CN112309204B - 一种企业人力资源管理用沙盘教具 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种企业人力资源管理用沙盘教具，包括箱体、第一箱盖和支撑架，所述第一箱盖的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第二支撑板，所述支撑架的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第一支撑板，所述箱体的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第一连接杆和第二连接杆，所述第一连接杆和第二连接杆分别远离箱体的一端与第一支撑板转动连接。本发明，通过将沙盘模块卷轴与沙盘放置箱体连接在一起，能够保证整个沙盘教具的稳定性，同时，将沙桶放置在数值显示盘的内部，转动第三转动杆，多个沙桶会一个一个的进行逐级移动，通过观察沙桶能够清楚的观察相关数值，提升了沙盘教具记录过程中的便利性。

Description

一种企业人力资源管理用沙盘教具

技术领域

本发明涉及教具技术领域，尤其涉及一种企业人力资源管理用沙盘教具。

背景技术

沙盘模拟，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术，企业资源计划系统设计的角色体验的实验模拟平台，通过模拟企业的经营，来培养团队精神，全面提升管理能力，沙盘教具主要包括沙盘盘面六张，代表六个相互竞争的模拟企业。

在企业管理的过程中，使用沙盘教具能够便于对企业中人力资源管理的方案进行讨论，但是，在沙盘教具使用的过程中，现有的沙盘教具只是简单的利用沙桶放置在沙盘纸张上对人力资源的薪酬进行表示，在实际应用过程中，沙盘纸张放置在桌子上容易移动，当沙桶放置在沙盘纸张上时，沙桶容易倾倒，且沙桶堆积在一起时，无法清楚的计算实际表示的数值，为此，提出了一种企业人力资源管理用沙盘教具。

发明内容

本发明的目的是为了解决现有技术中沙盘上的沙桶无法清楚表示数值的缺点，而提出的一种企业人力资源管理用沙盘教具。

为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：

一种企业人力资源管理用沙盘教具，包括箱体、第一箱盖和支撑架，所述第一箱盖的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第二支撑板，所述支撑架的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第一支撑板，所述箱体的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第一连接杆和第二连接杆，所述第一连接杆和第二连接杆分别远离箱体的一端与第一支撑板转动连接，所述箱体的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第四连接杆和第五连接杆，所述第四连接杆远离箱体的一端与第二支撑板转动连接，所述箱体的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第六连接杆和第七连接杆，所述第六连接杆和第七连接杆上固定套接有弹簧，所述第五连接杆与第二支撑板通过轴承转动连接，两个所述第二支撑板的顶部与第一箱盖的底部固定连接，两个所述第一支撑板的顶部与支撑架的底部固定连接，所述第一箱盖的内部设有数据显示盘，所述数据显示盘的内部设有数据显示机构，所述第一箱盖的内部连接有带动机构。

优选地，所述数据显示机构包括与数据显示盘底端转动连接的第二转动杆，所述第二转动杆通过锥齿轮啮合连接有第三转动杆，所述第三转动杆贯穿数据显示盘的内部并与数据显示盘转动连接，所述第二转动杆上固定套接有第三圆柱齿轮，所述数据显示盘的内部转动连接有多个第四圆柱齿轮，所述第四圆柱齿轮的内部螺纹套接有滑杆，所述滑杆的顶部固定连接有沙桶，所述沙桶贯穿数据显示盘的内部并与数据显示盘滑动连接。

优选地，所述带动机构包括固定套接在轴承上的第一圆柱齿轮，所述第一箱盖的内部转动连接有第一转动杆，所述第一转动杆上固定套接有第二圆柱齿轮，所述第一圆柱齿轮与第二圆柱齿轮啮合连接，所述第一转动杆上螺纹套接有滑块，所述滑块与第一箱盖的内侧壁滑动连接。

优选地，所述第一箱盖靠接支撑架的一侧通过转动轴转动连接有第二箱盖，所述第二连接杆上通过转动轴转动连接有第三连接杆，所述第三连接杆远离第二连接杆的一端通过转动轴与第四连接杆转动连接。

优选地，所述第三圆柱齿轮上固定连接有第二触块，所述第四圆柱齿轮上固定连接有多个第一触块，所述第二触块与多个第一触块啮合连接。

优选地，所述第一箱盖上设有连通孔，所述第一箱盖的内部通过扭簧转动连接有限位杆，所述限位杆远离第一箱盖内侧壁的一端设有卡接槽，所述卡接槽的内部卡接有沙盘模块卷轴的一侧，所述沙盘模块卷轴的另一侧通过两个限位块与滑块卡接。

优选地，所述箱体的侧面通过锁扣与第二箱盖的侧面固定连接。

优选地，所述第三圆柱齿轮位于多个第四圆柱齿轮正中心的位置上。

相比现有技术，本发明的有益效果为：

1、本发明中，通过将沙盘模块卷轴与沙盘放置箱体连接在一起，能够保证整个沙盘教具的稳定性，在沙盘教具使用的时候，沙盘模块卷轴放置在第一箱盖的内部，能够有效避免沙盘模块卷轴在人力资源管理讨论过程中受到损坏，同时，将沙桶与整个沙盘教具合为一体，解决了传统沙桶表示数值之间放置在沙盘纸张上方容易倾倒的弊端，同时，当需要表示的数值达到一定数值时，所需要的沙桶数量逐渐增加的过程中，放置在沙盘纸张数值显示盘上的沙桶难以清楚的表达相关数据，增加了对数值记录的难度性，通过将沙桶放置在数值显示盘的内部，转动第三转动杆，多个沙桶会一个一个的进行逐级移动，通过观察沙桶能够清楚的观察相关数值，提升了沙盘教具记录过程中的便利性，从而有效的提升了沙盘教具使用的效率。

2、通过将原有的沙盘纸张改变为沙盘模块卷轴，将其放置在第一箱盖的内部，能够避免在沙盘教具的使用过程中，由于沙盘纸张的不稳定性所带来的人力资源管理讨论中的不便，增强沙盘教具的实用性，同时，能够对整个沙盘教具进行折叠，便于对沙盘教具的收集，提升了沙盘教具携带的便捷性。

3、通过对沙盘教具进行设计，能够通过对沙盘模块卷轴进行更换，解决了传统沙盘纸张单一性的缺点，根据人力资源管理的进步，能够及时提升沙盘教具的使用，同时，在沙盘教具的使用过程中，更换沙盘模块卷轴提升了沙盘教具使用的功能性。

4、通过对沙盘教具折叠的设计方式，设计的第二箱盖能够放置沙盘教具使用过程中的物品，提升了沙盘教具使用的范围，降低了沙盘教具使用所需的环境要求，能够随时随地进行沙盘模拟操作。

附图说明

图1为本发明提出的一种企业人力资源管理用沙盘教具的结构示意图；

图2为图1中箱体的结构示意图；

图3图1中第一箱盖的右视图；

图4为图3中A处的放大图；

图5为图3中数据显示盘的剖视图；

图6为图3中数据显示盘的俯视图；

图7为第三圆柱齿轮与第四圆柱齿轮连接的结构示意图；

图8为图2中箱体展开过程中的俯视结构示意图；

图9为沙盘模块卷轴与卡接槽卡接的结构示意图；

图10为沙盘模块卷轴的结构示意图。

图中：1箱体、2第一箱盖、3第二箱盖、4支撑架、5第一支撑板、6第二支撑板、7第一连接杆、8第二连接杆、9第三连接杆、10第四连接杆、11第五连接杆、12第六连接杆、13第七连接杆、14数据显示盘、15轴承、16第一圆柱齿轮、17第二圆柱齿轮、18第一转动杆、19滑块、20沙盘模块卷轴、21限位块、22卡接槽、23沙桶、24滑杆、25第二转动杆、26第三圆柱齿轮、27第四圆柱齿轮、28第一触块、29第二触块、30锁扣、31第三转动杆。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。

在本发明的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本发明的限制。

参照图1-10，一种企业人力资源管理用沙盘教具，包括箱体1、第一箱盖2和支撑架4，需要说明的是，整个第一箱盖2呈透明设置，通过第一箱盖2的顶部能够看见展开后的沙盘模块卷轴20，能够第一箱盖2的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第二支撑板6，支撑架4的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第一支撑板5，箱体1的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第一连接杆7和第二连接杆8，第一连接杆7和第二连接杆8分别远离箱体1的一端与第一支撑板5转动连接，箱体1的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第四连接杆10和第五连接杆11，第四连接杆10远离箱体1的一端与第二支撑板6转动连接，箱体1的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第六连接杆12和第七连接杆13，第六连接杆12和第七连接杆13上固定套接有弹簧，第五连接杆11与第二支撑板6通过轴承15转动连接，两个第二支撑板6的顶部与第一箱盖2的底部固定连接，两个第一支撑板5的顶部与支撑架4的底部固定连接，第一箱盖2的内部设有数据显示盘14，第一箱盖2靠接支撑架4的一侧通过转动轴转动连接有第二箱盖3，第二连接杆8上通过转动轴转动连接有第三连接杆9，第三连接杆9远离第二连接杆8的一端通过转动轴与第四连接杆10转动连接，箱体1的侧面通过锁扣30与第二箱盖3的侧面固定连接，能够多个连接杆的设置能实现对整个沙盘教具进行折叠，便于对沙盘教具的收集，提升了沙盘教具携带的便捷性。

数据显示盘14的内部设有数据显示机构，数据显示机构包括与数据显示盘14底端转动连接的第二转动杆25，第二转动杆25通过锥齿轮啮合连接有第三转动杆31，第三转动杆31贯穿数据显示盘14的内部并与数据显示盘14转动连接，将沙桶23与整个沙盘教具合为一体，解决了传统沙桶表示数值之间放置在沙盘纸张上方容易倾倒的弊端，同时，当需要表示的数值达到一定数值时，所需要的沙桶数量逐渐增加的过程中，放置在沙盘纸张数值显示盘14上的沙桶23难以清楚的表达相关数据，增加了对数值记录的难度性，通过将沙桶放置在数值显示盘的内部，转动第三转动杆31，多个沙桶会一个一个的进行逐级移动，通过观察沙桶能够清楚的观察相关数值，提升了沙盘教具记录过程中的便利性，第二转动杆25上固定套接有第三圆柱齿轮26，数据显示盘14的内部转动连接有多个第四圆柱齿轮27，第四圆柱齿轮27的内部螺纹套接有滑杆24，滑杆24的顶部固定连接有沙桶23，沙桶23竖直方向呈多个方格设置，且沙桶23呈密封设置，每个方格内装有不同颜色的细沙，沙桶23贯穿数据显示盘14的内部并与数据显示盘14滑动连接，第三圆柱齿轮26上固定连接有第二触块29，第四圆柱齿轮27上固定连接有多个第一触块28，第二触块与多个第一触块28啮合连接，第三圆柱齿轮26位于多个第四圆柱齿轮27正中心的位置上，第二触块29能够对第一触块28触动，从而带动第四圆柱齿轮27转动一步，沙桶23上升一个，表示一个数值，再转动一点位子，带动另一个沙桶23转动，循环转动，能够带动沙桶23一个一个的进行逐级移动，能够清楚的表示相关数据，便于沙盘模拟中的记录。

第一箱盖2的内部连接有带动机构，带动机构包括固定套接在轴承15上的第一圆柱齿轮16，第一箱盖2的内部转动连接有第一转动杆18，第一转动杆18上固定套接有第二圆柱齿轮17，第一圆柱齿轮16与第二圆柱齿轮17啮合连接，第一转动杆18上螺纹套接有滑块19，滑块19与第一箱盖2的内侧壁滑动连接，第一箱盖2上设有连通孔，箱体1上设有对应的连通口，通过连通口与连通孔能够将沙盘模块卷轴20与第一箱盖2以及第一箱盖2内部的滑块19进行卡接，将原有的沙盘纸张改变为沙盘模块卷轴20，将其放置在第一箱盖2的内部，能够避免在沙盘教具的使用过程中，由于沙盘纸张的不稳定性所带来的人力资源管理讨论中的不便，增强沙盘教具的实用性，第一箱盖2的内部通过扭簧转动连接有限位杆，限位杆远离第一箱盖2内侧壁的一端设有卡接槽22，卡接槽22的内部卡接有沙盘模块卷轴20的一侧，沙盘模块卷轴20的另一侧通过两个限位块21与滑块19卡接，需要说明的是，通过对第一圆柱齿轮16和第二圆柱齿轮17的设计，第一箱盖2的展开刚好带动沙盘模块卷轴20展开。

本发明可通过以下操作方式阐述其功能原理：

需要说明的是，整个沙盘用具在教学的过程中，是关于人力资源管理中员工薪酬的管理，通过沙盘教具上沙桶23数量不断的改变，来代表不同的薪酬，一个沙桶23代表一定薪酬的金额量，从而能够实现对员工薪酬的管理教学，在实际的应用过程中，通过教师组织学生开展头脑风暴的模式，在讨论的过程中，通过计算沙桶23突出来的数量，记录最终各组讨论出来的相关结果，记录的相关数据，就能够表示讨论过程中员工的薪酬，最后，根据所得结果，能够进一步对员工薪酬进行分析得出结论，从而能够更加清楚的了解到人力资源管理中薪酬的相关制度，实现沙盘用具的教学，在使用的过程中，首先需要打开连接第二箱盖3和箱体1的锁扣30，解除第二箱盖3和箱体1之间的固定，然后，拉动第二箱盖3侧面的把手，由于第一箱盖2底部固定连接的两个第二支撑板6底部分别通过第四连接杆10和第五连接杆11与箱体1的内侧壁转动连接，支撑架4底部固定连接的两个第一支撑板5分别通过第一连接杆7和第二连接杆8与箱体1的内侧壁转动连接，同时，与支撑架5转动连接的第二连接杆8和与第二支撑板6转动连接的第四连接杆10之间通过第三连接杆9转动连接，因此，在拉动拉手展开第一箱盖2的同时，能够带动支撑架4向箱体1的另一侧展开，与此同时，通过转动轴转动第二箱盖3将第二箱盖3放置到支撑架4的上方进行放置，整个教具展开完成。

在第一箱盖2展开的过程中，第五连接杆11通过轴承15与第二支撑板6转动，因此，第五连接杆11转动的时候，能够带动轴承15转动，由于轴承15上固定套接有第一圆柱齿轮16，与第一箱盖2转动连接的第一转动杆18上固定套接的第二圆柱齿轮17啮合连接，因此，随着轴承15的转动能够带动滑块19的转动，同时，由于箱体1上设有与第一箱盖2上连通孔对应的圆孔，能够将沙盘模块卷轴20放进第一箱盖2的内部通过卡接槽22与第一箱盖2卡接，同时，将沙盘模块卷轴20的另一端与滑块19上的限位块21卡接，在第一转动杆18转动的时候，能够带动与第一转动杆18螺纹套接的滑块19开始滑动，从而能够带动沙盘模块卷轴20在第一箱盖2的内部展开，需要说明的是，沙盘模块卷轴20展开后，对应的数据模块位于数据显示盘14的正下方，同理，当教具模板收缩的时候，在扭簧的作用下，沙盘模块卷轴20收缩回原来卷轴的形式，能够对沙盘模块卷轴20进行更换。

在沙盘教具使用的过程中，由于数据显示盘14内部转动连接有第二转动杆25和多个第四圆柱齿轮27，第二转动杆25上固定套接有第三圆柱齿轮26，且第三圆柱齿轮26通过第二触块29分别与多个第四圆柱齿轮27上固定连接的多个第一触块28啮合，因此，在第三圆柱齿轮26转动的时候，通过对第四圆柱齿轮27上第一触块28之间距离的设置，能够实现第二触块29的转动带动多个第四圆柱齿轮27一个一个的间歇循环转动，由于第四圆柱齿轮27的内部螺纹连接有滑杆24，因此，在多个第四圆柱齿轮27一个一个的间歇转动的时候，能够进一步带动与滑杆24顶部固定连接的沙桶23移动，多个沙桶23一个一个的进行逐级移动，由于第三转动杆31与第二转动杆25通过锥齿轮啮合连接，因此，只需要转动第三转动杆31即可实现沙桶的移动。

同理，完成沙盘用具的使用后，转动第三转动杆31对沙桶23进行收缩，在拉动拉手将支撑架4、第一箱盖2和第二箱盖3收缩到箱体1的内部，对整个沙盘教具进行折叠，再将第二箱盖3与箱体1上对应的锁扣30卡接，能够将整个沙盘教具进行收集。

以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种企业人力资源管理用沙盘教具，包括箱体(1)、第一箱盖(2)和支撑架(4)，其特征在于，所述第一箱盖(2)的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第二支撑板(6)，所述支撑架(4)的底部通过多个固定螺栓分别固定连接有两个第一支撑板(5)，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第一连接杆(7)和第二连接杆(8)，所述第一连接杆(7)和第二连接杆(8)分别远离箱体(1)的一端与第一支撑板(5)转动连接，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第四连接杆(10)和第五连接杆(11)，所述第四连接杆(10)远离箱体(1)的一端与第二支撑板(6)转动连接，所述箱体(1)的内侧壁上通过两个转动轴分别转动连接有第六连接杆(12)和第七连接杆(13)，所述第六连接杆(12)和第七连接杆(13)上固定套接有弹簧，所述第五连接杆(11)与第二支撑板(6)通过轴承(15)转动连接，两个所述第二支撑板(6)的顶部与第一箱盖(2)的底部固定连接，两个所述第一支撑板(5)的顶部与支撑架(4)的底部固定连接，所述第一箱盖(2)的内部设有数据显示盘(14)，所述数据显示盘(14)的内部设有数据显示机构，所述第一箱盖(2)的内部连接有带动机构；

所述带动机构包括固定套接在轴承(15)上的第一圆柱齿轮(16)，所述第一箱盖(2)的内部转动连接有第一转动杆(18)，所述第一转动杆(18)上固定套接有第二圆柱齿轮(17)，所述第一圆柱齿轮(16)与第二圆柱齿轮(17)啮合连接，所述第一转动杆(18)上螺纹套接有滑块(19)，所述滑块(19)与第一箱盖(2)的内侧壁滑动连接，所述第一箱盖(2)上设有连通孔，所述第一箱盖(2)的内部通过扭簧转动连接有限位杆，所述限位杆远离第一箱盖(2)内侧壁的一端设有卡接槽(22)，所述卡接槽(22)的内部卡接有沙盘模块卷轴(20)的一侧，所述沙盘模块卷轴(20)的另一侧通过两个限位块(21)与滑块(19)卡接。

2.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述数据显示机构包括与数据显示盘(14)底端转动连接的第二转动杆(25)，所述第二转动杆(25)通过锥齿轮啮合连接有第三转动杆(31)，所述第三转动杆(31)贯穿数据显示盘(14)的内部并与数据显示盘(14)转动连接，所述第二转动杆(25)上固定套接有第三圆柱齿轮(26)，所述数据显示盘(14)的内部转动连接有多个第四圆柱齿轮(27)，所述第四圆柱齿轮(27)的内部螺纹套接有滑杆(24)，所述滑杆(24)的顶部固定连接有沙桶(23)，所述沙桶(23)贯穿数据显示盘(14)的内部并与数据显示盘(14)滑动连接。

3.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第一箱盖(2)靠接支撑架(4)的一侧通过转动轴转动连接有第二箱盖(3)，所述第二连接杆(8)上通过转动轴转动连接有第三连接杆(9)，所述第三连接杆(9)远离第二连接杆(8)的一端通过转动轴与第四连接杆(10)转动连接。

4.根据权利要求2所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第三圆柱齿轮(26)上固定连接有第二触块(29)，所述第四圆柱齿轮(27)上固定连接有多个第一触块(28)，所述第二触块与多个第一触块(28)啮合连接。

5.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述箱体(1)的侧面通过锁扣(30)与第二箱盖(3)的侧面固定连接。

6.根据权利要求2所述的一种企业人力资源管理用沙盘教具，其特征在于，所述第三圆柱齿轮(26)位于多个第四圆柱齿轮(27)正中心的位置上。

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