重，计算所述测试人员的实际产出量。

本发明实施例还提供了一种存储介质，所述存储介质包括存储的指令，其中，在所述指令运行时控制所述存储介质所在的设备执行上述调配信息生成方法。

本发明实施例还提供了一种电子设备，其结构示意图如图5所示，具体包括存储器501，以及一个或者一个以上的指令502，其中一个或者一个以上指令502存储于存储器501中，且经配置以由一个或者一个以上处理器503执行所述一个或者一个以上指令502进行以下操作：

确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员。

获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量。

依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度。

依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

需要说明的是，本说明书中的各个实施例均采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可。对于装置类实施例而言，由于其与方法实施例基本相似，所以描述的比较简单，相关之处参见方法实施例的部分说明即可。

最后，还需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

为了描述的方便，描述以上装置时以功能分为各种单元分别描述。当然，在实施本发明时可以把各单元的功能在同一个或多个软件和/或硬件中实现。

通过以上的实施方式的描述可知，本领域的技术人员可以清楚地了解到本发明可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现。基于这样的理解，本发明的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品可以存储在存储介质中，如ROM/RAM、磁碟、光盘等，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本发明各个实施例或者实施例的某些部分所述的方法。

以上对本发明所提供的一种调配信息生成方法及装置进行了详细介绍，本文中应用了具体个例对本发明的原理及实施方式进行了阐述，以上实施例的说明只是用于帮助理解本发明的方法及其核心思想；同时，对于本领域的一般技术人员，依据本发明的思想，在具体实施方式及应用范围上均会有改变之处，综上所述，本说明书内容不应理解为对本发明的限制。

Claims (10)

1.一种调配信息生成方法，其特征在于，包括：

确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员；

获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量；

依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度；

依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息，包括：

按照预设方式，对各个所述测试人员进行两两组合；

针对每个组合，判断所述组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息；所述第一调配信息包括所述组合内的两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息；

依据各个所述第一调配信息，生成调配信息。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述计算每个所述测试人员的饱和度之后，还包括：

生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充或缩减测试人员的建议信息。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述生成第二调配信息，包括：

计算各个所述测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度；

将所述平均饱和度和预设饱和度进行比对；

若所述平均饱和度大于所述预设饱和度，则判断所述平均饱和度和所述预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充测试人员的建议信息；

若所述平均饱和度小于所述预设饱和度，则判断所述预设饱和度和所述平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量，包括：

获取每个所述测试人员的身份信息、分配的测试任务和当前完成测试任务的完成信息；

依据每个所述测试人员的身份信息和所述分配的测试任务，计算每个所述测试人员的目标产出量；

依据每个所述测试人员的完成信息，计算每个所述测试人员的实际产出量。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述完成信息至少包括测试要点信息、测试案例信息和问题单信息中的一个信息，所述依据每个所述测试人员的完成信息，计算每个所述测试人员的实际产出量，包括：

针对每个所述测试人员，对所述测试人员的完成信息中的各个信息进行归一化处理，获得每个所述信息的归一化结果，依据所述各个所述信息的归一化结果和与每个信息对应的权重，计算所述测试人员的实际产出量。

7.一种调配信息生成装置，其特征在于，包括：

确定单元，用于确定当前运行的各个测试项目，以及与每个所述测试项目对应的各个测试人员；其中，每个所述测试项目包括多个测试任务，每个所述测试任务对应至少一个所述测试人员；

获取单元，用于获取每个所述测试人员的目标产出量和实际产出量；所述目标产出量用于表征所述测试人员计划完成的测试任务量，所述实际产出量用于表征所述测试人员当前实际完成的测试任务量；

计算单元，用于依据每个所述测试人员的所述目标产出量和所述实际产出量，计算每个所述测试人员的饱和度；

第一生成单元，用于依据各个所述测试人员的所述饱和度，生成调配信息；所述调配信息包括测试人员与测试任务的调配建议信息。

8.根据权利要求7所述的装置，其特征在于，所述第一生成单元，包括：

组合子单元，用于按照预设方式，对各个所述测试人员进行两两组合；

第一判断子单元，用于针对每个组合，判断所述组合内两个测试人员各自对应的饱和度之间的计算值是否大于预设的调配阈值，若大于，则生成第一调配信息；所述第一调配信息包括所述组合内的两个测试人员的测试任务之间的调配建议信息；

生成子单元，用于依据各个所述第一调配信息，生成调配信息。

9.根据权利要求7所述的装置，其特征在于，还包括：

第二生成单元，用于生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充或缩减测试人员的建议信息。

10.根据权利要求9所述的装置，其特征在于，所述第二生成单元，包括：

第一计算子单元，用于计算各个所述测试人员的饱和度的平均值，得到平均饱和度；

比对子单元，用于将所述平均饱和度和预设饱和度进行比对；

第二判断子单元，用于若所述平均饱和度大于所述预设饱和度，则判断所述平均饱和度和所述预设饱和度之间的计算值是否大于预设的第一调配阈值，若大于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括扩充测试人员的建议信息；

第三判断子单元，用于若所述平均饱和度小于所述预设饱和度，则判断所述预设饱和度和所述平均饱和度之间的计算值是否小于预设的第二调配阈值，若小于，则生成第二调配信息；所述第二调配信息包括缩减测试人员的建议信息。

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