CN102831662A

CN102831662A - 一种考勤方法

Info

Publication number: CN102831662A
Application number: CN2012103093780A
Authority: CN
Inventors: 魏冀; 王继娟; 钱彦哲
Original assignee: HENAN YASCN SOFTWARE TECHNOLOGY Co Ltd
Current assignee: HENAN YASCN SOFTWARE TECHNOLOGY Co Ltd
Priority date: 2012-08-28
Filing date: 2012-08-28
Publication date: 2012-12-19

Abstract

本发明涉及一种基于以企业人员所使用设备是否接入企业局域网的网络连通性技术的考勤方法，具体为：初始采集企业局域网接入点的唯一标识，设置企业局域网，确定有效的考勤识别点；初始设置企业人员的个人信息与个人所使用的设备唯一标识相匹配的信息列表；初始设定企业的考勤信息；判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，并由考勤服务器进行记录；确定企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的时间，并由考勤服务器进行记录；考勤服务器将记录的设备唯一标识及接入时间与企业人员的个人信息数据相匹配，依照设定的考勤信息，整理并记录下企业人员的考勤状况。本发明的考勤方法具有方便、实用、高效、低成本以及适合大众化的优点。

Description

一种考勤方法

技术领域

本发明涉及有线及无线网络应用领域，具体涉及一种考勤方法。

背景技术

目前的企业普遍实行的考勤方式有打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤、等，然而，上述考勤的方式，仍具有下列缺点：

其一，每个人上班的时间都必须到打卡处，纪录上班时间，人多的时候必须排队等候，浪费时间，且效率不高，容易发生因为打卡延误而造成迟到的现象；

其二，上述考勤方法，代打卡情况始终是一难解的问题，包括指纹考勤，均已出现指纹克隆的方法及手段；

其三，对于射频卡考勤，由于协议问题，读卡器有时不能确保将数据传送至考勤信息接收机；

其四，对于指纹考勤，员工生理、病理等情况的变化均可能导致识别的失败；

其五，容易忘记，人总有遗忘的时候，尤其是赶时间的时候，忘记上班刷卡是常有的事情，如果在全勤制度下的单位工作，一次的遗忘就可能错失全勤奖金的机会；

其六，打卡考勤与射频卡考勤制作纸卡或磁卡，需要材料成本及人事管理成本等支出；

其七，传统机械式打卡考勤系统是将考勤情况记录打印在纸卡上，考勤记录不但容易被企管理人员利用还易于产生数据差错，而且需要定期更换考勤卡造成了资金的浪费。

基于上述情况的解决，目前，出现了以无线定位技术为支撑的考勤技术，该技术通常采用GPS定位、基站定位、以及Wi-Fi定位等手段，通过对员工所使用移动设备进行定位计算出员工的位置，从而确定员工的考勤状况。

无线定位考勤的出现，极大程度上解决了上述传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的问题，但该考勤方法无形中更多的涉及到员工的隐私问题，对员工心理上造成了不良影响，普遍受到员工的反感与反对。

因此，如何设计出一种既可以解决传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的诸多问题，又尊重员工的个人隐私，同时有效提升考勤的工作效率，减少成本的支出的考勤管理解决方案，实乃目前亟待解决的重要课题。

发明内容

本发明涉及一种方便、实用、高效、低成本、大众化的考勤应用管理的考勤方法，具体为一种基于网络连通性技术的考勤方法，本发明的技术方案是发明人鉴于现有的各种考勤所存在的诸多缺点，根据其多年来的技术经验以及所累积的专业知识所开发设计出一种考勤方法。

本发明的技术方案如下：

一种考勤方法，具体为一种基于网络连通性技术的考勤方法。

网络连通性技术，是指以网络是否通畅为判定标准的技术应用，在本发明中，即指以企业人员所使用设备是否接入企业局域网为应用的技术，本发明中，企业人员所使用设备一旦接入或断开企业局域网，均会由该设备将该状态与时间发送至考勤服务器或由服务器进行实时监视设备的接入与断开状态和时间，并由考勤服务器针对企业人员所使用设备每次接入或断开企业局域网的状态与时间进行全面记录，从而实现对人员是否进入或离开公司进行判定。该技术的应用，强调企业人员所使用设备和服务器之间的连接状态，并不涉及任何距离或定位的算法，也不需要对企业人员位置的任何估算或测定。

基于网络连通性技术的考勤方法，具体包括以下步骤：

（1）初始采集企业局域网（LocalArea Networks，LAN）接入点（AccessPoint，AP）的唯一标识（BSSID），设置企业有效的局域网（下称：企业局域网），确定有效的考勤识别点，该步骤在于对企业中正常运转的局域网进行确认，并将接入点唯一标识（BSSID）在考勤服务器上进行注册，从而确定企业用于考勤识别网络接入点；

（2）初始设置企业员工及相关人员（下称：企业人员）的个人信息（包括员工的姓名、个人ID、手机号、联系地址、所属部门、职位等）与所使用设备（支持接入局域网的设备）唯一标识（包括MAC或IMEI或IMSI等信息）相匹配的信息列表，该步骤在于对企业人员在考勤服务器上进行注册，并将其所使用设备唯一标识进行注册，同时建立其对应关系；

（3）初始设定企业的工作时间范围、考勤周期等，该步骤的处理，在于方便进行后续考勤信息的查询汇总，保障各考勤指标准确的计算生成；

（4）判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，该步骤可以由设备客户端，在接入/断开企业局域网时，向考勤服务器发送本机设备唯一标识，或由考勤服务器自动检测企业人员所使用设备对应的设备唯一标识是否接入企业局域网等方式完成，并由考勤服务器进行记录，该步骤中所述的两种方法，可以根据实际需要进行选择性应用，目的在于能够及时获取企业人员所使用设备接入企业局域网的状态信息，并将该信息进行记录；

（5）确定企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的时间，该步骤可以由设备客户端自动校准标准时间并将接入/断开时间传入服务器，或由考勤服务器检测并确定设备唯一标识接入/断开企业局域网的时间，并由考勤服务器进行记录，该步骤中所述的两种方法，可以根据实际需要进行选择性应用，目的在于能够及时获取企业人员所使用设备接入企业局域网的时间，并将该信息进行记录；

（6）考勤服务器将记录的设备唯一标识及接入时间与企业人员的个人信息数据相匹配，依照设定的工作时间范围、考勤周期等，整理并记录下企业人员签到及签出、加班、迟到、早退、缺勤等考勤状况，该步骤的处理，在于由服务器端根据企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的状态与时间，以及初始设定的工作时间范围、考勤周期等，及时进行企业人员签到、签出、加班、迟到、早退、缺勤等考勤数据的生成处理，为数据的查询检索、汇总及报表提供真实有效的基础数据资源。

优选的，所述企业局域网包含企业有线局域网（Wire LocalArea Networks）与企业无线局域网（Wireless LocalArea Networks，WLAN）。

优选的，所述个人所使用的设备唯一标识包括支持接入有线或无线局域网的移动或非移动设备，例如个人计算机（Personal Computer，PC电脑）、MAC（Macintosh，苹果电脑）、手机、PDA、iPad等。

优选的，所述判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，以及接入/断开企业局域网时间的获取，均支持由企业人员所使用设备或考勤服务器自动完成。

优选的，所述企业人员所使用设备在接入企业局域网后，也可以由企业人员所使用设备客户端手动将考勤信息（包括签到、签出等信息）和即时时间传至考勤服务器。

优选的，所述考勤状况可以通过支持接入有线或无线局域网的移动或非移动设备进行查询，例如个人计算机（Personal Computer，PC电脑）、MAC（Macintosh，苹果电脑）、手机、PDA、iPad等。

优选的，所述考勤服务器支持互联网（Internet）的信息查询检索以及信息设置、获取等应用，可以不受地域限制的进行考勤信息随时随地的查询。

应用本发明提供的基于网络连通性技术的考勤方法，企业人员可以针对企业内整体、部门以及个人等的考勤状况进行查询应用。

应用本发明提供的基于网络连通性技术的考勤方法，可以方便的为企业提供考勤年报、季报、月报、周报等考勤统计报表的应用。

应用本发明的技术方案，既可以解决传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的诸多问题，又尊重与保护员工的个人隐私，同时有效提升考勤的工作效率，减少成本的支出，是现代企业所需要的新型的考勤管理解决方案，具有技术效果如下：

1、本发明采用局域网的连通性技术完全基于企业现有的有线与无线以太网络，结构简单，充分利用现有资源，极大降低了企业的应用成本。

2、企业只需要具备局域网络接入点，通过对企业人员所使用设备的初始化设置，即可实现本发明的考勤管理应用，使用便捷、设置简单。

3、企业人员可以在预设的考勤点附近方便的完成打卡操作，尤其是在一些电梯比较繁忙的单位，企业可以该人性化的签到机制方便员工签到，从而可以避免因人多的时候必须排队等候，浪费时间，且效率不高，容易发生因为打卡延误而造成迟到的现象。

4、企业可以充分利用员工现有的设备完成考勤的管理，无需进行各类识别卡的制作，以及生物信息的采集，从而极大降低了材料成本及人事管理成本等支出，并提高了工作效率。

5、企业人员因其所使用设备具备一定的私密性，外借的可能性很小，故可在一定程度上减少代打卡情况的发生。

6、企业管理者及各部门员工，可以方便的随时随地的进行公司、部门及个人考勤情况的查询，而不需要由专人进行考勤信息的整理与汇总，并可直接获取各项考勤的年报、季报、月报、周报等。

7、本发明中涉及的各类查询数据、汇总信息及报表报告，均由系统自动生成，避免了因人为因素而造成的数据删改及差错。

8、本发明避开了以无线定位技术为支撑的考勤技术，强调企业人员所使用设备和服务器之间的连接状态，并不涉及任何距离或定位的算法，也不需要对企业人员位置的任何估算或测定，从而避免涉及到员工的隐私问题，保护员工的隐私，促进企业管理中和谐局面的营造。

具体实施方式

下而结合具体的实施例对本发明的技术方案做进一步说明。

实施例1：

本实施例中整体的实施包含环境的初始设置、考勤的应用处理以及数据的整理和汇总三大部分，具体如下：

第一部分，环境的初始设置。

在该部分中，分为3个步骤：

首先，进行企业有线局域网与企业无线局域网接入点唯一标识的采集，设置有效的企业局域网，确定有效的考勤识别点，该步骤旨在对企业中正常运转的局域网进行确认，并将接入点唯一标识在考勤服务器上进行注册，从而确定企业用于考勤识别网络接入点。

其次，建立企业员工及相关人员的个人信息（包括员工的姓名、个人ID或手机号等）与所使用设备（涵盖个人计算机、MAC苹果电脑、手机、PDA、iPad等支持接入有线或无线局域网的移动或非移动设备）唯一标识相匹配的信息列表，对企业人员在考勤服务器上进行注册，并将其所使用设备唯一标识进行注册，同时建立其对应关系。

最后，初始设定企业的工作时间范围、考勤周期等，该步骤的处理，在于方便进行后续考勤信息的查询汇总，保障各考勤指标准确的计算生成。

第二部分，考勤的应用处理。

该部分涉及本发明的日常考勤的应用，具体为两个步骤：

首先，判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，该步骤可以由设备客户端，在接入/断开企业局域网时，向考勤服务器发送本机设备唯一标识，或由考勤服务器自动检测企业人员所使用设备对应的设备唯一标识是否接入企业局域网等方式完成，并由考勤服务器进行记录，该步骤中所述的两种方法，可以根据实际需要进行选择性应用，目的在于能够及时获取企业人员所使用设备接入企业局域网的状态信息，并将该信息进行记录。

其次，确定企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的时间，该步骤可以由设备客户端自动校准标准时间并将接入/断开时间传入服务器，或由考勤服务器检测并确定设备唯一标识接入/断开企业局域网的时间，并由考勤服务器进行记录，该步骤中所述的两种方法，可以根据实际需要进行选择性应用，目的在于能够及时获取企业人员所使用设备接入企业局域网的时间，并将该信息进行记录。

第三部分、数据的整理和汇总。

考勤服务器将记录的设备唯一标识及接入时间与企业人员的个人信息数据相匹配，依照设定的工作时间范围、考勤周期等，整理并记录下企业人员签到及签出、加班、迟到、早退、缺勤等考勤状况，该步骤的处理，在于由服务器端根据企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的状态与时间，以及初始设定的工作时间范围、考勤周期等，及时进行企业人员签到、签出、加班、迟到、早退、缺勤等考勤数据的生成处理，为数据的查询检索、汇总及报表提供真实有效的基础数据资源。

通过本实施例的技术方案，既可以解决传统考勤（包括打卡考勤、射频卡考勤、指纹考勤等）所面临的诸多问题，又尊重与保护员工的个人隐私，同时有效提升考勤的工作效率，减少成本的支出，是现代企业所需要的新型的考勤管理解决方案，具有技术效果如下：（1）本发明采用局域网的连通性技术完全基于企业现有的有线与无线以太网络，结构简单，充分利用现有资源，极大降低了企业的应用成本；（2）企业只需要具备局域网络接入点，通过对企业人员所使用设备的初始化设置，即可实现本发明的考勤管理应用，使用便捷、设置简单；（3）企业人员可以在预设的考勤点附近方便的完成打卡操作，尤其是在一些电梯比较繁忙的单位，企业可以该人性化的签到机制方便员工签到，从而可以避免因人多的时候必须排队等候，浪费时间，且效率不高，容易发生因为打卡延误而造成迟到的现象；（4）企业可以充分利用员工现有的设备完成考勤的管理，无需进行各类识别卡的制作，以及生物信息的采集，从而极大降低了材料成本及人事管理成本等支出，并提高了工作效率；（5）企业人员因其所使用设备具备一定的私密性，外借的可能性很小，故可在一定程度上减少代打卡情况的发生；（6）企业管理者及各部门员工，可以方便的随时随地的进行公司、部门及个人考勤情况的查询，而不需要由专人进行考勤信息的整理与汇总，并可直接获取各项考勤的年报、季报、月报、周报等；（7）本发明中涉及的各类查询数据、汇总信息及报表报告，均由系统自动生成，避免了因人为因素而造成的数据删改及差错；（8）本发明避开了以无线定位技术为支撑的考勤技术，强调企业人员所使用设备和服务器之间的连接状态，并不涉及任何距离或定位的算法，也不需要对企业人员位置的任何估算或测定，从而避免涉及到员工的隐私问题，保护员工的隐私，促进企业管理中和谐局面的营造。

以上对本发明实施例所提供的技术方案进行了详细介绍，本文中应用了具体个例对本发明实施例的原理以及实施方式进行了阐述，以上实施例的说明只适用于帮助理解本发明实施例的原理；同时，对于本领域的一般技术人员，依据本发明实施例，在具体实施方式以及应用范围上均会有改变之处，综上所述，本说明书内容不应理解为对本发明的限制。

Claims

1.一种考勤方法，其特征在于：是一种基于网络连通性技术的考勤方法，具体包括以下步骤：

初始采集企业局域网接入点的唯一标识，设置企业局域网，确定有效的考勤识别点；

初始设置企业人员的个人信息与个人所使用的设备唯一标识相匹配的信息列表；

初始设定企业的考勤信息；

判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，该步骤可以由设备客户端，在接入/断开企业局域网时，向考勤服务器发送本机设备唯一标识，或由考勤服务器自动检测企业人员所使用设备对应的设备唯一标识是否接入企业局域网的方式完成，并由考勤服务器进行记录；

确定企业人员所使用设备接入/断开企业局域网的时间，该步骤可以由设备客户端自动校准标准时间并将接入/断开时间传入服务器，或由考勤服务器检测并确定设备唯一标识接入/断开企业局域网的时间，并由考勤服务器进行记录；

考勤服务器将记录的设备唯一标识及接入时间与企业人员的个人信息数据相匹配，依照设定的考勤信息，整理并记录下企业人员的考勤状况；

所述网络连通性技术是指以网络是否通畅为判定标准的技术应用，即指以企业人员所使用设备是否接入企业局域网为应用的技术，该技术的应用，强调企业人员所使用设备和服务器之间的连接状态，并不涉及任何距离或定位的算法，也不需要对企业人员位置的任何估算或测定。

2.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述企业局域网包含企业有线局域网与企业无线局域网。

3. 根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述个人所使用的设备唯一标识包括支持接入有线或无线局域网的移动或非移动设备。

4.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述判定企业人员所使用设备是否接入/断开企业局域网，以及接入/断开企业局域网时间的获取，均支持由企业人员所使用设备或考勤服务器自动完成。

5.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述企业人员所使用设备在接入企业局域网后，也可以由企业人员所使用设备客户端手动将考勤信息和即时时间传至考勤服务器。

6.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述考勤状况可以通过支持接入有线或无线局域网的移动或非移动设备进行查询。

7.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述考勤服务器支持互联网的信息处理，可以不受地域限制的进行考勤信息随时随地的查询。

8.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述考勤方法可以实现企业人员对企业或者个人的考勤状况的查询应用。

9.根据权利要求1所述的考勤方法，其特征在于所述考勤方法可以实现企业各项考勤统计报表的应用。