KR101974803B1 - 회사 조직도 시각화 방법 및 시스템 - Google Patents

Abstract

컴퓨터, 태블릿 PC, 또는 노트북과 같은 전자 장치인 복수의 클라이언트들과, 명령들을 실행하는 프로세서와 상기 명령들이 저장되는 메모리를 포함한 서버를 포함하며, 상기 복수의 클라이언트들과 상기 서버가 네트워크를 통해 서로 통신이 가능한 회사 조직도 시각화 시스템의 회사 조직도 시각화 방법이 개시된다. 상기 회사 조직도 시각화 방법은 상기 서버는 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신하는 단계, 상기 서버는 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 전자 서류를 수신하고, 상기 전자 서류에서 전자 결제 정보를 얻는 단계, 상기 서버는 상기 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위 및 상기 전자 결제 정보에 포함된 각 구성원의 전자 서명의 위치에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하는 단계, 상기 서버는 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하는 단계, 및 상기 서버는 상기 생성된 조직도를 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나의 클라이언트의 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함한다. 상기 서버는 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계는, 상기 서버는 상기 클라이언트에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인하는 단계, 상기 서버는 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정하는 단계, 및 상기 서버는 상기 결정된 정보에 따라 상기 생성된 조직도를 선별적으로 상기 클라이언트의 상기 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 결정된 디스플레이될 정보를 포함하는 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함한다. 상기 디스플레이될 정보를 결정하는 단계는, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 대표이사일 때, 상기 서버는 상기 구성원들의 이름은 제외하고, 상기 부서들 각각의 명칭을 상기 디스플레이될 정보로 결정하는 단계, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 사원일 때, 상기 서버는 상기 사원의 회사의 입사 연도를 확인하고, 신입사원 여부를 판단하는 단계, 상기 사원의 입사 연도가 1년 이내일 때, 상기 서버는 상기 사원을 신입사원으로 판단하는 단계, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 사원이 신입사원으로 판단될 때, 상기 서버는 상기 전자 결제 정보, 상기 회사의 상기 구성원들 각각의 사진 정보, 또는 상기 구성원들 각각이 근무하는 건물 정보 또는 건물의 층 정보를 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 수신하는 단계, 및 상기 서버는 상기 신입사원이 속한 부서의 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원과 관련된 상기 전자 결제 정보에서 추출된 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원이 근무하는 건물과 같은 건물에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진, 및 상기 신입사원이 근무하는 건물의 층과 같은 층에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진을 상기 디스플레이될 정보로 결정하는 단계를 포함한다.

Description

회사 조직도 시각화 방법 및 시스템 {Method and system for visualizing company organizational chart}

본 발명은 회사 조직도 시각화 방법 및 시스템에 관한 것으로, 상세하게는 회사의 조직을 프로그램에 의해 시각화함으로써 회사의 조직도를 쉽게 관리할 수 있는 회사 조직도 시각화 방법 및 시스템에 관한 것이다.

회사의 인원이 늘어날수록 회사의 조직을 관리하는 것은 상당히 중요하다. 종래의 경우 회사의 조직을 관리하기 위한 조직도는 인사의 이동, 신입 사원 채용, 퇴직 등의 사람에 의해 직접 만들어졌다. 이 경우 회사에서 퇴사자가 발생하거나 새로운 인원이 채용되는 경우, 이러한 변경사항을 사람이 일일이 수정하여야하는 불편함이 있었다. 이러한 불편함 때문에 구성원이 변경되어도 구성원 변경에 따른 조직도의 변경이 즉각적으로 되지 않았다.

따라서 회사에서의 구성원 변경에 따라 쉽게 회사의 조직도를 변경할 수 있는 방법이 요구된다.

한국 공개특허공보 제10-2008-0102401호(2008.11.25.) 일본 공개특허공보 특개2002-297843호(2002.10.11.)

본 발명이 이루고자 하는 기술적인 과제는 회사의 조직을 프로그램에 의해 시각화함으로써 회사의 조직도를 쉽게 관리할 수 있는 회사 조직도 시각화 방법 및 시스템을 제공하는 것이다.

본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 방법은 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신하는 단계, 상기 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하는 단계, 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하는 단계, 및 상기 생성된 조직도를 클라이언트의 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함한다.

상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하는 단계는 상기 디스플레이된 조직도를 다른 형식의 파일에서 열어 수정하기 위해 상기 부서들 각각과 상기 구성원들 각각의 이름을 객체화하는 단계를 포함한다.

상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계는 상기 클라이언트에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인하는 단계, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정하는 단계, 및 상기 결정된 정보에 따라 상기 생성된 조직도를 선별적으로 상기 클라이언트의 상기 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 결정된 디스플레이될 정보를 포함하는 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함할 수 있다.

상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 대표이사일 때, 상기 구성원들의 이름은 디스플레이되지 않도록 하고, 상기 부서들 각각의 명칭이 디스플레이되며, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 사원일 때, 상기 구성원이 속한 부서의 구성원들의 이름과 사진이 디스플레이되며, 상기 구성원이 속하지 않은 타부서의 구성원들은 디스플레이되지 않도록 한다.

상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계는 상기 구성원의 퇴직한 경우, 상기 구성원이 새롭게 입사한 경우, 및 상기 구성원의 부서가 변경된 경우에 상기 구성원의 이름을 포함하는 박스는 다른 컬러로 표시된다.

본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 시스템은 클라이언트, 및 서버를 포함한다.

상기 서버는 명령들을 실행하는 프로세서, 및 상기 명령들은 메모리에 저장된다.

상기 명령들은 상기 클라이언트로부터 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신하고, 상기 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하며, 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하며, 상기 생성된 조직도를 상기 클라이언트의 상기 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 클라이언트로 전송하도록 구현된다.

본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 방법 및 시스템은 회사의 조직을 프로그램에 의해 시각화함으로써 회사의 조직도를 쉽게 관리할 수 있는 효과가 있다.

본 발명의 상세한 설명에서 인용되는 도면을 보다 충분히 이해하기 위하여 각 도면의 상세한 설명이 제공된다.
도 1은 본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 시스템의 블록도를 나타낸다.
도 2는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 일 실시 예를 나타낸다.
도 3은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 다른 실시 예를 나타낸다.
도 4는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 5는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 6은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 7은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 8은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 9는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.
도 10은 본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 방법을 설명하기 위한 흐름도를 나타낸다.

본 명세서에 개시되어 있는 본 발명의 개념에 따른 실시 예들에 대해서 특정한 구조적 또는 기능적 설명들은 단지 본 발명의 개념에 따른 실시 예들을 설명하기 위한 목적으로 예시된 것으로서, 본 발명의 개념에 따른 실시 예들은 다양한 형태들로 실시될 수 있으며 본 명세서에 설명된 실시 예들에 한정되지 않는다.

본 발명의 개념에 따른 실시 예들은 다양한 변경들을 가할 수 있고 여러 가지 형태들을 가질 수 있으므로 실시 예들을 도면에 예시하고 본 명세서에 상세하게 설명하고자 한다. 그러나, 이는 본 발명의 개념에 따른 실시 예들을 특정한 개시 형태들에 대해 한정하려는 것이 아니며, 본 발명의 사상 및 기술 범위에 포함되는 모든 변경, 균등물, 또는 대체물을 포함한다.

제1 또는 제2 등의 용어는 다양한 구성 요소들을 설명하는데 사용될 수 있지만, 상기 구성 요소들은 상기 용어들에 의해 한정되어서는 안 된다. 상기 용어들은 하나의 구성 요소를 다른 구성 요소로부터 구별하는 목적으로만, 예컨대 본 발명의 개념에 따른 권리 범위로부터 이탈되지 않은 채, 제1구성요소는 제2구성요소로 명명될 수 있고, 유사하게 제2구성요소는 제1구성요소로도 명명될 수 있다.

어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "연결되어" 있다거나 "접속되어" 있다고 언급된 때에는, 그 다른 구성요소에 직접적으로 연결되어 있거나 또는 접속되어 있을 수도 있지만, 중간에 다른 구성요소가 존재할 수도 있다고 이해되어야 할 것이다. 반면에, 어떤 구성요소가 다른 구성요소에 "직접 연결되어" 있다거나 "직접 접속되어" 있다고 언급된 때에는, 중간에 다른 구성요소가 존재하지 않는 것으로 이해되어야 할 것이다. 구성요소들 간의 관계를 설명하는 다른 표현들, 즉 "~사이에"와 "바로 ~사이에" 또는 "~에 이웃하는"과 "~에 직접 이웃하는" 등도 마찬가지로 해석되어야 한다.

본 명세서에서 사용한 용어는 단지 특정한 실시 예를 설명하기 위해 사용된 것으로, 본 발명을 한정하려는 의도가 아니다. 단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한, 복수의 표현을 포함한다. 본 명세서에서, "포함하다" 또는 "가지다" 등의 용어는 설시된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것이지, 하나 또는 그 이상의 다른 특징들이나 숫자, 단계, 동작, 구성요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 미리 배제하지 않는 것으로 이해되어야 한다.

다르게 정의되지 않는 한, 기술적이거나 과학적인 용어를 포함해서 여기서 사용되는 모든 용어들은 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 일반적으로 이해되는 것과 동일한 의미를 나타낸다. 일반적으로 사용되는 사전에 정의되어 있는 것과 같은 용어들은 관련 기술의 문맥상 가지는 의미와 일치하는 의미를 갖는 것으로 해석되어야 하며, 본 명세서에서 명백하게 정의하지 않는 한, 이상적이거나 과도하게 형식적인 의미로 해석되지 않는다.

이하, 첨부한 도면을 참조하여 본 발명의 바람직한 실시 예를 설명함으로써, 본 발명을 상세히 설명한다.

도 1은 본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 시스템의 블록도를 나타낸다.

도 1을 참조하면, 회사 조직도 시각화 시스템(100)은 회사의 구성원들의 직위와 부서에 따라 조직도를 시각화하기 위해 이용된다. 회사 조직도 시각화 시스템(100)은 서버(10)와 복수의 클라이언트들(20-1~20-N; N은 자연수)을 포함한다. 서버(10)와 복수의 클라이언트들(20-1~20-N)은 네트워크를 통해 서로 통신이 가능하다.

서버(10)는 회사의 조직도를 생성하고, 생성된 조직도를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N)의 디스플레이(21-1~21-N; N은 자연수) 각각에 디스플레이하기 위해 이용된다. 서버(10)의 구체적인 동작은 뒤에서 자세히 설명될 것이다.

복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 각각은 회사의 구성원들(미도시) 각각이 이용하는 컴퓨터, 태블릿 PC, 또는 노트북과 같은 전자 장치를 의미한다. 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 각각의 디스플레이(21-1~21-N)에 회사의 조직도가 디스플레이된다.

도 2는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 일 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 2를 참조하면, 서버(10)는 명령들을 실행하는 프로세서(11), 및 상기 명령들이 저장되는 메모리(13)를 포함한다. 상기 명령들은 다음과 같은 동작을 수행하도록 구현된다.

서버(10)는 네트워크를 통해 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신한다.

서버(10)는 상기 수신된 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정한다. 계층이란 부서들의 상대적인 높낮이를 의미한다. 예컨대, 도 2에서 "홍보본부"에 속하는 가장 높은 직위는 "부장"이며, "제1사업장"에 속하는 가장 높은 직위는 "차장"이다. 따라서 "홍보본부"는 "제1사업장"보다 더 높은 계층이라 할 수 있다. 일반적으로 직위의 순서는 "부장", "차장", "과장", "대리", "사원" 순이다.

서버(10)는 상기 결정된 계층에 따라 도 2에 도시된 바와 같은 조직도를 생성한다. 도 2에서 "홍보본부", "관리본부", "제작본부", 및 "운영본부"에서 가장 높은 직위는 "부장"이며, "제1사업장", "제2사업장", 및 "제3사업장"에서 가장 높은 직위는 "차장"이다. 따라서 "홍보본부", "관리본부", "제작본부", 및 "운영본부"는 "제1사업장", "제2사업장", 및 "제3사업장"보다 계층이 더 높다. 그러므로 상기 조직도를 생성할 때, "홍보본부", "관리본부", "제작본부", 및 "운영본부"의 노드는 "제1사업장", "제2사업장", 및 "제3사업장"의 노드보다 "대표이사"의 노드와 더 가깝게 생성된다. 즉, "대표이사"의 노드와 "홍보본부", "관리본부", "제작본부", 및 "운영본부"의 노드 사이의 거리는 "제1사업장", "제2사업장", 및 "제3사업장"의 노드 사이의 거리보다 더 가깝다. 상기 노드란 도 2에서 구현된 도형으로, 내부에 부서명, 또는 직위와 이름이 적혀진 직사각형 형태의 도형을 의미한다. 종래에는 각 노드 사이의 거리가 사람에 의해 수동적으로 정해지거나, 각 노드 사이의 거리가 일정했지만, 본 발명에서는 상기 결정된 계층에 따라 각 노드 사이의 거리가 다르게 결정된다. 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성함으로써 예민한 서열 관계를 비교적 정확하게 프로그램화할 수 있다.

서버(10)는 상기 생성된 조직도를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 각각의 디스플레이(21-1~21-N)에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)로 전송한다.

도 2에 도시된 조직도의 노드들의 수가 많을 때, 클라이언트(20-1, 20-1, 또는 20-N)의 디스플레이(21-1, 21-1, 또는 21-N)에 조직도가 한 번에 디스플레이되지 않을 수 있다. 서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-1, 또는 20-N)의 디스플레이(21-1, 21-1, 또는 21-N)에 조직도가 한 번에 디스플레이되도록 노드의 사이즈, 부서명, 및 구성원들의 이름의 사이즈를 작게 재조정하여 사용자가 디스플레이(21-1, 21-1, 또는 21-N)에서 전체의 조직도를 한꺼번에 볼 수 있게 한다. 이 때, 노드의 사이즈, 부서명, 및 구성원들의 이름의 사이즈는 상기 사용자가 디스플레이(21-1, 21-1, 또는 21-N)에서 볼 수 있는 일정 크기 이상이어야한다.

상기 사용자는 클라이언트(20-1, 20-1, 또는 20-N)에 접속하여 조직도를 디스플레이(21-1, 21-2, 또는 21-N)를 통해 볼 수 있는 회사의 구성원을 의미한다.

서버(10)는 상기 디스플레이된 조직도를 다른 형식의 파일(예컨대, 마이크로 소프트의 파워포인트의 파일)에서 열어 수정하기 위해 상기 부서들 각각과 상기 구성원들 각각의 이름을 객체화한다. 따라서 사용자는 상기 조직도를 다른 형식의 파일로 변환하더라도 조직도가 하나의 이미지로서 캡쳐되는 것이 아니라 조직도를 구성하는 노드들, 부서들, 상기 구성원들 각각의 이름들이 하나의 이미지, 또는 문자로 객체화되며, 상기 다른 형식의 파일에서 열어 노드들과 부서명, 또는 구성원들의 이름을 수정할 수 있다.

실시 예에 따라 서버(10)는 회사의 구성원의 퇴직한 경우, 회사의 구성원이 새롭게 입사한 경우, 및 회사의 구성원의 부서가 변경된 경우에 상기 구성원의 이름을 포함하는 박스는 다른 컬러로 표시되게 할 수 있다.

도 3은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 3을 참조하면, 서버(10)는 상기 결정된 계층에 따라 도 3에 도시된 바와 같은 조직도를 생성할 수 있다. 즉, 서버(10)는 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭뿐만 아니라, 구성원들의 사진과 관련된 조직 데이터도 수신하고, 구성원들의 사진도 같이 도시될 수 있도록 조직도를 생성한다.

도 3에 도시된 조직도는 도 2에 도시된 조직도와는 달리 이름과 같이 각 구성원의 사진이 도시되었다는 점에서 차이가 있다. 조직도에서 사진을 같이 도시함으로써 각 구성원으로 하여금 다른 구성원이 누구인지 알 수 있게 한다.

도 4는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 4를 참조하면, 서버(10)는 생성된 조직도에서 각 구성원의 부서의 변경이 필요할 때, 서버(10)는 사용자로 하여금 변경이 필요한 구성원의 노드를 클릭하고 드래그(drag)하여, 원하는 부서에 드롭(drop)하도록 구현함으로써 사용자는 손쉽게 부서 변경을 할 수 있다. 예컨대, 사용자가 조직도에서 구성원의 부서의 변경을 원할 때, 조직도의 편집 기능과 관련된 인터페이스(미도시)를 클릭할 수 있다. 드래그와 드롭의 기능을 구현하기 위해 서버(10)는 조직도에서 각각의 노드에 대해 객체화한다.

도 5는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 2를 참조하면, 회사의 규모가 일정 이상으로 큰 경우, 노드의 사이즈, 부서의 명칭, 및 구성원들의 이름의 사이즈를 재조정하더라도 사용자는 부서명의 명칭과 구성원의 이름이 너무 작아 사용자가 제대로 이를 식별하기가 어려울 가능성이 있다. 따라서 이러한 경우에 서버(10)는 조직도에서 가능한 모든 정보를 디스플레이하도록 하는 것보다 선별적으로 디스플레이하도록 것이 더 효율적일 수 있다. 또한, 실시 예에 따라 각 구성원에 따라 다른 구성원들의 정보는 최우선적으로 중요한 정보가 아닐 수 있다.

도 1과 도 5를 참조하면, 서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-1, 또는 20-N)의 디스플레이(21-1, 21-1, 또는 21-N)에 조직도가 한 번에 디스플레이되도록 노드의 사이즈, 부서명, 및 구성원들의 이름의 사이즈를 재조정할 때, 상기 사이즈가 일정 이상의 사이즈인지 판단한다. 상기 사이즈가 일정 이상의 사이즈가 아닐 때, 사용자는 글자의 크기가 너무 작아 조직도를 보는데 어려움을 겪을 수 있다.

서버(10)는 네트워크를 통해 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인할 수 있다. 예컨대, 클라이언트(20-1)에 접속하는 구성원이 대표이사라 할 때, 서버(10)는 클라이언트(20-1)에 접속하는 대표이사의 아이디와 비밀번호를 이용하여 대표이사의 이름, 대표이사의 직위, 및 부서를 확인할 수 있다. 대표이사의 직위는 사장일 수 있으며, 부서는 대표이사일 수 있다. 구성원이 클라이언트(20-1)에 접속한다함은 회사의 내부 인터라넷 또는 인터넷에 아이디와 비밀번호를 입력하여 회사의 웹페이지에 접속하고 회사 조직도를 볼 수 있음을 의미한다.

실시 예에 따라 상기 사이즈가 일정 이상의 사이즈가 아닐 때, 서버(10)는 네트워크를 통해 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인할 수 있다.

서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정할 수 있다. 예컨대, 클라이언트(20-1)에 접속하는 구성원이 대표이사라 할 때, 대표이사에게 각 부서의 신입사원의 이름은 중요한 정보가 아닐 수 있다. 회사가 규모가 일정 이상으로 큰 경우, 대표이사는 모든 구성원의 이름을 알기가 어렵다. 따라서 클라이언트(20-1)에 접속하는 구성원이 대표이사라 할 때, 서버(10)는 조직도에서 각 부서의 명칭, 및 부서들 각각의 가장 높은 직위에 해당하는 구성원의 이름과 직위만이 디스플레이되도록 디스플레이될 정보를 결정할 수 있다.

실시 예에 따라 서버(10)는 조직도에서 상기 구성원들의 이름은 디스플레이되지 않고, 상기 부서들 각각의 명칭만이 디스플레이되도록 상기 부서들 각각의 명칭을 디스플레이될 정보로서 결정할 수 있다.

서버(10)는 상기 결정된 정보에 따라 상기 생성된 조직도를 선별적으로 클라이언트(예컨대, 20-1)의 디스플레이(21-1)에 디스플레이되도록 상기 결정된 디스플레이될 정보를 포함하는 조직도를 상기 클라이언트로 전송할 수 있다.

도 5는 대표이사가 클라이언트(20-1)에 접속할 때, 클라이언트(20-1)의 디스플레이(21-1)에 디스플레이되는 회사 조직도를 나타낸다.

도 5를 참조하면, 클라이언트(20-1)에 접속하는 구성원의 직위가 대표이사일 때, 조직도에서 각 구성원들의 이름은 디스플레이되지 않고, 상기 부서들 각각의 명칭만이 디스플레이된다. 실시 예에 따라 클라이언트(20-1)에 접속하는 구성원의 직위가 대표이사일 때, 조직도에서 각 부서의 명칭, 및 부서들 각각의 가장 높은 직위에 해당하는 구성원의 이름과 직위만이 디스플레이될 수 있다.

도 6은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 6을 참조하면, 서버(10)는 네트워크를 통해 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인할 수 있다. 예컨대, 클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 사원이라 할 때, 서버(10)는 클라이언트(20-N)에 접속하는 사원의 이름, 사원의 직위, 및 부서를 확인할 수 있다.

클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 사원일 때, 서버(10)는 클라이언트(20-N)에 접속하는 사원의 회사의 입사 연도를 확인하고, 신입사원 여부를 판단한다. 실시 예에 따라 서버(10)는 회사의 각 구성원에 대한 인사 정보를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 수신할 수 있고, 상기 입사 연도는 상기 수신되는 인사 정보에서 얻어질 수 있다.

상기 사원의 입사 연도가 최근 1년 이내일 때, 서버(10)는 상기 사원을 신입사원으로 판단한다. 상기 신입사원은 회사의 각 구성원의 이름이나 부서를 잘 알기가 어렵다.

서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정할 수 있다. 예컨대, 클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 사원이고, 신입사원으로 판단될 때, 서버(10)는 상기 구성원이 속한 부서의 구성원들의 이름과 사진을 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 결정한다. 이 때, 서버(10)는 상기 구성원이 속하지 않은 타부서의 구성원들의 이름과 사진은 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보에서 제외한다.

또한, 클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 신입사원이라 할 때, 상기 사원은 자기 부서의 구성원들뿐만 아니라, 상기 사원과 관련된 업무를 같이 수행하는 타부서의 구성원, 및 같은 건물 또는 같은 층에 근무하는 구성원들의 이름, 얼굴, 및 부서를 아는 것은 상당히 중요하다. 따라서 클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 사원, 또는 신입사원으로 분류될 때, 서버(10)는 추가적으로 전자 결제 정보, 각 구성원의 사진 정보, 또는 각 구성원이 근무하는 건물 정보 또는 건물의 층 정보를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 수신할 수 있다. 실시 예에 따라 서버(10)는 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 전자 서류와, 인사 정보와 관련된 데이터를 수신하고, 상기 전자 서류 및 상기 인사 정보와 관련된 데이터에서 상기 전자 결제 정보, 상기 각 구성원의 사진 정보, 또는 상기 각 구성원이 근무하는 건물 정보, 또는 건물의 층 정보를 얻을 수 있다.

상기 전자 결제 정보는 업무와 관련된 각 구성원의 전자 서명을 의미한다. 예컨대, 사원이 휴가 신청서를 제출할 때, 전자 서류는 사원의 전자 서명, 사원이 속한 부서의 부장의 전자 서명, 및 총무부서의 부장의 전자 서명, 및 대표이사의 전자 서명을 포함할 수 있다. 상기 전자 서류에서 전자 서명과 같은 전자 결자 결제 정보가 추출될 수 있다.

클라이언트(20-N)에 접속하는 구성원이 사원이고, 신입사원으로 판단될 때, 서버(10)는 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 상기 사원이 속하는 부서의 각 구성원들, 대표이사, 및 상기 사원의 업무와 관련된 타부서의 명칭과 상기 타부서의 구성원의 이름과 사진 등을 결정할 수 있다. 실시 예에 따라 서버(10)는 상기 사원이 근무하는 건물과 같은 건물에서 근무하는 구성원들, 및 상기 사원이 근무하는 건물의 층과 같은 층에서 근무하는 구성원들의 부서의 명칭, 각 구성원의 이름과 사진이 추가적으로 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 결정될 수 있다.

실시 예에 따라 서버(10)는 구성원에게 가독성이 있는 사이즈의 문자의 크기(예컨대, 폰트 사이즈 9)와 노드의 크기를 고려하여 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 수 있는 노드들의 수를 결정한다. 상기 가독성이 있는 사이즈의 문자의 크기와 상기 노드의 크기는 미리 설정될 수 있는 값이다.

서버(10)는 결정된 노드들의 수와 상기 사원이 속하는 부서의 구성원들의 노드들의 수를 비교한다. 상기 결정된 노드들의 수가 상기 사원이 속하는 부서의 구성원들의 노드들의 수보다 작을 때, 서버(10)는 대표 이사의 이름과 상기 사원이 속하는 부서의 구성원들의 이름과 사진 등을 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 결정될 수 있다. 이 때, 상기 사원이 속하는 부서의 일부 구성원들의 사진은 디스플레이될 정보에서 제외될 수 있다. 일부 구성원들의 사진은 직위가 낮은 구성원부터 제외될 수 있다.

상기 결정된 노드들의 수가 상기 사원이 속하는 부서의 구성원들의 노드들의 수보다 클 때, 서버(10)는 추가적으로 상기 사원의 업무와 관련된 타부서의 명칭과 상기 타부서의 구성원의 이름과 사진 등이 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 결정될 수 있다.

상기 결정된 노드들의 수가 상기 사원이 속하는 부서의 구성원들의 노드들의 수와 상기 사원의 업무와 관련된 타부서의 구성원의 노드들의 수의 합보다 클 때, 서버(10)는 추가적으로 상기 사원이 근무하는 건물의 같은 층에 근무하는 부서의 구성원들의 부서의 명칭, 각 구성원의 이름과 사진 등이 클라이언트(20-N)의 디스플레이(21-N)에 디스플레이될 정보로 결정될 수 있다. 이 때, 상기 사원이 근무하는 건물의 같은 층에 근무하는 부서의 구성원들의 부서의 명칭과 각 구성원의 이름만이 디스플레이될 수 있거나, 상기 사원이 근무하는 건물의 같은 층에 근무하는 부서의 구성원들의 부서의 명칭과 구성원들의 일부만의 이름과 사진만이 디스플레이될 수도 있다.

서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 서로 다르게 결정하여 조직도를 생성함으로써, 구성원은 각자의 요구에 맞는 조직도를 활용할 수 있다.

종래의 경우, 구성원의 직위에 관계없이 일률적으로 같은 조직도를 구성원들에게 보여줌으로써, 구성원은 조직도에서 자기가 필요한 정보를 일일이 찾아야하는 불편함이 있었다. 또한, 조직의 사이즈가 클 때, 신입사원은 짧은 시간 내에 구성원들의 이름과 부서를 파악하기가 쉽지 않았다.

도 7은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 7을 참조하면, 회사가 여러 개의 지점들을 가지고 있는 경우, 대표이사는 각 구성원들을 주기적으로 인사 이동시킬 필요가 있다. 예컨대, 은행의 경우, 각 지역에 많은 지점들을 가지고 있으며, 은행의 행원들은 각 지점에서 일정 기간 근무 후에는 다른 지점으로 이동하여 근무하고 있다. 다른 지점으로의 인사 이동으로 인해 출퇴근 시간이 길어지게 되면 행원의 회사에 대한 만족도는 떨어질 수 밖에 없다. 따라서 구성원의 인사 이동은 회사에서 중요하다.

복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나에 접속하는 구성원이 인사 이동을 위해 조직도에서 도 4에서 설명한 바와 같이 드래그와 드롭 기능을 이용하여 하나의 부서에 속해 있는 구성원을 다른 부서로 이동할 때, 서버(10)는 상기 구성원의 주거주지의 주소를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 수신할 수 있다.

서버(10)는 상기 구성원의 주거주지의 주소에서 현재 근무지의 주소까지의 제1출퇴근 시간을 계산한다.

서버(10)는 상기 구성원이 다른 근무지로 인사 발령시, 상기 구성원의 현재 주거주지의 주소에서 상기 다른 근무지의 주소까지의 제2출퇴근 시간을 계산한다.

서버(10)는 상기 제2출퇴근 시간과 상기 제1출퇴근 시간의 차이를 계산하고, 상기 시간의 차이가 임의의 시간(예컨대, 1시간) 차이 이상일 때, 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나의 디스플레이에 인사 이동의 부적합을 알리는 정보를 디스플레이하도록 할 수 있다.

도 8은 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 8을 참조하면, 부서들의 상대적인 높낮이를 나타내는 계층은 서열을 중시하는 한국 사회에서 상당히 중요하다. 일반적으로 서버(10)는 상기 수신된 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정한다.

각 부서에서 속하는 가장 높은 직위가 "부장", "차장", 또는 "과장"인 경우, 서버(10)는 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정할 수 있다. 서버(10)는 가장 높은 직위가 "부장"인 부서는 가장 높은 직위가 "차장"인 부서보다 더 높은 계층이라고 판단할 수 있다.

하지만, 도 8에서 도시된 조직도와 같이 "OO센터", "OO실", ""OO원", "OO소", "총무부", "기획부", 또는 "관리부"와 같이 각 부서의 명칭이 서로 다 다르고, 각 부서에서 속하는 가장 높은 직위가 서로 다른 경우("센터장", "실장", "원장", "소장", 또는 "부장"), 서버(10)는 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하기가 어렵다. 왜냐하면, 가장 높은 직위가 서로 달라 상대적인 높낮이를 판단하기 어렵기 때문이다.

도 8에서 "OO센터", "OO실", 및 "OO원"은 같은 계층으로 제1계층(LV1)이고, "총무부", "기획부", 및 "관리부"가 상기 제1계층(LV1)보다 낮은 제2계층(LV2)이라 할 때, "OO소"가 상기 제1계층(LV1)에 속하는지, 상기 제2계층(LV2)에 속하는지 서버(10)는 쉽게 판단하기가 어렵다.

가장 높은 직위가 서로 달라 상대적인 높낮이를 판단하기 어려울 때, 서버(10)는 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 전자 서류를 수신하고, 상기 전자 서류에서 전자 결제 정보를 얻는다.

서버(10)는 상기 얻은 전자 결제 정보에 따라 부서들의 계층을 결정한다. 구체적으로 서버(10)는 상기 전자 결제 정보에 포함된 각 구성원의 전자 서명의 위치에 따라 부서들의 계층을 결정한다.

상기 전자 결제 정보는 업무와 관련된 각 구성원의 전자 서명을 포함한다. 상기 전자 서류가 특정 사업과 관련된 서류일 때, 각 부서의 담당자들의 전자 성명이 포함될 수 있다. 일반적으로 전자 서류는 왼쪽에서 오른쪽으로 갈수록 권한이 높은 구성원의 전자 서명이 위치한다. 예컨대, 전자 서류에 "총무부"의 "사원 김OO"의 전자 서명이 제일 왼쪽에 위치하고, 순서대로 "총무부"의 "부장 김OO"의 전자 서명, "OO센터"의 "센터장 김OO"의 전자 서명이 위치하고, "대표이사 김OO"의 서명이 제일 오른쪽에 위치한다.

만약, 서버(10)는 상기 전자 결제 정보에서 "OO소"의 "사원 박OO"의 전자 서명이 제일 왼쪽에 위치하고, "OO소"의 "소장 이OO"의 전자 서명, "대표이사 김OO"의 서명 순으로 위치함을 확인할 때, 서버(10)는 "OO소"를 제1계층(LV1)에 속하는 것으로 판단한다. 따라서 서버(10)는 "OO소"와 "OO원"는 같은 계층(LV1)으로 결정한다.

만약, 서버(10)는 상기 전자 결제 정보에서 "OO소"의 "사원 박OO"의 전자 서명이 제일 왼쪽에 위치하고, "OO소"의 "소장 이OO"의 전자 서명, "OO센터"의 "센터장 김OO"의 전자 서명, "대표이사 김OO"의 서명 순으로 위치함을 확인할 때, 서버(10)는 "OO소"를 제2계층(LV2)에 속하는 것으로 판단한다. 따라서 서버(10)는 "OO소"와 "관리부"는 같은 계층(LV2)으로 결정한다.

도 9는 도 1에 도시된 회사 조직도 시각화 시스템에 따라 디스플레이되는 회사 조직도의 또 다른 실시 예를 나타낸다.

도 1과 도 9를 참조하면, 서버(10)는 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)의 디스플레이(21-1, 21-2, 또는 21-N)에 디스플레이된 조직도에서 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)에 접속하는 구성원에 의해 하나의 노드가 클릭될 때, 상기 노드에 포함된 구성원의 커리어 패스가 디스플레이되도록 제어할 수 있다. 도 8에 도시된 바와 같이 대표이사의 노드가 클릭될 때, 대표이사가 사원일 때부터 어느 부서에서 근무하였는지를 알 수 있다. 예커대, 대표이사가 사원부터 진급하였을 때, 도 9와 같이 대표이사의 커리어 패스가 도시될 수 있다.

또한, 실시 예에 따라, 다른 임원의 노드가 클릭될 때, 임원이 사원일 때부터 어느 부서에서 근무하였는지를 알 수 있다. 직위가 높은 구성원이 어떠한 커리어 패스를 가지고 있는지를 보여줌으로써 직위가 낮은 구성원에게 어떤 비전을 가지고 회사 생활을 해야하는지 알 수 있게 하는 효과가 있다.

도 10은 본 발명의 실시 예에 따른 회사 조직도 시각화 방법을 설명하기 위한 흐름도를 나타낸다.

도 1, 도 2 및 도 10을 참조하면, 서버(10)는 네트워크를 통해 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 중 어느 하나로부터 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신한다(S10).

서버(10)는 상기 수신된 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위에 따라 상기 부서들의 계층을 결정한다(S20).

서버(10)는 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성한다(S30).

서버(10)는 상기 생성된 조직도를 복수의 클라이언트들(20-1~20-N) 각각의 디스플레이(21-1~21-N)에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 클라이언트(20-1, 20-2, 또는 20-N)로 전송한다(S40).

본 발명은 도면에 도시된 일 실시 예를 참고로 설명되었으나 이는 예시적인 것에 불과하며, 본 기술 분야의 통상의 지식을 가진 자라면 이로부터 다양한 변형 및 균등한 타 실시 예가 가능하다는 점을 이해할 것이다. 따라서, 본 발명의 진정한 기술적 보호 범위는 첨부된 등록청구범위의 기술적 사상에 의해 정해져야 할 것이다.

100: 회사 조직도 시각화 시스템;
10: 서버;
11: 프로세서;
13: 메모리;
20-1~20-N: 클라이언트;
21-1~21-N: 디스플레이;

Claims (6)

1. 컴퓨터, 태블릿 PC, 또는 노트북과 같은 전자 장치인 복수의 클라이언트들과, 명령들을 실행하는 프로세서와 상기 명령들이 저장되는 메모리를 포함한 서버를 포함하며, 상기 복수의 클라이언트들과 상기 서버가 네트워크를 통해 서로 통신이 가능한 회사 조직도 시각화 시스템의 회사 조직도 시각화 방법에 있어서,
   상기 서버는 회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신하는 단계;
   상기 서버는 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 전자 서류를 수신하고, 상기 전자 서류에서 전자 결제 정보를 얻는 단계;
   상기 서버는 상기 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위 및 상기 전자 결제 정보에 포함된 각 구성원의 전자 서명의 위치에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하는 단계;
   상기 서버는 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하는 단계; 및
   상기 서버는 상기 생성된 조직도를 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나의 클라이언트의 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함하며,
   상기 서버는 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계는,
   상기 서버는 상기 클라이언트에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인하는 단계;
   상기 서버는 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정하는 단계; 및
   상기 서버는 상기 결정된 정보에 따라 상기 생성된 조직도를 선별적으로 상기 클라이언트의 상기 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 결정된 디스플레이될 정보를 포함하는 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계를 포함하며,
   상기 디스플레이될 정보를 결정하는 단계는,
   상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 대표이사일 때, 상기 서버는 상기 구성원들의 이름은 제외하고, 상기 부서들 각각의 명칭을 상기 디스플레이될 정보로 결정하는 단계;
   상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 사원일 때, 상기 서버는 상기 사원의 회사의 입사 연도를 확인하고, 신입사원 여부를 판단하는 단계;
   상기 사원의 입사 연도가 1년 이내일 때, 상기 서버는 상기 사원을 신입사원으로 판단하는 단계;
   상기 클라이언트에 접속하는 상기 사원이 신입사원으로 판단될 때, 상기 서버는 상기 전자 결제 정보, 상기 회사의 상기 구성원들 각각의 사진 정보, 또는 상기 구성원들 각각이 근무하는 건물 정보 또는 건물의 층 정보를 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 수신하는 단계; 및
   상기 서버는 상기 신입사원이 속한 부서의 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원과 관련된 상기 전자 결제 정보에서 추출된 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원이 근무하는 건물과 같은 건물에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진, 및 상기 신입사원이 근무하는 건물의 층과 같은 층에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진을 상기 디스플레이될 정보로 결정하는 단계를 포함하는 회사 조직도 시각화 방법.
2. 제1항에 있어서, 상기 서버는 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하는 단계는,
   상기 서버는 상기 디스플레이된 조직도를 다른 형식의 파일에서 열어 수정하기 위해 상기 부서들 각각과 상기 구성원들 각각의 이름을 객체화하는 단계를 포함하는 회사 조직도 시각화 방법.
3. 삭제
4. 삭제
5. 제1항에 있어서, 상기 서버는 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하는 단계는,
   상기 구성원의 퇴직한 경우, 상기 구성원이 새롭게 입사한 경우, 및 상기 구성원의 부서가 변경된 경우에 상기 서버는 상기 구성원의 이름을 포함하는 박스는 다른 컬러로 표시되도록 제어하는 회사 조직도 시각화 방법.
6. 컴퓨터, 태블릿 PC, 또는 노트북과 같은 복수의 클라이언트들; 및
   상기 복수의 클라이언트들과 네트워크를 통해 서로 통신이 가능한 서버를 포함하며,
   상기 서버는,
   명령들을 실행하는 프로세서; 및
   상기 명령들은 메모리에 저장되며,
   상기 명령들은,
   회사의 구성원들 각각의 이름과 직위, 및 부서들 각각의 명칭과 관련된 조직 데이터를 수신하며, 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 전자 서류를 수신하고, 상기 전자 서류에서 전자 결제 정보를 얻으며, 상기 부서들 각각에 속하는 가장 높은 직위 및 상기 전자 결제 정보에 포함된 각 구성원의 전자 서명의 위치에 따라 상기 부서들의 계층을 결정하며, 상기 결정된 계층에 따라 조직도를 생성하며, 상기 생성된 조직도를 상기 복수의 클라이언트들 중 어느 하나의 클라이언트의 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 생성된 조직도의 사이즈에 따라 상기 부서들과 상기 구성원들 각각의 이름의 사이즈를 재조정하여 상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로 전송하며,
   상기 사이즈가 재조정된 조직도를 상기 클라이언트로의 전송은,
   상기 클라이언트에 접속하는 구성원의 이름, 직위, 및 부서를 확인하며, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위에 따라 상기 생성된 조직도에서 디스플레이될 정보를 결정하며, 상기 결정된 정보에 따라 상기 생성된 조직도를 선별적으로 상기 클라이언트의 상기 디스플레이에 디스플레이하기 위해 상기 결정된 디스플레이될 정보를 포함하는 조직도를 상기 클라이언트로 전송하며,
   상기 생성된 조직도에서 상기 디스플레이될 정보의 결정은,
   상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 대표이사일 때, 상기 구성원들의 이름은 제외하고, 상기 부서들 각각의 명칭을 상기 디스플레이될 정보로 결정하며,
   상기 클라이언트에 접속하는 상기 구성원의 직위가 사원일 때, 상기 사원의 회사의 입사 연도를 확인하고, 신입사원 여부를 판단하며, 상기 사원의 입사 연도가 1년 이내일 때, 상기 사원을 신입사원으로 판단하며, 상기 클라이언트에 접속하는 상기 사원이 신입사원으로 판단될 때, 상기 전자 결제 정보, 상기 회사의 상기 구성원들 각각의 사진 정보, 또는 상기 구성원들 각각이 근무하는 건물 정보 또는 건물의 층 정보를 복수의 클라이언트들 중 어느 하나로부터 수신하며, 상기 신입사원이 속한 부서의 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원과 관련된 상기 전자 결제 정보에서 추출된 구성원들의 이름과 사진, 상기 신입사원이 근무하는 건물과 같은 건물에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진, 및 상기 신입사원이 근무하는 건물의 층과 같은 층에서 근무하는 구성원들의 이름과 사진을 상기 디스플레이될 정보로 결정하도록 구현되는 회사 조직도 시각화 시스템.

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