CN108197900A - 轨道交通工人的工资监控方法 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种轨道交通工人的工资监控方法，属于信息技术领域，包括工资发放服务端将工人的银行卡号及用工方银行账户绑定到支付平台；工资发放服务端将交易记录的交易时间发送到监控终端，监控终端内预存劳动合同；监控终端在合同有效期内提取最近一次的所述交易时间，计算最近一次的所述交易时间距离当前时间点的间隔时长；当所述间隔时长超出预设的间隔时长时，监控终端发出查询请求信息；监控终端接收查询确认信息，判断所述查询确认信息是否为拖欠信息；若是，则发出强制执行指令到工资发放服务端；支付平台从用工方银行账户向工人的银行卡号划拨预设的工资的内容。本发明能解决现有存在的拖欠轨道交通工人工资的问题。
Description
技术领域
本发明属于移动信息技术领域，具体而言涉及轨道交通工人的工资监控方法。
背景技术
目前，全国的轨道施工如火如荼，轨道交通正在成为我们出行的首先交通工具，随之而来，轨道施工需要的工人数量也日益增加，但是目前参与地铁施工的工人流动性大，经常全国各地跑，且上个施工点与下个施工点之间工期衔接紧密，造成很多施工人员在还未领到工资的情况下，就离开到下一工地，而上一个工地的工资由于工人离开当前施工城市或施工方拖欠工资等行为，造成工资无法顺利发给工人本人。再者目前工人的工资的发放方式各有不同，但是大多数施工单位采取先发到一个工头的银行卡上，再由工头向施工人员发放工资的方式，这种工资发放方式，中间环节多，容易发生工头拖欠工资或工头冒领工资的问题，且个别承建商还存在延迟向工头打工资，造成很多施工人员一到年底便出现要账难的情况，产生恶劣的社会影响。
发明内容
本发明为了解决上述技术问题，提供了一种轨道交通工人的工资监控方法，该管理系统能解决现有技术中存在的装配式建筑工人人才库空白、培训管理跟不上的问题。
为实现上述技术目的，本发明采取的技术方案是：
轨道交通工人的工资监控方法，包括以下步骤：
S1、工资发放服务端将工人的银行卡号及用工方银行账户绑定到支付平台；
S2、工资发放服务端记录每一次从用工方银行账户向所述银行卡号划拨工资的交易记录，将所述交易记录的交易时间发送到监控终端，所述监控终端内预存劳动合同，所述劳动合同包括合同终止时间、工人身份证信息、银行卡号码；
S3、监控终端判断当前时间点是否在所述合同终止时间之前，若是，则提取最近一次的所述交易时间，计算最近一次的所述交易时间距离当前时间点的间隔时长；
S4、当所述间隔时长超出预设的间隔时长时，监控终端发出查询请求信息；
S5、监控终端接收针对所述查询请求信息反馈后的查询确认信息，判断所述查询确认信息是否为拖欠信息；若是，则发出强制执行指令到工资发放服务端；
S6、工资发放服务端接受所述强制执行指令，向支付平台发出强制划拨指令，支付平台从用工方银行账户向工人的银行卡号划拨预设的工资。
进一步地，在步骤S3中，当前时间点未在所述合同终止时间之前，则发出解除绑定指令；
所述工资发放服务端根据所述解除绑定指令发出解绑信息到支付平台，支
付平台根据解绑信息解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
进一步地，在步骤S1之前还包括用工方银行账户向第三方支付平台划拨保证金；
进一步地，步骤S6中，所述支付平台从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到工人的银行卡号。
进一步地，在所述步骤S5中，若判断查询确认信息不是拖欠信息时，则发出等待执行指令到工资发放服务端，工资发放服务端接受等待执行指令。
进一步地，所述支付平台为任一银行客服端。
进一步地，在步骤S4中，监控终端发出查询请求信息具体是向公共监控平台发送所述查询请求信息，所述公共监控平台是基于Web的网络服务平台。
更进一步地，所述公共监控平台内预存查询确认信息，所述查询确认信息除包括所述拖欠信息外，还包括离职信息、解雇信息、合同终止信息。
更进一步地，所述监控终端还记录接收所述拖欠信息的次数，当接收到拖欠信息的次数超过预设的次数时，向公共监控平台发出告警信息。
更进一步地，在步骤S6中，所述支付平台接收到该强制划拨指令后，还发送验证码到公共监控平台，公共监控平台接收到验证码后，发出授权码到支付平台，支付平台接收到授权码后从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到工人的银行卡号。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：
(1)本发明所述的轨道交通工人的工资监控方法，采取将用工方银行账户与工人银行卡号直接绑定的方式，不经过中间工头的转发送，避免了工头作为工资中转人出现的捐款跑路、工资拖欠情况；其次，当用工方在合同期限内及工人正常施工期间出现恶意拖欠工资时，能强制性地划拨工资款到工人银行卡号，这样解决了用工方拖欠工资不发、工人讨薪困难的问题，从拖欠工资事件的初发期解决问题，从而行之有效地避免工人与用工方的矛盾激化。
(2)在步骤S1之前还包括用工方银行账户向第三方支付平台划拨保证金；第三方支付平台从保证金中划拨预设的工资支付到所述银行卡号；采取用工方提前支付保证金的方式可以确保工人工资拖欠事件发生时，从保证金中提取工资，确保了资金充足，避免用工方银行账户金额不足以支付预设的工资的问题。同时，也能提高用工方的用工信誉度，有助于建立良性的用工环境。
(3)引入公共监控平台，能避免工人恶意讨薪，也能对用工方的工资发放行为实行监督，有助于建立良性的用工环境。
附图说明
本发明的附图用来提供对本申请的进一步理解，构成本申请的一部分，在这些附图中使用相同的参考标号来表示相同或相似的部分，在附图中：
图1为本发明实施例1的工作流程示意图；
图2为本发明实施例2的工作流程示意图。
具体实施方式
为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚，以下结合附图及具体实施例，对本申请作进一步地详细说明，本申请的示意性实施例及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。
实施例1
请参照图1所示，本实施方式的轨道交通工人的工资监控方法，完整地包括以下步骤：
S0、用工方银行账户向第三方支付平台划拨保证金，该保证金根据用工方的营业规模确定。
S1、工资发放服务端将工人的银行卡号及用工方银行账户绑定到支付平台。具体而言，在支付平台内一个用工方银行账户下绑定多个工人的银行卡号，用工方向工人发放工资时，进入支付平台，通过登录-输入支付密码等一系列操作后向工人的银行卡号内汇入工资。
S2、工资发放服务端记录每一次从用工方银行账户向银行卡号划拨工资的交易记录，将交易记录的交易时间发送到监控终端，监控终端内预存劳动合同，劳动合同包括合同终止时间、工人身份证信息、银行卡号码。具体而言，用工方每一次向工人的银行卡号汇入工资的金额、交易时间都会自动被生成为交易记录发送到监控终端进行存储，例如，2010年2月23日，A用工单位向W工人的银行卡支付工资4000元，则将2010年2月23日及4000元的交易记录发送到监控终端，监控终端将2010年2月23日及4000元的交易记录存入W工人的交易记录中。监控终端内预存的劳动合同是用工方与工人之间签订的劳动合同。
S3、监控终端判断当前时间点是否在合同终止时间之前，若是，则提取最近一次的交易时间，计算最近一次的交易时间距离当前时间点的间隔时长；当前时间点未在合同终止时间之前，则发出解除绑定指令；工资发放服务端根据解除绑定指令发出解绑信息到支付平台，平台根据解绑信息解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
具体而言，该监控终端监控的是在劳动合同的法律有效期间用工方向工人方支付工资的行为，而在劳动合同终止后，不再对用工方向工人方支付工资的行为进行监控，同时解除解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
S4、当间隔时长超出预设的间隔时长时，监控终端发出查询请求信息；该预设的间隔时长根据每相邻两次交易记录中交易时间点的间隔时长进行确定，例如，W工人的每相邻两次交易记录的间隔时长为1个月，则该预设的间隔时长为40天，若W工人的每相邻两次交易记录的间隔时长为2月，则该预设的间隔时长为70天。这样，当监控终端在超过预设的间隔时长还未接收到交易记录时，则表示可能存在拖欠工资的行为，则发出查询请求信息，该查询请求信息例如可以是“A用工单位超过工资应发日后10天未支付W工人工资，请求查询是否单纯的拖欠工资”
本实施方式中，优选地，监控终端发出查询请求信息具体是向公共监控平台发送查询请求信息，公共监控平台是基于Web的网络服务平台。具体的实施方式中，该公共监控平台设置在社会保障部门的管理系统中，该公共监控平台与监控终端通过网络进行信息交换，当公共监控平台接收到来自监控终端的查询请求信息时，作出调查。
S5、监控终端接收针对查询请求信息反馈后的查询确认信息，判断查询确认信息是否为拖欠信息；若是，则发出强制执行指令到工资发放服务端；若判断查询确认信息不是拖欠信息时，则发出等待执行指令到工资发放服务端，工资发放服务端接受等待执行指令。
具体而言，当公共监控平台调查到A用工单位确实存在拖欠工资行为时，向监控终端发送查询确认信息，为方便公共服务人员的查询确认信息的录入，本实施方式在公共监控平台内预存查询确认信息，该查询确认信息除包括拖欠信息外，还包括离职信息、解雇信息、合同终止信息。这样，政府部门的监管人员只需要根据调查的结果选择与调查结果相符的查询确认信息即可。
S6、工资发放服务端接受强制执行指令，向支付平台发出强制划拨指令，支付平台接收到该强制划拨指令后，与第三方支付平台建立链接，从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到银行卡号。进一步地，为了保证用工方的权益，在支付平台接收到该强制划拨指令后，还发送验证码到公共监控平台，公共监控平台接收到验证码后，发出授权码到支付平台，支付平台授权码后，再与第三方支付平台建立链接，从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到银行卡号。例如，公共监控平台在调查拖欠工资行为属实并在警告用工方后，发出授权码到支付平台才产生工资强制划拨行为。
优选地，该轨道交通工人的工资监控方法中，支付平台为任一银行客服端，第三方支付平台为法定的第三方保证机构，例如公证机构或法律机构的资金存放平台。
优选地，监控终端还记录接收拖欠信息的次数，当接收到拖欠信息的次数超过预设的次数时，向公共监控平台发出告警信息。具体而言，该监控终端接收针对某一用工方的拖欠信息，当针对某一用工方的拖欠信息超过预设的次数时，则将该用工方的名称发送到公共监控平台。例如，针对A用工单位接收到了20条拖欠信息，超过了预设的次数19次，则将A用工单位的名称发送到公共监控平台。公共监控平台对A用工单位作出相应处罚措施。
实施例2
请参照图2所示，本实施方式的轨道交通工人的工资监控方法，包括以下步骤：
S1、工资发放服务端将工人的银行卡号及用工方银行账户绑定到支付平台。具体而言，在支付平台内一个用工方银行账户下绑定多个工人的银行卡号，用工方向工人发放工资时，进入支付平台，通过登录-输入支付密码等一系列操作后向工人的银行卡号内汇入工资，即用工方主动从自己银行账户划拨工资到工人的银行卡号。
S2、工资发放服务端记录每一次从用工方银行账户向银行卡号划拨工资的交易记录，将交易记录的交易时间发送到监控终端，监控终端内预存劳动合同，劳动合同包括合同终止时间、工人身份证信息、银行卡号码。具体而言，用工方每一次向工人的银行卡号汇入工资的金额、交易时间都会自动被生成为交易记录发送到监控终端进行存储，例如，2010年2月23日，A用工单位向W工人的银行卡支付工资4000元，则将2010年2月23日及4000元的交易记录发送到监控终端，监控终端将2010年2月23日及4000元的交易记录存入W工人的交易记录中。监控终端内预存的劳动合同是用工方与工人之间签订的劳动合同。
S3、监控终端判断当前时间点是否在合同终止时间之前，若是，则提取最近一次的交易时间，计算最近一次的交易时间距离当前时间点的间隔时长；当前时间点未在合同终止时间之前，则发出解除绑定指令；工资发放服务端根据解除绑定指令发出解绑信息到支付平台，平台根据解绑信息解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
具体而言，该监控终端监控的是在劳动合同的法律有效期间用工方向工人方支付工资的行为，而在劳动合同终止后，不再对用工方向工人方支付工资的行为进行监控，同时解除解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
S4、当间隔时长超出预设的间隔时长时，监控终端发出查询请求信息；该预设的间隔时长根据每相邻两次交易记录中交易时间点的间隔时长进行确定，例如，W工人的每相邻两次交易记录的间隔时长为1个月，则该预设的间隔时长为40天，若W工人的每相邻两次交易记录的间隔时长为2月，则该预设的间隔时长为70天。这样，当监控终端在超过预设的间隔时长还未接收到交易记录时，则表示可能存在拖欠工资的行为，则发出查询请求信息，该查询请求信息例如可以是“A用工单位超过工资应发日后10天未支付W工人工资，请求查询是否单纯的拖欠工资”
本实施方式中，优选地，监控终端发出查询请求信息具体是向公共监控平台发送查询请求信息，公共监控平台是基于Web的网络服务平台。具体的实施方式中，该公共监控平台设置在社会保障部门的管理系统中，该公共监控平台与监控终端通过网络进行信息交换，当公共监控平台接收到来自监控终端的查询请求信息时，作出调查。
S5、监控终端接收针对查询请求信息反馈后的查询确认信息，判断查询确认信息是否为拖欠信息；若是，则发出强制执行指令到工资发放服务端；若判断查询确认信息不是拖欠信息时，则发出等待执行指令到工资发放服务端，工资发放服务端接受等待执行指令。
具体而言，当公共监控平台调查到A用工单位确实存在拖欠工资行为时，向监控终端发送查询确认信息，为方便公共服务人员的查询确认信息的录入，本实施方式在公共监控平台内预存查询确认信息，该查询确认信息除包括拖欠信息外，还包括离职信息、解雇信息、合同终止信息。这样，公共服务人员只需要根据调查的结果选择与调查结果相符的查询确认信息即可。
S6、工资发放服务端接受强制执行指令，向支付平台发出强制划拨指令，支付平台接收到该强制划拨指令后，支付平台从用工方银行账户向工人的银行卡号划拨预设的工资。这样，当确认存在拖欠工人工资的行为时，支付平台采取自动扣费的方式从从用工方银行账户向工人的银行卡号划拨预设的工资。
本实施例叙述的较为具体和详细，也给出了实施例的一些优选措施，但是，该实施例和优选措施并不能作为对本发明的限制，本领域的技术人员看到该方案时，做出的其他变形和等同手段的替换，均应在本发明的保护范围之内。
Claims (10)
1.轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，包括以下步骤：
S1、工资发放服务端将工人的银行卡号及用工方银行账户绑定到支付平台；
S2、工资发放服务端记录每一次从用工方银行账户向所述银行卡号划拨工资的交易记录，将所述交易记录的交易时间发送到监控终端，所述监控终端内预存劳动合同，所述劳动合同包括合同终止时间、工人身份证信息、银行卡号码；
S3、监控终端判断当前时间点是否在所述合同终止时间之前，若是，则提取最近一次的所述交易时间，计算最近一次的所述交易时间距离当前时间点的间隔时长；
S4、当所述间隔时长超出预设的间隔时长时，监控终端发出查询请求信息；
S5、监控终端接收针对所述查询请求信息反馈后的查询确认信息，判断所述查询确认信息是否为拖欠信息；若是，则发出强制执行指令到工资发放服务端；
S6、工资发放服务端接受所述强制执行指令，向支付平台发出强制划拨指令，支付平台从用工方银行账户向工人的银行卡号划拨预设的工资。
2.根据权利要求1所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，在步骤S3中，当前时间点未在所述合同终止时间之前，则发出解除绑定指令；
所述工资发放服务端根据所述解除绑定指令发出解绑信息到支付平台，支付平台根据解绑信息解除工人的银行卡号与用工方银行账户的绑定关系。
3.根据权利要求1所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，在步骤S1之前还包括用工方银行账户向第三方支付平台划拨保证金。
4.根据权利要求3所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，步骤S6中，所述支付平台从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到工人的银行卡号。
5.根据权利要求1所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，在所述步骤S5中，若判断查询确认信息不是拖欠信息时，则发出等待执行指令到工资发放服务端，工资发放服务端接受等待执行指令。
6.根据权利要求1所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于，所述支付平台为任一银行客服端。
7.根据权利要求1所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于：在步骤S4中，监控终端发出查询请求信息具体是向公共监控平台发送所述查询请求信息，所述公共监控平台是基于Web的网络服务平台。
8.根据权利要求7所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于：所述公共监控平台内预存查询确认信息，所述查询确认信息除包括所述拖欠信息外，还包括离职信息、解雇信息、合同终止信息。
9.根据权利要求8所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于：所述监控终端还记录接收所述拖欠信息的次数，当接收到拖欠信息的次数超过预设的次数时，向公共监控平台发出告警信息。
10.根据权利要求7所述的轨道交通工人的工资监控方法，其特征在于：在步骤S6中，所述支付平台接收到该强制划拨指令后，还发送验证码到公共监控平台，公共监控平台接收到验证码后，发出授权码到支付平台，支付平台接收到授权码后从第三方支付平台的保证金中划拨预设的工资支付到工人的银行卡号。
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Legal Events
| Date | Code | Title | Description |
|---|---|---|---|
| PB01 | Publication | ||
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| SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
| SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
| RJ01 | Rejection of invention patent application after publication | ||
| RJ01 | Rejection of invention patent application after publication |
Application publication date: 20180622 |