KR20150071778A - 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법 - Google Patents

단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법 Download PDF

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KR20150071778A
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Abstract

본 발명은 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법을 제공하기 위한 것으로, 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 단기간 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력받아 근로계약서를 생성하여 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 전송하고, 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금 청구 요청을 받으면, 상기 고용주 단말기 앱(300)으로 또는 고용주의 상기 전자기기 단말기로 체불임금 청구 정보를 전송하는 인증센터 서버(100)와; 시간제근로자가 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력하도록 하고, 체불임금 발생시 상기 인증센터 서버(100)로 체불임금 청구 요청을 수행하도록 하는 시간제근로자 단말기 앱(200);을 포함하여 구성함으로서, 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원할 수 있게 되는 것이다.

Description

단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법{Apparatus and method for certification of part-time labor contract}
본 발명은 단기간 시간제근로계약의 인증에 관한 것으로, 특히 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원하기에 적당하도록 한 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법에 관한 것이다.
일반적으로 시간제근로자를 고용하고자 할 때에는 시간제근로자를 소개하는 인터넷사이트와 전용앱, 전문지 등의 유료서비스를 사용한다. 점포인 경우 점포 안내문을 게시하기도 하며 현재의 시간제근로자에게 소개를 요구하기도 한다.
이러한 시간제근로자를 위한 종래기술에는 대한민국 공개특허번호 제10-2008-0081103호의 "유무선 연동 아르바이트 구인 구직 맞춤형 중개 시스템", 대한민국 공개특허번호 제10-2011-0083574호의 "고객이 아르바이트맨을 직접 선택할 수 있는 아르바이트 서비스를 제공하는 방법" 등이 있었다.
고용계약이 느슨한 아르바이트 현장에서는 해고와 계약해지가 빈번하게 발생하는데, 근로한 시간 또는 일수에 대한 임금의 체불이 발생하고 체불임금액의 금액차이가 나고 체불지급의 요구가 나타난다.
그러나 종래기술은 아르바이트에 대한 구인 및 구직 정보를 제공하는데 그쳤을 뿐이고, 시간제근로계약서에 대한 인증기능을 제공하지 못하며, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하지도 못한 한계가 있었다.
이에 본 발명은 상기와 같은 종래의 제반 문제점을 해결하기 위해 제안된 것으로, 본 발명의 목적은 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원할 수 있는 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법을 제공하는데 있다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증시스템의 개념도이다.
이에 도시된 바와 같이, 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 단기간 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력받아 근로계약서를 생성하여 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 전송하고, 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금 청구 요청을 받으면, 상기 고용주 단말기 앱(300)으로 또는 고용주의 상기 전자기기 단말기로 체불임금 청구 정보를 전송하는 인증센터 서버(100)와; 시간제근로자가 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력하도록 하고, 체불임금 발생시 상기 인증센터 서버(100)로 체불임금 청구 요청을 수행하도록 하는 시간제근로자 단말기 앱(200);을 포함하여 구성된 것을 특징으로 한다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치의 블록구성도이다.
이에 도시된 바와 같이, 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)에 있어서, 상기 인증센터 서버(100)의 동작을 제어하는 제어부(110)와; 상기 제어부(110)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되면 근로계약서를 생성하는 근로계약서 생성부(120)와; 상기 근로계약서 생성부(120)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주의 단말기로 전송하는 근로계약서 전송부(130)와; 상기 근로계약서 생성부(120)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산하는 임금 계산부(140)와; 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금에 대한 청구를 받으면, 상기 임금 계산부(140)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용을 전송하는 체불임금 청구부(150)와; 상기 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행하는 수수료 관리부(160)와; 상기 인증센터 서버(100)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 하는 부가기능 제공부(170)와; 상기 인증센터 서버(100) 내의 인증센터 DB(190)를 관리하는 DB 관리부(180)와; 상기 DB 관리부(180)의 관리를 받고, 상기 인증센터 서버(100)에서 필요한 정보를 저장하는 인증센터 DB(190);를 포함하여 구성된 것을 특징으로 한다.
도 3은 도 2에서 부가기능 제공부의 상세블록도이다.
이에 도시된 바와 같이, 상기 부가기능 제공부(170)는, 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 시급랭킹 서비스를 제공하는 시급랭킹 서비스 제공부(171)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소 중 장기근속랭킹을 추출하여 제공하는 장기근속랭킹 서비스 제공부(172)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공하는 근무지 호평정보 제공부(173)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소들의 근로조건 비교 기능을 제공하는 근로조건 비교 서비스 제공부(174)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 구직정보를 제공하는 시간제근로정보 제공부(175)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공하는 업소정보 제공부(177)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 시간을 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)으로 통보하는 알람기능 제공부(177)와; 상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공하는 링크 연결부(178);를 포함하여 구성된 것을 특징으로 한다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치가 시간제근로자 단말기에 설치되는 앱의 블록구성도이다.
이에 도시된 바와 같이, 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)와 온라인으로 연결된 시간제근로자 단말기 앱(200)에 있어서, 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)의 동작을 제어하는 제어부(210)와; 상기 제어부(210)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 시간제근로자가 근로조건을 입력하도록 하여 근로계약서를 생성하는 근로계약서 생성부(220)와; 상기 근로계약서 생성부(220)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주의 단말기로 전송하도록 상기 인증센터 서버(100)로 통지하는 근로계약서 전송부(230)와; 상기 근로계약서 생성부(220)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산하는 임금 계산부(240)와; 상기 임금 계산부(240)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용이 전송되도록 상기 인증센터 서버(100)로 통지하는 체불임금 청구부(250)와; 상기 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행하는 수수료 관리부(260)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 하는 부가기능 제공부(270)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 내의 DB를 관리하는 DB 관리부(280);를 포함하여 구성된 것을 특징으로 한다.
상기 부가기능 제공부(270)는, 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 시급랭킹 서비스를 제공하는 시급랭킹 서비스 제공부(271)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소 중 장기근속랭킹을 추출하여 제공하는 장기근속랭킹 서비스 제공부(272)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공하는 근무지 호평정보 제공부(273)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소들의 근로조건 비교 기능을 제공하는 근로조건 비교 서비스 제공부(274)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 구직정보를 제공하는 시간제근로정보 제공부(275)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공하는 업소정보 제공부(277)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 시간을 통보하는 알람기능 제공부(277)와; 상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공하는 링크 연결부(278);를 포함하여 구성된 것을 특징으로 한다.
도 5는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
이에 도시된 바와 같이, 시간제근로자 단말기 앱(200)을 이용하여 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되면, 인증센터 서버(100)는 근로계약서를 생성하는 단계(ST1)와; 상기 인증센터 서버(100)는 근로계약서의 파일을 생성하여 인증등록을 수행하고, 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 계약서 내용을 전달하고, 상기 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 상기 전자기기 단말기로부터 싸인을 전달받는 단계(ST2 ~ ST4)와; 상기 인증센터 서버(100)는 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 입력된 근무시간 내용에 따라 임금을 계산하고, 임금체불이 발생하면 상기 인증센터 서버(100)는 상기 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 체불임금에 대한 청구를 수행하는 단계(ST5 ~ ST8);를 포함하여 수행하는 것을 특징으로 한다.
도 6은 본 발명의 다른 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
이에 도시된 바와 같이, 시간제근로자 단말기 앱(200)에서는 인증센터 서버(100)에서 제공하는 시간제근로 앱이 설치되었는지 판별하여, 미설치시 상기 시간제근로계약 앱을 설치하도록 하는 단계(ST11, ST12)와; 상기 시간제근로 앱의 설치 후 상기 시간제근로 앱의 첫 열기이면 설치자 정보를 획득하고, 첫 열기가 아니면 미리 설정한 마일리지를 지급하고 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았는지 판별하는 단계(ST13 ~ ST16)와; 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남지 않았으면 상기 시간제근로 앱에서 제공하는 무료 기능을 사용하도록 하는 단계(ST17, ST18)와; 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았으면, 근로계약서 생성 기능, 근로계약서 전송 기능 및 체불임금 청구 기능이 수행되도록 하는 단계(ST19 ~ ST21);를 포함하여 수행하는 것을 특징으로 한다.
본 발명에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법은 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원할 수 있는 효과가 있게 된다.
또한 본 발명은 근로자의 근로계약정보를 제공하고 시간제근로자의 근로기간을 계산할 수 있다.
더불어 본 발명은 근로계약의 조건을 정규직과의 차별해소를 할 수 있는 정책대안을 찾는 방법으로 활용될 수 있다. 실질 근무시간, 근무일자, 휴일야간의 근로조건, 특별조건 등을 설정할 수 있다.
나아가 본 발명은 임금체불 청산을 위한 제도 개선을 위한 감시시스템의 구축으로 발전되는 것이 가능하고, 최저임금의 인상 기준을 마련할 토대의 정보를 제공할 수 있는 효과가 있다.
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도 1은 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증시스템의 개념도이다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치의 블록구성도이다.
도 3은 도 2에서 부가기능 제공부의 상세블록도이다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치가 시간제근로자 단말기에 설치되는 앱의 블록구성도이다.
도 5는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
도 6은 본 발명의 다른 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
이와 같이 구성된 본 발명에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치 및 방법의 바람직한 실시예를 첨부한 도면에 의거하여 상세히 설명하면 다음과 같다. 하기에서 본 발명을 설명함에 있어 관련된 공지 기능 또는 구성에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명을 생략할 것이다. 그리고 후술되는 용어들은 본 발명에서의 기능을 고려하여 정의된 용어들로서, 이는 사용자, 운용자의 의도 또는 판례 등에 따라 달라질 수 있으며, 이에 따라 각 용어의 의미는 본 명세서 전반에 걸친 내용을 토대로 해석되어야 할 것이다.
먼저 본 발명은 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원하고자 한 것이다.
본 발명은 구두나 합의에 의한 느슨한 근로계약을 체결하여 시급/일급으로 채용되는 단기간 시간제근로자에게 우선적으로 제공되는 서비스로, 근로계약의 내용을 스마트폰용 앱(App, Application, 응용프로그램)을 이용하여 증빙하고, 증거서류인 근로계약서를 고용주에게 전달하여 임금 또는 근로 권리를 보장하게 지원하는 내용이다. 핵심 기능으로는 근로계약서의 인증기능, 체불임금의 직접요청 회피희망자에 대한 지원, 아르바이트 및 단시간근로자의 정보 제공을 수행해준다.
단기간 시간제근로계약의 인증센터는 단기간 시간제근로자를 위하여 제작된 스마트폰 앱을 이용하여 단기간 시간제의 근로계약을 정상화하고 임금체불과 계약불이행의 방지가 가능한 근로자의 권익이 향상되는 기능을 가진 노동관련 공공서비스를 제공할 수 있다.
최근에는 시간제 근로자와 고용주간의 느슨한 근로계약 중에 구두로 합의하여 계약하는 것에서 노동관련 기관이 제공하는 표준 근로계약서에 날인하는 계약하는 것으로 변화하고 있다. 그 내용에는 근무시간과 근무조건 등 최저임금제 이상의 임금을 기재하고 있다.
정부의 비정규직의 근로조건을 보호하기 위한 정책을 만들고자 할 때는 실질적인 근로현장의 정보가 필요하다. 인증센터의 앱은 근로자의 근로계약정보를 제공하고 시간제근로자의 근로기간을 계산할 수 있다. 또한 근로계약의 조건을 정규직과의 차별해소를 할 수 있는 정책대안을 찾는 방법으로 활용할 수 있다. 실질 근무시간, 근무일자, 휴일야간의 근로조건, 특별조건 등을 설정할 수 있다. 노동부의 정책과제인 임금체불 청산을 위한 제도 개선을 위한 감시시스템의 구축으로 발전되는 것이 가능하다. 또한 최저임금의 인상 기준을 마련할 토대의 정보를 제공하는 것이 주요한 정보기능이다.
인증센터의 앱은 근로자만의 앱이 아닌 고용주에게도 필요한 앱으로서, 시간제근로자를 모집하고자 할 때 근로기간이 길고 안정적인 근로서비스를 제공할 만한 시간제근로자를 선택할 수 있는 정보를 제공받을 수 있다.
일반적으로 아르바이트를 고용하고자 할 때에는 아르바이트를 소개하는 인터넷사이트와 전용앱, 전문지 등에 유료서비스를 사용한다. 점포인 경우 점포 안내문을 게시하기도 하며 현재의 아르바이트에게 소개를 요구하기도 한다. 근무할 곳을 찾는 아르바이트도 동일한 통로로 아르바이트가 필요한 곳의 정보를 취득한다. 아르바이트의 분류는 다양하게 나타나는데, 일반적으로 점포에서 일하는 서빙, 주방, 홀관리, 캐셔 등이 있고 호텔이나 공장, 공사장에서 단기간 또는 몇 시간의 근로를 하는 형태도 있다. 전문기술을 제공하는 아르바이트로서 영화제작, 예술의 전시, 발표 및 제작에 필요한 전문가가 단기간 근로자로 근무하는 것도 대상이 된다.
단기간 시간제근로계약의 인증센터의 대상고객은 정규직이 아닌 계약근로자인 비정규직 근로자 중에서 느슨한 근로계약에 의한 근로서비스를 제공하는 자와 제공받는 자가 대상이 된다. 느슨한 근로계약의 의미는 단체협약이나 노동조합이 불가능하여 근로자 자신이 근로조건을 선택하는 형태를 말한다. 공공기관의 느슨한 근로계약이 존재하는데 비정규직에서 기간제(70.0%)가 대부분이나, 용역(19.4%), 시간제(8.8%), 파견(1.4%)에서 8.8%의 공공분야의 시간제 근로자가 대상 고객이 된다.
상용직(1년 이상), 임시직(1월~1년), 일용직(1월 미만)으로 기간으로 구분할 때 임시직이 고객대상이고, 한시적근로자(고용의 지속성)는 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자가 고객이 된다. 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자가 주요 고객이 된다. 비전형근로자(근로제공 방식)는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자가 포함될 수 있다.
2012년 8월 현재 대한민국에서 시간제, 일일근로자는 260만명이다.
이러한 고용계약이 느슨한 아르바이트 현장에서는 해고와 계약해지가 빈번하게 발생하는데, 근로한 시간 또는 일수에 대한 임금의 체불이 발생하고 체불임금액의 금액차이가 나고 체불지급의 요구가 나타난다. 근로자도 전화나 방문, SMS 등을 이용하거나 노동기관에 신고 등으로 행동한다. 고용주도 지급원칙에 따라 임금을 지불하지만 근로자의 새로운 충원이 필요하고 결원에 따른 사업추진에 곤란함을 갖게 된다.
아르바이트 근로자에 대한 사회적 비용을 줄이고 합리적인 근로환경을 조성하기 위해서는 근로계약을 인증하여 처리하는 기관이 존재하여 근로자와 고용주간의 양자가 동시에 이용하게 하는 것이 필요하다.
아르바이트가 필요하여 근로계약을 협의할 경우, 대부분은 고용주와 근로자가 대면 상황에서 구두로 근로조건을 협의한다. 이렇게 근로자와 고용주간의 상호간에 구두합의가 완성되면, 근로자는 고용주에게 인증계약서를 고용주에게 보낸다라고 전한다. 그리고 근로자는 단기간 시간제근로계약의 인증센터 서버의 앱을 이용하여 합의된 근로조건을 입력하고 근로계약서생성을 입력한다.
생성된 근로계약서를 이미지화하여 데이터로 고용주에게 송부한다.
고용주가 인증센터 앱을 설치한 경우 앱에서 푸시메시지가 발생되어 근로계약서 송부를 알리고 계약서의 내용확인과 수정, 싸인(Sign) 등을 수행한다.
고용주가 앱이 없는 경우 SMS 또는 MMS 기능을 이용하여 계약서를 송부하여 SMS로 고용주의 동의나 수정 등 의견을 회신 받는다.
시간제 근로자가 근로를 할 수 없거나 근로계약의 해지, 해약의 경우 인증센터에 업무를 대행할 수 있게 한다. 또한 근로자의 근무시간이나 일수에 대한 잔여임금에 대해 근로자는 인증센터에 체불지급처리를 의뢰하고 센터는 그 처리를 위하여 고용주에게 SMS나 전화로 업무를 대행한다.
따라서 이러한 인증센터의 기능에 의해 느슨한 고용계약을 정상화시키는 효과와 근로자와 고용주간의 합리적인 관계를 갖게 하여 근로자는 근로에 정진하고 고용주는 아르바이트 근로자에 대한 시간과 노력을 절감할 수 있다.
또한 인증센터 앱은 아르바이트 근로자의 아르바이트 이력을 관리해주고, 아르바이트 시간 알람기능과 좋은 근무처 알리미 기능을 보유하여 아르바이트 자리를 찾고자하는 사용자에게 유익한 정보를 제공한다.
1년 미만의 기간에 대한 한시적근로자가 근무기간을 중도에 그만두지 않는 좋은 아르바이트를 선택할 수 있는 정보를 고용주에게 전달하여 고용주의 아르바이트 근로자 모집에 기여할 수 있다.
이러한 인증센터는 새로운 패러다임을 형성하여 근로자의 권익을 신장하고 근무환경 개선에 좋은 결과를 나타낼 것이다.
이러한 본 발명의 동작을 도면을 참조하여 좀더 상세히 설명하면 다음과 같다.
도 1은 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증시스템의 개념도이다.
먼저 인증센터 서버(100)는 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 단기간 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력받아 근로계약서를 생성하여 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 전송하고, 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금 청구 요청을 받으면, 고용주 단말기 앱(300)으로 또는 고용주의 전자기기 단말기로 체불임금 청구 정보를 전송한다.
시간제근로자 단말기 앱(200)은 시간제근로자가 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력하도록 하고, 체불임금 발생시 인증센터 서버(100)로 체불임금 청구 요청을 수행하도록 한다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치의 블록구성도이다.
제어부(110)는 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)의 동작을 제어한다.
근로계약서 생성부(120)는 제어부(110)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되면 근로계약서를 생성한다. 그래서 근로계약서 생성부(120)는 인증센터 DB(190) 내의 계약서 DB를 이용하여 근로계약서에 대한 PDF 파일 또는 이미지 파일을 생성하고, 인쇄 파일로 제공할 수 있도록 한다.
근로계약서 전송부(130)는 근로계약서 생성부(120)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 전송한다. 이때는 SMS, MMS, 이메일, 카카오톡 등의 수단을 이용하여 근로계약서를 전송할 수 있다.
임금 계산부(140)는 근로계약서 생성부(120)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산한다.
체불임금 청구부(150)는 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금에 대한 청구를 받으면, 임금 계산부(140)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용을 전송한다.
수수료 관리부(160)는 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행한다. 수수료 설정의 예는 다음과 같다.
- 시간제근로계약용 앱 설치비 : 200원
- 근로계약서 생성기능 : 200원
- 근로계약서 전송기능 : 200원
- 시급계산, 근무관리, 정보보기, 랭킹보기 기능 : 무료
- 체불임금 청구기능 : 200원
- 체불임금 적립후 재송금기능, 수수료서비스 : 송금수수료
부가기능 제공부(170)는 인증센터 서버(100)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 한다.
DB 관리부(180)는 인증센터 서버(100) 내의 인증센터 DB(190)를 관리한다.
인증센터 DB(190)는 DB 관리부(180)의 관리를 받고, 인증센터 서버(100)에서 필요한 정보를 저장한다. 이러한 인증센터 DB(190)에는 아르바이트 정보, 업소 정보, 계약서, 싸인인증 계약서, 근무시간, 지급정보, 체불임금청구 정보, 랭킹 정보 등의 내용이 저장되고, 점포정보, 업소호평 정보, 랭킹 정보, 근무형태 정보, 체불 정보 등을 제공한다.
도 3은 도 2에서 부가기능 제공부의 상세블록도이다.
시급랭킹 서비스 제공부(171)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 임금 정보에 따른 시급랭킹 서비스를 제공한다.
장기근속랭킹 서비스 제공부(172)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소 중 아르바이트 근로자가 얼마나 오랫동안 근무했는지를 알려주는 장기근속랭킹을 추출하여 제공한다.
근무지 호평정보 제공부(173)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공한다. 이는 아르바이트 근로자가 자신이 근무했던 업소의 호평여부 정보를 입력하도록 하고, 이를 취합하여 제공하도록 한다.
근로조건 비교 서비스 제공부(174)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소들의 근로조건(근무시간, 임금, 근무형태 등) 비교 기능을 제공한다.
시간제근로정보 제공부(175)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 구직정보를 제공한다.
업소정보 제공부(177)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공한다.
알람기능 제공부(177)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 시간을 시간제근로자 단말기 앱(200)으로 통보한다.
링크 연결부(178)는 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공한다. 예를 들면 알바천국, 알바몬, 알바인, 벼룩시장 등과 같이 온라인 상에서 아르바이트 구인/구직 정보를 제공하는 사이트와의 링크 정보를 제공한다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증장치가 시간제근로자 단말기에 설치되는 앱의 블록구성도이다.
제어부(210)는 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)와 온라인으로 연결된 시간제근로자 단말기 앱(200)의 동작을 제어한다.
근로계약서 생성부(220)는 제어부(210)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 시간제근로자가 근로조건을 입력하도록 하여 근로계약서를 생성한다.
근로계약서 전송부(230)는 근로계약서 생성부(220)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주의 단말기로 전송하도록 인증센터 서버(100)로 통지한다.
임금 계산부(240)는 근로계약서 생성부(220)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산한다.
체불임금 청구부(250)는 임금 계산부(240)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용이 전송되도록 인증센터 서버(100)로 통지한다.
수수료 관리부(260)는 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행한다.
부가기능 제공부(270)는 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 한다.
DB 관리부(280)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 내의 DB를 관리한다.
부가기능 제공부(270)에서 시급랭킹 서비스 제공부(271)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 시급랭킹 서비스를 제공한다.
장기근속랭킹 서비스 제공부(272)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소 중 장기근속랭킹을 추출하여 제공한다.
근무지 호평정보 제공부(273)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공한다.
근로조건 비교 서비스 제공부(274)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소들의 근로조건 비교 기능을 제공한다.
시간제근로정보 제공부(275)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 구직정보를 제공한다.
업소정보 제공부(277)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공한다.
알람기능 제공부(277)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 시간을 통보한다.
링크 연결부(278)는 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공한다.
한편 고용주 단말기 앱(300) 또한 시간제근로자 단말기 앱(200)에 준하여 구성한다.
도 5는 본 발명의 일 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
먼저 아르바이트 대기자, 단기간 근무희망자, 건설일용직, 임시직, 프로젝트 임시수행자 등은 고용주와 단기간 시간제근무에 대한 합의가 이루어지면, 구두계약을 하거나 계약 서명을 하게 된다.
그래서 시간제근로자 단말기 앱(200)을 이용하여 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되도록 한다. 그러면 인증센터 서버(100)는 근로계약서를 생성한다(ST1).
인증센터 서버(100)는 근로계약서의 파일을 생성하여 인증등록을 수행하고(ST2), 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 계약서 내용을 전달하고(ST3), 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로부터 싸인을 전달받는다(ST4).
또한 인증센터 서버(100)는 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 입력된 근무시간 내용에 따라 임금을 계산하고(ST5), 임금체불이 발생하거나 중도퇴사시 임금지불지연이 등록되면(ST6), 인증센터 서버(100)는 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 체불임금에 대한 청구를 수행하여(ST7) 체불임금에 대한 지급을 받게 된다(ST8).
도 6은 본 발명의 다른 실시예에 의한 단기간 시간제근로계약의 인증방법을 보인 흐름도이다.
먼저 시간제근로자 단말기 앱(200)에서는 인증센터 서버(100)에서 제공하는 시간제근로계약 앱이 설치되었는지 판별한다(ST11).
미설치시 구글의 플레이스토어 또는 애플의 앱스토어와 같은 스마트폰용 앱 설치 사이트에 스마트폰을 통해 접속하여 시간제근로 앱을 설치하도록 한다(ST12).
시간제근로 앱의 설치 후 시간제근로계약 앱의 첫 열기인지 판별한다(ST13).
그래서 시간제근로 앱의 첫 열기이면, 설치자 정보를 획득하여 시간제근로 앱이 동작하도록 한다(ST14).
만약 시간제근로 앱의 첫 열기이면, 시간제근로 앱의 사용을 위한 기본 정보가 등록되도록 하고 마일리지를 지급한다(ST15).
그리고 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았는지 판별한다(ST16).
만약 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남지 않았으면 시간제근로 앱에서 제공하는 무료 기능을 사용하도록 한다(ST17). 이러한 무료기능에는 알람기능, 랭킹보기(호평 아르바이트/업소 정보) 기능, 링크 기능 등이 포함될 수 있다.
또한 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았으면, 근로계약서 생성 기능(ST19), 근로계약서 전송 기능(ST20) 및 체불임금 청구 기능(ST21)이 수행되도록 한다.
그래서 근로계약서 생성 기능이 수행되면, 근로계약의 항목을 입력하게 하고, 근로계약서에 대한 PDF 문서를 생성한다. 이때 근로계약의 항목에 대한 수정입력이 가능하도록 한다. 또한 문서 생성에 대한 이력정보를 저장하고, 수수료가 결제되도록 한다.
또한 근로계약서 전송 기능이 수행되면, 발송처 항목이 입력되도록 하고, 송부 방법을 결정하도록 한다. 이때 송부 방법에는 SMS, MMS, 카카오톡, 이메일 등의 수단을 이용할 수 있다. 그리고 송부한 근로계약서에 대한 고용주로부터의 회신정보를 수집하고, 수수료가 결제되도록 한다.
또한 체불임금 청구 기능이 수행되면, 체불확인 및 체불 관련 데이터 입력이 이루어지도록 한다. 또한 고용주에게로 체불임금 독촉송부를 수행한다. 이때 송부 방법에는 SMS, MMS, 카카오톡, 이메일 등의 수단을 이용할 수 있다. 체불임금에 대한 입금확인과 정산을 수행하고, 수수료가 결제되도록 한다.
이처럼 본 발명은 단기간 시간제근로계약에 대한 인증기능을 제공하고, 고용주에게 체불된 임금을 직접 청구하기 어려운 시간제근로자에게 체불임금 청구를 지원하며, 시간제근로 정보를 제공하여 시간제근로자의 권익이 향상되도록 지원하게 되는 것이다.
이상에서 실시예를 들어 본 발명을 더욱 상세하게 설명하였으나, 본 발명은 반드시 이러한 실시예로 국한되는 것은 아니고, 본 발명의 기술사상을 벗어나지 않는 범위 내에서 다양하게 변형실시될 수 있다. 따라서 본 발명에 개시된 실시예들은 본 발명의 기술적 사상을 한정하기 위한 것이 아니라 설명하기 위한 것이고, 이러한 실시예에 의하여 본 발명의 기술적 사상의 범위가 한정되는 것은 아니다. 본 발명의 보호범위는 청구범위에 의하여 해석되어야 하며, 그와 동등한 범위 내에 있는 모든 기술적 사상은 본 발명의 권리범위에 포함되는 것으로 해석되어야 할 것이다.
100 : 인증센터 서버
110 : 제어부
120 : 근로계약서 생성부
130 ; 근로계약서 전송부
140 : 임금 계산부
150 : 체불임금 청구부
160 : 수수료 관리부
170 : 부가기능 제공부
171 : 시급랭킹 서비스 제공부
172 : 장기근속랭킹 서비스 제공부
173 : 근무지 호평정보 제공부
174 : 근로조건 비교 서비스 제공부
175 : 시간제근로정보 제공부
176 : 업소정보 제공부
177 : 알람기능 제공부
178 : 링크 연결부
180 : DB 관리부
190 : 인증센터 DB
200 : 시간제근로자 단말기 앱
300 : 고용주 단말기 앱

Claims (7)

  1. 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 단기간 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력받아 근로계약서를 생성하여 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 전송하고, 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금 청구 요청을 받으면, 상기 고용주 단말기 앱(300)으로 또는 고용주의 상기 전자기기 단말기로 체불임금 청구 정보를 전송하는 인증센터 서버(100)와;
    시간제근로자가 시간제근로계약에 대한 근로조건을 입력하도록 하고, 체불임금 발생시 상기 인증센터 서버(100)로 체불임금 청구 요청을 수행하도록 하는 시간제근로자 단말기 앱(200);
    을 포함하여 구성된 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증장치.
  2. 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)에 있어서,
    상기 인증센터 서버(100)의 동작을 제어하는 제어부(110)와;
    상기 제어부(110)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되면 근로계약서를 생성하는 근로계약서 생성부(120)와;
    상기 근로계약서 생성부(120)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주의 단말기로 전송하는 근로계약서 전송부(130)와;
    상기 근로계약서 생성부(120)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산하는 임금 계산부(140)와;
    시간제근로자 단말기 앱(200)으로부터 체불임금에 대한 청구를 받으면, 상기 임금 계산부(140)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용을 전송하는 체불임금 청구부(150)와;
    상기 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행하는 수수료 관리부(160)와;
    상기 인증센터 서버(100)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 하는 부가기능 제공부(170)와;
    상기 인증센터 서버(100) 내의 인증센터 DB(190)를 관리하는 DB 관리부(180)와;
    상기 DB 관리부(180)의 관리를 받고, 상기 인증센터 서버(100)에서 필요한 정보를 저장하는 인증센터 DB(190);
    를 포함하여 구성된 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증장치.
  3. 청구항 2에 있어서,
    상기 부가기능 제공부(170)는,
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 시급랭킹 서비스를 제공하는 시급랭킹 서비스 제공부(171)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소 중 장기근속랭킹을 추출하여 제공하는 장기근속랭킹 서비스 제공부(172)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공하는 근무지 호평정보 제공부(173)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 업소들의 근로조건 비교 기능을 제공하는 근로조건 비교 서비스 제공부(174)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 구직정보를 제공하는 시간제근로정보 제공부(175)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공하는 업소정보 제공부(177)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트 시간을 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)으로 통보하는 알람기능 제공부(177)와;
    상기 인증센터 DB(190)에 저장된 정보를 이용하여 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공하는 링크 연결부(178);
    를 포함하여 구성된 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증장치.
  4. 단기간 시간제근로계약을 인증하는 인증센터 서버(100)와 온라인으로 연결된 시간제근로자 단말기 앱(200)에 있어서,
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200)의 동작을 제어하는 제어부(210)와;
    상기 제어부(210)의 제어를 받고, 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 시간제근로자가 근로조건을 입력하도록 하여 근로계약서를 생성하는 근로계약서 생성부(220)와;
    상기 근로계약서 생성부(220)에서 생성된 근로계약서의 내용을 고용주의 단말기로 전송하도록 상기 인증센터 서버(100)로 통지하는 근로계약서 전송부(230)와;
    상기 근로계약서 생성부(220)에서 입력받은 근로조건을 이용하여 단기간 시간제근로계약에 대한 임금을 계산하는 임금 계산부(240)와;
    상기 임금 계산부(240)에서 계산된 임금에 의거하여 고용주의 단말기로 체불임금 청구 내용이 전송되도록 상기 인증센터 서버(100)로 통지하는 체불임금 청구부(250)와;
    상기 인증센터 서버(100)에서 미리 설정한 수수료에 대한 관리를 수행하는 수수료 관리부(260)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 제공하는 부가 기능이 수행되도록 하는 부가기능 제공부(270)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 내의 DB를 관리하는 DB 관리부(280);
    를 포함하여 구성된 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증장치.
  5. 청구항 4에 있어서,
    상기 부가기능 제공부(270)는,
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 시급랭킹 서비스를 제공하는 시급랭킹 서비스 제공부(271)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소 중 장기근속랭킹을 추출하여 제공하는 장기근속랭킹 서비스 제공부(272)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소 중 근무지 호평정보를 추출하여 제공하는 근무지 호평정보 제공부(273)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 업소들의 근로조건 비교 기능을 제공하는 근로조건 비교 서비스 제공부(274)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 구직정보를 제공하는 시간제근로정보 제공부(275)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트를 구하는 업소의 정보를 제공하는 업소정보 제공부(277)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트 시간을 통보하는 알람기능 제공부(277)와;
    상기 시간제근로자 단말기 앱(200) 상에서 아르바이트와 관련된 링크 정보를 제공하는 링크 연결부(278);
    를 포함하여 구성된 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증장치.
  6. 시간제근로자 단말기 앱(200)을 이용하여 근로자와 고용주 사이에 협의된 근로계약에 대해 근로조건이 입력되면, 인증센터 서버(100)는 근로계약서를 생성하는 단계(ST1)와;
    상기 인증센터 서버(100)는 근로계약서의 파일을 생성하여 인증등록을 수행하고, 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 계약서 내용을 전달하고, 상기 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 상기 전자기기 단말기로부터 싸인을 전달받는 단계(ST2 ~ ST4)와;
    상기 인증센터 서버(100)는 상기 시간제근로자 단말기 앱(200)에서 입력된 근무시간 내용에 따라 임금을 계산하고, 임금체불이 발생하면 상기 인증센터 서버(100)는 상기 고용주 단말기 앱(300) 또는 고용주의 전자기기 단말기로 체불임금에 대한 청구를 수행하는 단계(ST5 ~ ST8);
    를 포함하여 수행하는 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증방법.
  7. 시간제근로자 단말기 앱(200)에서는 인증센터 서버(100)에서 제공하는 시간제근로 앱이 설치되었는지 판별하여, 미설치시 상기 시간제근로계약 앱을 설치하도록 하는 단계(ST11, ST12)와;
    상기 시간제근로 앱의 설치 후 상기 시간제근로 앱의 첫 열기이면 설치자 정보를 획득하고, 첫 열기가 아니면 미리 설정한 마일리지를 지급하고 지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았는지 판별하는 단계(ST13 ~ ST16)와;
    지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남지 않았으면 상기 시간제근로 앱에서 제공하는 무료 기능을 사용하도록 하는 단계(ST17, ST18)와;
    지불잔액이 미리 설정한 금액 이상으로 남았으면, 근로계약서 생성 기능, 근로계약서 전송 기능 및 체불임금 청구 기능이 수행되도록 하는 단계(ST19 ~ ST21);
    를 포함하여 수행하는 것을 특징으로 하는 단기간 시간제근로계약의 인증방법.
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