CN110634058A - 一种基于连锁门店的员工奖励系统 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种基于连锁门店的员工奖励系统,包括移动后台单元,所述移动后台单元包括商品中心模块、奖励模块和任务模块,所述商品中心模块包括任务模块和商品库存模块,所述奖励模块包括奖金存储模块,企业将奖金存入各自的账户中;企业单元,所述企业单元包括奖金模块和任务发布模块,企业在商品中心模块添加返利任务,用于设置任务名称、时间、奖金数量和任务商品;员工单元,所述员工单元用于完成返利任务,本发明实现了商品中心管理部发起“返利任务”对商品SKU进行定制化激励和扶持,给相关门店的每个店员,每售出的一款返利商品时,实时发送返利红包,并可根据店员返利数据进行分析、挖掘、预警。

Description

一种基于连锁门店的员工奖励系统
技术领域
本发明涉及商品销售系统技术领域,具体为一种基于连锁门店的员工奖励系统。
背景技术
SKU=Stock Keeping Unit(库存量单位)。即库存进出计量的基本单元,可以是以件、盒、托盘等为单位。SKU这是对于大型连锁超市DC(配送中心)物流管理的一个必要的方法。现在已经被引申为产品统一编号的简称,每种产品均对应有唯一的SKU号。单品:对一种商品而言,当其品牌、型号、配置、等级、花色、包装容量、单位、生产日期、保质期、用途、价格、产地等属性中任一属性与其他商品存在不同时,可称为一个单品。
连锁门店是指众多小规模的、分散的、经营同类商品和服务的同一品牌的零售店,在总部的组织领导下,采取共同的经营方针、一致的营销行动,实行集中采购和分散销售的有机结合,通过规范化经营实现规模经济效益的联合,其中SKU是其重要的指标,SKU与销售息息相关,在连锁门店中一般通过销售人员进行销售,但是现有的销售奖励制度下,销售人员的积极性欠佳,使得商品销量不佳,容易出现、滞销和库存积压的状况。
发明内容
本发明的目的在于提供一种基于连锁门店的员工奖励系统,以解决上述背景技术中连锁门店中一般通过销售人员进行销售,但是现有的销售奖励制度下,销售人员的积极性欠佳,使得商品销量不佳,容易出现、滞销和库存积压的状况的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:一种基于连锁门店的员工奖励系统,包括:
移动后台单元,所述移动后台单元包括商品中心模块、奖励模块和任务模块,所述商品中心模块包括任务模块和商品库存模块,所述奖励模块包括奖金存储模块,企业将奖金存入各自的账户中;
企业单元,所述企业单元包括奖金模块和任务发布模块,企业在商品中心模块添加返利任务,用于设置任务名称、时间、奖金数量和任务商品;
员工单元,所述员工单元用于完成返利任务,所述员工单元包括任务接收模块和奖金收入模块,员工通过任务接收模块查看任务模块的销售任务;
收银单元,所述收银单元包括结算模块和结单模块,所述结算模块用于,根据售出的任务商品对员工的奖金进行结算,所述结单模块用于对售出的商品在收银系统上完成结单;
还包括预警单元,所述预警单元用于销售行为异常的商品进行预警处理。
优选的,所述预警单元用于对返利商品销售环比增长率过高或者退货率达到一定值时系统做出异常报告。
优选的,所述移动后台单元用于查看预警原因并选择停止门店任务。
优选的,所述商品中心模块用于添加返利任务时,在产品中心导入选择或需要促销的商品的、门店、店员,填写返利奖金池和任务时间。
优选的,奖金发放方式包括支付宝、银联和微信中的一种或者多种。
本发明提供了一种基于连锁门店的员工奖励系统,具备以下有益效果:
(1)本发明通过系统实现的指定商品的销售返利,达到对该商品的激励和扶持,设置商品的返利任务,在检测到销售单时通过发送微信红包达到实时返利的整体流程,实现了商品中心管理部发起“返利任务”对商品SKU进行定制化激励和扶持,给相关门店的每个店员,每售出的一款返利商品时,实时发送返利红包,并可根据店员返利数据进行分析、挖掘、预警。
(2)本发明的系统使得商品供应商和公司自主品牌会根据门店导购销售返利商品的情况给出提成的激励和扶持,在门店每销售出一个返利商品时,给予实时返利,促进销售。
附图说明
图1为本发明的系统结构框图;
图2为本发明的工作流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。
如图1-2所示,本发明一种基于连锁门店的员工奖励系统,包括:
移动后台单元,所述移动后台单元包括商品中心模块、奖励模块和任务模块,所述商品中心模块包括任务模块和商品库存模块,所述奖励模块包括奖金存储模块,企业将奖金存入各自的账户中;
企业单元,所述企业单元包括奖金模块和任务发布模块,企业在商品中心模块添加返利任务,用于设置任务名称、时间、奖金数量和任务商品;
员工单元,所述员工单元用于完成返利任务,所述员工单元包括任务接收模块和奖金收入模块,员工通过任务接收模块查看任务模块的销售任务;
收银单元,所述收银单元包括结算模块和结单模块,所述结算模块用于,根据售出的任务商品对员工的奖金进行结算,所述结单模块用于对售出的商品在收银系统上完成结单;
还包括预警单元,所述预警单元用于销售行为异常的商品进行预警处理。
优选的,所述预警单元用于对返利商品销售环比增长率过高或者退货率达到一定值时系统做出异常报告。
优选的,所述移动后台单元用于查看预警原因并选择停止门店任务。
优选的,所述商品中心模块用于添加返利任务时,在产品中心导入选择或需要促销的商品的、门店、店员,填写返利奖金池和任务时间。
优选的,奖金发放方式包括支付宝、银联和微信中的一种或者多种。
需要说明的是,一种基于连锁门店的员工奖励系统,
该系统使用流程:在商品中心部添加返利任务,门店销售产品进行确认,如果不属于返利商品,系统停止任务,属于返利商品确认该门店该商品是否有库存,如果无库存系统停止任务,有库存时进行任务派发,任务完成后保存销售数据,校验奖金池,奖金池奖金不足,系统停止任务,奖金池足够返利时,查看销售人员是否参加返利任务,没有参加返利,任务系统停止奖金结算,参加返利任务,发送返利红包,然后保存返利数据,计算异常预警,当出现预警时,所述员工单元可通过任务发布单元查看任务失败,所述收银单元的结算模块不对该单进行奖金结算。
门店销售商品:门店端导购员销售商品,校验是否属于设置的返利商品;
该门店该商品是否有库存:销售数量与根据门店进销情况计算出的库存比较;
保存销售数据:增加返利商品销售数量和扣减商品库存数量;
校验奖金池:每个返利任务有设置最大返利总额,返利金额超出时不再发送返利;
导购员是否参与返利任务:校验该门店、导购员是否参与返利任务,是否因刷单被停止;
发送返利红包:联动企业微信发送返利红包;保存返利数据:保存返利商品数量和金额;
计算异常预警:根据进销存,返利情况与设置的指标比较,提供异常预警功能
该系统使用方法:在移动后台单元发布销售任务前,设置任务名称、时间、奖金池、奖励方案、任务商品和选择派发员工,其中商品中心提交请款申请给企业单元,企业的财务将金额打款大企业账号,然后发布销售任务,企业从企业单元可查看任务通知,员工单元接收到任务通知,并在任务接收模块总产看销售任务,销售任务完成收,店长或者员工会在收银单元中将售出任务商品进行结单,根据售出的任务商品通过企业微信红包的形式实时结算奖金给员工,当预警单元根据进销存,返利情况与设置的指标比较,当返利商品销售环比增长率过高或者退货率达到一定值时系统做异常预警,然后查看预警原因,根据需求选择停止门店任务,店长、员工处可看到任务失败,从而售出商品不在获得红包奖励。
尽管已经示出和描述了本发明的实施例,对于本领域的普通技术人员而言,可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型,本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (5)

1.一种基于连锁门店的员工奖励系统,其特征在于,包括:
移动后台单元,所述移动后台单元包括商品中心模块、奖励模块和任务模块,所述商品中心模块包括任务模块和商品库存模块,所述奖励模块包括奖金存储模块,企业将奖金存入各自的账户中;
企业单元,所述企业单元包括奖金模块和任务发布模块,企业在商品中心模块添加返利任务,用于设置任务名称、时间、奖金数量和任务商品;
员工单元,所述员工单元用于完成返利任务,所述员工单元包括任务接收模块和奖金收入模块,员工通过任务接收模块查看任务模块的销售任务;
收银单元,所述收银单元包括结算模块和结单模块,所述结算模块用于,根据售出的任务商品对员工的奖金进行结算,所述结单模块用于对售出的商品在收银系统上完成结单;
还包括预警单元,所述预警单元用于销售行为异常的商品进行预警处理。
2.根据权利要求1所述的一种基于连锁门店的员工奖励系统,其特征在于:所述预警单元用于对返利商品销售环比增长率过高或者退货率达到一定值时系统做出异常报告。
3.根据权利要求1所述的一种基于连锁门店的员工奖励系统,其特征在于:所述移动后台单元用于查看预警原因并选择停止门店任务。
4.根据权利要求1所述的一种基于连锁门店的员工奖励系统,其特征在于:所述商品中心模块用于添加返利任务时,在产品中心导入选择或需要促销的商品的、门店、店员,填写返利奖金池和任务时间。
5.根据权利要求1所述的一种基于连锁门店的员工奖励系统,其特征在于:奖金发放方式包括支付宝、银联和微信中的一种或者多种。
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CN111311069A (zh) * 2020-01-19 2020-06-19 安徽易路同行网络科技有限公司 一种基于奖惩机制的任务管理系统

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