TWI767125B

TWI767125B - 員工出勤管理系統

Info

Publication number: TWI767125B
Application number: TW108119531A
Authority: TW
Inventors: 林香君
Original assignee: 林香君
Priority date: 2019-06-05
Filing date: 2019-06-05
Publication date: 2022-06-11
Also published as: TW202046188A

Abstract

本發明一種員工出勤管理系統，包括：以無線訊號相互傳輸接收的訊號發射器與訊號接收器，以及至少包含記憶體、分析與記錄介面及至少一顯示幕的管理單元，其中該訊號發射器組裝於員工上，發送位置訊號；該訊號接收器係組裝於公司/工廠指定的場所，接收該訊號發射器所發送的位置訊號，並連接至該管理單元，如是，員工能夠無須到指定點去進行出勤記錄的操作，直接透過該訊號發射器與設置於特定環境間該訊號接收器的訊號感應傳輸，即可自動記錄，達到簡化出勤記錄的操作，且能夠達到掌控人員出勤狀態的效果。

Description

員工出勤管理系統

本發明有關於一種管理系統，特別是指一種能夠簡化員工出勤記錄的操作，並確實掌握員工工作動向之員工出勤管理系統。

時下公司/工廠對於員工上班出缺勤的記錄，不外採用打卡鐘或是感應器，更有採用指紋辨識，其中採用打卡鐘需要使用打卡單，將打卡單放入卡鐘進行上下班打卡的出勤動作。而感應器採用感應卡，將該感應卡的功能與員工識別證(或是其他載具)結合，員工只要將識別證(或是其他載具)與感應器進行接觸，即可完成上下班出勤動作。而採用指紋辨識則必須先將員工的指紋收入資料庫中，員工上班時，只要將手指放在感應器上面進行感應，即可完成上下班出勤動作。

然而，不論採用上述何種方式都共同存在如下瑕疵，即，在打卡或感應的過程因人為操作因素(對準打卡鐘插孔、識別證或手指對準感應區)致使得上班臨界的時間點常常發生等待登錄操作時間，尤其是大型公司/工廠在那段時間更是常常出現人龍，解決方式固然可以加購更多的打卡鐘或感應器；或是向員工宣導早到錯開上班臨界時間的理念，但是，並非真正解決之道。

再者，有些時候因為工作上需要，員工於上班報到記錄後，必須直接到其他部門接觸而未進入自己的工作區，則該部門主管便很難掌控該員工是否上班的狀態；當然，亦有少數投機取巧的員工也常利用上班報到記錄後，未進入自己的工作區，而去購買早餐或在某處吃早餐等脫序動作，該員工部門主管似乎無法得知。同理，下班後的加班記錄與管理也會出現類似情況。

有鑑於上述，本案發明人乃積多年從事通訊與電子相關設計經驗而開創出本發明。

本發明主要目的，在於提供一種員工出勤管理系統，該系統利用無線定位原理將人員與環境結合，使人員在特定環境下被標示出訊號並傳輸，換言之，該人員能夠無須到指定點去進行出勤記錄的操作，直接透過與特定環境間感應即可進行，達到能夠簡化出勤記錄的操作效果。

本發明員工出勤管理系統再一目的，在於提供一種能夠即時反應人員出勤狀態並有效管理，即，人員在特定環境下被標示訊號並傳輸，通報給相關主管，在由該主管藉通訊軟體與該被標示人員進行溝通，達到即時掌控人員出勤狀態的效果。

為達到上述目的，本發明員工出勤管理系統係包括：一訊號發射器、一訊號接收器，以及一管理單元，其中該訊號發射器與訊號接收器係以無線訊號相互傳輸接收，並連接至該管理單元，該訊號發射器組裝於員工上，發送位置訊號；該訊號接收器係組裝於公司/工廠指定的場所，接收該訊號發射器所發送的位置訊號；該管理單元至少包含一記憶體、一分析與記錄介面及至少一顯示幕，其中該記憶體與該訊號接收器連接，儲存有員工基本資料，及該記憶體所接收的訊息；該分析與記錄介面係與該記憶體雙向連接，對該記憶體所儲存的訊息進行配對並記錄員工姓名、員工編號、上班與下班間、位置等內容，且將配對結果儲存於該記憶體；該顯示幕與該分析與記錄介面連接，將該分析與記錄介面所記錄員工姓名、員工編號、上班與下班間、位置等顯示。

依據上述，其中該訊號接收器係採用藍芽基地台，並以座標劃分記錄場域；該訊號發射器採用低功率藍芽技術(BLE)供該訊號接收器接收。另，該分析與記錄介面連接於給主管及給員工的不同顯示幕上，顯示於主管的顯示幕出現多位員工的記錄訊息；而顯示於員工的顯示幕僅出現該員工的記錄訊息。

請先參閱第7圖為本發明員工出勤管理系統的方塊流程圖，如圖所示，本發明員工出勤管理系統1包括：一訊號發射器2、一訊號接收器3，以及一管理單元4，該訊號發射器2可以組裝於員工的識別證、安全頭盔、安全鞋、門禁卡或是機器設備的鑰匙等等上，採用低功率藍芽技術(BLE)發送位置訊號供該訊號接收器接收。該訊號接收器3係採用藍芽基地台，並以座標劃分記錄場分記錄場域，組裝於公司/工廠指定的場所，例如：大門及每一部門的工作區附近的三個區域定位點，用於接收該訊號發射器所發送位置訊號。該管理單元4至少包含一記憶體41、一分析與記錄介面42及至少一顯示幕43，其中該記憶體41與該訊號接收器3連接，儲存有員工基本資料及所接收的訊息。該分析與記錄介面42係與該記憶體41雙向連接，對該記憶體41所儲存的訊息進行配對並記錄員工姓名、員工編號、上班與下班間、位置等，且將配對結果儲存於該記憶體41。該顯示幕43與該分析與記錄介面42連接，將該分析與記錄介面42所記錄員工姓名、員工編號、上班與下班間、位置等顯示，值得一提的是，該分析與記錄介面42於儲存配對結果至該記憶體41同時，進一步回饋資訊給該被記錄的員工及該員工的主管，該回饋資訊即包含所記錄完成內容，讓該員工及該主管清楚知道自己當天出勤狀況。且，若發現某一區域該訊號接收器3未接收到完整三個區域定位點的訊息，代表被記錄的該員工在某一區域未發射訊息，將進一步回饋所記錄資訊給該被記錄員工的主管，使其得知該員工的出勤狀況。該員工的主管收到所回饋記錄資訊可以透過手機51上通訊軟體(如：line)與該員工對話溝通，能夠適時的掌握員工的出勤狀況。

再請參閱第8圖為本發明管理單元之分析與記錄介面42之方塊流程圖，該分析與記錄介面42對該記憶體41所儲存的訊息進行配對並記錄員工姓名、員工編號、上班與下班間、位置等，換言之，能夠將員工是否到達工作定位點、是否遲到、是否在工作定位點，配合時間配對來判斷並記錄。

本發明實際運作時，請參閱第7圖配合第1A圖及第1B圖參閱，先在公司大門及每一部門的工作區附近以座標方式安裝該訊號接收器3，如定位點A(Xa,Ya)、定位點B(Xb,Yb)、定位點C(Xc,Yc)；再將所有要進行記錄人員的識別證中加裝該訊號發射器2，如是，利用該訊號發射器2(藍芽基地台)進行傳送到管理單元4之記憶體41進行配對及記錄儲存，這些儲存的記錄可供公司的人資部門作為考勤獎懲的參考。

同樣請參閱第7圖配合第2A圖與第3A圖觀之，安置好之後，員工上下班就可以針對員工身上的訊號發射器2進行與該訊號接收器3感應，如第2A圖所示，公司上班時間是早上八點，甲員工在七點五十五分進入工廠大門時會被感應點A接收訊號，八點整經過第二個感應點進行二次感應，最後甲員工在八點零五分抵達他的工作岡位時會進行第三次的感應，首先會記錄甲員工上班時間為七點五十五分，同時藉設置的三個感應定位點A,B,C，以該定位點C 確認甲員工打卡成功，該分析與記錄介面42記錄內容顯示包括：員工ID，時間，定位點，座標)。反之，下班程序如第3A圖所示，公司下班時間為下午五點，甲員工在五點準時下班，本發明將會採用最後一個訊號接收的定位點A作為下班時間記錄。

續請參閱第7圖配合第4A圖至第6A圖觀之，該管理單元4之分析與記錄介面42於儲存配對結果至該記憶體41同時，會回饋資訊給該被記錄的員工及該員工的主管，該回饋資訊包含所記錄完成內容，讓該員工及該主管清楚知道自己當天出勤狀(第4A圖所示)，此項回饋資訊可以告知員工打卡是否成功。再者，該員工的主管收到所回饋記錄資訊可以透過手機51上通訊軟體(如：line)與該員工對話溝通，藉以掌握員工的出勤狀況，如第5A圖所示，員工乙遲到，主管收到所回饋記錄資訊可以馬上掌握狀況，並透過手機請該名遲到員工回報遲到原因，同理，該分析與記錄介面42於儲存配對結果至該記憶體41時，若發現某一區域該訊號接收器未接收到完整三個區域定位點的訊息，代表被記錄的該員工在某一區域未發射訊息，將回饋所記錄資訊給該被記錄員工的主管，即，如第6A圖所示，員工離開廠區甲前往廠區乙時，系統將會發出通知給主管，提醒主管員工離開原定工作領域，這時主管也可以透過手機請員工回報狀況。

綜上所述，本創作員工出勤管理系統確能達到發明目的簡化打卡步驟及能夠及時掌握員工動向，符合專利要件，惟以上所述者，僅為本創作之較佳實施例而已，大凡依據本創作所為之各種修飾與變化，仍應包含於本專利申請範圍內。

1:員工出勤管理系統 2:訊號發射器 3:訊號接收器 4:管理單元 41:記憶體 42:分析與記錄介面 43:顯示幕

第1A圖與1B圖為本發明以座標將該訊號接收器組裝於公司/工廠的大門及每一部門的工作區附近兩處地方之示意圖。

第2A圖至第6A圖為本發明實施例的示意圖。

第7圖為本發明員工出勤管理系統的方塊流程圖。

第8圖為本發明管理單元之分析與記錄介面之方塊流程圖。

1:員工出勤管理系統

2:訊號發射器

3:訊號接收器

4:管理單元

41:記憶體

42:分析與記錄介面

43:顯示幕

Claims

一種員工出勤管理系統，係包括：一訊號發射器、一訊號接收器，以及一管理單元，其中：該訊號發射器，組裝於員工上，發送位置訊號；該訊號接收器，係組裝於公司/工廠的大門及每一部門的工作區附近的三個區域點，接收該訊號發射器所發送的位置訊號，所述三個區域點包括公司/工廠的大門為第一定位點(A點)，每一部門的工作區附近為第二定位點(B點與C點)，該三區域點A,B,C中的C點為確認上班打卡成功的感應點；而A點為確認下班打卡成功的感應點；該管理單元，至少包含一記憶體、一分析與記錄介面及至少一顯示幕，其中該記憶體與該訊號接收器連接，至少儲存有員工基本資料及該記憶體所接收的訊息；該分析與記錄介面係與該記憶體雙向連接，對該記憶體所儲存的訊息進行配對並至少記錄員工姓名、員工編號、上班與下班時間、位置等內容，且將配對結果儲存於該記憶體，同時進一步回饋資訊給該被記錄的員工及該員工的主管，該回饋資訊至少包含所記錄出勤內容讓該員工及該主管清楚知道自己當天出勤狀況，且該分析與記錄介面於儲存配對結果至該記憶體時，若發現所述三區域點的任一區域點該訊號接收器未接收到所有區域點的訊息，代表被記錄的該員工在所述三區域點之一未發射訊息，將回饋所記錄資訊給該被記錄員工的主管，使其得知該員工的未出勤狀況；該顯示幕與該分析與記錄介面連接，將該分析與記錄介面所記錄員工的相關訊息顯示。
如申請專利範圍第1項所述員工出勤管理系統，其中該訊號接收器係採用藍芽基地台，並以座標劃分記錄場域。
如申請專利範圍第2項所述員工出勤管理系統，其中該訊號發射器採用低功率藍芽技術(BLE)供該訊號接收器接收。