CN110264103A - 一种企业管理资源收集系统及方法 - Google Patents

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Abstract

本发明涉及企业管理技术领域,具体涉及一种企业管理资源收集系统及方法,系统包括服务器和企业资源采集终端,企业资源采集终端用于供企业收发企业资源信息;服务器用于从企业资源采集终端获取企业资源信息,并识别企业资源信息中的企业管理资源信息,服务器还用于存储识别出的企业管理资源信息;方法包括以下步骤,企业资源获取步骤:获取企业资源信息;企业管理资源识别步骤:识别企业资源信息中的企业管理资源信息;企业管理资源存储步骤:存储识别出的企业管理资源信息,以此方式达到对各企业管理资源的收集,便于其它相同类型的企业对于企业管理资源的借鉴的目的,本发明主要用于各个企业。

Description

一种企业管理资源收集系统及方法
技术领域
本发明涉及企业管理技术领域,具体涉及一种企业管理资源收集系统及方法。
背景技术
企业的资源可以分为外部资源和内部资源。企业的内部资源可分为:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源和内部环境资源。而企业的外部资源可分为:行业资源、产业资源、市场资源和外部环境资源。
其中管理资源作为企业资源重要的组成部分之一,是对企业资源进行有效整合以达到企业既定目标与责任的动态创造性活动,它是企业众多资源效力发挥的整合剂,其本身也是企业一项非常重要的资源要素。直接影响乃至决定着企业资源整体效力发挥的水平。管理资源包括企业管理制度、企业组织机构布置、企业管理策略、企业管理指令等。
虽然现目前各个企业的管理资源各不相同,但是相同类型的企业的管理资源却有相似之处,但是由于某些相同类型的企业,存在管理资源上的运用不合理,就会导致管理效率低下的问题,因此亟需一种企业管理资源收集系统,实现对各企业的管理资源进行收集,便于其它相同类型的企业对于企业管理资源的借鉴。
发明内容
本发明的目的在于提供一种企业管理资源收集系统,达到对各企业管理资源的收集,便于其它相同类型的企业对于企业管理资源的借鉴的目的。
为达到上述技术目的,本申请的基础方案如下:
一种企业管理资源收集系统,包括服务器和企业资源采集终端,所述企业资源采集终端用于供企业收发企业资源信息;
所述服务器用于从企业资源采集终端获取企业资源信息,并识别企业资源信息中的企业管理资源信息,所述服务器还用于存储识别出的企业管理资源信息。
企业的管理人员可通过企业资源采集终端进行企业资源信息的发送或接收,以便于统一管理企业资源,并且通过企业资源采集终端,企业内部的工作人员都可及时的了解到企业资源信息的调整。
而通过服务器从众多的企业资源信息中识别出企业管理资源信息,并将其存储起来,有利于其它企业,尤其是相同或相似类型的企业,通过该服务器了解到对应的企业管理资源信息,从而借鉴给这些企业,有利于这些企业的成长。
进一步,所述服务器通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息。
以此方式,就可达到识别出企业管理资源信息的目的。
进一步,所述企业管理资源信息包括企业管理问题信息;所述服务器存储有解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息;所述服务器还用于根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业资源采集终端。
服务器获取到企业管理问题信息,说明该企业正面临这样的问题,而通过将对应的管理建议信息发送给企业,就可在获取到企业管理问题信息时,给企业提供相应的管理建议,提供一个供企业解决该问题的方向,如企业遇到的问题为生产效率低下,对应的管理建议信息就为:生产人员数量是否足够、生产设备是否正常、生产人员收益是否合理等管理建议信息。
进一步,所述企业资源采集终端还用于采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
由于服务器内部存储的管理建议信息只是一个方向性的改进点,并不具体,而通过采集企业解决企业管理问题信息的解决方法,就可得到一个具体的解决方法。
进一步,所述企业采集终端还用于在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息,所述服务器还用于根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
关联数据信息为与该企业管理问题相关联的数据,该数据从客观上反映了该企业的管理问题。
因此在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息,若关联数据相比于原来是向更好的方向增加或减少,则证明该企业管理问题信息利用采集到的该企业的解决方法,得到了解决。
另外,本发明还提供了一种企业管理资源收集方法,包括以下步骤:
企业资源获取步骤:获取企业资源信息;
企业管理资源识别步骤:识别企业资源信息中的企业管理资源信息;
企业管理资源存储步骤:存储识别出的企业管理资源信息。
从众多的企业资源信息中识别出企业管理资源信息,并将其存储起来,有利于其它企业,尤其是相同或相似类型的企业,了解到对应的存储起来的企业管理资源信息,从而借鉴给这些企业,有利于这些企业的成长。
进一步,所述企业管理资源识别步骤中通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息。
以此方式,就可达到识别出企业管理资源信息的目的。
进一步,所述企业管理资源信息包括企业管理问题信息;
还包括以下步骤:
管理建议存储步骤:预存解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息;
管理建议发送步骤:根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业。
由于企业管理资源信息包括企业管理问题信息,因此在获取到企业管理问题信息时,说明该企业正面临这样的问题,而通过将对应的管理建议信息发送给企业,就可在获取到企业管理问题信息时,给企业提供相应的管理建议,提供一个供企业解决该问题的方向,如企业遇到的问题为生产效率低下,对应的管理建议信息就为:生产人员数量是否足够、生产设备是否正常、生产人员收益是否合理等管理建议信息。
进一步,还包括:
解决方法采集步骤:采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
由于预存的管理建议信息只是一个方向性的改进点,并不具体,而通过采集企业解决企业管理问题信息的解决方法,就可得到一个具体的解决方法。
进一步,还包括:
关联数据采集步骤:在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息;
判断步骤:根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
关联数据信息为与该企业管理问题相关联的数据,该数据从客观上反映了该企业的管理问题。
因此在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息,若关联数据相比于原来是向更好的方向增加或减少,则证明该企业管理问题信息利用采集到的该企业的解决方法,得到了解决。
附图说明
图1为本发明一种企业管理资源收集系统实施例的示意性框图;
图2为本发明一种企业管理资源收集方法实施例的流程图。
具体实施方式
下面通过具体实施方式进一步详细说明:
实施例基本如附图1所示:一种企业管理资源收集系统,包括服务器和企业资源采集终端,企业资源采集终端包括:信息收发模块、解决方法采集模块和持续采集模块,服务器包括:企业资源获取模块、语义识别模块、数据库、信息发送模块和判断模块。
信息收发模块:用于供企业接收和发送企业资源信息。
企业资源获取模块:用于从企业资源采集终端获取企业资源信息。
语义识别模块:通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息,并将识别出的企业管理资源信息存储于数据库中。企业管理资源信息包括企业管理问题信息。
数据库还存储有解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息。
信息发送模块:用于根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业资源采集终端。
解决方法采集模块:用于采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
持续采集模块:用于在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息。
判断模块:用于根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
如图2所示,为了更清楚的阐述本发明的一种企业管理资源收集系统,本实施例中,还公开了一种企业管理资源收集方法,该方法基于以上系统,包括以下步骤:
企业资源获取步骤:获取企业资源信息。
企业管理资源识别步骤:通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息。
企业管理资源存储步骤:存储识别出的企业管理资源信息,企业管理资源信息包括企业管理问题信息。
管理建议存储步骤:预存解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息。
管理建议发送步骤:根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业。
解决方法采集步骤:采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
关联数据采集步骤:在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息。
判断步骤:根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
具体使用场景如下:
使用时,企业可使用企业资源采集终端中的信息收发模块进行企业资源信息的接收和发送,以便于统一管理企业资源,企业资源包括:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源和内部环境资源等,并且通过企业资源采集终端,企业内部的工作人员都可及时的了解到企业资源信息的调整,此时服务器中的企业资源获取模块就可从企业资源采集终端获取到企业资源信息,并且通过语义识别模块识别企业资源信息中的企业管理资源信息,并将识别出的企业管理资源信息存储于数据库中,企业管理资源信息包括:企业管理制度信息、企业组织机构布置信息、企业管理策略信息、企业管理指令信息等。
语义识别模块可通过识别企业管理资源信息中存在的关键词,从而从管理资源信息中识别出企业管理资源信息。如:大多企业的企业管理制度中均涉及到奖惩和考勤等规则,因此就可通过识别“管理制度”、“奖惩”、“考勤”等关键词,从而从管理资源信息中识别出企业管理资源信息。需要说明的是,本实施例仅是对相应的关键词进行举例说明,包括上述关键词,但不仅限于上述关键词。
并且由于数据库还存储有解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息。因此在企业资源获取模块获取到企业管理问题信息时,说明该企业正面临这样的问题,而通过信息发送模块将对应的管理建议信息发送给企业,就可在获取到企业管理问题信息时,给企业提供相应的管理建议,提供一个供企业解决该问题的方向,如企业遇到的问题为生产效率低下,对应的管理建议信息就为:生产人员数量是否足够、生产设备是否正常、生产人员收益是否合理等管理建议信息。
又由于数据库内部存储的管理建议信息只是一个方向性的改进点,并不具体,而通过解决方法采集模块,采集企业解决企业管理问题信息的解决方法,就可得到一个具体的解决方法,该解决方法更具有针对性。并且在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息,其中关联数据信息为与该企业管理问题相关联的数据,该数据从客观上反映了该企业的管理问题,如该企业管理问题为产品质量不佳,关联数据信息就为:产品的合格率、产品的良品率、产品的不合格率等数据信息。
在持续采集了这些对应的关联数据信息后,就可通过判断模块根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决,若关联数据相比于原来的关联数据是向更好的方向增加或减少,则证明该企业管理问题信息利用采集到的该企业的解决方法,得到了解决。
以此其它企业就可在数据库中调取到适合自己企业的管理资源进行参考借鉴,提高自己企业的管理效率。
以上所述的仅是本发明的实施例,方案中公知的具体结构及特性等常识在此未作过多描述,所属领域普通技术人员知晓申请日或者优先权日之前发明所属技术领域所有的普通技术知识,能够获知该领域中所有的现有技术,并且具有应用该日期之前常规实验手段的能力,所属领域普通技术人员可以在本申请给出的启示下,结合自身能力完善并实施本方案,一些典型的公知结构或者公知方法不应当成为所属领域普通技术人员实施本申请的障碍。应当指出,对于本领域的技术人员来说,在不脱离本发明结构的前提下,还可以作出若干变形和改进,这些也应该视为本发明的保护范围,这些都不会影响本发明实施的效果和专利的实用性。本申请要求的保护范围应当以其权利要求的内容为准,说明书中的具体实施方式等记载可以用于解释权利要求的内容。

Claims (10)

1.一种企业管理资源收集系统,包括服务器和企业资源采集终端,其特征在于:所述企业资源采集终端用于供企业收发企业资源信息;
所述服务器用于从企业资源采集终端获取企业资源信息,并识别企业资源信息中的企业管理资源信息,所述服务器还用于存储识别出的企业管理资源信息。
2.根据权利要求1所述的一种企业管理资源收集系统,其特征在于:所述服务器通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息。
3.根据权利要求1所述的一种企业管理资源收集系统,其特征在于:所述企业管理资源信息包括企业管理问题信息;所述服务器存储有解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息;所述服务器还用于根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业资源采集终端。
4.根据权利要求3所述的一种企业管理资源收集系统,其特征在于:所述企业资源采集终端还用于采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
5.根据权利要求4所述的一种企业管理资源收集系统,其特征在于:所述企业采集终端还用于在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息,所述服务器还用于根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
6.一种企业管理资源收集方法,其特征在于,包括以下步骤:
企业资源获取步骤:获取企业资源信息;
企业管理资源识别步骤:识别企业资源信息中的企业管理资源信息;
企业管理资源存储步骤:存储识别出的企业管理资源信息。
7.根据权利要求6所述的一种企业管理资源收集方法,其特征在于,所述企业管理资源识别步骤中通过语义识别的方式识别企业资源信息中的企业管理资源信息。
8.根据权利要求6所述的一种企业管理资源收集方法,其特征在于,所述企业管理资源信息包括企业管理问题信息;
还包括以下步骤:
管理建议存储步骤:预存解决对应的企业管理问题信息的管理建议信息;
管理建议发送步骤:根据企业管理问题信息,将对应的管理建议信息发送给企业。
9.根据权利要求8所述的一种企业管理资源收集方法,其特征在于,还包括:
解决方法采集步骤:采集企业解决企业管理问题信息的解决方法信息。
10.根据权利要求9所述的一种企业管理资源收集方法,其特征在于,还包括:
关联数据采集步骤:在采集到企业解决企业管理问题信息的解决方法信息后,持续采集该企业管理问题信息对应的关联数据信息;
判断步骤:根据对应的关联数据信息判断该企业管理问题信息是否得到解决。
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