CN108629563A - 一种多样组合式智能招聘系统 - Google Patents

一种多样组合式智能招聘系统 Download PDF

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Abstract

本发明公开了一种多样组合式智能招聘系统，包括入场安检系统，所述入场安检系统和入场统计系统信号连接，所述入场统计系统和骑士人才系统信号连接，所述骑士人才系统分别与简历打印系统、客户关系管理系统、简历采集系统、才情监测系统和招聘会管理系统信号连接，所述才情监测系统和大数据分析画像系统信号连接，所述招聘会管理系统和所述才情监测系统、自助服务系统；多样组合式智能招聘系统及招聘会解决方案，利用互联网加实现招聘会现场智能招聘，让招聘会更加便捷、更具系统性，便于招聘企业招聘和应聘者应聘，各大智能模块自由组合，量身定制个性招聘会，打造智能招聘会，提升招聘效果，实现高质量就业。

Description

一种多样组合式智能招聘系统
技术领域
本发明属于智能招聘技术领域，具体涉及一种多样组合式智能招聘系统。
背景技术
目前传统招聘会现场出现的互联网+的痕迹，二维码求职、直播招聘等新型的招聘模式逐渐浮出水面，而依托于平台和大数据，以“互联网+传统招聘会”的形式，网络、手机微信和传统招聘场馆三个平台同步开放。
传统招聘会依然和网络是两种渠道，并没有真正的将现场招聘会智能化，例如应聘者进入招聘会现场后，不能迅速定位自己所需求的岗位及公司，招聘会现场的招聘情况也没有办法系统的统计展示。
发明内容
本发明的目的在于提供一种多样组合式智能招聘系统，以解决上述背景技术中提出传统招聘会依然和网络是两种渠道，并没有真正的将现场招聘会智能化，例如应聘者进入招聘会现场后，不能迅速定位自己所需求的岗位及公司，招聘会现场的招聘情况也没有办法系统的统计展示的问题。
为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种多样组合式智能招聘系统，包括入场安检系统，所述入场安检系统和入场统计系统信号连接，所述入场统计系统和骑士人才系统信号连接，所述骑士人才系统分别与简历打印系统、客户关系管理系统、简历采集系统、才情监测系统和招聘会管理系统信号连接，所述才情监测系统和大数据分析画像系统信号连接，所述招聘会管理系统和所述才情监测系统、自助服务系统、职位推荐系统、就业交互系统和展位实时发布系统信号连接，所述就业交互系统和展位实时发布系统信号连接，所述就业交互系统内设有触摸屏，所述触摸屏与所述就业交互系统信号连接。
优选的，所述入场安检系统的内部设有金属探测安检门，所述金属探测安检门与所述入场安检系统信号连接，所述入场统计系统的内部设有闸机，所述闸机与所述入场统计系统信号连接。
优选的，所述大数据分析画像系统的内部设有LED大屏幕，所述LED大屏幕与所述才情监测系统信号连接。
优选的，所述骑士人才系统和招聘会管理系统均与所述才情监测系统信号连接。
优选的，所述骑士人才系统内设有数据储存装置，所述数据储存装置与所述骑士人才系统信号连接。
优选的，所述就业交互系统内设有身份证读卡器，所述身份证读卡器与所述就业交互系统信号连接。
优选的，所述简历打印系统内设有打印装置，所述打印装置与所述简历打印系统信号连接。
优选的，所述招聘会管理系统内设有公共WIFI设备，所述公共WIFI设备与所述招聘会管理系统信号连接。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：多样组合式智能招聘系统及招聘会解决方案，利用互联网加实现招聘会现场智能招聘，让招聘会更加便捷、更具系统性，便于招聘企业招聘和应聘者应聘，各大智能模块自由组合，量身定制个性招聘会，打造智能招聘会，提升招聘效果，实现高质量就业。
附图说明
图1为本发明的系统示意图；
图2为本发明的小需求招聘系统示意图；
图3为本发明的多职位种类招聘系统示意图；
图中：1、简历打印系统；2、骑士人才系统；3、入场安检系统；4、入场统计系统；5、才情监测系统；6、自助服务系统；7、大数据分析画像系统；8、职位推荐系统；9、就业交互系统；10、招聘会管理系统；11、展位实时发布系统；12、客户关系管理系统；13、简历采集系统；14、触摸屏。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
请参阅图1-3，本发明提供一种技术方案：一种多样组合式智能招聘系统，包括入场安检系统3，入场安检系统3和入场统计系统4信号连接，入场统计系统4和骑士人才系统2信号连接，骑士人才系统2分别与简历打印系统1、客户关系管理系统12、简历采集系统13、才情监测系统5和招聘会管理系统10信号连接，才情监测系统5和大数据分析画像系统7信号连接，招聘会管理系统10和才情监测系统5、自助服务系统6、职位推荐系统8、就业交互系统9和展位实时发布系统11信号连接，就业交互系统9和展位实时发布系统11信号连接，就业交互系统9内设有触摸屏14，触摸屏14与就业交互系统9信号连接。
本实施方案中，利用骑士人才系统2快速搭建不同配型不同需求的就业服务网络平台，样式风格自定义，数十套组件随意组合，利用入场安检系统3有效的维护了入场秩序，提高会场安保等级，利用招聘场馆的公共WIFI设备来采集现场简历，简历的完整采集和应用可以有效的为求职者增加就业成功率，利用才情监测系统5实时全方位掌握才情现状，亦可根据出具的各种图标数据形成才情分析报告，从而进一步为市场管理运营，企业招聘，个人求职提供客观有效的参考依据，简历打印系统1对提升市场信息化服务水平具有重要意义，就业交互系统9对招聘求职业务功能流程的简化、信息传达的高效起重要的作用，自助服务系统6具有便捷性、易用性的特点，极大的方便了求职者的使用，展位实时发布系统11可提升招聘求职时的对接效率和用户的体验度，招聘会管理系统10是对各种硬件设备，软件设置的基本工具，客户关系管理系统12响应了人才系统的个性化需求，对于客户数据进行挖掘分析，提升销售业绩，降低运营成本，实现了运营者对员工销售行为全面掌控，帮助运营者获取有效市场信息，而统计排行中客服业绩等分类排行可以有效的让运营者了解整个网站运营情况，从而帮助实现效益的业务增长，灵活的权限管理，按需配置，为用户提供了一个专业的在线营销管理系统，再利用大数据分析画像系统7将大数据实时动态发布至现场，招聘会入场统计既可以维持入场秩序，实现了入场求职人员的求职信息的实时收集和现场配对，现场采集的数据，也可以为才情分析报告提供更加详实可靠的数据支持。
本实施例中，在多样组合式智能招聘系统中，多个系统都是独立工作的，不同的系统组合会有很多的实际解决方案，更灵活的运用到不用的地市，不同的场地，根据地方招聘会的需求不同，可组合出不同的解决方案，在需求较大、职业种类较多、人数较多的综合性大型招聘会上，采用骑士人才系统2、简历采集系统13、职位推荐系统8、才情监测系统5、大数据分析画像系统7、入场统计系统4、简历打印系统1、自助服务系统6、展位实时发布系统11、招聘会管理系统10和客户关系管理系统12组合的方案，在需求较小、招聘会现场结构较为单一、人数较少的地方专场招聘会上，可通过不同系统模块进行组合，搭建符合实际招聘需求的招聘系统。
进一步的，入场安检系统3的内部设有金属探测安检门，金属探测安检门与入场安检系统3信号连接，入场统计系统4的内部设有闸机，闸机与入场统计系统4信号连接。
本实施例中，入场安检系统3的内部设有金属探测安检门，金属探测门对入场人员进行检测，能准确探测到入场人员身上或手提包箱中携带的金属物品或含有金属的物品并触发报警装置，入场安检系统3的使用有效的维护了入场秩序，提高会场安保等级，入场统计系统4在求职者进入招聘会现场后，刷二代身份证通过闸机或者扫码入场，系统会自动调取个人简历信息，汇入数据中心现场库，招聘会入场统计系统4配合入场安检系统3的使用既可以维持入场秩序，实现了入场求职人员的求职信息的实时收集和现场配对，现场采集的数据也可以为才情分析报告提供更加详实可靠的数据支持。
进一步的，大数据分析画像系统7的内部设有LED大屏幕，LED大屏幕与才情监测系统5信号连接。
本实施例中，大数据分析画像系统7依托现场LED大屏幕展示了固定时间段的就业数据图表以及交互数据才情分析结果，并汇总成招聘会数据资源池：包括供求数据分析、岗位分析、求职分析等主要指标实时动态发布至现场，才情监测系统5是基于现场和网络不断汇集的大数据分析管理工具，可实时分析数据图表的展示：包括企业信息、岗位分析、候选人分析、求职分析和行为统计等信息，大数据分析画像系统7搭配才情监测系统5可实时全方位掌握才情现状，亦可根据出具的各种图标数据形成才情分析报告，从而进一步为市场管理运营，企业招聘，个人求职提供客观有效的参考依据。
进一步的，骑士人才系统2和招聘会管理系统10均与才情监测系统5信号连接。
本实施例中，骑士人才系统2和招聘会管理系统10均与才情监测系统5信号连接，才情监测系统5归纳收集骑士人才系统2和招聘会管理系统10收集的现场求职信息。
进一步的，骑士人才系统2内设有数据储存装置，数据储存装置与骑士人才系统2信号连接。
本实施例中，骑士人才系统2是《互联网+智能化就业服务工程》核心模块，除入场安检系统3外，其他系统运营都需先安装骑士人才系统2，它是系统数据存储中心，交互中心，分析处理中心，用骑士人才系统2可快速搭建不同配型不同需求的就业服务网络平台，样式风格自定义，数十套组件随意组合，骑士人才系统2基于PHP+MYSQL为核心开发、100％开源、数据承载量可达千万级别，客户端丰富健全，包含PC,、安卓端、苹果端、平板端、触屏端，微信端等。
进一步的，就业交互系统9内设有身份证读卡器，身份证读卡器与就业交互系统9信号连接。
本实施例中，就业交互系统9内设有身份证读卡器，就业交互系统9内置的身份证读卡器可以快速便捷的调取身份证下的简历信息，从而向对应职位进行投递。
进一步的，简历打印系统1内设有打印装置，打印装置与简历打印系统1信号连接。
本实施例中，简历打印系统1内设有打印装置，打印装置用于简历打印。
进一步的，招聘会管理系统10内设有公共WIFI设备，公共WIFI设备与招聘会管理系统10信号连接。
本实施例中，招聘会管理系统10中设有公共WIFI设备，简历采集系统13依托公共WIFI设备来采集现场简历，求职者使用手机连接会场WIFI,需花2分钟填写一份简历，填写完成后即可免费使用会场WIFI。
本发明的工作原理及使用流程：本发明安装好过后，在需求较大、职业种类较多、人数较多的综合性大型招聘会上，采用骑士人才系统2、简历采集系统13、职位推荐系统8、才情监测系统5、大数据分析画像系统7、入场统计系统4、简历打印系统1、就业交互系统9、自助服务系统6、展位实时发布系统11、招聘会管理系统10和客户关系管理系统12组合的方案，招聘会管理系统10是现场招聘业务的核心模块，系统可对现场招聘会的企业报名，展位管理，职位添加与审核，企业介绍等进行灵活的管理，在求职者进入招聘会现场时，入场统计系统4通过求职者刷二代身份证通过闸机或者扫码入场，系统会自动调取个人简历信息，汇入数据中心现场库，招聘会入场统计系统4的使用既可以维持入场秩序，实现了入场求职人员的求职信息的实时收集和现场配对，现场采集的数据也可以为才情分析报告提供更加详实可靠的数据支持，当求职者在未带简历的情况下，使用简历打印系统1进行自助打印，求职者通过刷二代身份证或使用人才网账号登陆网站，系统会自动调取网上已填写完整的简历，即可实现一键免费打印简历，另一方面，求职者进入会场后，可以使用手机连接会场WIFI，需花两分钟填写一份简历，填写完成后即可免费使用会场WIFI，而会场系统中就有了该应聘者最新的简历，职位推荐系统8将参会企业的职位依托于现场设备循环展示，实时更新，提高职位的曝光率，增加招聘成功率，求职者在看到推荐的的意向职位后，只需扫描设备上的二维码即可填写简历并对心仪职位进行投递，求职者在招聘会现场可随时从LED大屏幕中了解到招聘现状实时数据，包括供求数据分析、岗位分析、求职分析等主要指标，求职者看到的数据依托于大数据分析画像系统7，大数据分析画像系统7依托现场LED大屏幕展示了固定时间段的就业数据图表以及交互数据才情分析结果，并汇总成招聘会数据资源池：包括供求数据分析、岗位分析、求职分析等主要指标实时动态发布至现场，该数据来源于才情监测系统5，才情监测系统5是基于现场和网络不断汇集的大数据分析管理工具，可实时分析数据图表的展示：包括企业信息、岗位分析、候选人分析、求职分析和行为统计等信息，可实时全方位掌握才情现状，亦可根据出具的各种图标数据形成才情分析报告，从而进一步为市场管理运营，企业招聘，个人求职提供客观有效的参考依据，了解了现场基本信息之后，求职者可通过使用招聘会现场的自助服务系统6，搜索想要查询的企业及岗位，招聘会现场展位分布和企业分布，近期招聘会安排，以及参会注意事项等，求职者的使用找到心仪的企业展位后，求职者可通过企业展位中的触摸屏14扫描简历或者使用手机扫描展位中的二维码进行简历的投递，而企业则可以通过触摸屏14和手机APP即时查阅简历、邀约求职者面试，当招聘信息和情况发生改变时，参会企业可通过手机APP、触摸屏14，随时更新招聘信息及招聘情况，更新后的信息将实时发布到智能电视屏来进行循环滚动播放，求职者可通过智能电视快速查看参会企业的岗位信息及公司简介，从而形成良性循环，也能节省求职者询问及企业被询问的时间，大大提高招聘会的招聘效率。
尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (8)

1.一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：包括入场安检系统(3)，所述入场安检系统(3)和入场统计系统(4)信号连接，所述入场统计系统(4)和骑士人才系统(2)信号连接，所述骑士人才系统(2)分别与简历打印系统(1)、客户关系管理系统(12)、简历采集系统(13)、才情监测系统(5)和招聘会管理系统(10)信号连接，所述才情监测系统(5)和大数据分析画像系统(7)信号连接，所述招聘会管理系统(10)和所述才情监测系统(5)、自助服务系统(6)、职位推荐系统(8)、就业交互系统(9)和展位实时发布系统(11)信号连接，所述就业交互系统(9)和展位实时发布系统(11)信号连接，所述就业交互系统(9)内设有触摸屏(14)，所述触摸屏(14)与所述就业交互系统(9)信号连接。
2.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述入场安检系统(3)的内部设有金属探测安检门，所述金属探测安检门与所述入场安检系统(3)信号连接，所述入场统计系统(4)的内部设有闸机，所述闸机与所述入场统计系统(4)信号连接。
3.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述大数据分析画像系统(7)的内部设有LED大屏幕，所述LED大屏幕与所述才情监测系统(5)信号连接。
4.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述骑士人才系统(2)和招聘会管理系统(10)均与所述才情监测系统(5)信号连接。
5.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述骑士人才系统(2)内设有数据储存装置，所述数据储存装置与所述骑士人才系统(2)信号连接。
6.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述就业交互系统(9)内设有身份证读卡器，所述身份证读卡器与所述就业交互系统(9)信号连接。
7.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述简历打印系统(1)内设有打印装置，所述打印装置与所述简历打印系统(1)信号连接。
8.根据权利要求1所述的一种多样组合式智能招聘系统，其特征在于：所述招聘会管理系统(10)内设有公共WIFI设备，所述公共WIFI设备与所述招聘会管理系统(10)信号连接。
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