CN111178843A - 一种工人工资发放的监管预警方法及装置 - Google Patents

Abstract

本发明提出了一种工人工资发放的监管预警方法及装置。包括：获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额；获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。本发明通过建立不同的欠薪预警案例库，对工资金额发放进行实时判断，加大事前事后监管力度，从而有效保障农民工权益，从源头解决农民工劳资纠纷。

Description

一种工人工资发放的监管预警方法及装置

技术领域

本发明涉及通信技术领域，尤其涉及一种工人工资发放的监管预警方法及装置。

背景技术

在工程建筑领域、密集劳动用工领域发生工资支付纠纷问题是常有的事，主要表现就是拖欠农民工的工资，追其原因无非是以下几点：项目实名用工的劳动合同、职工名册、考勤表、工资表不明确，政府监管部门无法第一时间掌握欠薪金额和人数；建设单位拖欠工程款或施工单位挪用工程款，将该发工资的资金用于支付材料、工程款，欠拨劳务费，加上劳务公司有限的抗风险能力，基本无法实现长期垫付工资；工资发放过程手续繁多，中间环境极易出现克扣、挪用、亏损、接留的风险；主要的就是监管乏力，监管部门人少事多、无法满足如此繁杂的量大的监管的需求。

所以，亟需一种工人工资发放的监管预警方法，能够替代传统人为监管方式，加大工资发放的监管力度，从根本上解决拖欠农民工工资的问题，从而有效保障农民工权益。

上述内容仅用于辅助理解本发明的技术方案，并不代表承认上述内容是现有技术。

发明内容

有鉴于此，本发明提出了一种工人工资发放的监管预警方法及装置，旨在解决现有技术无法替代传统人为监管方式，加大工资发放的监管力度，从根本上解决拖欠农民工工资的问题，从而有效保障农民工权益的技术问题。

本发明的技术方案是这样实现的：

一方面，本发明提供了一种工人工资发放的监管预警方法，所述工人工资发放的监管预警方法包括以下步骤：

S1，获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额；

S2，获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

S3，设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

在以上技术方案的基础上，优选的，步骤S1中，获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额，还包括以下步骤，设定工人身份预警条件，获取工人考勤信息以及工人信息，所述工人信息包括：身份证信息以及人脸信息，根据工人身份预警条件对工人信息进行判断，当工人信息满足工人身份预警条件时，向用工单位以及监管部门推送预警信息；当工人信息不满足工人身份预警条件时，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额。

在以上技术方案的基础上，优选的，步骤S2中，获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额，还包括以下步骤，当入账资金以及专户流水信息满足专户金额判断不等式时，将入账资金作为专户金额；当入账资金以及专户流水信息不满足专户金额判断不等式时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

在以上技术方案的基础上，优选的，还包括以下步骤，所述专户金额判断不等式为：

E≥(Y*N/T+Z)；

其中，E代表月入账资金，Y代表项目基本信息的中标合同价格，N根据项目每月入账支付金额的比例设定，T代表项目工期的自然月，Z代表上月剩余专户余额。

在以上技术方案的基础上，优选的，步骤S3中，设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息，还包括以下步骤，实时获取专户金额的余额，根据各工人工资金额获取工人工资总额，将工人工资总额与专户金额的余额进行比较，当工人工资总额大于专户金额时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

在以上技术方案的基础上，优选的，还包括以下步骤，设定单个项目累计应付工资阈值，通过专户金额获取单个项目未付工资数值，将单个项目未付工资数值与单个项目累计应付工资阈值进行比较，当单个项目未付工资数值大于单个项目累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

在以上技术方案的基础上，优选的，还包括以下步骤，设定单个工人累计应付工资阈值，通过工人工资金额获取单个工人累计未付工资数值，将单个工人累计未付工资数值与单个工人累计应付工资阈值进行比较，当单个工人累计未付工资数值大于单个工人累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

更进一步优选的，所述工人工资发放的监管预警方法装置包括：

获取模块，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

专户金额计算模块，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

预警模块，用于设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

第二方面，所述工人工资发放的监管预警方法还包括一种设备，所述设备包括：存储器、处理器以及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的工人工资发放的监管预警方法程序，所述工人工资发放的监管预警方法程序配置为实现如上文所述的工人工资发放的监管预警方法的步骤。

第三方面，所述工人工资发放的监管预警方法还包括一种介质，所述介质为计算机介质，所述计算机介质上存储有工人工资发放的监管预警方法程序，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时实现如上文所述的工人工资发放的监管预警方法的步骤。

本发明的一种工人工资发放的监管预警方法相对于现有技术具有以下有益效果：

(1)通过信息化的监控手段，能够对工资发放的各个环节进行监控，加大了监管力度，提高了监管效率，有效保障农民工权益，从源头上遏制了拖欠农民工工资的问题；

(2)通过建立不同的欠薪预警案例库，能够及时处理不同的金额纠纷，加大了工资发放的监管力度，有效保障农民工权益，从源头上遏制了拖欠农民工工资的问题。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1是本发明实施例方案涉及的硬件运行环境的设备的结构示意图；

图2为本发明工人工资发放的监管预警方法第一实施例的流程示意图；

图3为本发明工人工资发放的监管预警方法第一实施例的功能模块示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施方式，对本发明实施方式中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施方式仅仅是本发明一部分实施方式，而不是全部的实施方式。基于本发明中的实施方式，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施方式，都属于本发明保护的范围。

如图1所示，该设备可以包括：处理器1001，例如中央处理器(Central ProcessingUnit，CPU)，通信总线1002、用户接口1003，网络接口1004，存储器1005。其中，通信总线1002用于实现这些组件之间的连接通信。用户接口1003可以包括显示屏(Display)、输入单元比如键盘(Keyboard)，可选用户接口1003还可以包括标准的有线接口、无线接口。网络接口1004可选的可以包括标准的有线接口、无线接口(如无线保真(WIreless-FIdelity，WI-FI)接口)。存储器1005可以是高速的随机存取存储器(Random Access Memory，RAM)存储器，也可以是稳定的非易失性存储器(Non-Volatile Memory，NVM)，例如磁盘存储器。存储器1005可选的还可以是独立于前述处理器1001的存储装置。

本领域技术人员可以理解，图1中示出的结构并不构成对设备的限定，在实际应用中设备可以包括比图示更多或更少的部件，或者组合某些部件，或者不同的部件布置。

如图1所示，作为一种介质的存储器1005中可以包括操作系统、网络通信模块、用户接口模块以及工人工资发放的监管预警方法程序。

在图1所示的设备中，网络接口1004主要用于建立设备与存储工人工资发放的监管预警方法系统中所需的所有数据的服务器的通信连接；用户接口1003主要用于与用户进行数据交互；本发明工人工资发放的监管预警方法设备中的处理器1001、存储器1005可以设置在工人工资发放的监管预警方法设备中，所述工人工资发放的监管预警方法设备通过处理器1001调用存储器1005中存储的工人工资发放的监管预警方法程序，并执行本发明实施提供的工人工资发放的监管预警方法。

结合图2，图2为本发明工人工资发放的监管预警方法第一实施例的流程示意图。

本实施例中，所述工人工资发放的监管预警方法包括以下步骤：

S10：获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额。

应当理解的是，涉及劳动者用工的项目开工前，需要进入使用实名用工监管系统完善项目基本信息、同时银行在线提交工资专户开立预约申请并将预约数据提交给专户预约管理平台，银行对专户进行开立预约进行受理、在线签订三方资金监管协议、接受监管部门通过工资支付监管系统在线监管，包含查询工资专户开户信息、专户流水及余额信息、管理工资代发明细、专户应入账资金、异常流水分析提醒等查询。

应当理解的是，由于传统监管系统往往要求企业上报专户信息、容易造成部分项目专户信息错报和漏报、导致监管覆盖面降低、本系统将要求用工单位在使用系统前直接提交预约信息、由银行进行受理和办理、确保了所有使用系统的项目专户实现全覆盖的100％监管。

应当理解的是，通过在线预约、每个项目产生唯一一条申请记录、只能由银行受理办结，避免如同一单位多工程项目时，以A工程名义开户提供给B项目使用导致施工单位支付工资款被施工单位挪用其他项目工资支付的情况，确保每个项目的工资款专款专用。通过这种方式实现对项目信息审核、专户开立管理等在线监管、极大提高了各方工作效率。

应当理解的是，劳动者务工时，通过系统对接的身份证阅读器设备读取身份基本信息、包括身份证头像、身份证正反面，并补充完善其他个人基本资料、并进行人脸拍照并上传、用于后续流程中的人员工作量(即考勤情况)统计、工资发放核对和预警使用，劳动者在线根据预设劳动合同模板填写相关信息、签订劳动者与用人单位间的劳动合同、约定工资计算方式和发放时间、确认后生成包含身份证电子版等信息的电子劳动合同、获取系统生成工资时候需要的工资计算方式和发放时间。

应当理解的是，工人进场填写个人银行卡号，对未办理个人工资卡的劳动者由用工单位通过系统在线提交批量办卡申请，系统将银行开卡所需的身份证信息、手机号等要素发送给银行后台、银行负责批量发卡并开卡信息导入系统，用工单位将签订劳动合同的劳动者信息下发至人脸识别考勤设备，劳动者上下班通过人脸考勤设备考勤、用工单位可通过考勤管理查看实时考勤情况和考勤现场照片、每月导出考勤表提供劳动者确认工作量、获取系统产生工资表时计算所需要的工作量(出勤时间)。

应当理解的是，用工单位每月对工资表、利用前述的工作量和计算方式进行确认核算(如工资计算方式：每工天m元，考勤出勤工天为n工天，则核算工资金额m*n)、并核实后提交上报保存导出提供劳动者签字确定、上传附件凭证做存档，并导出银行代发模板提供银行等待工资代发。

应当理解的是，系统还会对工人身份进行预警，监测用工单位人员是否存在使用童工(未满16周岁)、黑名单人员(黑名单库信息表人员)、不良行为人员(不良行为人员信息表人员)、退休超龄人员(超过60周岁)等其他风险用工情况，产生一条用工异常预警推送至用工单位和监管部门，黑名单库信息表人员以及不良行为人员信息表人员由管理者自行填入。

S20：获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额。

应当理解的是，当入账资金以及专户流水信息满足专户金额判断不等式时，将入账资金作为专户金额；当入账资金以及专户流水信息不满足专户金额判断不等式时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

应当理解的是，工资支付监管系统通过银行接口对接，获取专户流水信息，对专户入账流水进行分析、分为是否满足缴存金额要求，即汇总本月专户所有入账流水计算月入账资金E，根据主管部门对项目每月入账支付金额的比例设定N值、和项目基本信息的中标合同价格Y值，已经项目工期的自然月T值，上月剩余专户余额Z值，计算监督项目资金是否到位，即通过计算是否满足E≥(Y*N/T+Z)，如满足则正常、不满足则产生专户入账资金不足预警，向用工单位、监管部门、专户开立银行产生一条入账资金不足的预警，并推送提醒多方风险详细情况。

应当理解的是，所述专户金额判断不等式为：

E≥(Y*N/T+Z)；

其中，E代表月入账资金，Y代表项目基本信息的中标合同价格，N根据项目每月入账支付金额的比例设定，T代表项目工期的自然月，Z代表上月剩余专户余额。

S30：设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

应当理解的是，系统会设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，欠薪预警案例库的具体案例如下：

应当理解的是，系统会通过与银行对接的流水信息，实时计算专户余额E、对发现专户资金情况通过定时触发器进行比对、即监测到专户余额资金不足以支付下月工资时(用工单位工资核算工资累计应付工资值G_z经计算满足E＜G_z时)，则向用工单位、监管部门、专户开立银行产生一条专户将无法支付工资的预警，并推送提醒多方风险详细情况。

应当理解的是，系统会设定单个项目累计应付工资阈值，通过专户金额获取单个项目未付工资数值，将单个项目未付工资数值与单个项目累计应付工资阈值进行比较，当单个项目未付工资数值大于单个项目累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

应当理解的是，系统会设定单个工人累计应付工资阈值，通过工人工资金额获取单个工人累计未付工资数值，将单个工人累计未付工资数值与单个工人累计应付工资阈值进行比较，当单个工人累计未付工资数值大于单个工人累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

应当理解的是，系统还会依托专户流水与用工单位上报工资表进行比对、发现支付金额与上报金额不符(不相等)或发放人员未生成该人员的工资核算信息、则产生工资发放异常信息、产生工资发放出错的预警，并将预警原因详情推送至响应的用工单位、监管部门、开户银行。

应当理解的是，系统同时会监测用工单位是否按时上报工资核算表、工资核算金额是否低于社会最低工资标准、高于限定值或其他上报工资存在其他异常情况，产生一条上报资料异常预警、并推送给用工单位和监管部门。

应当理解的是，在发放了工资之后，系统会通过专户账号查询对应的用工单位该项目用工人员的卡号列表、进行第一轮比对、逐一将流水卡号与系统工资表关联的劳动者银行卡号匹配、若相同则将工资发放金额和发放时间更新至该人员最新的工资表记录，若发现人员姓名和卡号均不能匹配时，则将该流水直接标记为异常流水、用于后续产生预警和异常流水预警处理流程。

应当理解的是，本实施例考虑部分用工人员卡号挂失补办、更换的情况、导致流水信息无法匹配、对卡号无法匹配的流水记录、将通过人员姓名与项目用工人员名录的姓名组成的数组实现快速比对、若存在该人员且无重名人员时(比对结果唯一)时，则新增该人员新卡并绑定、再将工资发放金额和发放时间更新至该人员的最新的工资记录。

应当理解的是，之后系统会汇总所有流水记录、将流水发生金额计入银行代发金额、发生时间写入工资表支付时间、进而生成工资发放情况表，即将上述数据一一生成后、汇总成包含工资所属月份、劳动者姓名、出勤天数、工资应付金额、工资银行代发金额、银行发放时间的列表。

需要说明的是，以上仅为举例说明，并不对本申请的技术方案构成任何限定。

通过上述描述不难发现，本实施例通过获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额；获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。本实施例通过建立不同的欠薪预警案例库，对工资金额发放进行实时判断，加大事前事后监管力度，从而有效保障农民工权益，从源头解决农民工劳资纠纷并建立治欠保支工作长效机制，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。

此外，本发明实施例还提出一种工人工资发放的监管预警方法装置。如图3所示，该工人工资发放的监管预警方法装置包括：获取模块10、专户金额计算模块20、预警模块30。

获取模块10，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

专户金额计算模块20，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

预警模块30，用于设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

此外，需要说明的是，以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，并不对本发明的保护范围构成限定，在实际应用中，本领域的技术人员可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部模块来实现本实施例方案的目的，此处不做限制。

另外，未在本实施例中详尽描述的技术细节，可参见本发明任意实施例所提供的工人工资发放的监管预警方法，此处不再赘述。

此外，本发明实施例还提出一种介质，所述介质为计算机介质，所述计算机介质上存储有工人工资发放的监管预警方法程序，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时实现如下操作：

S1，获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额；

S2，获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

S3，设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

设定工人身份预警条件，获取工人考勤信息以及工人信息，所述工人信息包括：身份证信息以及人脸信息，根据工人身份预警条件对工人信息进行判断，当工人信息满足工人身份预警条件时，向用工单位以及监管部门推送预警信息；当工人信息不满足工人身份预警条件时，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

当入账资金以及专户流水信息满足专户金额判断不等式时，将入账资金作为专户金额；当入账资金以及专户流水信息不满足专户金额判断不等式时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

所述专户金额判断不等式为：

E≥(Y*N/T+Z)；

其中，E代表月入账资金，Y代表项目基本信息的中标合同价格，N根据项目每月入账支付金额的比例设定，T代表项目工期的自然月，Z代表上月剩余专户余额。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

实时获取专户金额的余额，根据各工人工资金额获取工人工资总额，将工人工资总额与专户金额的余额进行比较，当工人工资总额大于专户金额时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

设定单个项目累计应付工资阈值，通过专户金额获取单个项目未付工资数值，将单个项目未付工资数值与单个项目累计应付工资阈值进行比较，当单个项目未付工资数值大于单个项目累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

进一步地，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时还实现如下操作：

设定单个工人累计应付工资阈值，通过工人工资金额获取单个工人累计未付工资数值，将单个工人累计未付工资数值与单个工人累计应付工资阈值进行比较，当单个工人累计未付工资数值大于单个工人累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

以上所述仅为本发明的较佳实施方式而已，并不用以限制本发明，凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：包括以下步骤；

S1，获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额；

S2，获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

S3，设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

2.如权利要求1所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：步骤S1中，获取工人考勤信息，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额，还包括以下步骤，设定工人身份预警条件，获取工人考勤信息以及工人信息，所述工人信息包括：身份证信息以及人脸信息，根据工人身份预警条件对工人信息进行判断，当工人信息满足工人身份预警条件时，向用工单位以及监管部门推送预警信息；当工人信息不满足工人身份预警条件时，根据各工人考勤信息核算各工人工资金额，通过各工人工资金额获取总工资金额。

3.如权利要求2所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：步骤S2中，获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额，还包括以下步骤，当入账资金以及专户流水信息满足专户金额判断不等式时，将入账资金作为专户金额；当入账资金以及专户流水信息不满足专户金额判断不等式时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

4.如权利要求3所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：还包括以下步骤，所述专户金额判断不等式为：

E≥(Y*N/T+Z)；

其中，E代表月入账资金，Y代表项目基本信息的中标合同价格，N根据项目每月入账支付金额的比例设定，T代表项目工期的自然月，Z代表上月剩余专户余额。

5.如权利要求3所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：步骤S3中，设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息，还包括以下步骤，实时获取专户金额的余额，根据各工人工资金额获取工人工资总额，将工人工资总额与专户金额的余额进行比较，当工人工资总额大于专户金额时，向用工单位以及监管部门推送专户金额不足的预警信息。

6.如权利要求3所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：还包括以下步骤，设定单个项目累计应付工资阈值，通过专户金额获取单个项目未付工资数值，将单个项目未付工资数值与单个项目累计应付工资阈值进行比较，当单个项目未付工资数值大于单个项目累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

7.如权利要求3所述的工人工资发放的监管预警方法，其特征在于：还包括以下步骤，设定单个工人累计应付工资阈值，通过工人工资金额获取单个工人累计未付工资数值，将单个工人累计未付工资数值与单个工人累计应付工资阈值进行比较，当单个工人累计未付工资数值大于单个工人累计应付工资阈值时，向用工单位以及监管部门推送拖欠工资的警告信息。

8.一种工人工资发放的监管预警方法装置，其特征在于，所述工人工资发放的监管预警方法装置包括：

获取模块，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

专户金额计算模块，用于获取专户流水信息以及入账资金，建立专户金额判断不等式，根据专户金额判断不等式对入账资金以及专户流水信息进行判断，根据判断结果确定专户金额；

预警模块，用于设定不同的欠薪预警信息以及对应的预设总工资金额和预设专户金额，并建立欠薪预警案例库，根据总工资金额以及专户金额从欠薪预警案例库查找对应欠薪预警信息，并向用户推送该欠薪预警信息。

9.一种设备，其特征在于，所述设备包括：存储器、处理器以及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的工人工资发放的监管预警方法程序，所述工人工资发放的监管预警方法程序配置为实现如权利要求1至7任一项所述的工人工资发放的监管预警方法的步骤。

10.一种介质，其特征在于，所述介质为计算机介质，所述计算机介质上存储有工人工资发放的监管预警方法程序，所述工人工资发放的监管预警方法程序被处理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述的工人工资发放的监管预警方法的步骤。

Images