CN110570570B - 一种工位分配的方法、装置和存储介质 - Google Patents

Abstract

本发明提供了一种工位分配的方法，在员工通过门禁进入办公场所时，根据接收到的门禁信息为该员工即时分配工位；并将该即时分配的工位信息生成提示信息发送给该员工的移动设备，以提示该员工为其分配工的工位；在接收到员工的签到信息后，当用户签到的工位与为其分配的工位满足匹配条件时，则生成提示成功签到信息，并确定签到的工位标记为占用；而当用户签到的工位与为其分配的工位不满足匹配条件时，则生成提示签到失败信息，需要员工换一个工位进行签到。本方案中，当员工通过门禁进入办公场所时，即时为员工分配工位，实时掌握工位的占用情况，相对于现有技术中员工使用固定工位，本发明办公位置透明，优化了办公资源。

Description

一种工位分配的方法、装置和存储介质

技术领域

本发明涉及技术领域，更具体的说，是涉及一种工位分配的方法、装置和存储介质。

背景技术

为了让员工能够工作，公司为每个员工分配工位，一般为员工分配工位的具体位置固定的。

员工通过门禁签到后，进入办公区域，并到达公司为其分配的固定工位开始工作。

但是，采用工位分配的方法，员工的办公位置不透明，员工签到后，不能确定其是否使用了为其分配的工位，而且当有员工不能到公司办公时，其固定工位空出，导致办公资源浪费。

发明内容

有鉴于此，本发明提供了一种工位分配的方法、装置和存储介质，以克服现有技术中工位固定导致办公位置不透明以及办公资源浪费的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：

一种工位分配的方法，包括：

依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；

接收所述员工的签到信息；

判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息。

本发明实施例还提供一种工位分配的装置，包括：

分配模块，用于依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

通信模块，用于依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；以及接收所述员工的签到信息；

处理模块，用于判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息；

所述通信模块还用于发送所述签到成功信息以及签到失败信息。

经由上述的技术方案可知，与现有技术相比，本发明提供了一种工位分配的方法中，在员工通过门禁进入办公场所时，根据接收到的门禁信息为该员工即时分配工位；并将该即时分配的工位信息生成提示信息发送给该员工的移动设备，以提示该员工为其分配工的工位；在接收到员工的签到信息后，当用户签到的工位与为其分配的工位满足匹配条件时，则生成提示成功签到信息，并确定签到的工位标记为占用；而当用户签到的工位与为其分配的工位不满足匹配条件时，则生成提示签到失败信息，需要员工换一个工位进行签到。本方案中，当员工通过门禁进入办公场所时，即时为员工分配工位，实时掌握工位的占用情况，相对于现有技术中员工使用固定工位，办公位置透明，优化了办公资源。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。

图1为本发明实施例提供的工位分配的系统的结构示意图；

图2为本发明实施例提供的工位分配的方法的信令流程图；

图3为本发明实施例提供的工位分配的方法的一流程图；

图4为本发明实施例提供的工位分配的方法中工位分配示意图；

图5为本发明实施例提供的工位分配的方法的另一流程图；

图6为本发明实施例提供的工位分配的方法的又一流程图；

图7为本发明实施例提供的工位分配的装置的一结构框图；

图8为本发明实施例提供的工位分配的装置的硬件结构框图；

图9为本发明实施例提供的工位分配的装置的另一结构框图；

图10为本发明实施例提供的工位分配的装置的硬件结构框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

图1为本发明实施例提供的工位分配的系统的结构示意图，本发明实施例提供的工位分配的方法可由该工位分配系统实施；参照图1，该工位分配系统可以包括：门禁设备10、工位分配的客户端20、工位分配的服务器30以及办公场所的相关资源设备40。

具体的，该工位分配系统采用的是物联网系统。

其中，工位分配的客户端10具体可以为手机、平板电脑等，其上安装有工位分配软件客户端。

具体的，该工位分配软件客户端具体可以是小程序或者APP(application，应用程序)等。

工位分配的服务器20具体可为集群服务器，该集群服务器可以为工位分配过程提供数据处理，其具备通过物联网网络与门禁设备、工位分配的客户端以及办公场所的相关资源设备进行通信的功能。

具体的，该服务器中可以承载该物联网平台，该物联网平台能够对于物联网中各个设备的信息进行汇总、分析处理等，还可以承载HR(Human Resources，人力资源)系统，对于员工签到信息、出勤信息等进行记录，当然该HR系统还可以记录其他与人力资源相关的信息，本申请中不做限制。

其中，办公场所的相关资源设备40具体是工位设置的工位照明、网络、电源等相关设备。

基于图1所示的工位分配的系统，图2示出了本发明实施例提供的工位分配的方法的信令流程图，员工在门禁设备处刷脸进入办公场所，参照图2，该流程可以包括：

步骤S100、门禁设备采集员工门禁信息；

步骤S101、门禁设备发送门禁信息给服务器；

步骤S102、服务器根据门禁信息为该员工即时分配工位；

步骤S103、服务器将即时分配工位的信息生成提示信息；

步骤S104、服务器发送提示信息给移动设备，提示员工为其即时分配的工位；

步骤S105、移动设备采集员工刷脸签到信息；

步骤S106、移动设备发送签到信息以及签到所在工位信息给服务器；

步骤S107、服务器判断是否签到成功；

步骤S108、如果签到成功，标记签到工位为占用，生成表征签到成功的提示信息；

步骤S109、如果签到失败，生成表征签到失败的提示信息；

步骤S110、发送提示信息给移动设备。

本发明实施例提供的一种工位分配的方法中，在员工通过门禁进入办公场所时，根据接收到的门禁信息为该员工即时分配工位；并将该即时分配的工位信息生成提示信息发送给该员工的移动设备，以提示该员工为其分配工的工位；在接收到员工的签到信息后，当用户签到的工位与为其分配的工位满足匹配条件时，则生成提示成功签到信息，并确定签到的工位标记为占用；而当用户签到的工位与为其分配的工位不满足匹配条件时，则生成提示签到失败信息，需要员工换一个工位进行签到。本方案中，当员工通过门禁进入办公场所时，即时为员工分配工位，实时掌握工位的占用情况，相对于现有技术中员工使用固定工位，办公位置透明，优化了办公资源。

下面以工位分配的服务器的角度，对本发明实施例提供的工位分配的方法进行介绍，下文描述的工位分配的方法可与上文描述的信令流程内容相互对应参照。

图3为本发明实施例提供的工位分配的方法的一流程图，该方法可应用于所述工位分配的服务器，参照图3，所述方法可以包括：

步骤S301：依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位；

其中，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

具体的，员工通过门禁，进入办公场所，在该门禁设备处留下经过门禁的信息。

具体实施中，该门禁信息可以是任意能够包含该员工身份信息的内容。

例如，该门禁信息可以是图像，如是通过设置在门禁处的摄像头采集得到；该门禁信息可以是身份卡信息，如是通过设置在门禁处的刷卡设备采集得到。

需要说明的是，上述两种门禁信息采集的方式仅是用于说明该门禁信息采集的具体实现方式，不对该门禁信息的具体内容以及采集方式做限制。

其中，在员工通过门禁时，就为该员工即时分配工位。

需要说明的是，该分配的工位是根据当前办公场所中的工位以及人员甚至的办公场所的环境因素，为该员工分配的工位，不同时间为同一员工分配的工位可以不同。

具体的，步骤S301依据接收到的门禁信息，为所述员工即时分配工位的过程，具体包括：

步骤S3011：分析门禁信息中携带的员工身份信息；

其中，该门禁信息中携带员工身份信息。

作为一个具体示例，该门禁信息是图像时，通过对于图像进行分析，得到员工的身份信息。

具体的，该身份信息包括：姓名、性别、所属部门等信息。当然，还可以有其他与员工的身份相关的信息，本申请中不做限制。

步骤S3012：根据所述员工身份信息为所述员工即时分配工位。

其中，根据员工的性别、所属部门、负责岗位等身份信息为该员工即时分配工位。

具体的，还会考虑办公场所的时机情况为员工即时分配工位。

例如，可以实现针对不同的工作部门分配工作区域，则针对同一工作部门的员工可以分配到同一工作区域；又如，可以实现针对不同的实际情况为员工预约工位，实现针对员工需求为其分配工位。具体过程参如下。

具体的，步骤S3012，具体包括：根据所述员工身份信息确定预先为所述员工所在部门分配的工位区域；根据所述员工所在部门分配的工位区域的当前占用情况，在所述工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

具体实施中，通过物联网平台同步hr系统第二天办公人员信息，及工位信息，物联网平台根据办公人员数量及当前所有可用工位信息，大厦运行状态信息，包括大厦设备的良好情况，大厦内是否施工情况，照明等能源的供给情况动态生成人员工位信息，生成的办公区域按照组织架构优先，集中办公的原则。

其中，当员工经过门禁时，根据该员工身份信息确定其所在部门，进一步确定为该部门分配的工位区域，然后根据该工位区域当前的占用情况，为该员工在该工位区域即时分配未占用的工位。

如图4所示的工位分配示意图，其中，虚线框中为部门A预先分配的工位区域，员工a经过门禁后，为其在该工位区域分配工位s，图中灰色部分表示已经被占用。

具体的，步骤S3012，具体包括：根据所述员工身份信息，确定所述员工是否预约工位；基于所述员工预约工位，选择为所述员工分配的预约工位区域；根据所述预约工位区域的当前占用情况，在所述预约工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

具体实施中，员工在上班之前通过移动设备的小程序预约工位，也可以在员工通过门禁后当场通过移动设备的小程序预约工位。

为了提高预约的成功率，一般是在上班之前预约工位。

具体实施中，员工通过移动设备的小程序预约特殊工位，预约申请通过指定上级审核，上级根据员工实际情况及当前身体健康状况评估是否允许申请特殊工位。

审核通过后，服务器自动为申请人在指定区域内分配特殊工位，例如：残疾员工、身体临时受到受伤行动不便员工、处于哺乳期员工，分配合适的工位，同时将分配结果发送到申请人查看。对于这些特殊员工，物业或公司更加方便的给与便利条件或提供相应的照顾。

审核不通过，服务器自动将审核结果及原因发送到申请人查看，同时平台将自动分配的工位信息一并发送。

员工根据审核结果，根据“预分配工位”流程前往工位。

具体实施中，还可以直接为员工预约一个具体的工位，根据员工身份信息，确定该员工所约定的工位。

步骤S302：依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；

其中，将该即时分配的工位信息生成提示信息，将该提示信息发送给员工的移动设备，以使得员工根据该移动设备中的提示内容得知为其分配的工位的位置。

具体可以通过移动设备的小程序对于提示信息进行显示。

例如，可以根据用户当前所在位置、为其分配的工位位置以及办公大厦的结构、甚至当前办公大厦的电梯运行情况、是否施工等各种信息进行集合分析，生成路线图，提示员工当前能够到达工位的路线。

具体实施中，员工通过移动设备小程序获取办公位置后，如果不前往预分配的工位，可自行前往指定区域的自行寻找工位，寻找工位后，如果该工位没有使用并且在平台没有分配过，则通过移动小程序刷脸即可签到；签到信息自动同步HR系统，记录该员工考勤，同时平台自动释放原有工位。

具体实施中，自动预分配的工位保留一个小时，如果1个小时内未签到，则自动释放该工位，可为其他员工分配该工位或者其他员工自行使用签到。

员工通过门禁进入大厦后，门禁将员工信息同步到物联网平台，员工可通过物联网平台移动设备自动查看路线，可根据平台提供的室内导航路线前往办公路线。

步骤S303：接收所述员工的签到信息；

其中，到达工位后，员工可以通过移动设备的小程序刷脸签到，刷脸的过程中，小程序采用生物识别技术，防止员工通过图片造假。

具体实施中，每个工位上可以设置一个标识，员工通过将该标识输入移动设备的小程序，实现将其所在工位的信息上传物联网平台。

优选的，在工位上设置二维码，通过扫描工位上的二维码实现上传员工所在工位。然后，使用app端采集脸部图像实现刷脸签到，签到成功后，该工位进入运行状态。

步骤S304：判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；

其中，员工通过移动设备的小程序扫描工位上设置的二维码以及进行刷脸签到，实现将其所在工位的信息上传物联网平台。

具体实施中，员工可以选择使用即时分配的工位(或者说是指定的工位)，也可以不使用分配的工位，而使用其他的工位。

如果员工不前往指定工位，可以在小程序中自行查找可用工位，到达可用工位后，通过移动设备小程序刷脸签到，签到成功后，该工位及进入运行状态，原来分配的工位自动取消。

如果员工不前往指定工位，还可以目测查找可用工位，具体是查找当前无人的工位，通过移动设备小程序扫描工位上的二维码后，再刷脸签到，签到成功后，该工位及进入运行状态，原来分配的工位自动取消。

具体实施中，用户在目测查找可用工位，并选择某一工位时，由于该工位当前占用的员工可能暂时离开、或者该工位被预约，而预约员工还未到岗，导致该工位无人，被该员工误选。

其中，该步骤S304具体，包括：基于所述即时分配工位与签到工位相同，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位被标记为未占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位标记为已占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件。

步骤S305：基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；

其中，该即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，包括：签到工位与即时分配工位相同，或者签到工位未被分配。

如果该即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，该签到工位能够被该员工使用，生成提示签到成功信息，并将该签到工位标记为占用。

后续再有员工通过门禁，并为其分配工位时，则不再为其分配该工位。

具体实施中，员工通过移动设备小程序完成签到后，在移动设备小程序下，员工可查看所在组织架构内所有员工的办公位置，在地图上点击任意员工办公工位，可以自动生成导航路线以供参考。

步骤S306：基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息。

如果该即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，该签到工位不能够被该员工使使用，生成提示签到失败信息，提示员工该工位不可被占用。

图5为本发明实施例提供的工位分配的方法的另一流程图，该方法可应用于所述工位分配的服务器，参照图3和图5，所述方法在步骤S305之后还包括：

步骤S307：依据接收到的门禁信息，分析门禁信息得到所述员工离开办公场所；

其中，当员工下班时，会离开办公场所。

具体的，依据接收到的门禁信息，确定该员工离开办公场所。

具体实施中，为了提高判断的准确度，还会结合该门禁信息的接收时间，如下班时间，员工离开办公场所则执行后续步骤；否则，不进行处理。

具体实施中，还可以结合员工签到下班的信息，再执行步骤S307。

步骤S308：获取所述员工占用的工位信息；

其中，根据员工的门禁信息分析得到该员工的身份信息，进而根据该员工的身份信息，获取到该员工签到占用的工位信息。

步骤S309：将所述员工占用的工位标记为未占用，控制关闭所述员工占用工位的相关资源。

基于该员工离开办公场所，表征了员工下班，不再占用工位，则将该员工占用工位的标记为未占用，并将该工位的相关资源关闭。

该工位的相关资源可以包括：工位照明、电源、网络等，本申请中不做限制。

需要说明的是，如果有特殊需要，比如处于孕期的女员工，身体残疾的员工，可以通过移动设备小程序预约有权限使用的工位，平台自动根据相应用户权限，区域工位评估返回是否预约成功。

下面以工位分配的客户端的角度，对本发明实施例提供的工位分配的方法进行介绍，下文描述的工位分配的方法可与上文描述的信令流程内容相互对应参照。

图6为本发明实施例提供的工位分配的方法的又一流程图，该方法可应用于所述工位分配的移动终端，参照图6，所述方法可以包括：

步骤S601：接收提示信息，该提示信息中包含即时分配的工位信息；

接收到该提示信息后，员工可以根据该提示信息查找相应的工位进行签到。

具体实施中，该移动终端中安装有小程序或者应用，用户可以通过该小程序或者应用接收提示信息。

其中，该提示信息具体可以是文字信息，如：为您指定的工位是第一办公楼座3层C2。

其中，该提示信息还可以包含指示地图以及工位的位置，如从门禁处到即时分配工位的具体路线图。

步骤S602：输入签到工位的信息，并采集用户签到信息；

具体实施中，每个工位上可以设置一个标识，员工通过将该标识输入移动设备的小程序，实现将其所在工位的信息上传物联网平台。

具体的，该标识采用二维码方式展示，员工则可以使用移动设备的摄像头对于该二维码进行扫描并在该小程序中上传，然后刷脸签到。

步骤S603：接收反馈的签到结果。

其中，该签到结果是物联网平台对于签到工位与即时分配工位进行匹配判断，得出的结果。

基于即时分配工位与签到工位相同，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位被标记为未占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位标记为已占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件。

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并反馈给移动终端；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息，并反馈给移动终端。

则员工的移动终端接收到签到成功消息时，用户根据该消息确定签到成功，可以使用该签到工位进行办公；员工的移动终端接收到签到失败消息时，用户根据该消息确定签到失败，该签到工位已经被占用，该员工不能使用其进行办公。

具体实施中，员工通过移动设备小程序完成签到后，在移动设备小程序下，员工可查看所在组织架构内所有员工的办公位置，在地图上点击任意员工办公工位，可以自动生成导航路线以供参考。

具体实施中步骤S601之前，还包括如下步骤：

步骤S600：接收员工的预约信息，并上传至服务器，以使得服务器根据预约信息为所述员工预约工位。

具体实施中，员工在上班之前通过移动设备的小程序预约工位，也可以在员工通过门禁后当场通过移动设备的小程序预约工位。

为了提高预约的成功率，一般是在上班之前预约工位。

具体实施中，员工通过移动设备的小程序预约特殊工位，预约申请通过指定上级审核，上级根据员工实际情况及当前身体健康状况评估是否允许申请特殊工位，上级通过其移动终端中小程序对于是否允许预约申请特殊工位做出反馈。

下面对本发明实施例提供的工位分配的装置进行介绍，下文描述的工位分配的装置可与上文工位分配的方法相互对应参照。

图7为本发明实施例提供的工位分配的装置的一结构框图，该工位分配的装置具体可以为工位分配的服务器，参照图7，该工位分配的装置可以包括：分配模块701、通信模块702、处理模块703；

其中，分配模块701，用于依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

其中，通信模块702，用于依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；以及接收所述员工的签到信息；

其中，处理模块703，用于判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息；

其中，所述通信模块702还用于发送所述签到成功信息以及签到失败信息。

优选的，该分配模块用于：

分析门禁信息中携带的员工身份信息；

根据所述员工身份信息为所述员工即时分配工位。

优选的，该分配模块具体用于：

根据所述员工身份信息确定预先为所述员工所在部门分配的工位区域；

根据所述员工所在部门分配的工位区域的当前占用情况，在所述工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

优选的，该分配模块具体用于：

根据所述员工身份信息，判断所述员工是否预约工位；

基于所述员工预约工位，选择为所述员工分配的预约工位区域；

根据所述预约工位区域的当前占用情况，在所述预约工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

优选的，所述处理模块，用于

基于所述即时分配工位与签到工位相同，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；

基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位被标记为未占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；

基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位标记为已占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件。

优选的，所述处理模块还用于：

依据接收到的门禁信息，分析门禁信息得到所述员工离开办公场所；

获取所述员工占用的工位信息；

将所述员工占用的工位标记为未占用，控制关闭所述员工占用工位的相关资源。

可选的，工位分配的装置可以为硬件设备，上文描述的模块、单元可以设置于工位分配的装置内的功能模块。图8示出了工位分配的装置的硬件结构框图，参照图8，工位分配的装置可以包括：处理器1，通信接口2，存储器3和通信总线4；其中处理器1、通信接口2、存储器3通过通信总线4完成相互间的通信；可选的，通信接口2可以为通信模块的接口，如GSM模块的接口；

处理器1，用于执行程序；存储器3，用于存放程序；程序可以包括程序代码，所述程序代码包括计算机操作指令；

处理器1可能是一个中央处理器CPU，或者是特定集成电路ASIC(ApplicationSpecific Integrated Circuit)，或者是被配置成实施本发明实施例的一个或多个集成电路；存储器3可能包含高速RAM存储器，也可能还包括非易失性存储器(non-volatilememory)，例如至少一个磁盘存储器。

其中，程序可具体用于：

依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；

接收所述员工的签到信息；

判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息。

下面对本发明实施例提供的另一种工位分配的装置进行介绍，该工位分配的装置具体可以为工位分配的客户端，下文描述的工位分配的装置可以与上文信令流程内容，以及以工位分配的客户端角度描述的工位分配的方法相互对应参照。

图9为本发明实施例提供的工位分配的装置的另一结构框图，该工位分配的装置具体可以为工位分配的客户端，参照图9，该工位分配的装置可以包括：通信模块901、签到模块902和显示模块903；

其中，通信模块901用于接收提示信息，该提示信息中包含即时分配的工位信息；

其中，签到模块902用于输入签到工位的信息，并采集用户签到信息；

该签到模块具体可以采用摄像头。

其中，通信模块还用于接收反馈的签到结果；

其中，显示模块903用于显示该签到结果，如签到成功，或者签到失败。

可选的，上述工位分配的装置可以为硬件设备，上文描述的模块可以设置于工位分配的装置内的功能模块。图10示出了工位分配的装置的硬件结构框图，参照图10，工位分配的装置可以包括：处理器1’，通信接口2’，存储器3’和通信总线4’；其中处理器1’、通信接口2’、存储器3’通过通信总线4’完成相互间的通信；可选的，通信接口2’可以为通信模块的接口，如GSM模块的接口；

处理器1’，用于执行程序；存储器3’，用于存放程序；程序可以包括程序代码，所述程序代码包括计算机操作指令；

处理器1’可能是一个中央处理器CPU，或者是特定集成电路ASIC(ApplicationSpecific Integrated Circuit)，或者是被配置成实施本发明实施例的一个或多个集成电路；存储器3’可能包含高速RAM存储器，也可能还包括非易失性存储器(non-volatilememory)，例如至少一个磁盘存储器。

其中，程序可具体用于：

接收提示信息，该提示信息中包含即时分配的工位信息；

输入签到工位的信息，并采集用户签到信息；

接收反馈的签到结果。

本说明书中各个实施例采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似部分互相参见即可。对于实施例公开的装置而言，由于其与实施例公开的方法相对应，所以描述的比较简单，相关之处参见方法部分说明即可。

专业人员还可以进一步意识到，结合本文中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤，能够以电子硬件、计算机软件或者二者的结合来实现，为了清楚地说明硬件和软件的可互换性，在上述说明中已经按照功能一般性地描述了各示例的组成及步骤。这些功能究竟以硬件还是软件方式来执行，取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用来使用不同方法来实现所描述的功能，但是这种实现不应认为超出本发明的范围。

结合本文中所公开的实施例描述的方法或算法的步骤可以直接用硬件、处理器执行的软件模块，或者二者的结合来实施。软件模块可以置于随机存储器(RAM)、内存、只读存储器(ROM)、电可编程ROM、电可擦除可编程ROM、寄存器、硬盘、可移动磁盘、CD-ROM、或技术领域内所公知的任意其它形式的存储介质中。

具体实施中，该工位分配系统中涉及的数据采用区块链结构处理。

其中，区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链(Blockchain)，本质上是一个去中心化的数据库，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次网络交易的信息，用于验证其信息的有效性(防伪)和生成下一个区块。区块链可以包括区块链底层平台、平台产品服务层以及应用服务层。

区块链底层平台可以包括用户管理、基础服务、智能合约以及运营监控等处理模块。其中，用户管理模块负责所有区块链参与者的身份信息管理，包括维护公私钥生成(账户管理)、密钥管理以及用户真实身份和区块链地址对应关系维护(权限管理)等，并且在授权的情况下，监管和审计某些真实身份的交易情况，提供风险控制的规则配置(风控审计)；基础服务模块部署在所有区块链节点设备上，用来验证业务请求的有效性，并对有效请求完成共识后记录到存储上，对于一个新的业务请求，基础服务先对接口适配解析和鉴权处理(接口适配)，然后通过共识算法将业务信息加密(共识管理)，在加密之后完整一致的传输至共享账本上(网络通信)，并进行记录存储；智能合约模块负责合约的注册发行以及合约触发和合约执行，开发人员可以通过某种编程语言定义合约逻辑，发布到区块链上(合约注册)，根据合约条款的逻辑，调用密钥或者其它的事件触发执行，完成合约逻辑，同时还提供对合约升级注销的功能；运营监控模块主要负责产品发布过程中的部署、配置的修改、合约设置、云适配以及产品运行中的实时状态的可视化输出，例如：告警、监控网络情况、监控节点设备健康状态等。

平台产品服务层提供典型应用的基本能力和实现框架，开发人员可以基于这些基本能力，叠加业务的特性，完成业务逻辑的区块链实现。应用服务层提供基于区块链方案的应用服务给业务参与方进行使用。

对所公开的实施例的上述说明，使本领域专业技术人员能够实现或使用本发明。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而易见的，本文中所定义的一般原理可以在不脱离本发明的精神或范围的情况下，在其它实施例中实现。因此，本发明将不会被限制于本文所示的这些实施例，而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。

Claims (9)

1.一种工位分配的方法，其特征在于，包括：

依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；

接收所述员工的签到信息；

判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；

基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息；

其中，所述依据接收到的门禁信息，为所述员工即时分配工位包括：

分析门禁信息中携带的员工身份信息；

根据所述员工身份信息以及人员工位信息为所述员工即时分配工位，所述人员工位信息为根据办公人员数量、当前所有可用工位信息以及办公区域的运行状态信息动态生成的人员工位信息。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述员工身份信息以及人员工位信息为所述员工即时分配工位，包括：

根据所述员工身份信息确定预先为所述员工所在部门分配的工位区域；

根据所述员工所在部门分配的工位区域的当前占用情况以及人员工位信息，在所述工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述员工身份信息以及人员工位信息为所述员工即时分配工位包括：

根据所述员工身份信息，判断所述员工是否预约工位；

基于所述员工预约工位，选择为所述员工分配的预约工位区域；

根据所述预约工位区域的当前占用情况以及人员工位信息，在所述预约工位区域为所述员工即时分配未占用的工位。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果，包括：

基于所述即时分配工位与签到工位相同，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；

基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位被标记为未占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件；

基于所述即时分配工位与签到工位不同，且所述即时分配工位标记为已占用，判定所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：

依据接收到的门禁信息，分析门禁信息得到所述员工离开办公场所；

获取所述员工占用的工位信息；

将所述员工占用的工位标记为未占用，控制关闭所述员工占用工位的相关资源。

6.一种工位分配的装置，其特征在于，包括：

分配模块，用于依据接收到的员工的门禁信息，为所述员工即时分配工位，所述门禁信息表征员工进入办公场所；

通信模块，用于依据所述即时分配的工位信息生成提示信息并发送给员工的移动设备，以提示员工所述工位；以及接收所述员工的签到信息；

处理模块，用于判断即时分配工位与签到工位是否满足预设匹配条件，得到判断结果；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位满足预设匹配条件，生成提示签到成功信息，并将所述签到工位标记为占用；基于所述判断结果表征所述即时分配工位与签到工位不满足预设匹配条件，生成提示签到失败信息；

所述通信模块还用于发送所述签到成功信息以及签到失败信息；

所述分配模块具体用于：

分析门禁信息中携带的员工身份信息；

根据所述员工身份信息以及人员工位信息为所述员工即时分配工位，所述人员工位信息为根据办公人员数量、当前所有可用工位信息以及办公区域的运行状态信息动态生成的人员工位信息。

7.一种存储介质，其特征在于，包括若干指令用以执行如权利要求1-5任一项所述的方法。

8.一种工位分配的服务器，其特征在于，包括：存储器和处理器；

所述处理器用于执行所述存储器中存储的计算机程序；

所述存储器用于存储计算机程序，所述计算机程序用于执行权利要求1-5任一项所述的工位分配的方法。

9.一种工位分配的服务器群组，其特征在于，包括：至少两个存储器和至少两个处理器；

所述处理器用于执行所述存储器中存储的计算机程序；

所述至少两个存储器用于分别存储计算机程序，所述计算机程序用于执行权利要求1-5任一项所述的工位分配的方法。

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