CN102622792A - Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置及方法 - Google Patents

Abstract

本发明涉及一种Wi-Fi和 GPS 定位相结合的员工管理装置及方法。由于 Wi-Fi 信号受外界因素影响较大，故基于信号强度的三角定位法的精度较差，而且获取 AP 的位置信息也比较困难，目前还没有将 Wi-Fi 技术应用在企业的员工管理的先例。本产品的组成包括：供电电源、控制器和与所述的控制器的输入端口连接的存储模块，所述的控制器还连接有GPS定位模块、 Wi-Fi 通讯模块、键盘、显示器。本产品用于企业对于员工出勤、工作状态的管理，对于外勤人员企业可以方便地掌握其动向，对于企业内部人员的考勤，员工只要携带装有客户端的手机，到达签到预设地点附近，即可完成签到功能，更加人性化。

Description

Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置及方法

技术领域：

本发明涉及无线网络应用领域，具体涉及一种Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置及应用该装置进行员工管理的方法。

背景技术：

Wi-Fi(Wireless Fidelity)技术是无线局域网(WLAN)技术——IEEE 80211系列标准的商用名称。IEEE 802.11系列标准主要包括IEEE 802.11a/b/g/n 4种。在开放性区域，Wi-Fi的通信距离可达305 m；在封闭性区域，通信距离为76—122 m。Wi-Fi技术可以方便地与现有的有线以太网络整合，组网成本低。Wi-Fi是由接入点(Access Point，AP)和无线网卡组成的无线网络，结构简单，可以实现快速组网，架设费用和程序的复杂性远远低于传统的有线网络。两台以上的电脑还可以组建对等网，不需要AP，只需每台电脑配备无线网卡。AP作为传统的有线网络与无线局域网之间的桥梁，任何一台装有无线网卡的PC都可以通过AP接入有线网络，其工作原理相当于一个内置无线发射器的集线器或者路由器，无线网卡则是负责接收AP所发射信号的客户端。Wi-Fi需要与有线宽带接入技术(ADSL、LAN等)配合使用，有线宽带接入到户后，连接到一个AP，用户只要在一个或者多个电脑中安装无线网卡就可以在家里无线上网。基于以上的组网架构，市场上出现了3种Wi-Fi的应用模式(也可以称为商业模式)。

．企业或者家庭内部无线接入模式在企业内部或者家庭架设AP，所有在覆盖范围内的Wi-Fi终端(包括笔记本、PDA、手机、打印机等)通过这个AP实现内部通信，或者通过AP作为宽带接入出口连接到互联网，这是目前最普及的应用方式，此时的Wi-Fi提供的是家庭网络或者企业内部网络的接入功能，用户主要是通过Wi-Fi上网获得服务。

．电信运营商提供的无线宽带接入服务：

1999-2003年，在用户驻地网跑马圈地大量建设的同时，几家基础电信运营商(主要是中国电信、中国网通和中国移动)在很多宾馆、机场等公众服务场所纷纷架设AP，为公众用户提供Wi-Fi接入服务。

．“无线城市”的综合服务模式：

所谓“无线城市”，是指在城市内架设基本全覆盖的Wi-Fi网络，为公众提供随时随地的移动宽带接入服务。全世界已经有超过600个城市开始或计划建设“无线城市”，越来越多的城市将“无线城市”作为城市的基础建，并试图通过无线宽带网络来寻求新的经济活力。

由于Wi-Fi信号受外界因素影响较大，故基于信号强度的三角定位法的精度较差，而且获取AP的位置信息也比较困难，目前还没有将Wi-Fi技术应用在企业的员工管理的先例，企业普遍实行的考勤方式有指纹考勤、打卡考勤等，这些考勤方式都无一例外地需要员工现场签到，这就出现了在上下班的高峰时间排队签到的情况，员工较多的企业由于排队等待的时间过长，致使一部分原本没有迟到的员工签到的时间超过了规定的上班时间。而对于在外出差的员工就无法考勤，企业也不能随时掌握其动向，形成了企业管理上的盲点。

发明内容：

本发明的目的是针对上述存在的问题提供一种Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，本发明还涉及应用该装置进行员工管理的方法，考勤无需排队，更加人性化，并且对于出差在外的员工企业也能随时掌握其动向，易于集中管理。

上述的目的通过以下的技术方案实现：

Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，包括供电电源、控制器和与所述的控制器的输入端口连接的存储模块，所述的控制器还连接有GPS定位模块、Wi-Fi通讯模块、键盘、显示器。

所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的存储模块包括SD卡存储器、 SDRAM 同步动态随机存储器和闪存器。

所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的显示器为液晶触摸显示器，包括液晶触摸显示屏、与所述的控制器相连接的液晶控制器和触摸控制器、与所述的供电系统相连接的背光驱动器；所述的液晶控制器和触摸控制器均与液晶触摸显示屏相连接。

所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的Wi-Fi通讯模块采用 802 . H 无线局域网标准。

利用上述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，包括采集参考点位置的信号特征，包括AP的唯一标识和信号强度，建立一个位置指纹数据库，将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配，从而得到待测位置估值，企业在预设地点收集用来作为考勤指标的Wi-Fi指纹信息，员工在预设点附近完成打卡操作，在户外利用GPS定位模块进行定位，室内采用Wi-Fi定位，记录外勤人员的运动轨迹，然后用以图形化的形式重现其运动轨迹，达到企业对外勤人员的考勤。

所述的利用Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，所述的将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配采用最近邻法或者K近邻法或者神经网络。

有益效果：

1.本发明在户外利用Baidu API提供的GPS系统，在室内采用Wi-Fi技术，实现Wi-Fi信号定位，完成签到功能，记录外勤人员的运动轨迹，然后用Baidu Map以图形化的形式重现其运动轨迹，达到企业对外勤人员的考勤。企业人事部门先在预设地点采集Wi-Fi指纹信息存入数据库，外勤人员只要随身携带装有客户端的程序，就会自动上传他的位置信息，记录到产品数据库中，企业相应人员便可以在需要的时候查询某位外勤员工的运动轨迹。智能机不管是通过2G、3G还是Wi-Fi都可以做到随时随地的接入互联网，可以随时做到员工状态查看、管理，以及签到和位置信息的上传，极大方便了企业对外勤人员的管理。对于企业内部人员的考勤，员工只要携带装有客户端的手机，到达签到预设地点附近，即可完成签到功能，尤其是在一些电梯比较繁忙的单位，无需排队，更加人性化。

本发明设置有液晶触摸显示器和键盘，方便随时进行信息的输入，方便了信息的采集，可以根据控制器内设的程序方便地进行新用户注册、密码修改、记录查询等各种功能。

本发明的存储模块设置有SD卡存储器、 SDRAM 同步动态随机存储器和闪存器，可扩展性强，方便各种信息的存储。

附图说明：

附图1是本发明的结构示意图。

具体实施方式：

下面结合附图来对本发明做进一步说明：

具体实施方式一：

如附图1所示：本发明的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，包括供电电源、控制器和与所述的控制器的输入端口连接的存储模块，所述的控制器还连接有GPS定位模块、Wi-Fi通讯模块、键盘、显示器。供电电源给整个系统供电，控制器用于根据内设的程序对其它各个模块发出指令，GPS定位模块用于保证本发明的信息控制终端随意移动，提高了其实用性；Wi-Fi通讯模块可实现控制终端与 internet 的连接，从而实现本发明的控制终端与管理中心之间的连接，可随时的对管理数据库中的数据进行查询，键盘用于信息输入。

具体实施方式二：

上述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的存储模块包括SD卡存储器、 SDRAM 同步动态随机存储器和闪存器。

具体实施方式三：

所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的显示器为液晶触摸显示器，包括液晶触摸显示屏、与所述的控制器相连接的液晶控制器和触摸控制器、与所述的供电系统相连接的背光驱动器；所述的液晶控制器和触摸控制器均与液晶触摸显示屏相连接。

具体实施方式四：

所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的Wi-Fi通讯模块采用 802 . H 无线局域网标准。

具体实施方式五：

利用上述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，包括采集参考点位置的信号特征，包括AP的唯一标识和信号强度，建立一个位置指纹数据库，将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配，从而得到待测位置估值，企业在预设地点收集用来作为考勤指标的Wi-Fi指纹信息，员工在预设点附近完成打卡操作，在户外利用GPS定位模块进行定位，室内采用Wi-Fi定位，记录外勤人员的运动轨迹，然后用以图形化的形式重现其运动轨迹，达到企业对外勤人员的考勤。

具体实施方式六：

所述的利用Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，所述的将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配采用最近邻法或者K近邻法或者神经网络。

Claims (6)

1.一种Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，包括供电电源、控制器和与所述的控制器的输入端口连接的存储模块，所述的控制器还连接有GPS定位模块、Wi-Fi通讯模块、键盘、显示器。

2.根据权利要求1所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的存储模块包括SD卡存储器、 SDRAM 同步动态随机存储器和闪存器。

3.根据权利要求1或2所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的显示器为液晶触摸显示器，包括液晶触摸显示屏、与所述的控制器相连接的液晶控制器和触摸控制器、与所述的供电系统相连接的背光驱动器；所述的液晶控制器和触摸控制器均与液晶触摸显示屏相连接。

4.根据权利要求1或2所述的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置，所述的Wi-Fi通讯模块采用 802 . H 无线局域网标准。

5.一种利用权利要求1-4之一的Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，包括采集参考点位置的信号特征，包括AP的唯一标识和信号强度，建立一个位置指纹数据库，将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配，从而得到待测位置估值，企业在预设地点收集用来作为考勤指标的Wi-Fi指纹信息，员工在预设点附近完成打卡操作，在户外利用GPS定位模块进行定位，室内采用Wi-Fi定位，记录外勤人员的运动轨迹，然后用以图形化的形式重现其运动轨迹，达到企业对外勤人员的考勤。

6.根据权利要求5所述的利用Wi-Fi和GPS定位相结合的员工管理装置进行员工管理的方法，所述的将待测位置所测量得到的RSS矢量与指纹数据库中的记录进行匹配采用最近邻法或者K近邻法或者神经网络。