JP2002197499A - 外注社員管理システム - Google Patents
外注社員管理システムInfo
- Publication number
- JP2002197499A JP2002197499A JP2000394287A JP2000394287A JP2002197499A JP 2002197499 A JP2002197499 A JP 2002197499A JP 2000394287 A JP2000394287 A JP 2000394287A JP 2000394287 A JP2000394287 A JP 2000394287A JP 2002197499 A JP2002197499 A JP 2002197499A
- Authority
- JP
- Japan
- Prior art keywords
- management
- employee
- card
- time
- exit
- Prior art date
- Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
- Pending
Links
Landscapes
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
- Time Recorders, Dirve Recorders, Access Control (AREA)
Abstract
(57)【要約】
【課題】 派遣社員等の外注社員の勤怠管理を合理化す
ると共に構内への入出門のセキュリティを図る外注社員
管理システムを提供する。 【解決手段】 外注社員にカード発行装置６からＩＤカ
ードを発行し、外注社員は入出門時にカードリーダ５に
ＩＤカードを通す。カードリーダ５に読み取られた外注
社員の識別情報は時刻情報と共に入出門管理コンピュー
タ２からサーバコンピュータ１に転送されて記憶され
る。サーバコンピュータ１は外注社員別及び外注業者別
に出勤退勤を累計して勤怠管理データベースを作成す
る。
ると共に構内への入出門のセキュリティを図る外注社員
管理システムを提供する。 【解決手段】 外注社員にカード発行装置６からＩＤカ
ードを発行し、外注社員は入出門時にカードリーダ５に
ＩＤカードを通す。カードリーダ５に読み取られた外注
社員の識別情報は時刻情報と共に入出門管理コンピュー
タ２からサーバコンピュータ１に転送されて記憶され
る。サーバコンピュータ１は外注社員別及び外注業者別
に出勤退勤を累計して勤怠管理データベースを作成す
る。
Description
【０００１】
【発明の属する技術分野】本発明は、派遣社員等の外注
社員の構内への入出門及び勤務を管理する外注社員管理
システムに関するものである。
社員の構内への入出門及び勤務を管理する外注社員管理
システムに関するものである。
【０００２】
【従来の技術】パートタイマーや派遣社員などの外注社
員が増加傾向にある。この外注社員は正規社員とは別の
勤怠管理が必要でタイムカードなどで出退勤を記録し、
派遣業者などの外注業者への支払いに対応している。
員が増加傾向にある。この外注社員は正規社員とは別の
勤怠管理が必要でタイムカードなどで出退勤を記録し、
派遣業者などの外注業者への支払いに対応している。
【０００３】また、入出門管理のシステムとしては、特
開平８−１０８６７０号公報に開示されたものが知られ
ている。
開平８−１０８６７０号公報に開示されたものが知られ
ている。
【０００４】
【発明が解決しようとする課題】外注社員は変動が多
く、入出門管理が困難でセキュリティの低下が否めな
い。また、勤怠管理はタイムカードや出退勤簿などを基
に行なっているため、月間の集計や帳票の作成に手間が
かかる課題があった。
く、入出門管理が困難でセキュリティの低下が否めな
い。また、勤怠管理はタイムカードや出退勤簿などを基
に行なっているため、月間の集計や帳票の作成に手間が
かかる課題があった。
【０００５】本発明は、従来の課題に鑑みて創案された
もので、外注社員の勤怠管理を合理化すると共に、セキ
ュリティの強化を図ることを可能にする外注社員管理シ
ステムを提供することにある。
もので、外注社員の勤怠管理を合理化すると共に、セキ
ュリティの強化を図ることを可能にする外注社員管理シ
ステムを提供することにある。
【０００６】
【課題を解決するための手段】上記目的を達成するため
に本発明の外注社員管理システムは、外注社員個別の識
別情報を記憶させたＩＤカードを発行するカード発行手
段と、前記ＩＤカードから前記識別情報を読み取るカー
ドリーダと、前記カード発行手段及びカードリーダが接
続された入出門管理コンピュータと、外注社員が勤務す
る職場毎に配設されて外注社員の勤怠を管理する勤怠管
理コンピュータと、外注社員のデータベース、入出門管
理及び勤怠管理のマスター管理データを記憶するサーバ
コンピュータとを備え、前記入出門管理コンピュータ及
び勤務管理コンピュータをクライアントとしてサーバコ
ンピュータと共にネットワークが構築されてなり、管理
部門では外注社員の発生毎に外注社員に関する所要事項
を入力してサーバコンピュータのデータベースに所要事
項を登録し、外注社員はＩＤカードを携帯して入出門時
に前記カードリーダに読み取らせ、カードリーダが読み
取った識別情報は入出門管理コンピュータから時刻情報
と共にサーバコンピュータに入力されてマスター管理デ
ータに書き込まれ、各職場の管理者は前記勤怠管理コン
ピュータによりサーバコンピュータから該当する外注社
員の入出門データを取り出して実務と照合した勤怠認証
を実行し、サーバコンピュータは勤怠認証に基づき外注
社員毎の勤怠データの累計を実行することを特徴とす
る。
に本発明の外注社員管理システムは、外注社員個別の識
別情報を記憶させたＩＤカードを発行するカード発行手
段と、前記ＩＤカードから前記識別情報を読み取るカー
ドリーダと、前記カード発行手段及びカードリーダが接
続された入出門管理コンピュータと、外注社員が勤務す
る職場毎に配設されて外注社員の勤怠を管理する勤怠管
理コンピュータと、外注社員のデータベース、入出門管
理及び勤怠管理のマスター管理データを記憶するサーバ
コンピュータとを備え、前記入出門管理コンピュータ及
び勤務管理コンピュータをクライアントとしてサーバコ
ンピュータと共にネットワークが構築されてなり、管理
部門では外注社員の発生毎に外注社員に関する所要事項
を入力してサーバコンピュータのデータベースに所要事
項を登録し、外注社員はＩＤカードを携帯して入出門時
に前記カードリーダに読み取らせ、カードリーダが読み
取った識別情報は入出門管理コンピュータから時刻情報
と共にサーバコンピュータに入力されてマスター管理デ
ータに書き込まれ、各職場の管理者は前記勤怠管理コン
ピュータによりサーバコンピュータから該当する外注社
員の入出門データを取り出して実務と照合した勤怠認証
を実行し、サーバコンピュータは勤怠認証に基づき外注
社員毎の勤怠データの累計を実行することを特徴とす
る。
【０００７】上記本発明の外注社員管理システムによれ
ば、データ破棄されていない登録状態にあるＩＤカード
を所持する外注社員以外は入出門できないのでセキュリ
ティの強化をはかることができ、ＩＤカードをカードリ
ーダが読み出した時刻から勤怠管理のベースが得られ、
これを基に各職場で外注社員の勤怠管理ができる。ま
た、各職場で勤怠認証がなされたデータはサーバコンピ
ュータにより外注社員単位及び外注業者毎に累計されて
指定された期間毎に帳票として出力することができるの
で、外注社員の管理を合理化することができる。
ば、データ破棄されていない登録状態にあるＩＤカード
を所持する外注社員以外は入出門できないのでセキュリ
ティの強化をはかることができ、ＩＤカードをカードリ
ーダが読み出した時刻から勤怠管理のベースが得られ、
これを基に各職場で外注社員の勤怠管理ができる。ま
た、各職場で勤怠認証がなされたデータはサーバコンピ
ュータにより外注社員単位及び外注業者毎に累計されて
指定された期間毎に帳票として出力することができるの
で、外注社員の管理を合理化することができる。
【０００８】上記システムにおける勤怠認証は、電子検
印により実行することによって全てコンピュータ処理が
可能である。
印により実行することによって全てコンピュータ処理が
可能である。
【０００９】また、サーバコンピュータは通信ネットワ
ーク接続機能を備え、通信ネットワークを通じた外注業
者からの要求に応じて該当する外注業者の勤怠データを
通信ネットワークを通じて外注業者に送信するように構
成することができ、外注業者は外注社員の正確な勤怠デ
ータを得ることができ、外注業者での業務効率化を図る
ことができる。
ーク接続機能を備え、通信ネットワークを通じた外注業
者からの要求に応じて該当する外注業者の勤怠データを
通信ネットワークを通じて外注業者に送信するように構
成することができ、外注業者は外注社員の正確な勤怠デ
ータを得ることができ、外注業者での業務効率化を図る
ことができる。
【００１０】
【発明の実施の形態】以下、添付図面を参照して本発明
の実施形態について説明し、本発明の理解に供する。
尚、以下に示す実施形態は本発明を具体化した一例であ
って、本発明の技術的範囲を限定するものではない。
の実施形態について説明し、本発明の理解に供する。
尚、以下に示す実施形態は本発明を具体化した一例であ
って、本発明の技術的範囲を限定するものではない。
【００１１】図１は、本発明の実施形態に係る外注社員
管理システムの構成を示すもので、比較的規模の大きな
製造会社の外注社員管理に適用した例を示すものであ
る。
管理システムの構成を示すもので、比較的規模の大きな
製造会社の外注社員管理に適用した例を示すものであ
る。
【００１２】図１において、保安室等の構内への人の出
入りを管理する保安部門に設置された入出門管理コンピ
ュータ２と、各職場Ａ〜Ｎそれぞれに設置された勤怠管
理コンピュータ４ａ〜４ｎと、経理部門に設置された経
理管理コンピュータ３と人事部門などの管理部門に設置
された管理部門コンピュータ７とをクライアントとして
サーバコンピュータ１と共にＬＡＮなどによるネットワ
ークが構築されている。また、前記管理部門コンピュー
タ７には、ＩＤカードを発行するカード発行装置６が接
続されている。また、前記入出門管理コンピュータ２に
は、ＩＤカードからそれに記憶されたデータを読み出す
カードリーダ５が接続されている。尚、カード発行装置
６は管理部門コンピュータ７への接続に限定されるもの
でなく、ＬＡＮ内のどこに接続してもよい。また、経理
管理コンピュータ３は、いずれかの勤怠管理コンピュー
タ４ａ〜４ｎと併用することもできる。また、クライア
ントコンピュータの機能のうち、特に管理部門コンピュ
ータ７や勤怠管理コンピュータ４ａ〜４ｎの機能などは
サーバコンピュータ１のみで行なえるようにしてもよ
い。
入りを管理する保安部門に設置された入出門管理コンピ
ュータ２と、各職場Ａ〜Ｎそれぞれに設置された勤怠管
理コンピュータ４ａ〜４ｎと、経理部門に設置された経
理管理コンピュータ３と人事部門などの管理部門に設置
された管理部門コンピュータ７とをクライアントとして
サーバコンピュータ１と共にＬＡＮなどによるネットワ
ークが構築されている。また、前記管理部門コンピュー
タ７には、ＩＤカードを発行するカード発行装置６が接
続されている。また、前記入出門管理コンピュータ２に
は、ＩＤカードからそれに記憶されたデータを読み出す
カードリーダ５が接続されている。尚、カード発行装置
６は管理部門コンピュータ７への接続に限定されるもの
でなく、ＬＡＮ内のどこに接続してもよい。また、経理
管理コンピュータ３は、いずれかの勤怠管理コンピュー
タ４ａ〜４ｎと併用することもできる。また、クライア
ントコンピュータの機能のうち、特に管理部門コンピュ
ータ７や勤怠管理コンピュータ４ａ〜４ｎの機能などは
サーバコンピュータ１のみで行なえるようにしてもよ
い。
【００１３】上記構成において、外注社員が新規に発生
したときには、管理部門コンピュータ７からカード番号
及び氏名等の識別情報を入力して、カード発行装置６か
らＩＤカードを発行する。このＩＤカードに記録した識
別情報に併せ、その外注社員の勤務形態に対応する勤務
時間を示す有効時間帯、外注社員が所属する外注会社の
名称、住所等のデータが管理部門コンピュータ７から入
力され、外注社員毎の入力情報はサーバコンピュータ１
に転送されて外注社員のデータベースに格納される。
したときには、管理部門コンピュータ７からカード番号
及び氏名等の識別情報を入力して、カード発行装置６か
らＩＤカードを発行する。このＩＤカードに記録した識
別情報に併せ、その外注社員の勤務形態に対応する勤務
時間を示す有効時間帯、外注社員が所属する外注会社の
名称、住所等のデータが管理部門コンピュータ７から入
力され、外注社員毎の入力情報はサーバコンピュータ１
に転送されて外注社員のデータベースに格納される。
【００１４】外注社員はＩＤカードを携帯して入出門時
にカードリーダ５にＩＤカードを読み取らせる。カード
リーダ５はＩＤカードから外注社員個別の識別情報を読
み出し、これを入出門管理コンピュータ２に入力する。
入出門管理コンピュータ２は識別情報とそれを読み出し
た時刻情報とを併せた入出門データを記憶すると共に、
この入出門データをサーバコンピュータ１に転送する。
サーバコンピュータ１は格納されている個別データに照
らし合わせ、一致する場合には時刻情報などの書き込み
を行なうと共に、適合した旨の返答を入出門管理コンピ
ュータ２に返す。また、不一致の場合にはエラーである
旨を入出門管理コンピュータ２に返す。このＩＤカード
による入出門規制により、不正カードでないことは勿論
のこと、過去に勤務経験がありＩＤカードを所有してい
る外注社員においても、雇用関係が解除された後にはマ
スター管理データが削除されているため入出門を規制す
ることができ、正規の登録状態にあるＩＤカードを所持
する外注社員のみに入出門を許可することができ、セキ
ュリティの強化が図られる。
にカードリーダ５にＩＤカードを読み取らせる。カード
リーダ５はＩＤカードから外注社員個別の識別情報を読
み出し、これを入出門管理コンピュータ２に入力する。
入出門管理コンピュータ２は識別情報とそれを読み出し
た時刻情報とを併せた入出門データを記憶すると共に、
この入出門データをサーバコンピュータ１に転送する。
サーバコンピュータ１は格納されている個別データに照
らし合わせ、一致する場合には時刻情報などの書き込み
を行なうと共に、適合した旨の返答を入出門管理コンピ
ュータ２に返す。また、不一致の場合にはエラーである
旨を入出門管理コンピュータ２に返す。このＩＤカード
による入出門規制により、不正カードでないことは勿論
のこと、過去に勤務経験がありＩＤカードを所有してい
る外注社員においても、雇用関係が解除された後にはマ
スター管理データが削除されているため入出門を規制す
ることができ、正規の登録状態にあるＩＤカードを所持
する外注社員のみに入出門を許可することができ、セキ
ュリティの強化が図られる。
【００１５】サーバコンピュータ１は、勤怠管理データ
編集機能及び勤怠管理データ集計機能を備え、入出門管
理コンピュータ２から転送されてきた入出門データを有
効時間帯か否かを判別しつつ外注社員毎の勤怠管理デー
タを累計する。
編集機能及び勤怠管理データ集計機能を備え、入出門管
理コンピュータ２から転送されてきた入出門データを有
効時間帯か否かを判別しつつ外注社員毎の勤怠管理デー
タを累計する。
【００１６】また、各職場Ａ〜Ｎそれぞれの管理者は、
勤怠管理コンピュータ４ａ〜４ｎによりサーバコンピュ
ータ１のデータベースから該当する外注社員の勤怠管理
データを引き出し、実際の勤怠との照合によるチェック
を行なって１日毎の承認を付与する。承認は図２に示す
ような個人別の勤怠管理データの承認欄に電子認証を行
なうことによってなされ、サーバコンピュータ１のデー
タベースは承認を受けた勤怠管理データに書き換えられ
る。
勤怠管理コンピュータ４ａ〜４ｎによりサーバコンピュ
ータ１のデータベースから該当する外注社員の勤怠管理
データを引き出し、実際の勤怠との照合によるチェック
を行なって１日毎の承認を付与する。承認は図２に示す
ような個人別の勤怠管理データの承認欄に電子認証を行
なうことによってなされ、サーバコンピュータ１のデー
タベースは承認を受けた勤怠管理データに書き換えられ
る。
【００１７】サーバコンピュータ１は、承認を受けた勤
怠管理データについて集計機能により個人別及び外注業
者別に集計を実行する。経理部門では締め切り期日に経
理管理コンピュータ３からサーバコンピュータ１にアク
セスして外注業者単位に各外注社員毎の集計された勤怠
表を取り出し、外注業者から提出された請求内容と照合
して支払業務を実施する。
怠管理データについて集計機能により個人別及び外注業
者別に集計を実行する。経理部門では締め切り期日に経
理管理コンピュータ３からサーバコンピュータ１にアク
セスして外注業者単位に各外注社員毎の集計された勤怠
表を取り出し、外注業者から提出された請求内容と照合
して支払業務を実施する。
【００１８】また、サーバコンピュータ１にインターネ
ット接続機能を設けることにより、外注社員を派遣する
外注業者は、インターネット（通信ネットワーク）など
を通じてサーバコンピュータ１にアクセスし、自社に関
するデータを取り出すことができ、外注業者は請求書の
発行に際して照合するデータを得ることができる。尚、
このインターネットを通じたサーバコンピュータ１への
アクセスは、暗証番号による限定された条件で限定され
た情報のみ取得を実施できるものとするなどセキュリテ
ィを考慮することが望ましい。
ット接続機能を設けることにより、外注社員を派遣する
外注業者は、インターネット（通信ネットワーク）など
を通じてサーバコンピュータ１にアクセスし、自社に関
するデータを取り出すことができ、外注業者は請求書の
発行に際して照合するデータを得ることができる。尚、
このインターネットを通じたサーバコンピュータ１への
アクセスは、暗証番号による限定された条件で限定され
た情報のみ取得を実施できるものとするなどセキュリテ
ィを考慮することが望ましい。
【００１９】尚、カードリーダは接触式に限るものでな
く、非接触式のカードリーダを用いることもできる。
く、非接触式のカードリーダを用いることもできる。
【００２０】また、個人の識別手段としてＩＤカードを
用いているが、これを指紋承認、音声認識などで行なう
こともでき、それらを複数に組み合わせたものを用いる
こともできる。
用いているが、これを指紋承認、音声認識などで行なう
こともでき、それらを複数に組み合わせたものを用いる
こともできる。
【００２１】
【発明の効果】以上の説明の通り本発明によれば、ＩＤ
カードによって、その時点において許可された人だけの
入出門に限定されるので、セキュリティの強化を図るこ
とができる。また、外注社員の勤怠管理の合理化を図る
ことができる。
カードによって、その時点において許可された人だけの
入出門に限定されるので、セキュリティの強化を図るこ
とができる。また、外注社員の勤怠管理の合理化を図る
ことができる。
【００２２】また、入出門管理と勤怠管理とを連動させ
ているため、一度入門情報が勤怠管理データに書き込ま
れたＩＤカードで再度入門が試みられた場合、エラーが
出て入門拒否されるため、不正カードの存在を疑うこと
ができる。
ているため、一度入門情報が勤怠管理データに書き込ま
れたＩＤカードで再度入門が試みられた場合、エラーが
出て入門拒否されるため、不正カードの存在を疑うこと
ができる。
【図１】実施形態に係る外注社員管理システムの構成を
示すブロック図。
示すブロック図。
【図２】個人別の勤怠累計及びその承認の例を示す表。
１ サーバコンピュータ ２ 入出門管理コンピュータ ３ 経理管理コンピュータ ４ａ〜４ｎ 勤怠管理コンピュータ ５ カードリーダ ６ カード発行装置
───────────────────────────────────────────────────── フロントページの続き Ｆターム(参考） 3E038 AA01 BA06 BB05 CA02 CA03 CA07 CB02 CB04 EA02 FA03 FA10 GA02 HA05 5B058 KA11 KA31 KA37 YA11
Claims (3)
- 【請求項１】 外注社員個別の識別情報を記憶させたＩ
Ｄカードを発行するカード発行手段と、ＩＤカードから
前記識別情報を読み取るカードリーダと、前記カードリ
ーダが接続されて外注社員の入出門を管理する入出門管
理コンピュータと、外注社員が勤務する職場毎に配設さ
れて外注社員の勤怠を管理する勤怠管理コンピュータ
と、外注社員のデータベース、入出門管理及び勤怠管理
のマスター管理データを記憶するサーバコンピュータと
を備え、前記入出門管理コンピュータ及び勤怠管理コン
ピュータをクライアントとしてサーバコンピュータと共
にネットワークが構築されてなり、 管理部門では外注社員の発生毎に外注社員に関する所要
事項を入力してサーバコンピュータのデータベースに所
要事項を登録し、前記カード発行手段からＩＤカードを
発行すると共に、外注社員はＩＤカードを携帯して入出
門時に前記カードリーダにＩＤカードを読み取らせ、カ
ードリーダが読み取った識別情報は入出門管理コンピュ
ータから時刻情報と共にサーバコンピュータに入力され
てマスター管理データに書き込まれ、各職場の管理者は
前記勤怠管理コンピュータによりサーバコンピュータか
ら該当する外注社員の入出門データを取り出して実務と
照合した勤怠認証を実行し、サーバコンピュータは勤怠
認証に基づき外注社員毎の勤怠データの累計を実行する
ことを特徴とする外注社員管理システム。 - 【請求項２】 勤怠認証は、電子検印により実行する請
求項１に記載の外注社員管理システム。 - 【請求項３】 サーバコンピュータは通信ネットワーク
接続機能を備え、通信ネットワークを通じた外注社員の
派遣元である外注業者からの要求に応じて該当する外注
社員の勤怠データを通信ネットワークを通じて外注業者
に送信する請求項１に記載の外注社員管理システム。
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| JP2000394287A JP2002197499A (ja) | 2000-12-26 | 2000-12-26 | 外注社員管理システム |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| JP2000394287A JP2002197499A (ja) | 2000-12-26 | 2000-12-26 | 外注社員管理システム |
Publications (1)
| Publication Number | Publication Date |
|---|---|
| JP2002197499A true JP2002197499A (ja) | 2002-07-12 |
Family
ID=18859935
Family Applications (1)
| Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
|---|---|---|---|
| JP2000394287A Pending JP2002197499A (ja) | 2000-12-26 | 2000-12-26 | 外注社員管理システム |
Country Status (1)
| Country | Link |
|---|---|
| JP (1) | JP2002197499A (ja) |
Cited By (5)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| JP2004178404A (ja) * | 2002-11-28 | 2004-06-24 | Aruze Corp | 勤怠管理方法、及び勤怠管理システム |
| JP2004227398A (ja) * | 2003-01-24 | 2004-08-12 | Networks:Kk | 外注管理方法および外注管理システム |
| CN104200532B (zh) * | 2014-07-31 | 2016-08-24 | 杭州班博科技有限公司 | 工地实名制考勤方法 |
| JP2018180724A (ja) * | 2017-04-06 | 2018-11-15 | 株式会社Ｍｃデータプラス | 建設業用勤怠管理システム、方法及びプログラム |
| CN111539800A (zh) * | 2020-04-21 | 2020-08-14 | 无锡一技信息科技有限公司 | 一种外包项目员工工资、社保和公积金管理系统及管理方法 |
-
2000
- 2000-12-26 JP JP2000394287A patent/JP2002197499A/ja active Pending
Cited By (5)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| JP2004178404A (ja) * | 2002-11-28 | 2004-06-24 | Aruze Corp | 勤怠管理方法、及び勤怠管理システム |
| JP2004227398A (ja) * | 2003-01-24 | 2004-08-12 | Networks:Kk | 外注管理方法および外注管理システム |
| CN104200532B (zh) * | 2014-07-31 | 2016-08-24 | 杭州班博科技有限公司 | 工地实名制考勤方法 |
| JP2018180724A (ja) * | 2017-04-06 | 2018-11-15 | 株式会社Ｍｃデータプラス | 建設業用勤怠管理システム、方法及びプログラム |
| CN111539800A (zh) * | 2020-04-21 | 2020-08-14 | 无锡一技信息科技有限公司 | 一种外包项目员工工资、社保和公积金管理系统及管理方法 |
Similar Documents
| Publication | Publication Date | Title |
|---|---|---|
| US8219442B2 (en) | Permit-based parking environment management method and system | |
| CN110148232B (zh) | 访客管理系统、方法、设备及存储介质 | |
| US20010032119A1 (en) | Payroll management method and apparatus | |
| Mutschler et al. | Integrated information systems for social work practice | |
| CN106716460A (zh) | 创建和维护雇员和独立承包商的计时和开账单 | |
| CN106716458A (zh) | 用于专业服务系统和方法的计时和计费的改进的客户输入与维护系统 | |
| CN111898995A (zh) | 考勤方法、装置以及系统 | |
| CN110728778A (zh) | 一种基于人脸识别的智能访客预约管理系统和方法 | |
| JP2002197499A (ja) | 外注社員管理システム | |
| JP2019509564A (ja) | 入場及び緊急事態の簡略化され安全な管理のためのシステム | |
| Задорожний et al. | Accounting of wages with the use of biometrics to ensure cybersecurity of enterprises | |
| JP5007014B2 (ja) | 組織管理システム、および入退室管理方法 | |
| JP5254713B2 (ja) | 給与支払システム | |
| JP2004185066A (ja) | 勤怠管理方法、及び勤怠管理システム | |
| JP2002183395A (ja) | 労働実績管理方法およびそのシステム | |
| JP2002073919A (ja) | 出張者確認方法及びそのための従業員管理ネットワークシステム | |
| JP5520333B2 (ja) | 管理システム及び管理方法 | |
| JP2005011184A (ja) | 勤怠管理システム | |
| JPS61117375A (ja) | 入出門管理システム | |
| AU2021103954A4 (en) | METHOD FOR SECURE AND AUTOMATIC PAYROLL SYSTEM USING IoT SENSORS WITH TWO FACTOR AUTHENTICATION | |
| Oyeniran et al. | A Robust National Centralized Database System for Identity Management and Security Control in Nigeria | |
| CN116739540A (zh) | 基于gpgpu芯片的工厂人员管理系统 | |
| JP2010231411A (ja) | 工事管理システム | |
| JP2001182395A (ja) | セキュリティ管理システム | |
| JP2002259645A (ja) | ネットワーク管理と出退勤管理併用システム |