CN107609721A - 项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统 - Google Patents
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Abstract
本发明的项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统，通过获取项目及其对应的各项目目标的信息；获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息进行项目管理；根据人力组织架构信息来进行元素对应任务的职责分配，从而避免现有技术的问题。
Description
技术领域
本发明涉及项目管理技术领域，特别是涉及项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统。
背景技术
传统的项目管理方式，及美国项目管理协会(PMI)在项目管理知识体系(PMBOK)推荐的项目管理方式中，工作分解结构(Work Breakdown Structure，WBS)是项目管理过程的基础，工作分解结构建立以后在此基础上进行项目进度(Schedule)，成本(Cost)基准的建立，及项目质量计划的建立，风险的评估等。也会以此为基础进行职责分派。
传统方式会工作分解结构建立以后再进行职责分派，然后进行项目的执行。这对以项目为工作重心的团体或企业来说是很正常的。但对于一般企业，架构以功能切分，大部分人对项目管理知识体系(PMBOK)推荐的项目管理方式并不熟悉，要各职能部门了解工作分解结构的概念本身就很难，强行进行职责分派后要推进更是困难；项目负责人本身权限不大而职责需要分配到高阶主管的情况下，这种传统方式就几乎不可行了。所以往往工作分解结构这个项目管理过程的基础在实际的项目执行过程中成了摆设，或者项目负责人的文书工作而已。
发明内容
鉴于以上所述现有技术的缺点，本发明的目的在于提供项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统，用于解决现有技术中项目分解方式不合理而导致职责分配困难的问题。
为实现上述目的及其他相关目的，本发明提供一种项目任务分配方法，包括：获取项目及其对应的各项目目标的信息；获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息进行项目管理。
于本发明一实施例中，所述将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员，包括：将项目目标与所获取的人力组织架构信息中的人员一一职责关联；对应每个项目目标生成一任务单，并发送至与对应项目目标职责关联的人员，逐层执行以下步骤直至所有元素均职责关联完人力组织架构信息中的人员，所述步骤包括：获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，并根据获取的所述人员的信息来与对应的下一层元素进行职责关联，且对应该下一层元素生成任务单并发送至对应职责关联的人员。
于本发明一实施例中，所述的项目任务分配方法，所述获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，包括：对应每个接收任务单的职责关联的人员，仅提供该人员所处的人力组织架构信息中其下属人员的信息，以供其选择出下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员。
于本发明一实施例中，所述的项目任务分配方法，包括：从由接收任务单的人员获得关于是否无需进行下一层元素的职责关联的信息或者判断是否已没有下一层元素；若是，则终止下一层元素的职责关联动作。
于本发明一实施例中，所述的项目任务分配方法，包括：提供图形显示界面以进行显示动作，其包括以下中的一种或多种组合：1)显示所述项目分解的树形结构；2)显示所述职责分配信息；3)实时关联显示所述项目分解的树形结构及对应已进行职责关联的人员的信息。
于本发明一实施例中，所述职责分配信息显示为矩阵形式以展示已职责关联的人员和元素间的关联关系。
于本发明一实施例中，所述人力组织架构信息是通过建立的或从已有的人力资源数据库提取的。
于本发明一实施例中，所述人力组织架构信息有多个，每个人力组织架构信息具有唯一标识。
于本发明一实施例中，所述项目管理过程中提供项目管理情况图形显示界面，其包括：项目进度界面、项目成本界面、项目质量管理界面、项目沟通管理界面、项目风险管理界面、及项目合同界面中的一或多种。
为实现上述目的及其他相关目的，本发明提供一种项目任务分配装置，包括：一任务分解模块；所述任务分解模块，连接有一项目管理模块，用于从所述项目管理模块获取项目及其对应的各项目目标的信息；所述任务分解模块，连接有一人力组织架构模块，用于从所述人力组织架构模块获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；所述任务分解模块，用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；所述任务分解模块，还用于将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息发送给所述项目管理模块进行项目管理。
于本发明的一实施例中，所述将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员，包括：将项目目标与所获取的人力组织架构信息中的人员一一职责关联；对应每个项目目标生成一任务单，并发送至与对应项目目标职责关联的人员，逐层执行以下步骤直至所有元素均职责关联完人力组织架构信息中的人员，所述步骤包括：获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，并根据获取的所述人员的信息来与对应的下一层元素进行职责关联，且对应该下一层元素生成任务单并发送至对应职责关联的人员。
于本发明的一实施例中，所述获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，包括：对应每个接收任务单的职责关联的人员，仅提供该人员所处的人力组织架构信息中其下属人员的信息，以供其选择出下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员。
于本发明的一实施例中，所述项目分解模块，用于从由接收任务单的人员获得关于是否无需进行下一层元素的职责关联的信息或者判断是否已没有下一层元素；若是，则终止下一层元素的职责关联动作。
于本发明的一实施例中，所述项目管理模块包括：图形显示模块，用于提供图形显示界面以进行显示动作，其包括以下中的一种或多种组合：1)显示所述项目分解的树形结构；2)显示所述职责分配信息；3)实时关联显示所述项目分解的树形结构及对应已进行职责关联的人员的信息。
于本发明的一实施例中，所述职责分配信息显示为矩阵形式以展示已职责关联的人员和元素间的关联关系。
于本发明的一实施例中，所述人力组织架构信息是通过建立的或从已有的人力资源数据库提取的。
于本发明的一实施例中，所述人力组织架构信息有多个，每个人力组织架构信息具有唯一标识。
于本发明的一实施例中，所述项目管理模块包括：图形显示模块，用于提供项目管理情况图形显示界面，其包括：项目进度界面、项目成本界面、项目质量管理界面、项目沟通管理界面、项目风险管理界面、及项目合同界面中的一或多种。
为实现上述目的及其他相关目的，本发明提供一种计算机设备，包括所述的项目任务分配装置。
为实现上述目的及其他相关目的，本发明提供一种项目管理系统，包括：一第一计算机设备，用于供生成及存储各项目及其对应的各项目目标的信息；一第二计算机设备，用于供生成及存储各人力组织架构信息；一第三计算机设备，用于从第一计算机设备所存储内容中获取项目及其对应的各项目目标的信息；并用于从所述第二计算机设备所存储内容中获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；还用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务。
如上所述，本发明的项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统，通过获取项目及其对应的各项目目标的信息；获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；可按职级高低来对应不同层元素对应任务，避免现有技术中项目管理的职责分配困难的问题。
附图说明
图1显示为本发明于一实施例中的项目任务分配方法的流程示意图。
图2显示为本发明于一实施例中的项目分解的树形的显示方式的示意图。
图3显示为本发明于一实施例中的职责分配信息的显示方式的示意图。
图4显示为本发明于一实施例中的职责分配方式的流程示意图。
图5显示为本发明于一实施例中的项目任务分配装置的功能模块示意图。
图6显示为本发明于一实施例中的项目管理系统的结构示意图。
元件标号说明
501 任务分解模块
502 项目管理模块
503 人力组织架构模块
601 第一计算机设备
602 第二计算机设备
603 第三计算机设备
S101～S104 步骤
S401～S402
具体实施方式
以下通过特定的具体实例说明本发明的实施方式，本领域技术人员可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点与功效。本发明还可以通过另外不同的具体实施方式加以实施或应用，本说明书中的各项细节也可以基于不同观点与应用，在没有背离本发明的精神下进行各种修饰或改变。需说明的是，在不冲突的情况下，以下实施例及实施例中的特征可以相互组合。
需要说明的是，以下实施例中所提供的图示仅以示意方式说明本发明的基本构想，遂图式中仅显示与本发明中有关的组件而非按照实际实施时的组件数目、形状及尺寸绘制，其实际实施时各组件的型态、数量及比例可为一种随意的改变，且其组件布局型态也可能更为复杂。
本发明的技术方案，是应用于项目任务的分配，具体的，所述项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动，这些活动有着一个明确的目标或目的，必须在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成；本发明参考人力组织架构来进行项目任务的分配，利用职位间的管理归属来利于项目任务的权责分配及实际推进。
如图1所示，为实现上述技术方案，本发明提供一种项目任务分配方法实施例，其包括：
步骤S101：获取项目及其对应的各项目目标的信息；：
于一实施例中，所述项目的信息可以是项目的基本资料，其包括：项目编号、项目名称、立项日期、及项目总目标等，而所述各个项目目标可以是所述项目总目标分解所得；优选的，可通过一具有显示器的计算机设备(如电脑、手机或平板电脑等)来显示用于项目信息录入的人机交互图形界面(优选可以是页面形式的数据录入页面)，从而根据所述人机交互图形界面的输入信息来生成所述项目信息及其各项目目标的信息并存储，当然也可以从现有的项目管理数据库中抓取并存储，以供进行所述获取，所述获取的方式包括：本地获取、网络获取等
步骤S102：获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息。
于一实施例中，所述人力组织架构，其包含了一个企业中各个职位之间的归属管理关系，其可为金字塔形，例如，A部门的经理B直接管理A部门的员工C、D、E，而总经理E直接管理A部门、B部门、C部门的经理B、F、G等。
优选的，可通过一具有显示器的计算机设备(如电脑、手机或平板电脑等)来显示用于项目信息录入的人机交互图形界面(优选可以是页面形式的数据录入页面)，从而根据所述人机交互图形界面的输入信息来生成所述人力组织架构信息并存储，当然，也可以是从现有的人力资源数据库中抓取，以供进行所述获取，所述获取的方式包括：本地获取、网络获取等；优选的，在所述人力组织架构信息有多个的情况下，例如不同部门，不同分公司、子公司等，可以通过对每个分配唯一ID以作标识。
需说明的是，可在计算机设备(例如服务器等)建立一或多个数据库，来存储所述项目及各项目目标的信息、以及人力组织架构信息。
步骤S103：分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务。
具体的，如图2所示，显示一实施例中的所述树形结构，优选的，可通过一具有显示器的计算机设备来提供图形界面以显示所述树形结构；其中，第一层的元素对应各个项目目标，第二层的元素对应每个项目目标所分解的任务，第三层的元素对应上一层任务所分解出的子任务…以此类推，可直至任务无法分解而完成项目分解。
步骤S104：将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息进行项目管理。
于一实施例中，如图3所示，所述职责分配信息优选可为矩阵形式，人员信息和元素可分别为其行及列，从而展示两者间的关联管理，并且，亦可通过一具有显示器的计算机设备通过图形显示界面来展示给各个人员，令其直观知晓其在该项目中的职责；当然，并非以矩阵形式为限，其它任何能显示关联关系的图形形式，例如列表、图表等皆可。
于一实施例中，如图4所示，提供进行职责分配的一种方法实施例，其包括：
步骤S401：将项目目标与所获取的人力组织架构信息中的人员一一职责关联；
步骤S402：对应每个项目目标生成一任务单，并发送至与对应项目目标职责关联的人员，逐层执行以下步骤直至所有元素均职责关联完人力组织架构信息中的人员，所述步骤包括：获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，并根据获取的所述人员的信息来与对应的下一层元素进行职责关联，且对应该下一层元素生成任务单并发送至对应职责关联的人员。
简单来讲，每个元素的职责分配是逐层进行的，从项目目标开始，由上至下，所述任务单即可通过一人机交互的图形界面来实现，其可利用已有的企业流程管理系统(ERP)提供电子页面给对应人员以供其填写下一层元素需要职责关联的人员，更优选的，还可以通过所述企业流程管理系统将任务单链接发送至该人员邮箱以供其利用链接跳转至任务单页面。
具体的，项目目标1.1关联的人员A收到任务单之后，优选该任务单中整合了人力组织架构信息(例如图2所示)可供A选择人员，而将下一层元素1.1.1、1.1.2、1.1.3需要职责关联的人员B、C、D的信息填入任务单中，从而可根据该任务单中所填人员信息及对应的下一层元素来进行两者的职责关联，即例如元素1.1.1职责关联于人员B，元素1.1.2职责关联于人员C，元素1.1.3职责关联于元素D，并进一步生成元素1.1.1、1.1.2、1.1.3所对应的任务单分别发给B、C、D，以此类推，B、C、D可分别进行再下一层元素的职责分配。
进一步优选的，对应每个接收任务单的职责关联的人员，仅提供该人员所处的人力组织架构信息中其下属人员的信息，以供其选择出下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员；举例来讲，例如根据人力组织架构信息，总经理E为A部门的经理B的上级，经理B负责管理其下级员工C、D、E，则在发给经理B的任务单后，提供其所能选择的人力资源架构信息中的人员仅有C、D、E，而不会出现其无法管理的总经理E，也不会出现例如其无法管理的其它部门F中的人员G、H、I，即使G、H、I的职级比B要低。
通过上述参考人力组织架构信息进行职责分配的方式，可实现仅高职级人员可以给其负责管理的低职级人员进行职责分配的情况，从而可避免最终生成的职责分配信息如背景技术所述的情况般无法实际应用于项目管理中。
优选的，为了能确定各层元素职责分配的从由接收任务单的人员获得关于是否无需进行下一层元素的职责关联的信息或者判断是否已没有下一层元素；若是，则终止下一层元素的职责关联动作；也就是说，接收任务单的人员可主动停止下一层元素的职责关联，亦可由上述逐层职责关联的逻辑过程自行走到无下一层元素需要关联则终止，其可通过对任务单的操作来实现，例如，B经理在收到任务单后，将其关闭“close”，则不再进行下层元素的以及其下属人员C、D、E的分配，他所在的人力组织架构信息的树形结构中的树枝至其处完成职责分配(或称关联)。
优选的，还可通过一具有显示器的计算机设备实时关联显示所述项目分解的树形结构及对应已进行职责关联的人员的信息，以实时告知目前职责分配的进度情况。
并且，优选的，还可在所述项目管理的过程中提供项目管理情况图形显示界面以达到项目管理情况直观可视的目的，所述项目管理情况的图形显示界面包括但不限于：项目进度界面、项目成本界面、项目质量管理界面、项目沟通管理界面、项目风险管理界面、及项目合同界面中的一或多种。
上述实施例展现本发明实现的逻辑过程，以下提供相应的功能模块的实施例，由于原理基本相同，可通用的技术细节不作重复赘述。
具体的，如图5所示，本发明提供一种项目任务分配装置，包括：一任务分解模块501；所述任务分解模块501还连接有一项目管理模块502及人力组织架构模块503，其中，所述项目管理模块502可用于录入项目基本资料而生成项目及对应的各项目目标信息并存储，所述项目管理模块502可运行于一计算机设备，而将所述项目及对应的各项目目标信息存储在本地或其它计算机设备，所述人力组织架构模块503用于获取并存储人力组织架构信息，其亦可运行于一计算机设备，而将所述人力组织架构信息存储于本地或其它计算机设备。
所述任务分解模块501，连接所述项目管理模块502，用于从所述项目管理模块502获取项目及其对应的各项目目标的信息。
所述任务分解模块501，连接所述人力组织架构模块503，用于从所述人力组织架构模块503获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；所述任务分解模块501，用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务。
所述任务分解模块501，还用于将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息发送给所述项目管理模块502进行项目管理。
于本发明的一实施例中，所述将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员，包括：将项目目标与所获取的人力组织架构信息中的人员一一职责关联；对应每个项目目标生成一任务单，并发送至与对应项目目标职责关联的人员，逐层执行以下步骤直至所有元素均职责关联完人力组织架构信息中的人员，所述步骤包括：获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，并根据获取的所述人员的信息来与对应的下一层元素进行职责关联，且对应该下一层元素生成任务单并发送至对应职责关联的人员。
于本发明的一实施例中，所述获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，包括：对应每个接收任务单的职责关联的人员，仅提供该人员所处的人力组织架构信息中其下属人员的信息，以供其选择出下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员。
于本发明的一实施例中，所述项目分解模块，用于从由接收任务单的人员获得关于是否无需进行下一层元素的职责关联的信息或者判断是否已没有下一层元素；若是，则终止下一层元素的职责关联动作。
于本发明的一实施例中，所述项目管理模块502包括：图形显示模块，用于提供图形显示界面以进行显示动作，其包括以下中的一种或多种组合：1)显示所述项目分解的树形结构；2)显示所述职责分配信息；3)实时关联显示所述项目分解的树形结构及对应已进行职责关联的人员的信息。
于本发明的一实施例中，所述职责分配信息显示为矩阵形式以展示已职责关联的人员和元素间的关联关系。
于本发明的一实施例中，所述人力组织架构信息是通过建立的或从已有的人力资源数据库提取的。
于本发明的一实施例中，所述人力组织架构信息有多个，每个人力组织架构信息具有唯一标识。
于本发明的一实施例中，所述项目管理模块502包括：图形显示模块，用于提供项目管理情况图形显示界面，其包括：项目进度界面、项目成本界面、项目质量管理界面、项目沟通管理界面、项目风险管理界面、及项目合同界面中的一或多种。
需说明的是，所述项目管理模块、项目分解模块、人力组织架构模块间可通过上文提及的图形显示界面进行相互的数据通信，以实现例如项目及对应的各项目目标的信息、人力组织架构信息、项目分解的树形结构的信息、及职责分配信息的传递。
再如图6所示，结合上述内容，本发明可提供一种项目管理系统的实施例，展现具体电子设备实现的场景，该系统包括：第一计算机设备601、第二计算机设备602、及第三计算机设备603，该第一计算机设备601、第二计算机设备602及第三计算机设备603可优选为PC、手机、平板电脑等，其至少具有处理器(如CPU、MCU或SOC)、存储器(包括内存及存储空间，如RAM或ROM等)、及通信模块(如有线或无线网卡等)。
所述第一计算机设备601，用于供生成及存储各项目及其对应的各项目目标的信息；所述第一计算机设备601可载有并运行所述项目管理模块(例如项目管理模块可以软件程序实现而加以存储于存储器中，以供所述处理器运行)，其可将人员所输入的项目基本资料来生成各项目及其对应的各项目目标的信息存储于本地(例如所述存储器中)，或优选的，可通过所述通信模块与其它计算机设备(优选为服务器)通信交互而将所输入的各项目及其对应的各项目目标的信息存储于该其它计算机设备并可调用。
当然，所述第一计算机设备601还可连接各企业人员的企业终端计算机设备，例如工作用途的电脑，各企业人员可通过预先分配的唯一ID(例如可根据其企业工号、姓名等信息来分配)来登录所述第一计算机设备601，并通过图形显示界面输入所述项目基本资料，而通过通信交互传输至所述第一计算机设备601；当然，亦可直接在所述第一计算机设备601本地进行输入亦可。
所述第二计算机设备602，其可载有并运行所述人力组织架构模块，与所述第一计算机设备601类似的由通信连接的企业终端计算机设备输入资料并生成人力组织架构信息，也可通过连接企业人力资源数据库来获取人力组织架构信息，并存储各人力组织架构信息至本地的存储器或通信连接的其它计算机设备。
优选的，所述各项目及其对应的各项目目标的信息、以及所述人力组织架构信息所存储的其它计算机设备可为同一个，其可载有并运行对应的两个数据库来分别实现存储。
所述第三计算机设备603，其可载有并运行所述项目任务分配装置，用于从第一计算机设备601所存储内容中获取项目及其对应的各项目目标的信息；并用于从所述第二计算机设备602所存储内容中获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；还用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务。
所述第三计算机设备603与第一计算机设备601和第二计算机设备602间可通过上文提及的图形显示界面进行相互的数据通信，以实现例如项目及对应的各项目目标的信息、人力组织架构信息、项目分解的树形结构的信息、及职责分配信息的传递。
综上所述，本发明的项目任务分配方法、装置、计算机设备和项目管理系统，通过获取项目及其对应的各项目目标的信息；获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；可按职级高低来对应不同层元素对应任务，避免现有技术中项目管理的职责分配困难的问题。
本发明有效克服了现有技术中的种种缺点而具高度产业利用价值。
上述实施例仅例示性说明本发明的原理及其功效，而非用于限制本发明。任何熟悉此技术的人士皆可在不违背本发明的精神及范畴下，对上述实施例进行修饰或改变。因此，举凡所属技术领域中具有通常知识者在未脱离本发明所揭示的精神与技术思想下所完成的一切等效修饰或改变，仍应由本发明的权利要求所涵盖。
Claims (12)
1.一种项目任务分配方法，其特征在于，包括：
获取项目及其对应的各项目目标的信息；
获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；
分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；
将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息进行项目管理。
2.根据权利要求1所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员，包括：
将项目目标与所获取的人力组织架构信息中的人员一一职责关联；
对应每个项目目标生成一任务单，并发送至与对应项目目标职责关联的人员，逐层执行以下步骤直至所有元素均职责关联完人力组织架构信息中的人员，所述步骤包括：获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，并根据获取的所述人员的信息来与对应的下一层元素进行职责关联，且对应该下一层元素生成任务单并发送至对应职责关联的人员。
3.根据权利要求2所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述获取接收任务单的人员所输入的下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员的信息，包括：对应每个接收任务单的职责关联的人员，仅提供该人员所处的人力组织架构信息中其下属人员的信息，以供其选择出下一层元素需职责关联的人力组织架构信息中的人员。
4.根据权利要求2所述的项目任务分配方法，其特征在于，包括：
从由接收任务单的人员获得关于是否无需进行下一层元素的职责关联的信息或者判断是否已没有下一层元素；
若是，则终止下一层元素的职责关联动作。
5.根据权利要求1所述的项目任务分配方法，其特征在于，包括：提供图形显示界面以进行显示动作，其包括以下中的一种或多种组合：
1)显示所述项目分解的树形结构；
2)显示所述职责分配信息；
3)实时关联显示所述项目分解的树形结构及对应已进行职责关联的人员的信息。
6.根据权利要求5所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述职责分配信息显示为矩阵形式以展示已职责关联的人员和元素间的关联关系。
7.根据权利要求1所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述人力组织架构信息是通过建立的或从已有的人力资源数据库提取的。
8.根据权利要求1所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述人力组织架构信息有多个，每个人力组织架构信息具有唯一标识。
9.根据权利要求1所述的项目任务分配方法，其特征在于，所述项目管理过程中提供项目管理情况图形显示界面，其包括：项目进度界面、项目成本界面、项目质量管理界面、项目沟通管理界面、项目风险管理界面、及项目合同界面中的一或多种。
10.一种项目任务分配装置，其特征在于，包括：一任务分解模块；
所述任务分解模块，连接有一项目管理模块，用于从所述项目管理模块获取项目及其对应的各项目目标的信息；
所述任务分解模块，连接有一人力组织架构模块，用于从所述人力组织架构模块获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；
所述任务分解模块，用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务；
所述任务分解模块，还用于将各所述元素对应任务的职责分配给所获取的人力组织架构信息中的人员并生成对应的职责分配信息，以供根据该职责分配信息发送给所述项目管理模块进行项目管理。
11.一种计算机设备，其特征在于，包括如权利要求10所述的项目任务分配装置。
12.一种项目管理系统，其特征在于，包括：
一第一计算机设备，用于供生成及存储各项目及其对应的各项目目标的信息；
一第二计算机设备，用于供生成及存储各人力组织架构信息；
一第三计算机设备，用于从第一计算机设备所存储内容中获取项目及其对应的各项目目标的信息；并用于从所述第二计算机设备所存储内容中获取完成所述项目所需的人力组织架构信息，所述人力组织架构信息中包含人员及对应职级的信息；还用于分解所获取的项目为树形结构的多层的元素，其中，第一层中的各元素分别对应各所述项目目标，其它层中的元素对应于为达成各所述项目目标而需完成的经一或多次分解的任务。
Priority Applications (2)
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