JP2019164582A - 情報処理装置及びプログラム - Google Patents

Abstract

【課題】採用業務が間違いなく効率的に行われるようにする。【解決手段】サーバ２は、複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定し、一のステップ（例えば、受付ステップ）における所定の処理（例えば、受付処理）が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクＴ１（図６（ａ）参照）を生成する。【選択図】図１４

Description

本発明は、情報処理装置及びプログラムに関する。

従来、従業員の採用等に伴って必要となる手続書類について、リストアップすると共に関係する管理日、提出期限や届出先を表示する人事手続きの進捗管理システムが開示されている（特許文献１参照）。

特開２０１７−２１５３２号公報

しかしながら、上記特許文献１に開示されている人事手続きの進捗管理システムでは、必要となる手続書類リストを提示してくれるが、人事手続きに不慣れな作業者にとっては、リストアップされた手続書類を揃えることができず、人事手続きを遂行することができない場合もある。特に小規模な事業者では、経営者や店長などが採用業務を兼務するケースが多いため、書類作成やシステムへのデータ登録を効率的に行える仕組みが求められている。

本発明は、このような問題に鑑みてなされたものであり、採用業務が間違いなく効率的に行われるようにすることを目的とする。

上記課題を解決するため、本発明に係る情報処理装置は、
複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定する判定手段と、
前記判定手段によって、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成する生成手段と、
を備えることを特徴とする。

本発明によれば、採用業務が間違いなく効率的に行われるようにすることができる。

本発明の実施の形態の業務支援システムを示すブロック図である。 サーバの機能構成を示すブロック図である。 （ａ）は一のユーザが経営する店舗の従業員データテーブルの一例を示す図であり、（ｂ）は一のユーザが経営する店舗の求人申込データテーブルの一例を示す図であり、（ｃ）は雛形データテーブルの一例を示す図である。 端末装置の機能構成を示すブロック図である。 （ａ）及び（ｂ）は店舗ウェブサイト上のスタッフ募集ページの一例を示す図である。 （ａ）はタスクＮｏ．１のＴｏＤｏタスクが表示された状態のＴｏＤｏリスト画面の一例を示す図であり、（ｂ）は面接を行うか否かを決定するためのダイアログ画面の一例を示す図である。 （ａ）はタスクＮｏ．２のＴｏＤｏタスクが表示された状態のＴｏＤｏリスト画面の一例を示す図であり、（ｂ）は面接日を決定するためのダイアログ画面の一例を示す図である。 （ａ）はタスクＮｏ．３〜５のＴｏＤｏタスクが表示された状態のＴｏＤｏリスト画面の一例を示す図であり、（ｂ）は採用するか否かを決定するためのダイアログ画面の一例を示す図である。 面談チェックシートの一例を示す図である。 面談事前アンケートシートの一例を示す図である。 従業員登録画面の一例を示す図である。 タスクＮｏ．６のＴｏＤｏタスクが表示された状態のＴｏＤｏリスト画面の一例を示す図である。 従業員様情報登録フォームの一例を示す図である。 採用雇用ナビ処理の一例を示すフローチャートである。

以下に、本発明について、図面を用いて具体的な態様を説明する。ただし、発明の範囲は、図示例に限定されない。

＜業務支援システム１の構成＞
まず、図１を参照して、本実施形態の構成を説明する。図１は、本実施形態の業務支援システム１の概略構成図である。

本実施形態の業務支援システム１は、例えば、経営者であるユーザが行うべきＴｏＤｏタスク（作業項目）を管理するとともに、当該作業項目と関連付けられている業務（例えば、給与管理業務（雇用関連業務を含む）、会計管理業務、売上集計管理業務等）を支援するシステムである。

図１に示すように、業務支援システム１は、サーバ（情報処理装置）２と、複数の端末装置３とを備えている。サーバ２と端末装置３とは通信ネットワークＮを介して情報通信可能に接続される。

サーバ２は、例えば、クラウド上のサーバであり、ユーザのＴｏＤｏタスクを管理するためのＴｏＤｏタスクサービス、給与管理業務を支援するための給与サービス、会計管理業務を支援するための会計サービス、売上集計管理業務を支援するための売上サービスを提供する。

端末装置３は、例えば、飲食店を経営する個人企業のオーナー、中小企業のオーナー等のユーザが所持する端末装置である。この端末装置３としては、例えば、スマートフォン、タブレットＰＣ（Personal Computer）、携帯電話機、ＰＤＡ（Personal Digital Assistant）、ノートＰＣ、デスクトップＰＣ等が挙げられる。
また、端末装置３は、ブラウザ等により、ユーザの操作入力を受け付けてサーバ２に送信し、サーバ２から送信された情報を受信して表示する。

通信ネットワークＮは、例えば、インターネットであるものとするが、ＬＡＮ（Local Area Network）等、他のネットワークとしても良い。

＜サーバ２の構成＞
次に、図２を参照して、サーバ２の構成について説明する。図２は、サーバ２の機能的構成を示すブロック図である。

図２に示すように、サーバ２は、ＣＰＵ（Central Processing Unit）２１と、ＲＡＭ（Random Access Memory）２２と、記憶部２３と、操作部２４と、表示部２５と、通信部２６とを備えている。また、サーバ２の各部は、バス２７を介して接続されている。

ＣＰＵ（判定手段、生成手段、表示制御手段、第１の通知手段、第２の通知手段、第３の通知手段）２１は、記憶部２３に記憶されているシステムプログラムやアプリケーションプログラムといった各種のプログラムを読み出してＲＡＭ２２のワークエリアに展開し、当該プログラムに従ってサーバ２の各部の動作を制御する。例えば、ＣＰＵ２１は、アプリケーションプログラムの実行結果に応じて、端末装置３の表示部３５に当該実行結果に係る表示を行わせるための制御信号を生成し、通信部２６を介して端末装置３に送信する。

ＲＡＭ２２は、例えば、揮発性のメモリであり、ＣＰＵ２１により読み出された各種のプログラムやデータを一時的に格納するワークエリアを有する。

記憶部２３は、例えば、ＨＤＤ（Hard Disk Drive）、ＳＳＤ（Solid State Drive）、ＥＥＰＲＯＭ（Electrically Erasable Programmable Read Only Memory）、フラッシュメモリなどにより構成される。
記憶部２３には、ＣＰＵ２１で実行されるシステムプログラム、Ｗｅｂサーバプログラム等のアプリケーションプログラム、これらのプログラムの実行に必要なデータ等が記憶されている。アプリケーションプログラムには、ＴｏＤｏアプリケーションプログラム、給与アプリケーションプログラム、会計アプリケーションプログラム、売上集計管理アプリケーションプログラムといった各種プログラムが含まれる。これらのプログラムは、コンピュータ読み取り可能なプログラムコードの形態で記憶部２３に格納されている。ＣＰＵ２１は、当該プログラムコードに従った動作を逐次実行する。

また、記憶部２３には、従業員データテーブル（図３（ａ）参照）、求人申込データテーブル（図３（ｂ）参照）、雛形データテーブル（図３（ｃ）参照）が記憶されている。また、記憶部２３には、サーバ２により生成されたＴｏＤｏタスクを登録するためのＴｏＤｏタスクデータテーブル（図示省略）が記憶されている。

図３（ａ）は、一のユーザ（例えば、Ａ氏）が経営する店舗の従業員データテーブル２３ａを示す図である。
図３（ａ）に示すように、従業員データテーブル２３ａでは、従業員ごとに、「従業員番号」、「氏名（姓）」、「氏名（名）」、「氏名（姓）フリガナ」、「氏名（名）フリガナ」、「権限」、「職種」、「給与形態」、「給与」、「生年月日」、「交通費（６ケ月）」等のそれぞれの項目の情報が登録されている。
なお、記憶部２３には、各ユーザが経営する店舗の従業員データテーブルがそれぞれ記憶されている。

図３（ｂ）は、一のユーザ（例えば、Ａ氏）が経営する店舗の求人申込データテーブル２３ｂを示す図である。求人申込データテーブル２３ｂは、図５（ａ）及び（ｂ）に示すように、店舗ウェブサイトのスタッフ募集ページ４１，４２の求人エントリーフォームＦ１より入力された申込人に関する各情報を登録するものである。
図３（ｂ）に示すように、求人申込データテーブル２３ｂでは、申込人ごとに、「申込人ＩＤ」、「申込日」、「姓」、「名」、「姓（ふりがな）」、「名（ふりがな）」、「性別」、「生年月日」、「年齢」、「電話番号」、「メールアドレス」、「職業」、「飲食店の職業経験」、「応募理由」、「通勤手段」、「連絡事項」、「面接希望日」のそれぞれの項目の情報が登録される。
なお、記憶部２３には、各ユーザが経営する店舗の求人申込データテーブルがそれぞれ記憶されているものとする。

図３（ｃ）は、雛形データテーブル２３ｃの一例を示す図である。雛形データテーブル２３ｃは、雇用関連業務に関するＴｏＤｏタスクを生成する際の雛形として用いられるものである。
図３（ｃ）に示すように、雛形データテーブル２３ｃでは、生成するＴｏＤｏタスクごとに、「タスクＮｏ．」、「個別／業務」、「重要度」、「登録日時」、「期限」、「完了日」、「メッセージ」、「業務の関連付け」、「添付ファイル」のそれぞれの項目の雛形データが登録されている。ここで、「登録日時」の項目のＡ１は、求人申込がなされた日を代入するための変数、Ａ２は、面接実施を決定した日を代入するための変数、Ａ３は、面接日を決定した日を代入するための変数、Ａ４は、面接日を代入するための変数、Ａ５は、採用を決定した日を代入するための変数となっている。また、「添付ファイル」の項目のＡＦ１は、面談チェックシート（図９参照）、ＡＦ２は、面談事前アンケートシート（図１０参照）、ＡＦ３は、従業員様情報登録フォーム（図１３参照）を示すものである。

操作部２４は、例えば、キーボード等のキー入力部と、マウス等のポインティングデバイスとを有している。また、操作部２４は、キー入力及び位置入力を受け付け、その操作情報をＣＰＵ２１に出力する。

表示部２５は、例えば、ＬＣＤ（Liquid Crystal Display）や有機ＥＬ（Electro Luminescence）ディスプレイ等から構成されている。また、表示部２５には、ＣＰＵ２１から出力されて入力される表示信号の指示に従って、各種画面を表示する。

通信部２６は、例えば、ネットワークカード等により構成されている。また、通信部２６は、通信ネットワークＮに通信接続されて、通信ネットワークＮ上の機器（例えば、端末装置３等）との通信を行う。

＜端末装置３の構成＞
次に、図４を参照して、端末装置３の機能的構成について説明する。図４は、端末装置３の機能的構成を示すブロック図である。

図４に示すように、端末装置３は、ＣＰＵ３１と、ＲＡＭ３２と、記憶部３３と、操作部３４と、表示部３５と、無線通信部３６とを備えている。また、端末装置３の各部は、バス３７を介して接続されている。

ＣＰＵ３１は、記憶部３３に記憶されているシステムプログラムやアプリケーションプログラムといった各種プログラムを読み出してＲＡＭ３２のワークエリアに展開し、当該プログラムに従って端末装置３の各部の動作を制御する。例えば、ＣＰＵ３１は、ブラウザなどの情報表示入力プログラムを実行して、操作部３４に対するユーザの入力操作の内容に基づく情報を無線通信部３６によりサーバ２に送信させたり、サーバ２から受信した情報を表示部３５に表示させたりする。

ＲＡＭ３２は、例えば、揮発性のメモリであり、ＣＰＵ３１により読み出された各種のプログラムやデータを一時的に格納するワークエリアを有する。

記憶部３３は、例えば、ＨＤＤ、ＳＳＤ、ＥＥＰＲＯＭ、フラッシュメモリなどにより構成される。記憶部３３には、ＣＰＵ３１で実行されるシステムプログラムやＷｅｂブラウザ等のアプリケーションプログラム、これらのプログラムの実行に必要なデータ等が記憶されている。

操作部３４は、例えば、タッチパネルを備え、ユーザからのタッチ入力を受け付け、その操作情報をＣＰＵ３１に出力する。
タッチパネルは、表示部３５と一体となって形成され、例えば、静電容量方式、抵抗膜方式、超音波表面弾性波方式等の各種方式により、ユーザによる表示部３５上の接触位置のＸＹ座標を検出する。そして、タッチパネルは、接触位置のＸＹ座標に係る位置信号をＣＰＵ３１に出力する。

表示部（表示手段）３５は、例えば、ＬＣＤや有機ＥＬディスプレイ等から構成されている。また、表示部３５には、ＣＰＵ３１から出力されて入力される表示信号の指示に従って、各種画面を表示する。

無線通信部３６は、例えば、アンテナ、変復調回路、信号処理回路等により構成されている。また、無線通信部３６は、通信ネットワークＮに接続されている基地局やアクセスポイント等と無線電波により情報の送受信を行い、通信ネットワークＮ上の機器（例えば、サーバ２等）との通信を行う。

＜採用雇用ナビ機能＞
次に、サーバ２により提供される給与サービスの一環としての採用雇用ナビ機能について説明する。採用雇用ナビ機能は、一のユーザが経営する店舗ウェブサイトのスタッフ募集ページ（図５（ａ）及び（ｂ）参照）から求人エントリー（求人申込）が受け付けられたことを契機として提供されるサービスである。以下、ユーザであるＡ氏が経営する店舗のウェブサイトから尾鹿太郎氏による求人エントリーが受け付けられた場合を例に挙げて説明を行う。

尾鹿太郎氏による求人エントリーが受け付けられると、サーバ２では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．１の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクが生成され、生成されたＴｏＤｏタスクがＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録される。そして、Ａ氏が端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面が表示され、その画面中にタスクＮｏ．１のＴｏＤｏタスクが表示されるようになっている。

図６（ａ）は、タスクＮｏ．１のＴｏＤｏタスクＴ１が表示された状態のＴｏＤｏリスト画面４３を示す図である。
図６（ａ）に示すように、ＴｏＤｏリスト画面４３では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．１の雛形データに基づき、「スタッフの申込がありました。内容を確認し、面接するか決めましょう。」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ１が表示される。これにより、Ａ氏は、スタッフの申込があったことを認識し、面接を行うかを決定する作業を行うこととなる。

ＴｏＤｏタスクＴ１では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年１月２３日）、締切日（１月２５日（木）あと２日）、重要度（★★★）、タスクが処理された場合に選択操作されるチェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．１の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ１に対応しており、尾鹿太郎氏の申込日（２０１８年１月２３日）（図３（ｂ）参照）がＡ１に代入されることにより、更新日（２０１８年１月２３日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．１の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ１＋２日に対応しており、尾鹿太郎氏の申込日（２０１８年１月２３日）がＡ１に代入されることにより、締切日（１月２５日（木）あと２日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．１の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏタスクＴ１では、ＴｏＤｏタスクＴ１それ自体を押下操作可能となっており、Ａ氏によるＴｏＤｏタスクＴ１の押下操作が行われた場合、面接を行うか否かを決定するためのダイアログ画面が表示される。

図６（ｂ）は、面接を行うか否かを決定するためのダイアログ画面Ｄ１を示す図である。
図６（ｂ）に示すように、ダイアログ画面Ｄ１では、メッセージ（例えば、「面接するか決定してください。面接しない場合は、システムより申込人へ連絡がいきます。」）に対して回答するための、するボタンＢ１、しないボタンＢ２が表示される。
そして、Ａ氏により、するボタンＢ１の押下操作が行われた場合、タスクＮｏ．２の雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクがＴｏＤｏリスト画面に表示されることとなる。一方、しないボタンＢ２の押下操作が行われた場合、面接を行わない旨を記したお断りのメールがサーバ２より尾鹿太郎氏のメールアドレスに送信されることとなる。

図７（ａ）は、タスクＮｏ．２の雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクＴ２が表示された状態のＴｏＤｏリスト画面４４を示す図である。
図７（ａ）に示すように、ＴｏＤｏリスト画面４４では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．２の雛形データに基づき、「面接日を決め、申込人へ連絡しましょう。」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ２が表示される。これにより、Ａ氏は、面接日を決める作業を行うこととなる。

ＴｏＤｏタスクＴ２では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年１月２４日）、締切日（１月２５日（木）あと１日）、重要度（★★★）、チェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．２の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ２に対応しており、ダイアログ画面Ｄ１にて、するボタンＢ１の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年１月２４日）がＡ２に代入されることにより、更新日（２０１８年１月２４日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．２の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ２＋１日に対応しており、するボタンＢ１の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年１月２４日）がＡ２に代入されることにより、締切日（１月２５日（木）あと１日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．２の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏタスクＴ２では、ＴｏＤｏタスクＴ１と同様に、ＴｏＤｏタスクＴ２それ自体を押下操作可能となっており、Ａ氏によるＴｏＤｏタスクＴ２の押下操作が行われた場合、面接日を決定するためのダイアログ画面が表示される。

図７（ｂ）は、面接日を決定するためのダイアログ画面Ｄ２を示す図である。
図７（ｂ）に示すように、ダイアログ画面Ｄ２では、メッセージ（例えば、「面接日を選択しましょう。面接日を決定すると、システムより申込人へ面接の連絡がいきます。」）に対して回答するための、面接日選択フォームＦ２、登録ボタンＢ３、クリアボタンＢ４が表示される。

面接日選択フォームＦ２は、カレンダー形式となっており、尾鹿太郎氏の面接希望日（２０１８年２月１４日；図３（ｂ）参照）が認識可能な状態（例えば、網掛けの表示状態）で表示される。そして、Ａ氏は、面接日選択フォームＦ２に対する入力操作を行うことで面接日を選択することができるようになっている。また、Ａ氏による登録ボタンＢ３の押下操作が行われた場合、面接日選択フォームＦ２で選択された面接日の登録が行われるとともに、当該面接日を知らせるメールがサーバ２より尾鹿太郎氏のメールアドレスに送信されることとなる。更に、Ａ氏による登録ボタンＢ３の押下操作が行われた場合、タスクＮｏ．３〜５の各雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクがＴｏＤｏリスト画面に表示されることとなる。また、Ａ氏によるクリアボタンＢ４の押下操作が行われた場合、面接日選択フォームＦ２で選択された面接日がクリアされることとなる。

図８は、タスクＮｏ．３〜５の各雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクＴ３〜Ｔ５が表示された状態のＴｏＤｏリスト画面４５を示す図である。
図８に示すように、ＴｏＤｏリスト画面４５では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．３の雛形データに基づき、「面接の１週間前になりました。・・・」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ３が表示される。これにより、Ａ氏は、面接の前に尾鹿太郎氏へ送付すべき書類を用意して送付する作業を行うこととなる。

ＴｏＤｏタスクＴ３では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年１月２７日）、締切日（２月７日（水）あと１１日）、重要度（★★★）、チェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．３の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ３に対応しており、ダイアログ画面Ｄ２にて、登録ボタンＢ３の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年１月２７日）がＡ３に代入されることにより、更新日（２０１８年１月２７日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．３の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ４−７日に対応しており、登録された面接日（例えば、２０１８年２月１４日）がＡ４に代入されることにより、締切日（２月７日（水）あと１１日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．３の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏタスクＴ３では、チェックボックスＣＢの下に丸囲みの添ボタンＢ５が表示される。
添ボタンＢ５の表示は、添付ファイルが存在することを示しており、Ａ氏により添ボタンＢ５の押下操作が行われた場合、図示は省略するが、面談チェックシートを示すファイル名と面談事前アンケートシートを示すファイル名が表示部３５に表示される。そして、Ａ氏によりいずれかのファイル名を指定する操作が行われた場合、指定されたファイル名の書類が表示部３５に表示される。

図９は、Ａ氏により面談チェックシートを示すファイル名を指定する操作が行われた際に表示部３５に表示される面談チェックシートの一例を示す図である。
図９に示すように、面談チェックシートの「氏名」の項目には、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている尾鹿太郎氏の「姓」及び「名」の項目の情報（尾鹿太郎）が転記された状態で表示されるようになっている。

図１０は、Ａ氏により面談事前アンケートシートを示すファイル名を指定する操作が行われた際に表示部３５に表示される面談事前アンケートシートの一例を示す図である。
図１０に示すように、面談事前アンケートシートの個人情報欄の「氏名」、「年齢」、「性別」、「電話番号」、「メールアドレス」の各項目には、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている尾鹿太郎氏の「姓」及び「名」の項目の情報（尾鹿太郎）、「年齢」の項目の情報（２０歳）、「性別」の項目の情報（男）、「電話番号」の項目の情報（01-2345-6789）、「メールアドレス」の項目の情報（abc@def.co.jp）がそれぞれ対応する項目に転記された状態で表示されるようになっている。また、面談事前アンケートシートのアンケート欄の「１」、「３」、「６」の各項目には、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている尾鹿太郎氏の「職業」の項目の情報（学生）、「飲食店の職業経験」の項目の情報（なし）、「応募理由」の項目の情報（一人暮らしのため料理が作れるようになりたい）、「通勤手段」の項目の情報（徒歩（１０分））、「連絡事項」の項目の情報（キッチンをやってみたいです）がそれぞれ対応する項目に転記された状態で表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏリスト画面４５では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．４の雛形データに基づき、「尾鹿様の面接日です。」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ４が表示される。これにより、Ａ氏は、尾鹿太郎氏との面接の日を忘れないようにすることができる。

ＴｏＤｏタスクＴ４では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年１月２７日）、締切日（２月１４日（水）あと１８日）、重要度（★★★）、チェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．４の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ３に対応しており、ダイアログ画面Ｄ２にて、登録ボタンＢ３の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年１月２７日）がＡ３に代入されることにより、更新日（２０１８年１月２７日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．４の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ４に対応しており、登録された面接日（例えば、２０１８年２月１４日）がＡ４に代入されることにより、締切日（２月１４日（水）あと１８日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．４の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏリスト画面４５では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．５の雛形データに基づき、「採用するか決めましょう。」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ５が表示される。これにより、Ａ氏は、採用するか否かを決定する作業を行うこととなる。

ＴｏＤｏタスクＴ５では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年１月２７日）、締切日（２月１７日（土）あと２１日）、重要度（★★★）、チェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．５の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ３に対応しており、ダイアログ画面Ｄ２にて、登録ボタンＢ３の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年１月２７日）がＡ３に代入されることにより、更新日（２０１８年１月２７日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．５の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ４＋３日に対応しており、登録された面接日（例えば、２０１８年２月１４日）がＡ４に代入されることにより、締切日（２月１７日（土）あと２１日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．４の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏタスクＴ５では、ＴｏＤｏタスクＴ１及びＴ２と同様に、ＴｏＤｏタスクＴ５それ自体を押下操作可能となっており、Ａ氏によるＴｏＤｏタスクＴ５の押下操作が行われた場合、採用するかを決定するためのダイアログ画面が表示される。

図８（ｂ）は、採用するかを決定するためのダイアログ画面Ｄ３を示す図である。
図８（ｂ）に示すように、ダイアログ画面Ｄ３では、メッセージ（例えば、「面接の結果を入力してください。採用の場合は従業員登録画面へ、不採用の場合はシステムから申込人へメールがいきます。」）に対して回答するための採用ボタンＢ６、不採用ボタンＢ７が表示される。
Ａ氏により採用ボタンＢ６の押下操作が行われた場合、表示部３５に従業員登録画面が表示されるようになっている。また、この採用ボタンＢ６の押下操作によって、タスクＮｏ．６の雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクがＴｏＤｏリスト画面に表示されることとなる。一方、Ａ氏により不採用ボタンＢ７の押下操作が行われた場合、不採用の旨を記したお断りのメールがサーバ２より尾鹿太郎氏のメールアドレスに送信されることとなる。

図１１は、従業員登録画面４６を示す図である。
図１１に示すように、従業員登録画面４６では、「氏名（姓）」、「氏名（名）」、「氏名（姓）フリガナ」、「氏名（名）フリガナ」、「メールアドレス」、「性別」、「生年月日」等の各項目に、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている尾鹿太郎氏の「姓」の項目の情報（尾鹿）、「名」の項目の情報（太郎）、「姓（ふりがな）」の項目の情報（おしか）、「名（ふりがな）」の項目の情報（たろう）、「メールアドレス」の項目の情報（abc@def.co.jp）、「性別」の項目の情報（男）、「生年月日」の項目の情報（１９９８／１／３）がそれぞれ対応する項目に転記された状態で表示されるようになっている。つまり、従業員登録画面４６が表示された際に、上記の転記された項目以外の項目（例えば「従業員番号」、「権限」等）について入力作業を行うだけで済むようになっている。また、従業員登録画面４６では、登録ボタンＢ８と戻るボタンＢ９が表示される。
Ａ氏により登録ボタンＢ８の押下操作が行われた場合、従業員登録画面４６で入力された各情報が従業員データテーブル２３ａに登録されるようになっている。また、Ａ氏により戻るボタンＢ９の押下操作が行われた場合、ＴｏＤｏリスト画面に戻るようになっている。

図１２は、タスクＮｏ．６の雛形データに基づき生成・登録されたＴｏＤｏタスクＴ６が表示された状態のＴｏＤｏリスト画面４７を示す図である。
図１２に示すように、ＴｏＤｏリスト画面４７では、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．６の雛形データに基づき、「面接結果を連絡しましょう。また、雇用に関連する書類を送付しましょう。」というメッセージが記載されたＴｏＤｏタスクＴ６が表示される。これにより、Ａ氏は、尾鹿太郎氏へ連絡するとともに雇用に関する書類を送付する作業を行うこととなる。

ＴｏＤｏタスクＴ６では、上記のメッセージの他に、更新日（２０１８年２月１７日）、締切日（２月１８日（日）あと１日）、重要度（★★★）、チェックボックスＣＢが表示される。更新日は、タスクＮｏ．６の雛形データのうちの「登録日時」の項目のＡ５に対応しており、ダイアログ画面Ｄ３にて、採用ボタンＢ６の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年２月１７日）がＡ５に代入されることにより、更新日（２０１８年２月１７日）が表示されるようになっている。また、締切日は、タスクＮｏ．６の雛形データのうちの「期限」の項目のＡ５＋１日に対応しており、採用ボタンＢ６の押下操作がなされたときの日付（例えば、２０１８年２月１７日）がＡ５に代入されることにより、締切日（２月１８日（日）あと１日）が表示されるようになっている。また、重要度は、タスクＮｏ．３の雛形データのうちの「重要度」の項目の３（★の数）に対応しており、重要度（★★★）が表示されるようになっている。

また、ＴｏＤｏタスクＴ６では、チェックボックスＣＢの下に添ボタンＢ５が表示される。
Ａ氏により添ボタンＢ５の押下操作が行われた場合、図示は省略するが、従業員様情報登録フォームを示すファイル名が表示部３５に表示されるようになっている。そして、Ａ氏により従業員様情報登録フォームを示すファイル名を指定する操作が行われた場合、従業員様情報登録フォームが表示部３５に表示されるようになっている。

図１３は、Ａ氏により従業員様情報登録フォームを示すファイル名を指定する操作が行われた際に表示部３５に表示される従業員様情報登録フォームの一例を示す図である。
図１３に示すように、従業員様情報登録フォームの氏名・住所等の欄の「氏名（姓）」、「氏名（名）」、「氏名（姓）フリガナ」、「氏名（名）フリガナ」、「メールアドレス」、「性別」、「生年月日」の各項目に、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている尾鹿太郎氏の「姓」の項目の情報（尾鹿）、「名」の項目の情報（太郎）、「姓（ふりがな）」の項目の情報（おしか）、「名（ふりがな）」の項目の情報（たろう）、「メールアドレス」の項目の情報（abc@def.co.jp）、「性別」の項目の情報（男）、「生年月日」の項目の情報（１９９８／１／３）がそれぞれ対応する項目に転記された状態で表示されるようになっている。

なお、尾鹿太郎氏により記入された面談事前アンケートシートの内容に基づき、上述の従業員登録画面４６において、例えば、尾鹿太郎氏の郵便番号や住所が登録されている場合、従業員様情報登録フォームの氏名・住所等の欄の「郵便番号」及び「住所」の各項目に、従業員登録画面４６において登録された尾鹿太郎氏の郵便番号及び住所が転記された状態で表示されるようにしても良い。

＜採用雇用ナビ処理＞
次に、サーバ２における採用雇用ナビ処理の制御手順について説明する。
図１４は、採用雇用ナビ処理の制御手順を示すフローチャートである。採用雇用ナビ処理は、上述したように、一のユーザが経営する店舗のウェブサイトから求人エントリー（求人申込）が受け付けられたことを契機として実行される。

採用雇用ナビ処理が開始されると、先ず、ＣＰＵ２１は、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．１の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクを生成し、生成されたＴｏＤｏタスクをＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録する（ステップＳ１）。これにより、ユーザが端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面４３（図６（ａ）参照）が表示され、その画面中にタスクＮｏ．１のＴｏＤｏタスクＴ１が表示されることとなる。

次いで、ＣＰＵ２１は、面接不実施決定の操作があったか否か、すなわち、ダイアログ画面Ｄ１（図６（ｂ）参照）において、しないボタンＢ２の押下操作がなされたか否かを判定する（ステップＳ２）。

ステップＳ２において、しないボタンＢ２の押下操作がなされたと判定された場合（ステップＳ２；ＹＥＳ）、ＣＰＵ２１は、面接を行わない旨を記したお断りのメールを申込人（例えば、尾鹿太郎氏）のメールアドレスに送信し（ステップＳ３）、採用雇用ナビ処理を終了する。
一方、ステップＳ２において、しないボタンＢ２の押下操作がなされていないと判定された場合（ステップＳ２；ＮＯ）、ＣＰＵ２１は、面接実施決定の操作があったか否か、すなわち、ダイアログ画面Ｄ１（図６（ｂ）参照）において、するボタンＢ１の押下操作がなされたか否かを判定する（ステップＳ４）。

ステップＳ４において、するボタンＢ１の押下操作がなされていないと判定された場合（ステップＳ４；ＮＯ）、ＣＰＵ２１は、処理をステップＳ２へ戻す。
一方、ステップＳ４において、するボタンＢ１の押下操作がなされたと判定された場合（ステップＳ４；ＹＥＳ）、ＣＰＵ２１は、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．２の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクを生成し、生成されたＴｏＤｏタスクをＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録する（ステップＳ５）。これにより、例えば、ユーザが端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面４４（図７（ａ）参照）が表示され、その画面中にタスクＮｏ．２のＴｏＤｏタスクＴ２が表示されることとなる。

次いで、ＣＰＵ２１は、面接日決定の操作があったか否か、すなわち、ダイアログ画面Ｄ２（図７（ｂ）参照）において、面接日選択フォームＦ２により面接日が選択され、登録ボタンＢ３の押下操作がなされたか否かを判定する（ステップＳ６）。

ステップＳ６において、登録ボタンＢ３の押下操作がなされていないと判定された場合（ステップＳ６；ＮＯ）、ＣＰＵ２１は、面接日選択フォームＦ２により面接日が選択され、登録ボタンＢ３の押下操作がなされるまで、ステップＳ６の処理を繰り返し行う。
一方、ステップＳ６において、面接日選択フォームＦ２により面接日が選択され、登録ボタンＢ３の押下操作がなされたと判定された場合（ステップＳ６；ＹＥＳ）、ＣＰＵ２１は、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．３の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクを生成するとともに、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている申込人（例えば、尾鹿太郎氏）の情報を転記した状態の必要書類（面談チェックシート（図９参照）及び面談事前アンケートシート（図１０参照））を生成し、当該必要書類を添付したタスクＮｏ．３のＴｏＤｏタスクをＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録し、更に、面接日を知らせるメールを申込人のメールアドレスに送信する（ステップＳ７）。これにより、例えば、ユーザが端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面４５（図８（ａ）参照）が表示され、その画面中にタスクＮｏ．３のＴｏＤｏタスクＴ３が表示されることとなる。

次いで、ＣＰＵ２１は、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．４，５の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクを生成し、生成されたＴｏＤｏタスクをＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録する（ステップＳ８）。これにより、例えば、ユーザが端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面４５（図８（ａ）参照）が表示され、その画面中にタスクＮｏ．４，５のＴｏＤｏタスクＴ４及びＴ５が表示されることとなる。

次いで、ＣＰＵ２１は、不採用決定の操作があったか否か、すなわち、ダイアログ画面Ｄ３（図８（ｂ）参照）において、不採用ボタンＢ７の押下操作がなされたか否かを判定する（ステップＳ９）。

ステップＳ９において、不採用ボタンＢ７の押下操作がなされたと判定された場合（ステップＳ９；ＹＥＳ）、ＣＰＵ２１は、不採用の旨を記したお断りのメールを申込人（例えば、尾鹿太郎氏）のメールアドレスに送信し（ステップＳ１０）、採用雇用ナビ処理を終了する。
一方、ステップＳ９において、不採用ボタンＢ７の押下操作がなされていないと判定された場合（ステップＳ９；ＮＯ）、ＣＰＵ２１は、採用決定の操作があったか否か、すなわち、ダイアログ画面Ｄ３（図８（ｂ）参照）において、採用ボタンＢ６の押下操作がなされたか否かを判定する（ステップＳ１１）。

ステップＳ１１において、採用ボタンＢ６の押下操作がなされていないと判定された場合（ステップＳ１１；ＮＯ）、ＣＰＵ２１は、処理をステップＳ９へ戻す。
一方、ステップＳ１１において、採用ボタンＢ６の押下操作がなされたと判定された場合（ステップＳ１１；ＹＥＳ）、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている申込人（例えば、尾鹿太郎氏）の情報を転記した状態の従業員登録画面４６（図１１参照）を表示部３５に表示させる（ステップＳ１２）。

次いで、ＣＰＵ２１は、雛形データテーブル２３ｃのタスクＮｏ．６の雛形データを用いて、ＴｏＤｏタスクを生成するとともに、求人申込データテーブル２３ｂに登録されている申込人（例えば、尾鹿太郎氏）の情報や、従業員登録画面４６で登録された情報を転記した状態の必要書類（従業員様情報登録フォーム（図１３参照））を生成し、当該必要書類を添付したタスクＮｏ．６のＴｏＤｏタスクをＴｏＤｏタスクデータベース（図示省略）へ登録し（ステップＳ１３）、採用雇用ナビ処理を終了する。これにより、例えば、ユーザが端末装置３を介してサーバ２へアクセスしＴｏＤｏアプリを起動させた場合、表示部３５にＴｏＤｏリスト画面４７（図１２参照）が表示され、その画面中にタスクＮｏ．６のＴｏＤｏタスクＴ６が表示されることとなる。

以上、本実施の形態によれば、サーバ２は、複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定し、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成したこととなる。
このため、ユーザが各ステップの業務を終えるごとに、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成することによって、ユーザが次のステップで何をすべきかを案内することができるので、一連の採用業務が間違いなく効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された場合（ステップＳ６；ＹＥＳ（図１４参照））、次のステップである面接事前連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクＴ３を生成するとともに、面接事前連絡ステップで必要な書類（面談チェックシート（図９参照）及び面談事前アンケートシート（図１０参照））を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクＴ３に当該書類を添付したこととなる。
このため、面接事前連絡ステップでは、当該ステップで必要な書類をユーザが用意する手間を省くことができるので、当該ステップでの業務が間違いなく効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、面接事前連絡ステップで必要な書類を生成する際に、受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の書類を生成するので、ユーザが当該書類への必要事項の記入を行う手間を省くことができ、当該ステップでの業務がより効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された際に（ステップＳ１１；ＹＥＳ（図１４参照））、受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の従業員登録フォーム（図１１参照）を表示部３５に表示させたこととなる。
このため、採用を決定する流れで即座に従業員登録を行えるようにすることができるので、一連の採用業務が効率的に行われるようにすることができる。また、従業員登録する際の従業員登録フォームには、受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報が反映されているので、当該フォームへの入力作業の負担を軽減することができ、一連の採用業務がより効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された場合（ステップＳ１１；ＹＥＳ（図１４参照））、次のステップである面接後連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクＴ６を生成するとともに、面接後連絡ステップで必要な書類（従業員様情報登録フォーム（図１３参照））を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクＴ６に当該書類を添付したこととなる。
このため、面接後連絡ステップでは、当該ステップで必要な書類をユーザが用意する手間を省くことができるので、当該ステップでの業務が間違いなく効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、面接後連絡ステップで必要な書類を生成する際に、受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させるとともに、採用業務の過程で入力された求人申込に関する情報以外の情報がある場合には当該情報を反映させた状態の書類を生成するので、ユーザが当該書類への必要事項の記入を行う手間を省くことができ、当該ステップでの業務がより効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、採用決定ステップで不採用を決定する処理が行われたと判定された際に（ステップＳ９；ＹＥＳ（図１４参照））、不採用を申込人へメールで通知するので、ユーザが申込人へ連絡する手間を省くことができ、当該ステップでの業務が効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された際に（ステップＳ６；ＹＥＳ（図１４参照））、面接日を申込人へメールで通知するので、ユーザが申込人へ連絡する手間を省くことができ、当該ステップでの業務が効率的に行われるようにすることができる。

また、本実施の形態によれば、サーバ２は、面接決定ステップで面接の不実施を決定する処理が行われたと判定された際に（ステップＳ２；ＹＥＳ（図１４参照））、面接の不実施を申込人へメールで通知するので、ユーザが申込人へ連絡する手間を省くことができ、当該ステップでの業務が効率的に行われるようにすることができる。

以上の説明では、本発明に係るプログラムのコンピュータ読み取り可能な媒体として記憶部２３のＨＤＤ、ＳＳＤ等を使用した例を開示したが、この例に限定されない。その他のコンピュータ読み取り可能な媒体として、ＣＤ−ＲＯＭ等の可搬型記録媒体を適用することが可能である。また、本発明に係るプログラムのデータを通信回線を介して提供する媒体として、キャリアウエーブ（搬送波）も本発明に適用される。

なお、上記実施の形態における記述は、本発明に係る情報処理装置及びプログラムの一例であり、これに限定されるものではない。

また、上記実施の形態における業務支援システム１の各構成要素の細部構成及び細部動作に関しては、本発明の趣旨を逸脱することのない範囲で適宜変更可能であることは勿論である。

例えば、上記実施の形態では、サーバ２は、採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された場合（ステップＳ１１；ＹＥＳ（図１４参照））、更に、店舗スタッフの欠員をすべて補充できたかを判定し、すべて補充できたと判定された場合、店舗ウェブサイトのスタッフ募集ページを公開の状態から非公開の状態に切り替えるようにしても良い。また、すべて補充できていないと判定された場合は、欠員を補充できた募集の募集要項のみをスタッフ募集ページから削除するようにしても良い。

本発明の実施の形態を説明したが、本発明の範囲は、上述の実施の形態に限定するものではなく、特許請求の範囲に記載された発明の範囲とその均等の範囲を含む。
以下に、この出願の願書に最初に添付した特許請求の範囲に記載した発明を付記する。付記に記載した請求項の項番は、この出願の願書に最初に添付した特許請求の範囲の通りである。
〔付記〕
＜請求項１＞
複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定する判定手段と、
前記判定手段によって、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成する生成手段と、
を備えることを特徴とする情報処理装置。
＜請求項２＞
前記複数のステップには、少なくとも面接日を決定する面接日決定ステップが含まれ、
前記生成手段は、前記判定手段によって、前記面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された場合、次のステップである面接事前連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成するとともに、面接事前連絡ステップで必要な書類を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクに当該書類を添付することを特徴とする請求項１に記載の情報処理装置。
＜請求項３＞
前記複数のステップには、求人申込を受け付ける受付ステップが含まれ、
前記生成手段は、前記面接事前連絡ステップで必要な書類を生成する際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の書類を生成することを特徴とする請求項２に記載の情報処理装置。
＜請求項４＞
前記複数のステップには、採用を決定する採用決定ステップが含まれ、
前記判定手段によって、前記採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の従業員登録フォームを表示手段に表示させる表示制御手段を備えることを特徴とする請求項３に記載の情報処理装置。
＜請求項５＞
前記生成手段は、前記判定手段によって、前記採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された場合、次のステップである面接後連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成するとともに、面接後連絡ステップで必要な書類を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクに当該書類を添付することを特徴とする請求項４に記載の情報処理装置。
＜請求項６＞
前記生成手段は、前記面接後連絡ステップで必要な書類を生成する際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させるとともに、前記採用業務の過程で入力された前記求人申込に関する情報以外の情報がある場合には当該情報を反映させた状態の書類を生成することを特徴とする請求項５に記載の情報処理装置。
＜請求項７＞
前記判定手段によって、前記採用決定ステップで不採用を決定する処理が行われたと判定された際に、不採用を申込人へ通知する第１の通知手段を備えることを特徴とする請求項４〜６のいずれか一項に記載の情報処理装置。
＜請求項８＞
前記判定手段によって、前記面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された際に、面接日を申込人へ通知する第２の通知手段を備えることを特徴とする請求項２〜７のいずれか一項に記載の情報処理装置。
＜請求項９＞
前記複数のステップには、面接を実施するか否かを決定する面接決定ステップが含まれ、
前記判定手段によって、前記面接決定ステップで面接の不実施を決定する処理が行われたと判定された際に、面接の不実施を申込人へ通知する第３の通知手段を備えることを特徴とする請求項１〜８のいずれか一項に記載の情報処理装置。
＜請求項１０＞
コンピュータを、
複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定する判定手段、
前記判定手段によって、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成する生成手段、
として機能させることを特徴とするプログラム。

１ 業務支援システム
２ サーバ
２１ ＣＰＵ
２２ ＲＡＭ
２３ 記憶部
２４ 操作部
２５ 表示部
２６ 通信部
２７ バス
３ 端末装置
３１ ＣＰＵ
３２ ＲＡＭ
３３ 記憶部
３４ 操作部
３５ 表示部
３６ 無線通信部
３７ バス
Ｎ 通信ネットワーク

Claims (10)

1. 複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定する判定手段と、
   前記判定手段によって、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成する生成手段と、
   を備えることを特徴とする情報処理装置。
2. 前記複数のステップには、少なくとも面接日を決定する面接日決定ステップが含まれ、
   前記生成手段は、前記判定手段によって、前記面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された場合、次のステップである面接事前連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成するとともに、面接事前連絡ステップで必要な書類を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクに当該書類を添付することを特徴とする請求項１に記載の情報処理装置。
3. 前記複数のステップには、求人申込を受け付ける受付ステップが含まれ、
   前記生成手段は、前記面接事前連絡ステップで必要な書類を生成する際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の書類を生成することを特徴とする請求項２に記載の情報処理装置。
4. 前記複数のステップには、採用を決定する採用決定ステップが含まれ、
   前記判定手段によって、前記採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させた状態の従業員登録フォームを表示手段に表示させる表示制御手段を備えることを特徴とする請求項３に記載の情報処理装置。
5. 前記生成手段は、前記判定手段によって、前記採用決定ステップで採用決定処理が行われたと判定された場合、次のステップである面接後連絡ステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成するとともに、面接後連絡ステップで必要な書類を生成し、生成されたＴｏＤｏタスクに当該書類を添付することを特徴とする請求項４に記載の情報処理装置。
6. 前記生成手段は、前記面接後連絡ステップで必要な書類を生成する際に、前記受付ステップで受け付けられた求人申込に関する情報を反映させるとともに、前記採用業務の過程で入力された前記求人申込に関する情報以外の情報がある場合には当該情報を反映させた状態の書類を生成することを特徴とする請求項５に記載の情報処理装置。
7. 前記判定手段によって、前記採用決定ステップで不採用を決定する処理が行われたと判定された際に、不採用を申込人へ通知する第１の通知手段を備えることを特徴とする請求項４〜６のいずれか一項に記載の情報処理装置。
8. 前記判定手段によって、前記面接日決定ステップで面接日決定処理が行われたと判定された際に、面接日を申込人へ通知する第２の通知手段を備えることを特徴とする請求項２〜７のいずれか一項に記載の情報処理装置。
9. 前記複数のステップには、面接を実施するか否かを決定する面接決定ステップが含まれ、
   前記判定手段によって、前記面接決定ステップで面接の不実施を決定する処理が行われたと判定された際に、面接の不実施を申込人へ通知する第３の通知手段を備えることを特徴とする請求項１〜８のいずれか一項に記載の情報処理装置。
10. コンピュータを、
    複数のステップからなる一連の採用業務において、各ステップにおける所定の処理がそれぞれ行われた否かを判定する判定手段、
    前記判定手段によって、一のステップにおける所定の処理が行われたと判定された場合、次のステップにおけるＴｏＤｏタスクを生成する生成手段、
    として機能させることを特徴とするプログラム。

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