CN113520064A - 企业新员工稳定性预测系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了企业新员工稳定性预测系统，包括底板、固定板和分隔板、定位结构；所述底板的两侧一体成型对称设置有固定板，并且底板上一体成型设置有支撑柱，所述支撑柱的一端一体成型在底板一侧的固定板上，另一端一体成型在底板另一侧的固定板上；对于本发明设计的企业新员工稳定性预测系统，在进行预测工作中，对于相关信息的输入工作，通过设置的底板、分隔板和定位结构，对于不同种类的相关信息能够进行很好的集中分类放置，便于工作人员进行相关信息输入工作，之后再通过中央信息分析系统做最终对比，得出分析结果，提高预测工作效。
Description
技术领域
本发明涉及企业管理技术领域，具体为企业新员工稳定性预测系统。
背景技术
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织；企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入；它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大，是市场经济活动的主要参与者；卓越的企业来自于卓越的员工，塑造一支高素质的员工队伍，是企业兴旺发达的本源。
然而优秀的员工通常在都是从新员工中脱引而出的，企业自身会对新员工的自身情况和企业福利待遇情况对新员工进行稳定性预测，以做好后续企业人力资源管控，现有技术下通常是将新员工和企业自身因素输入到电脑中进行融合预测，尤其是对于新员工培训效果的因素较为重要，这里的信息输入过程是通过工作人员进行登记的，将文件上的信息输入到计算机中，工作量较大，对于纸张文件不能进行很好的分类整理，给工作人员带来不便，进而耽误企业新员工稳定性预测工作进程，影响工作效率。
为此，本发明提出企业新员工稳定性预测系统用于解决上述问题。
发明内容
本发明的目的在于提供企业新员工稳定性预测系统，以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：企业新员工稳定性预测系统，包括底板、固定板和分隔板、定位结构；
所述底板的两侧一体成型对称设置有固定板，并且底板上一体成型设置有支撑柱，所述支撑柱的一端一体成型在底板一侧的固定板上，另一端一体成型在底板另一侧的固定板上；
所述固定板的一侧设置有弧形活动槽，所述弧形活动槽的边侧位置设置有进口槽，并且弧形活动槽中活动设置有活动卡柱，所述活动卡柱一体成型对称设置在分隔板的两端。
优选的，所述分隔板设置有若干，并且分隔板通过设置的定位结构进行定位。
优选的，所述定位结构包含有活动条、定位卡柱、第一挤压斜槽、凹型杆、连接杆、第二挤压斜槽、活动挤压块、圆形定位槽，所述活动条对称活动设置在分隔板中，并且活动条的一端一体成型设置有定位卡柱，活动条在与定位卡柱相连接端一体成型设置有第一复位弹簧，第一复位弹簧另一端一体成型设置在分隔板中，所述活动条的一侧设置有第一挤压斜槽，所述凹型杆活动设置在放置槽中，放置槽设置在活动条的边侧位置，并且凹型杆上一体成型设置有第二复位弹簧，第二复位弹簧另一端一体成型设置在放置槽中，所述凹型杆一体成型设置在连接杆的一端，连接杆活动设置在分隔板中，并且连接杆的一侧设置有第二挤压斜槽，所述活动挤压块活动设置在分隔板中，并且设置在第二挤压斜槽的边侧位置，活动挤压块的一侧一体成型设置有凸块，凸块上一体成型设置有第三复位弹簧，第三复位弹簧另一端设置在分隔板中，所述圆形定位槽等距设置在固定板的一侧。
优选的，所述圆形定位槽呈弧形等距设置在固定板上，并且圆形定位槽与定位卡柱设置位置相对应，两者直径设置相等。
优选的，所述凹型杆的两端设置在活动条上第一挤压斜槽的边侧位置，并且凹型杆两端的端部设置为弧形面。
优选的，所述活动卡柱与进口槽设置位置相对应、设置组数相同，并且活动卡柱的直径与进口槽的槽口宽度相等。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：
对于本发明设计的企业新员工稳定性预测系统，在进行预测工作中，对于相关信息的输入工作，通过设置的底板、分隔板和定位结构，对于不同种类的相关信息能够进行很好的集中分类放置，便于工作人员进行相关信息输入工作，之后再通过中央信息分析系统做最终对比，得出分析结果，提高预测工作效率。
附图说明
图1为本发明结构连接左侧示意图；
图2为本发明结构连接右侧示意图；
图3为本发明底板与分隔板结构连接示意图；
图4为本发明图3中结构连接局部放大示意图；
图5为本发明分隔板内部结构连接示意图；
图6为本发明图5中结构连接局部放大示意图；
图7为本发明图5中活动挤压块与连接杆结构连接放大示意图；
图8为本发明预测系统框图。
图中：底板1、固定板2、分隔板3、支撑柱4、弧形活动槽5、进口槽6、活动卡柱7、定位结构8、活动条801、定位卡柱802、第一挤压斜槽803、凹型杆804、连接杆805、第二挤压斜槽806、活动挤压块807、圆形定位槽808。
具体实施方式
下面将对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
请参阅图请参阅图1至图8，本发明提供一种技术方案：企业新员工稳定性预测系统，本发明包括底板1、固定板2和分隔板3、定位结构8；
底板1的两侧一体成型对称设置有固定板2，并且底板1上一体成型设置有支撑柱4，支撑柱4的一端一体成型在底板1一侧的固定板2上，另一端一体成型在底板1另一侧的固定板2上；
固定板2的一侧设置有弧形活动槽5，弧形活动槽5的边侧位置设置有进口槽6，并且弧形活动槽5中活动设置有活动卡柱7，这里对于活动卡柱7与进口槽6设置位置相对应、设置组数相同，并且活动卡柱7的直径与进口槽6的槽口宽度相等，活动卡柱7一体成型对称设置在分隔板3的两端，这里的分隔板3设置有若干，并且分隔板3通过设置的定位结构8进行定位。
这里的定位结构8包含有活动条801、定位卡柱802、第一挤压斜槽803、凹型杆804、连接杆805、第二挤压斜槽806、活动挤压块807、圆形定位槽808，活动条801对称活动设置在分隔板3中，并且活动条801的一端一体成型设置有定位卡柱802，活动条801在与定位卡柱802相连接端一体成型设置有第一复位弹簧，第一复位弹簧另一端一体成型设置在分隔板3中，活动条801的一侧设置有第一挤压斜槽803，凹型杆804活动设置在放置槽中，放置槽设置在活动条801的边侧位置，这里对于，凹型杆804的两端设置在活动条801上第一挤压斜槽803的边侧位置，并且凹型杆804两端的端部设置为弧形面，并且凹型杆804上一体成型设置有第二复位弹簧，第二复位弹簧另一端一体成型设置在放置槽中，凹型杆804一体成型设置在连接杆805的一端，连接杆805活动设置在分隔板3中，并且连接杆805的一侧设置有第二挤压斜槽806，活动挤压块807活动设置在分隔板3中，并且设置在第二挤压斜槽806的边侧位置，活动挤压块807的一侧一体成型设置有凸块，凸块上一体成型设置有第三复位弹簧，第三复位弹簧另一端设置在分隔板3中，圆形定位槽808等距设置在固定板2的一侧，这里对于圆形定位槽808呈弧形等距设置在固定板2上，并且圆形定位槽808与定位卡柱802设置位置相对应，两者直径设置相等。
对于输入计算机中的相关信息会储存在储存模块中，之后再经过中央处理系统和预测分析模块进行综合分析，最后得出数据分析结果，提高预测分析工作效率。
工作原理：对于本发明设计的企业新员工稳定性预测系统，在进行预测工作中，首先将各种不同的文件进行集中放置，便于后续信息的输入工作，本发明中主要是通过两个相邻的分隔板3之间形成一个储存槽，并且分隔板3的位置可以进行灵活调整和定位，进而能够根据实际情况进行调整，分隔板3通过活动卡柱7在弧形活动槽5中的滑动来进行位置调整，并且通过设置的定位结构8进行位置定位，当需要调整分隔板3的位置时，首先按压活动挤压块807，活动挤压块807的另一端进入到第二挤压斜槽806中，进而推动连接杆805，连接杆805再推动凹型杆804，使得凹型杆804的两端进入到活动条801上的第一挤压斜槽803中，活动条801拉动定位卡柱802从固定板2相应位置上的圆形定位槽808中分离出来，即对于分隔板3的位置固定解除，即可调整分隔板3的位置，之后调整到合适位置后，再停止对活动挤压块807的按压，与此同时，定位卡柱802在第一复位弹簧作用下卡入到固定板2相应位置上的圆形定位槽808中，即可实现分隔板3的位置定位工作，操作简单，之后输入计算机中的相关信息会储存在储存模块中，之后再经过中央处理系统和预测分析模块进行综合分析，最后得出数据分析结果，提高预测分析工作效率。
尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。
Claims (6)
1.企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：包括底板（1）、固定板（2）和分隔板（3）、定位结构（8）；
所述底板（1）的两侧一体成型对称设置有固定板（2），并且底板（1）上一体成型设置有支撑柱（4），所述支撑柱（4）的一端一体成型在底板（1）一侧的固定板（2）上，另一端一体成型在底板（1）另一侧的固定板（2）上；
所述固定板（2）的一侧设置有弧形活动槽（5），所述弧形活动槽（5）的边侧位置设置有进口槽（6），并且弧形活动槽（5）中活动设置有活动卡柱（7），所述活动卡柱（7）一体成型对称设置在分隔板（3）的两端。
2.根据权利要求1所述的企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：所述分隔板（3）设置有若干，并且分隔板（3）通过设置的定位结构（8）进行定位。
3.根据权利要求2所述的企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：所述定位结构（8）包含有活动条（801）、定位卡柱（802）、第一挤压斜槽（803）、凹型杆（804）、连接杆（805）、第二挤压斜槽（806）、活动挤压块（807）、圆形定位槽（808），所述活动条（801）对称活动设置在分隔板（3）中，并且活动条（801）的一端一体成型设置有定位卡柱（802），活动条（801）在与定位卡柱（802）相连接端一体成型设置有第一复位弹簧，第一复位弹簧另一端一体成型设置在分隔板（3）中，所述活动条（801）的一侧设置有第一挤压斜槽（803），所述凹型杆（804）活动设置在放置槽中，放置槽设置在活动条（801）的边侧位置，并且凹型杆（804）上一体成型设置有第二复位弹簧，第二复位弹簧另一端一体成型设置在放置槽中，所述凹型杆（804）一体成型设置在连接杆（805）的一端，连接杆（805）活动设置在分隔板（3）中，并且连接杆（805）的一侧设置有第二挤压斜槽（806），所述活动挤压块（807）活动设置在分隔板（3）中，并且设置在第二挤压斜槽（806）的边侧位置，活动挤压块（807）的一侧一体成型设置有凸块，凸块上一体成型设置有第三复位弹簧，第三复位弹簧另一端设置在分隔板（3）中，所述圆形定位槽（808）等距设置在固定板（2）的一侧。
4.根据权利要求3所述的企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：所述圆形定位槽（808）呈弧形等距设置在固定板（2）上，并且圆形定位槽（808）与定位卡柱（802）设置位置相对应，两者直径设置相等。
5.根据权利要求3所述的企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：所述凹型杆（804）的两端设置在活动条（801）上第一挤压斜槽（803）的边侧位置，并且凹型杆（804）两端的端部设置为弧形面。
6.根据权利要求1所述的企业新员工稳定性预测系统，其特征在于：所述活动卡柱（7）与进口槽（6）设置位置相对应、设置组数相同，并且活动卡柱（7）的直径与进口槽（6）的槽口宽度相等。
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