JP7055460B2 - Office terminals, work condition management systems and computer programs - Google Patents

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Description

本発明は、車両の運転者の労働状態を管理する事務所端末、労働状態管理システム及びコンピュータプログラムに関する。 The present invention relates to an office terminal that manages the working condition of a vehicle driver, a working condition management system, and a computer program.

タクシー、バス、トラック等の運送業者の車両に搭載され、車両の運行に関する種々の要素(瞬間速度、走行距離、走行時間等)を記録するとともに、運転者の拘束時間及び休息期間等の労働状態を管理可能なデジタルタコグラフがある。 It is installed in the vehicles of carriers such as taxis, buses, and trucks, and records various factors related to vehicle operation (instantaneous speed, mileage, running time, etc.), as well as working conditions such as driver's restraint time and rest period. There is a digital tachograph that can be managed.

従来のデジタルタコグラフにおいては、車両の出庫時刻と帰庫時刻とを基礎として労働状態が管理されている。 In the conventional digital tachograph, the working condition is managed based on the departure time and the return time of the vehicle.

しかしながら、本来、拘束時間及び休息期間等は、運転者の出勤時刻及び退勤時刻を基礎として算出されるべきである。すなわち、出勤から出庫までの時間及び帰庫から退勤までの時間を考慮しなければ、運転者の労働状態を正確に管理することができない。そのため、運転者は、勤務中に自身の労働状態を正確に把握することができなかった。 However, originally, the restraint time, the rest period, etc. should be calculated based on the driver's attendance time and leaving time. That is, the working condition of the driver cannot be accurately managed unless the time from going to work to leaving the warehouse and the time from returning to work to leaving work are taken into consideration. Therefore, the driver could not accurately grasp his / her working condition during work.

また、運転者の労働状態を管理する管理者は、運転者がタイムカードにて記録する出勤時刻及び退勤時刻やデジタルタコグラフにて記録された運行データ等を参照して運転者の労働状態を管理している。このような管理に要する作業は複雑かつ面倒であり、人が行うが故にヒューマンエラーを起こす可能性もある。 In addition, the manager who manages the working condition of the driver manages the working condition of the driver by referring to the work time and leaving time recorded by the driver on the time card and the operation data recorded on the digital tachograph. are doing. The work required for such management is complicated and troublesome, and human error may occur because it is performed by humans.

特許第4546577号公報Japanese Patent No. 4546577 特許第4652477号公報Japanese Patent No. 4652477

本発明は、上記のような事情に基づいてなされたものであり、その一態様における目的は、運転者の労働状態を正確に管理することが可能な事務所端末、労働状態管理システム及びコンピュータプログラムを提供することである。本発明の他の目的は、本明細書及び添付図面から導き出される。 The present invention has been made based on the above circumstances, and an object of the present invention is an office terminal , a labor condition management system, and a computer program capable of accurately managing the labor condition of a driver. Is to provide. Other objects of the invention are derived from the present specification and the accompanying drawings.

一実施形態に係る事務所端末は、運転者の出勤時に実行される第1処理においてデータベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合に前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、を備えている。 The office terminal according to the embodiment has the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database in the first process executed when the driver goes to work. The first determination means for determining the rest period in the above, the first display means for displaying the first button on the display, and the first determination means determine that the rest period on the previous working day satisfies a predetermined criterion. The previous work by the first update means for writing the current work sunrise work time of the driver in the database and the first determination means in response to the operation of the first button and the work done. A second display means for displaying the work time at which the rest period on the previous working day meets the standard when it is determined that the rest period on the day does not meet the standard, or the time required until the work time. , Based on the second update means for writing the leaving time of the current working day in the database and the leaving time of the current working day recorded in the database in the second process executed when the driver leaves the office. The driver is provided with a calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver satisfying the criteria, and a first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means .

一実施形態に係る労働状態管理システムは、労働履歴が記録されデータベースと、事務所端末とを含み、前記事務所端末は、運転者の出勤時に実行される第1処理において前記データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合に前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、を備えている。 The labor state management system according to an embodiment includes a database in which a labor history is recorded and an office terminal, and the office terminal is recorded in the database in a first process executed when a driver goes to work. The first determination means for determining the rest period on the previous work day based on the departure time and the current time of the previous work day of the driver, the first display means for displaying the first button on the display, and the first display means. The driver's current working day in response to the determination by the first determination means that the rest period on the previous working day meets a predetermined criterion and the operation of the first button. When it is determined by the first updating means for writing the work time in the database and the first determining means that the rest period on the previous working day does not meet the criteria, the rest period on the previous working day is the said. In the second display means for displaying the work time that meets the criteria or the time required until the work time, and the second process executed when the driver leaves work, the work day of the current work day is stored in the database. A second update means for writing to, a calculation means for calculating the workable time on the next work day of the driver who meets the criteria based on the leave time of the current work day recorded in the database, and the calculation. It is provided with a first notification means for notifying the workable time calculated by the means .

一実施形態に係るコンピュータプログラムは、運転者の出勤時に実行される第1処理においてデータベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段、ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合に前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段、及び、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段、として事務所端末を機能させる。 The computer program according to the embodiment is on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database in the first process executed when the driver goes to work. The first determination means for determining the rest period, the first display means for displaying the first button on the display, and the first determination means have determined that the rest period on the previous working day satisfies a predetermined standard. , And, in response to the operation of the first button, the first update means for writing the current work sunrise work time of the driver to the database, and the first determination means for rest on the previous work day. A second display means for displaying the work time at which the rest period of the previous working day meets the standard when it is determined that the period does not meet the standard, or the time required until the work time, the driver. In the second process executed at the time of leaving work, the second update means for writing the leaving time of the current working day to the database, and the criteria being satisfied based on the leaving time of the current working day recorded in the database. The office terminal is made to function as a calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver and a first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means .

本発明によれば、運転者の労働状態を正確に管理することができる。本発明の他の効果は、本明細書及び添付図面から導き出される。 According to the present invention, the working condition of the driver can be accurately managed. Other effects of the invention are derived from this specification and the accompanying drawings.

図1は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 1 is a configuration diagram of a labor condition management system according to the first embodiment. 図2は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの機能を説明するための図である。FIG. 2 is a diagram for explaining the function of the labor state management system according to the first embodiment. 図3は、第1の実施形態に係る出勤時処理のフローチャートである。FIG. 3 is a flowchart of work attendance processing according to the first embodiment. 図4は、第1の実施形態に係る出庫時処理のフローチャートである。FIG. 4 is a flowchart of the delivery processing according to the first embodiment. 図5は、第1の実施形態に係る運行時処理のフローチャートである。FIG. 5 is a flowchart of the operation time processing according to the first embodiment. 図6は、第1の実施形態に係る帰庫時処理のフローチャートである。FIG. 6 is a flowchart of the return processing according to the first embodiment. 図7は、第1の実施形態に係る退勤時処理のフローチャートである。FIG. 7 is a flowchart of the process at the time of leaving work according to the first embodiment. 図8は、第2の実施形態に係る労働状態管理システムの機能を説明するための図である。FIG. 8 is a diagram for explaining the function of the labor state management system according to the second embodiment. 図9は、第2の実施形態に係る入力装置の一構成例を模式的に示す図である。FIG. 9 is a diagram schematically showing a configuration example of an input device according to a second embodiment. 図10は、第2の実施形態に係る出勤時処理のフローチャートである。FIG. 10 is a flowchart of work attendance processing according to the second embodiment. 図11は、第2の実施形態に係る出庫時処理のフローチャートである。FIG. 11 is a flowchart of the delivery processing according to the second embodiment. 図12は、第2の実施形態に係る帰庫時処理のフローチャートである。FIG. 12 is a flowchart of the return processing according to the second embodiment. 図13は、第2の実施形態に係る退勤時処理のフローチャートである。FIG. 13 is a flowchart of the process at the time of leaving work according to the second embodiment. 図14は、第2の実施形態に係る休息処理のフローチャートである。FIG. 14 is a flowchart of the rest process according to the second embodiment. 図15は、第3の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 15 is a block diagram of the labor state management system according to the third embodiment. 図16は、第4の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 16 is a block diagram of the labor state management system according to the fourth embodiment. 図17は、第5及び第6の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 17 is a block diagram of the labor state management system according to the fifth and sixth embodiments.

いくつかの実施形態につき、添付図面を参照しながら説明する。同一の要素には同一の符号を付し、重複説明を省略する。 Some embodiments will be described with reference to the accompanying drawings. The same elements are designated by the same reference numerals, and duplicate explanations are omitted.

以下に説明する実施形態においては、トラック運転者の労働状態を管理するための労働状態管理装置及び労働状態管理システムを開示する。 In the embodiments described below, a labor condition management device and a labor condition management system for managing the labor condition of a truck driver are disclosed.

日本国においては、トラック運転者の労働条件の改善を図るべく、労働大臣告示「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」が策定されている。改善基準告示は、拘束時間、休息期間、運転時間、連続運転時間、時間外労働、及び休日労働等の基準を定める。さらに、改善基準告示は、休息期間の分割の特例、2人乗務の特例、隔日勤務の特例、及びフェリー乗船の特例等を定める。 In Japan, in order to improve the working conditions of truck drivers, the Minister of Labor Notification "Standards for Improving Working Hours of Automobile Drivers (Notification of Improvement Standards)" has been established. The improvement standard notification sets standards for restraint time, rest period, operating time, continuous operating time, overtime work, and holiday work. Furthermore, the improvement standard notification stipulates special provisions for division of rest periods, special provisions for two-person crews, special provisions for alternate-day work, and special provisions for ferry boarding.

改善基準告示における上記各基準及び特例の概要を以下に示す。 The outline of each of the above standards and special cases in the improvement standard notification is shown below.

[拘束時間]
拘束時間とは、始業時刻から終業時刻までの時間で、労働時間と休憩時間の合計時間をいう。1ヵ月の拘束時間は、原則として293時間以内でなければならない。1日の拘束時間は、原則として13時間以内であり、最大で16時間である。拘束時間が15時間を超える回数は、1週間につき2回が限度である。
[Restriction time]
Restraint time is the time from the start time to the end time, and is the total time of working hours and break time. As a general rule, the restraint time for one month must be within 293 hours. As a general rule, the restraint time per day is 13 hours or less, and the maximum is 16 hours. The number of times the restraint time exceeds 15 hours is limited to twice a week.

[休息期間]
休息期間とは、勤務と次の勤務との間の時間で、睡眠時間を含む労働者の生活時間として、労働者にとって全く自由な時間をいう。1日の休息期間は、継続して8時間以上でなければならない。運転者の所在地での休息期間がそれ以外の場所での休息期間より長くなるように努めなければならない。
[Resting period]
The rest period is the time between one work and the next work, and is the time that the worker has completely free time as the life time of the worker including the sleeping time. The rest period of the day must be at least 8 hours in a row. Attempts should be made to ensure that the rest period at the driver's location is longer than the rest period elsewhere.

[運転時間]
運転時間は、2日平均で1日あたり9時間以内でなければならない。また、運転時間は、2週間平均で1週間あたり44時間以内でなければならない。
[operating time]
The driving time should be within 9 hours per day on average for 2 days. In addition, the operating time must be within 44 hours per week on average for two weeks.

[連続運転時間]
連続運転時間は、4時間以内でなければならない。運転の中断を認定するためには、継続して10分以上かつ合計30分以上の休憩が必要である。
[Continuous operation time]
The continuous operation time must be within 4 hours. In order to approve the interruption of operation, a continuous break of 10 minutes or more and a total of 30 minutes or more is required.

[時間外労働]
時間外労働は、1日の最大拘束時間の範囲内で行わなければならない。所定の協定届を労働基準監督署に提出する必要がある。
[overtime work]
Overtime work must be done within the maximum restraint time of the day. It is necessary to submit the prescribed agreement notification to the Labor Standards Inspection Office.

[休日労働]
休日労働は、2週間に1回以内、かつ1ヵ月の拘束時間の範囲内で行わなければならない。所定の協定届を労働基準監督署に提出する必要がある。
[Holiday work]
Paid leave work must be done no more than once every two weeks and within the one-month restraint time. It is necessary to submit the prescribed agreement notification to the Labor Standards Inspection Office.

[休息期間の分割の特例]
業務の必要上やむを得ない場合、一定期間の勤務回数の1/2以内を限度として、休息期間を拘束時間の途中及び拘束時間の経過直後に分割して与えることができる。分割された休息期間は、1日において1回あたり継続して4時間以上、合計して10時間以上でなければならない。
[Special provision for division of rest period]
If it is unavoidable due to the necessity of work, the rest period can be divided into the middle of the restraint time and immediately after the restraint time, up to 1/2 of the number of working hours in a certain period. The divided rest period must be at least 4 hours in a row per day, for a total of at least 10 hours.

[2人乗務の特例]
1台の車両に2人以上の運転者が同時に乗務する場合、1日の最大拘束時間を20時間まで延長でき、また休息期間を4時間まで短縮できる。但し、車両内に身体を伸ばして休息することができる設備がある場合に限る。
[Special case for two-person crew]
When two or more drivers are on board at the same time in one vehicle, the maximum restraint time per day can be extended to 20 hours, and the rest period can be shortened to 4 hours. However, this is limited to cases where there is equipment in the vehicle that allows the body to stretch and rest.

[隔日勤務の特例]
業務の必要上やむを得ない場合、2暦日における拘束時間が21時間を超えず、かつ勤務終業後に継続して20時間以上の休息期間を与えることを条件に、運転者を隔日勤務に就かせることができる。夜間に4時間以上の仮眠を与える場合は、2週間について3回を限度に2暦日における拘束時間を24時間まで延長できる。
[Special case of working every other day]
If it is unavoidable due to the necessity of work, the driver should be assigned to work every other day on the condition that the restraint time on two calendar days does not exceed 21 hours and the rest period of 20 hours or more is continuously given after the end of work. Can be done. If a nap of 4 hours or more is given at night, the restraint time on 2 calendar days can be extended to 24 hours, up to 3 times for 2 weeks.

[フェリー乗船の特例]
運転者が勤務の中途でフェリーに乗船する場合、フェリー乗船時間のうち2時間までを拘束時間として取り扱い、その他の時間については休息期間として上述の休息期間8時間から減算することができる。但し、減算後の休息期間は、フェリー下船時刻から勤務終了時刻までの時間の1/2を下回ってはならない。
[Special ferry boarding]
When the driver boarded the ferry in the middle of work, up to 2 hours of the ferry boarding time can be treated as restraint time, and the other time can be subtracted from the above-mentioned rest period of 8 hours as a rest period. However, the rest period after subtraction must not be less than 1/2 of the time from the ferry disembarkation time to the end of work time.

各実施形態においては、運転者及び事業者が守るべき労働基準が、以上のような改善基準告示に定められた条件である場合を想定する。但し、労働基準は、日本国或いは他国における他の法令等により定められた基準や、事業者等によって定められた独自の基準等であってもよい。また、改善基準告示が改訂された場合には、改定後の条件を労働基準として採用し得ることは勿論である。 In each embodiment, it is assumed that the labor standards to be observed by the driver and the business operator are the conditions specified in the above improvement standard notification. However, the labor standards may be standards set by other laws and regulations in Japan or other countries, or original standards set by businesses. In addition, if the notification of improvement standards is revised, it goes without saying that the revised conditions can be adopted as labor standards.

(第1の実施形態)
図1は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。労働状態管理システムは、トラック運送業者の事務所Oに配置される要素として、事務所端末1と、ディスプレイ2と、入力装置3と、カードリーダライタ(R/W)4とを含む。
(First Embodiment)
FIG. 1 is a configuration diagram of a labor condition management system according to the first embodiment. The labor condition management system includes an office terminal 1, a display 2, an input device 3, and a card reader / writer (R / W) 4 as elements arranged in the office O of the truck carrier.

また、労働状態管理システムは、例えば貨物輸送用のトラックである車両Bに搭載される要素として、デジタルタコグラフ5と、入力装置6と、走行センサ7と、労働状態管理装置8とを含む。 Further, the labor condition management system includes, for example, a digital tachograph 5, an input device 6, a traveling sensor 7, and a labor condition management device 8 as elements mounted on a vehicle B which is a truck for freight transportation.

さらに、労働状態管理システムは、記憶装置9を含む。本実施形態における記憶装置9は、例えばSDカード、PCカード、或いはフラッシュメモリ等のような小型かつ可搬型のメモリーカードCである。メモリーカードCは、トラック運送業者に所属する各運転者に対して配布されており、持ち主である運転者に固有の運転者IDを予め記憶する。 Further, the labor state management system includes a storage device 9. The storage device 9 in the present embodiment is a small and portable memory card C such as an SD card, a PC card, or a flash memory. The memory card C is distributed to each driver belonging to the truck carrier, and stores the driver ID unique to the driver who owns the memory card C in advance.

事務所端末1は、例えば管理者が運転者の労働管理を行うためのパーソナルコンピュータ等の情報処理装置であり、コントローラ10と、補助記憶装置11と、インターフェイス(I/F)12とを備える。コントローラ10は、ROM(Read Only Memory)、RAM(Random Access Memory)、及びCPU(Central Processing Unit)等で構成され、ROM或いは補助記憶装置11が記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。補助記憶装置11は、例えばHDD(Hard Disk Drive)或いはSSD(Solid State Drive)であり、コントローラ10に実行させるためのコンピュータプログラムや運転者の労働管理のためのデータベース等を記憶する。インターフェイス12は、ディスプレイ2、入力装置3、及びカードリーダライタ4と事務所端末1とを有線或いは無線にて通信接続する。 The office terminal 1 is, for example, an information processing device such as a personal computer for an administrator to manage the labor of a driver, and includes a controller 10, an auxiliary storage device 11, and an interface (I / F) 12. The controller 10 is composed of a ROM (Read Only Memory), a RAM (Random Access Memory), a CPU (Central Processing Unit), and the like, and the CPU loads the computer program stored in the ROM or the auxiliary storage device 11 into the RAM and executes it. By doing so, various processes are realized. The auxiliary storage device 11 is, for example, an HDD (Hard Disk Drive) or SSD (Solid State Drive), and stores a computer program to be executed by the controller 10, a database for driver's labor management, and the like. The interface 12 communicates and connects the display 2, the input device 3, the card reader / writer 4, and the office terminal 1 by wire or wirelessly.

ディスプレイ2は、例えばLCD(Liquid Crystal Display)であり、コントローラ10の制御の下で労働管理等に関する種々の画面を表示する。入力装置3は、例えばマウス等のポインティングデバイス及びキーボードを含み、これらに対するユーザの操作に応じた信号を事務所端末1に入力する。 The display 2 is, for example, an LCD (Liquid Crystal Display), and displays various screens related to labor management and the like under the control of the controller 10. The input device 3 includes a pointing device such as a mouse and a keyboard, and inputs a signal corresponding to the user's operation to these to the office terminal 1.

カードリーダライタ4は、挿入口に挿入されたメモリーカードCに対するデータの書き込み、及び、メモリーカードCからのデータの読み出しを行う。カードリーダライタ4としては、メモリーカードCに対応する種々の装置を利用できる。 The card reader / writer 4 writes data to the memory card C inserted in the insertion slot and reads data from the memory card C. As the card reader / writer 4, various devices corresponding to the memory card C can be used.

デジタルタコグラフ5は、車両Bの運転席の近傍に配置される。デジタルタコグラフ5は、コントローラ50と、時計回路51と、補助記憶装置52と、ディスプレイ53と、スピーカ54と、カードリーダライタ55と、インターフェイス56とを備える。 The digital tachograph 5 is arranged near the driver's seat of the vehicle B. The digital tachograph 5 includes a controller 50, a clock circuit 51, an auxiliary storage device 52, a display 53, a speaker 54, a card reader / writer 55, and an interface 56.

コントローラ50は、ROM、RAM、及びCPU等で構成され、ROM或いは補助記憶装置52が記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。時計回路51は、時刻を例えば年、月、日、時、分、秒の単位でカウントする。補助記憶装置52は、例えばHDD、SSD、或いはフラッシュメモリであり、コントローラ50に実行させるためのコンピュータプログラムを含む各種のデータを記憶する。ディスプレイ53は、例えばLCDであり、運転席に座る運転者に向けて情報を表示する。スピーカ54は、メッセージや警告音を音声出力する。カードリーダライタ55は、挿入口に挿入されたメモリーカードCに対するデータの書き込み、及び、メモリーカードCからのデータの読み出しを行う。カードリーダライタ55としては、メモリーカードCに対応する種々の装置を利用できる。インターフェイス56は、入力装置6、走行センサ7、及び労働状態管理装置8とデジタルタコグラフ5とを有線或いは無線にて通信接続する。 The controller 50 is composed of a ROM, a RAM, a CPU, and the like, and the CPU loads a computer program stored in the ROM or the auxiliary storage device 52 into the RAM and executes the controller 50 to realize various processes. The clock circuit 51 counts the time in units of, for example, year, month, day, hour, minute, and second. The auxiliary storage device 52 is, for example, an HDD, an SSD, or a flash memory, and stores various data including a computer program to be executed by the controller 50. The display 53 is, for example, an LCD, and displays information toward the driver sitting in the driver's seat. The speaker 54 outputs a message or a warning sound by voice. The card reader / writer 55 writes data to the memory card C inserted in the insertion slot and reads data from the memory card C. As the card reader / writer 55, various devices corresponding to the memory card C can be used. The interface 56 connects the input device 6, the traveling sensor 7, the working condition management device 8 and the digital tachograph 5 by wire or wireless communication.

入力装置6は、例えばテンキー等を備えるハンディタイプの操作パッド及び状態ボタンを備えるボタンユニット等で構成される。状態ボタンは、車両Bの走行状態及び運転者が実施する作業区分を切り替えるためのボタンであり、例えば出庫、帰庫、待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、乗務人数(1人乗務/2人乗務)を指定するためのボタンを含む。入力装置6は、デジタルタコグラフ5と一体的に設けられてもよい。 The input device 6 is composed of, for example, a handy type operation pad including a numeric keypad and a button unit including a status button. The status button is a button for switching the traveling state of the vehicle B and the work category to be performed by the driver. For example, leaving, returning, waiting, resting, resting, split resting, loading, unloading, ferry boarding, number of crew members. Includes a button to specify (1 crew / 2 crew). The input device 6 may be provided integrally with the digital tachograph 5.

走行センサ7は、車両Bの速度、加速度、エンジン回転数、及びエンジン温度等の車両Bの走行に関するパラメータを検出する。 The travel sensor 7 detects parameters related to vehicle B travel such as vehicle B speed, acceleration, engine speed, and engine temperature.

労働状態管理装置8は、例えば車両Bの運転席の近傍に固定的に配置される。また、労働状態管理装置8は、運転者が持ち運び可能な可搬型の電子機器であってもよい。この場合においては、労働状態管理装置8として、例えばタブレットコンピュータやスマートフォン等を利用することもできる。 The labor state management device 8 is fixedly arranged, for example, in the vicinity of the driver's seat of the vehicle B. Further, the labor state management device 8 may be a portable electronic device that can be carried by the driver. In this case, as the labor state management device 8, for example, a tablet computer, a smartphone, or the like can be used.

労働状態管理装置8は、コントローラ80と、時計回路81と、ディスプレイ82と、スピーカ83と、インターフェイス84とを備える。 The labor state management device 8 includes a controller 80, a clock circuit 81, a display 82, a speaker 83, and an interface 84.

コントローラ80は、ROM、RAM、及びCPU等で構成され、ROMが記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。時計回路81は、時刻を例えば年、月、日、時、分、秒の単位でカウントする。ディスプレイ82は、例えばLCDであり、運転席に座る運転者に向けて情報を表示する。スピーカ83は、メッセージや警告音を音声出力する。インターフェイス84は、デジタルタコグラフ5と労働状態管理装置8とを有線或いは無線にて通信接続する。 The controller 80 is composed of a ROM, a RAM, a CPU, and the like, and the CPU loads a computer program stored in the ROM into the RAM and executes the controller 80 to realize various processes. The clock circuit 81 counts the time in units of, for example, year, month, day, hour, minute, and second. The display 82 is, for example, an LCD, and displays information to the driver sitting in the driver's seat. The speaker 83 outputs a message or a warning sound by voice. The interface 84 communicates and connects the digital tachograph 5 and the labor condition management device 8 by wire or wirelessly.

労働状態管理システムの機能につき、図2を用いて説明する。
労働状態管理システムは、主要な機能を実行するための要素として、出力部100、判定部101、取得部102、記録部103、算出部104、報知部105、判定部106、出力部107、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111を備える。
The function of the labor condition management system will be described with reference to FIG.
The labor state management system has an output unit 100, a determination unit 101, an acquisition unit 102, a recording unit 103, a calculation unit 104, a notification unit 105, a determination unit 106, an output unit 107, and acquisition units as elements for executing a main function. A unit 108, an update unit 109, a calculation unit 110, and a notification unit 111 are provided.

本実施形態において、出力部100、判定部101、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In the present embodiment, the output unit 100, the determination unit 101, the acquisition unit 108, the update unit 109, the calculation unit 110, and the notification unit 111 are realized by the controller 10 of the office terminal 1 executing a computer program.

また、本実施形態において、記録部103は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 Further, in the present embodiment, the recording unit 103 is realized by the controller 50 of the digital tachograph 5 executing a computer program.

また、本実施形態において、取得部102、算出部104、報知部105、判定部106、及び出力部107は、労働状態管理装置8のコントローラ80がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 Further, in the present embodiment, the acquisition unit 102, the calculation unit 104, the notification unit 105, the determination unit 106, and the output unit 107 are realized by the controller 80 of the labor state management device 8 executing a computer program.

さらに、労働状態管理システムは、労働履歴データベース(DB)120と、運行データファイル121とを備える。本実施形態において、労働履歴データベース120は事務所端末1の補助記憶装置11に記憶され、運行データファイル121はデジタルタコグラフ5の補助記憶装置52に記憶される。 Further, the labor state management system includes a labor history database (DB) 120 and an operation data file 121. In the present embodiment, the labor history database 120 is stored in the auxiliary storage device 11 of the office terminal 1, and the operation data file 121 is stored in the auxiliary storage device 52 of the digital tachograph 5.

労働履歴データベース120は、運転者IDごとに設けられた労働履歴データファイルにて構成される。労働履歴データファイルは、運転者の過去の勤務日における労働履歴データや車両の運行データ等を含む。労働履歴データは、労働基準を満たすか否かを判断するための要素として、運転者の各勤務日における出勤時刻、退勤時刻、出庫時刻、帰庫時刻、拘束時間、休息期間、分割休息の取得期間、フェリー乗船時間、及び乗務人数(1人乗務/2人乗務)等の情報を含む。 The labor history database 120 is composed of labor history data files provided for each driver ID. The labor history data file includes labor history data of the driver's past working days, vehicle operation data, and the like. The labor history data is an element for determining whether or not the labor standard is satisfied, and is the acquisition of the attendance time, leaving time, leaving time, returning time, restraint time, rest period, and split rest on each working day of the driver. Includes information such as period, ferry boarding time, and number of crew (1 crew / 2 crew).

出力部100は、記憶装置9に運転車の出勤時刻(始業時刻)を表す出勤時刻データを記憶させる。さらに、出力部100は、労働履歴データベース120に含まれる当該運転者の労働履歴データを記憶装置9に記憶させる。 The output unit 100 stores the work time data representing the work time (start time) of the driving vehicle in the storage device 9. Further, the output unit 100 stores the labor history data of the driver included in the labor history database 120 in the storage device 9.

判定部101は、運転者の出勤時、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。また、判定部101は、運転者の退勤時、現在の勤務日における運転者の拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。 When the driver goes to work, the determination unit 101 determines whether or not the rest period on the previous working day satisfies the condition stipulated in the labor standard, and notifies the driver and the like of the determination result. Further, the determination unit 101 determines whether or not the restraint time of the driver on the current working day satisfies the condition stipulated in the labor standard when the driver leaves the office, and notifies the driver or the like of the determination result. ..

取得部102は、記憶装置9から出勤時刻データ及び労働履歴データを取得する。本実施形態において、出勤時刻データ及び労働履歴データの取得とは、労働状態管理装置8のコントローラ80がこれらのデータを用いた演算を実行可能な状態にすることをいい、例えばこれらのデータを記憶装置9から読み出してコントローラ80がアクセス可能なメモリに書き込むことを指す。 The acquisition unit 102 acquires work time data and labor history data from the storage device 9. In the present embodiment, the acquisition of the attendance time data and the labor history data means that the controller 80 of the labor state management device 8 is in a state where the calculation using these data can be executed, and for example, these data are stored. Refers to reading from the device 9 and writing to a memory accessible by the controller 80.

記録部103は、走行センサ7が検出する速度等のパラメータ及び入力装置6からの入力等に基づいて把握される運行データを運行データファイル121に記録する。運行データは、例えば、車両Bの運行開始時刻、運行終了時刻、運行開始時刻から運行終了時刻までの各時刻におけるいわゆる法定3要素(車両Bの瞬間速度、走行距離、及び走行時間)及び各時刻における作業区分(待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、1人乗務/2人乗務等)を表す情報を含む。 The recording unit 103 records in the operation data file 121 the operation data grasped based on the parameters such as the speed detected by the travel sensor 7 and the input from the input device 6. The operation data includes, for example, the so-called legal three elements (instantaneous speed, mileage, and traveling time of vehicle B) and each time at each time from the operation start time, the operation end time, and the operation end time of the vehicle B. Includes information indicating work categories (waiting, resting, resting, split resting, loading, unloading, ferry boarding, 1-person crew / 2-person crew, etc.).

算出部104は、運行データファイル121に書き込まれた運行データ及び取得部102が取得した出勤時刻データが表す出勤時刻に基づいて、現在時刻が属する勤務日(以下、現在の勤務日と呼ぶ)における運転者の拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。また、算出部104は、上記の運行データ、出勤時刻、及び取得部102が取得した労働履歴データの少なくとも一部に基づいて、拘束時間及び休息期間の少なくとも一方に関連する既定項目の時間情報をさらに算出する。拘束時間に関連する既定項目は、例えば拘束時間残、拘束時間終了時刻、拘束時間15時間超え回数、拘束累計時間、拘束累計時間残、及び予定拘束時間を含む。休息期間に関連する既定項目は、例えば休息期間残、休息期間終了時刻、及び分割休息期間残を含む。 The calculation unit 104 sets the current work day (hereinafter referred to as the current work day) to which the current time belongs, based on the operation data written in the operation data file 121 and the work time represented by the work time data acquired by the acquisition unit 102. Calculate at least one of the driver's restraint time and rest period. Further, the calculation unit 104 obtains time information of default items related to at least one of the restraint time and the rest period based on at least a part of the above-mentioned operation data, attendance time, and labor history data acquired by the acquisition unit 102. Further calculate. The default items related to the restraint time include, for example, the remaining restraint time, the end time of the restraint time, the number of times the restraint time exceeds 15 hours, the cumulative restraint time, the remaining restraint time, and the scheduled restraint time. Default items related to the rest period include, for example, rest period rest, rest period end time, and split rest period rest.

拘束時間残は、労働基準に定められた1日の拘束時間の限度(例えば13時間)から現時点の拘束時間を減算した時間である。拘束時間終了時刻は、現在が拘束中である場合において、現在の勤務日における拘束時間が労働基準に定められた1日の拘束時間(例えば13時間)の限度に到達する時刻である。拘束時間規定超え回数は、直前1週間において1日の拘束時間が労働基準に定められた時間(15時間)を超えた回数である。拘束累計時間は、現在の勤務日が属する月における現時点までの拘束時間の合計である。拘束累計時間残は、労働基準に定められた1ヵ月の拘束時間の限度(例えば293時間)から現時点の拘束累計時間を減算した時間である。予定拘束時間は、拘束累計時間残を現在の勤務日が属する月における残りの勤務予定日数で割った時間である。 The remaining restraint time is the time obtained by subtracting the current restraint time from the limit of the restraint time per day (for example, 13 hours) specified in the labor standard. The restraint time end time is the time when the restraint time on the current working day reaches the limit of the restraint time (for example, 13 hours) of one day specified in the labor standard when the restraint time is currently being restrained. The number of times the restraint time regulation is exceeded is the number of times that the restraint time per day exceeds the time (15 hours) specified in the labor standard in the immediately preceding week. Cumulative restraint time is the total restraint time up to the present time in the month to which the current working day belongs. The remaining restraint time is the time obtained by subtracting the current cumulative restraint time from the limit of the restraint time of one month (for example, 293 hours) stipulated in the labor standard. The scheduled restraint time is the time obtained by dividing the remaining restraint time by the number of remaining scheduled working days in the month to which the current working day belongs.

休息期間残は、現在の勤務日において既に取得された休息期間を労働基準に定められた1日の休息期間(例えば8時間)から減算した時間である。休息期間終了時刻は、現在が休息中である場合において、現在の勤務日における休息期間が労働基準に定められた1日の休息期間(例えば8時間)に到達する時刻である。分割休息期間残は、現在が休息中である場合において、当該休息の開始から現在までの時間を労働基準に定められた分割休息の最低必要時間(4時間)から減算した時間である。また、分割休息期間残は、現在の勤務日に分割休息が取得された場合において、当該分割休息の取得時間を労働基準に定められた分割休息取得時における1日の最低休息期間(10時間)から減算した時間であってもよい。 The rest period rest is the time obtained by subtracting the rest period already acquired on the current working day from the one-day rest period (for example, 8 hours) specified in the labor standard. The rest period end time is the time when the rest period on the current working day reaches the one-day rest period (for example, 8 hours) specified in the labor standard when the present is resting. The remaining divided rest period is the time obtained by subtracting the time from the start of the rest to the present from the minimum required time (4 hours) of the divided rest specified in the labor standard when the present is resting. In addition, the remaining split rest period is the minimum rest period (10 hours) of one day when the split rest is acquired on the current working day, and the acquisition time of the split rest is set in the labor standard. It may be the time subtracted from.

報知部105は、算出部104が算出した拘束時間及び休息期間の少なくとも一方と、上記既定項目の時間情報とを運転者に報知する。 The notification unit 105 notifies the driver of at least one of the restraint time and the rest period calculated by the calculation unit 104 and the time information of the above-mentioned default item.

判定部106は、算出部104が算出した拘束時間、休息期間、及び各既定項目の時間情報や運行データファイル121の運行データに基づき、運転者の労働状態が労働基準に定められた各条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。 The determination unit 106 determines each condition in which the working condition of the driver is defined in the labor standard based on the restraint time calculated by the calculation unit 104, the rest period, the time information of each default item, and the operation data of the operation data file 121. It is determined whether or not the condition is satisfied, and the determination result is notified to the driver and the like.

出力部107は、現在の勤務日における運転車の拘束時間及び休息期間を含む勤務日データを記憶装置9に記憶させる。勤務日データは、現在の勤務日において運転者が分割休息を取得している場合にはそれらの取得時間を含む。さらに勤務日データは、運行データファイル121に書き込まれた現在の勤務日における運行データを含む。 The output unit 107 stores the working day data including the restraint time and the rest period of the driving vehicle on the current working day in the storage device 9. The working day data includes the acquisition time of the divided rests if the driver has acquired them on the current working day. Further, the working day data includes the operation data on the current working day written in the operation data file 121.

取得部108は、記憶装置9から勤務日データを取得する。本実施形態において、勤務日データの取得とは、事務所端末1のコントローラ10が当該データを用いた演算を実行可能な状態にすることをいい、例えば当該データを記憶装置9から読み出してコントローラ10がアクセス可能なメモリに書き込むことを指す。 The acquisition unit 108 acquires work day data from the storage device 9. In the present embodiment, the acquisition of working day data means that the controller 10 of the office terminal 1 is in a state where the calculation using the data can be executed. For example, the data is read from the storage device 9 and the controller 10 is executed. Refers to writing to accessible memory.

更新部109は、種々のタイミングで労働履歴データベース120を更新する。例えば更新部109は、取得部108が取得した勤務日データを労働履歴データベース120における当該運転者の労働履歴データファイルに追加することにより、労働履歴データベース120を更新する。 The update unit 109 updates the labor history database 120 at various timings. For example, the update unit 109 updates the labor history database 120 by adding the work day data acquired by the acquisition unit 108 to the labor history data file of the driver in the labor history database 120.

算出部110は、更新部109による更新後の労働履歴データベース120に基づいて、運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する。出勤可能時刻は、例えば労働基準に定められた拘束時間や休息期間等の各条件を満たす次回の出勤時刻のうち、現在に最も近い時刻である。 The calculation unit 110 calculates the available work time on the next working day of the driver based on the labor history database 120 updated by the updating unit 109. The workable time is, for example, the time closest to the present among the next work times that satisfy each condition such as the restraint time and the rest period stipulated in the labor standard.

報知部111は、算出部110が算出した出勤可能時刻を運転者等に報知する。 The notification unit 111 notifies the driver and the like of the workable time calculated by the calculation unit 110.

続いて、労働管理システムにおける一連の処理の流れにつき、図3~図7を参照して説明する。
労働管理システムにおける処理は、運転者の出勤時に実行される出勤時処理、車両Bの出庫時に実行される出庫時処理、車両Bの運行時に実行される運行時処理、車両Bの帰庫時に実行される帰庫時処理、運転者の退勤時に実行される退勤時処理に大別される。
Next, a series of processing flows in the labor management system will be described with reference to FIGS. 3 to 7.
The processing in the labor management system is executed when the driver goes to work, processing at the time of leaving the vehicle B, processing at the time of leaving the vehicle B, processing at the time of operating the vehicle B, and processing at the time of returning the vehicle B. It is roughly divided into the processing at the time of returning to the warehouse and the processing at the time of leaving the office, which is executed when the driver leaves the office.

図3は、出勤時処理の流れを示すフローチャートである。
運転者は、事務所Oへの出勤時、自身のメモリーカードCをカードリーダライタ4に挿入する。カードリーダライタ4は、メモリーカードCから運転者IDを読み取り、読み取った運転者IDを事務所端末1に送信する。このように運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして、出勤時処理が開始される。
FIG. 3 is a flowchart showing the flow of processing at work.
The driver inserts his / her own memory card C into the card reader / writer 4 when he / she goes to work at the office O. The card reader / writer 4 reads the driver ID from the memory card C and transmits the read driver ID to the office terminal 1. Triggered by the fact that the driver ID is input to the office terminal 1 in this way, the process at work is started.

処理開始当初において、先ず更新部109が、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに出勤時刻を書き込むことにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS101)。出勤時刻は、例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻である。また、ステップS101において更新部109は、前回の勤務日における運転者の拘束時間及び休息期間を算出し、算出した拘束時間及び休息期間を前記労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込む。 At the beginning of the process, the update unit 109 first updates the labor history database 120 by writing the attendance time in the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120 (step S101). The attendance time is, for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1. Further, in step S101, the update unit 109 calculates the restraint time and rest period of the driver on the previous working day, and the calculated restraint time and rest period is the labor history corresponding to the driver ID in the labor history database 120. Write to the data file.

勤務日は、出勤時刻から24時間(=拘束時間+休息期間)として定義されるため、次回の勤務日の出勤時刻が前回の勤務日の出勤時刻から24時間以内である場合には、前回の勤務日の拘束時間が次回の勤務日の出勤時刻以降に増えることがある。したがって、前回の勤務日の拘束時間及び休息期間は、少なくとも次回の勤務日の出勤時刻が明らかになるまで確定できない。ステップS101においては、現在の勤務日の出勤時刻の時点で既に前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過している場合には、前回の勤務日における退勤時刻までの拘束時間が、前回の勤務日における拘束時間となる。また、現在の勤務日の出勤時刻の時点で前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過していない場合には、現在の勤務日の出勤時刻以降、前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過するまでの時間を前回の勤務日の退勤時刻までの拘束時間に加算した時間が、前回の勤務日における拘束時間となる。またいずれの場合においても、前回の勤務日の退勤時刻から現在の勤務日の出勤時刻までが前回の勤務日の休息期間となる。但し、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には、その取得時間を前回の勤務日の退勤時刻から現在の勤務日の出勤時刻までの時間に加算した時間が、前回の勤務日の休息期間となる。 Since the working day is defined as 24 hours (= restraint time + rest period) from the work time, if the next work sunrise work time is within 24 hours from the previous work sunrise work time, the previous work day Restraint time on working days may increase after the next working sunrise working time. Therefore, the restraint time and rest period of the previous working day cannot be determined at least until the next working sunrise working time becomes clear. In step S101, if 24 hours have already passed from the previous work sunrise work time at the time of the current work sunrise work time, the restraint time until the departure time on the previous work day is the previous time. It will be the restraint time on the working day. In addition, if 24 hours have not passed since the previous work sunrise work time at the time of the current work sunrise work time, 24 hours from the previous work sunrise work time after the current work sunrise work time. The time obtained by adding the time until the elapse of is added to the restraint time until the leaving time of the previous working day is the restraint time on the previous working day. In either case, the rest period from the previous work day to the current work sunrise work time is the rest period of the previous work day. However, if split rest was acquired on the previous working day, the time obtained by adding the acquisition time to the time from the leaving time of the previous working day to the current working sunrise working time is the previous working day. It will be a rest period.

ステップS101の後、出力部100が上記出勤時刻を表す出勤時刻データと上記労働履歴データファイルに含まれる労働履歴データとを記憶装置9に記憶させる(ステップS102)。具体的には、出力部100は、カードリーダライタ4を制御して、出勤時刻データと労働履歴データとを記憶装置9であるメモリーカードCに書き込む。 After step S101, the output unit 100 stores the work time data representing the work time and the work history data included in the work history data file in the storage device 9 (step S102). Specifically, the output unit 100 controls the card reader / writer 4 to write the work time data and the labor history data to the memory card C, which is the storage device 9.

ステップS102において記憶装置9に記憶させる労働履歴データは、労働基準に定められた拘束時間の限度(例えば1ヵ月につき293時間、)に関する一定期間分(例えば1ヵ月分)の労働履歴データを含む。 The labor history data stored in the storage device 9 in step S102 includes labor history data for a certain period (for example, one month) with respect to the limit of the restraint time (for example, 293 hours per month) defined in the labor standard.

ステップS102の後、判定部101が労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルを参照し、前回の勤務日における運転者の休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS103)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。 After step S102, the determination unit 101 refers to the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120, and whether the rest period of the driver on the previous working day satisfies the condition stipulated in the labor standard. It is determined whether or not (step S103). The condition is, for example, 8 hours when the split rest is not taken on the previous working day, and 10 hours in total when the split rest is taken on the previous working day.

前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS103のYes)、判定部101は基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS104)。一方、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS103のNo)、判定部101は基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS105)。ステップS104,S105の報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示することにより行われる。その他にも、これらの報知は、事務所端末1が備えるスピーカによる音声出力などにより行われてもよい。
ステップS104或いはステップS105を以って、出勤時処理が終了する。
When it is determined that the rest period on the previous working day satisfies the condition specified in the labor standard (Yes in step S103), the determination unit 101 notifies the driver or the like that the standard is satisfied (step S104). On the other hand, when it is determined that the rest period on the previous working day does not satisfy the condition stipulated in the labor standard (No in step S103), the determination unit 101 notifies the driver or the like that the standard is not satisfied (step S105). ). The notification in steps S104 and S105 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2. In addition, these notifications may be performed by voice output from a speaker provided in the office terminal 1.
The process at work is completed by step S104 or step S105.

出勤時処理の後、運転者は、出庫準備などの作業を行う。その後、運転者は、メモリーカードCを持って車両Bに移動し、デジタルタコグラフ5のカードリーダライタ55にメモリーカードCを挿入する。さらに、運転者は、入力装置6の出庫ボタンを操作する。この操作により出庫イベントが発生し、出庫時処理が開始される。 After the processing at the time of going to work, the driver performs work such as preparation for leaving the warehouse. After that, the driver moves to the vehicle B with the memory card C, and inserts the memory card C into the card reader / writer 55 of the digital tachograph 5. Further, the driver operates the delivery button of the input device 6. This operation causes a goods issue event and starts the goods issue processing.

図4は、出庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず取得部102が記憶装置9から出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データを取得する(ステップS201)。具体的には、取得部102は、デジタルタコグラフ5に記憶装置9であるメモリーカードCの読み取りを指示するコマンドを送信する。このコマンドを受信したことに応じて、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がカードリーダライタ55を制御してメモリーカードCに記憶された出勤時刻データ及び労働履歴データを読み出し、労働状態管理装置8に送信する。取得部102は、デジタルタコグラフ5から送信されたこれらのデータをコントローラ80のメモリに書き込む。
FIG. 4 is a flowchart showing the flow of processing at the time of delivery.
At the beginning of the process, the acquisition unit 102 first acquires the work time data and the labor history data for the fixed period from the storage device 9 (step S201). Specifically, the acquisition unit 102 transmits a command instructing the digital tachograph 5 to read the memory card C, which is the storage device 9. In response to receiving this command, the controller 50 of the digital tachograph 5 controls the card reader / writer 55 to read the work time data and the labor history data stored in the memory card C and transmit them to the labor state management device 8. .. The acquisition unit 102 writes these data transmitted from the digital tachograph 5 into the memory of the controller 80.

ステップS201の後、算出部104がステップS201にて取得された出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データに基づき、拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報の算出を開始する(ステップS202)。さらに、記録部103が運行データを構成する各種情報の記録を開始する(ステップS203)。この時点における拘束時間は、例えば出勤時刻が4:00であり、時計回路81がカウントする現在時刻が4:30であるとすると、30分となる。
ステップS203を以って、出庫時処理が終了する。
After step S201, the calculation unit 104 starts calculating the restraint time, the rest period, and the time information of the above-mentioned default item based on the attendance time data acquired in step S201 and the labor history data for the above-mentioned fixed period (the calculation). Step S202). Further, the recording unit 103 starts recording various information constituting the operation data (step S203). The restraint time at this point is, for example, 30 minutes if the attendance time is 4:00 and the current time counted by the clock circuit 81 is 4:30.
With step S203, the delivery processing is completed.

出庫時処理の後、運行時処理に移行する。運転者は、車両Bを出庫して運送業務を開始する。 After the processing at the time of delivery, the process shifts to the processing at the time of operation. The driver leaves the vehicle B and starts the transportation business.

図5は、運行時処理の流れを示すフローチャートである。
運行時処理においては、記録部103が作業変更イベントの発生を監視する(ステップS301)。作業変更イベントは、例えば入力装置6による作業区分(待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、及び1人乗務/2人乗務等)の切り替えを指す。
FIG. 5 is a flowchart showing the flow of processing during operation.
In the process during operation, the recording unit 103 monitors the occurrence of a work change event (step S301). The work change event refers to, for example, switching of work categories (standby, break, rest, split rest, loading, unloading, ferry boarding, and one-person crew / two-person crew, etc.) by the input device 6.

作業変更イベントが発生した場合(ステップS301のYes)、記録部103は、記録対象の作業区分を当該作業変更イベントに応じて変更する(ステップS302)。さらに記録部103は、当該変更後の作業区分を含む運行データを運行データファイル121に書き込む(ステップS303)。 When a work change event occurs (Yes in step S301), the recording unit 103 changes the work category to be recorded according to the work change event (step S302). Further, the recording unit 103 writes the operation data including the changed work category in the operation data file 121 (step S303).

作業変更イベントが発生していない場合(ステップS301のNo)、記録部103は、記録対象の作業区分を現在のものから変更せずに、当該作業区分を含む運行データを運行データファイル121に書き込む(ステップS303)。 When the work change event has not occurred (No in step S301), the recording unit 103 writes the operation data including the work category to the operation data file 121 without changing the work category to be recorded from the current one. (Step S303).

ステップS303の後、算出部104が現在の勤務日において運行データファイル121に書き込まれた運行データと、ステップS201にて取得された出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データとに基づき、時計回路81がカウントする現在時刻における拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報を算出する(ステップS304)。ステップS304にて算出される拘束時間は、例えば出勤後における休息或いは分割休息の取得が運行データに記録されていない場合には、ステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から時計回路81がカウントする現在時刻までの時間となる。また拘束時間は、例えば出勤後における休息或いは分割休息の取得が運行データに記録されている場合には、ステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から時計回路81がカウントする現在時刻までの時間から、当該休息或いは分割休息の期間を減じた時間となる。ステップS304にて算出される休息期間は、例えばステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から24時間以内において取得された休息期間、分割休息の取得期間、及びフェリー乗船の特例による休息期間の合計である。 After step S303, the clock is based on the operation data written in the operation data file 121 on the current working day by the calculation unit 104, the work time data acquired in step S201, and the labor history data for the above fixed period. The restraint time at the current time counted by the circuit 81, the rest period, and the time information of the above-mentioned default item are calculated (step S304). The restraint time calculated in step S304 is a clock circuit from the attendance time represented by the attendance time data acquired in step S201, for example, when the acquisition of rest or divided rest after attendance is not recorded in the operation data. It is the time until the current time counted by 81. Further, the restraint time is, for example, the current time counted by the clock circuit 81 from the attendance time represented by the attendance time data acquired in step S201 when the acquisition of rest or divided rest after attendance is recorded in the operation data. It is the time obtained by subtracting the period of the rest or the divided rest from the time up to. The rest period calculated in step S304 is, for example, a rest period acquired within 24 hours from the attendance time represented by the attendance time data acquired in step S201, a split rest acquisition period, and a rest due to a special ferry boarding. It is the total of the periods.

ステップS304の後、報知部105がステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報を労働状態管理装置8のディスプレイ82或いはデジタルタコグラフ5のディスプレイ53に表示する(ステップS305)。報知部105は、車両Bの後方に設けられたカメラが撮影する映像を表示するためのコンソールディスプレイ等の他のディスプレイに拘束時間等を表示してもよい。 After step S304, the notification unit 105 displays the restraint time, rest period, and time information of the above-mentioned default items calculated in step S304 on the display 82 of the labor state management device 8 or the display 53 of the digital tachograph 5 (step). S305). The notification unit 105 may display the restraint time or the like on another display such as a console display for displaying an image taken by a camera provided behind the vehicle B.

ステップS305の後、判定部106がステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報や運行データファイル121の運行データに基づき、運転者の労働状態が労働基準に定められた各条件を満たすか否かを判定する(ステップS306)。 After step S305, the determination unit 106 determines the working condition of the driver in the labor standard based on the restraint time calculated in step S304, the rest period, the time information of the above default items, and the operation data of the operation data file 121. It is determined whether or not each of the above conditions is satisfied (step S306).

労働基準に定められた各条件のいずれかが満たされない場合(ステップS306のNo)、判定部106はその条件が満たされていない旨を警告する(ステップS307)。当該警告は、例えばステップS305における報知と同様の方法で行うことができる。 If any of the conditions stipulated in the labor standard is not satisfied (No in step S306), the determination unit 106 warns that the conditions are not satisfied (step S307). The warning can be given, for example, in the same manner as the notification in step S305.

例えばステップS304にて算出された拘束時間が労働基準に定められた1日の拘束時間の限度(例えば13時間)を超えている場合には、ステップS306において拘束時間の条件が満たされないと判定され、ステップS307においてその旨が警告される。1日の拘束時間の限度に到達していない場合であっても、予め定められた時間(例えば30分)が経過すると当該限度に到達する場合には警告を行うようにしてもよい。 For example, if the restraint time calculated in step S304 exceeds the limit of the restraint time per day (for example, 13 hours) specified in the labor standard, it is determined in step S306 that the restraint time condition is not satisfied. , A warning to that effect is given in step S307. Even if the limit of the daily restraint time has not been reached, a warning may be given if the limit is reached after a predetermined time (for example, 30 minutes) has elapsed.

労働基準に定められた各条件が全て満たされる場合(ステップS306のYes)、或いはステップS307の後、報知部105が予め定められた設定時刻が到来したか否かを判定する(ステップS308)。設定時刻は、例えば運転者或いは運行管理者等が入力装置6を用いて設定した時刻である。設定時刻は、運転者或いは運行管理者等が事務所Oにおいて入力装置3を用いて設定した時刻であってもよい。この場合において、設定時刻は、例えば出勤時刻データ等とともに記憶装置9に記憶され、報知部105が記憶装置9から読み出し、ステップS308の処理にて使用してもよい。 When all the conditions defined in the labor standard are satisfied (Yes in step S306), or after step S307, the notification unit 105 determines whether or not a predetermined set time has arrived (step S308). The set time is, for example, a time set by the driver, an operation manager, or the like using the input device 6. The set time may be a time set by the driver, the operation manager, or the like using the input device 3 in the office O. In this case, the set time may be stored in the storage device 9 together with, for example, attendance time data, read out from the storage device 9 by the notification unit 105, and used in the process of step S308.

時計回路81によりカウントされる現在時刻が設定時刻に到達している場合、報知部105は設定時刻が到来したと判定し(ステップS308のYes)、労働状態管理装置8のスピーカ83或いはデジタルタコグラフ5のスピーカ54を用いて、ステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等を音声出力(アナウンス)する(ステップS309)。報知部105は、設定時間の到来ではなく、入力装置6の操作等に応じて拘束時間等をアナウンスしてもよい。また、報知部105は、運転席のコンソールに設けられた他のスピーカ等を用いて拘束時間等をアナウンスしてもよい。 When the current time counted by the clock circuit 81 has reached the set time, the notification unit 105 determines that the set time has arrived (Yes in step S308), and determines that the set time has arrived (Yes in step S308), and the speaker 83 of the labor state management device 8 or the digital tachograph 5 The restraint time calculated in step S304, the rest period, the time information of the above-mentioned default item, and the like are output (announced) by voice using the speaker 54 of the above (step S309). The notification unit 105 may announce the restraint time or the like according to the operation or the like of the input device 6 instead of the arrival of the set time. Further, the notification unit 105 may announce the restraint time or the like by using another speaker or the like provided on the console of the driver's seat.

ステップS301~S309の処理は、帰庫イベントが発生するまで繰り返される(ステップS310のNo)。運転者は、現在の勤務日における運送業務が終了すると、入力装置6の帰庫ボタンを操作する。これにより、帰庫イベントが発生する(ステップS310のYes)。帰庫イベントの発生を以って、運行時処理が終了し、帰庫時処理に移行する。 The processing of steps S301 to S309 is repeated until a return event occurs (No in step S310). The driver operates the return button of the input device 6 when the transportation work on the current working day is completed. As a result, a return event occurs (Yes in step S310). With the occurrence of the return event, the operation time processing is completed and the process shifts to the return time processing.

図6は、帰庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず出力部107が運行データファイル121の運行データを参照し、現在の勤務日において運転者が分割休息を取得しているか否かを判定する(ステップS401)。
FIG. 6 is a flowchart showing the flow of processing at the time of returning.
At the beginning of processing, the output unit 107 first refers to the operation data of the operation data file 121, and determines whether or not the driver has acquired the split rest on the current working day (step S401).

運転者が分割休息を取得していない場合(ステップS401のNo)、出力部107は、帰庫イベント発生時における現在の勤務日の拘束時間及び休息期間と、運行データファイル121の運行データとを含む勤務日データを生成する(ステップS402)。 When the driver has not acquired the split rest (No in step S401), the output unit 107 obtains the restraint time and rest period of the current working day at the time of the return event and the operation data of the operation data file 121. Generate working day data including (step S402).

運転者が分割休息を取得している場合、出力部107は、帰庫イベント発生時における現在の勤務日の拘束時間及び休息期間、当該勤務日における分割休息の取得期間、運行データファイル121の運行データなどを含む勤務日データを生成する(ステップS403)。上述の通り、運行データは、運行開始時刻と運行終了時刻を含む。運行開始時刻は、例えば出庫ボタンが操作された時刻であって、運行データの記録開始時刻に相当する。運行終了時刻は、例えば帰庫ボタンが操作された時刻であって、運行データの記録終了時刻に相当する。 When the driver has acquired the split rest, the output unit 107 has the restraint time and rest period of the current working day at the time of the return event, the acquisition period of the divided rest on the working day, and the operation of the operation data file 121. Generate working day data including data (step S403). As described above, the operation data includes the operation start time and the operation end time. The operation start time is, for example, the time when the delivery button is operated, and corresponds to the recording start time of the operation data. The operation end time is, for example, the time when the return button is operated, and corresponds to the operation data recording end time.

ステップS402或いはステップS403の後、出力部107は、生成した勤務日データを記憶装置9に記憶させる(ステップS404)。具体的には、出力部107は、デジタルタコグラフ5に勤務日データを送信し、記憶装置9であるメモリーカードCへの書き込みを指令する。これに応じて、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がカードリーダライタ55を制御し、勤務日データをメモリーカードCに書き込む。 After step S402 or step S403, the output unit 107 stores the generated working day data in the storage device 9 (step S404). Specifically, the output unit 107 transmits the working day data to the digital tachograph 5 and instructs the memory card C, which is the storage device 9, to write the data. In response to this, the controller 50 of the digital tachograph 5 controls the card reader / writer 55 and writes the work day data to the memory card C.

ステップS404を以って、帰庫時処理が終了する。運転者は、車両Bの清掃や日報報告等の必要な作業を行う。 With step S404, the return processing is completed. The driver performs necessary work such as cleaning the vehicle B and reporting daily reports.

退勤時、運転者は、自身のメモリーカードCを持って事務所Oに移動し、メモリーカードCをカードリーダライタ4に挿入する。カードリーダライタ4は、メモリーカードCから運転者IDを読み取り、読み取った運転者IDを事務所端末1に送信する。このように運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして、退勤時処理が開始される。 At the time of leaving work, the driver moves to the office O with his / her own memory card C and inserts the memory card C into the card reader / writer 4. The card reader / writer 4 reads the driver ID from the memory card C and transmits the read driver ID to the office terminal 1. With the driver ID input to the office terminal 1 as a trigger, the process at the time of leaving work is started.

図7は、退勤時処理のフローチャートである。
処理開始当初において、先ず取得部108が記憶装置9から勤務日データを取得する(ステップS501)。具体的には、取得部108は、カードリーダライタ4を制御して記憶装置9であるメモリーカードCから勤務日データを読み取る。
FIG. 7 is a flowchart of the process at the time of leaving work.
At the beginning of the process, the acquisition unit 108 first acquires the working day data from the storage device 9 (step S501). Specifically, the acquisition unit 108 controls the card reader / writer 4 to read the work day data from the memory card C, which is the storage device 9.

ステップS501の後、更新部109が、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに、ステップS501にて取得された当該勤務日データと、退勤時刻とを反映することにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS502)。退勤時刻は、例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻である。 After step S501, the update unit 109 reflects the working day data acquired in step S501 and the leaving time in the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120. The labor history database 120 is updated (step S502). The leaving time is, for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1.

ステップS502の後、算出部110が更新後の労働履歴データベース120に基づいて、運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する(ステップS503)。例えば、現在の勤務日の出勤時刻が8:00であり、13時間の拘束時間を経て退勤時刻が21:00であり、労働基準(改善基準告示)に定められた原則8時間の休息期間を確保する場合においては、翌日の5:00が出勤可能時刻となる。 After step S502, the calculation unit 110 calculates the available work time on the next working day of the driver based on the updated labor history database 120 (step S503). For example, the current working sunrise work time is 8:00, the leaving time is 21:00 after 13 hours of restraint time, and the rest period of 8 hours in principle stipulated in the labor standard (improvement standard notification). In the case of securing, 5:00 on the next day will be the available time for work.

ステップS503の後、報知部111がステップS502にて算出された出勤可能時刻を運転者等に報知する(ステップS504)。この報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示すること、或いは事務所端末1に接続されたスピーカに当該メッセージを音声出力させることにより行われる。 After step S503, the notification unit 111 notifies the driver and the like of the workable time calculated in step S502 (step S504). This notification is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2 or by causing a speaker connected to the office terminal 1 to output the message by voice.

ステップS504の後、判定部101が、労働履歴データベース120における当該運転者の労働履歴データファイルを参照し、現在の勤務日における当該運転者の拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS505)。現在の勤務日の拘束時間は、例えば、労働履歴データファイルに書き込まれた現在の勤務日の出勤時刻及び退勤時刻を用いて算出することができる。一例として、現在の勤務日において分割休息等が取得されていないならば、判定部101が算出する現在の勤務日の拘束時間は、出勤時刻から退勤時刻までの経過時間である。なお、拘束時間を確定するためには、次回の勤務日の出勤時刻が必要である。したがって、判定部101によって算出される拘束時間は、算出の時点で得られている情報に基づく仮の拘束時間である。 After step S504, the determination unit 101 refers to the labor history data file of the driver in the labor history database 120, and whether or not the restraint time of the driver on the current working day satisfies the condition specified in the labor standard. (Step S505). The restraint time of the current working day can be calculated by using, for example, the current working sunrise work time and the leaving time written in the work history data file. As an example, if the split rest or the like is not acquired on the current working day, the restraint time on the current working day calculated by the determination unit 101 is the elapsed time from the time of attendance to the time of leaving work. In addition, in order to determine the restraint time, the next work sunrise work time is required. Therefore, the restraint time calculated by the determination unit 101 is a provisional restraint time based on the information obtained at the time of calculation.

現在の勤務日の拘束時間が条件を満たすならば(ステップS505のYes)、判定部101は、拘束時間が労働基準を満たす旨を報知する(ステップS506)。条件を満たさないならば、判定部101は、拘束時間が労働基準を満たさない旨を報知する(ステップS507)。これらの報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示すること、或いは事務所端末1に接続されたスピーカに当該メッセージを音声出力させることにより行われる。
ステップS506或いはステップS507を以って、退勤時処理が終了する。
If the restraint time of the current working day satisfies the condition (Yes in step S505), the determination unit 101 notifies that the restraint time satisfies the labor standard (step S506). If the condition is not satisfied, the determination unit 101 notifies that the restraint time does not satisfy the labor standard (step S507). These notifications are performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2 or by causing a speaker connected to the office terminal 1 to output the message by voice.
The process at the time of leaving work is completed by step S506 or step S507.

以上説明した第1の実施形態においては、事務所Oへの運転者の出勤時刻を基礎とした正確な拘束時間及び休息期間が算出され、これら拘束時間及び休息期間が勤務中の運転者に対して報知される。したがって、運転者は、自身の正確な拘束時間及び休息期間を把握できる。 In the first embodiment described above, an accurate restraint time and rest period are calculated based on the driver's attendance time at the office O, and these restraint times and rest periods are for the driver on duty. Will be notified. Therefore, the driver can know his / her exact restraint time and rest period.

また、拘束時間及び休息期間に関連する既定項目の時間情報(拘束時間残、休息期間残等)も運転者に報知されるので、運転者は自身の労働状態をさらに正確に把握することができる。 In addition, since the time information of the default items related to the restraint time and the rest period (remaining restraint time, remaining rest period, etc.) is also notified to the driver, the driver can grasp his / her working condition more accurately. ..

また、出勤時において前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かが運転者等に報知される。したがって、運転者等は、出勤時刻を遅らせるなど、労働基準に定められた条件を遵守するための対応をとることができる。 In addition, at the time of going to work, the driver or the like is notified whether or not the rest period on the previous working day meets the conditions stipulated in the labor standards. Therefore, the driver and the like can take measures to comply with the conditions stipulated in the labor standards, such as delaying the work time.

また、運転者の退勤時に現在の勤務日における拘束時間や次回の勤務日における出勤可能時刻が運転者等に報知される。したがって、運転者等は、労働基準に定められた条件を満たす休息期間や次回の勤務日の出勤可能時刻を決定することができる。 In addition, when the driver leaves the office, the restraint time on the current working day and the available time on the next working day are notified to the driver and the like. Therefore, the driver or the like can determine the rest period and the next work daytime workable time that satisfy the conditions stipulated in the labor standard.

また、勤務日において分割休息が取得されている場合にはその取得時間を考慮して運行時における拘束時間等の算出、出勤時における休息期間の適否の判定、退勤時における出勤可能時刻の算出等が行われる。したがって、運転者等は、分割休息の取得時間を考慮した正確な労働管理を行うことができる。 In addition, if split rest is acquired on working days, the restraint time, etc. at the time of operation is calculated in consideration of the acquisition time, the appropriateness of the rest period at the time of work is judged, the available time at work is calculated at the time of leaving work, etc. Is done. Therefore, the driver or the like can perform accurate labor management in consideration of the acquisition time of the divided rest.

たとえ数分の拘束時間等の誤差でも日々積み重なれば、長期間でみれば無視できない時間となる。これに対し、本実施形態のように拘束時間等を正確に管理できれば、労働基準に定められた一定期間の拘束時間の限度(例えば1ヵ月につき293時間)等を満たすか否かを正確に判断することが可能となる。 Even if there is an error such as a few minutes of restraint time, if it accumulates daily, it will be a time that cannot be ignored over a long period of time. On the other hand, if the restraint time or the like can be accurately managed as in the present embodiment, it is accurately determined whether or not the restraint time limit (for example, 293 hours per month) for a certain period specified in the labor standard is satisfied. It becomes possible to do.

このように、本実施形態に係る労働状態管理システムにおいては、記憶装置9(メモリーカードC)を用いて各種データが事務所Oと車両Bとの間で遣り取りされ、労働管理に必要な演算が行われる。したがって、タイムカードを用いた管理方式等に比べ、効率が格段に高く、かつヒューマンエラーが発生し難い。 As described above, in the labor state management system according to the present embodiment, various data are exchanged between the office O and the vehicle B using the storage device 9 (memory card C), and the calculation necessary for labor management is performed. Will be done. Therefore, the efficiency is much higher than that of the management method using a time card, and human error is less likely to occur.

(第2の実施形態)
第2の実施形態について説明する。特に言及しない構成については、第1の実施形態と同様である。また、第1の実施形態と同一の要素には同一の符号を付して重複する説明を省略することがある。
(Second embodiment)
The second embodiment will be described. The configuration not particularly mentioned is the same as that of the first embodiment. Further, the same elements as those in the first embodiment may be designated by the same reference numerals, and duplicate description may be omitted.

車両Bの運転者の勤務形態としては、運転者が1勤務日中に事務所Oに戻る通常運行の他に、複数の勤務日に亘って遠方への配送などを行い、運転者がその間事務所Oに戻らない宿泊運行がある。宿泊運行においては、運転者が事務所Oにて退勤処理を行えない勤務日、及び、出勤処理を行えない勤務日が生じ得るために、運転者の労働状態を正確に管理するためには第1の実施形態の処理に対して更なる工夫を施す必要がある。 As for the working style of the driver of vehicle B, in addition to the normal operation in which the driver returns to the office O during one working day, delivery to a distant place is performed over multiple working days, and the driver is in charge of office work during that time. There is an accommodation service that does not return to the office O. In the accommodation operation, there may be working days when the driver cannot process leaving work at office O and working days when he cannot process attendance. Therefore, in order to accurately manage the working condition of the driver, it is the first. It is necessary to further devise the processing of the first embodiment.

本実施形態においては、宿泊運行においても正確に労働状態を管理することが可能な労働状態管理装置及び労働状態管理システムを開示する。更に、運転者の飲酒運転を厳格に禁ずる必要があることに鑑みて、本実施形態においては飲酒運転を防ぐための手段も開示する。 In the present embodiment, a working condition management device and a working condition management system capable of accurately managing the working condition even in the accommodation operation are disclosed. Further, in view of the need to strictly prohibit drunk driving by the driver, the present embodiment also discloses means for preventing drunk driving.

なお、以下においては、第1勤務日と、この第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る2日間の宿泊運行を想定し、労働状態管理システムの各要素の動作を説明する。但し、3日以上の宿泊運行に関しても、同様の動作により運転者の労働状態を管理することが可能である。 In the following, the operation of each element of the labor condition management system will be described assuming a two-day accommodation operation extending to the first working day and the second working day following the first working day. However, it is possible to manage the working condition of the driver by the same operation even for the accommodation operation for 3 days or more.

本実施形態における労働状態管理システムの機能につき、図8を用いて説明する。
本実施形態における労働状態管理システムは、図2に示した算出部104に代えて、算出部104a,104bを備える。更に、この労働状態管理システムは、アルコールチェッカAC1,AC2、報知部130,131,133、及び算出部132を備える。
The function of the labor condition management system in this embodiment will be described with reference to FIG.
The labor state management system in the present embodiment includes calculation units 104a and 104b instead of the calculation unit 104 shown in FIG. Further, this labor condition management system includes alcohol checkers AC1 and AC2, notification units 130, 131, 133, and calculation unit 132.

本実施形態において、報知部130は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。また、本実施形態において、算出部104a,104b,算出部132、及び報知部131,133は、労働状態管理装置8のコントローラ80がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In the present embodiment, the notification unit 130 is realized by the controller 10 of the office terminal 1 executing a computer program. Further, in the present embodiment, the calculation units 104a and 104b, the calculation units 132, and the notification units 131 and 133 are realized by the controller 80 of the labor state management device 8 executing a computer program.

アルコールチェッカAC1は、事務所Oに配置され、例えばインターフェイス12を介して事務所端末1と有線或いは無線にて通信接続されている。一方、アルコールチェッカAC2は、車両Bに搭載され、例えばインターフェイス56を介してデジタルタコグラフ5と有線或いは無線にて通信接続されている。また、アルコールチェッカAC2は、インターフェイス56,84間の接続により、労働状態管理装置8とも通信接続されている。アルコールチェッカAC2は、インターフェイス84を介して労働状態管理装置8と有線或いは無線にて直接に通信接続されてもよい。アルコールチェッカAC1,AC2は、例えば運転者の呼気からアルコールを検出するセンサを備えており、このセンサの検出値に基づいて、運転者のアルコールチェック(飲酒判定)を行う。アルコールチェッカAC1のチェック結果は事務所端末1に入力され、アルコールチェッカAC2のチェック結果はデジタルタコグラフ5及び労働状態管理装置8に入力される。 The alcohol checker AC1 is arranged in the office O, and is connected to the office terminal 1 by wire or wirelessly via, for example, the interface 12. On the other hand, the alcohol checker AC2 is mounted on the vehicle B and is connected to the digital tachograph 5 by wire or wirelessly via, for example, the interface 56. Further, the alcohol checker AC2 is also communicatively connected to the labor state management device 8 by the connection between the interfaces 56 and 84. The alcohol checker AC2 may be directly connected to the labor state management device 8 via the interface 84 by wire or wirelessly. The alcohol checkers AC1 and AC2 include, for example, a sensor that detects alcohol from the driver's exhaled breath, and perform a driver's alcohol check (drinking determination) based on the detected value of this sensor. The check result of the alcohol checker AC1 is input to the office terminal 1, and the check result of the alcohol checker AC2 is input to the digital tachograph 5 and the labor condition management device 8.

図9は、入力装置6の一構成例を模式的に示す図である。この図の例において、入力装置6は、出庫ボタン6a、帰庫ボタン6b、宿泊ボタン6c、休息開始ボタン6d、及び休息終了ボタン6eなどを備える。出庫ボタン6aは、車両の運行開始(出庫)を示す運行開始コマンド(第1コマンド)を入力するためのボタンである。帰庫ボタン6bは、車両の運行終了(帰庫)を示す運行終了コマンド(第2コマンド)を入力するためのボタンである。宿泊ボタン6cは、第1勤務日において車両の運行終了(帰庫或いは退勤)を示す運行終了コマンド(第2コマンド)を入力するためのボタンである。休息開始ボタン6dは、分割休息の開始を示す休息開始コマンド(第3コマンド)を入力するためのボタンである。休息終了ボタン6eは、分割休息の終了を示す休息終了コマンド(第4コマンド)を入力するためのボタンである。 FIG. 9 is a diagram schematically showing a configuration example of the input device 6. In the example of this figure, the input device 6 includes a delivery button 6a, a return button 6b, an accommodation button 6c, a rest start button 6d, a rest end button 6e, and the like. The warehousing button 6a is a button for inputting an operation start command (first command) indicating the start of operation (delivery) of the vehicle. The return button 6b is a button for inputting an operation end command (second command) indicating the end of operation (return) of the vehicle. The accommodation button 6c is a button for inputting an operation end command (second command) indicating the end of operation (returning or leaving work) of the vehicle on the first working day. The rest start button 6d is a button for inputting a rest start command (third command) indicating the start of the divided rest. The rest end button 6e is a button for inputting a rest end command (fourth command) indicating the end of the divided rest.

なお、これらのボタン6a~6eに付される名称は任意に選択し得るものであり、本実施形態にて説明するこれらのボタン6a~6eの機能と同一或いは類似の機能を有するものであれば、如何なる名称であってもよい。例えば、宿泊ボタン6cは、帰庫ボタン6bと同じく運行終了コマンドを入力するものであるため、帰庫ボタン6bと同一或いは類似の名称が付されてもよい。また、これらのボタン6a~6eは必ずしも入力装置6に設けられる必要はなく、デジタルタコグラフ5や労働状態管理装置8などに設けられてもよい。 The names given to these buttons 6a to 6e can be arbitrarily selected, as long as they have the same or similar functions as those of the buttons 6a to 6e described in the present embodiment. , Any name may be used. For example, since the accommodation button 6c is for inputting the operation end command like the return button 6b, it may be given the same or similar name as the return button 6b. Further, these buttons 6a to 6e do not necessarily have to be provided in the input device 6, and may be provided in the digital tachograph 5 or the working state management device 8.

さらに、運行開始コマンド、運行終了コマンド、休息開始コマンド、及び休息終了コマンドの入力方法は、ボタン6a~6eを用いる方法に限られない。例えば、運行開始コマンド及び運行終了コマンドは、入力装置6により運転者IDが入力されたこと、或いは、カードリーダライタ55によりメモリーカードCから運転者IDが読み取られたことなどをトリガとして入力されてもよい。また、運転者IDの入力自体がこれらコマンドに相当してもよい。 Further, the method of inputting the operation start command, the operation end command, the rest start command, and the rest end command is not limited to the method using the buttons 6a to 6e. For example, the operation start command and the operation end command are input by triggering that the driver ID is input by the input device 6 or that the driver ID is read from the memory card C by the card reader / writer 55. May be good. Further, the input of the driver ID itself may correspond to these commands.

図8に示した記録部103は、第1の実施形態と同じく、走行センサ7が検出する速度等のパラメータ及び入力装置6からの入力等に基づいて把握される運行データを運行データファイル121に記録する。この運行データは、第1勤務日及び第2勤務日の各々において、運行開始コマンドが入力された時刻(運行開始時刻)、運行終了コマンドが入力された時刻(運行終了時刻)、休息開始コマンドが入力された時刻(休息開始時刻)、及び、休息終了コマンドが入力された時刻(休息終了時刻)などを表す情報を含む。 Similar to the first embodiment, the recording unit 103 shown in FIG. 8 records the operation data grasped based on the parameters such as the speed detected by the traveling sensor 7 and the input from the input device 6 in the operation data file 121. Record. This operation data includes the time when the operation start command is input (operation start time), the time when the operation end command is input (operation end time), and the rest start command on each of the first working day and the second working day. It contains information indicating the input time (rest start time), the time when the rest end command is input (rest end time), and the like.

算出部104aは、第1勤務日において、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻(第1勤務日の出勤時刻に相当する)を用いて、運転者の第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。算出部104bは、第2勤務日において、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、運転者の第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。また、算出部104a,104bは、拘束時間及び休息期間の少なくとも一方に関連する上記既定項目の時間情報をさらに算出する。本実施形態において、報知部105は、算出部104a,104bが算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報等を報知する。 The calculation unit 104a uses the work time (corresponding to the first work sunrise work time) acquired from the storage device 9 by the acquisition unit 102 on the first work day to obtain the restraint time and the restraint time on the first work day of the driver. Calculate at least one of the rest periods. On the second working day, the calculation unit 104b uses the operation start time of the second working day as the second working sunrise working time and the operation end time of the first working day as the leaving time of the first working day. , Calculate at least one of the driver's restraint time and rest period on the second working day. In addition, the calculation units 104a and 104b further calculate the time information of the above-mentioned default item related to at least one of the restraint time and the rest period. In the present embodiment, the notification unit 105 notifies the restraint time or rest period calculated by the calculation units 104a and 104b, or time information related to at least one of them.

報知部130は、アルコールチェッカAC1により運転者が飲酒していると判定された場合、当該運転者に出勤不可を報知する。報知部131は、アルコールチェッカAC2により運転者が飲酒していると判定された場合、当該運転者に出勤不可を報知する。 When the alcohol checker AC1 determines that the driver is drinking, the notification unit 130 notifies the driver that he / she cannot go to work. When the alcohol checker AC2 determines that the driver is drinking, the notification unit 131 notifies the driver that he / she cannot go to work.

算出部132は、第1勤務日において宿泊ボタン6cにより運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、労働基準を満たす運転者の第2勤務日における出勤(出庫)可能時刻を算出する。報知部133は、算出部132により算出された出勤可能時刻を運転者に報知する。 When the operation end command is input by the accommodation button 6c on the first working day, the calculation unit 132 uses the operation end time corresponding to this operation end command as the leaving time on the first working day, and uses the labor standard. Calculate the time available for work (delivery) on the second working day of the driver who satisfies the condition. The notification unit 133 notifies the driver of the workable time calculated by the calculation unit 132.

続いて、図10乃至図14を用いて本実施形態における労働状態管理システムの動作の詳細について説明する。
図10は、出勤時処理の流れを示すフローチャートである。第1勤務日において運転者が事務所Oに出勤した際に、例えば第1の実施形態と同じく、運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして出勤時処理が開始される。但し、出勤時処理のトリガは運転者IDの入力に限られない。
Subsequently, the details of the operation of the labor state management system in the present embodiment will be described with reference to FIGS. 10 to 14.
FIG. 10 is a flowchart showing the flow of processing at work. When the driver goes to work in the office O on the first working day, for example, as in the first embodiment, the work-time processing is started triggered by the fact that the driver ID is input to the office terminal 1. However, the trigger for processing at work is not limited to the input of the driver ID.

処理開始当初において、先ず判定部101が労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルを参照し、前回の勤務日における運転者の休息期間を算出するとともに、この休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS121)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。例えばステップS121において、判定部101は、事務所端末1のシステムクロックから現在時刻を取得し、この現在時刻を現在の勤務日(第1勤務日)の出勤時刻として用いるとともに、労働履歴データファイルに記録された現在の勤務日の前日にあたる前回の勤務日の退勤時刻を用いて、当該前回の勤務日の休息期間を算出する。この休息期間は、例えば、前回の勤務日の退勤時刻から現在時刻までの時間である。但し、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には、当該期間に分割休息の取得時間を加算した時間が、前回の勤務日の休息期間となる。 At the beginning of processing, the determination unit 101 first refers to the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120, calculates the rest period of the driver on the previous working day, and this rest period is the labor. It is determined whether or not the condition defined in the standard is satisfied (step S121). The condition is, for example, 8 hours when the split rest is not taken on the previous working day, and 10 hours in total when the split rest is taken on the previous working day. For example, in step S121, the determination unit 101 acquires the current time from the system clock of the office terminal 1, uses this current time as the work time of the current work day (first work day), and records it in the work history data file. The rest period of the previous working day is calculated using the leaving time of the previous working day, which is the day before the recorded current working day. This rest period is, for example, the time from the leaving time of the previous working day to the current time. However, if split rest has been acquired on the previous working day, the time obtained by adding the divided rest acquisition time to the relevant period will be the rest period on the previous working day.

前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS121のYes)、判定部101は、基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS122)。一方、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS121のNo)、判定部101は、基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS123)。ステップS122,S123の報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示することにより行われる。ステップS123の報知におけるメッセージは、例えば、「休息期間が不十分です、X時X分以降に出勤してください」或いは「休息期間が不十分です、XX分経過以降に出勤してください」のように、前回の勤務日の休息期間が労働基準を満たすことになる出勤時刻や、その時刻までの所要時間を知らせるものであってもよい。その他にも、これらの報知は、事務所端末1が備えるスピーカによる音声出力などにより行われてもよい。 When it is determined that the rest period on the previous working day satisfies the condition specified in the labor standard (Yes in step S121), the determination unit 101 notifies the driver or the like that the standard is satisfied (step S122). On the other hand, when it is determined that the rest period on the previous working day does not satisfy the condition stipulated in the labor standard (No in step S121), the determination unit 101 notifies the driver or the like that the standard is not satisfied (step). S123). The notification in steps S122 and S123 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2. The message in the notification in step S123 is, for example, "Insufficient rest period, please go to work after XX minutes" or "Insufficient rest period, please go to work after XX minutes". In addition, it may inform the work time at which the rest period of the previous working day meets the labor standard and the time required until that time. In addition, these notifications may be performed by voice output from a speaker provided in the office terminal 1.

ステップS123においては、例えば、ディスプレイ2に確認ボタンが表示され、運転者が入力装置3を介してこのボタンを操作すると、出勤時処理が終了する。すなわち、図10の例において、運転者は、前回の休息期間が労働基準を満たさない限り出勤することができない。 In step S123, for example, a confirmation button is displayed on the display 2, and when the driver operates this button via the input device 3, the work attendance process ends. That is, in the example of FIG. 10, the driver cannot go to work unless the previous rest period meets the labor standard.

ステップS122の後、報知部130がアルコールチェッカAC1にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ2へのメッセージ表示などにより報知する。報知部130からの指示に応じて、アルコールチェッカAC1がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部130に通知する(ステップS124)。 After step S122, the notification unit 130 instructs the alcohol checker AC1 to perform an alcohol check, and notifies the message "Please perform an alcohol check" by displaying a message on the display 2. In response to the instruction from the notification unit 130, the alcohol checker AC1 performs an alcohol check and notifies the notification unit 130 of the result (step S124).

報知部130は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS125)、飲酒無しの場合には(ステップS125のYes)、ディスプレイ2へのメッセージ表示などにより出勤可を報知する(ステップS126)。このとき、ディスプレイ2に出勤ボタンが表示される。 The notification unit 130 determines the result of the alcohol check (step S125), if there is no drinking (Yes in step S125), and notifies the possibility of going to work by displaying a message on the display 2 (step S126). At this time, the attendance button is displayed on the display 2.

一方、飲酒有りの場合(ステップS125のNo)、報知部130は、ディスプレイ2へのメッセージ表示などにより出勤不可を報知する(ステップS127)。ステップS127においては、例えば、ディスプレイ2に確認ボタンが表示され、運転者が入力装置3を介してこのボタンを操作すると、出勤時処理が終了する。すなわち、図10の例において、運転者は、アルコールチェックをクリアしない限り出勤することができない。なお、アルコールチェックの結果は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込まれる。 On the other hand, when there is drinking (No in step S125), the notification unit 130 notifies that it is not possible to go to work by displaying a message on the display 2 (step S127). In step S127, for example, a confirmation button is displayed on the display 2, and when the driver operates this button via the input device 3, the work attendance process ends. That is, in the example of FIG. 10, the driver cannot go to work unless the alcohol check is cleared. The result of the alcohol check is written in the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120.

ステップS126にてディスプレイ2に表示された出勤ボタンが入力装置3を介して操作されると、その時刻(例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻)が現在の勤務日の出勤時刻として確定する。なお、現在の勤務日の出勤時刻は、他の時刻、例えば運転者IDが入力された時刻であってもよい。出勤時刻が確定されたことに応じて、出力部100は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに現在の出勤日(第1勤務日)の出勤時刻を書き込むことにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS128)。さらに、出力部100は、上記出勤時刻を表す出勤時刻データと上記労働履歴データファイルに含まれる労働履歴データとを記憶装置9に記憶させる(ステップS129)。ステップS128,S129の詳細は、ステップS101,S102と同様である。ステップS129を以って、出勤時処理が正常に終了する。 When the attendance button displayed on the display 2 in step S126 is operated via the input device 3, the time (for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1) is set as the current work sunrise work time. Determine. The current work sunrise work time may be another time, for example, the time when the driver ID is input. When the work time is fixed, the output unit 100 writes the work time of the current work day (first work day) in the work history data file corresponding to the driver ID in the work history database 120. , The labor history database 120 is updated (step S128). Further, the output unit 100 stores the work time data representing the work time and the work history data included in the work history data file in the storage device 9 (step S129). The details of steps S128 and S129 are the same as those of steps S101 and S102. With step S129, the process at work is normally completed.

図11は、出庫時処理の流れを示すフローチャートである。出庫時処理は、例えば、出庫ボタン6aの操作により運行開始コマンドが入力されたこと(出庫イベント発生)をトリガとして開始される。但し、出庫時処理のトリガは出庫ボタン6aの操作による運行開始コマンドの入力に限られない。 FIG. 11 is a flowchart showing the flow of processing at the time of delivery. The delivery processing is started, for example, by operating the delivery button 6a to input an operation start command (delivery event occurs). However, the trigger of the warehousing process is not limited to the input of the operation start command by operating the warehousing button 6a.

処理開始当初において、先ず現在の勤務日が宿泊運行の第2勤務日に相当するか否かが判定される(ステップS221)。この判定は、例えば取得部102によって実施される。宿泊運行の第1勤務日において運行を終了する際に、運転者は、帰庫ボタン6bではなく宿泊ボタン6cを操作する。そこで、取得部102は、運行データファイル121を参照し、前回の勤務日に入力された運行終了コマンドが帰庫ボタン6bにより入力されている場合には現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定し、宿泊ボタン6cにより入力されている場合には現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定する。 At the beginning of processing, it is first determined whether or not the current working day corresponds to the second working day of the accommodation operation (step S221). This determination is performed, for example, by the acquisition unit 102. At the end of the operation on the first working day of the accommodation operation, the driver operates the accommodation button 6c instead of the return button 6b. Therefore, the acquisition unit 102 refers to the operation data file 121, and when the operation end command input on the previous work day is input by the return button 6b, the current work day corresponds to the second work day. It is determined not to do so, and if it is input by the accommodation button 6c, it is determined that the current working day corresponds to the second working day.

その他、取得部102は、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されている場合に現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定し、記憶されていない場合に現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定してもよい。さらにこの例において、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されていない場合に、現在の勤務日を第2勤務日として処理することへの許否を問うメッセージを労働状態管理装置8のディスプレイ82、デジタルタコグラフ5のディスプレイ53、或いは上述のコンソールディスプレイに表示し、入力装置6により許可が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定され、入力装置6により否定が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定されてもよい。またさらに、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されている場合に、現在の勤務日を第1勤務日として処理することへの許否を問うメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイに表示し、入力装置6により許可が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定され、入力装置6により否定が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定されてもよい。 In addition, the acquisition unit 102 determines that the current working day does not correspond to the second working day when the current working sunrise work time data is stored in the storage device 9, and when it is not stored, the current working day is present. It may be determined that the working day corresponds to the second working day. Further, in this example, when the current work sunrise work time data is not stored in the storage device 9, a message asking whether or not to process the current work day as the second work day is sent to the work state management device 8. Display 82 on the display 82, the display 53 of the digital tachograph 5, or the console display described above, and the acquisition unit 102 determines that the current working day corresponds to the second working day in response to the input of permission by the input device 6. Then, in response to the negative input by the input device 6, the acquisition unit 102 may determine that the current working day does not correspond to the second working day. Furthermore, when the current work sunrise work time data is stored in the storage device 9, a message asking whether or not to process the current work day as the first work day is displayed on the displays 53, 82 or the console. It is displayed on the display, and in response to the permission input by the input device 6, the acquisition unit 102 determines that the current working day does not correspond to the second working day, and the input device 6 inputs a denial. The acquisition unit 102 may determine that the current working day corresponds to the second working day.

現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定された場合(ステップS221のNo)、すなわち現在の勤務日が第1勤務日に相当する場合、第1の実施形態におけるステップS201~S203と同様の処理が実行され、出庫時処理が終了する。なお、ここでのステップS202においては、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻データにて示される第1勤務日の出勤時刻等に基づき、算出部104aが第1勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出を開始する。 When it is determined that the current working day does not correspond to the second working day (No in step S221), that is, when the current working day corresponds to the first working day, steps S201 to S203 in the first embodiment The same processing is executed, and the processing at the time of delivery ends. In step S202 here, the calculation unit 104a determines the restraint time on the first work day based on the first work sunrise work time or the like indicated by the work time data acquired from the storage device 9 by the acquisition unit 102. The calculation of the rest period and the time information of the above default items is started.

一方、現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定された場合(ステップS221のYes)、判定部106が運行データファイル121を参照し、第1勤務日における運転者の休息期間を算出するとともに、この休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS222)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。 On the other hand, when it is determined that the current working day corresponds to the second working day (Yes in step S221), the determination unit 106 refers to the operation data file 121 and calculates the rest period of the driver on the first working day. At the same time, it is determined whether or not this rest period satisfies the condition stipulated in the labor standard (step S222). The condition is, for example, 8 hours when the split rest is not taken on the previous working day, and 10 hours in total when the split rest is taken on the previous working day.

第1勤務日における休息期間は、例えば、第1勤務日の退勤時刻から第2勤務日の出勤時刻までの時間である。但し、第1勤務日において分割休息が取得されている場合には、当該期間に分割休息の取得時間を加算した時間が、第1勤務日の休息期間となる。例えば、ステップS222において、判定部106は、時計回路81によりカウントされる現在時刻を現在の勤務日(第2勤務日)の出勤時刻として用いるとともに、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、第1勤務日の休息期間を算出する。第1勤務日の運行終了時刻は、後述するステップS426において、運行データファイル121の運行データに書き込まれている。 The rest period on the first working day is, for example, the time from the leaving time on the first working day to the working time on the second working day. However, if the split rest is acquired on the first working day, the time obtained by adding the acquisition time of the split rest to the relevant period is the rest period on the first working day. For example, in step S222, the determination unit 106 uses the current time counted by the clock circuit 81 as the attendance time of the current working day (second working day), and sets the operation end time of the first working day as the first working day. The rest period of the first working day is calculated by using it as the leaving time of the day. The operation end time of the first working day is written in the operation data of the operation data file 121 in step S426 described later.

第1勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS222のYes)、判定部106は、基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS223)。一方、第1勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS222のNo)、判定部106は、基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS224)。ステップS223,S224の報知は、例えば労働状態管理装置8のディスプレイ82、デジタルタコグラフ5のディスプレイ53、或いは上述のコンソールディスプレイに所定のメッセージを表示することにより行われる。 When it is determined that the rest period on the first working day satisfies the condition specified in the labor standard (Yes in step S222), the determination unit 106 notifies the driver or the like that the standard is satisfied (step S223). On the other hand, when it is determined that the rest period on the first working day does not satisfy the condition stipulated in the labor standard (No in step S222), the determination unit 106 notifies the driver or the like that the standard is not satisfied (step). S224). The notification in steps S223 and S224 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 82 of the labor state management device 8, the display 53 of the digital tachograph 5, or the console display described above.

ステップS224の報知におけるメッセージは、ステップS123の場合と同様に、第1勤務日の休息期間が労働基準を満たすことになる出勤時刻や、その時刻までの所要時間を知らせるものであってもよい。 As in the case of step S123, the message in the notification in step S224 may notify the work time at which the rest period of the first working day satisfies the labor standard and the time required until that time.

ステップS224において、例えば、運転者が入力装置6に設けられた確認ボタンを操作すると、出庫時処理が終了する。また、出庫ボタン6aが操作されたらエラーを報知し、運行開始コマンドの入力を受け付けないようにしてもよい。この場合においては、運転者は、第1勤務日の休息期間が労働基準を満たさない限り運行開始(出勤)することができない。 In step S224, for example, when the driver operates the confirmation button provided on the input device 6, the delivery process ends. Further, when the delivery button 6a is operated, an error may be notified and the input of the operation start command may not be accepted. In this case, the driver cannot start operation (go to work) unless the rest period on the first working day meets the labor standards.

ステップS223の後、報知部131がアルコールチェッカAC2にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する。報知部131からの指示に応じて、アルコールチェッカAC2がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部131に通知する(ステップS225)。 After step S223, the notification unit 131 instructs the alcohol checker AC2 to perform an alcohol check, and notifies the display 53, 82 or the console display of the message "Please perform an alcohol check". In response to the instruction from the notification unit 131, the alcohol checker AC2 performs an alcohol check and notifies the notification unit 131 of the result (step S225).

報知部131は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS226)、飲酒無しの場合には(ステップS226のYes)、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより出庫(出勤)可を報知する(ステップS227)。 The notification unit 131 determines the result of the alcohol check (step S226), and if there is no drinking (Yes in step S226), the notification unit 131 can leave the warehouse (go to work) by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display. Notify (step S227).

一方、飲酒有りの場合(ステップS226のNo)、報知部131は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより出庫(出勤)不可を報知する(ステップS228)。ステップS228において、例えば、運転者が入力装置6に設けられた確認ボタンを操作すると、出庫時処理が終了する。また、出庫ボタン6aが操作されたらエラーを報知し、運行開始コマンドの入力を受け付けないようにしてもよい。この場合においては、運転者は、アルコールチェックをクリアしない限り出庫(出勤)することができない。なお、アルコールチェックの結果は、運行データファイル121に書き込まれる。 On the other hand, when there is drinking (No in step S226), the notification unit 131 notifies that the goods cannot be delivered (go to work) by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display (step S228). In step S228, for example, when the driver operates the confirmation button provided on the input device 6, the delivery process ends. Further, when the delivery button 6a is operated, an error may be notified and the input of the operation start command may not be accepted. In this case, the driver cannot leave the warehouse (go to work) unless he / she clears the alcohol check. The result of the alcohol check is written in the operation data file 121.

休息期間の判定及びアルコールチェックをクリアしたことを以って、運行開始コマンドが入力された際の時計回路81の時刻が第2勤務日の運行開始時刻(出勤時刻)として確定する。この運行開始時刻は、休息期間の判定及びアルコールチェックをクリアした時点の時刻などであってもよい。 By clearing the determination of the rest period and the alcohol check, the time of the clock circuit 81 when the operation start command is input is determined as the operation start time (working time) of the second working day. The operation start time may be the time when the determination of the rest period and the alcohol check are cleared.

運行開始時刻が確定されたことに応じて、記録部103は、運行データファイル121の運行データに当該運行開始時刻を書き込む(ステップS229)。ステップS229の後、算出部104bがステップS229にて運行データファイル121の運行データに書き込まれた運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いて、第2勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出を開始する(ステップS230)。さらに、記録部103が運行データを構成する各種情報の記録を開始する(ステップS231)。ステップS231を以って、出庫時処理が終了する。 In response to the determination of the operation start time, the recording unit 103 writes the operation start time in the operation data of the operation data file 121 (step S229). After step S229, the calculation unit 104b uses the operation start time written in the operation data of the operation data file 121 in step S229 as the second work sunrise work time, and the restraint time and rest period of the second work day. And the calculation of the time information and the like of the above default items is started (step S230). Further, the recording unit 103 starts recording various information constituting the operation data (step S231). With step S231, the delivery processing is completed.

出庫時処理の後、運行時処理に移行する。運行時処理の流れは、図5に示したものと同様である。ステップS304における拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出は、第1勤務日においては算出部104aが実行し、第2勤務日においては算出部104bが実行する。拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の具体的な算出方法は、第1の実施形態における算出部104による算出方法と同様である。但し、算出部104aは、第1勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出にあたり、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻データにて示される時刻を第1勤務日の出勤時刻として用いる。一方、算出部104bは、第2勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出にあたり、上記の第1勤務日の出勤時刻に加えて、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いるとともに、運行データに書き込まれた第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いる。 After the processing at the time of delivery, the process shifts to the processing at the time of operation. The flow of processing during operation is the same as that shown in FIG. Calculation of the restraint time, rest period, time information and the like of the above-mentioned default items in step S304 is executed by the calculation unit 104a on the first working day, and is executed by the calculation unit 104b on the second working day. The specific calculation method of the restraint time, the rest period, the time information of the above-mentioned default item, and the like is the same as the calculation method by the calculation unit 104 in the first embodiment. However, the calculation unit 104a sets the time indicated by the attendance time data acquired from the storage device 9 by the acquisition unit 102 when calculating the restraint time, the rest period, the time information of the above-mentioned default item, and the like on the first working day. 1 Work sunrise Work time is used. On the other hand, the calculation unit 104b calculates the restraint time, the rest period, the time information of the above-mentioned default item, etc. on the second working day, in addition to the above-mentioned first working sunrise working time, the operation data of the operation data file 121. The operation end time of the first working day written in is used as the leaving time of the first working day, and the operation start time of the second working day written in the operation data is used as the second working sunrise working time.

運転者が入力装置6の帰庫ボタン6b或いは宿泊ボタン6cを操作すると、運行終了コマンドが入力される(帰庫イベント発生:ステップS310のYes)。運行終了コマンドの入力を以って、運行時処理が終了し、帰庫時処理に移行する。 When the driver operates the return button 6b or the accommodation button 6c of the input device 6, an operation end command is input (return event occurrence: Yes in step S310). By inputting the operation end command, the operation time processing is completed and the process shifts to the return time processing.

図12は、帰庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず現在の勤務日が宿泊運行の第1勤務日に相当するか否かが判定される(ステップS421)。この判定は、例えば出力部107によって実施される。例えば出力部107は、帰庫ボタン6bにより当該帰庫時処理のトリガとなった運行終了コマンドが入力されている場合には第1勤務日に相当しないと判定し、宿泊ボタン6cにより当該帰庫時処理のトリガとなった運行終了コマンドが入力されている場合には第1勤務日に相当すると判定する。
FIG. 12 is a flowchart showing the flow of processing at the time of returning.
At the beginning of processing, it is first determined whether or not the current working day corresponds to the first working day of the accommodation operation (step S421). This determination is performed, for example, by the output unit 107. For example, the output unit 107 determines that it does not correspond to the first working day when the operation end command that triggered the return processing is input by the return button 6b, and the accommodation button 6c determines the return. When the operation end command that triggered the time processing is input, it is determined that it corresponds to the first working day.

現在の勤務日が第1勤務日に相当すると判定された場合(ステップS421のYes)、報知部131がアルコールチェッカAC2にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する。報知部131からの指示に応じて、アルコールチェッカAC2がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部131に通知する(ステップS422)。 When it is determined that the current working day corresponds to the first working day (Yes in step S421), the notification unit 131 instructs the alcohol checker AC2 to perform an alcohol check and says "Please perform an alcohol check". The message is notified by the display 53, 82 or the display on the console display. In response to the instruction from the notification unit 131, the alcohol checker AC2 performs an alcohol check and notifies the notification unit 131 of the result (step S422).

報知部131は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS423)、飲酒無しの場合には(ステップS423のYes)、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などによりチェッククリアを報知する(ステップS424)。 The notification unit 131 determines the result of the alcohol check (step S423), and if there is no drinking (Yes in step S423), notifies the check clear by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display (step S423 Yes). Step S424).

一方、飲酒有りの場合(ステップS423のNo)、報知部131は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの警告メッセージの表示などにより飲酒有りと判定された旨を報知する(ステップS425)。なお、アルコールチェックの結果は、運行データファイル121に書き込まれる。 On the other hand, when there is drinking (No in step S423), the notification unit 131 notifies that it is determined that there is drinking by displaying a warning message on the displays 53, 82 or the console display (step S425). The result of the alcohol check is written in the operation data file 121.

アルコールチェックをクリアしたことを以って、運行終了コマンドが入力された際の時計回路81の時刻が第1勤務日の運行終了時刻(退勤時刻)として確定する。この運行終了時刻は、アルコールチェックをクリアした時点の時刻などであってもよい。 By clearing the alcohol check, the time of the clock circuit 81 when the operation end command is input is fixed as the operation end time (leaving time) of the first working day. The operation end time may be the time when the alcohol check is cleared.

運行終了時刻が確定されたことに応じて、記録部103は、運行データファイル121の運行データに当該運行終了時刻を書き込む(ステップS426)。 In response to the determination of the operation end time, the recording unit 103 writes the operation end time in the operation data of the operation data file 121 (step S426).

ステップS426の後、算出部132が運転者の次回の勤務日(第2勤務日)における出勤(運行開始)可能時刻を算出する(ステップS427)。例えば算出部132は、記憶装置9が記憶する出勤時刻データにて示される第1勤務日の出勤時刻を用いるとともに、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて出勤可能時刻を算出する。この出勤可能時刻は、例えば労働基準に定められた拘束時間や休息期間等の各条件を満たす第2勤務日の出勤時刻のうち、現在に最も近い時刻である。 After step S426, the calculation unit 132 calculates the time when the driver can go to work (start of operation) on the next working day (second working day) (step S427). For example, the calculation unit 132 uses the first work sunrise work time indicated by the work time data stored in the storage device 9, and sets the operation end time of the first work day written in the operation data of the operation data file 121. Calculate the workable time by using it as the leaving time on the first working day. This workable time is, for example, the time closest to the present among the second work sunrise work times that satisfy each condition such as the restraint time and the rest period defined in the labor standard.

ステップS427の後、報知部133がステップS427にて算出された出勤可能時刻を運転者に報知する(ステップS428)。この報知は、例えばディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより行われ、帰庫時処理の終了後においても報知が継続されるか、或いは一旦報知が終了する場合であっても入力装置6の操作などにより所望のタイミングで再報知させることが可能である。これにより、運転者は、休息期間においても出勤可能時刻を容易に確認することができる。 After step S427, the notification unit 133 notifies the driver of the workable time calculated in step S427 (step S428). This notification is performed, for example, by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display, and the notification is continued even after the processing at the time of returning is completed, or is input even when the notification is once terminated. It is possible to re-notify at a desired timing by operating the device 6. As a result, the driver can easily confirm the time when he / she can go to work even during the rest period.

ステップS428の後、判定部106が運行データファイル121を参照し、第1勤務日における当該運転者の拘束時間を算出するとともに、この拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS429)。第1勤務日の拘束時間は、例えば、記憶装置9が記憶する出勤時刻データにて示される出勤時刻と、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻とを用いて算出することができる。一例として、第1勤務日において分割休息等が取得されていないならば、判定部106が算出する第1勤務日の拘束時間は、出勤時刻から運行終了時刻までの経過時間である。なお、拘束時間を確定するためには、次回の勤務日の出勤時刻が必要である。したがって、判定部106によって算出される拘束時間は、算出の時点で得られている情報に基づく仮の拘束時間である。 After step S428, the determination unit 106 refers to the operation data file 121, calculates the restraint time of the driver on the first working day, and determines whether or not the restraint time satisfies the condition stipulated in the labor standard. Determination (step S429). For the restraint time on the first working day, for example, the work time indicated by the work time data stored in the storage device 9 and the operation end time on the first working day written in the operation data of the operation data file 121 are used. Can be calculated. As an example, if the split rest or the like is not acquired on the first working day, the restraint time on the first working day calculated by the determination unit 106 is the elapsed time from the attendance time to the operation end time. In addition, in order to determine the restraint time, the next work sunrise work time is required. Therefore, the restraint time calculated by the determination unit 106 is a provisional restraint time based on the information obtained at the time of calculation.

第1勤務日の拘束時間が条件を満たすならば(ステップS429のYes)、判定部106は、拘束時間が労働基準を満たす旨を報知する(ステップS430)。条件を満たさないならば、判定部106は、拘束時間が労働基準を満たさない旨を報知する(ステップS431)。これらの報知は、例えばディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより行われる。ステップS430或いはステップS431を以って、帰庫時処理が終了する。 If the restraint time on the first working day satisfies the condition (Yes in step S429), the determination unit 106 notifies that the restraint time satisfies the labor standard (step S430). If the condition is not satisfied, the determination unit 106 notifies that the restraint time does not satisfy the labor standard (step S431). These notifications are performed, for example, by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display. The return processing is completed by step S430 or step S431.

一方、ステップS421において現在の勤務日が第1勤務日に相当しないと判定された場合(ステップS421のNo)、すなわち現在の勤務日が第2勤務日に相当する場合、第1の実施形態におけるステップS401~S404と同様の処理が実行され、帰庫時処理が終了する。すなわち、出力部107が第1勤務日及び第2勤務日それぞれについて、帰庫イベント発生時における拘束時間及び休息期間、分割休息の取得時間、運行データなどを含む勤務日データを生成し、これらの勤務日データを記憶装置9に記憶させる。第1勤務日の運行データは、第1勤務日の運行開始時刻及び運行終了時刻を含む。第2勤務日の運行データは、第2勤務日の運行開始時刻及び運行終了時刻を含む。運行開始時刻は運行データの記録開始時刻に相当し、運行終了時刻は運行データの記録終了時刻に相当する。 On the other hand, when it is determined in step S421 that the current working day does not correspond to the first working day (No in step S421), that is, when the current working day corresponds to the second working day, in the first embodiment. The same processing as in steps S401 to S404 is executed, and the processing at the time of returning is completed. That is, the output unit 107 generates working day data including the restraint time and rest period at the time of the return event, the acquisition time of the divided rest, the operation data, etc. for each of the first working day and the second working day. The working day data is stored in the storage device 9. The operation data of the first working day includes the operation start time and the operation end time of the first working day. The operation data on the second working day includes the operation start time and the operation end time on the second working day. The operation start time corresponds to the operation data recording start time, and the operation end time corresponds to the operation data recording end time.

図13は、退勤時処理の流れを示すフローチャートである。例えば第1の実施形態と同じく、運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして退勤時処理が開始される。但し、退勤時処理のトリガは運転者IDの入力に限られない。 FIG. 13 is a flowchart showing the flow of processing at the time of leaving work. For example, as in the first embodiment, the process at the time of leaving work is started with the driver ID input to the office terminal 1 as a trigger. However, the trigger for processing at the time of leaving work is not limited to the input of the driver ID.

処理開始当初において、先ず報知部130がアルコールチェッカAC1にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ2へのメッセージ表示などにより報知する。報知部130からの指示に応じて、アルコールチェッカAC1がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部130に通知する(ステップS521)。 At the beginning of the process, the notification unit 130 first instructs the alcohol checker AC1 to perform an alcohol check, and at the same time, notifies the message "Please perform an alcohol check" by displaying a message on the display 2. In response to the instruction from the notification unit 130, the alcohol checker AC1 performs an alcohol check and notifies the notification unit 130 of the result (step S521).

報知部130は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS522)、飲酒無しの場合には(ステップS522のYes)、ディスプレイ2へのメッセージ表示などによりチェッククリアを報知する(ステップS523)。 The notification unit 130 determines the result of the alcohol check (step S522), if there is no drinking (Yes in step S522), notifies the check clear by displaying a message on the display 2 (step S523).

一方、飲酒有りの場合(ステップS522のNo)、報知部130は、ディスプレイ2への警告メッセージの表示などにより飲酒有りと判定された旨を報知する(ステップS524)。なお、アルコールチェックの結果は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込まれる。 On the other hand, when there is drinking (No in step S522), the notification unit 130 notifies that it is determined that there is drinking by displaying a warning message on the display 2 (step S524). The result of the alcohol check is written in the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120.

ステップS523或いはステップS524の報知とともに、ディスプレイ2に退勤ボタンが表示される。この退勤ボタンが入力装置3を介して操作されると、その時刻(例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻)が現在の勤務日の退勤時刻として確定する。 Along with the notification of step S523 or step S524, the leave button is displayed on the display 2. When this leave button is operated via the input device 3, the time (for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1) is fixed as the leave time of the current work day.

退勤時刻が確定されたことに応じて、第1の実施形態におけるステップS501~S507と同様の処理が実行され、退勤時処理が終了する。ここで、現在の勤務日が第2勤務日である場合には、記憶装置9から第1勤務日及び第2勤務日それぞれの勤務日データが取得され、これらの勤務日データを反映させることにより労働履歴データベース120が更新される。さらにこの場合において、次回の勤務日における出勤可能時刻及び第2勤務日の拘束時間は、上記の確定された退勤時刻を用いるとともに、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いて算出される。 When the leaving time is fixed, the same processing as in steps S501 to S507 in the first embodiment is executed, and the leaving time processing is completed. Here, when the current working day is the second working day, the working day data of each of the first working day and the second working day is acquired from the storage device 9, and by reflecting these working day data. The labor history database 120 is updated. Furthermore, in this case, the work start time on the second work day is used as the work start time on the second work day, and the work start time on the second work day is used as the work available time and the restraint time on the second work day on the next work day. Is calculated using.

以上説明したように、本実施形態に係る労働状態管理システムにおいては、事務所端末1による出勤処理の時刻を第1勤務日の出勤時刻として用い、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用い、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用い、事務所端末1による退勤処理の時刻を第2勤務日の退勤時刻として用いることで、運転者の拘束時間及び休息期間等が算出される。すなわち、本実施形態においては、拘束時間及び休息期間等の算出に用いる出勤時刻及び退勤時刻を、通常運行、第1勤務日、及び第2勤務日で使い分けている。このようにすれば、宿泊運行の場合においても、正確な労働管理が可能となる。 As described above, in the labor state management system according to the present embodiment, the time of attendance processing by the office terminal 1 is used as the first work sunrise work time, and the operation end time of the first work day is the first work. By using the operation start time of the second working day as the leaving time of the day, using the time of the leaving processing by the office terminal 1 as the leaving time of the second working day, the driver Restraint time, rest period, etc. are calculated. That is, in the present embodiment, the work time and the work time used for calculating the restraint time, the rest period, etc. are used properly for the normal operation, the first working day, and the second working day. In this way, accurate labor management becomes possible even in the case of accommodation operation.

また、第1勤務日の出勤時及び第2勤務日の退勤時には事務所OのアルコールチェッカAC1にて、第1勤務日の退勤時及び第2勤務日の出勤時には車両BのアルコールチェッカAC2にて、それぞれアルコールチェックが実施される。これにより、運転者の飲酒運転を厳格に抑制することができる。 Also, at the time of leaving work on the first working day and at the time of leaving work on the second working day, the alcohol checker AC1 of office O is used, and at the time of leaving work on the first working day and at the time of leaving work on the second working day, the alcohol checker AC2 of vehicle B is used. , Alcohol check is carried out respectively. As a result, the driver's drunk driving can be strictly suppressed.

また、第1勤務日の退勤時(運行終了時)においては労働状態管理装置8により第2勤務日の出勤可能時刻が報知され、第2勤務日の退勤時においては事務所端末1により次回の勤務日の出勤可能時刻が報知される。これにより、第1勤務日及び第2勤務日のいずれにおいても、運転者は出勤可能時刻を把握することができ、自身の労働管理を正確に行うことが可能となる。 In addition, when leaving work on the first working day (at the end of operation), the working condition management device 8 notifies the time when the second working sunrise can be worked, and when leaving work on the second working day, the office terminal 1 is used for the next time. Work sunrise The workable time is notified. As a result, the driver can grasp the workable time on both the first working day and the second working day, and can accurately manage his / her own labor.

また、第1勤務日の出勤時においては事務所端末1により前回の勤務日の休息期間が労働基準を満たすか否かが判定されるとともにその結果が報知され、第2勤務日の出勤時においては労働状態管理装置8により第1勤務日の休息期間が労働基準を満たすか否かが判定されるとともにその結果が報知される。これにより、第1勤務日及び第2勤務日のいずれにおいても、運転者は、出勤時に前回の勤務日における休息期間が労働基準を満たしているか否かを把握することができ、自身の労働管理を正確に行うことが可能となる。
ここで、図9に示した休息開始ボタン6d及び休息終了ボタン6eが操作された際に実施し得る動作の一例について説明する。分割休息を取得する場合、運転者は休息開始ボタン6dを操作して休息開始コマンドを入力する。この休息開始コマンドが入力されたことに応じて、図14のフローチャートに示す休息処理が開始される。なお、このフローチャートに示す休息処理は、図5のフローチャートに示す動作によって実現される処理の一部を具体的に示すものである。
In addition, at the time of the first work daylight work, the office terminal 1 determines whether or not the rest period of the previous work day meets the labor standard and notifies the result, and at the time of the second work daytime work time. Is determined by the working condition management device 8 whether or not the rest period on the first working day meets the labor standard, and the result is notified. As a result, on both the first working day and the second working day, the driver can grasp whether or not the rest period on the previous working day meets the labor standard at the time of going to work, and manages his / her own labor. Can be done accurately.
Here, an example of an operation that can be performed when the rest start button 6d and the rest end button 6e shown in FIG. 9 are operated will be described. When acquiring the split rest, the driver operates the rest start button 6d and inputs the rest start command. In response to the input of this rest start command, the rest process shown in the flowchart of FIG. 14 is started. The rest process shown in this flowchart specifically shows a part of the process realized by the operation shown in the flowchart of FIG.

処理開始当初において、先ず算出部104a或いは算出部104bが、休息の取得時間及び上述の休息期間残或いは分割休息期間残などを算出するとともに、これらを報知部105がディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する(ステップS601)。休息の取得時間は、当該休息処理のトリガとなった休息開始コマンドに対応する休息開始時刻から時計回路81によりカウントされる現在時刻までの経過時間に相当する。 At the beginning of processing, the calculation unit 104a or the calculation unit 104b first calculates the rest acquisition time and the rest of the rest period or the remaining part of the split rest period, and the notification unit 105 displays these on the displays 53, 82 or the console display. Notify by display on (step S601). The rest acquisition time corresponds to the elapsed time from the rest start time corresponding to the rest start command that triggered the rest process to the current time counted by the clock circuit 81.

記録部103は、休息終了コマンドの入力を待ち受けており(ステップS602のNo)、当該コマンドが入力されるまでステップS601が繰り返される。 The recording unit 103 is waiting for the input of the rest end command (No in step S602), and step S601 is repeated until the command is input.

運転者が休息終了ボタン6eを操作すると、休息終了コマンドが入力される。このとき、記録部103は、休息開始時刻から当該コマンドに対応する休息終了時刻までの経過時間が、労働基準に定められた分割休息の最低必要時間(例えば4時間)に達しているか否かを判定する(ステップS603)。分割休息の最低必要時間に達していると判定した場合(ステップS603のYes)、記録部103は、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が、労働基準に定められた1日の休息期間の最低必要時間(例えば8時間)に達しているか否かを判定する(ステップS604)。1日の休息期間の最低必要時間に達していないと判定した場合(ステップS604のNo)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“分割休息”に設定する(ステップS605)。 When the driver operates the rest end button 6e, the rest end command is input. At this time, the recording unit 103 determines whether or not the elapsed time from the rest start time to the rest end time corresponding to the command has reached the minimum required time for divided rest (for example, 4 hours) specified in the labor standard. Determination (step S603). When it is determined that the minimum required time for the divided rest has been reached (Yes in step S603), the recording unit 103 determines that the elapsed time from the rest start time to the rest end time is the one-day rest period specified in the labor standard. It is determined whether or not the minimum required time (for example, 8 hours) has been reached (step S604). When it is determined that the minimum required time of the rest period of one day has not been reached (No in step S604), the recording unit 103 sets the work classification from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 as ". It is set to "divided rest" (step S605).

ステップS603において、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が分割休息の最低必要時間に達していないと判定した場合(ステップS603のNo)、記録部103は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより、当該経過時間が分割休息の最低必要時間に達していない旨を報知する(ステップS606)。さらに、記録部103は、休息終了の許否の入力を待ち受ける(ステップS607)。運転者は、例えば入力装置6によって休息終了の許可及び否定を入力できる。休息終了の否定が入力された場合(ステップS607のNo)、動作はステップS601に戻る。一方、休息終了の許可が入力された場合(ステップS607のYes)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“休憩”に設定する(ステップS608)。 If it is determined in step S603 that the elapsed time from the rest start time to the rest end time has not reached the minimum required time for the divided rest (No in step S603), the recording unit 103 may use the displays 53, 82 or the console display. Notifies that the elapsed time has not reached the minimum required time for the divided rest (step S606). Further, the recording unit 103 waits for the input of permission / rejection of the end of rest (step S607). The driver can input permission and denial of the end of rest by, for example, the input device 6. When the denial of the end of rest is input (No in step S607), the operation returns to step S601. On the other hand, when the permission to end the rest is input (Yes in step S607), the recording unit 103 sets the work category from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 to "rest" (Yes). Step S608).

ステップS604において、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が1日の休息期間の最低必要時間に達していると判定した場合(ステップS604のYes)、記録部103は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより当該経過時間を休息期間として処理して良いか否かを確認するメッセージを報知する(ステップS609)。さらに、記録部103は、休息期間としての処理の許否の入力を待ち受ける(ステップS610)。運転者は、例えば入力装置6によって休息期間としての処理の許可及び否定を入力できる。休息期間としての処理の許可が入力された場合(ステップS610のYes)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“休息”に設定する(ステップS611)。さらに、この場合においては、休息終了時刻が現在時刻の属する勤務日における出勤時刻として運行データファイル121の運行データに記録されるとともに、休息開始時刻が当該勤務日の前回の勤務日における退勤時刻として運行データに記録される。 When it is determined in step S604 that the elapsed time from the rest start time to the rest end time has reached the minimum required time of the rest period of one day (Yes in step S604), the recording unit 103 may use the displays 53, 82 or A message confirming whether or not the elapsed time may be processed as a rest period is notified by displaying on the console display or the like (step S609). Further, the recording unit 103 waits for an input of permission / rejection of processing as a rest period (step S610). The driver can input permission or denial of processing as a rest period by, for example, an input device 6. When permission for processing as a rest period is input (Yes in step S610), the recording unit 103 sets the work category from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 to "rest". (Step S611). Further, in this case, the rest end time is recorded in the operation data of the operation data file 121 as the work day on the working day to which the current time belongs, and the rest start time is set as the leaving time on the previous working day of the working day. It is recorded in the operation data.

なお、ステップS610において休息期間としての処理の否定が入力された場合(ステップS610のNo)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“分割休息”に設定する(ステップS605)。ステップS605、ステップS608、或いはステップS611が実行されたことを以って、休息処理が終了する。 When a denial of processing as a rest period is input in step S610 (No in step S610), the recording unit 103 sets the work classification from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 as ". It is set to "divided rest" (step S605). The rest process ends when step S605, step S608, or step S611 is executed.

このように、図14のフローチャートの例においては、休息開始ボタン6dが操作されてから休息終了ボタン6eが操作されるまでの経過時間が、その長さに応じて休憩時間、分割休息期間、或いは休息期間のいずれかの区分に分類される。したがって、運転者に特段の負担をかけることなく、休息或いは休憩に関する時間管理を正確に行うことができる。 As described above, in the example of the flowchart of FIG. 14, the elapsed time from the operation of the rest start button 6d to the operation of the rest end button 6e is the break time, the divided rest period, or the divided rest period, depending on the length. It is classified into one of the rest periods. Therefore, it is possible to accurately manage the time for rest or break without imposing a special burden on the driver.

また、休息開始ボタン6dが操作されてから休息終了ボタン6eが操作されるまでの経過時間を休憩時間或いは休息期間として処理可能な場合には、運転者に許否の確認が求められる(ステップS606,S609)。したがって、上記経過時間が運転者の意図に反して休憩時間や休息期間として処理されることを防ぐことができる。 Further, if the elapsed time from the operation of the rest start button 6d to the operation of the rest end button 6e can be processed as a break time or a rest period, the driver is required to confirm the permission or disapproval (step S606). S609). Therefore, it is possible to prevent the elapsed time from being treated as a break time or a rest period contrary to the driver's intention.

なお、図14のフローチャートの例においては、当初は分割休息を取得する予定であった時間が休憩時間或いは休息期間として処理される場合を想定した。しかしながら、休憩を取得する予定であった時間が分割休息期間或いは休息期間として処理される場合、或いは分割ではない通常の休息として取得される予定であった時間が休憩時間或いは分割休息期間として処理される場合においても、同様の動作を適用することが可能である。また、これらの場合においても、当初に予定された区分とは異なる区分で処理可能な場合に、その処理の許否を運転者に確認するようにしてもよい。 In the example of the flowchart of FIG. 14, it is assumed that the time originally planned to acquire the divided rest is processed as a break time or a rest period. However, if the time that was planned to be taken as a break is treated as a split rest period or rest period, or if the time that was planned to be taken as a normal non-split rest is treated as a break time or split rest period. In this case, the same operation can be applied. Further, even in these cases, if the processing can be performed in a category different from the originally planned category, the driver may be asked to confirm the permission or disapproval of the processing.

また、各フローチャートに示した処理は、適宜に入れ替えることができる。例えば、出勤時処理、出庫時処理、帰庫時処理、退勤時処理におけるアルコールチェックは、各フローチャートに示すタイミングではなく、これらの処理における他のタイミングで実行されてもよい。 Further, the processes shown in each flowchart can be appropriately replaced. For example, the alcohol check in the work-time processing, the delivery time processing, the return time processing, and the leaving time processing may be executed at other timings in these processes instead of the timings shown in each flowchart.

(第3の実施形態)
第3の実施形態について説明する。以下の説明においては、第1,第2の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図15は、第3の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、記憶装置9としてのサーバSと、事務所端末1のインターフェイス12に有線又は無線にて通信接続された通信装置200と、デジタルタコグラフ5のインターフェイス56に有線又は無線にて通信接続された通信装置201とを備える。サーバS、通信装置200,201は、例えばインターネット等のネットワークNを介して相互通信可能である。
(Third embodiment)
A third embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the first and second embodiments, and duplicate description will be omitted.
FIG. 15 is a block diagram of the labor state management system according to the third embodiment. The labor state management system according to the present embodiment is wired to the server S as the storage device 9, the communication device 200 connected to the interface 12 of the office terminal 1 by wire or wirelessly, and the interface 56 of the digital tachograph 5. Alternatively, it is provided with a communication device 201 that is wirelessly connected. The server S and the communication devices 200 and 201 can communicate with each other via a network N such as the Internet.

出勤時処理、出庫時処理、運行時処理、帰庫時処理、及び退勤時処理は第1或いは第2の実施形態と同じく図3~図7或いは図5,図10~図14のフローチャートに示す流れで進行する。但し、出勤時処理及び退勤時処理は、例えば運転者が入力装置3により自身の運転者IDを入力したことをトリガとして開始される。 The processing at work, the processing at delivery, the processing at operation, the processing at return, and the processing at work are shown in the flowcharts of FIGS. 3 to 7 or 5, 10 to 14, as in the first or second embodiment. Proceed with the flow. However, the work-time processing and the work-time processing are started, for example, when the driver inputs his / her own driver ID by the input device 3.

本実施形態においては、メモリーカードCに代えてサーバSを記憶装置9として用いる。したがって、ステップS102,S129において出勤時刻データ等を記憶させる対象、ステップS201における出勤時刻データ等の取得元、ステップS404において勤務日データを記憶させる対象、及びステップS501における勤務日データの取得元は、いずれもサーバSである。 In this embodiment, the server S is used as the storage device 9 instead of the memory card C. Therefore, the target for storing the work day data and the like in steps S102 and S129, the target for storing the work day data and the like in step S201, the target for storing the work day data in step S404, and the source for acquiring the work day data in step S501 are. Both are servers S.

本実施形態の構成であっても、第1の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、メモリーカードCの管理が不要となるなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of the present embodiment, the same effect as that of the first embodiment can be obtained. Further, in the present embodiment, other suitable effects such as no need to manage the memory card C can be obtained.

(第4の実施形態)
第4の実施形態について説明する。以下の説明においては、第1,第2の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図16は、第4の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、第1,第2の実施形態のようにデジタルタコグラフ5と別体に設けられた労働状態管理装置8を備えず、デジタルタコグラフ5が労働状態管理装置として機能する。
(Fourth Embodiment)
A fourth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the first and second embodiments, and duplicate description will be omitted.
FIG. 16 is a block diagram of the labor state management system according to the fourth embodiment. The labor condition management system according to the present embodiment does not include the labor condition management device 8 provided separately from the digital tachograph 5 as in the first and second embodiments, and the digital tachograph 5 serves as the labor condition management device. Function.

本実施形態において、取得部102、記録部103、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In the present embodiment, in the acquisition unit 102, the recording unit 103, the calculation unit 104, 104a, 104b, 132, the notification unit 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107, the controller 50 of the digital tachograph 5 is a computer program. It is realized by executing.

本実施形態の構成であっても、第1,第2の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、デジタルタコグラフ5と別体の労働状態管理装置を用意する必要がないなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of the present embodiment, the same effects as those of the first and second embodiments can be obtained. Further, in the present embodiment, other suitable effects can be obtained, such as the need not to prepare a working condition management device separate from the digital tachograph 5.

(第5の実施形態)
第5の実施形態について説明する。以下の説明においては、第3の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図17は、第5の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、第3の実施形態のようにデジタルタコグラフ5と別体に設けられた労働状態管理装置8を備えず、デジタルタコグラフ5が労働状態管理装置として機能する。
(Fifth Embodiment)
A fifth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the third embodiment, and duplicate description will be omitted.
FIG. 17 is a block diagram of the labor state management system according to the fifth embodiment. The labor condition management system according to the present embodiment does not include the labor condition management device 8 provided separately from the digital tachograph 5 as in the third embodiment, and the digital tachograph 5 functions as the labor condition management device.

本実施形態において取得部102、記録部103、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In the present embodiment, in the acquisition unit 102, the recording unit 103, the calculation unit 104, 104a, 104b, 132, the notification unit 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107, the controller 50 of the digital tachograph 5 is used as a computer program. It is realized by executing.

本実施形態の構成であっても、第1,第2の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、デジタルタコグラフ5と別体の労働状態管理装置を用意する必要がないなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of the present embodiment, the same effects as those of the first and second embodiments can be obtained. Further, in the present embodiment, other suitable effects can be obtained, such as the need not to prepare a working condition management device separate from the digital tachograph 5.

(第6の実施形態)
第6の実施形態について説明する。以下の説明においては、第5の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
本実施形態に係る労働状態管理システムの構成は、図17に示したものと同様である。
(Sixth Embodiment)
The sixth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the fifth embodiment, and duplicate description will be omitted.
The configuration of the labor condition management system according to the present embodiment is the same as that shown in FIG.

本実施形態において、取得部102、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。すなわち、本実施形態においては、事務所端末1が情報処理装置としての機能に加え、労働状態管理装置としての機能を備える。労働履歴データベース120は、例えばサーバSに記憶される。 In the present embodiment, in the acquisition unit 102, the calculation unit 104, 104a, 104b, 132, the notification unit 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107, the controller 10 of the office terminal 1 executes a computer program. It will be realized by. That is, in the present embodiment, the office terminal 1 has a function as a working state management device in addition to the function as an information processing device. The labor history database 120 is stored in, for example, the server S.

本実施形態において、記録部103によって記録される運行データは、デジタルタコグラフ5からサーバSに勤務日中の適宜のタイミングで送信され、サーバSにおいて記憶される。取得部102は、ネットワークNを介してサーバSから出勤時刻データ、労働履歴データ、及び運行データ等を取得する。算出部104(或いは算出部104a,104b)は、取得部102が取得した出勤時刻データ、労働履歴データ、及び運行データ等に基づき、拘束時間、休息期間、及び既定項目の時間情報等を算出する。報知部105は、ネットワークNを介してデジタルタコグラフ5に算出部104(或いは算出部104a,104b)が算出した拘束時間、休息期間、及び時間情報等を送信し、これらをディスプレイ53、スピーカ54、或いは車両Bに設けられたコンソールディスプレイ等に表示させる。その他の処理に関しても、ネットワークNを介した適宜の通信により実現される。 In the present embodiment, the operation data recorded by the recording unit 103 is transmitted from the digital tachograph 5 to the server S at an appropriate timing during the working day, and is stored in the server S. The acquisition unit 102 acquires work time data, labor history data, operation data, and the like from the server S via the network N. The calculation unit 104 (or the calculation unit 104a, 104b) calculates the restraint time, the rest period, the time information of the default item, etc. based on the work time data, the labor history data, the operation data, etc. acquired by the acquisition unit 102. .. The notification unit 105 transmits the restraint time, rest period, time information, etc. calculated by the calculation unit 104 (or calculation units 104a, 104b) to the digital tachograph 5 via the network N, and transmits these to the display 53, the speaker 54, and the like. Alternatively, it is displayed on a console display or the like provided on the vehicle B. Other processes are also realized by appropriate communication via the network N.

本実施形態の構成であっても、第5の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、事務所端末O或いはサーバSにて拘束時間及び休息期間等をリアルタイムに管理することができるなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of the present embodiment, the same effect as that of the fifth embodiment can be obtained. Further, in the present embodiment, other suitable effects can be obtained, such as the ability to manage the restraint time, the rest period, and the like in real time on the office terminal O or the server S.

なお、ネットワークNを介した適宜の通信により、取得部102、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107の一部或いは全てがサーバSにて実現されてもよい。ネットワークNを介した適宜の通信により、出力部100、判定部101、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111,130をサーバSにて実現させることもできる。サーバSがクラウドシステムに含まれるサーバである場合には、例えばSaaS(Software as a Service)等の形態のクラウドコンピューティングを利用できる。これらの場合にあっては、サーバSが情報処理装置としての機能と、労働状態管理装置としての機能の一部或いは全てを備えることになる。 Note that, by appropriate communication via the network N, a part or all of the acquisition unit 102, the calculation unit 104, 104a, 104b, 132, the notification unit 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107 are the servers S. It may be realized by. The output unit 100, the determination unit 101, the acquisition unit 108, the update unit 109, the calculation unit 110, and the notification units 111 and 130 can also be realized by the server S by appropriate communication via the network N. When the server S is a server included in the cloud system, cloud computing in the form of, for example, SaaS (Software as a Service) can be used. In these cases, the server S has a function as an information processing device and a part or all of the function as a labor state management device.

(変形例)
本発明は、第1~第6の実施形態に開示した構成を適宜変形して実施できる。
(Modification example)
The present invention can be carried out by appropriately modifying the configurations disclosed in the first to sixth embodiments.

例えば異なる実施形態にて開示した構成を適宜組み合わせてもよい。また、各実施形態にて開示した構成の一部を削除したり、同種の構成に置き換えたりしてもよい。 For example, the configurations disclosed in different embodiments may be combined as appropriate. Further, a part of the configuration disclosed in each embodiment may be deleted or replaced with the same type of configuration.

勤務日は、拘束時間と休息期間に2分されるものである。そこで、第1~第6の実施形態においては、必ずしも拘束時間と休息期間の双方が算出部104,104a,104bによって算出され、報知部105によって報知される必要はなく、いずれか一方のみが算出及び報知されてもよい。 Working days are divided into two parts: restraint time and rest period. Therefore, in the first to sixth embodiments, both the restraint time and the rest period are always calculated by the calculation units 104, 104a, 104b, and need not be notified by the notification unit 105, but only one of them is calculated. And may be notified.

記憶装置9は、メモリーカードC及びサーバSに限られない。例えば、労働状態管理装置と事務所端末1とがネットワークN等を介して通信可能である場合、事務所端末1の補助記憶装置11を記憶装置9として利用してもよい。また、労働状態管理装置が通信装置を備えた可搬型の電子機器である場合や第2及び第4の実施形態等のように、事務所端末1等の出勤時刻を入力するとともに労働履歴データベース120を記憶するための外部装置と労働状態管理装置とが有線又は無線にて通信接続されている場合においては、当該外部装置から出勤時刻データ及び労働履歴データを労働状態管理装置に送信し、これらデータを労働状態管理装置の内部メモリに記憶させることで、当該内部メモリを記憶装置9として利用してもよい。その他にも、カード型ではないフラッシュメモリや、CD或いはDVD等のディスクメディアを記憶装置9として利用することもできる。利用する記憶装置9の種別に応じて、事務所端末1や労働状態管理装置に対して当該記憶装置9へのデータの書き込み及び読み出しを可能とするための装置を労働状態管理システムに加えればよい。 The storage device 9 is not limited to the memory card C and the server S. For example, when the labor state management device and the office terminal 1 can communicate with each other via the network N or the like, the auxiliary storage device 11 of the office terminal 1 may be used as the storage device 9. Further, as in the case where the labor state management device is a portable electronic device equipped with a communication device, or as in the second and fourth embodiments, the work time of the office terminal 1 or the like is input and the labor history database 120 When the external device for storing the data and the labor status management device are connected by wire or wireless communication, the work time data and the labor history data are transmitted from the external device to the labor status management device, and these data are transmitted. May be used as the storage device 9 by storing the data in the internal memory of the labor state management device. In addition, a non-card type flash memory or a disk medium such as a CD or a DVD can be used as the storage device 9. Depending on the type of the storage device 9 to be used, a device for enabling the office terminal 1 or the labor state management device to write and read data to the storage device 9 may be added to the labor state management system. ..

第1~第6の実施形態において、取得部102は、記憶装置9を介さない他の方法により、運転者の出勤時刻を取得してもよい。例えば、第1乃至第3の実施形態のように取得部102がデジタルタコグラフ5とは別体の労働状態管理装置8にて実現される場合において、取得部102は、入力装置6や労働状態管理装置8が備える図示せぬ入力装置等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。同様に、第4及び第5の実施形態のように取得部102がデジタルタコグラフ5にて実現される場合において、取得部102は、入力装置6等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。さらに、第6の実施形態のように事務所端末1にて取得部102が実現される場合において、取得部102は、入力装置3等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。 In the first to sixth embodiments, the acquisition unit 102 may acquire the driver's attendance time by another method that does not go through the storage device 9. For example, when the acquisition unit 102 is realized by the work state management device 8 separate from the digital tachograph 5 as in the first to third embodiments, the acquisition unit 102 is the input device 6 and the work state management. The time input by the driver or the like by an input device or the like (not shown) provided in the device 8 may be acquired as the attendance time. Similarly, when the acquisition unit 102 is realized by the digital tachograph 5 as in the fourth and fifth embodiments, the acquisition unit 102 sets the time input by the driver or the like by the input device 6 or the like as the attendance time. You may get it. Further, when the acquisition unit 102 is realized in the office terminal 1 as in the sixth embodiment, the acquisition unit 102 acquires the time input by the driver or the like by the input device 3 or the like as the attendance time. May be good.

第1~第6の実施形態において、図2,図8に示す各部100~111,130~133は、コントローラがコンピュータプログラムを実行することにより実現されるとした。しかしながら、各部100~111,130~133の全て或いは一部はIC等のハードウェアであってもよい。また、各部100~111,130~133を備える主体は、適宜変更されてもよい。 In the first to sixth embodiments, the parts 100 to 111, 130 to 133 shown in FIGS. 2 and 8 are assumed to be realized by the controller executing a computer program. However, all or part of each part 100 to 111, 130 to 133 may be hardware such as an IC. Further, the main body including each part 100 to 111 and 130 to 133 may be changed as appropriate.

以上説明した実施形態は、発明の範囲をその実施形態にて開示した構成に限定するものではない。本発明はその他の様々な形態で実施することが可能である。実施形態にて開示した構成やその変形は、特許請求の範囲に記載された発明とその均等の範囲に含まれる。 The embodiment described above does not limit the scope of the invention to the configuration disclosed in the embodiment. The present invention can be carried out in various other forms. The configurations disclosed in the embodiments and modifications thereof are included in the scope of the invention described in the claims and the equivalent scope thereof.

<付記>
(1)運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置、及び、前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録するデジタルタコグラフと通信接続可能な労働状態管理装置であって、
第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における車両の運転者の出勤時刻を記憶した記憶装置から当該出勤時刻を取得する取得手段と、
前記第1勤務日において、前記取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理装置。
<Additional Notes>
(1) An input device capable of inputting an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation, and an operation start time at which the operation start command is input and an operation end time at which the operation end command is input. It is a work condition management device that can be connected to a digital tachograph that records operation data including
As an acquisition means for acquiring the attendance time from a storage device that stores the attendance time of the vehicle driver on the first working day of the accommodation operation over the first working day and the second working day following the first working day. ,
The first calculation means for calculating at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the first working day using the attendance time acquired by the acquisition means on the first working day.
On the second working day, the operation start time of the second working day is used as the second working sunrise working time to calculate at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the second working day. The second calculation means to be performed and
A first notification means for notifying the restraint time or rest period calculated by the first calculation means and the second calculation means, or time information related to at least one of them.
A labor condition management device equipped with.

(2)運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と通信接続可能であるとともに、車両に搭載される労働状態管理装置であって、
前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段と、
第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶した外部の記憶装置から当該出勤時刻を取得する取得手段と、
前記第1勤務日において、前記取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理装置。
(2) A labor condition management device mounted on a vehicle that can be connected by communication with an input device that can input an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation.
A recording means for recording operation data including the operation start time in which the operation start command is input and the operation end time in which the operation end command is input, and
The work time is acquired from an external storage device that stores the work time of the driver of the vehicle on the first work day of the accommodation operation over the first work day and the second work day following the first work day. Acquisition method and
A first calculation means for calculating at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the first working day using the attendance time acquired by the acquisition means on the first working day.
On the second working day, the operation start time of the second working day is used as the second working sunrise working time to calculate at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the second working day. Second calculation means to be
A first notification means for notifying the restraint time or rest period calculated by the first calculation means and the second calculation means, or time information related to at least one of them.
A labor condition management device equipped with.

(3)前記第1勤務日において前記運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の前記第2勤務日における出勤可能時刻を算出する第3算出手段と、
前記第3算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第2報知手段と、
をさらに備える上記(1)又は(2)に記載の労働状態管理装置。
(3) In response to the input of the operation end command on the first working day, the operation end time corresponding to the operation end command is used as the leaving time on the first working day, and is predetermined. A third calculation means for calculating the workable time of the driver who meets the labor standard on the second working day, and
A second notification means for notifying the workable time calculated by the third calculation means, and a second notification means.
The labor condition management device according to (1) or (2) above.

(4)前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、この運行開始コマンドに対応する前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて算出される前記第1勤務日の休息期間が、1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する判定手段、
をさらに備える上記(1)乃至(3)のうちいずれか1項に記載の労働状態管理装置。
(4) In response to the input of the operation start command on the second work day, the operation start time corresponding to the operation start command is used as the second work sunrise work time and the first work. It is determined whether or not the rest period of the first working day, which is calculated by using the operation end time of the day as the leaving time of the first working day, satisfies the labor standard for the rest period of one day, and the determination thereof. Judgment means for notifying the result,
The labor condition management device according to any one of (1) to (3) above.

(5)前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力された際に、前記運転者の飲酒判定を行うアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、運転不可を報知する第3報知手段、
をさらに備える上記(1)乃至(4)のうちいずれか1項に記載の労働状態管理装置。
(5) When the operation start command is input on the second working day, if it is determined by the alcohol checker that determines the driver's drinking that the driver is drinking, the driver is notified that the driver cannot operate. Third notification means,
The labor condition management device according to any one of (1) to (4) above.

(6)車両に搭載されるデジタルタコグラフと、前記車両に搭載され、運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と、前記入力装置及び前記デジタルタコグラフと通信可能に接続される労働状態管理装置と、前記車両の外部に設けられる情報処理装置と、を含む労働状態管理システムであって、
前記情報処理装置は、第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶装置に記憶させる第1出力手段を備え、
前記デジタルタコグラフは、前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段を備え、
前記労働状態管理装置は、
前記記憶装置から前記第1勤務日の出勤時刻を取得する第1取得手段と、
前記第1勤務日において、前記第1取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理システム。
(6) Communication with the digital tachograph mounted on the vehicle, an input device mounted on the vehicle and capable of inputting an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation, and the input device and the digital tachograph. A labor condition management system including a work condition management device that can be connected and an information processing device provided outside the vehicle.
The information processing device stores the attendance time of the driver of the vehicle on the first working day of the accommodation operation over the first working day and the second working day following the first working day in the storage device. Equipped with output means
The digital tachograph includes a recording means for recording operation data including an operation start time in which the operation start command is input and an operation end time in which the operation end command is input.
The labor condition management device is
The first acquisition means for acquiring the first work sunrise work time from the storage device,
A first calculation means for calculating at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the first working day using the attendance time acquired by the first acquisition means on the first working day.
On the second working day, the operation start time of the second working day is used as the second working sunrise working time to calculate at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the second working day. Second calculation means to be
A first notification means for notifying the restraint time or rest period calculated by the first calculation means and the second calculation means, or time information related to at least one of them.
Work condition management system equipped with.

(7)車両に搭載され、運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と、前記車両に搭載され、前記入力装置と通信可能に接続される労働状態管理装置と、前記車両の外部に設けられる情報処理装置と、を含む労働状態管理システムであって、
前記情報処理装置は、第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶装置に記憶させる第1出力手段を備え、
前記労働状態管理装置は、
前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段と、
前記記憶装置から前記第1勤務日の出勤時刻を取得する第1取得手段と、
前記第1勤務日において、前記第1取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理システム。
(7) An input device mounted on the vehicle and capable of inputting an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation, and labor condition management mounted on the vehicle and communicably connected to the input device. A labor condition management system including an apparatus and an information processing apparatus provided outside the vehicle.
The information processing device stores the attendance time of the driver of the vehicle on the first working day of the accommodation operation over the first working day and the second working day following the first working day in the storage device. Equipped with output means
The labor condition management device is
A recording means for recording operation data including the operation start time in which the operation start command is input and the operation end time in which the operation end command is input, and
The first acquisition means for acquiring the first work sunrise work time from the storage device,
A first calculation means for calculating at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the first working day using the attendance time acquired by the first acquisition means on the first working day.
On the second working day, the operation start time of the second working day is used as the second working sunrise working time to calculate at least one of the restraint time and the rest period of the driver on the second working day. Second calculation means to be
A first notification means for notifying the restraint time or rest period calculated by the first calculation means and the second calculation means, or time information related to at least one of them.
Work condition management system equipped with.

(8)前記労働状態管理装置は、
前記第1勤務日において前記運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の前記第2勤務日における出勤可能時刻を算出する第3算出手段と、
前記第3算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第2報知手段と、
前記第1勤務日及び前記第2勤務日の各々の前記運行データを前記記憶装置に記憶させる第2出力手段と、
をさらに備え、
前記情報処理装置は、
前記記憶装置から前記第2出力手段が記憶させた前記運行データを取得する第2取得手段と、
前記第2取得手段が取得した前記運行データに含まれる前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、現在時刻を前記第2勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する第4算出手段と、
前記第4算出手段が算出した前記出勤可能時刻を報知する第3報知手段と、
をさらに備える上記(6)又は(7)に記載の労働状態管理システム。
(8) The labor condition management device is
In response to the input of the operation end command on the first working day, the operation end time corresponding to the operation end command is used as the leaving time on the first working day to set a predetermined labor standard. A third calculation means for calculating the workable time of the driver who satisfies the second working day, and
A second notification means for notifying the workable time calculated by the third calculation means, and a second notification means.
A second output means for storing the operation data of each of the first working day and the second working day in the storage device, and
Further prepare
The information processing device is
A second acquisition means for acquiring the operation data stored by the second output means from the storage device, and
The operation start time of the second working day included in the operation data acquired by the second acquisition means is used as the second working sunrise working time, and the current time is used as the leaving time of the second working day. The fourth calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the predetermined labor standard,
A third notification means for notifying the workable time calculated by the fourth calculation means, and a third notification means.
The labor condition management system according to (6) or (7) above.

(9)前記情報処理装置は、
前記運転者の前記第1勤務日における出勤時に、現在時刻を前記第1勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前日にあたる前回の勤務日の退勤時刻を用いて算出される前記前回の勤務日の休息期間が、1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する第1判定手段、
をさらに備え、
前記労働状態管理装置は、
前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、この運行開始コマンドに対応する前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて算出される前記第1勤務日の休息期間が、前記1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する第2判定手段、
をさらに備える上記(6)乃至(8)のうちいずれか1に記載の労働状態管理システム。
(9) The information processing device is
When the driver goes to work on the first working day, the current time is used as the first working sunrise working time, and the calculation is made using the leaving time of the previous working day corresponding to the day before the first working day. The first determination means, which determines whether or not the rest period of the previous working day meets the labor standard for the rest period of one day, and notifies the determination result.
Further prepare
The labor condition management device is
In response to the input of the operation start command on the second working day, the operation start time corresponding to the operation start command is used as the second working sunrise working time, and the first working day is described. It is determined whether or not the rest period of the first working day calculated by using the operation end time as the leaving time of the first working day meets the labor standard for the rest period of the first day, and the determination result is determined. Second determination means to notify,
The labor condition management system according to any one of (6) to (8) above.

(10)前記情報処理装置に通信接続され、前記第1勤務日における前記運転者の出勤時に前記運転者の飲酒判定を行う第1アルコールチェッカと、
前記労働状態管理装置に通信接続され、前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、前記運転者の飲酒判定を行う第2アルコールチェッカと、
をさらに含み、
前記情報処理装置は、前記第1アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、出勤不可を報知する第4報知手段をさらに備え、
前記労働状態管理装置は、前記第2アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、運転不可を報知する第5報知手段をさらに備える、
上記(6)乃至(9)のうちいずれか1に記載の労働状態管理システム。
(10) A first alcohol checker that is connected to the information processing device by communication and determines the driver's drinking when the driver goes to work on the first working day.
A second alcohol checker that is connected to the labor state management device by communication and determines the driver's drinking in response to the input of the operation start command on the second working day.
Including
The information processing device further includes a fourth notifying means for notifying that the driver cannot go to work when it is determined by the first alcohol checker that the driver is drinking.
The labor state management device further includes a fifth notification means for notifying that the driver cannot operate when the second alcohol checker determines that the driver is drinking.
The labor condition management system according to any one of (6) to (9) above.

O…事務所、B…車両、1…事務所端末、4,55…カードリーダライタ、5…デジタルタコグラフ、3,6…入力装置、7…走行センサ、8…労働状態管理装置、9…記憶装置(メモリーカード)、10,50,81…コントローラ、11,52…補助記憶装置、51,81…時計回路、56…インターフェイス、2,53,82…ディスプレイ、54,83…スピーカ、12,56,84…インターフェイス、120…労働履歴データベース、121…運行データファイル。 O ... office, B ... vehicle, 1 ... office terminal, 4,55 ... card reader / writer, 5 ... digital tachograph, 3,6 ... input device, 7 ... running sensor, 8 ... working condition management device, 9 ... memory Device (memory card), 10,50,81 ... controller, 11,52 ... auxiliary storage device, 51,81 ... clock circuit, 56 ... interface, 2,53,82 ... display, 54,83 ... speaker, 12,56 , 84 ... Interface, 120 ... Labor history database, 121 ... Operation data file.

Claims (18)

運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、
を備える事務所端末
In the first process executed when the driver goes to work, the first determination to determine the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. Means and
The first display means for displaying the first button on the display,
The driver's current working day in response to the determination by the first determination means that the rest period on the previous working day meets a predetermined criterion and the operation of the first button. The first update means to write the work time of
When the first determination means determines that the rest period on the previous working day does not meet the criteria, the rest period on the previous working day reaches the work time or the work time until the criteria is satisfied. A second display means for displaying the required time,
In the second process executed when the driver leaves the office, the second update means for writing the departure time of the current working day in the database, and
A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database.
A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means, and
Office terminal equipped with.
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段をさらに備え
前記第2ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項1に記載の事務所端末
When it is determined by the first determination means that the rest period on the previous working day does not satisfy the criteria, a third display means for displaying the second button on the display is further provided .
In response to the operation of the second button, the first process ends without writing the current work sunrise work time to the database.
The office terminal according to claim 1.
前記第1処理においてアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、前記ディスプレイに第3ボタンを表示する第表示手段をさらに備え、
前記第1表示手段は、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすと判定され、かつ前記アルコールチェッカにより飲酒していないと判定された場合に前記第1ボタンを表示し、
前記第3ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項1又は2に記載の事務所端末
When the driver is determined to be drinking by the alcohol checker in the first process, a fourth display means for displaying a third button on the display is further provided.
The first display means presses the first button when the first determination means determines that the rest period on the previous working day satisfies the criteria and the alcohol checker determines that the person is not drinking. Display and
The first process ends without writing the current work sunrise work time to the database in response to the operation of the third button.
The office terminal according to claim 1 or 2.
前記第2処理において、前記第1更新手段により前記データベースに記録され前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて前記現在の勤務日における拘束時間を判定する第2判定手段と、
前記第2判定手段により前記現在の勤務日における拘束時間が前記基準を満たさないと判定された場合にその旨を報知する第報知手段と、
をさらに備える請求項1乃至3のうちいずれか1項に記載の事務所端末
In the second process, the second determination means for determining the restraint time on the current working day based on the current working sunrise working time recorded in the database by the first updating means, and the second determination means.
When the restraint time on the current working day is determined by the second determination means to not meet the criteria, the second notification means for notifying the fact and the second determination means.
The office terminal according to any one of claims 1 to 3, further comprising.
運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、 In the first process executed when the driver goes to work, the first determination to determine the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. Means and
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、 The first display means for displaying the first button on the display,
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、飲酒判定を行うアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していないと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、 It was determined by the first determination means that the rest period on the previous working day satisfied a predetermined standard, that the alcohol checker for determining drinking was determined that the driver was not drinking, and that the driver was not drinking. , The first update means for writing the driver's current work sunrise work time in the database in response to the operation of the first button.
前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、 A second display means for displaying the work time at which the rest period of the previous work day meets the criteria or the time required until the work time.
前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段と、 A third display means for displaying the second button on the display,
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、 In the second process executed when the driver leaves the office, the second update means for writing the departure time of the current working day in the database, and
を備え、 Equipped with
前記第1処理において前記第2ボタンが操作されたことに応じて、前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込むことなく前記第1処理を終了する、 In response to the operation of the second button in the first process, the first process is terminated without writing the current work sunrise work time in the database.
事務所端末。 Office terminal.
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、 A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database.
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、 A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means, and
をさらに備える請求項5に記載の事務所端末。 The office terminal according to claim 5.
労働履歴が記録されデータベースと、事務所端末とを含む労働状態管理システムであって、
前記事務所端末は、
運転者の出勤時に実行される第1処理において、前記データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理システム。
A labor status management system that includes a database that records labor history and office terminals.
The office terminal is
In the first process executed when the driver goes to work, the first process of determining the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. Judgment means and
The first display means for displaying the first button on the display,
The driver's current working day in response to the determination by the first determination means that the rest period on the previous working day meets a predetermined criterion and the operation of the first button. The first update means to write the work time of
When the first determination means determines that the rest period on the previous working day does not meet the criteria, the rest period on the previous working day reaches the work time or the work time until the criteria is satisfied. A second display means for displaying the required time,
In the second process executed when the driver leaves the office, the second update means for writing the departure time of the current working day in the database, and
A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database.
A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means, and
Work condition management system equipped with.
前記事務所端末は、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段をさらに備え
前記第2ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項に記載の労働状態管理システム。
The office terminal further includes a third display means for displaying a second button on the display when the first determination means determines that the rest period on the previous working day does not meet the criteria.
In response to the operation of the second button, the first process ends without writing the current work sunrise work time to the database.
The labor condition management system according to claim 7 .
前記労働状態管理システムは、アルコールチェッカをさらに備え
前記事務所端末は、前記第1処理において前記アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、前記ディスプレイに第3ボタンを表示する第表示手段をさらに備え、
前記第1表示手段は、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすと判定され、かつ前記アルコールチェッカにより飲酒していないと判定された場合に前記第1ボタンを表示し、
前記第3ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項又はに記載の労働状態管理システム。
The labor condition management system is further equipped with an alcohol checker.
The office terminal further includes a fourth display means for displaying a third button on the display when the driver is determined to be drinking by the alcohol checker in the first process.
The first display means presses the first button when the first determination means determines that the rest period on the previous working day satisfies the criteria and the alcohol checker determines that the person is not drinking. Display and
The first process ends without writing the current work sunrise work time to the database in response to the operation of the third button.
The labor condition management system according to claim 7 or 8 .
前記事務所端末は、
前記第2処理において、前記第1更新手段により前記データベースに記録され前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて前記現在の勤務日における拘束時間を判定する第2判定手段と、
前記第2判定手段により前記現在の勤務日における拘束時間が前記基準を満たさないと判定された場合にその旨を報知する第報知手段と、
をさらに備える請求項乃至のうちいずれか1項に記載の労働状態管理システム。
The office terminal is
In the second process, the second determination means for determining the restraint time on the current working day based on the current working sunrise working time recorded in the database by the first updating means, and the second determination means.
When the restraint time on the current working day is determined by the second determination means to not meet the criteria, the second notification means for notifying the fact and the second determination means.
The labor condition management system according to any one of claims 7 to 9 .
労働履歴が記録されるデータベースと、事務所端末と、飲酒判定を行うアルコールチェッカとを含む労働状態管理システムであって、 It is a labor condition management system that includes a database that records labor history, an office terminal, and an alcohol checker that determines drinking.
前記事務所端末は、 The office terminal is
運転者の出勤時に実行される第1処理において、前記データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段と、 In the first process executed when the driver goes to work, the first process of determining the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. Judgment means and
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段と、 The first display means for displaying the first button on the display,
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、前記アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していないと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、 The first determination means determined that the rest period on the previous working day satisfied a predetermined criterion, the alcohol checker determined that the driver was not drinking, and the first. The first update means for writing the driver's current work sunrise work time to the database in response to the operation of one button, and
前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段と、 A second display means for displaying the work time at which the rest period of the previous work day meets the criteria or the time required until the work time.
前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段と、 A third display means for displaying the second button on the display,
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、 In the second process executed when the driver leaves the office, the second update means for writing the departure time of the current working day in the database, and
を備え、 Equipped with
前記第1処理において前記第2ボタンが操作されたことに応じて、前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込むことなく前記第1処理を終了する、 In response to the operation of the second button in the first process, the first process is terminated without writing the current work sunrise work time in the database.
労働状態管理システム。 Labor condition management system.
前記事務所端末は、 The office terminal is
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、 A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database.
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、 A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means, and
をさらに備える請求項11に記載の労働状態管理システム。 The labor condition management system according to claim 11.
事務所端末を、
運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段、
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段、及び、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段、
として機能させるためのコンピュータプログラム。
Office terminal ,
In the first process executed when the driver goes to work, the first determination to determine the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. means,
The first display means for displaying the first button on the display,
The driver's current working day in response to the determination by the first determination means that the rest period on the previous working day meets a predetermined criterion and the operation of the first button. First update means to write the work time of
When the first determination means determines that the rest period on the previous working day does not meet the criteria, the rest period on the previous working day reaches the work time or the work time until the criteria is satisfied. Second display means for displaying the required time,
A second updating means for writing the leaving time of the current working day in the database in the second processing executed when the driver leaves the office.
A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database, and
A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means,
A computer program to function as.
前記事務所端末を、
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たさないと判定された場合、前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段、
としてさらに機能させ
前記第2ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項13に記載のコンピュータプログラム。
The office terminal
A third display means for displaying a second button on the display when the first determination means determines that the rest period on the previous working day does not meet the criteria.
To further function as
In response to the operation of the second button, the first process ends without writing the current work sunrise work time to the database.
The computer program according to claim 13 .
前記事務所端末を、
前記第1処理においてアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、前記ディスプレイに第3ボタンを表示する第表示手段、
としてさらに機能させ、
前記第1表示手段は、前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすと判定され、かつ前記アルコールチェッカにより飲酒していないと判定された場合に前記第1ボタンを表示し、
前記第3ボタンが操作されたことに応じて前記現在の勤務日の出勤時刻が前記データベースに書き込まれることなく前記第1処理が終了する、
請求項13又は14に記載のコンピュータプログラム。
The office terminal
A fourth display means for displaying a third button on the display when the driver is determined to be drinking by the alcohol checker in the first process.
To further function as
The first display means presses the first button when the first determination means determines that the rest period on the previous working day satisfies the criteria and the alcohol checker determines that the person is not drinking. Display and
The first process ends without writing the current work sunrise work time to the database in response to the operation of the third button.
The computer program according to claim 13 or 14 .
前記事務所端末を、
前記第2処理において、前記第1更新手段により前記データベースに記録され前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて前記現在の勤務日における拘束時間を判定する第2判定手段、及び、
前記第2判定手段により前記現在の勤務日における拘束時間が前記基準を満たさないと判定された場合にその旨を報知する第報知手段、
としてさらに機能させるための、請求項13乃至15のうちいずれか1項に記載のコンピュータプログラム。
The office terminal
In the second process, the second determination means for determining the restraint time on the current working day based on the current working sunrise working time recorded in the database by the first updating means, and
A second notifying means for notifying when it is determined by the second determining means that the restraint time on the current working day does not satisfy the criteria.
The computer program according to any one of claims 13 to 15 , further to function as a computer program.
事務所端末を、 Office terminal,
運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する第1判定手段、 In the first process executed when the driver goes to work, the first determination to determine the rest period on the previous working day based on the leaving time and the current time of the driver's previous working day recorded in the database. means,
ディスプレイに第1ボタンを表示する第1表示手段、 The first display means for displaying the first button on the display,
前記第1判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たすと判定されたこと、酒判定を行うアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していないと判定されたこと、及び、前記第1ボタンが操作されたことに応じて前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段、 It is determined by the first determination means that the rest period on the previous working day meets a predetermined standard, that the alcohol checker that determines alcohol determines that the driver is not drinking, and that the driver is not drinking. , The first update means for writing the driver's current work sunrise work time in the database in response to the operation of the first button.
前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第2表示手段、 A second display means for displaying the work time at which the rest period of the previous work day meets the criteria or the time required until the work time.
前記ディスプレイに第2ボタンを表示する第3表示手段、及び、 A third display means for displaying the second button on the display, and
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段、 A second updating means for writing the leaving time of the current working day in the database in the second processing executed when the driver leaves the office.
として機能させ、 To function as
前記第1処理において前記第2ボタンが操作されたことに応じて、前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込むことなく前記第1処理を終了する、 In response to the operation of the second button in the first process, the first process is terminated without writing the current work sunrise work time in the database.
コンピュータプログラム。 Computer program.
前記事務所端末を、 The office terminal
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段、及び、 A calculation means for calculating the workable time on the next working day of the driver who meets the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database, and
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段、 A first notification means for notifying the workable time calculated by the calculation means,
としてさらに機能させるための、請求項17に記載のコンピュータプログラム。 17. The computer program of claim 17 for further functioning as.
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